في خطوة نوعية تؤكد ريادة دولة قطر في العمل الاجتماعي، صدر القرار الأميري رقم (16) لسنة 2025 بإنشاء جائزة روضة للتميز في العمل الاجتماعي، تكريمًا للمبادرات الرائدة وتحفيزًا للمبدعين في هذا القطاع الحيوي. حيث عبر عدد من رواد العمل الإجتماعي في دولة قطر، ورؤساء المراكز الإجتماعية، عن سعادتهم بهذا القرار، مؤكدين أنه يمثل تتويجًا لمسيرة العمل الاجتماعي، كما أنه يُعد نقلة نوعية ستسهم في تعزيز التميز والإبداع واستقطاب الأفكار الجديدة لخدمة المجتمع القطري، ضمن رؤية قطر الوطنية 2030. ولفتوا خلال تصريحات خاصة لـالشرق، أن الجائزة تعكس اهتمام القيادة بأهمية العمل الاجتماعي ودعمه، كما أنها ستعزز روح الابتكار والتكافل بين مختلف فئات المجتمع، وتكرّس ثقافة العطاء بين القطاعين العام والخاص، مؤكدين أن العمل الاجتماعي في قطر يشهد نهوضًا ملموسًا بدعم من الدولة، حيث ستساهم الجائزة في تعزيز القيم الإنسانية والعمل الخيري، وتخلق منافسة إيجابية بين الأفراد والمؤسسات لتقديم الأفضل في مجال الخدمة المجتمعية، كما أشار إلى أهمية الدور الأكاديمي في ترسيخ ثقافة العطاء عبر المناهج التعليمية. - مشعل بن عبد الله النعيمي:يعكس التقدير الكبير لأهمية العمل الاجتماعي رحب السيد مشعل بن عبد الله النعيمي، المدير التنفيذي لمركز النور للمكفوفين، بقرار حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، بإصدار القرار الأميري رقم (16) لسنة 2025 بإنشاء جائزة روضة للتميز في العمل الاجتماعي، مؤكدًا أن هذا القرار يعكس التقدير الكبير الذي توليه القيادة الحكيمة لأهمية العمل الاجتماعي ودوره المحوري في بناء مجتمع متماسك ومتين. وقال السيد مشعل النعيمي في تصريحات خاصة بالشرق: “إن إطلاق هذه الجائزة يمثل خطوة نوعية في تعزيز ثقافة التميز والابتكار في القطاع الاجتماعي، كما أنها تشكل دافعًا مهمًا للعاملين والجهات المعنية لمواصلة الإبداع في خدمة المجتمع وتعزيز التكافل والتضامن بين أفراده.” وأضاف: “إننا في قطاع العمل الاجتماعي نثمن عالياً هذه المبادرة الكريمة، التي تأتي في إطار الرؤية الثاقبة لسمو الأمير المفدى، نحو تعزيز التنمية البشرية والاجتماعية، وخلق بيئة حاضنة للمبادرات المجتمعية الرائدة.” واختتم المدير التنفيذي لمركز النور للمكفوفين تصريحه بالتأكيد على أن الجائزة ستسهم في تحفيز الأفراد والمؤسسات على تقديم أفضل ما لديهم في مجال العمل الاجتماعي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الحياة وتعزيز قيم المسؤولية والشراكة المجتمعية في دولة قطر. - آمال المناعي:تتويج لمسيرة قطر الإنسانية والاجتماعية أعربت السيدة آمال المناعي، عضو لجنة جائزتي الدولة التقديرية والتشجيعية، الرئيس التنفيذي السابق لمؤسسة قطر للعمل الإجتماعي، عن سعدتها البالغة بصدور القرار الأميري رقم (16) لسنة 2025 بإنشاء جائزة روضة للتميز في العمل الاجتماعي، مؤكدة أن هذا القرار يأتي تتويجاً لمسيرة العمل الhجتماعي بدولة قطر، والتي استمرت لأكثر من 25 عاماً، كانت فيه مؤسسات العمل الإجتماعي من جمعيات ومراكز صاحبة الدور الأبرز في تأصيل العمل الإجتماعي وترسيخ جذوره في دولة قطر والمجتمع المحلي. وأضافت السيدة آمال المناعي، في تصريحات خاصة بـالشرق، أن الجائزة ستمثل حافزاً كبيراً للعاملين في هذا القطاع الحيوي لتقديم المزيد من الجهد والابتكار لخدمة المجتمع، حيث يأتي التكريم السامي من مقام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، والذي طالما كان الداعم الأكبر لجميع المبادرات والأنشطة التي تعمل على دعم العمل الإجتماعي، معتبرةً أن هذا القرار نقلة تاريخية تُكرّس ريادة دولة قطر في تعزيز العمل الاجتماعي وتمكين المبادرات الإنسانية. وقالت رائدة العمل الإجتماعي بدولة قطر: هذا القرار الأميري الكريم ليس مجرد تكريمٍ للجهود السابقة، بل هو إطلاقٌ لمرحلةٍ جديدة من التميز والإبداع في العمل الاجتماعي، ليكون إرثاً مستداماً يُحتذى به إقليمياً وعالمياً، وأضافت: جائزة روضة ستكون حافزاً لاستقطاب الأفكار المبتكرة، وتكريماً للرواد الذين كرّسوا حياتهم لخدمة المجتمع، وتعزيزاً لشراكات فاعلة بين المؤسسات والأفراد لبناء غدٍ أفضل. وأشارت المناعي إلى أن هذا القرار ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030، والتي تضع العمل الاجتماعي في صلب تنميتها المستدامة، وقالت: قطر أثبتت عبر السنوات أنها رائدة