محليات

4189

1110 برامج تدريبية لمعهد الإدارة في 2021

أطلق معهد الإدارة العامة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية الخطة التدريبية الثامنة لسنة 2021 التي تهدف إلى ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.

وأعلن المعهد أن الخطة التدريبية اشتملت على مجموعة من البرامج التدريبية التخصصية الجديدة ومجموعة من البرامج التي عدلت محتوياتها بالتعاون مع بعض الجهات الحكومية وتتضمن الخطة التدريبية التي ستنفذ خلال عام 2021 بدءا من يناير المقبل 1110 برامج تدريبية منها 676 برنامجا للمسار الإداري و378 برنامجا في المسار التخصصي و56 برنامجا خاصا وقسمت البرامج إلى 657 برنامجا نظاميا و453 برنامجاً عن بُعد، وهناك 4 برامج تخصصية طويلة الأمد في أساسيات التدقيق الداخلى والتدقيق الإداري والتدقيق المالى ومهارات التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج. و12 برنامجاً تخصصياً جديداً لم تطرح في الخطط السابقة.

وتتميز الخطة التدريبية للعام 2021 بعقد لقاءين علنيين سينفذان بالتعاون مع الجهات الحكومية المتخصصة في الدولة، وهما ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين الذي يهدف إلى التعريف بميثاق سلوك ونزاهة الموظفين الحكوميين وتعزيز قيمة النزاهة والشفافية فيما يتعلق بالوظيفة العامة أما اللقاء الثاني فيتعلق بالأمن الالكتروني ويهدف إلى تعزيز الوعي والثقافة بأمن المعلومات والمخاطر الأمنية والمعلوماتية والتعرف على أفضل الممارسات الأمنية لتجنب المخاطر وتقليل آثارها على مؤسسات الدولة ويمكن الاطلاع على النسخة الالكترونية من الخط التدريبية لعام 2021 والتعرف على البرامج التدريبية التي ستطرح للالتحاق بها من خلال زيارة الموقع الالكتروني لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.

كما يولى معهد الإدارة العامة أهمية خاصة لآراء ومقترحات المتدربين التي يتقدمون بها في استمارات تقييم البرامج عند نهاية كل برنامج تدريبي وعليه فقد اشتملت الخطة التدريبية على مجموعة من الإضافات والملامح الهامة من خلال إضافة مجموعة من البرامج التدريبية التخصصية الجديدة ومجموعة من البرامج الأخرى التي تم تعديل محتواها بالتعاون مع بعض الجهات الحكومية مستندين في ذلك الى الإفادة من الخطط السابقة ويواصل المعهد مع الشركاء في إدارات الموارد البشرية بالجهات والأجهزة الحكومية وقد تم تكرار عدد من برامج توجيه الموظفين الجدد بواقع 45 برنامجا وذلك نظرا لعدد التعيينات الجديدة في الدولة.

تهيئة للمشاركة

وقد أكد معهد الإدارة العامة انه وفي حال قبول المتدرب في البرنامج التدريبي يجب أن يقوم بتثبيت منصة برنامج مايكروسوفت تيمز على جهاز الكمبيوتر أو الهاتف الممول وعلى المتدرب اثناء العملية التدريبية أن يكون في مكان مناسب ومهيأ للمشاركة في التدريب عن بعد وعلى المتدرب أن يقوم بالدخول إلى المنصة قبل موعد بدء البرنامج التدريبي بـ 10 دقائق لتسجيل حضوره كمتدرب ولا يسمح للمتدرب بالدخول إلى البرنامج بعد مضي 10 دقائق من انطلاق البرنامج وسوف يتم استبعاده من البرنامج التدريبي وحرمانه من شهادة المشاركة ويلتزم المتدرب بعدم مغادرة البرنامج التدريبي طوال فترة التدريب إلا عند الاستراحة وعلى المتدرب المشاركة والتفاعل والنقاش في البرنامج التدريبي والالتزام بأخلاقيات المشاركة.

شروط الالتحاق بالبرامج

وقد أكدت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عبر دليل التدريب الخاص بالموظفين انه بإمكان موظفي الجهات الحكومية المرتبطة بنظام "موارد" التواصل مع إدارة الموارد البشرية بجهات عملهم للتنسيق مع معهد الإدارة العامة وتسجيلهم في حال مواجهة صعوبات او مشكلات في التسجيل، وقالت انه بإمكان الموظفين في الجهات غير المرتبطة بنظام "موارد" التسجيل في البرامج التدريبية التابعة لمعهد الإدارة العامة من خلال إدارة الموارد البشرية في جهات عملهم. ويستطيع الموظفون التسجيل بالبرامج التدريبية عبر نظام التسجيل الالكتروني من خلال بوابة المتدرب في الجهات المطبقة لبرنامج موارد مرفق آلية التسجيل. ومن خلال مسؤول التدريب في الجهات غير منفذة لموارد.

كما اكدت الوزارة ان طريقة التسجيل والموافقات المطلوبة لم تتغير ولكن تم إضافة مجموعة جديدة باسم التدريب عن بعد تتضمن مجموعتين من البرامج التدريبية وهي برامج إدارية وبرامج تخصصية. واكد الدليل انه وللاشتراك في البرامج التدريبية يتوجب على الموظف التقدم بطلب حجز برنامج إداري أو تخصصي ويتطلب ذلك موافقة الرئيس المباشر وموافقة مسئول التدريب في الجهة. وموافقة مسئول التدريب في إدارة الخدمات التدريبية وفي حال رفض أي من المعتمدين الطلب يلغى الطلب مباشرة ويتم إخطار المتدرب بالرفض عن طريق الرسائل القصيرة SMS إما بخصوص سير العمل في حال تقديم مسئول التدريب في الجهة الحجز نيابة عن الموظف فإنه يتطلب موافقة الرئيس المباشر وموافقة مسئول التدريب في إدارة الخدمات التدريبية وفي حال رفض أي من المعتمدين الطلب يتوقف الطلب مباشرة ويتم إخطار المتدرب بالرفض عن طريق الرسائل القصيرة.

سير العمل

 إما بالنسبة لسير العمل في حال تقديم مسئول التدريب في الجهات غير المنفذة لموارد في الحجز نيابة عن الموظف فيتطلب موافقة مسئول التدريب في إدارة الخدمات التدريبية وفي حال رفض مسئول التدريب في إدارة الخدمات التدريبية الطلب يلغى الطلب مباشرة ويتم إخطار التدرب بالرفض عن طريق الرسائل القصيرة وإخطار مسئول التدريب بالبريد الالكتروني.

وسيتم إرسال رسالة تذكير للمتدرب، إما التدريب عن طريق برامج مايكروسوفت تيمز يتم عن طريق ارسال دعوات من قبل المدرب الى المتدربين الذين تم تسجيلهم في البرامج التدريبية، ويتم اخذ أسماء الحضور من قبل المدرب ومنسق البرنامج والتأكيد من حضورهم، ويجب ارسال شهادة الحضور للمتدرب في حال اجتيازه للبرنامج التدريبي عن طريق البريد الالكتروني.

اقرأ أيضاً

وزير الدولة بوزارة الخارجية يجتمع مع الفريق اول ركن صدام خليفة حفتر

رئيس مجلس الوزراء يجتمع مع أمين المجلس الأعلى للأمن القومي الإيراني

رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية يجتمع مع الرئيس الإيراني

أخبار ذات صلة

خطوات تقديم طلب تغيير جهة العمل عبر تطبيق مطراش 

 الأرصاد الجوية تحذر من رؤية أفقية متدنية على الساحل وتتوقع غبارا عالقا في عرض البحر