في إطار جهود وزارة البيئة والتغير المناخي المستمرة لحماية البيئة البحرية والمحافظة على مواردها الطبيعية، وتعزيز الرقابة على أنشطة الصيد، تمكنت إدارة الحماية البحرية من ضبط عدد من المخالفات المتعلقة بنقل وحيازة واستخدام أدوات ووسائل صيد محظورة. شملت المخالفات المضبوطة استخدام وحيازة كشافات ضوئية موجهة نحو سطح البحر بهدف تجميع الأسماك وصيدها، وهي من الوسائل المحظور استخدامها أو تركيبها أو حملها على متن السفن والقوارب، وفقًا للأنظمة والتشريعات المعمول بها. وأكدت الوزارة أنه جرى اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق المخالفين، وفقًا للتشريعات ذات الصلة، لافتة إلى أن حظر هذه الوسائل يأتي في إطار الحرص على حماية البيئة البحرية والتنوع البيولوجي، والمحافظة على الثروة السمكية. وشددت الوزارة على استمرار حملات التفتيش والرصد البحري بصورة منتظمة، بهدف تعزيز الالتزام بالقوانين والاشتراطات البيئية، والحد من المخالفات، وضمان ممارسة أنشطة الصيد بصورة مسؤولة ومستدامة، بما يسهم في حماية البيئة البحرية وصون مواردها الطبيعية.

نظم مركز شباب برزان، بالتعاون مع مدرسة ناصر العطية الثانوية للبنين، ورشة عمل بعنوان «من فكرة إلى العلامة التجارية»، بمشاركة طلاب تتراوح أعمارهم بين 17 و18 عاماً، بهدف تعزيز ثقافة ريادة الأعمال والابتكار وتنمية مهاراتهم في تطوير الأفكار وتحويلها إلى مشروعات قابلة للتنفيذ. وقدم الورشة د. علي جاسم لاري، مستعرضاً المراحل العملية التي تمر بها المشروعات، بداية من تحديد المشكلة واحتياجات الجمهور وتطوير الفكرة، وصولاً إلى تحديد القيمة المقدمة واختبار المشروع وبناء الهوية والعلامة التجارية. وتعرف المشاركون على مجموعة من المفاهيم والأدوات الحديثة في التسويق، من بينها قياس الوصول والتفاعل والتحويل، وتكلفة اكتساب العميل، والعائد على الإنفاق الإعلاني.

اختتمت وزارة الصحة العامة فعاليات الأسبوع القطري الثاني عشر لسلامة المرضى، الذي نظمته خلال الفترة من 17 إلى 23 سبتمبر الجاري، تحت موضوع «الرعاية المأمونة للأمراض غير الانتقالية» وشعار» رعاية مأمونة مدى الحياة»، بمشاركة واسعة من المؤسسات الصحية الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، والمؤسسات الأكاديمية ومؤسسات المجتمع المدني، والجهات المعنية، إلى جانب المرضى وأسرهم. وركزت فعاليات الأسبوع على ترسيخ الممارسات الآمنة في مختلف مراحل رحلة الرعاية للأشخاص المصابين بالأمراض غير الانتقالية، بدءًا من الوقاية والكشف المبكر والتشخيص، مرورًا بالعلاج وإدارة الأدوية، وصولًا إلى المتابعة والدعم واستمرارية الرعاية. وأكدت الدكتورة أمينة إبراهيم الفخرو، مدير إدارة جودة الرعاية الصحية بالوكالة بوزارة الصحة العامة، أن نجاح الأسبوع جاء ثمرة للشراكة والتكامل بين مختلف القطاعات والجهات المشاركة، وأن شعار «رعاية مأمونة مدى الحياة» يجسد مبدأ المسؤولية المشتركة والتزام الوزارة ببناء أنظمة صحية مرنة وقادرة على التعلم. وشملت فعاليات الأسبوع إضاءة 24 من المعالم والمباني العامة باللون البرتقالي بالتزامن مع اليوم العالمي لسلامة المرضى، إلى جانب حملة توعوية وإعلامية عبر مختلف المنصات وباللغات المختلفة، تضمنت رسائل تثقيفية وأنشطة تفاعلية حول الوقاية، والاستخدام المأمون للأدوية، والحد من المخاطر المرتبطة بالأمراض غير الانتقالية. وشهد المبنى الرئيسي لوزارة الصحة العامة فعالية توعوية وصحية، بمشاركة أكثر من 200 شخص من موظفي الوزارة والمراجعين والجهات المشاركة، تضمنت المطابقة الدوائية والمراجعة الإكلينيكية للأدوية، وقياس العلامات الحيوية وضغط وسكر الدم، وفحوصات صحة الفم والأسنان والنظر، وغيرها.