في تحويل التحديات إلى فرص، ومنذ تأسيس مؤسسة قطر للعمل الاجتماعي، ونحن نعمل على ترسيخ ثقافة العطاء، وهذا القرار يأتي تتويجاً لجهود عشرات السنين، وخاصةً تحت القيادة الحكيمة لسمو الأمير المفدى، والتي أولت دائماً أولوية قصوى لتمكين الإنسان. د. أحمد الساعي:العمل الاجتماعي في قطر يشهد نهضة كبيرة قال الدكتور أحمد الساعي، الأكاديمي والأستاذ في جامعة قطر، إن إنشاء جائزة روضة للتميز في العمل الاجتماعي يعتبر خطوة هامة نحو تشجيع ثقافة العمل الاجتماعي في الدولة وتكريسها بين الأجيال الحالية و المستقبلية و أيضا تساهم في تعزيز مبدأ التنافسية وتعزيزها بين القطاعين العام والخاص و كافة فئات المجتمع للتنافس على الريادة في تقديم العمل المجتمعي حيث ستقوم هذه الجائزة بتكريم الجهود التي ساهمت في تعزيز العمل الاجتماعي وتركت بصمة في هذا المجال سواء كانوا أفرادا أم أسرا أم مؤسسات غير ربحية وجميع قطاعات الدولة الخاصة. ولفت د. الساعي إلى أن العمل الاجتماعي في قطر يشهد نهضة كبيرة بفضل الجهود التي توليها الدولة و الجهات المعنية وأنه أصبح نموذجا يحتذي به على مستوى الدول. وقال إن مؤسسات التعليم العالي و الجامعات أيضا لها دور في غرس قيم العمل الاجتماعي و بيان أهميته لدى الطلبة من خلال مناهج دراسية وتعليمية وأيضا هناك مقررات تعنى بالخدمة الاجتماعية. وأشار د. الساعي إلى أن العمل الاجتماعي وخدمة الآخرين نهج أصيل فينا مستمد من منهجية ديننا الحنيف وأخلاقيات نبينا محمد صلى الله عليه وسلم والتي تحض على تمتين أواصر المودة والتلاحم ين كافة أطياف المجتمع. ويمكن تقوية اهتمام المجتمع المحلي بالعمل الاجتماعي بنشر الوعي حول وجود فئات في المجتمع تعاني تحديات متنوعة وهذه المجموعات تحتاج إلى وقوف المجتمع أفرادا ومؤسسات خلفها ودعمها وإعادة تأهيلها ودمجها. الناقد المسرحي د. حسن رشيد: استمرار طبيعي لدور قطر الرائد على الساحة الدولية أكد الدكتور حسن رشيد، الناقد المسرحي أن إطلاق جائزة روضة للتميز في العمل الاجتماعي، يُعد خطوة مباركة واستمرارًا طبيعيًا لدور دولة قطر الرائد على الساحة الدولية في دعم القضايا الإنسانية، وخاصة في مجال التعليم والعمل الخيري، وهو ما لطالما تميزت به قطر من خلال مبادراتها ومساعداتها التي وصلت إلى مختلف أنحاء العالم. وقال الدكتور حسن رشيد: هذه الجائزة ليست مجرد تكريم رمزي، بل هي رسالة حضارية تؤكد التزام قطر بقيم التكافل والتضامن الإنساني، وتُبرز الوجه المشرق للمجتمع القطري في دعم الفئات المحتاجة وتعزيز روح المبادرة والعطاء. وأضاف: أوجّه دعوة صادقة إلى رجال الأعمال القطريين، بأن يسيروا على هذا النهج المبارك، من خلال إطلاق جوائز ومبادرات اجتماعية تحمل أسماءهم، تُسهم في تحفيز العمل التطوعي، ودعم المبادرات الخيرية، والوقوف بجانب الكتاب والمثقفين في دولة قطر، لما لهم من دور كبير في تشكيل الوعي المجتمعي وتعزيز الهوية الوطنية. وذكر الباحث والكاتب القطري، أن الاستثمار في العمل الاجتماعي والثقافي هو استثمار في الإنسان، وهو ما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، مشيراً إلى أن الجائزة تضع تنمية القدرات الإنسانية والمجتمعية في صميم أهداف الدولة، كما أنها سيكون لها عظيم الأثر في دعم المجتمع المحلي وقدراته الخيرية والمجتمعية. د. ناصر النعيمي: الجائزة تساهم في تعزيز القيم الإنسانية أكد الدكتور ناصر النعيمي باحث وأكاديمي بارز في جامعة قطر أن مشروع القرار الأميري بإنشاء جائزة روضة للتميز في العمل الاجتماعي جاء ليساهم في تعزيز القيمة الإنسانية للعمل الاجتماعي ودعم الفئات الأكثر استحقاقا وأشار إلى أن ذلك يأتي في إطار توجهات الدولة في خدمة أفراد المجتمع وتقديم العون اللازم لهم و أشار إلى أن إنشاء تلك الجائزة يخلق نوعا من التنافسية في تقديم الخدمات الاجتماعية سواء بين الأفراد أو الأسر أو الجهات في الدولة.. كما أشاد بالدور الكبير الذي تقوم به قطر في مجال العمل الإنساني والاجتماعي وقال إن لها دورا مشهودا وإسهاما قويا في خدمة المجتمع وتمكين أفراد الأسرة في قطر. و لغت د. النعيمي إلى الجامعات ومؤسسات التعليم العالي في قطر تعنى بمسألة العمل الاجتماعي وتكرس هذا النهج بين طلابها من خلال مناهج تدرس في الجامعات وأكد أن برامج الخدمة الاجتماعية تحسب للطلبة كانجاز تعليمي يضاف لانجازاتهم الأكاديمية كما أنها تغرس في نفوس النشء مفاهيم العطاء..

