توقعت إدارة الأرصاد الجوية تشكّل سحب محلية ممطرة على بعض مناطق البلاد، اعتبارًا من اليوم الأحد 11 أكتوبر وحتى الأربعاء 14 أكتوبر 2026، وفقًا لآخر تحديثات الطقس. وأشارت الأرصاد إلى احتمال أن تكون الأمطار رعدية يوم الثلاثاء. وحذرت إدارة الأرصاد الجوية من رؤية أفقية متدنية متوقعة على بعض مناطق الساحل.

اجتمع سعادة السيد سلطان بن سعد المريخي وزير الدولة للشؤون الخارجية اليوم، مع سعادة السيد أندري كوزمينكو سفير أوكرانيا لدى الدولة، وذلك بمناسبة انتهاء فترة عمله. وتوجه سعادة وزير الدولة للشؤون الخارجية، بالشكر لسعادة السفير، على جهوده في دعم وتعزيز العلاقات الثنائية، وتمنى له التوفيق والنجاح في مهام عمله الجديد.

أكدت السيدة آمنة علي الملا، مدير إدارة التربية الخاصة والتعليم الدامج بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، أن التوسع في تطبيق نظام التعليم الدامج يسير بالتوازي مع تعزيز جاهزية المدارس، وتأهيل الكوادر المتخصصة، وتوفير التجهيزات والوسائل التعليمية المساندة، فضلا عن تطوير آليات المتابعة والتقييم، بما يضمن تقديم خدمات تعليمية تلبي احتياجات الطلبة. وقالت في حوار خاص مع وكالة الأنباء القطرية /قنا/، إن التوسع في خدمات التعليم الدامج للطلبة ذوي الإعاقة يمثل أحد المرتكزات الرئيسية في استراتيجية الوزارة لتطوير منظومة التربية الخاصة، مشيرة إلى أن هذه الخدمات أصبحت متاحة حالياً في 81 مدرسة حكومية، إضافة إلى 18 مدرسة في المناطق الخارجية، بما يعزز فرص الوصول ويقرب الخدمة من الطلبة وأسرهم. وأوضحت أن التوسع في خدمات التعليم الدامج للطلبة ذوي الإعاقة لا يقتصر على زيادة أعداد المدارس المقدمة للخدمة، بل يشمل توسيع فرص الوصول والمشاركة وتحسين جودة الخدمات التعليمية والمساندة المقدمة للطلبة. وحول الاستعدادات الخاصة باعتماد مدارس جديدة للدمج، بينت الملا أنها تبدأ بدراسة التوزيع الجغرافي للمناطق واختيار المدارس المناسبة، ثم تهيئة البيئة التعليمية بما يتوافق مع احتياجات الطلبة ذوي الإعاقة من خلال توفير الأثاث والتجهيزات الملائمة والوسائل التعليمية المساندة، إلى جانب استقطاب الكوادر الأكاديمية والإدارية المتخصصة. وأضافت أنه يتم كذلك إعداد الخطط التربوية الفردية وفق احتياجات وقدرات كل طالب، وتنفيذ برامج تدريب وتأهيل للكوادر التعليمية والإدارية لرفع كفاءتها في التعامل مع الطلبة ذوي الإعاقة وفهم متطلباتهم التربوية. وشددت على حرص الوزارة على ترسيخ ثقافة العمل الجماعي داخل المدرسة، لتكون مسؤولية دعم الطالب ذي الإعاقة مشتركة بين جميع عناصر العملية التعليمية وليس معلم التربية الخاصة فقط، مؤكدة أن نجاح الدمج يقاس بأثره على تعلم الطالب ومشاركته واستقلاليته، وليس بعدد الطلبة أو المدارس التي تقدم الخدمة. وفيما يتعلق بدمج الطلبة ذوي الإعاقة السمعية، أوضحت مدير إدارة التربية الخاصة والتعليم الدامج أن الوزارة تعمل على تطوير مسارات انتقال الطلبة من التعليم المتخصص إلى التعليم الدامج، مبينة أن دمج طلبة الصفين الخامس والسادس من مجمع التربية السمعية في مدرستي أم القرى وزكريت يمثل تجربة تربوية مدروسة تهدف إلى تمكينهم من مواصلة تعليمهم مع أقرانهم في بيئة تعليمية دامجة وتعزيز مشاركتهم الأكاديمية والاجتماعية. ولفتت إلى أن هذه التجربة ستوفر مؤشرات مهمة حول جاهزية المدارس ومتطلبات الدمج في المراحل التعليمية الأعلى، موضحة أنه يتم قبل البدء في العملية التأكد من جاهزية البيئة التعليمية وقدرتها على إزالة حواجز التواصل، مع توفير التقنيات والأدوات المساندة وأخصائيي لغة الإشارة في المدارس الدامجة. وبينت الملا أن تجربة دمج طلبة الصفين الخامس والسادس خلال العام الأكاديمي الحالي 2026 - 2027 تمثل خطوة تمهيدية للتوسع خلال العام الأكاديمي 2027 - 2028 في دمج طلبة مجمع التربية السمعية في المرحلتين الإعدادية والثانوية بالمدارس الحكومية. وفي إطار تطوير منظومة التعليم المتخصص، أشارت إلى افتتاح مدرسة الهداية لذوي الإعاقة للبنين في منطقة مبيريك، لافتة إلى أن الوزارة تعتمد على التقييم الفردي لكل طالب لتحديد البيئة المناسبة، إذ قد يكون التعليم الدامج الخيار الأنسب لبعض الطلبة، بينما يحتاج آخرون إلى بيئات متخصصة توفر خدمات مكثفة كالعلاج الطبيعي والوظائفي وعلاج النطق والخدمات النفسية والسلوكية تمهيدا لدمجهم مستقبلا. وحول التدخل المبكر، أوضحت أن افتتاح روضة الجيوان جاء بالشراكة مع مؤسسة حمد الطبية من خلال برنامج مساري الخاص الداعم لرؤية قطر الوطنية 2030، ويمثل خطوة مهمة لتعزيز التكامل بين التعليم والصحة والتأهيل، واكتشاف احتياجات الطفل وتقديم التأهيل المناسب في مرحلة عمرية مبكرة. وعن أكاديمية وارف، ذكرت أن هذا المشروع النوعي جاء بالشراكة مع مؤسسة قطر لتلبية احتياجات الطلبة الذين لديهم قيود وظيفية شديدة ويحتاجون إلى خدمات صحية وعلاجية وتأهيلية مكثفة، مشيرة إلى أن الأكاديمية تعد نموذجا رائداً على مستوى المنطقة، حيث تقدم مفهوما شاملا للتعليم يجمع بين الجوانب التعليمية والتأهيلية والصحية والوظيفية، وتنمية مهارات التواصل والاستقلالية لتأمين أقصى مشاركة ممكنة للطالب وفق قدراته الفردية. وكشفت مدير إدارة التربية الخاصة والتعليم الدامج عن مشروع إنشاء مركز خدمات موحد، يجمع تحت سقف واحد وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ووزارة الصحة العامة، ووزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، بهدف تعزيز التكامل الحكومي وتسهيل حصول الأسر على الخدمات عبر نقطة خدمة واحدة. وأوضحت أن رحلة الطالب في المركز تبدأ بالتشخيص والتقييم المتخصص، ثم التقييم التربوي والوظائفي لتحديد البيئة والخدمات المناسبة، وتوفير التقنيات المساعدة بالتعاون مع جهات مثل مركز مدى للتكنولوجيا المساعدة، إضافة إلى إرشاد الأسرة، مؤكدة أن أهمية المركز تكمن في بناء منظومة متكاملة ترافق الطالب من التشخيص وحتى متابعة استفادته من كافة الخدمات. وحول الخطط المستقبلية، أكدت أن الوزارة تعمل على مواصلة تطوير منظومة التعليم الدامج بدءاً من التقييم والتدخل المبكر، مروراً بالخدمات التعليمية والتأهيلية وتطوير الخدمات المساندة وتوظيف التقنيات الحديثة، وصولاً إلى زيادة الطاقة الاستيعابية وتحسين بيئات التعلم ووضع معايير وطنية للخدمات التربوية لضمان توحيد مستواها في مختلف البيئات. وأضافت أن تطوير الكوادر البشرية يمثل محوراً رئيسياً عبر مراجعة وتوسيع برامج إعداد معلمي التربية الخاصة وتوفير التدريب المستمر للكوادر التعليمية والإدارية والخدمات المساندة، إلى جانب إعداد خارطة طريق للتعليم الشامل لتكون مرجعاً للمنظومة، وتحسين قواعد البيانات والمعلومات المتعلقة بالإعاقة في التعليم لتشكل أساساً متيناً للتخطيط واتخاذ القرار وقياس أثر البرامج. وأوضحت أن رؤية الوزارة تمتد كذلك إلى مرحلة ما بعد التعليم المدرسي من خلال إنشاء مركز تدريب اختصاصي لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتنمية المهارات اللازمة للالتحاق بسوق العمل، بما يسهم في تعزيز فرص التوظيف والاستقلالية والاندماج المجتمعي الشامل. واختتمت السيدة آمنة علي الملا حوارها مع وكالة الأنباء القطرية /قنا/ بالتأكيد على أن الهدف الأساسي للإدارة خلال المرحلة المقبلة يكمن في بناء منظومة متكاملة تبدأ بالكشف والتشخيص المبكر، وتوفر خدمات تعليمية وتأهيلية عالية الجودة تستند إلى معايير وطنية وبيانات دقيقة وكوادر مؤهلة، وصولاً إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من المشاركة الفاعلة والاستقلالية في المجتمع وسوق العمل، باعتبار التعليم الدامج منظومة متكاملة لتحقيق تكافؤ الفرص والتمكين وتحسين جودة الحياة.