- الإيمان بوصلة الشباب لمواجهة تحولات العصر والمستقبل - 1300 شاب يستكشفون سبل الجمع بين الإيمان والهوية - الإيمان والهوية والوعي التكنولوجي في صدارة رسائل المؤتمر - من الهوية إلى الذكاء الاصطناعي ملامح التعامل مع عالم متغيّر أكد نخبة من المفكرين والعلماء لدى اختتام النسخة الثانية من مؤتمر «قيادة» التابع لمؤسسة قطر أهمية أن يجد الشباب المسلم «بوصلتهم» ويسترشدوا بها في حياتهم، وأن يوظفوا التكنولوجيا لإحداث تغيير إيجابي في مجتمعهم. واستقطب المؤتمر، الذي أقيم على مدى يومين في ملتقى (مركز طلاب المدينة التعليمية)، أكثر من 1300 شاب مسلم من قطر، لمناقشة واستكشاف وتبادل التجارب ووجهات النظر حول جملة من القضايا المتعلقة بالإيمان والهوية والقيادة وسبل مواجهة تحديات العصر، بمشاركة نخبة من العلماء والتربويين والشخصيات الملهمة. أُقيم مؤتمر «قيادة»: تطلّعات وتنمية الشباب المسلم في قطر» تحت شعار «بهدى الإيمان نزدهر في عالم متغيّر»، رافعًا لواء تمكين الشباب المسلم من التأمل في قيمهم الإسلامية، والتصدي للتحديات العالمية، وتنمية مهاراتهم القيادية، وتعميق فهمهم للثقافات المختلفة. ونظّم المؤتمر مكتب الإرشاد والدعم المعنوي بقطاع التعليم العالي في مؤسسة قطر، برعاية بنك قطر الدولي الإسلامي بصفته الراعي الرسمي، ووزارة الرياضة والشباب بصفتها الراعي المشارك. خلال فعاليات اليوم الثاني والأخير من المؤتمر، قدّم المستشار التربوي والمحاضر الدكتور عبدالرحمن الحرمي محاضرة بعنوان «البوصلة...إلى أين؟» تحدّث فيها عن مفهوم «بوصلة الحياة»، وعن أفضل السبل لتنظيم الوقت وتوجيه أنفسنا نحوها. وتساءل بهذا الخصوص: «ما الشيء الذي أنا مستعد للتضحية بوقتي وجهدي من أجله؟ هذه هي البوصلة». ودعا الحرمي الطلاب إلى التأمل في ذواتهم، وإدراك قيمة وقتهم، ومراجعة الكيفية التي يستثمرونه بها، موضحًا أن «الزمن هو فرصة العمر؛ ومن لا يعرف بوصلته سيقضي عمره في التيه والضياع، لأنه ببساطة لا يعرف وجهته». وأضاف: «كثيرون منا لا يعيشون حياة سعيدة لأنهم يظلون في بحث دائم عن سعادة الغد. وقليلون هم من يفكرون في صنع لحظات ذات قيمة بالنسبة لحاضرهم – ساعات يمكنهم لاحقًا استحضارها برضا وطمأنينة». واختتم الحرمي محاضرته بدعوة الشباب إلى التمسك بقيمة أساسية تتمثل في عدم التنازل عن تحقيق أهدافهم المنشودة. وقال: «من واظب على شيء، عُرف به. والجدية في الحياة سبيل إلى النجاح، فتحلّوا بالقوة، وتمسّكوا بقيمكم، وخذوا أهدافكم وقراراتكم على محمل الجد، فهذه هي بوصلتكم في الحياة.» كما تحدث في اليوم الثاني من المؤتمر الشيخ هشام أبو يوسف، المرشد الديني الإسلامي والإمام والخطيب والمعلم للشباب، عن التكنولوجيا في عالم اليوم، خلال جلسة بعنوان: «القيادة النبوية في عصر الذكاء الاصطناعي». وقال في هذا الإطار: «إنه لا جدوى من الحديث عن القيادة إذا لم نتحدث عن الواقع الجديد للقيادة الذي نواجهه اليوم - وهو واقع العالم الرقمي. والحقيقة أن الناس لم يعودوا يبذلون جهدًا للبحث عن الإجابات الجيدة لأنهم يعتبرون أن تقنية «شات جي بي تي» تعرف كل شيء؛ فنحن نعيش في عالم أصبح فيه كل شيء على بُعد نقرة أو كبسة زر». واستعرض سلسلة من الخطوات العملية التي يمكن للشباب أخذها بعين الاعتبار، من بينها الابتعاد عن وسائل التواصل الاجتماعي لمدة أسبوع على سبيل المثال، على أن يقوموا في نهاية ذلك الأسبوع بحساب مقدار الخير الذي كان بإمكانهم إنجازه خلال ذلك الوقت». كما شجّع الجمهور على تعلّم مهارة تتيح لهم تسخير التكنولوجيا من أجل الخير، قائلًا: «فكّروا في قضية مطروحة على عالم اليوم، من قبيل الرعاية الصحية والفقر وعدم فهم الناس للقرآن الكريم، وتعليم اللغة العربية، وتفكك الأسرة، والزواج؛ هناك قائمة طويلة من التحديات، لكن أين الأشخاص المستعدون لحلّها؟». وشهد المؤتمر جلسة حوارية شارك فيها الباحث والناشط في مجال حقوق الإنسان، الدكتور عمر سليمان، والشيخ علي حمودة، المحرر في منصة Islam21c، والدكتور عثمان عمرجي، مدير دراسات البيانات العالمية في معهد يقين للبحوث الإسلامية، ومستشار أول لدى مؤسسة قطر. حيث استعرضوا أبرز الأحداث والموضوعات التي نوقشت على مدار يومي المؤتمر. وفي معرض تطرقه لحالة عدم اليقين وصعوبة التنبؤ بالمستقبل والتغيير المتنامي الذي يشهده العالم، قال الدكتور عمرجي: «لقد شهدتم جميعًا تغيرات بوتيرة لم تعرفها الأجيال السابقة من قبل. نشهد اليوم كيف يفتح الذكاء الاصطناعي والنماذج اللغوية الكبيرة آفاقًا جديدة، لكنه في الوقت نفسه قد يخلق مشكلات عدة. وهذا يترك الناس أمام سؤال عريض: كيف يمكننا أن نعيش ونتعامل مع عالم لا نعرف كيف سيكون شكله غدًا؟» وأوضح أن الناس كثيرًا ما يتساءلون عما ينبغي لهم دراسته في المدرسة، وما إذا كان اختيار تخصص معين سيضمن لهم مسارًا مهنيًا مستقرًا، وأين ينبغي لهم الدراسة في ظل احتمال اندلاع حرب في أي مكان في العالم. وتفاعل مع هذه التحديات قائلًا: «لقد تسببت حالة عدم التوازن هذه في قدر كبير من القلق، وهو قلق له ما يبرره». وفي كلمته الختامية للمؤتمر، قال الإعلامي والمذيع والمدرب والخطيب الشيخ عبدالله البوعينين: «كيف تؤدي وتقود بدون أن تعرف من أنت؟ فأنت مسلم وهذه هويتك.» وخلص إلى القول: «ليس المعنى أن يكون الإنسان على مسرح أو منصة، فأنت لست مطالبًا بذلك. ويبقى السؤال الأهم هو «أين ميدانك؟» وكل امرئٍ أعرف بنفسه». - المياسة الأنصاري: «قيادة» ساعدني على اكتشاف ذاتي أكدت المياسة أحمد الأنصاري، الطالبة في كلية العلوم الصحية بجامعة قطر وسفيرة مؤتمر «قيادة»، أن المؤتمر يمثل تجربة تتجاوز مفهوم الفعاليات التقليدية، إذ يوفر مساحة تجمع الشباب من خلفيات وتجارب متنوعة، وتتيح لهم الاستفادة من خبرات متحدثين ملهمين، إلى جانب بناء علاقات وتبادل الأفكار والتجارب. وقالت الأنصاري: «قيادة بالنسبة لي أكثر من مجرد مؤتمر؛ فهو مساحة تجمع طلبة من خلفيات وتجارب مختلفة مع متحدثين ملهمين يمتلكون خبرات واسعة، بما يمنحنا فرصة حقيقية للتعلم والاستفادة من تجاربهم». وأوضحت أن مشاركتها هذا العام، تحت عنوان «بهدى الإيمان نزدهر في عالم متغير»، تمثل تجربتها الثانية على التوالي مع المؤتمر، بعد مشاركتها في النسخة السابقة وإلقائها كلمة خلال حفل الافتتاح. وأضافت: «حرصت على تجديد مشاركتي هذا العام من دون تردد، لأن تجربتي السابقة كانت من التجارب التي أعتز بها كثيرًا. تعلمت خلالها الكثير، كما تعرفت على أشخاص من خلفيات ودول مختلفة، وهو ما أضاف لي على المستويين الشخصي والمعرفي».ولفتت الأنصاري إلى أن أبرز ما خرجت به من تجربتها الأولى كان أعمق من مجرد اكتساب مهارات القيادة، إذ أسهم المؤتمر في دفعها إلى التفكير في هويتها ورسالتها الشخصية والدور الذي يمكن أن تؤديه في مجتمعها. - الشيخ علي حمودة: تمكين الشباب من ابتكار حلول للمستقبل أكد الشيخ علي إحسان حمودة، محرر قسم التربية في منصة Islam21c والمتخصص في نظرية القيادة الإسلامية، أهمية تعزيز التفكير الإبداعي لدى الشباب، وتمكينهم من البحث عن حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه مجتمعاتهم، مشيرًا إلى أن مشاركته في مؤتمر القيادة تركز بصورة رئيسية على أهمية الإبداع وتطوير أساليب أصيلة في التفكير.وقال : «سأتحدث في المؤتمر عن أهمية الإبداع في التفكير، وعن الحاجة إلى تبني أساليب أصيلة ومبتكرة للتعامل مع العديد من القضايا والتحديات التي تواجه الأمة الإسلامية، كما سأطرح خمسة مسارات عملية يمكن أن تساعد الشباب والفتيات على إيجاد حلول جديدة وإيقاظ روح الإبداع لديهم».و أوضح حمودة أن جمع الشباب والفتيات من تخصصات ومجالات حياتية متنوعة، وإتاحة المجال أمامهم للمشاركة في التفكير في مستقبل مجتمعاتهم، تمثل قيمة كبيرة في حد ذاتها.وأضاف: «أهمية مؤتمر من هذا النوع تكمن في أنه يجمع الشباب والفتيات من مجالات مختلفة، ويمنحهم فرصة للمشاركة في صناعة مستقبل الأمة». وشدد حمودة على حاجة الشباب إلى وعي راسخ بالثقافة والهوية الإسلامية، موضحًا أن الثبات على المبادئ لا يتعارض مع الانفتاح على المعرفة . - فاي عبدالله: الشباب بحاجة إلى وعي مواجهة المتغيرات أكدت فاي ياسر عبدالله، الطالبة في جامعة نورثويسترن، أن مشاركتها في مؤتمر «قيادة» للعام الثاني على التوالي تنطلق من حرصها على فهم التحديات التي تواجه الشباب والمجتمعات الإسلامية، واكتساب الوعي الذي يساعدها، بوصفها شابة قطرية مسلمة، على التعامل مع تلك التحديات بثقة وفاعلية. وقالت: «شاركت في النسخة الأولى من مؤتمر «قيادة»، وحرصت على المشاركة مجددًا هذا العام، لأنني أطمح في كل مرة إلى اكتساب المزيد من المعرفة، والتعرف بصورة أعمق على التحديات التي تواجه عالمنا ومجتمعاتنا الإسلامية». وأضافت: «ما يهمني كشابة قطرية ومسلمة هو أن أمتلك وعيًا بهذه التحديات، وأن أعرف كيف أتعامل معها بثقة وروح قيادية، بما يمكّنني من ترك أثر وبصمة إيجابية في المجتمع». - فيصل الأنقر: «قيادة» مساحة لإيصال صوت الشباب أكد فيصل محمد الأنقر، طالب الأمن السيبراني في كلية المجتمع وسفير مؤتمر «قيادة»، أن مشاركته في المؤتمر تنطلق من الحرص على إيصال صوت الشباب بصورة أعمق، والتعبير عن القضايا والتحديات التي تواجههم، إلى جانب البحث عن الحلول والأفكار التي تساعدهم على التعامل معها. وقال الأنقر: «نسعى من خلال مشاركتنا في مؤتمر «قيادة» إلى إيصال صوت الشباب بصورة أعمق، والتعبير عن التحديات التي يواجهونها، والتفكير في الحلول التي يمكن أن تساعدهم على تجاوزها. وجودنا هنا يمنحنا مساحة حقيقية لطرح ما يشغل الشباب والتعبير عن رؤيتهم». وأوضح أن القضايا التي تحظى باهتمام الشباب المشاركين متنوعة، وتشمل الجوانب الدينية والمجتمعية والنفسية والروحانية.