نظمت مدرسة الدوحة الإعدادية للبنين، بالتعاون مع قطر الخيرية، مباراة خيرية بمشاركة أربعة فرق من الإعلاميين، والمشاهير، والطاقم الإداري، والمدرسين، ضمن مبادرة «تحدي أجيال.. صنّاع الأثر» للجمعية، بهدف تعزيز قيم وسلوكيات العمل الإنساني وتحفيز المدارس طلابا وكادرا تدريسيا وإداريا على المساهمة في العمل الخيري من خلال التنافس في جمع التبرعات، والتوعية بالقضايا الإنسانية وأهمية المسؤولية المجتمعية تجاه الآخرين عبر أنشطة تفاعلية مبتكرة. تعمل المبادرة على تنمية الجوانب الخيرية في طلاب المدارس وذلك وفق رؤية قطر 2030، التي تسعى إلى التنمية البشرية، وذلك عبر استلهام القيم والأخلاق الحميدة للمجتمع القطري في التفاعل مع المجتمعات الأخرى، ولعب دور هام في الشراكة العالمية من أجل التنمية، ونشر الوعي لدى الطلبة والمؤسسات التعليمية فيما يتعلق بالتحديات الإنسانية عبر العالم، وتنمية شعورهم بمعاناة الفئات المحتاجة، والإسهام في تقديم العون لهم عبر مشاريع إنسانية وتنموية تحدث فرقا في حياتهم. وفي هذا السياق أكد السيد عامر البصيري رئيس قسم التحصيل بإدارة تنمية الموارد في قطر الخيرية، على استمرار مبادرة «تحدي أجيال..صناع الأثر» في إقامة فعالياتها بالعديد من المدارس، حيث تعمل المبادرة على جمع التبرعات من أجل إقامة مشاريع تعليمية في المناطق ذات الحاجة، مشيراً إلى أن إطلاق المبادرة يأتي ضمن حرص قطر الخيرية على غرس قيم العطاء منذ الصغر لدى الناشئة والشباب من طلاب وطالبات المدارس. من جهته رحب السيد على راشد المري، النائب الإداري لمدرسة الدوحة الإعدادية للبنين، بإقامة فعاليات مبادرة «تحدي أجيال..صناع الأثر» في مدرسة الدوحة، مشيراً إلى أهمية العمل الخيري بالنسبة للمجتمعات العربية والإسلامية، خاصة من خلال إقامة مثل هذه الفعاليات في المدارس، والتي تساهم في غرس قيم المشاركة الاجتماعية والعمل الخيري بنفوس الطلاب. وفي هذا السياق أعرب قال السيد صلاح المناعي، رئيس مجلس أمناء مدرسة الدوحة الإعدادية، عن سعادته في المشاركة في المباريات الخيرية التي تأتي ضمن المبادرة التي أطلقتها قطر الخيرية، مشيراً إلى أهمية المبادرة والتي تساهم في غرس قيم العطاء لدى الناشئة والشباب من طلاب المدارس. تستهدف المبادرة، التي أطلقتها قطر الخيرية في أكتوبر الماضي، جمع 5 ملايين ريال كتبرعات من المدارس المشاركة في المبادرة، لأجل إقامة مشاريع تعليمية في المناطق ذات الحاجة، حيث تعمل المبادرة على تعزيز الشراكات مع الوزارات والمؤسسات الحكومية والمؤسسات الخاصة في إطار المسؤولية المجتمعية، والتعاون المشترك معها من أجل دمج كافة فئات المجتمع في العمل الإنساني، حيث تشهد المباريات تفاعلا من قبل المدارس طلابا وكادرا تعليميا وإداريا وأولياء أمور.

اختتمت وزارة الرياضة والشباب يوم أمس الأربعاء أعمال الملتقى الشبابي الخليجي لإعداد قيادات شبابية في العمل الإنساني التنموي الذي أقيم هذا العام تحت شعار «نعين ونعاون» والذي نفذته الوزارة بالتنسيق مع الأمانة العامة لدول مجلس التعاون الخليجي، وبالشراكة مع قطر الخيرية. وشارك في الملتقى الذي استمر على مدى خمسة أيام 25 شابا وشابة من مختلف دول المجلس، وشاركوا في العديد من الورش التدريبية التي أسهمت في تنمية المهارات القيادية والتنموية والإنسانية لدى الشباب. وقال السيد ناصر الجابري رئيس الملتقى لـالشرق: أقيمت طيلة أيام الملتقى أربع ورش مختلفة جمعت بين النظري والعملي مثل تعريف الشباب بالاطار القانوني والمالي للعمل الإنساني التنموي، إضافة الى تعزيز معرفتهم بأهداف التنمية المستدامة فضلا عن القضايا الملحة للقطاع الإنساني التنموي، إلى جانب تلقي الشباب العديد من المهارات والمعارف. وأضاف الجابري أن الورشة الأخيرة خصصت للجانب العملي من خلال التركيز على سبل صياغة المبادرات المجتمعية والتمكن من مهارات التسويق الرقمي والإعلامي لهذه الأفكار، كما شمل الملتقى زيارات ميدانية خصصت للعمل التطوعي الفعلي من خلال توزيع السلال الغذائية على العمال وعدد من الاسر بالإضافة الى المساهمة في حملات تنظيف للشواطئ وزراعة الأشجار، وخصص اليوم الأخير لعرض المبادرات الشبابية ومخرجات الملتقى إضافة الى حفل تكريم على شرف الوفود المشاركة والشركاء. - تنمية مواهب الشباب القطري وقال السيد عبد الرحمن الهاجري مدير إدارة البرامج وتنمية المجتمع في قطر الخيرية: تسعى قطر للخيرية للمشاركة في مثل هذه الملتقيات الهادفة، وذلك بالشراكة مع وزارة الرياضة والشباب، حيث إن هذه الملتقيات تهدف إلى تنمية المهارات والمواهب لدى الشباب القطري، وإيجاد قيادات تمتاز بالحس الإنساني والتنموي، وتعزيز قيمة العطاء لديهم. وأضاف الهاجري، من الواضح أن الشباب القطري والخليجي المشارك في الملتقى استفادوا كثيرا من الورش التدريبية التي شاركوا بها خلال أيام الملتقى، خاصة انها تضمنت جولات نظرية واخرى عملية في الميدان. وأكد على العمل المتواصل مع وزارة الرياضة والشباب لتطوير هذا الملتقى وتخريج كفاءات قطرية وخليجية ونسعى للدولية أيضا، لافتا إلى أن هذه النسخة الأولى للملتقى الشبابي الخليجي، وهو مقترح من قبل دولة قطر طرحت فكرته منذ عدة