أحيت وزارة البيئة والتغير المناخي اليوم العالمي للطيور المهاجرة، الذي يوافق 10 أكتوبر من كل عام، مؤكدة أهمية حماية الطيور وموائلها الطبيعية ومسارات هجرتها، وتعزيز المشاركة المجتمعية في رصد الأنواع المهاجرة وتوثيق مشاهداتها، بما يدعم جهود المحافظة على التنوع الحيوي واستدامة النظم البيئية في دولة قطر. وأوضحت الوزارة أن الاحتفاء بهذه المناسبة يتزامن مع موسم الهجرة الخريفية، الذي تشهد خلاله قطر عبور أنواع متعددة من الطيور القادمة من أوروبا وشمال آسيا وسيبيريا وآسيا الوسطى، متجهة إلى مناطق قضاء الشتاء في أفريقيا وجنوب آسيا، فيما تستقر بعض الأنواع داخل الدولة خلال الأشهر الباردة. وأكدت أن الموقع الجغرافي لقطر، ضمن شبكة الهجرة الأفرو-أوراسية ومسار آسيا الوسطى، يجعلها محطة مهمة لاستراحة الطيور المهاجرة وتغذيتها، مشيرة إلى أن حركة الهجرة تبدأ تدريجياً مع نهاية الصيف، وتزداد خلال سبتمبر وأكتوبر، حيث تعبر الدولة أنواع من الهوازج والذبابيات والذعرات والسنونوات، إلى جانب الطيور الجارحة والبحرية والخواضات والبط. وأشارت إلى أن المراحل الأولى للهجرة تشهد ظهور أنواع مميزة، أبرزها الوروار أزرق الخد «الصقرقع»، والصفارة، والشقراق الأوروبي «الخضيري»، فيما تتوقف طيور أخرى لاستعادة طاقتها قبل مواصلة رحلاتها الطويلة. -مواقع طبيعية وبيّنت الوزارة أن تنوع البيئات القطرية يوفر ملاذات مهمة للطيور المهاجرة، وفي مقدمتها محمية الذخيرة، بما تحتويه من أشجار القرم والمسطحات الطينية والسبخات، التي تستقطب أنواعاً عديدة، بينها العقاب النساري، إضافة إلى جزيرة بن غنام والمناطق الساحلية المحيطة بها، التي تشهد تجمعات لطيور النحام والطيور الساحلية. وأضافت أن سواحل شمال الدولة تمثل محطات استراحة للطيور بعد عبورها مياه الخليج، فيما توفر السبخات والمسطحات الساحلية مصادر غذائية للخواضات، ومنها الطيطوى والزقزاق، بفضل وفرة الديدان والرخويات والقشريات المرتبطة بحركة المد والجزر. ودعت الوزارة هواة مراقبة الطيور إلى تسجيل مشاهداتهم وتوثيق الأنواع المهاجرة، مؤكدة أن هذه المعلومات تسهم في إثراء قاعدة بيانات التنوع البيولوجي، ودعم الأبحاث العلمية المتعلقة بمسارات الهجرة والتغيرات في أعداد الطيور وانتشارها. -ضوابط الصيد وفي سياق متصل، شددت الوزارة على ضرورة الالتزام بضوابط صيد الطيور المهاجرة، موضحة أن موسم الصيد الحالي بدأ في الأول من سبتمبر ويستمر حتى 15 فبراير 2027، وفقاً للقرار الوزاري رقم (7) لسنة 2026. ويسمح القرار بصيد عشرة أنواع محددة، تشمل الحبارى والكروان والخضاري «البط»، وسمنة الصخور الزرقاء، والسمنة المغردة «الرخوخ»، وأم الصعو «الصفارة»، وقبرة المطوق، والأبلق الرملي «مدقي»، وأبلق البادية «حطيبي»، والأبلق الأوروبي «مخضرم»، مع حظر صيد الأنواع الأخرى غير المصرح بها. وأكدت الوزارة حظر استخدام أجهزة النداء التي تحاكي أصوات الطيور والوسائل غير المصرح بها، داعية إلى تجنب إزعاج الطيور أو الاقتراب من تجمعاتها وأعشاشها، والمحافظة على موائلها الطبيعية، بما يضمن استمرار دور قطر محطة آمنة للطيور المهاجرة.

أتاح العرض المسرحي الموسيقي «شوتايم!»، الذي تنظمه مؤسسة قطر، فرصة لـ50 طالباً وطالبة من ست مدارس لتطوير مهاراتهم الفنية وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، من خلال المشاركة في نسخته السادسة، التي أقيمت بعنوان «سر الحديقة»، بالتعاون مع أوركسترا قطر الفلهارمونية، وسط حضور جماهيري تجاوز 400 شخص في اليوم الافتتاحي. ويهدف العرض، الذي ينظمه فريق شؤون الطلاب والمشاركة المجتمعية بالتعليم ما قبل الجامعي، إلى توفير تجربة تعليمية تجمع بين التمثيل والغناء والحركة المسرحية باللغتين العربية والإنجليزية، بما يعزز ارتباط الطلاب باللغة العربية وثقافتهم، وينمي مهارات التعاون والإبداع والتواصل مع الجمهور. وأكدت الطالبة ميرايا كاسالو، التي شاركت في العرض على مدار ثلاث سنوات، أن التجربة أسهمت في تطوير أدائها وزيادة ثقتها بنفسها، مشيرة إلى أنها اكتسبت ذكريات عائلية وإنسانية ستظل راسخة في ذاكرتها، إلى جانب تحسن مهاراتها في اللغة العربية من خلال الغناء والأداء المسرحي.

ينظم المركز القطري الثقافي للمكفوفين، خلال الفترة من 8 إلى 18 أكتوبر الجاري، حملة توعوية بعنوان «اختلاف يثري.. ووعي يجمع»، بالتعاون مع عدد من المؤسسات التعليمية والشبابية والثقافية، بمناسبة اليوم العالمي للإبصار واليوم العالمي للعصا البيضاء، بهدف تعزيز الوعي بالإعاقة البصرية وترسيخ قيم الدمج والمشاركة المجتمعية. وتتضمن الحملة فعاليات متنوعة، أبرزها المسابقة الإلكترونية «على درب البصيرة»، التي تقدم أسئلة ثقافية وتوعوية عبر منصات المركز، إلى جانب لقاء توعوي ومعرض مصاحب بمدرسة رابعة الثانوية للبنات، للتعريف بالعصا البيضاء ودورها في تعزيز استقلالية المكفوفين. كما ينظم المركز ورشة تفاعلية بعنوان «من منظور مختلف» بمدرسة ناصر بن عبدالله العطية الثانوية للبنين، بالتعاون مع مركز شباب برزان، لتصحيح المفاهيم النمطية وتعزيز مهارات التعامل مع ذوي الإعاقة البصرية. وتشمل الفعاليات استقبال منتسبي مركز شباب الدوحة، وتنظيم ورشة لموظفي بلدية الظعاين، والمشاركة في فعالية بمتحف قطر الوطني، بما يسهم في توسيع نطاق التوعية وتعزيز حقوق المكفوفين واندماجهم المجتمعي.

أكدت وزارة الداخلية أهمية تعزيز الرقابة الأسرية على استخدام الأبناء للإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعي، مشددة على أن القرب من الأبناء والحرص على متابعتهم يمثلان أحد أهم عوامل حمايتهم من مخاطر العالم الرقمي، والوقاية من السلوكيات الخاطئة ومحاولات الابتزاز والاستدراج الإلكتروني. وأوضحت الوزارة، في رسالة توعوية بعنوان «أسرة واعية رقمياً»، نشرتها عبر حسابها الرسمي على منصة «إكس»، أن حماية الأطفال من المخاطر الإلكترونية تبدأ من داخل الأسرة، من خلال متابعة المحتوى الذي يشاهدونه، ومعرفة الأشخاص الذين يتواصلون معهم عبر المنصات الرقمية. وقال النقيب عبدالرحمن سعيد لوذين، في مقطع فيديو توعوي، إن مسؤولية الأسرة تتمثل في توعية الأبناء بعدم مشاركة صورهم أو بياناتهم الشخصية مع الآخرين، وتجنب فتح الروابط المجهولة التي قد تُستخدم في محاولات الاحتيال أو الابتزاز الإلكتروني. وشدد على أهمية تشجيع الأطفال على إبلاغ والديهم فور تعرضهم لأي محاولة استدراج أو ابتزاز، مع ضرورة وقف التواصل مع الطرف الآخر مباشرة، والاحتفاظ بالأدلة التي تساعد الجهات المختصة على اتخاذ الإجراءات اللازمة.