-حسين المري: الإبل موروث تناقلناه عن الآباء والأجداد - تركي متعب: إيجاد مواقع بديلة قبل تنفيذ قرارات الإزالة - علي سالم: نأمل إيجاد حلول تراعي أوضاعنا - صالح النابت: نقلت العزبة 4 مرات في ثماني سنوات - نناشد الجهات المعنية بتحسين أوضاع ملاك العزب في النخش - سعد الشمري: الثروة الحيوانية مورد يدعم الأمن الغذائي والاقتصاد الوطني ناشد عدد من أصحاب عزب الإبل بمنطقة النخش الجهات المعنية بوزارة البلدية إعادة النظر بالإشعارات التي وضعت على عزبهم بتاريخ 9 سبتمبر، بشأن الإزالة خلال مدة ستة أشهر من تاريخ الإشعار، وهو ما أثار حالة من القلق والاستغراب بين ملاك الحلال، الذين أكدوا أن المهلة المحددة تضعهم أمام تحديات كبيرة، في ظل عدم وضوح البدائل المتاحة لهم الفترة المقبلة، خاصة أن العزب تضم المئات من الإبل، بعضها من السلالات النادرة والمخصصة للمشاركة في سباقات الهجن. وأوضح أصحاب العزب خلال حديثهم لـ الشرق أن القرار، في حال تنفيذه، سوف يمس شريحة واسعة من ملاك الإبل، مشيرين إلى أن عدد العزب المتأثرة يقدر بنحو 500 عزبة، تضم كل منها أعدادا متفاوتة من الإبل، الأمر الذي يجعل عملية الإزالة مسألة لا تتعلق بمواقع العزب فقط، وإنما بمصير ثروة حيوانية يمتلكها مواطنون ويحرصون على تنميتها والمحافظة عليها. وأشاروا إلى أن تربية الإبل تمثل بالنسبة لهم أكثر من مجرد نشاط لتربية المواشي، فهي ثروة يحرصون على المحافظة عليها وتنميتها، فضلا عن ارتباطها بالموروث الشعبي القطري الذي توارثته الأجيال، مؤكدين أن كثيرا من الإبل الموجودة في تلك العزب تمثل سلالات معروفة ومتميزة، يشارك أصحابها بها في سباقات الهجن والمناسبات المختلفة. وأكد الملاك أن إزالة مواقعهم دون توفير بدائل مناسبة ودائمة من شأنه أن يضعهم في موقف بالغ الصعوبة، إذ لا يمكن نقل مئات الإبل بسهولة أو الاحتفاظ بها دون مواقع مجهزة ومناسبة، كما أن بيع الحلال ليس خيارا يرغبون فيه. وطالبوا أصحاب القرار بإعادة النظر في قرار الإزالة، أو العمل على إيجاد حلول تضمن استمرارهم في ممارسة نشاطهم، من خلال توفير عزب دائمة وثابتة تتناسب مع طبيعة تربية الإبل وأعدادها، مؤكدين أن هدفهم ليس مخالفة الأنظمة، وإنما إيجاد حل يحافظ على الثروة الحيوانية ويمنحهم الاستقرار اللازم لمواصلة تربية الحلال. -الإبل جزء من موروثنا قال حسين محمد المري إن ارتباط المواطنين بالإبل لا يرتبط بالجانب الاقتصادي فقط، بل يمثل جزءا من الموروث الذي تناقله المواطنون جيلا بعد جيل، مشيرا إلى أن الكثير من ملاك الحلال ورثوا حب الإبل وتربيتها عن آبائهم وأجدادهم، واستمروا في المحافظة عليها وتطويرها. وأضاف أن الإبل بالنسبة لأصحابها تمثل جزءا من الحياة والتراث، وإن بعض العائلات اعتادت تربية الحلال منذ عقود، ولذلك فإن مطالبتهم بالحفاظ على عزبهم لا تعني التمسك بمواقع معينة بقدر ما تعني الحرص على استمرار تربية الإبل في أماكن مناسبة ومستقرة. وأكد على أن الملاك يقدرون جهود الجهات المعنية في تنظيم المناطق والمحافظة على المصلحة العامة، لكنهم يأملون في الوقت نفسه أن تؤخذ أوضاعهم بعين الاعتبار، وأن يتم التعامل مع ملف العزب بما يوازن بين متطلبات التنظيم وبين أهمية المحافظة على الثروة الحيوانية والموروث المرتبط بها. وأشار إلى أن الحل بالنسبة لهم يمكن أن يكون من خلال تخصيص مواقع دائمة أو بدائل مناسبة قبل تنفيذ الإزالة، حتى لا يجد المواطن نفسه أمام خيار صعب بين بيع حلاله أو إبقائه من دون موقع مناسب.وأكد على أن المشكلة الأساسية التي يواجهها ملاك الإبل حاليا تتمثل في غياب الصورة الواضحة بشأن المرحلة التي ستلي انتهاء مهلة الأشهر الستة، مؤكدا أن أصحاب العزب بحاجة إلى معرفة الخيارات المتاحة أمامهم حتى يتمكنوا من اتخاذ قراراتهم في الوقت المناسب. وأشار إلى أن صاحب الحلال لا يستطيع الانتظار حتى نهاية المهلة ثم يبدأ البحث عن مكان جديد، لأن نقل الإبل وتجهيز موقع بديل يحتاج إلى وقت وتكاليف وترتيبات، خصوصا بالنسبة للعزب التي تضم أعدادا كبيرة. وبين أن ملاك الإبل يتطلعون إلى حل يراعي أوضاعهم، ويضمن استمرار تربية الحلال والمحافظة على الثروة الحيوانية، خاصة أن الإبل تمثل جزءا أصيلا من الموروث القطري. -مصدر دخلنا والتقينا بالوالدة أم محمد، وهي من ضمن المتضررين من قرار إزالة العزب في منطقة النخش، وقالت: أمتلك ما يقارب 100 رأس من الأغنام، تمثل مصدر دخل لها ولأبنائها، وتستفيد من لحومها وألبانها. وأضافت: لا أعلم ماذا سأفعل بعد إزالة العزبة، خاصة أن هذا المكان يمثل المتنفس الوحيد لي، وأجد فيه الهدوء بعيدا عن ضجيج المدن، لا سيما أنني سيدة كبيرة في السن، وأناشد الجهات المختصة، إعادة النظر في القرار، أو توفير موقع بديل يمكن توجيهنا إليه قبل تنفيذ الإزالة. -نريد حلا من جانبه، قال علي سالم، أحد أصحاب العزب الذين تلقوا إخطارا بإزالة عزبتهم في منطقة النخش إن أصحاب الحلال يأملون في إيجاد حلول تراعي أوضاعهم، خاصة في ظل عدم وضوح المكان الذي يمكنهم الانتقال إليه بعد الإزالة. وناشد سالم، المسؤولين في الجهات المختصة، النظر في وضع أصحاب العزب والحلال في منطقة النخش، متمنيا توفير مواقع بديلة مناسبة لأصحاب العزب التي صدر بحقها قرار إزالة، قبل تنفيذ الإزالة، حتى يتمكن أصحاب المواشي من نقل حلالهم بصورة منظمة. وأشار إلى أهمية تخصيص مناطق مناسبة لمربي المواشي، تتوافر فيها الخدمات الأساسية التي تساعدهم على الاستمرار في تربية المواشي، وتجنبهم مواجهة صعوبات كبيرة في حال إزالة العزب القائمة دون توفير بدائل. -ندعم الأمن الغذائي بدوره، أكد السيد سعد علي الشمري، أحد أصحاب العزب الذين وصلتهم إخطارات بالإزالة، أن الثروة الحيوانية تمثل موردا مهما يدعم الأمن الغذائي والاقتصاد الوطني، لما توفره من منتجات أساسية، وفي مقدمتها اللحوم والألبان ومشتقاتها، فضلا عن كونها مصدر دخل للعديد من أصحاب المواشي ومربي الثروة الحيوانية. وقال الشمري: إن تربية المواشي ترتبط كذلك بالموروث الشعبي وحياة أهل المنطقة، وتمثل جانبا من العادات والموروثات الأصيلة التي تستحق المحافظة عليها ودعم أصحابها. وأضاف: من هذا المنطلق، فإن الاهتمام بمربي الثروة الحيوانية وتوفير الأماكن المناسبة لهم، وإيجاد البدائل الملائمة عند تنظيم أو إزالة العزب، يسهم في المحافظة على الثروة الحيوانية ودعم الأمن الغذائي، ويضمن استمرار هذا النشاط المهم بصورة منظمة. -لا يوجد مقر ثابت لعزبنا أما السيد صالح حمد النابت، فقال: إن موقع العزبة الحالي في منطقة النخش هو الموقع الرابع الذي انتقل إليه خلال نحو ثماني سنوات، حيث إنني بدأت من منطقة الشحانية، ثم انتقلت إلى لعشري، ومنها إلى أم باب، قبل أن استقر في منطقة النخش، وفي كل مرة كنت أتلقى إخطارا بإزالة العزبة، متمنيا العمل على تخصيص عزب لملاك الحلال في منطقة النخش وهذا هو الحل الوحيد والمناسب للحد من معاناتهم في الانتقال المستمر من منطقة لأخرى بسبب إشعارات الإزالة التي يحصلون عليها. وأوضح أن المشكلة الأساسية تتمثل في عدم وجود بديل واضح يمكن لأصحاب الحلال الانتقال إليه، لافتا إلى انهم في كل مرة ينتقلون من موقع إلى آخر، وتصلهم إخطارات بالإزالة، بينما لا يتوافر لهم موقع بديلة تسمح الاستمرار في تربية المواشي. وناشد الجهات المعنية في الدولة والمسؤولين، النظر في وضع أصحاب الحلال، حيث إن هذه الثروة الحيوانية لا تعود فائدتها على صاحب الحلال وحده، وإنما تمثل دعما للإنتاج المحلي والأمن الغذائي. -إلى أين ننتقل؟ طالب تركي متعب تركي، أحد أصحاب العزب الذين وصلتهم إخطارات بالإزالة في منطقة النخش، بإيجاد مواقع بديلة قبل تنفيذ قرارات الإزالة، متمنيا النظر في وضع أصحاب العزب والحلال، وتوفير مواقع بديلة مناسبة لأصحاب العزب التي صدر بحقها قرار إزالة، قبل تنفيذ الإزالة، حتى لا يجد أصحاب المواشي أنفسهم أمام صعوبة في نقل حلالهم أو توفير أماكن مناسبة له. وأضاف أن تخصيص مناطق مناسبة لمربي المواشي، تتوافر فيها الخدمات الأساسية، من شأنه أن يساعد أصحاب الحلال على الاستمرار في تربية المواشي، ويحافظ على هذا النشاط الذي يمثل جزءا من الثروة الحيوانية في الدولة. وأكد أن ملاك الإبل ينفقون أموالا وجهودا كبيرة على تربية الحلال والعناية به، ويحرصون على اختيار السلالات والمحافظة عليها وتنميتها، مبينا أن الإبل تمثل ثروة حقيقية بالنسبة لأصحابها.