سنوات وبدأ بهذه النسخة التي اختتمت يوم أمس. وأوضح: يؤهل الملتقى الشباب القطري للمشاركة في العمل الإنساني بالعديد من الدول التي تمد لها دولتنا الغالية قطر يد العون في مختلف بقاع الأرض. وأشار إلى أن قطر الخيرية، تسعى إلى رفد العمل الإنساني بالشباب القطري وإشراكهم في ذلك عبر الشراكة مع الجهات المختصة والجامعات القطرية، متمنيا من مختلف الجهات في الدولة الاستفادة من مخرجات هذا الملتقى. - برامج تمكين الشباب من جهته أكد السيد فواز المسيفري مدير إدارة الشؤون الشبابية بوزارة الرياضة والشباب: أن مثل هذه الملتقيات تعمل على تحقيق استراتيجية وزارة الرياضة والشباب من خلال تمكين الشباب والرفع من قدراتهم ومهاراتهم، والسعي إلى بناء جيل واع بالقضايا الملحة التي تحيط بالشباب في شتى المجالات. وأضاف المسيفري: إن مثل هذه الملتقيات تمنح الفرصة للشباب القطري للتعرف على نماذج ناجحة في مجتمعات شبيهة بالمجتمع القطري، مشيرا إلى أن وزارة الرياضة والشباب تتوجه بالشكر العميق إلى مؤسسة قطر الخيرية على شراكتها الفاعلة في هذا الملتقى ودعمها الفني له، من جانبه قال فهد القميع رئيس الوفد السعودي المشارك في الملتقى: نتوجه بالشكر إلى دولة قطر على تنظيم هذا الملتقى وحسن الاستقبال والحفاوة، حيث إن الملتقى الشبابي الخليجي جاء ليهتم بقدرات الشباب في المجالات الإنسانية والتنموية، وأضاف: إن الملتقى فرصة لالتقاء شبابنا مع بعضهم البعض والتعارف فيما بينهم وتبادل الخبرات في شتى المجالات، حيث إنه جاء متنوعا شاملا العديد من المحاور عن العمل الإنساني والمبادرات الخليجية التي قدمها شبابنا. ولفت إلى أن الهدف من إقامة هذه الملتقيات باكتساب الشباب الخبرات والمهارات الجديدة وتقديم مبادرات نوعية من الممكن الاستفادة منها بين الشباب الخليجي، ومن أهمها زيادة المعرفة لدى الشباب وهو ما حققه هذا الملتقى. - العمل الإنساني الخليجي وقال راشد النعيمي من وفد دولة قطر: نسعد بالمشاركة في مثل هذه الملتقيات التي تجمع نخبة من شباب مجلس التعاون الخليجي بهدف التعرف على العمل الإنساني والتنموي في دولنا الخليجية، مشيرا إلى ان هذا الملتقى أسهم في تعارف الشباب الخليجي والتعرف على مبادراتهم المختلفة في المجال الإنساني وقال جاسم الحرمي مشارك من الوفد الإماراتي: استفدنا كثيرا من الفعاليات والانشطة والمحاضرات التي أقيمت طيلة أيام الملتقى، واطلعنا على القوانين في العمل الإنساني والتنموي، وكذلك عملية تشكيل الجمعيات والتأسيس بشكل كامل.

تستضيف قطر الخيرية، بالتعاون مع منظمة «ستارت نتورك» (START NETWORK) الورش التدريبية لبرنامج الزمالة التابع للمنظمة، بهدف تعزيز مهارات القيادة والمناصرة والإدارة المالية لدى المشاركين من عدد من المنظمات الإنسانية عبر العالم والتي تُعرف لديها باسم «المراكز». ويشمل برنامج الزمالة لمنظمة «ستارت نتورك»- وهي شبكة عالمية تضم حوالي 100 منظمة إنسانية من مختلف دول العالم- عددا من الجلسات التدريبية التي تهدف إلى تعزيز فعالية المراكز، وصقل قدرات المشاركين وتوفير الفرص للتعلم من بعضهم البعض، حيث انطلقت فعاليات البرنامج في الـ 23 من شهر سبتمبر الجاري وستستمر حتى الـ 2 من شهر أكتوبر القادم. ويتوافق هذ البرنامج مع أهداف شبكة «ستارت نتورك» في سعيها لتحويل العمل الإنساني من خلال الابتكار، والتمويل السريع، والعمل المبكر، والنهج المحلي. كما يعكس رؤية قطر الخيرية في تمكين المجتمعات وتعزيز التنمية المستدامة عبر استجابات إنسانية فعالة يقودها المجتمع المحلي. ويحضر البرنامج نحو 25 مشاركًا من مختلف الدول مثل الهند وكينيا وغواتيمالا وباكستان وجمهورية الكونغو الديمقراطية وبنغلاديش وأفغانستان، وجنوب السودان والفلبين والصومال. كما يشارك فيه ممثلون من مكاتب شبكة «ستارت نتورك» في كينيا والفلبين والمملكة المتحدة. وأكدت جويس نيابوجا، مستشارة التطوير بـ»ستارت نتورك»، على أهمية الورشة، حيث قالت: «يمثل هذا الحدث تتويجًا لسلسلة من مشاريع التعلم ضمن برنامج الزمالة الذي يهدف إلى بناء القدرات المحلية اللازمة لتطوير المراكز واستدامتها، كما يوفر فرصًا للتعلم، والتمكين، والتواصل مع المشاركين في البرنامج. وتتناول الجلسات رحلة الزمالة، وإستراتيجيات المراكز، والتوطين، والتواصل، وتغيير النظم، والابتكار، وحشد الموارد، والمناصرة. ومن المهم أن تحتفل هذه الورش أيضًا بالإنجازات، وتعكس النتائج، وترسم مسارات لمراكز أقوى التي تقودها قدرات محلية». وفي كلمة في الافتتاح، عبّر السيد مانع الأنصاري، مدير إدارة العمليات الإنسانية بقطر الخيرية، عن سعادته باستضافة هذا الحدث المهم في الدوحة، مشيرًا إلى أنه سيساهم بلا شك في تعزيز قدرات العاملين في المجال الإنساني على مستوى العالم وتعزيز الاستجابة الجماعية للأزمات. وأضاف: «منذ تأسيسها في عام 1992، تظل قطر الخيرية ملتزمة بالجهود التنموية والإنسانية من خلال عملها من مقرها بالدوحة وعبر مكاتبها الميدانية التي يبلغ عددها 34 مكتبًا بالإضافة إلى العديد من الشركاء المحليين في مختلف البلدان، وتقدم قطر الخيرية دعمًا أساسيًا في قطاعات رئيسة مثل المياه والصرف الصحي، والحماية، والتعليم.