افتتحت قطر الخيرية مشروعين تنمويين جديدين في قرية كيغيتي التابعة لمحافظة تشوي بجمهورية قرغيزستان، بحضور عدد من المسؤولين الحكوميين وممثلي الجهات المحلية. ويشتمل المشروعان على مركز صحي تبلغ مساحته الإجمالية 175 مترًا مربعًا، ومسجد بمساحة 80 مترًا مربعًا، ضمن جهود قطر الخيرية لدعم القطاعات الحيوية وتعزيز وصول المجتمعات المحتاجة إلى الخدمات الأساسية. -تحسين الرعاية الصحية ويُعد المركز الصحي إضافة نوعية للقطاع الصحي في المنطقة، ومن المتوقع أن يستفيد من خدماته نحو 10 آلاف شخص من سكان قرية كيغيتي والمناطق المجاورة. ويوفر المركز خدمات الرعاية الصحية الأولية والاستشارات الطبية والخدمات الصحية الحديثة، مما يسهم في تحسين مستوى الرعاية الصحية وتقليل معاناة السكان في الحصول على العلاج والخدمات الطبية الأساسية. -تعزيز القيم الدينية أما المسجد، فيوفر بيئة مناسبة لأداء الشعائر الدينية وتعزيز القيم الإسلامية وروابط التآخي والتكافل بين أفراد المجتمع، ليشكل مع المركز الصحي نموذجًا متكاملًا يجمع بين التنمية الإنسانية والروحية. وشهد حفل الافتتاح حضور رئيس محافظة تشوي سعادة السيد إلكينبيك توكتوغولوف، ونائب وزير الصحة في الجمهورية القرغيزية السيد نوربيك ميديتوفيتش، وحاكم منطقة تشوي السيد ألمانبك، إلى جانب ممثلي الإدارة المحلية وأعيان المجتمع، الذين أشادوا بالدور الإنساني والتنموي الذي تضطلع به قطر الخيرية، وبإسهامات أهل الخير في دولة قطر في دعم المجتمعات المحتاجة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لها. وبهذه المناسبة، أعرب أهالي المنطقة والمسؤولون المحليون عن بالغ شكرهم وامتنانهم لدولة قطر ولقطر الخيرية وللمتبرع الكريم على هذا الدعم السخي، مؤكدين أن المشروعين سيسهمان بشكل مباشر في تحسين جودة الحياة وتلبية احتياجات السكان الصحية والدينية. ويأتي افتتاح المشروعين امتدادًا لجهود قطر الخيرية في جمهورية قرغيزستان، حيث نفذت خلال عام 2025 مشاريع إنسانية وتنموية استفاد منها أكثر من 150 ألف شخص في سبع محافظات، مع تركيز خاص على محافظات تشوي وإيسيك كول ونارين. وشملت تلك الجهود 37 مشروعًا إنشائيًا وتنمويًا في مجالات الصحة والتعليم والمياه والإسكان والمساجد، إلى جانب 53 مشروعًا في التمكين الاقتصادي والإغاثة.

خلال قمة جوجل كلاود – الدوحة التي عُقدت في مركز قطر الوطني للمؤتمرات بتاريخ 22 سبتمبر 2026، أعلنت شركة مشيرب العقارية عن تعاون استراتيجي مع جوجل كلاود و المناعي إنفوتك، وهي إحدى أقسام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التابعة لشركة المناعي تكنولوجيز ذ.م.م، لنشر حل جيميني انتربرايز. وتمثل هذه المبادرة الاستراتيجية خطوة مهمة في مسيرة التحول الرقمي لشركة مشيرب العقارية، إذ تتيح إدماج قدرات متقدمة للذكاء الاصطناعي القائم على الوكيل في عملياتها، بما يسهم في تعزيز الكفاءة وتمكين اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً ودعم رؤيتها لمدينة ذكية ومستدامة متجذرة في التراث القطري. وبصفتها مطور مشروع مشيرب قلب الدوحة، أول منطقة وسط مدينة في العالم يُعاد تطويرها بصورة مستدامة، تواصل شركة مشيرب العقارية دفع عجلة الابتكار في مجال تطوير المدن الذكية. وسيتيح اعتماد جيميني انتربرايز للشركة إحداث تحول في أسلوب إدارة المعلومات والوصول إليها عبر محفظتها الواسعة من الأصول، من خلال الاستفادة من إمكانات البحث والاسترجاع المتقدمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، إلى جانب القدرات القائمة على الوكيل. ومن خلال هذه الشراكة، ستتعاون شركة مشيرب العقارية وشركة المناعي إنفوتك مع جوجل كلاود لاستكشاف حالات استخدام قائمة على الذكاء الاصطناعي وتنفيذها، بما يسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية، والارتقاء بتجربة الموظفين وأصحاب المصلحة، واستحداث فرص جديدة لإدارة المدن بصورة ذكية ومستدامة. ويتمثل محور هذه الشراكة في استخدام جيميني انتربرايز لإحداث تحول في كيفية وصول شركة مشيرب العقارية إلى بياناتها الداخلية وفهمها والتفاعل معها. ومن خلال اعتماد جيميني انتربرايز، ستمكّن الشركة فرقها من تحديد المعلومات وفهمها وتجميعها بسرعة عبر آلاف المخططات المعمارية وسجلات الصيانة والوثائق التشغيلية، بما يجعل الوصول إلى المعلومات المهمة والاستفادة منها في اتخاذ الإجراءات اللازمة أكثر سهولة. كما سيمكن الفرق من الاستفادة من الرؤى المستندة إلى الذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وسرعة في مجالات إدارة المرافق وتشغيل الأصول وخدمات المستأجرين في مشيرب قلب الدوحة. وقد أُتيح تكامل جيميني انتربرايز مع أدوات التعاون المؤسسي وتخطيط مساحات العمل لدى شركة مشيرب العقارية بفضل الخبرات التقنية التي تتمتع بها شركة المناعي إنفوتك. وبصفتها شريك التنفيذ، عملت شركة المناعي إنفوتك بشكل وثيق مع شركة مشيرب العقارية وجوجل كلاود لضمان مواءمة حل الذكاء الاصطناعي مع الاحتياجات التشغيلية المحددة للشركة، فضلًا عن مراعاة الاعتبارات المعمارية واعتبارات الاستدامة الفريدة لمشروع مشيرب قلب الدوحة. ويؤكد الإعلان الذي جرى في مركز قطر الوطني للمؤتمرات الزخم المتنامي الذي يشهده قطاع التكنولوجيا في دولة قطر. وبالنسبة إلى شركة مشيرب العقارية، يمثل هذا المشروع استثمارًا في البنية التحتية المعرفية لمدينة ذكية، وإسهامًا في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. وقال المهندس أحمد الكعبي، مدير أول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في شركة مشيرب العقارية: لقد أُنشئ مشيرب قلب الدوحة انطلاقًا من إيمان راسخ بأن التراث والابتكار قادران على رسم ملامح نمط أفضل للحياة الحضرية. ويأتي تعاوننا مع جوجل كلاود وشركة المناعي إنفوتك امتدادًا لهذا الأساس. ومع جيميني إنتربرايز، تستطيع فرقنا الاستفادة من المعرفة الكامنة وراء كل مبنى وكل خدمة في المدينة، بما يتيح اتخاذ قرارات أسرع وأكثر استنارة لصالح من يعيشون هنا ويعملون فيها ويزورونها. ويبرز المشروع كيف تسهم الخبرة المحلية التي تتمتع بها شركة المناعي إنفوتك، بالاقتران مع التكنولوجيا العالمية، في تحقيق تقدم ملموس في مسيرة التحول الرقمي لشركة مشيرب العقارية.

اختتمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، ممثلة بإدارة الرعاية المجتمعية، حملتها التوعوية والمجتمعية بمناسبة اليوم الدولي للمسنين واليوم العربي لكبار القدر، التي استمرت من 1 إلى 10 أكتوبر الجاري، بمشاركة عدد من الجهات والمؤسسات والمراكز بالدولة، بهدف تعزيز مكانة كبار القدر وإبراز إسهاماتهم في المجتمع، وترسيخ قيم الاحترام والتقدير والتواصل بين الأجيال. وتضمنت الحملة مجموعة من المبادرات التفاعلية واللقاءات الحوارية والزيارات التعريفية، التي أتاحت لكبار القدر مشاركة تجاربهم وخبراتهم مع مختلف فئات المجتمع، خصوصاً الشباب، إلى جانب تسليط الضوء على دورهم في الحفاظ على الذاكرة المجتمعية ونقل القيم والمعارف للأجيال الجديدة، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في مختلف الأنشطة المجتمعية. -جدارية تفاعلية وشهدت الحملة تنظيم جدارية تفاعلية في جزيرة الجيوان ومنطقة مشيرب، أتاحت للجمهور التعبير عن تقديرهم لكبار القدر من خلال رسائل وعبارات تعكس مشاعر الوفاء والامتنان لإسهاماتهم، بمشاركة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ومراكز «إحسان» و«وفاق» و«نماء» ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، إلى جانب أفراد المجتمع. كما تضمنت الفعاليات معرضاً مصغراً للأسر المنتجة من كبار القدر، استعرض المشاركون خلاله منتجاتهم وإبداعاتهم ومهاراتهم الحرفية، بما يعكس استمرار عطائهم وقدرتهم على المساهمة في الأنشطة الاقتصادية والمجتمعية، ويدعم استدامة إنتاجهم وتعزيز حضورهم في المجتمع. ونظمت الوزارة، بالتعاون مع وزارة الرياضة والشباب، لقاءً حوارياً بعنوان «أثر وذاكرة»، استضافه مركز أصدقاء البيئة على مدار يومين، خُصص أولهما للنساء بمشاركة 24 مشاركة، وشهد حوارات مباشرة بين الشباب وكبار القدر المنتسبين إلى مركز «إحسان». واستعرض المشاركون تجاربهم الحياتية والمهنية، وما اكتسبوه من معارف وخبرات عبر سنوات طويلة، فيما تناولت المناقشات أهمية تعزيز التواصل بين الأجيال، وتقليص الفجوة بين الآباء والأجداد والأبناء والأحفاد، بما يسهم في ترسيخ التفاهم المتبادل والحفاظ على القيم الاجتماعية. وشارك في اللقاء موظفون من وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ووزارة الرياضة والشباب ومركز «إحسان» وعدد من المراكز الشبابية، في إطار تعزيز التعاون المؤسسي وتوفير مساحات للحوار وتبادل الخبرات. ونظمت الوزارة أيضاً زيارة تعريفية إلى دار الوثائق القطرية تحت شعار «أثر يُروى»، بمشاركة منتسبات «مقعد في الضحى» بمركز قدرات للتنمية، اطلعن خلالها على وثائق ومقتنيات تاريخية توثق مسيرة الدولة وتطورها، بما فيها الطوابع البريدية وجوازات السفر القديمة والخرائط ومراحل تطور التعليم. وأشادت المشاركتان لولوة المهندي ومريم السليطي بأهمية الزيارة في التعرف على التاريخ الوطني وصون الذاكرة القطرية، مثمنتين جهود دار الوثائق في التعريف بالموروث التاريخي والثقافي للدولة. -من الرعاية إلى التمكين وأكدت السيدة ريم العجمي، مدير إدارة الرعاية المجتمعية، أن الحملة تعكس حرص الوزارة على تقدير إسهامات كبار القدر وتعزيز حضورهم المجتمعي، مشيرة إلى انسجامها مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية الوزارة 2025-2030، التي تحمل شعار «من الرعاية إلى التمكين». وأوضحت أن الوزارة تستهدف الانتقال من تقديم الرعاية التقليدية إلى تمكين كبار القدر باعتبارهم شركاء فاعلين في التنمية المجتمعية. من جانبها، أكدت السيدة عبير محمد الهاجري، رئيس قسم رعاية كبار السن، أن الفعاليات ركزت على تعزيز مشاركة كبار القدر ونقل خبراتهم للأجيال الشابة، مشددة على مواصلة تطوير مبادرات نوعية تستثمر قدراتهم وتجاربهم، وتدعم اندماجهم المجتمعي، بما يرسخ مكانتهم ويعزز دورهم في بناء مجتمع متماسك.

في إطار اهتمامها البالغ بكوادرها البشرية، نظّمت ماكدونالدز قطر يوم العافية المخصص للموظفين، وذلك بالتزامن مع شهر التوعية بسرطان الثدي واليوم العالمي للصحة النفسية. وشكّلت هذه المبادرة منصة متكاملة مكّنت الموظفين من التواصل المباشر مع نخبة من الخبراء والاستفادة من توجيهات عمليّة تدعم صحّتهم النفسية والبدنية، بما يعزز التزام الشركة الدائم بترسيخ مفهوم العافية الشاملة كجزء لا يتجزأ من تجربة العمل اليومية. وتضمّنت الفعالية، التي أُقيمت بالتعاون مع مركز العزيزية الطبي وإيفولف ويلنس، ورشتي عمل تفاعليتين لتعزيز جودة حياة الموظفين. إذ قدّم مركز العزيزية الطبي ورشة العمل الأولى، والتي شملت محوري التوعية بسرطان الثدي بإشراف الدكتورة ليلى غالب، أخصائية طب النساء والولادة، وأهمية التغذية السليمة واتّباع نظام غذائي متوازن، بمشاركة الطبيب العام الدكتور محمد عماد. فيما أشرفت شفاء علي، استشارية العافية المؤسسية ومدربة الحياة من إيفولف ويلنس، على الورشة الثانية تحت عنوان أطلق العنان للقائد الذي بداخلك، والتي ركّزت على آليات إدارة الضغوط المهنية وبناء الثقة بالنفس، وإدارة الضغوط، وتعزيز الوعي الذاتي، وتطوير العقلية والعادات الإيجابية. تأتي هذه الخطوة لتجسّد النهج الشامل الذي تتبناه ماكدونالدز قطر في رعاية موظفيها، حيث لا يقتصر دعم الكوادر البشرية على توفير بيئة عمل مناسبة فحسب، وإنّما يمتد ليشمل الصحة البدنية والتوازن النفسي والتنمية الشخصية. وتأتي هذه الجهود تماشيًا مع استراتيجية الشركة لترسيخ قيم التنوع والإنصاف والشمول (DEI)، من خلال تهيئة بيئة عمل قائمة على التفاهم والدعم المتبادل. ومع احتضانها لأكثر من 2,100 موظف ينتمون إلى 27 جنسية مختلفة، تجعل ماكدونالدز قطر من العناية بكوادرها التزامًا أساسيًا يتجلى في مبادراتها الإنسانية، ومنها يوم العافية المخصص للموظفين الذي يتيح لهم الوصول المباشر إلى المشورة التخصصية. وإلى جانب اهتمامها بفريق عملها، تواصل الشركة تعزيز أثرها المجتمعي عبر إطلاق مختلف المبادرات تحت مظلة منصتها للمسؤولية المجتمعية رحلتُنا. وفي هذا الإطار، صرّحت سارة أبو عبيد، مديرة التسويق والاتصال في ماكدونالدز قطر، قائلةً: لطالما شكّل فريق عملنا أساس نجاح ماكدونالدز قطر، وذلك منذ افتتاح فرعنا الأوّل في الدولة عام 1995. ولذا، فإنّ الاهتمام بصحة موظفينا وعافيتهم لا يقتصر على مناسبة سنوية فحسب، وإنّما هو التزام دائمٌ لا نحيد عنه. ومن خلال منصتنا للمسؤولية المجتمعية رحلتُنا، يأتي يوم العافية المخصص للموظفين لمنح زملائنا مساحة تفاعلية تجمعهم بنخبة من الخبراء للاستفادة من توجيهات عمليّة في مجالي الصحة النفسية والرعاية الوقائية. إنّ الجمع بين التوعية بسرطان الثدي والصحة النفسية ضمن تجربة واحدة يهدف إلى فتح المجال للمشاركة في الحوار وتمكين الموظفين من اتّخاذ قرارات واعية تدعم صحّتهم، وسط بيئة عمل تولي الجميع التقدير والرعاية الدائمة. وقد جاءت المشاركة الواسعة لزملائنا من مختلف الأقسام والإدارات خير دليل على أنّ الاستثمار في كوادرنا البشرية يُسهم بشكل مباشر في تعزيز قيمنا المؤسسية والمجتمعية. ومن جانبها، قالت شفاء علي، استشارية العافية المؤسسية من إيفولف ويلنس: احتفاءً باليوم العالمي للصحة النفسية، صُمّمت ورشة عمل أطلق العنان للقائد الذي بداخلك لتشجيع فريق عمل ماكدونالدز قطر على إعادة اكتشاف أنفسهم والتأمّل في طرق تواصلهم مع الآخرين ومدى ثقتهم بقدرتهم على النمو وتقديم قيمة إيجابية ملموسة. وقد حرصنا على دعم أهداف الشركة في توفير تجربة جماعية تفاعلية، تتيح للموظفين المساحة لإعادة اكتشاف مكامن قوتهم ومدى قدرتهم على القيام بأعمال قيادية بغض النظر عن المناصب الذي يشغلونها ضمن المؤسسة. إن مثل هذه الفعاليات تفتح المجال لتعزيز الروابط الإنسانية التي تدعم الصحة النفسية، وتؤكد أهمية الاستثمار في الموظفين بما يدعم صحتهم النفسية ويُسهم في تطوير قدراتهم. ومن جهته، صرّح الدكتور اسلام خالد عمران، طبيب اسنان وممثل مركز العزيزية الطبي، قائلاً: خلال شهر التوعية بسرطان الثدي، حرصنا بالتعاون مع ماكدونالدز قطر على إتاحة مساحة آمنة تشجع الموظفين على الحديث بوضوح عن موضوع قد يبدو حساسًا للبعض. وقد تناولت جلساتنا بشكل أساسي أهمية الكشف المبكر، إلى جانب فتح المجال أمام جميع الحاضرين لطرح أسئلتهم ومناقشة مخاوفهم الطبية مع أطبائنا المتخصصين. وقد نجحنا معًا في إيصال رسالة جوهرية مفادها أن الحوار يصنع فرقًا ملموسًا ويُسهم في تعزيز الصحة العامة. ولا تقتصر جهود ماكدونالدز قطر على توعية فريق عملها، بل تمتد لتشمل عملاءها من خلال إطلاق منتج ميني بايتس وردية في ماك كافيه لفترة محدودة. وتتوفر هذه التشكيلة طيلة شهر أكتوبر في عبوة وردية خاصة تحمل عبارة معًا لدعم التوعية بسرطان الثدي وأهمية الكشف المبكر، لتوعية كافة أفراد المجتمع بأهمية الوقاية. وباعتبارها شركة قطرية مملوكة ومدارة بالكامل من قبل شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م.، تواصل ماكدونالدز قطر تعزيز دورها كعضو فاعل في دعم مسيرة التنمية بالدولة منذ افتتاح فرعها الأول في ديسمبر 1995. ومن خلال منصتها للمسؤولية المجتمعية رحلتُنا، تعمل على إطلاق مبادرات إنسانية ومجتمعية ترسّخ التزامها الدائم بتعزيز مفهوم الرعاية الشاملة داخل بيئة العمل وخارجها.