-الخبراء يناقشون تطوير منظومة التعليم والتدريب وبناء القدرات ناقشت قمة قطر الأولى للذكاء الاصطناعي و التميز المؤسس على مدار يومين جملة من القضايا التي تعمل على دعم الابتكار والتحول الرقمي في مختلف القطاعات وتطوير منظومة التعليم والتدريب وبناء القدرات بالاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي. وقد انطلقت أعمال القمة أمس الأول في الحي الثقافي كتارا وجمعت نخبة من الخبراء والمتحدثين والمهتمين في الذكاء الاصطناعي والمعنيين في هذا المجال. وتعتبر القمة منصة دولية لتعزيز الذكاء الاصطناعي والتمييز المؤسسي وبناء شراكات إستراتيجية مستدامة. وقد بدأت أعمال القمة بكلمة افتتاحية ألقاها سعادة الدكتور حمد بن عبد العزيز الكواري رئيس مكتبة قطر الوطنية حيث تحدث سعادته خلالها عن أهمية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في كافة المجالات واستعرض خبرته في هذا المجال والمقالات التي كتبتها في ذات الشأن وبين أهمية العالم الرقمي في حياة الإنسان المعاصر ومكانة اللغة العربية في الذكاء الاصطناعي وربط سعادته بين الإنسان واللغة والمؤسسة. وأشار إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح حديث الساعة في عصرنا الحالي وينظر إليه بعين الترقب والاهتمام ويتم رصد أثره على الإنسان والمجتمع. -تطوير الأداء المؤسسي وأيضا خلال الجلسة الافتتاحية تحدثت الدكتورة مقبولة الكواري رئيس القمة حيث بينت أهمية انعقاد هذه القمة وتقدمت بخالص الشكر والامتنان لكافة المشاركين والجهات الداعمة والراعية للحدث واستعرضت ابرز المحاور التي سيتم تناولها على مدار يومين وقالت سيتم تسليط الضوء على دور الذكاء الاصطناعي في تطوير المؤسسات وتعزيز تنافسيتها إلى جانب استعراض أفضل الممارسات والتجارب المحلية و الدولية في التميز المؤسسي. وقالت من خلال الجلسات وأوراق العمل المطروحة سيتم التطرق إلى أهمية تعزيز التعاون والشراكات بين المؤسسات والخبراء والجهات ذات العلاقة ومناقشة التحديات والفرص المرتبطة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي واستشراف مستقبل المؤسسات في عصر التقنيات الذكية. ولفتت إلى أنها ستعمل على تعزيز ممارسة الدبلوماسية المجتمعية كمنهج داعم للتعاون المؤسسي وتبادل الخبرات وبناء الشراكات المحلية والإقليمية والدولية وتشجيع التكامل بين المؤسسات الحكومية والخاصة والأكاديمية ومنظمات المجتمع المدني لتحقيق اثر تنموي مستدام ودعم مشاركة الكفاءات الوطنية و إشراك المدربين القطريين في أعمال القمة. وأيضا تحدث خلال الجلسة الافتتاحية الدكتورة أمل علاونة كشريك استراتيجي للقمة والأستاذة نورة المنصوري رئيس مجلس إدارة مركز الرواد للتدريب. -التجربة القطرية في الذكاء الاصطناعي وقد تطرقت الجلسة الافتتاحية إلى التجربة القطرية في الذكاء الاصطناعي والتحول المؤسسي من الرؤية الوطنية إلى التطبيق والأثر وقد اثرى محاور النقاش كل من د. خالد السليطي رئيس نادي رواد الأعمال الشباب والأستاذة إيمان النعيمي مديرة إدارة مراكز الخدمات التعليمية بقطاع شؤون التعليم الخاص في وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي والسيد مبارك بن فريش نائب رئيس المجلس البلدي المركزي والدكتور بدر الهاجري رئيس الاتحاد العربي للذكاء الاصطناعي والبرمجة والأستاذ محمد محسن مدير الحلول السحابية و الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفت قطر. -الذكاء الاصطناعي وصناعة القرار وخلال جلسة العمل الثانية قدم د. حمد المري ورقة حول الذكاء الاصطناعي وصناعة القرار الاستراتيجي وقدمت الأستاذة جواهر المري ورقة بحثية تحدثت خلالها عن القيادة الابتكارية وصناعة القرار الذكي في عصر الذكاء الاصطناعي ومن جهتها قدمت الأستاذة روضة النعيمي ورقة عمل بعنوان من رفض برايل إلى شغف القراءة والكتابة وفن الإلقاء والتميز المجتمعي وقدم د. علي الشعيبي أمين عام قمة قطر الأولى للذكاء الاصطناعي ورقة عمل بعنوان إدارة مخاطر الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي لتحقيق التميز المؤسسي. وقال: تتميز القمة بأنها تجمع القيادات وصناع القرار والخبراء وممثلي القطاعات الحكومية والخاصة والأكاديمية والمدربين ورواد الأعمال في منصة واحدة. وهذا التنوع يمنح الحوار قيمة عملية لأن التحول الذكي لا يصنعه قطاع واحد ولا تنجح فيه التقنية بمعزل عن السياسات والموارد البشرية والتعليم والتدريب والحوكمة. ومن خلال الأوراق العلمية وورش العمل وقصص النجاح والمبادرات تفتح القمة المجال للانتقال من الأفكار العامة إلى تطبيقات وشراكات قابلة للتنفيذ. والغاية أن يغادر المشارك بفكرة أو أداة أو علاقة مهنية تساعده في تطوير مؤسسته، وأن تصبح القمة نقطة بداية لمبادرات مستمرة، لا حدثًا ينتهي بانتهاء جلساته. ومن جهتها قدمت د شذا العلي ورشة تدريبية حول كبار السن في عصر الذكاء الاصطناعي. وخلال اليوم الختامي للقمة تم استعراض العديد من أوراق العمل حيث بدأت الجلسات بورشة عمل قدمتها سحر محمد مبادرة حول منصة المعلم الذكية وزهراء بن عربية قدمت مبادرة حولا منصة ذكية لتمكين المعلمين من تصميم تجارب تعلم مبتكرة، ومن جهتها قدمت فاطمة النعيمي قصة نجاح بعنوان من المبادرة إلى الأثر رحلة ابتكاريه نحو قطر أكثر استدامة وذكاء وقدمت الأستاذة ريم زيدان ورقة عمل تمحورت حول هندسة الجلسة المؤسسية الذكية بعنوان دمج الكوتشينج و التدريب و الذكاء الاصطناعي في تجربة تحول واحدة فاعلة وتم عقد العديد من ورش العمل الجانية والجلسات التي تناولت العديد من الموضوعات ذات الصلة. وحول أبرز المحاور التي سيتم مناقشتها في القمة قالت د الكواري سيتناول المؤتمر العديد من القضايا ذات الصلة ومن أبرزها الذكاء الاصطناعي والتحول المؤسسي والتميز المؤسسي وإدارة الأداء والجودة وسيتم مناقشة القيادة والابتكار وصناعة القرار الذكي والذكاء الاصطناعي في القطاع الحكومي والخدمات العامة والذكاء الاصطناعي في الأعمال وريادة الأعمال والرعاية الصحية والحوكمة الرقمية وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي. وقد جمعت القمة عددا من الخبراء والقيادات وصناع القرار لتبادل المعلومات والمعرفة والخبرات واستعراض أفضل الممارسات والتجارب الرائدة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتميز المؤسسي وتعزيز التعاون المؤسسي والحوار البناء بين مختلف القطاعات بما يسهم في بناء شراكات فاعلة ومستدامة.

​​​​وقّع المركز القطري للصحافة اتفاقية تعاون مع مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان، بهدف تنسيق الجهود وتبادل الخبرات وتنظيم أنشطة مشتركة تعزز دور الإعلام في نشر ثقافة الحوار والتسامح والتعايش، وترسّخ احترام التنوع الديني والثقافي. وقّع الاتفاقية كلٌّ من سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي، رئيس مجلس إدارة مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان، والسيد صادق محمد العماري، المدير العام للمركز القطري للصحافة. وتتيح الاتفاقية للطرفين تنسيق الجهود والاستفادة من الإمكانات والخبرات المتاحة لديهما لتنفيذ أنشطة تخدم اهتماماتهما المشتركة بنشر قيم التسامح وقبول الآخر، وتعزيز مبادئ الحوار في مجالي الأديان والإعلام. وأكد د.إبراهيم بن صالح النعيمي اعتزاز مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان بتوقيع الاتفاقية مع المركز القطري للصحافة، مشيراً إلى أنَّ التعاون يحقق فائدة متبادلة للطرفين، انطلاقاً من اهتمامهما المشترك بقيم التسامح والحوار. وأوضح أن الاتفاقية تتيح الجمع بين خبرة مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان في قضايا الحوار بين الأديان والتعايش، وخبرة المركز القطري للصحافة في العمل الإعلامي والوصول إلى الجمهور. وأشاد بدور المركز القطري للصحافة في خدمة القطاع الإعلامي، مؤكداً أهمية الاستفادة من خبراته في إيصال الرسائل التي يسعى مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان إلى نشرها، وترسيخ القيم والمبادئ التي يقوم عليها المجتمع العربي والإسلامي. وأشار إلى أن تنظيم الندوات والبرامج التدريبية وإعداد المواد التوعوية المشتركة يمكن أن يسهم في تقديم قضايا الحوار والتعايش بلغة واضحة تصل إلى مختلف فئات المجتمع. وأوضح أن العمل المشترك بين المؤسستين يمكن أن يسهم في تعزيز التفاهم المجتمعي، ويعكس صورة دولة قطر بوصفها دولة تعتز بهويتها الإسلامية، وتوفر في الوقت نفسه بيئة للتعايش واحترام أتباع الأديان والثقافات الأخرى. وأكد السيد صادق محمد العماري أن الاتفاقية تفتح المجال أمام تعاون يجمع خبرة مركز الدوحة الدولي لحوار الأديان في قضايا الحوار والتعايش، وخبرة المركز القطري للصحافة في العمل الإعلامي وإيصال الرسائل إلى الجمهور. وأشار إلى أن المركزين يشتركان في الاهتمام بقيم الحوار والتسامح واحترام الآخر، مؤكداً أن نشر هذه القيم مسؤولية تتطلب تكامل جهود المؤسسات المعنية بالحوار مع المؤسسات الإعلامية. وشدد على حرص المركز القطري للصحافة على إيصال الرسائل المشتركة إلى مختلف فئات المجتمع، من خلال تنظيم المؤتمرات والندوات والدورات التدريبية، وإعداد الكتب والأبحاث والنشرات التوعوية، إلى جانب تبادل الخبرات والمشاركة في الفعاليات المشتركة.