نظمت وزارة العمل، احتفالا بمناسبة اليوم العالمي للعمل الإنساني، الذي يصادف التاسع عشر من شهر أغسطس في كل عام، وذلك في إطار ترسيخ أهمية العمل الإنساني وتعزيزه وتوفير بيئة عمل تضمن حقوق الإنسان في المجالات الاجتماعية والبيئية والاقتصادية. وحضر الحفل الذي استضافته المدينة التعليمية التابعة لمؤسسة قطر، السيد سعد راشد النابت، مساعد مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل، والسيد ماكس تونيون، مدير مكتب منظمة العمل الدولية قطر، والدكتور أسامة ثابت الألوسي، مستشار قانوني باللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، والسيد ويليام هوبكيرك، مساعد مدير جامعة جورجتاون في قطر، إحدى الجامعات الدولية الشريكة لمؤسسة قطر، والسيد ماركو بولو ممثل الاتحاد الدولي لعمال البناء والاخشاب. وفي كلمته خلال الاحتفال، الذي أقيم تحت شعار «العمل من الأجل الإنسانية»، قال السيد سعد راشد النابت مساعد مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل إن جهود دولة قطر ومنظماتها الإنسانية في العمل الإنساني جعلتها من الدول المتصدرة في تقديم المساعدات الإنسانية للعديد من الدول المتضررة من الكوارث والأزمات والنزعات، مشيرا إلى أن التزام دولة قطر بالعمل الإنساني يأتي من مبدئها في التعاون والشراكة والنزاهة والحياد، ودعم وتعزيز الشراكة مع الجهات المحلية والدولية الفاعلة. وأكد النابت أن وزارة العمل ممثلة في إدارة السلامة والصحة المهنية حريصة على سلامة وصحة العاملين في مجال العمل الإنساني، الذين يواجهون مخاطر عديدة مرتبطة بعملهم، معبرا عن التقدير والامتنان لجميع العاملين في مجال العمل الإنساني، والخيري محليا وإقليمياً وعالمياً. وفي ختام الحفل قام السيد سعد راشد النابت بتكريم عدد من الشخصيات الرائدة في مجالات العمل الإنساني ذلك تقديرا لجهودهم المتواصلة.

شاركت قطر الخيرية، إلى جانب البعثة الدائمة للنرويج لدى الأمم المتحدة، في رعاية فعالية جانبية خلال مؤتمر الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية والمجلس الاقتصادي والاجتماعي والإنساني (OCHA) والمجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC). عُقد هذا الحدث تحت عنوان: «كيف تعمل الأموال المجمعة لمكتب تنسيق الشؤون الإنسانية على تعزيز الشراكات الهادفة من أجل الابتكارات في مجال الاستجابة الإنسانية». وكان الهدف من هذا الحدث تسليط الضوء على الدور الحاسم الذي تلعبه الأموال المجمعة لمكتب تنسيق الشؤون الإنسانية في تعزيز الحلول المبتكرة والشراكات الفعالة داخل القطاع الإنساني. ويركز موضوع هذا العام على «وضع الإنسانية في المقام الأول في مواجهة الصراعات وتغير المناخ: تعزيز المساعدة الإنسانية واحترام القانون الإنساني الدولي، وتعزيز الفعالية، والابتكار، والشراكات». ومثل قطر الخيرية السيد أحمد الرميحي، مدير العلاقات الخارجية في المؤسسة في حلقة النقاش حيث تحدث عن دور الجهات الفاعلة في مجال التنمية في جنوب العالم لريادة الأساليب المبتكرة في المساعدات الإنسانية وأكد أهمية الجهود التعاونية في مواجهة التحديات الإنسانية العالمية. وقال الرميحي: “في ظل وجود عالم يعيش أزمة دائمة تتطلع قطر الخيرية إلى مستقبل لا تكون فيه المساعدات الإنسانية سريعة الاستجابة فحسب بل أيضا استباقية ومتكيفة مع التحديات الناشئة فمن خلال المشاركة بنشاط في منتديات مثل قسم الشؤون الإنسانية بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي نسعى إلى المساهمة في الخطاب العالمي حول تعزيز العمل الإنساني من خلال الابتكار والشراكة والأهم من ذلك التوطين». هذا وأكد الرميحي التزام قطر الخيرية بدعم مهمة مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية والمواءمة مع وجهات النظر الناشئة حول كيفية تحسين الأموال المجمعة لتعزيز الابتكار ودفع التغيير التحويلي في الاستجابة الإنسانية. وجاءت المناقشة في أعقاب الكلمات الافتتاحية للسيدة جويس مسويا الأمين العام المساعد للشؤون الإنسانية ونائب منسق الإغاثة في حالات الطوارئ في مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية، وضمت خبراء من النرويج ورابطة جزر المحيط الهادئ للمنظمات غير الحكومية وصندوق الأمم المتحدة للسكان. من جهتها تحدثت السيدة ليزا دوتن، مديرة قسم التمويل والشراكات بالأوتشا، عن اجتماعاتها مع السيد أحمد الرميحي قبل الحدث، وقالت: “يسعدني أن ألتقي بقطر الخيرية لمناقشة أهمية العمل المنسق من خلال الدبلوماسية والشراكات المبتكرة خاصة وأن هذا التعاون المشترك ضروري للاستجابات الإنسانية الفعالة». الجدير بالذكر أنه ولأكثر من 26 عامًا، لعب قسم الشؤون الإنسانية بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي دورًا محوريًا في التأكيد على الدور الحاسم الذي يلعبه التنسيق في تعزيز فعالية المساعدة الإنسانية داخل الأمم المتحدة حيث يجمع هذا القطاع أصحاب المصلحة الرئيسيين بدءًا من الدول الأعضاء ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية بالقطاع الخاص لمناقشة وتعزيز السياسات والممارسات الإنسانية الفعالة.