كشفت ماكس فاشن، إحدى العلامات الرائدة في مجال الأزياء ذات القيمة في المنطقة والتابعة لـمجموعة لاندمارك، عن متجرها الرئيسي الجديد في سيتي سنتر الدوحة. ويمتد المتجر على مساحة تزيد على 38,000 قدم مربعة، ويقدم بيئة تسوق متطورة تجمع بين الأزياء والراحة والابتكار الرقمي. وتم افتتاح المتجر رسمياً من قِبل السيد راشد بن علي المنصوري، الرئيس التنفيذي لشركة «أعمال»، بحضور هاني ويس، الرئيس التنفيذي لماكس فاشن في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا، وشومالان نايكر، نائب الرئيس الأول ورئيس مجموعة لاندمارك في قطر، إلى جانب عدد من الضيوف والمدعوين من الجهات الإعلامية. وقد شهد حفل الافتتاح مراسم قص الشريط، أعقبتها جولة في أرجاء المتجر الجديد. ويجسد المتجر الرئيسي أحدث تطور في مفهوم متاجر ماكس فاشن، حيث يضم مساحات مفتوحة وتصاميم داخلية عصرية ومناطق مصممة بانسيابية لتسهيل تجربة العملاء ومساعدتهم على اكتشاف تشكيلات العلامة من الأزياء النسائية والرجالية وملابس الأطفال. كما تتكامل التكنولوجيا مع مختلف مراحل رحلة التسوق داخل المتجر، حيث تسهم الأنظمة المدعومة بتقنية تحديد الهوية بموجات الراديو (RFID) في تعزيز توافر المنتجات وتسهيل العثور عليها، فيما تتيح خدمة الدفع الذاتي للعملاء إتمام مشترياتهم بسرعة ومرونة أكبر. وتواصل ماكس فاشن أيضاً تطوير تجربة التسوق الرقمية في قطر من خلال واحدة من أوائل تجارب القياس الافتراضي المدعومة بالذكاء الاصطناعي في المنطقة. وقد تم تطوير هذه التجربة بالتعاون مع Google Cloud، وهي مدعومة بتقنيات متقدمة من الذكاء الاصطناعي التوليدي، بما يتيح للمتسوقين تصور كيفية ظهور قطع مختارة من الملابس ومدى ملاءمتها وانسيابها على أشكال مختلفة من الجسم قبل اتخاذ قرار الشراء. وتوفر التجربة للعملاء طريقة أكثر تفاعلية وتخصيصاً لاستكشاف الأزياء عبر الإنترنت والتسوق بثقة أكبر. وترتبط تجربتا التسوق داخل المتجر وعبر القنوات الرقمية بصورة متكاملة، حيث يمكن للعملاء إجراء طلباتهم عبر الإنترنت واستلامها من المتجر من خلال خدمة Click & Collect، أو اختيار خدمة التوصيل المباشر في اليوم نفسه. وبهذه المناسبة صرح هاني ويس، الرئيس التنفيذي لعلامة ماكس فاشن في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا التابعة لمجموعة لاندمارك قائلاً: «منذ دخولنا السوق القطري في عام 2007، واصلت علامة ماكس فاشن نموها مع تزايد إقبال العملاء عليها لما تقدمه من مزيج يجمع بين الأسلوب والجودة والقيمة، وقد صُمم متجرنا الرئيسي الجديد في سيتي سنتر الدوحة ليلبي تطلعات عميل اليوم، الذي يتابع أحدث توجهات الموضة، ويتفاعل مع العالم الرقمي، ويتوقع المزيد من تجربة التسوق في قطاع الأزياء.» وأضاف: «نجمع في هذا المتجر بين مساحة أكبر وأكثر إلهاماً وتقنيات تجعل التسوق أكثر سهولة وراحة، بدءاً من غرف القياس الذكية وتقنية تحديد الهوية بموجات الراديو والدفع الذاتي داخل المتجر، وصولاً إلى تجربة القياس الافتراضي عبر الإنترنت. لطالما آمنا بأن الأزياء المتميزة ينبغي أن تكون في متناول الجميع، وينطبق المبدأ ذاته على التكنولوجيا؛ فإذا كانت تسهم في تحسين تجربة العميل، فينبغي أن تكون متاحة للجميع.» ومن جانبه قال شومالان نايكر، نائب الرئيس الأول ومدير مجموعة لاندمارك في قطر: «إن توسعنا نحو متاجر أكبر في قطر لا يعكس نمو حضورنا في قطاع التجزئة فحسب، بل يمثل أيضاً تأكيداً واضحاً على ثقتنا بهذه السوق.

- محطة جديدة تعكس الالتزام بجودة المشاريع وتعزيز القيمة السكنية والاستثمارية أعلنت مجموعة تعمير والمرقاب ليفينج بدء تسليم الوحدات السكنية في مشروع «الميّاس من المرقاب ليڤينج» بجزيرة اللؤلؤة، خلال فعالية خاصة أقيمت مساء الأربعاء الموافق 7 أكتوبر 2026، بحضور عدد من المُلّاك والمستثمرين. ويمثل بدء التسليم محطة رئيسية في مسيرة المشروع، حيث بدأت عمليات معاينة الوحدات واستكمال إجراءات التسليم، وفق آلية تركز على جاهزية الوحدات وجودة تجربة المُلّاك. ويتمتع «الميّاس من المرقاب» بموقع متميز في قلب جزيرة اللؤلؤة، بالقرب من بورتو أرابيا ومدينا سنترال وقناة كارتييه وشاطئ اللؤلؤة، ويقدم وحدات سكنية مفروشة بالكامل بإطلالات بانورامية على البحر، وشرفات واسعة وتشطيبات راقية، إلى جانب مرافق متكاملة تشمل أحواض السباحة، ومركز اللياقة البدنية، والفناء الداخلي، ومساحات مخصصة للراحة والترفيه. وأتاحت الفعالية للمُلّاك والمستثمرين فرصة الاطلاع عن قرب على المشروع ووحداته ومرافقه، والتواصل مباشرة مع فرق تعمير للتعرف على إجراءات التسليم والخطوات المقبلة. ويؤكد بدء التسليم التزام بتطوير مشاريع تجمع بين جودة التصميم والتنفيذ، وتجربة السكن، والقيمة الاستثمارية المستدامة، مع الحرص على بناء علاقة طويلة الأمد مع عملائها تمتد من مرحلة اختيار العقار وحتى التسليم وما بعده. ويمثل «الميّاس من المرقاب» إضافة جديدة للمشاريع النوعية التي تواكب تطلعات المُلّاك والمستثمرين وتسهم في صناعة وجهات عقارية ذات قيمة مستدامة.

أتاحت «قطر ليفنج» تجربة استخدام متكاملة باللغة العربية عبر تطبيقها وموقعها الإلكتروني، بما يتيح للمستخدمين الوصول بسهولة إلى مجموعة واسعة من الخدمات والمعلومات والفرص التي تلبي احتياجات الحياة اليومية في دولة قطر، بدءًا من البحث عن العقارات والسيارات وفرص العمل، وصولًا إلى الخدمات والإعلانات والعروض والأخبار والفعاليات. ومنذ انطلاقها في عام 2005، أصبحت «قطر ليفنج» منصة تجمع الأفراد والشركات في قطر، وتوفر مساحة للوصول إلى مجموعة متنوعة من الخدمات والفرص والمعلومات. ومع إتاحة المنصة باللغة العربية، أصبح بإمكان المستخدمين تصفح مختلف الأقسام والبحث عن احتياجاتهم ومتابعة المحتوى والخدمات باللغة التي يفضلونها. وتشمل المنصة عددًا من الأقسام الرئيسية، من بينها «قطر ليفنج للعقارات»، الذي يتيح للمستخدمين استكشاف مجموعة متنوعة من الشقق والفلل والمساحات التجارية والعقارات المتاحة للبيع أو الإيجار في مختلف مناطق قطر، مع إمكانية مقارنة الخيارات وفق الاحتياجات والميزانية. كما يتيح قسم «قطر ليفنج للمركبات» تصفح السيارات المعروضة للبيع، إلى جانب خيارات الإيجار اليومي والأسبوعي والشهري، وإعلانات معارض السيارات والأرقام المميزة، فيما يمكن للراغبين في بيع سياراتهم نشر إعلاناتهم والوصول إلى الباحثين عن المركبات. ويضم قسم «قطر ليفنج للوظائف» مجموعة من فرص العمل في قطاعات مختلفة، حيث يمكن للباحثين عن عمل استكشاف الوظائف المتاحة ومتابعة الفرص الجديدة وإنشاء ملفاتهم كباحثين عن عمل، بينما تتيح المنصة للشركات نشر شواغرها والوصول إلى الباحثين عن فرص العمل. وتوفر المنصة كذلك قسم «قطر ليفنج للخدمات»، الذي يتيح للمستخدمين الوصول إلى مقدمي الخدمات وفق احتياجاتهم المختلفة، بما يشمل صيانة المنازل والتكييف والتنظيف ومكافحة الحشرات والنقل وغيرها من الخدمات، مع إمكانية الاطلاع على الخيارات المتاحة والتواصل مع مقدمي الخدمات. ويقدم قسم «قطر ليفنج للإعلانات» سوقًا محليًا للبيع والشراء، يضم مجموعة متنوعة من المنتجات والإعلانات المنشورة من الأفراد والمتاجر، تشمل الإلكترونيات والأثاث والأجهزة المنزلية ومستلزمات الأطفال والمنتجات الفاخرة والمقتنيات وغيرها، إلى جانب عروض أسبوعية من متاجر مختلفة. كما يتيح قسم «قطر ليفنج للعروض» الاطلاع على مجموعة من الخصومات والعروض لدى المطاعم والمقاهي والفنادق ومراكز التجميل والصالونات والأنشطة الترفيهية وغيرها، بما يشمل عروض «اشترِ واحدًا واحصل على الثاني مجانًا» وخصومات على الفاتورة وغيرها من العروض. ولا تقتصر خدمات «قطر ليفنج» على البحث والشراء، إذ تتيح أقسام الأخبار والفعاليات للمستخدمين متابعة أبرز ما يحدث في قطر، والتعرف على الأنشطة والفعاليات والأماكن والتجارب الجديدة، وما يمكن القيام به خلال أيام الأسبوع وعطلة نهاية الأسبوع. وتعكس إتاحة اللغة العربية حرص «قطر ليفنج» على تسهيل وصول المستخدمين في قطر إلى الخدمات والفرص والمعلومات التي يحتاجونها يوميًا، عبر تجربة أكثر قربًا وملاءمة لتفضيلاتهم. حمّل تطبيق قطر ليفنج أو تصفّح الموقع الإلكتروني QatarLiving.com