تواصل وزارة البلدية تطوير خدماتها الإلكترونية بهدف تسهيل إنجاز المعاملات وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، ومن بينها خدمة تصاريح التخلص من النفايات المتاحة عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، والتي تتيح للمستفيدين التقدم بطلب للحصول على تصريح للتخلص من النفايات في أحد المكبات أو المطامر التابعة للوزارة. وتستهدف الخدمة مختلف فئات المجتمع، بما في ذلك الجهات الحكومية والأفراد وشركات ومؤسسات القطاع الخاص، بما يسهم في تسهيل إجراءات الحصول على التصاريح وإنجازها بصورة أكثر سرعة ودقة وشفافية وموثوقية. وأوضحت الوزارة أن الخدمة شهدت إقبالاً متزايداً، حيث بلغ عدد تصاريح التخلص من النفايات 30,790 تصريحاً خلال عام 2025، فيما بلغ عدد التصاريح الصادرة خلال النصف الأول من عام 2026 نحو 16,799 تصريحاً، بما يعكس الاعتماد المتنامي على الخدمات الإلكترونية في إنجاز معاملات التخلص من النفايات. وتأتي هذه الخدمة في إطار حرص وزارة البلدية على تطوير خدماتها بما يتماشى مع رسالتها في التميز في تقديم الخدمات، وترسيخ قيمها وفي مقدمتها «المستفيد أولاً»، من خلال توفير خدمات إلكترونية تسهم في تبسيط الإجراءات واختصار الوقت والجهد على المستفيدين. كما تتضمن الخدمة مجموعة من المزايا التي تساعد على تسهيل عملية التقديم والحصول على التصريح، وتحقيق سرعة أكبر في إنجاز المعاملات، إلى جانب رفع مستوى الدقة والشفافية والموثوقية في مختلف مراحل تقديم الخدمة. وأكدت الوزارة أهمية الالتزام بأحكام وشروط الخدمة، وفي مقدمتها ضرورة وجود تصريح ساري الصلاحية عند الحضور إلى موقع التخلص من النفايات، مشيرة إلى أن عدم الالتزام بذلك قد يعرّض المستفيد لحظر التصاريح وفقاً للإجراءات المعمول بها.

أطلقت قطر الخيرية بالشراكة مع مؤسسة شام الإنسانية مشروعا تنمويا لتأهيل 540 شابا وشابة وربطهم بفرص العمل وريادة الأعمال في أربع مدن بشمال غربي سوريا، بميزانية إجمالية تتجاوز مليون دولار أمريكي، ويمنح أولوية للفئات الأكثر هشاشة، ولا سيما النساء والعائدين والأشخاص ذوي الإعاقة. ويحمل المشروع عنوان «من التدريب إلى التمكين نحو مستقبل مهني مستدام»، ويستجيب لتداعيات سنوات الحرب على سبل العيش؛ إذ يعيش أكثر من 75% من سكان المناطق المستهدفة تحت خط الفقر، وتتجاوز البطالة بين الشباب 75%، وفق تقييم ميداني للاحتياجات شمل 283 شخصاً من مختلف شرائح المجتمع المحلي. -فرص تدريب ويُنفَّذ المشروع في كل من حلب وإدلب وجسر الشغور ومدينة الأمل (صوران)، عبر حزمة من التدريبات المهنية والتقنية والرقمية المصممة وفق احتياجات السوق المحلية. وتغطي البرامج الخياطة النسائية، وصناعة الشموع واستخدام مادة الريزن في الحرف اليدوية، وتركيب أنظمة الطاقة الشمسية وأنظمة المراقبة وصيانتها، وصيانة الهواتف والحواسيب، إلى جانب تصميم المواقع والتسويق الرقمي والتصميم الجرافيكي. وتستمر البرامج من شهر ونصف إلى شهرين ونصف، وتُقدَّم في أربعة مراكز مهنية وتقنية يجري تجهيزها وفق معايير السلامة وسهولة الوصول، بما يوسّع فرص مشاركة النساء والأشخاص ذوي الإعاقة. -ريادة أعمال وتوظيف ولا يتوقف المشروع عند التدريب، بل ينقل المستفيدين بعد التخرج إلى مسارين عمليين يقودان إلى تأسيس مشروع أو الالتحاق بوظيفة وهما مسار ريادة الأعمال: يستفيد منه 250 شخصاً، يتلقون تدريباً متخصصاً في تأسيس المشاريع الصغيرة وإدارتها، ثم منحاً مالية بمتوسط 1500 دولار لكل مستفيد لإطلاق مشروعه، إضافةً إلى بدل إيجار محل لمدة ثلاثة أشهر.إضافة لمسار التوظيف ويستفيد منه 250 شخصاً، من خلال ربطهم مباشرة بفرص عمل لدى نحو 85 ورشة وشركة في القطاع الخاص، مع تقديم بدل شهري لمدة ثلاثة أشهر لدعم استقرارهم في وظائفهم الجديدة.ويحصل المستفيدون في المسارين على الإرشاد والتوجيه المهني، فضلاً عن زيارات متابعة فنية بعد التدريب، فيما يواصل المدربون تقديم الاستشارات المجانية لمدة عام بعد انتهاء المشروع، لتعزيز فرص الاستمرار والنجاح. -معارض ترويجية ولتوسيع حضور الخريجين في السوق، ينظم المشروع أربعة معارض ترويجية، بواقع معرض في كل منطقة مستهدفة، لعرض منتجاتهم وخدماتهم وربطهم مباشرة بالعملاء ومجتمع الأعمال المحلي، بما يفتح قنوات تسويق جديدة ويدعم استدامة المشاريع الناشئة. وأكد محمد الجرادي، مسؤول المشاريع في مكتب قطر الخيرية بتركيا، أن المشروع يجسد انتقال العمل الإنساني من الاستجابة العاجلة إلى بناء القدرات وتوفير سبل عيش مستدامة، وقال:» تمر سوريا اليوم بمرحلة مختلفة؛ فالحاجة لم تعد تقتصر على الإغاثة العاجلة، بل تمتد إلى بناء قدرات الناس وتمكينهم من الاعتماد على أنفسهم. وقد اخترنا هذه المناطق لما تشهده من عودة متزايدة للأهالي، ولأن كل فرصة عمل فيها تعني مزيداً من الاستقرار لأسرة كاملة. ولا يقدم المشروع تدريباً ينتهي بشهادة، بل مساراً متكاملاً يبدأ بالمهارة وينتهي بمشروع قائم أو وظيفة مستقرة، تدعمه متابعة ميدانية تعزز استدامة أثره». ويراهن المشروع على تحويل المهارات إلى مصادر دخل قابلة للاستمرار، ورفد سوق العمل بكفاءات مهنية مؤهلة، وتنشيط الاقتصاد المحلي في المناطق المتأثرة بالحرب، بما يعزز التعافي المبكر والاستقرار الاقتصادي والاجتماعي للأسر المستفيدة.

انتخبت الجمعية القطرية للغة العربية مجلس إدارة جديداً، خلال اجتماع جمعيتها العمومية غير العادية الذي عقدته في المؤسسة العامة للحي الثقافي «كتارا»، بحضور أعضاء الجمعية العمومية وممثلين عن إدارة الجمعيات والمؤسسات الخاصة بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة. وخُصص الاجتماع، الذي عُقد الخميس 17 سبتمبر 2026، لاستكمال إجراءات انتخاب مجلس الإدارة وفقاً للنظام الأساسي للجمعية والمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 2020 بشأن الجمعيات والمؤسسات الخاصة، حيث جرت الانتخابات تحت إشراف اللجنة المختصة، قبل توزيع المناصب الإدارية وتشكيل المجلس بالتزكية. -مجلس الإدارة الجديد وأسفرت الإجراءات عن اختيار الأستاذة الدكتورة مريم عبدالرحمن النعيمي رئيساً لمجلس الإدارة، والمهندس خالد عبدالرحيم السيد نائباً للرئيس، وجمال فايز السعيد أميناً للسر، والدكتور منصور أحمد اليافعي أميناً للصندوق، فيما ضم المجلس في عضويته الأستاذة الدكتورة ريسة عبدالله الدوسري، والدكتورة هدى محمد النعيمي، ووضحى علي السليطي. وأكدت الأستاذة الدكتورة مريم عبدالرحمن النعيمي اعتزازها بثقة أعضاء الجمعية العمومية، مشددة على أن حماية اللغة العربية وتعزيز حضورها يمثلان التزاماً وطنياً يسهم في ترسيخ الهوية والحفاظ على الموروث الحضاري والثقافي. وقالت إن مجلس الإدارة الجديد سيعمل بروح الفريق للاستفادة من خبرات أعضائه وتطوير العمل المؤسسي، مع التركيز على تعزيز حضور اللغة العربية في الحياة اليومية والأكاديمية، وربط الأجيال الناشئة بجماليات لغتهم الأم وقدرتها على مواكبة مستجدات العصر. -برامج ومبادرات جديدة وتستعد الجمعية خلال المرحلة المقبلة لإطلاق مجموعة من البرامج والأنشطة الموجهة لمختلف فئات المجتمع، تتضمن ندوات فكرية ومؤتمرات لغوية وأمسيات أدبية ومسابقات ثقافية تستهدف تشجيع الشباب على الإبداع باللغة العربية. كما تعتزم توسيع شراكاتها مع المؤسسات التعليمية والثقافية والإعلامية، وإطلاق مبادرات نوعية تعزز البحث والإبداع في المجالات اللغوية والأدبية، وتدعم حضور العربية في المجتمع. وكشفت الجمعية عن خطتها لافتتاح «مركز التدريب اللغوي»، ضمن توجهها نحو تطوير العمل اللغوي والتدريبي، حيث سيقدم المركز دورات وورشاً متخصصة في الكتابة والتحدث والإلقاء والتحرير اللغوي، إلى جانب برامج لتعليم العربية للناطقين بغيرها. ويستهدف المركز بناء القدرات وتأهيل الكوادر الوطنية في المجالات اللغوية، بما يعزز دور الجمعية في خدمة اللغة العربية، ويوسع نطاق أنشطتها التدريبية والمعرفية على المستويين المحلي والإقليمي. وأكد أعضاء مجلس الإدارة الجديد في ختام الاجتماع عزمهم على تعزيز الحضور المؤسسي والثقافي للغة العربية، وتطوير مبادرات وبرامج تسهم في ترسيخ مكانتها لدى مختلف فئات المجتمع.