أكد سعادة السفير مشعل بن حمد آل ثاني، على أهمية الشراكة مع الجمعية الأمريكية للتوحد؛ حيث استضافت سفارة دولة قطر في الولايات المتحدة الأمريكية الحفل السنوي الخامس للتوعية بطيف التوحد بالشراكة مع الجمعية الأمريكية للتوحد وعدد من الشركات وقادة الأعمال الذين يعملون على خلق بيئة عمل مناسبة وإدراك القدرات الخاصة للمصابين بهذا الطيف. وشدد سعادة السفير على أهمية الجهود المشتركة في العمل الإنساني بين قطر وأمريكا، لا سيما في دعم المصابين بالتوحد والأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة، وما تحقق عبر تلك الشراكة من دعم مشروعات حيوية بالكونغرس الأمريكي لتحقيق هذه الغايات؛ حيث لعبت الشراكة بين قطر وجمعية التوحد الأمريكية على نشر الوعي وإحداث تغيير ومساعدة الناس الذين يعانون من طيف التوحد، مشيرا إلى ما قامت به قطر من تنفيذ خطوات واسعة لإيجاد فرص للأشخاص الذين يعانون من التوحد، عبر العمل مع شركاء عالميين لضمان تنفيذ الأفكار الأكثر ابتكارًا في التوظيف عبر مختلف القطاعات في الدوحة، حيث يعمل مركز الشفلح بجد من أجل تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية والتوحد لكي ينضموا إلى القوى العاملة من خلال برنامج التدريب المهني النشط. وأشار سعادة السفير مشعل بن حمد آل ثاني إلى نشاط السفارة في حملات التنوير والتوعية بهذا الطيف الصامت والمتفشي، وتفاعل الحضور المتنوع مع مجموعة من فعاليات ثرية سلطت الضوء على اضطرابات التوحد، بالشراكة مع كوادر سياسية بارزة وأعضاء في الكونغرس الأمريكي ونشطاء من المجتمع المدني وأطباء وباحثبن؛ حيث التزمت دولة قطر وبالتعاون مع منظمة الصحة العالمية في الجهود المبذولة التي تستهدف معالجة اضطرابات طيف التوحد وغيره من اضطرابات النمو، واهتمام دولة قطر الكبير بتلبية احتياجات الأشخاص ذوي التوحد، عبر دعم الجهود العالمية من أجل التوعيه بهذا التشخيص وعلاجه، حيث قدمت دولة قطر، نيابة عن عدد من الدول، القرار الذي اعتمدته الجمعيه العامة للأمم المتحدة عام 2008 بشأن اليوم العالمي للتوعيه بهذه الحالة.

اختتمت أمس، فعاليات اجتماع مجموعة العمل الفنية المعنية بتطوير معايير ونظام إصدار شهادات الثقة والمساءلة بالاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، والذي استضافه الهلال الأحمر القطري في الدوحة على مدار ثلاثة أيام متتالية. وقد شهد الاجتماع سلسلة جلسات نقاشية مثمرة من المشاركين الذين يمثلون الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر و15 جمعية وطنية ممثلة للمجتمع الإنساني الدولي، حيث تناولت المحاور آليات إعداد نظام جديد يسمح للجمعيات الوطنية بأن تثبت للجهات الشريكة والمانحين والمستفيدين وللمتبرعين وللجهات المعنية الأخرى أنها مؤسسة جديرة بالثقة وخاضعة للمساءلة وإصدار شهادات اعتراف دولية مما يعزز عملية تطوير الجمعيات الوطنية في تلك المجالات. كما أشاد المشاركون بالدور الريادي القطري في دعم وتوجيه العمل الإنساني ليس في المنطقة فحسب، بل على الصعيد العالمي، حيث من المنتظر أن يتم تطبيق المعايير الجديدة التي تم الاتفاق عليها من خلال لجنة العمل المختصة خلال الاجتماع على مستوى جميع الجمعيات الوطنية حول العالم، مما يعزز مكانة ودور الهلال الأحمر القطري ومساهماته الفاعلة في تطوير آليات العمل الإنساني. تقنين العمل الإنساني وفي هذا الصدد، أكد د. محمد صلاح ابراهيم مدير قطاع الإغاثة والتنمية الدولية بالهلال الأحمر القطري على أهمية عقد مثل هذه الاجتماعات التي من شأنها تقنين العمل الإنساني وإضفاء المزيد من الضمانات والضوابط مما يسهم في تطويره والارتقاء بمستوى الخدمات، قائلا «لا غنى لأي منظمة في القطاع الإنساني والتنموي عن ثقة مَنْ تخدمهم من الأفراد والمجتمعات، وثقة الشركاء المتبرعين، وثقة عامة الناس، لتتمكن من الوصول إلى الأشخاص المحتاجين، وإقامة العلاقات، وحشد الموارد، وتشجيع المتطوعين والموظفين على تقديم الخدمات للفئات الأشد ضعفا». وأضاف «للحفاظ على الثقة وتعزيزها، علينا أن نتحلى في كل ما نقوم به بالشفافية والخضوع للمساءلة مع المجتمعات المحلية والشركاء والسلطات والمتبرعين ومع بعضنا. كما أن ضمان المشاركة المجتمعية والمساءلة المنهجيتين من خلال المشاركة الفعالة للمجتمعات المحلية، والتواصل الأمين والصادق، وآليات الاستماع إلى التعقيبات والأخذ بها، سيضمن أيضا أن تكون برامجنا أكثر فاعلية واستدامة وأعلى جودة. ولذلك، لا بد أن تحرص الجمعيات الوطنية على أن تكون خاضعة للمساءلة وأن تنال ثقة شركائها، بما في ذلك ثقة المتبرعين الذين تزداد يوما بعد يوم مطالبتهم بأدلة تثبت الجدارة بالثقة والشفافية». عروض لأنشطة الهلال القطري وعلى هامش الاجتماع، قام وفد مجموعة العمل الفنية المعنية بتطوير معايير ونظام إصدار شهادات الثقة والمساءلة بالاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر برئاسة السيد فرانك مورهاور، مدير خدمات تطوير الجمعيات الوطنية بالاتحاد الدولي، قام بزيارة مجاملة لمقر الهلال الأحمر القطري وكان في استقبالهم السيد فيصل محمد العمادي، سعادة الأمين العام بالوكالة للهلال الأحمر القطري، حيث اطّلع الوفد على مختلف أقسام الهلال، وتم خلالها تقديم عروض توضيحية شاملة حول الأنشطة التي يقوم بها الهلال على المستويين المحلي والدولي، كما تم استعراض الجهود الإنسانية في مجالات التطوع، التنمية المحلية والدعم الاجتماعي، الرعاية الصحية والإغاثة في حالات الكوارث.