قال المحامي صلاح الجلاهمة، إن حقوق الملكية الفكرية تسهم في دعم الابتكار، وتعمل على توفير بيئة استثمارية آمنة تتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، وتتوزع هذه الحماية على عدة قطاعات رئيسية تشمل الملكية الأدبية وحقوق المؤلف، والملكية الصناعية، والعلامات وبراءات الاختراع. وأضاف أنّ القانون وضع الأطر التشريعية الرئيسية للملكية الفكرية في دولة قطر هي: حقوق المؤلف والحقوق المجاورة، وينظمها قانون رقم (7) لسنة 2002، الذي يحمي المصنفات المبتكرة في الآداب والفنون والعلوم، ومدة الحماية تستمر طوال حياة المؤلف ولمدة 50 عاماً بعد وفاته. وأوضح أنّ القانون يفرض عقوبات على التعدي تشمل الحبس من 6 أشهر إلى سنة، وغرامات تتراوح بين 30 ألف ريال إلى 100 ألف ريال قطري، مع إمكانية مصادرة النسخ المخالفة. وأضاف: «وهناك العلامات والبيانات التجارية التي ينظمها قانون رقم 9 لسنة 2002، إذ يُعتبر التسجيل لدى الجهات الرسمية هو الدرع القانوني الوحيد لحماية الهوية البصرية للشركات ومنع التقليد أو المنافسة غير المشروعة. ومن التدابير الحدودية لحماية الملكية الفكرية التي ينظمها قانون رقم 17 لسنة 2011، حيث يمنح الهيئة العامة للجمارك صلاحيات ضبط ومنع دخول أو خروج البضائع المقلدة أو المنتهكة لحقوق الملكية الفكرية عبر منافذ الدولة». وأكد أنه مع جودة القانون وقوة مواده يعمل على تهيئة ضوابط قانونية وإجراءات مرنة وفق أسس وأنظمة سيحافظ كل فرد على حقوقه التأليفية وصياغته الفكرية وكتابته من السرقة والتلف.

تزامنًا مع شهر التوعية بسرطان الثدي في أكتوبر، أطلق البنك التجاري حملة توعوية تسلّط الضوء على أهمية الكشف المبكر، تحت شعار خطوة مبكرة... بداية جديدة لحكاية مُلهمة. وضمن برنامج الحملة لهذا العام، نظّم البنك التجاري فعالية خاصة للتوعية بسرطان الثدي، في البنك التجاري بلازا، بالتعاون مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، والمركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان، وتضمنت الفعالية سلسلة من الجلسات التوعوية والأنشطة التفاعلية الموجّهة إلى موظفي البنك، بهدف تعزيز المعرفة بسرطان الثدي وتشجيع اتباع ممارسات صحية استباقية، وفي مقدمتها الحرص على إجراء الفحوصات الدورية والكشف المبكر. وتأتي هذه الحملة في إطار التزام البنك التجاري بالمسؤولية المجتمعية وحرصه على دعم صحة أفراد المجتمع، بما يواكب أهداف التنمية البشرية والاجتماعية لرؤية قطر الوطنية 2030. وتمتد الحملة على مدار شهر أكتوبر عبر فروع البنك التجاري وعدد من المساحات المجتمعية، إلى جانب منصاته الرقمية، بما يوسّع نطاق أثرها ويتيح وصولها إلى مختلف شرائح المجتمع. ومن خلال سلسلة من الأنشطة والمبادرات التثقيفية، يقدّم البنك معلومات وإرشادات عملية تشجّع على الاهتمام بالصحة والحرص على إجراء الفحوصات الدورية. وقالت إيمان محمد النعيمي، مدير عام تنفيذي، رئيس قطاع الاتصال والتسويق في البنك التجاري: يضع البنك التجاري خدمة المجتمع وإحداث أثر إيجابي ومستدام في حياة أفراده في صميم استراتيجيته للمسؤولية المجتمعية، ويشكّل دعم الصحة أحد أبرز محاور هذا الالتزام، لا سيما في مواجهة الأمراض التي تمتد آثارها إلى الأفراد والأسر على حد سواء، ومن خلال هذه الحملة، نسعى إلى ترسيخ ثقافة الكشف المبكر، والتعريف بالعلامات التحذيرية، والتشجيع على الالتزام بإرشادات الفحص المعتمدة والرجوع إلى المختصين للحصول على المشورة الطبية اللازمة. ويجسّد تعاوننا مع مؤسسة الرعاية الصحية الأولية والمركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان أهمية تكامل الجهود في تعزيز الثقافة الصحية لبناء مجتمع أكثر وعيًا وقدرةً على اتخاذ قرارات مدروسة تحافظ على صحته وترتقي بجودة حياته. وأكدت السيدة هدى محسن الواحدي، المدير التنفيذي لإدارة الاتصال المؤسسي بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية أن المؤسسة منفتحة دائمًا على التعاون مع جميع المؤسسات والوزارات في الدولة من أجل نشر الوعي الصحي وتعزيز دور الصحة المجتمعية لتعزيز صحة الفرد والمجتمع، ونفتخر بشراكاتنا المجتمعية المتنوعة بما يعزز دورنا في تقديم رعاية أولية متكاملة محورها الفرد والأسرة.

أكدت إيمان العبيدي، المدير التنفيذي لمركز سفراء أهداف التنمية المستدامة، أن المركز يواصل توسيع نطاق مشاركاته ومبادراته الهادفة إلى تعزيز الوعي بأهداف التنمية المستدامة، وتمكين الجيل الناشئ من الإسهام في بناء مجتمع أكثر استدامة، مشيرة إلى بدء سفراء المركز المشاركة في المحافل الدولية، إلى جانب العمل على تطوير منهج تعليمي قائم على مفاهيم الاستدامة والتعلم الأخضر، يستهدف رفع الوعي المعرفي لدى الأطفال من خلال التجربة واللعب والتطبيق العملي. وقالت العبيدي لـ «الشرق» إن المنهج التعليمي الجديد لا يزال في مرحلة التطوير، حيث بدأ العمل عليه بالتركيز على المرحلة الابتدائية، تمهيدًا للتوسع في المراحل التعليمية الأخرى، لافتة إلى أن المنهج جرى تطويره من خلال سفراء المركز، بما يعكس تجاربهم ومبادراتهم في مجال الاستدامة، ويعزز قدرتهم على تحويل المفاهيم النظرية إلى ممارسات عملية تسهم في حماية البيئة وترشيد الموارد. وأضافت أن المركز يجري مشاورات مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي والمجلس الوطني للتخطيط، بهدف بحث سبل دعم هذه المبادرة وتطويرها، بما يتيح الاستفادة منها في تعزيز الوعي بأهداف التنمية المستدامة لدى الطلبة، وترسيخ السلوكيات الإيجابية تجاه البيئة منذ الصغر. وأوضحت العبيدي أن مشاركة المركز في النسخة السادسة من مؤتمر ومعرض إعادة التدوير والاستدامة شهدت حضور 30 سفيرًا وسفيرة من سفراء أهداف التنمية المستدامة، استعرضوا خلالها مبادراتهم المختلفة ومشاركاتهم المجتمعية المرتبطة بالاستدامة وحماية البيئة، إلى جانب تسليط الضوء على مبادرة «صيفنا بلا بلاستيك»، التي نُفذت بالتعاون مع وزارة البلدية ووزارة البيئة والتغير المناخي، وشارك فيها أكثر من 10 آلاف شخص من أفراد المجتمع. وبيّنت أن المبادرات التي يقدمها سفراء المركز تركز على تمكين الأطفال والشباب من المشاركة الفاعلة في إحداث تغيير إيجابي في المجتمع، من خلال رفع الوعي بأضرار المخلفات بمختلف أنواعها، وتشجيع إعادة التدوير وتقليل النفايات والحد من هدر الغذاء. وأشارت إلى أن مشاركة المركز في المؤتمر تضمنت عددًا من الفعاليات، من بينها عرض ورقة بحثية حول التعلم من خلال اللعب، ودوره في تعزيز الوعي بالمفاهيم البيئية والتنموية لدى النشء، إلى جانب جلسة نقاشية شارك فيها ستة من سفراء المركز لاستعراض المبادرات التي نفذوها وتجاربهم في تحويل الأفكار إلى مشاريع وممارسات تخدم المجتمع والبيئة. وأضافت أن الجلسة النقاشية، التي شاركوا بيها سلطت الضوء على مجموعة من المبادرات التي قدمها سفراء أهداف التنمية المستدامة من الأطفال.