ألغت المحكمة الابتدائية ـ منازعات إدارية قرار تقييم موظفة عن عام 2025 بتقدير جيد مع ما يترتب على ذلك من آثار، وألزمت جهة العمل بإعادة تقييم المدعية عن العام الماضي، وإلزامها كذلك بأن تؤدي لها تعويضاً قدره 10 آلاف ريال. تفيد الوقائع بأنّ موظفة أقامت دعواها أمام المحكمة الابتدائية ـ منازعات إدارية طالبة من جهة عملها توضيح آليات تقييمها وأسباب انخفاض تقييمها الأخير مقارنة بالأعوام السابقة ومخاطبة جهة عملها لتقديم أسباب القرار الإداري المطعون فيه وإلغاء القرار الإداري الصادر في حق المدعية بشأن التقييم مع إلغاء أي أثر قانوني مترتب عليه وإعطائها تقييم ممتاز عن أدائها مقارنةً بما سبقه من تقييمات سابقة، وإلزام جهة عملها بتعويض مادي عما لحقها من أضرار قدره 500 ألف ريال. تحكي الوقائع أنّ موظفة عملت لدى جهة حكومية على الدرجة المالية الخامسة وفوجئت بأنّ تقييمها عن عام 2025 بتقدير جيد وكانت تقوم بأداء عملها بانضباط وكفاءة دون أن توقع عليها أي جزاءات تأديبية وحصلت في السنوات السابقة على تقييمات أداء مرتفعة إلا أنها فوجئت بانخفاض تقييم أدائها الأخير مقارنة بالسنوات السابقة دون إنذار او مسوغ قانوني رغم استمرارها في أداء مهامها على الوجه المعتاد وهو ما حدا بها لإقامة دعواها أمام القضاء. وقدم المحامي عبدالله نويمي الهاجري الوكيل القانوني للموظفة المتضررة مذكرة قانونية مشفوعة بالأدلة والأسانيد التي تثبت أحقيتها في التقدير والتعويض وإلغاء القرار الإداري السلبي الصادر بحقها. وجاء في حيثيات الحكم انتفاء الانحراف أو إساءة استعمال السلطة، ولم يقدم دليل عليه في الأوراق وأنّ تقدير التقييم عن السنة السابقة كان لاختلاف تقييم الرؤساء في بعض العناصر، وتتحدد صحة القرار الإداري بالأسباب التي قام عليها ومدى سلامته، ولم تبين جهة الإدارة المهام التي امتنعت الموظفة عن أدائها أو أوجه القصور التي شابت أداءها أو الأعمال التي تقاعست عن إنجازها. كما لم تقدم ما يكفي لإثبات إخلال الموظفة بواجباتها الوظيفية أو عدم مطابقة أعمالها لمعايير الأداء المعتمدة وما قدمته جهة العمل لا يكشف عن أساس واقعي محدد يبرر الدرجة الممنوحة لها في بند الكفاءات السلوكية. وانتهت المحكمة إلى عدم مشروعية القرار وكان فعل الإدارة ناتجاً عنه الخطأ الثابت حكماً وقضاءً في تقييم الموظفة بدرجة متدنية مما ترتب عليه ضرر جسيم بين أوساط المجتمع وعملها وارتبط الخطأ بالضرر الأدبي الذي لحقها.

تعقد وزارة العمل، اليوم الأحد، مؤتمرا صحفيا للإعلان عن الفائزين بالدورة الأولى من جائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص لعام 2026، وذلك في فندق ومنتجع المسيلة. وتأتي الجائزة، التي أطلقتها وزارة العمل استنادًا إلى القرار الأميري رقم (27) لسنة 2025، في إطار جهود الدولة لدعم توطين الوظائف في القطاع الخاص، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني واستدامة سوق العمل. وتهدف الجائزة إلى تشجيع المنافسة الإيجابية بين منشآت القطاع الخاص في مجال التوطين، وتكريم المنشآت التي حققت مستهدفات التوطين وأسهمت في دعم أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، إلى جانب الاحتفاء بالكفاءات الوطنية المتميزة وأصحاب المبادرات والرؤى المبتكرة في القطاع الخاص. وتشمل الجائزة عددًا من الفئات المخصصة للمنشآت والأفراد، حيث تركز الجوائز القطاعية للأفراد على تكريم الكفاءات الوطنية التي حققت أثرًا ملموسًا في مختلف القطاعات، بما يعزز الكفاءة المهنية والقيادية ويدعم تنافسية الاقتصاد الوطني. فيما تُمنح الجوائز القطاعية للمنشآت للجهات التي حققت نتائج ملموسة في مجال التوطين، بما يعكس التزامها بالاستراتيجيات الوطنية وتعزيز الشراكة مع الكوادر الوطنية. كما تتضمن الجائزة جوائز محورية للمنشآت لتكريم المؤسسات التي تقدم مبادرات نوعية وممارسات مبتكرة في مجالات التدريب وتطوير بيئات العمل والابتكار المؤسسي، بما يسهم في تنمية رأس المال البشري وتعزيز استدامته. وتمثل الجائزة منصة لإبراز الإنجازات والنجاحات التي حققتها منشآت القطاع الخاص في استقطاب الكفاءات الوطنية وتمكينها، وتسليط الضوء على النماذج المتميزة التي تسهم في بناء مستقبل سوق العمل وتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. وتحصل المنشآت الفائزة على درع تكريمي وشهادة تقدير رسمية، إلى جانب الإعلان عن الفائزين عبر الموقع الرسمي للجائزة، وإمكانية استخدام شعار الجائزة في قنوات المنشأة لمدة عام. كما يحصل الأفراد الفائزون على درع وشهادة تقدير، والإعلان عن أسمائهم عبر الموقع الرسمي للجائزة، إضافة إلى مكافآت مالية وتقدير لمسيرتهم المهنية.

اختتمت بيوت الشباب القطرية التابعة لوزارة الرياضة والشباب برنامجها الصيفي لعام 2026، بمشاركة 336 شاباً وشابة من مختلف الفئات العمرية، ضمن حزمة من البرامج والمعسكرات والأنشطة الهادفة إلى تنمية المهارات وتعزيز الهوية الوطنية والتراث القطري. وشهد الموسم تنفيذ 6 برامج بالتعاون مع 14 جهة ومؤسسة، تضمنت ورشاً وأنشطة في السياحة والإرشاد السياحي، والتقنية والابتكار، وإدارة الفعاليات، والوعي البيئي، والمهارات الشخصية والمهنية، إلى جانب تخريج 23 من القيادات الشبابية. وأكد حسين الحبابي، المدير التنفيذي لبيوت الشباب القطرية، أن البرنامج قدم تجربة متكاملة جمعت بين التعلم والتطبيق والترفيه، وأسهم في تنمية مهارات المشاركين ومعارفهم.

