رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

د. جاسم الجزاع

* باحث وأكاديمي كويتي
Jassimaljezza@hotmail.com

مساحة إعلانية

مقالات

618

د. جاسم الجزاع

خريطة الطريق إلى المناصب الإدارية

20 نوفمبر 2024 , 02:00ص

لطالما كان الطموح نحو المعالي سمة من سمات العظماء في تراثنا العربي، فالطموح إلى القمم هو ما يميز قادة الأمم وصُنّاع التاريخ، إذ لم يكن الوصول إلى المناصب العليا يومًا مجرد مطلب دنيوي، بل كان طريقًا لتحقيق الإصلاح وترك الأثر. ومن سيرة أصحاب المناصب العليا، نجد أن الإصرار والعمل الجاد كانا مفتاحي الارتقاء. فكما تسلّق الإنسان العربي قمة المجد في الحضارات القديمة بعزيمته، كذلك اليوم لا تزال «المناصب العليا الإدارية» متوقدة في ذهنية أصحاب الطموح الوظيفي.

وفي بيئة العمل الخليجية المتسارعة، يبرز الموظفون الذين يتبنون أساليب جديدة ومبتكرة للتميز والارتقاء. وهذا التميز يتطلب مزيجًا من المهارات الشخصية والمهنية التي تجعل منك قائدًا مؤهلاً للوصول إلى تبني المسؤوليات الإدارية.

وفي عالم الإدارة، يذكر مفكرو هذه المدرسة أنه لا يكفي أن تكون خبيرًا فنيًا في مجالك، بل يجب أن تمتلك المهارات الناعمة مثل القيادة، والعمل الجماعي، والتواصل الفعال. ويعد الذكاء العاطفي مثلا أحد العناصر الأساسية التي تمكنك من بناء علاقات قوية مع فريقك وزملائك. وتتعلم كيفية فهم مشاعر الآخرين وإدارتها بشكل متوازن يسهم في خلق بيئة عمل منتجة ومتناغمة.

فالتعلم المستمر هو المفتاح للبقاء متميزًا في سوق عمل يشهد تغيرات متسارعة، ولم يترك لنا عصر التكنولوجيا وقتا لالتقاط الأنفاس، فيجب أن تسعى لاكتساب مهارات مستقبلية مثل الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات وغيرها.

وللوصول إلى المناصب الإدارية، عليك تبني عقلية القائد قبل أن تحصل على المنصب. ابدأ بتولي مسؤوليات إضافية والمشاركة في وضع إستراتيجيات تساعد في نجاح فريقك. وتذكر أن المبادرة في العمل وإيجاد حلول مبتكرة للمشكلات دليل على قدرتك على تحمل المسؤوليات الأكبر، وخاصة في بيئة العمل الخليجية التي تعتمد بشكل كبير على التواصل الشخصي.

كن حاضرًا في الفعاليات والمؤتمرات المهنية، وابحث عن مرشد إداري وحكيم وظيفي يشاركك خبراته ويوجهك نحو النجاح.

وتذكر بأن القادة الناجحين هم الذين يفكرون بطريقة إستراتيجية ويقدمون حلولاً مبتكرة تلبي احتياجات المؤسسة، وقدم دائمًا أفكارًا جريئة ولا تتردد، ولتكن مدروسة لتثبت قدرتك على تحقيق أهداف المؤسسة بأسلوب مبتكر واستثنائي. وبينما تطمح للوصول إلى المناصب العليا، لا تنس أبدا أن التواضع صفة وسمة بشرية عالية السمو وأساسية لأي قائد يريد أن يسمو بجناحيه، جناح الارتقاء الأخروي وجناح الارتقاء الدنيوي وأن تحقيق العدالة التنظيمية ونشر الخير في بيئة العمل هو من أعمال القياديين الاستثنائيين.

مساحة إعلانية