- وزير العمل النيجيري: تنفيذ الاتفاقيات يحقق استفادة الشعوب - عثمان فؤاد البلبيسي: حوار الدوحة يترجم الالتزامات إلى تعاون ملموس - السفيرة أما أدوما توم-أموا: نقطة تحول من الالتزام للإنجاز - ربا جرادات: التنفيذ والنتائج الملموسة يمثلان المسار المطلوب لتطوير تنقل العمالة - ممثل الكويت: الحوار يسهم في تطوير آليات تنقل العمالة - وزير الدولة الأوغندي: تبسيط إجراءات تنقل العمالة يضمن حقوقها أكد عدد من المشاركين في أعمال «حوار الدوحة الثاني: من الالتزام إلى العمل.. النهوض بتنقّل العمالة العادل والمستدام بين أفريقيا ودول مجلس التعاون لدول الخليج العربية»، الذي نظمته دولة قطر يومي 5 و6 أكتوبر الجاري في دار السلام بجمهورية تنزانيا المتحدة، أهمية تعزيز التعاون الدولي وتطوير الشراكات بين دول المنشأ ودول المقصد، بما يسهم في ترسيخ مبادئ التنقّل العادل والمستدام للعمالة، وتحسين فرص العمل اللائق والحماية الاجتماعية. وأشادوا بالحوار الذي يمثل منصة مهمة لتبادل الخبرات ومناقشة التحديات المرتبطة بتنقّل العمالة، مؤكدين ضرورة الانتقال من توقيع الاتفاقيات والتعهدات إلى تنفيذ خطوات عملية تحقق نتائج ملموسة، وتعود بالنفع على الدول المشاركة وشعوبها، وتعزز أطر التعاون المشترك بين الدول الأفريقية ودول الخليج العربية. - تنفيذ الاتفاقيات يفيد الشعوب أشاد سعادة السيد محمد مايغاري دينغادي، وزير العمل والتشغيل النيجيري، بالمشاركة الدولية الواسعة في أعمال حوار الدوحة الثاني، مؤكداً أن أهمية الحوار تكمن في تفعيل الاتفاقيات المبرمة بين الدول وتحويلها إلى نتائج ملموسة تعود بالفائدة على الشعوب، من خلال تنظيم تنقّل العمالة وفق أطر وبروتوكولات رسمية واضحة. وقال إن الحضور الواسع لمختلف الدول المدعوة يعكس أهمية الحوار والاهتمام المشترك بتطوير برامج تنقّل العمالة، مشيراً إلى أن الهدف الأساسي يتمثل في الانتقال من مرحلة التوقيع على الاتفاقيات إلى اتخاذ خطوات تنفيذية تتيح للمواطنين الاستفادة الفعلية من هذه البرامج. وأضاف أن بلاده تمضي قدماً في هذا الاتجاه، بالتعاون مع الدول التي ترتبط معها باتفاقيات متعددة، معرباً عن تطلعه إلى بدء تحقيق نتائج عملية قريباً، بما يتيح للشعب النيجيري الاستفادة من برامج تنقّل العمالة المنظمة. -الحوار يترجم الالتزامات أكد سعادة السيد عثمان فؤاد البلبيسي، المدير الإقليمي للمنظمة الدولية للهجرة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أن موضوع حوار الدوحة الثاني «من الالتزام إلى العمل» يجسد المسؤولية الملقاة على عاتق الدول والشركاء لترجمة الالتزامات التي أُقرت عام 2024 إلى تعاون ملموس يستجيب لأولويات أسواق العمل، ويوسع فرص التنقّل النظامي، ويحقق نتائج أفضل للعمال المهاجرين والمجتمعات. وأوضح أن المنظمة الدولية للهجرة تعمل مع الحكومات والشركاء على جانبي مسارات التنقّل بين أفريقيا ودول الخليج، بما يوفر منظوراً إقليمياً مشتركاً بشأن أولويات بلدان المنشأ والمقصد، بدءاً من التوظيف وتنمية المهارات، مروراً بالاستقدام العادل والأخلاقي، وصولاً إلى الحماية والاعتراف بالمهارات وتطوير حوكمة سوق العمل بما يستجيب للاحتياجات الفعلية. -تحول نحو الالتزام للإنجاز أكدت سعادة السفيرة أما أدوما توم-أموا، مفوضة الصحة والشؤون الإنسانية والتنمية الاجتماعية بمفوضية الاتحاد الأفريقي، ثقتها في قدرة حوار الدوحة الثاني على إحداث نقلة نوعية في مسار التعاون المشترك، من خلال الانتقال من الالتزامات إلى التنفيذ، ومن الحوار إلى الإنجاز، ومن التطلعات المشتركة إلى المساءلة الجماعية. وشددت على التزام الاتحاد الأفريقي الراسخ بالعمل مع الدول الأعضاء، ودول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والتجمعات الاقتصادية الإقليمية، والشركاء الاجتماعيين وشركاء التنمية، وجميع الأطراف المعنية، للنهوض بتنقّل العمالة بصورة آمنة ومنظمة ونظامية، بما يصون الكرامة الإنسانية، ويحفظ الحقوق، ويحقق المنفعة المتبادلة لجميع الأطراف. -تطوير تنقل العمالة أكدت سعادة الدكتورة ربا جرادات، المدير الإقليمي للدول العربية بمنظمة العمل الدولية ورئيسة وفد المنظمة في حوار الدوحة الثاني، أن حوار الدوحة الأول، الذي عُقد عام 2024، أسهم في تعزيز التعاون بين بلدان المنشأ والمقصد، وأرسى من خلال إعلان الدوحة أساساً مشتركاً للتعاون في مجال تنقّل العمالة وحماية العمال المهاجرين. وقالت إن موضوع الحوار الثاني «من الالتزام إلى العمل» يأتي في توقيت بالغ الأهمية، مشيرة إلى أنها تابعت باهتمام الكلمات الافتتاحية والمداخلات التي شهدها يوم الخبراء وكبار المسؤولين، وما تضمنته من تأكيد متسق على أهمية التنفيذ والعمل الملموس وتحقيق نتائج واضحة. وأضافت أن التركيز على تحويل الالتزامات إلى خطوات عملية يمثل المسار المطلوب في المرحلة الحالية، بما يعزز التعاون بين الدول المشاركة، ويدعم الجهود الرامية إلى تطوير آليات تنقّل العمالة وحماية حقوق العمال المهاجرين. -حوار الدوحة يطور آليات التنقل أكد السيد عبدالرحمن وليد إبراهيم جهيل، باحث العلاقات الدولية وممثل وفد دولة الكويت، أن حوار الدوحة الثاني أسهم في تقريب وجهات النظر بين الدول الأفريقية ودول الخليج العربية، من خلال مناقشة مجموعة من المحاور المهمة، وفي مقدمتها مسارات العمل والعمل اللائق والحماية الاجتماعية. وتوجه بالشكر إلى دولة قطر على حسن التنظيم، وإلى جمهورية تنزانيا المتحدة على حسن الاستقبال، مثمناً مشاركة الدول المختلفة وما قدمته من مداخلات وأفكار عكست التطورات التي تحققت منذ انعقاد حوار الدوحة الأول. وأوضح أن الحوار أتاح فرصة لتبادل الرؤى ومناقشة القضايا ذات الاهتمام المشترك، بما يدعم تطوير آليات تنقّل العمالة بين دول المنشأ ودول المقصد، ويسهم في تعزيز التعاون وتبادل الخبرات في هذا المجال. -تبسيط الإجراءات يعالج القضية أكد سعادة السيد سايمون ملونغو، وزير الدولة لشؤون العمل والتوظيف الأوغندي، أن حوار الدوحة الثاني ناقش قضايا بالغة الأهمية تتعلق بالعلاقات بين الدول المرسلة للعمالة ودول المقصد، مشيراً إلى الاتفاق على تبسيط الإجراءات وضمان حصول العمال على معاملة لائقة، إلى جانب تعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير الضمانات اللازمة لهم. وقال إن مشاركته في الحوار الذي عُقد في دار السلام بجمهورية تنزانيا المتحدة، أتاحت فرصة لمناقشة التحديات المرتبطة بتنقّل العمالة من أوغندا إلى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والتوصل إلى تفاهمات تهدف إلى تسهيل الإجراءات وضمان سلاستها، بما يكفل حصول العمال على الحماية الاجتماعية والمعاملة اللائقة. وأضاف أن أوغندا تعهدت بالعمل على تعزيز إرسال العمالة الماهرة إلى الدول المستقطبة للعمالة، . -دعم الانتقال من الالتزامات من جانبه، أعرب السيد يحيى عكاش، مدير التشغيل بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات بالمملكة المغربية، عن شكره لدولة قطر على تنظيم حوار الدوحة الثاني، ولجمهورية تنزانيا المتحدة على استضافته، مشيداً بأهمية هذا الحوار في الانتقال من مرحلة الالتزامات إلى مرحلة التفعيل والتنفيذ، بما يسهم في تنظيم تنقّل العمالة ووضع أطر واضحة تحكم هذه العملية. وقال عكاش إنه سعد بالمشاركة في هذا اللقاء المهم ممثلاً للمملكة المغربية، معرباً عن أمله في أن يسهم الحوار في تحقيق تقدم ملموس في تنظيم انتقال العمالة، وتعزيز التعاون بين الدول المشاركة، إلى جانب بلورة رؤية واضحة تسهم في تطوير آليات التنقّل. وأوضح أن المملكة المغربية تتبنى استراتيجية واضحة في مجال تنقّل العمالة، جرى استعراضها خلال عدد من اللقاءات الثنائية مع الدول المشاركة، ة. -يعزز التعاون بشأن العمالة أشاد السيد فايز المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية، بمبادرة دولة قطر لإطلاق حوار الدوحة، مؤكداً أهمية نسخته الثانية في تقريب وجهات النظر بين بلدان المنشأ والمقصد للعمالة، وتعزيز التعاون بين قارتي آسيا وأفريقيا في مجال تنقّل العمالة. وقال المطيري إن فكرة الحوار والإعداد له انطلقا من دولة قطر، التي استضافت نسخته الأولى، مشيراً إلى أن المنظمة تشرفت بالمشاركة فيها، فيما تستضيف جمهورية تنزانيا المتحدة النسخة الثانية على أرض القارة الأفريقية، باعتبارها إحدى الدول المصدرة للعمالة إلى دول المقصد، ومنها دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وأشاد بالجهود التي بذلها الفريق القطري في تنظيم النسخة الأولى واستكمال مسيرة الحوار في نسخته الثانية، لافتاً إلى أن المناقشات أسهمت في تقريب وجهات النظر بين الدول المصدرة للعمالة والدول المستقبلة لها. وأعرب عن أمله في أن تحظى مخرجات الحوار باهتمام إيجابي من جميع المشاركين، وأن تسهم في تعزيز التعاون المشترك وتطوير آليات تنقّل العمالة، موجهاً الشكر إلى دولة قطر على جهودها في إطلاق هذه المبادرة التي تشكل جسراً للتواصل والتعاون بين القارتين الآسيوية والأفريقية. -يدعم حوكمة الهجرة النظامية من جانبه، أشاد السيد هلال مأمون عبد الله، مدير عام إدارة المنظمات والاتفاقيات الدولية بوزارة العمل المصرية، بتنظيم دولة قطر لحوار الدوحة الثاني، مؤكداً دوره في تعزيز التعاون بين الدول المصدرة والمستقبلة للعمالة، وترسيخ حوكمة الهجرة النظامية، بما يسهم في حماية حقوق العمال وأصحاب العمل. وأعرب عن شكره لجمهورية تنزانيا المتحدة على حفاوة الاستقبال وحسن التنظيم، كما توجه بالشكر إلى دولة قطر على تنظيم هذا الحوار البناء، الذي يوفر أرضية مشتركة للتواصل بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ولبنان والأردن والدول الأفريقية المصدرة للعمالة، بهدف بناء جسور للتعاون وتعزيز التنسيق في مجال تنقّل العمالة.