استعرضت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع دورها في إثراء النقاشات الدولية حول التعليم والصحة العالمية والقيادة الشبابية والاستدامة والذكاء الاصطناعي، وذلك خلال مشاركتها في سلسلة من الفعاليات والحوارات التي أقيمت على هامش أعمال الدورة الحادية والثمانين للجمعية العامة للأمم المتحدة في نيويورك. وشارك نخبة من التربويين والباحثين وخبراء السياسات من مختلف جهات المؤسسة في حوارات عالمية هدفت إلى مناقشة أبرز التحديات الراهنة واستعراض تجارب ورؤى مستمدة من دولة قطر بشأن بناء مستقبل أكثر شمولية ومرونة واستدامة. وفي هذا السياق، أسهم مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم وايز، المبادرة التعليمية العالمية التابعة لمؤسسة قطر، في تعزيز الحوار حول مستقبل التعليم والابتكار وتطوير المهارات، من خلال لقاءات جمعت شركاء دوليين وصناع سياسات ومؤسسات تعليمية كبرى، إلى جانب بحث فرص جديدة للتعاون مع الجهات المعنية برسم ملامح مستقبل التعلم عالميا. وخلال مشاركتها في منتدى مستقبل التعليم، أكدت الدكتورة آسيا كاظمي الرئيس التنفيذي لـ/وايز/ أن إرساء أساسيات القراءة والكتابة والحساب يمثل إحدى أبرز التحديات التي تواجه قطاع التعليم. وأشارت إلى أن معالجة هذه القضية تتطلب إرادة سياسية وعملا مركزا وتدريسا قائما على أسس تربوية راسخة، موضحة أن غياب هذه المهارات الأساسية يحرم الأطفال من فرص التعلم والتطور في المستقبل، ما يجعل تعزيزها أولوية لا يمكن تجاهلها. وفي محور تمكين الشباب، شارك سفراء مركز مناظرات قطر في قمة كونكورديا السنوية 2026، حيث ناقشوا قضايا تتعلق بالدبلوماسية الشبابية والقيادة النسائية والتحديات المرتبطة بالتقنيات الناشئة، في خطوة تعكس التزام مؤسسة قطر بتعزيز مشاركة الشباب في الحوار الدولي وصنع القرار. وشارك علي المولوي، سفير مركز مناظرات قطر، في جلسة بعنوان من قادة المستقبل إلى صناع القرار اليوم: الشباب على طاولة الدبلوماسية، فيما أدارت الشيخة نور محمد آل ثاني، سفيرة مركز مناظرات قطر جلسة حول القيادة النسائية في ظل التحديات العالمية الراهنة بمشاركة شخصيات دولية بارزة. كما تناولت الشيخة العنود حمد آل ثاني، سفيرة مركز مناظرات قطر، خلال جلسة متخصصة سبل توظيف الذكاء الاصطناعي لتعزيز المساءلة وصنع السلام، مؤكدة أهمية ضمان استخدام هذه التقنية بما يدعم الشفافية والارتقاء بعملية صنع القرار. وفي إطار إبراز البعد الثقافي للابتكار والتنمية، استضافت مؤسسة قطر في جولز هاوس بنيويورك حوارا بعنوان حيث يلتقي إرث الماضي بروح المستقبل، استكشف دور التراث الثقافي والمعارف المتوارثة في إيجاد حلول للتحديات العالمية المعاصرة، لاسيما في مجالي التعليم والاستدامة. وأكدت مشاعل مهنا النعيمي، مسؤولة البرامج بمركز السياسات في مؤسسة قطر، خلال إحدى الجلسات أن التقاليد تمثل منظومات معرفية متراكمة توفر رؤى مهمة للتعامل مع تحديات الحاضر، معتبرة أنها تشكل أساسا للابتكار وليست نقيضا له. من جانبه، شدد محمد أحمد الشعبي مدير مدرسة أكاديميتي التابعة لمؤسسة قطر على أهمية المواءمة بين الخبرات العالمية واحتياجات المجتمع وقيمه الثقافية، بما يعزز تجارب تعلم ذات معنى ويُرسخ ارتباط الطلاب بهويتهم الثقافية مع إعدادهم لمتطلبات المستقبل. وفي مجال الصحة والشمول، احتفل التحالف العالمي للتوحد، الذي أسسته مؤسسة قطر بالشراكة مع منظمة أوتيزم سبيكس ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة اليونيسف وبدعم من منظمة الصحة العالمية، بمرور عام على إطلاقه خلال أعمال الجمعية العامة للأمم المتحدة في عام 2025. واستعرض التحالف حصيلة عامه الأول وما حققه من إنجازات، كما أطلق مجموعة من المبادرات الجديدة الهادفة إلى تعزيز تطوير الكفاءات والابتكار والتعاون في صياغة السياسات والشمول والتنفيذ الإقليمي، بما يسهم في توسيع نطاق الحلول القائمة على الأدلة ودعم الأشخاص ذوي التوحد حول العالم. وأكدت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، من خلال مشاركتها في فعاليات الجمعية العامة للأمم المتحدة، التزامها بمواصلة الإسهام في الحوارات الدولية وتطوير الشراكات الهادفة إلى مواجهة التحديات العالمية وتعزيز التنمية الإنسانية المستدامة.

أكد سعادة الدكتور ناصر بن حمد الحنزاب، رئيس المجلس التنفيذي لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة /اليونسكو/ ومندوب دولة قطر الدائم لدى المنظمة، أن التصدي للعنصرية والتمييز والتعصب والكراهية بمختلف أشكالها لا يقتصر على القوانين والمؤسسات فحسب، بل يتطلب كذلك تعزيز دور التعليم والحوار وترسيخ ثقافة الاحترام المتبادل. وشدد على أن التعليم يمثل أحد أقوى الأسس التي يبنى عليها السلام، وأن حماية حق الأطفال والشباب في التعليم هي في جوهرها حماية للكرامة الإنسانية والفرص وإمكانية بناء مستقبل أكثر سلاما وعدلا. جاء ذلك خلال زيارة البابا ليون الرابع عشر، بابا الفاتيكان، إلى مقر منظمة /اليونسكو/ في باريس، بحضور سعادة الدكتور خالد العناني، المدير العام لليونسكو، وسعادة السيد خوندكر محمد طلحة، رئيس المؤتمر العام، وذلك في زيارة هي الأولى لبابا الفاتيكان إلى مقر المنظمة منذ أكثر من أربعة عقود. وقال سعادة الدكتور الحنزاب إن حضور بابا الفاتيكان في اليونسكو، في ظل ما يشهده العالم من تحديات ونزاعات وانقسامات، يحمل رسالة أمل إلى المجتمع الدولي، ويذكر بأهمية الإصغاء إلى الآخر، وصون الإنسانية المشتركة، والتمسك بالقيم التي تجمع الشعوب وتوحدها. وأضاف سعادته في رسالة وجهها إلى بابا الفاتيكان بهذه المناسبة: إنه لشرف عظيم أن أرحب بكم في منظمة اليونسكو في هذه الزيارة التاريخية. وفي وقت يواجه فيه عالمنا حالة من عدم اليقين وتصاعد النزاعات والانقسامات، يحمل حضوركم بيننا رسالة أمل، ويذكرنا بأهمية الإصغاء إلى بعضنا البعض، وصون إنسانيتنا المشتركة، والتمسك بالقيم التي تجمعنا وتوحدنا. وأشار سعادته إلى أن هذه المناسبة تحمل بالنسبة إليه دلالة خاصة بصفته قادما من دولة قطر، التي تولي أهمية كبيرة للحوار والاحترام المتبادل وتعزيز التفاهم بين الأديان والثقافات، مؤكدا أن هذه اللحظة تتيح فرصة لتجديد التأكيد على ما يمكن تحقيقه عندما يختار المجتمع الدولي الحوار بدلا من الانقسام، والتفاهم بدلا من الإقصاء. وشدد رئيس المجلس التنفيذي لليونسكو على ضرورة تكثيف الجهود الدولية لمواجهة العنصرية والتمييز والتعصب والكراهية بمختلف أشكالها، لما تمثله من مساس بالكرامة الإنسانية وإضعاف للروابط التي تجمع المجتمعات، مشيرا إلى أن التصدي لهذه الظواهر لا يقتصر على القوانين والمؤسسات، بل يتطلب كذلك تعزيز دور التعليم والحوار وترسيخ ثقافة الاحترام المتبادل. وأضاف: لكل إنسان، بصرف النظر عن أصله أو دينه أو ثقافته، الحق في أن يعيش بكرامة، وأن يكون صوته مسموعا، وأن يشعر بأنه جزء أصيل من مجتمعه ومن إنسانيتنا المشتركة. وخص سعادة الدكتور ناصر الحنزاب قضية التعليم والأجيال المقبلة بجانب أساسي من رسالته، مؤكدا أن المسؤولية المشتركة للمجتمع الدولي تمتد إلى الأطفال والشباب الذين سيرثون العالم الذي يصنع اليوم، موضحا أن التعليم ليس مجرد حق أساسي من حقوق الإنسان، بل يمثل أحد أقوى الأسس التي يبنى عليها السلام، الأمر الذي يضع على عاتق المجتمع الدولي مسؤولية حماية هذا الحق، ولا سيما بالنسبة للأطفال والشباب الذين تهدد النزاعات أو النزوح أو الفقر أو الأزمات قدرتهم على مواصلة تعليمهم. وقال سعادته: لا ينبغي لأي طفل أن يحرم من مدرسته أو معلمه أو من الأمل الذي يمنحه التعليم. إن حماية التعليم هي في جوهرها حماية للكرامة الإنسانية، وللفرص، ولإمكانية بناء مستقبل أكثر سلاما وعدلا، مضيفا أن مسؤولية المجتمع الدولي لا تقتصر على منح الشباب الأمل، بل تشمل تزويدهم بالمعرفة والثقة والفرص التي تمكنهم من تحويل هذا الأمل إلى واقع، والإسهام بفاعلية في بناء عالم أفضل. وأعرب رئيس المجلس التنفيذي لليونسكو عن تطلعه إلى أن تسهم زيارة بابا الفاتيكان لليونسكو في تعزيز الالتزام المشترك بالحوار والتعليم والكرامة الإنسانية والسلام، وتجديد العزم على مواجهة العنصرية والتمييز، وحماية حق كل طفل في التعليم، وضمان ألا يترك أحد خلف الركب بسبب هويته أو أصله أو معتقده.

ارتفعت حصيلة عدوان الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة منذ السابع من أكتوبر عام 2023، إلى 74 ألفا و16 شهيدا و175 ألفا و68 جريحا. وأوضحت السلطات الصحية في قطاع غزة، في بيان لها اليوم، أن مستشفيات القطاع استقبلت خلال الساعات الثمان والأربعين الماضية، 7 شهداء منهم 6 شهداء جدد وشهيد واحد متأثرا بإصابته و38 جريحا. وأضاف البيان أن إجمالي الضحايا منذ وقف إطلاق النار في أكتوبر الماضي ارتفع إلى 1415 شهيدا و4953 جريحا، فيما انتشلت جثامين 834 شهيدا. وأشار البيان إلى أن العديد من الضحايا لا يزالون تحت الركام وفي الطرقات، في ظل عجز طواقم الإسعاف والإنقاذ عن الوصول إليهم.

اجتمع سعادة الشيخ محمد بن عبدالله بن محمد آل ثاني وزير المواصلات، مع دولة الدكتور مويغولو نشيمبا، رئيس الوزراء في جمهورية تنزانيا المتحدة. جرى خلال الاجتماع استعراض علاقات التعاون بين الجانبين في مجال النقل والمواصلات، ومناقشة السبل الكفيلة بتعزيزها وتطويرها نحو آفاق أوسع. حضر الاجتماع سعادة السيد محمد حبيب أويسي سفير جمهورية تنزانيا المتحدة لدى الدولة، والسيد أحمد حسن العبيدلي الرئيس التنفيذي لشركة مواصلات (كروة)، والوفد المرافق لدولة الدكتور مويغولو نشيمبا. وعقب الاجتماع اصطحب سعادة وزير المواصلات دولة السيد مويجولو نشيمبا، رئيس وزراء جمهورية تنزانيا المتحدة والوفد المرافق له في زيارة إلى شركة مواصلات (كروة) للاطلاع على تجربة دولة قطر في تطوير منظومة نقل عام حديثة ومستدامة. كما زار دولة رئيس الوزراء التنزاني والوفد المرافق له، رفقة سعادة وزير المواصلات، مستودع حافلات لوسيل، حيث اطلعوا على منظومة تشغيل وإدارة الحافلات الكهربائية، والبنية التحتية وأنظمة الشحن. وشملت الجولة أيضا التعرف على الأنظمة والتقنيات الحديثة المستخدمة في إدارة العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية، ودورها في تعزيز الكفاءة وخفض الانبعاثات الكربونية، بما يتماشى مع توجهات دولة قطر نحو تعزيز الاستدامة والاعتماد على حلول النقل الصديقة للبيئة. ويعد مستودع حافلات لوسيل أحد أبرز مشاريع البنية التحتية للنقل الكهربائي في دولة قطر، وقد حقق إنجازا عالميا بدخوله موسوعة غينيس للأرقام القياسية كأكبر مستودع للحافلات الكهربائية من حيث السعة، بما يعكس التطور الذي حققته الدولة في بناء منظومة متكاملة للنقل العام المستدام. وتأتي زيارة دولة رئيس وزراء جمهورية تنزانيا المتحدة في إطار تعزيز التعاون وتبادل المعرفة والخبرات بين الجانبين، واستكشاف الفرص المستقبلية للاستفادة من التجربة القطرية في مجال النقل العام المستدام، والخبرات التشغيلية والفنية في إدارة وتشغيل منظومات النقل والحافلات الكهربائية وفق أفضل الممارسات والمعايير العالمية.

أهابت سفارة دولة قطر بالمواطنين القطريين المتواجدين في مملكة تايلاند بأنه وفقاً للبيانات الصادرة عن هيئة الأرصاد الجوية فإن البلاد تشهد هطول الأمطار الغزيرة مما تسبب مستوى منسوب المياه في الشوارع وعرقلة حركة المرور. ودعت السفارة في منشور عبر حسابها الرسمي بمنصة اكس، إلى توخي الحيطة والحذر إذ ربما تتسبب في حدوث ارتفاع منسوب المياه تؤدي الى فيضانات وانهيارات أرضية خاصة في المناطق المنخفضة القريبة من الأنهار والإلتزام بتعليمات السلطات المحلية ومتابعة التحديثات على مدار الساعة. كما دعت إلى التواصل في الحالات الطارئة على الأرقام التالية: +66 622162222 +66 809305384 +66 615102679

قال سعادة السيد سعد بن علي الخرجي رئيس قطر للسياحة، إن قطاع السياحة في دولة قطرشهد خلال عام 2026 مسيرة حافلة بالتقدم والصمود والتحول. وأضاف سعادته، في كلمة بمناسبة اليوم العالمي للسياحة 2026، يشكل اليوم العالمي للسياحة مناسبة للتأمل في مسيرة تطور القطاع السياحي، ودوره في تحقيق قيمة اقتصادية واجتماعية مستدامة في دولة قطر، وكما أكد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، في خطابه أمام الجمعية العامة للأمم المتحدة، فإن صمود دولة قطر يرتكز على التخطيط الاستباقي والجاهزية والصلابة، والاستثمار المستدام في الإنسان وفي القدرات الوطنية. وتبقى هذه المبادئ نهجا يوجه مسيرتنا التنموية، وتنعكس اليوم بصورة واضحة في مسيرة قطاع السياحة وتطوره. وأوضح أن التقدم والصمود والتحول الذي شهده القطاع، عزز قناعتنا بأن مستقبل السياحة لا يقاس بعدد الزوار فحسب، وإنما بجودة التجارب التي نقدمها لهم، وبمدى قوة وتكامل المنظومة التي تدعم هذه التجارب، مشيرا إلى أن دولة قطروبعد أن استقبلت رقما قياسيا بلغ5.1 مليون زائر خلال عام 2025، وصل عدد الزوار إلى نحو 2.338 مليون زائر حتى نهاية أغسطس 2026، ورغم التحديات الإقليمية وما شهدته حركة السفر من اضطرابات، واصل القطاع أداءه بثبات، مستندا إلى التعاون الوثيق بين مختلف الجهات الحكومية وقطاعات الطيران والضيافة والسياحة، بما يعكس جاهزية المنظومة السياحية وقدرتها على التعامل بكفاءة ومرونة مع المتغيرات. وأوضح أن هذه الروح التعاونية لا تقتصر على المستوى الوطني، بل تمتد إلى محيطنا الخليجي، ومع مواصلة دولة قطر لدورها كعاصمة السياحة الخليجية لعام 2026، نؤكد التزامنا بتعزيز التعاون الإقليمي وبناء منظومة سياحية أكثر تكاملا، بما يسهم في ترسيخ مكانة الخليج كوجهة سياحية واحدة، غنية بتنوعها وتكامل تجاربها. وأضاف أنه من هنا تأتي أهمية تطوير المنتجات والعروض السياحية المشتركة، والتقدم نحو التأشيرة السياحية الخليجية الموحدة، إلى جانب تنسيق الجهود الترويجية في الأسواق الدولية ذات الأولوية، ومن شأن هذه الخطوات أن تسهل حركة الزوار بين دول المنطقة، وتفتح أمامهم آفاقا أوسع لاكتشاف ما يقدمه الخليج من وجهات وتجارب متنوعة، وتعزز حضوره على خريطة السياحة العالمية. وأشار إلى أن موضوع اليوم العالمي للسياحة لهذا العام الذي جاء تحت شعار: الأجندة الرقمية والذكاء الاصطناعي لإعادة صياغة السياحة، يعكس تحولا بدأ بالفعل في دولة قطر، حيث تسهم التكنولوجيا بصورة متزايدة في تعزيز مختلف مراحل رحلة الزائر، بدءا من الدخول الرقمي عبر منصة هيا، وصولا إلى اكتشاف الوجهة، والتخطيط للرحلة، والوصول إلى مختلف التجارب والفعاليات، كما يتيح توظيف Visit Qatarللذكاء الاصطناعي التوليدي تواصلا أكثر سهولة وتخصيصا مع المسافرين، فيما تسهم منصاته الرقمية في تسهيل اكتشاف الفعاليات والمعالم والأنشطة في مختلف أنحاء الدولة. وأشار إلى أن تطوير الأدوات التي تيسر الوصول إلى المعلومات وحجز التذاكر يمثل جزءا من طموحنا الأوسع لتقديم رحلة زائر سلسة، متكاملة، ومدعومة رقميا، بما يضمن مواصلة قطر مواكبة تطلعات المسافرين واحتياجاتهم المتغيرة. ولفت سعادته إلى أنه ومع تطلع قطر للسياحة إلى عام 2027، يظل تركيزها منصبا على بناء قطاع سياحي تنافسي ومبتكر ومستعد للمستقبل، بما يواصل خلق قيمة مستدامة لدولة قطر، وما يتطلب ذلك من مواصلة تنويع وإثراء عروضها السياحية، بدءا من الثقافة والترفيه، وصولا إلى الرياضة والعافية وتجارب الطهي، مع ضمان التميز في الخدمة في كل مرحلة من مراحل رحلة الزائر. وأشار إلى أن الاستثمار في الكوادر التي تقف وراء هذه التجارب يمثل أولوية أساسية، من خلال تعزيز المهارات والقدرات في مختلف مجالات القطاع عبر مبادرات مثل أكاديمية التميز في الخدمة ، التي تعمل لبناء كوادر سياحية عالية الكفاءة. ووفقا لتوجيهات رؤية قطر الوطنية 2030، ستسهم هذه الجهود في دعم التنويع الاقتصادي، واستقطاب الاستثمارات، وخلق المزيد من الفرص لنمو القطاع الخاص، إلى جانب ترسيخ مكانة دولة قطر كوجهة سياحية متصلة بالعالم. وفي ختام كلمته تقدم سعادته بالشكر والتقدير إلى شركاء قطر للسياحة في دولة قطر، وفي المنطقة، وعلى المستوى الدولي، منوها إلى أن تعاونهم وإسهاماتهم كان لهما دور أساسي في تحقيق ما تم التوصل إليه اليوم، مضيفا: نعتز بمواصلة العمل معهم نحو مستقبل أكثر تكاملا وازدهارا لقطاع السياحة.

أجرى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اتصالًا هاتفيًا اليوم مع أخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، أعرب خلاله عن خالص تعازيه وصادق مواساته بوفاة المغفور له بإذن الله شقيقه الشيخ أحمد بن راشد آل مكتوم، سائلًا الله العلي القدير أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته، ويسكنه فسيح جناته، وأن يلهم أسرته الصبر والسلوان. من جانبه أعرب صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم عن شكره وتقديره لسمو الأمير المفدى على مشاعره الأخوية الصادقة.