نظم مركز الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية زيارة تعريفية لسعادة السيدة ماريا كاميليري كاليا، سفيرة جمهورية مالطا لدى دولة قطر، إلى جامع الإمام محمد بن عبدالوهاب، بهدف تعريفها بالثقافة الإسلامية ودور المسجد في المجتمع القطري، وإبراز القيم الحضارية للإسلام والموروث الثقافي الذي تتميز به دولة قطر. ورافق سعادة السفيرة وفد من البعثة الدبلوماسية المالطية، حيث استقبلهم موظفو المركز واصطحبوهم في جولة تعريفية داخل جامع الإمام محمد بن عبدالوهاب، أحد أبرز المعالم الدينية والحضارية في دولة قطر، اطلعوا خلالها على مرافقه المختلفة ورسالة المسجد ودوره في خدمة المجتمع، إضافة إلى الخدمات الدينية والثقافية التي يقدمها للمصلين والزوار. وتضمنت الزيارة تعريف الوفد المالطي بالشعائر الإسلامية التي تُمارس في المساجد، ورسالة المسجد في المجتمع الإسلامي باعتباره منارة للعبادة والعلم والتوجيه والإصلاح، إلى جانب تسليط الضوء على أبرز مبادئ الثقافة الإسلامية وقيمها القائمة على التسامح والتعايش واحترام الإنسان. كما اطّلع الوفد على عدد من العادات والتقاليد القطرية الأصيلة المرتبطة بالمجتمع المحلي، بما يعكس أصالة الهوية الوطنية وتمسك المجتمع القطري بإرثه الثقافي والحضاري، في ظل ما تشهده الدولة من نهضة تنموية شاملة وانفتاح حضاري على مختلف الثقافات والشعوب. -إشادة بحسن التنظيم وأعربت سعادة السفيرة عن تقديرها لحسن تنظيم الزيارة وما وفرته من فرصة للتعرف عن قرب على الثقافة الإسلامية ودور المسجد في المجتمع، مشيدة بما لمسَته من اهتمام بالحفاظ على الهوية الثقافية والتراث القطري، ومؤكدة أن الزيارة أسهمت في تعزيز فهمها لعدد من الجوانب الدينية والثقافية المرتبطة بالمجتمع القطري. كما أبدت إعجابها بجهود دولة قطر في المحافظة على تراثها الثقافي وهويتها الأصيلة، وطرحت عددًا من الأسئلة والاستفسارات المتعلقة بالشعائر الإسلامية ودور المساجد في الحياة اليومية، الأمر الذي أسهم في إثراء الحوار الثقافي وتعزيز التفاهم المتبادل. وشهدت الزيارة إهداء سعادة السفيرة والوفد المرافق لوحات تذكارية تحمل أسماءهم مكتوبة بالخط العربي، في لفتة ثقافية تعكس جماليات اللغة العربية وفنونها، وتُبرز جانبًا من التراث الإسلامي والعربي الأصيل. ويواصل مركز الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي تنفيذ برامج وزيارات تعريفية تستهدف الوفود الدبلوماسية والزوار والمقيمين من مختلف الجنسيات، بهدف التعريف بالإسلام وقيمه الحضارية وإبراز الدور المجتمعي للمساجد، بما يسهم في تعزيز التفاهم الثقافي وتقديم صورة مشرقة عن الإسلام والمجتمع القطري. وتنسجم هذه الجهود مع الخطة الاستراتيجية لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية الهادفة إلى تعزيز التواصل الحضاري ونشر الوعي بالقيم الإسلامية السمحة، كما تتوافق مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي تؤكد أهمية الحوار بين الثقافات والانفتاح على الشعوب، وترسيخ مكانة دولة قطر بوصفها نموذجًا للتعايش والتقارب الحضاري.

بدعم من صندوق قطر للتنمية، وبالتعاون مع جمعية براك التنموية في بنغلاديش، يواصل الهلال الأحمر القطري للشهر الخامس على التوالي تنفيذ مشروع الرعاية الصحية للاجئين الروهينغيا في منطقة كوكس بازار وجزيرة بهاسان شار، بهدف تعزيز الوصول إلى الخدمات الصحية الأساسية والمنتظمة داخل المخيم رقم 13. يركز المشروع على دعم خدمات الرعاية الصحية الأولية، بما في ذلك الاستشارات الطبية، وصحة الأم والطفل، ومتابعة أصحاب الأمراض المزمنة، والصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي. كما يشمل التوعية الصحية المجتمعية، وتحديد الحالات التي تحتاج إلى رعاية إضافية وإحالتها إلى الخدمات المناسبة. ويولي المشروع اهتماماً خاصاً للأطفال دون سن الخامسة والنساء في سن الإنجاب، في ظل الحاجة إلى خدمات صحية يسهل الوصول إليها وتستجيب للاحتياجات المختلفة للاجئين. وحتى نهاية شهر سبتمبر 2026، بلغ إجمالي عدد المستفيدين من المشروع منذ انطلاقه 10,937 مستفيداً. وبشكل عام، يستهدف المشروع الوصول إلى 20,135 مستفيداً مباشراً طوال فترة تنفيذه، التي تمتد لعام كامل. يذكر أن هذا التدخل يأتي انطلاقاً من حرص صندوق قطر للتنمية والهلال الأحمر القطري على استثمار الشراكة الاستراتيجية بينهما لدعم المجتمعات المتأثرة بالأزمات، وتعزيز حصول الفئات الأكثر احتياجاً على الخدمات والمساعدات الإنسانية التي تساهم في إنقاذ الأرواح، وحفظ الكرامة، وتحسين الظروف المعيشية.