أكد السيد فيصل محمد العمادي الأمين العام بالوكالة للهلال الأحمر القطري أن الهلال يدخل عام 2024 بروح جديدة ورؤى جديدة للعمل الإنساني بعد النجاحات الكبيرة التي حققها الهلال على المستوى المحلي والدولي، خاصة بعد بحصول الهلال نهاية العام الماضي على شهادة الأيزو 9001:2015 في نظام إدارة الجودة. وقال في حوار لـ الشرق ان المستفيدين من خدماته محليا ودوليا عام 22023 بلغ عددهم 8.7 مليون شخص، فيما بلغ حجم الميزانية التنفيذية للمؤسسة 483 مليون ريال قطري. وقال في هذه الأثناء ان عدد المستفيدين محليا نحو مليون شخص بتكلفة 13 مليون ريال.. وفيما يلي تفاصيل الحوار: - مع ختام عام 2023، حدثنا بشكل مجمل عن انطباعكم ورؤيتكم للعام من منظور الهلال الأحمر القطري ؟ كان عام 2023 مليئاً بالتحديات والإنجازات أيضاً، حيث دخلنا العام بروح جديدة بعد حصولنا نهاية العام الماضي على شهادة الأيزو 9001:2015 في نظام إدارة الجودة، واستكملنا نفس مستوى الإنجاز خلال عام 2023 بحصولنا على المستوى البلاتيني من الاعتماد الكندي في جودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة في مراكز العمال الصحية. وهذه الاعتمادات الدولية المرموقة تعكس الثقة المتزايدة التي يتمتع بها الهلال الأحمر القطري لدى مؤسسات الدولة وغيرها من الجهات الشريكة، كما تدفعنا إلى بذل المزيد من الجهد والتفاني وتبني أفضل الممارسات والمنهجيات المعتمدة في العمل الإنساني. وكالعادة، كانت قطاعات الهلال الأحمر القطري وإداراته وأقسامه ومكاتبه الخارجية على قدر المسؤولية، وقامت خير قيام على رسالة الهلال الأحمر الإنسانية تجاه الضعفاء في كل مكان، حيث بلغ عدد المستفيدين من أنشطة الهلال الأحمر القطري المحلية والدولية خلال العام المنتهي 8.7 مليون مستفيد، فيما بلغ حجم الميزانية التنفيذية للمؤسسة 483 مليون ريال قطري. مليون مستفيد بالداخل - ما هي الأنشطة التنموية والاجتماعية والتطوعية التي تم تنفيذها بالداخل ؟ استمر الهلال الأحمر في تنفيذ برامجه السنوية والموسمية لمساعدة الفئات المحتاجة وتنمية قدرات مختلف شرائح المجتمع المحلي، ليبلغ عدد المستفيدين من هذه البرامج والأنشطة 1,062,917 مستفيداً، بتكلفة إجمالية قدرها 12,776,643 ريالاً قطرياً. ففي مجال الرعاية المجتمعية نفذنا مشاريع متعددة لرعاية الفئات المحتاجة للدعم، وتقديم المساعدات الدورية والطارئة للحالات الإنسانية، مثل الأسر المتعففة والغارمين والطلاب والمرضى غير القادرين وغيرهم. وتمتد مجالات عمل الهلال الأحمر محلياً لتشمل التنمية المجتمعية، من خلال مبادرات وأفكار مبتكرة مثل مشروع «باب رزق» لنزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية، وورش للتوعية البيئية وإعادة التدوير للأطفال، وتوزيع الهدايا على أطفال الأسر المتعففة، والمشاركة في الملتقيات الجامعية والمهنية، وغيرها. وانطلاقاً من اهتمام الهلال الأحمر القطري بتطوير العمل التطوعي، تم تدشين «صندوق التطوع»، وهو مشروع يعنى بتدريب وتمكين المتطوعين في التخصصات الأساسية وبناء القدرات، بالإضافة إلى مشروع آخر لبناء قدرات المتطوعين بالتعاون مع مركز وجدان الحضاري التابع لوزارة الثقافة، بهدف تعزيز الهوية الوطنية والمسؤولية المجتمعية وبناء الشخصية التطوعية. ونفتخر بقاعدة متطوعينا التي يتجاوز حجمها حالياً 29,700 متطوع ومتطوعة، وهي طاقات شبابية هائلة نضعها في خدمة المجتمع بمختلف فئاته. الخدمات الطبية - تعد الخدمات الطبية من أهم مجالات عمل الهلال الأحمر.. حدثنا عنها ؟ بصفته مسانداً لأجهزة الدولة من أجل النهوض بمسؤولياتها وتنفيذ سياساتها المجتمعية، يبذل الهلال الأحمر القطري جهوداً حثيثة في سبيل تحسين مستوى الصحة العامة في البلاد، كما ينتظم في ركب المؤسسات القطرية – حكومية وغير حكومية – المنوط بها لعب دور رئيسي في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، التي تعد التنمية البشرية إحدى ركائزها الأساسية، وفي القلب منها تأتي الرعاية الصحية. وتتنوع أنشطة الهلال الأحمر وخدماته في المجال الصحي بحيث تشمل مختلف الجوانب، من إسعاف ورعاية طبية طارئة ومتقدمة وتثقيف صحي وإجراءات أمن وسلامة في المصانع، وتشمل كذلك مختلف فئات المجتمع من موظفين وطلاب مدارس وجامعات وعمال وربات منازل ومسنين ورياضيين، مع تباين هذه الخدمات والأنشطة ما بين الموسمي والدائم. وبشكل عام، فقد ارتفع عدد المستفيدين من خدمات الرعاية والتوعية الصحية عام 2023 إلى 1,732,129 شخصاً، معظمهم بالطبع من العمالة الوافدة، فيما بلغت ميزانية هذه الأنشطة 316,743,049 ريالاً قطرياً. فبالتعاون مع وزارة الصحة العامة، نتولى إدارة وتشغيل 4 مراكز صحية للعمال هي الحميلة ومسيمير وفريج عبد العزيز وزكريت، بالإضافة إلى القومسيون الطبي في مسيمير. ويقدم قسم الخدمات الطبية الطارئة الرعاية الإسعافية من خلال أسطول مكون من 50 سيارة إسعاف تديرها فرق طبية وفنية على أعلى مستوى، ويتم تسييرها لتأمين الفعاليات الرياضية والمجتمعية وعدد من المواقع العامة والصناعية، مثل منافسات البطولات الرياضية بالتعاون مع مستشفى سبيتار، ومقار شركة ناقلات وشركة قطر ستيل، بالإضافة إلى تشغيل وحدات إسعاف أولي للجمهور في دوحة كويست وفيلاجيو. أما مركز التدريب والتطوير، فيقدم دورات التعليم المهني المستمر (CPD)، وتدريب المدربين (ToT)، ودعم الحياة الأساسي (BLS)، ودعم الحياة القلبية المتقدم (ACLS)، والإسعاف الأولي، والمستجيب الأول. وتتضمن أنشطة المركز أيضاً التوعية والتثقيف الصحي للعمال وأفراد المجتمع. 2023 عام الكوارث - شهد عام 2023 تصاعداً غير مسبوق في الكوارث والأزمات الإنسانية كماً وكيفاً.. كيف تعاملتم مع هذا الواقع ؟ خلال عام 2023، نفذ الهلال الأحمر مشاريع ومساعدات خارجية بقيمة 154,175,653 ريالاً قطرياً، واستفاد منها 5,973,734 شخصاً في 27 دولة هي: الصومال، فلسطين، لبنان، فنزويلا، اليمن، الأردن، موريتانيا، السودان، سوريا، العراق، بنغلاديش، أفغانستان، قرغيزستان، جنوب أفريقيا، النيجر، منغوليا، ألبانيا، ملاوي، كوسوفو، الفلبين، تشاد، المغرب، مالي، نيبال، سريلانكا، كينيا، إثيوبيا. وقد ساهمت هذه المشاريع والمساعدات في تغطية مختلف قطاعات العمل الإنساني مثل الصحة، والإيواء، والأمن الغذائي، وسبل العيش، والمياه والإصحاح، والتعليم، بالإضافة إلى التدخلات متعددة القطاعات. كما نفذ الهلال الأحمر القطري حملاته الموسمية المعتادة وهي: حملة رمضان، حملة الأضاحي، حملة الشتاء الدافئ. واستجابةً للكوارث والأزمات الإنسانية التي وقعت خلال عام 2023، تم تفعيل مركز إدارة المعلومات في حالات الطوارئ 14 مرة على مدار العام، وعلى رأس هذه الكوارث والأزمات: زلزال سوريا وتركيا، النزاع في السودان، إعصار دانيال في ليبيا، زلزال المغرب، العدوان على غزة. - ما هي أبرز الإنجازات التي تود تسليط الضوء عليها خلال عام 2023؟ بالتوازي مع ما ذكرناه حول حصولنا على الاعتماد الكندي في جودة خدمات الرعاية الصحية، فقد نجحنا هذا العام في إطلاق المؤتمر العلمي السنوي الأول للهلال الأحمر القطري، في إنجاز كبير بالتعاون مع وزارة الصحة العامة، وحظي المؤتمر برعاية عدد من المؤسسات الصحية وشركات الأدوية العاملة في الدولة. وتتلخص فكرة المؤتمر في بناء قدرات الكوادر الطبية في مجال الأمراض غير الانتقالية، مثل السكر والضغط والربو، كما يؤهل المشاركين فيه للحصول على ما يصل إلى 15.5 ساعة معتمدة، مما يساعدهم على تلبية متطلبات تجديد الترخيص الطبي. كذلك نفذ الهلال الأحمر النسخة التاسعة من مخيم إدارة الكوارث، والتي نالت صدى واهتماماً كبيرين من جميع المؤسسات المعنية في الدولة باعتباره الحدث التدريبي الأهم من نوعه على مستوى المنطقة.

انطلقت الإثنين الورشة الإقليمية المتقدمة «مفاوضات العمل الإنساني»، التي يستضيفها الهلال الأحمر القطري بالتعاون مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر والمركز المختص في مفاوضات العمل الإنساني في جنيف CCHN، على مدار أربعة أيام في الفترة من 13- 16 نوفمبر الجاري بالدوحة. افتتح الورشة، سعادة السيد فيصل محمد العمادي الأمين العام بالوكالة للهلال الأحمر القطري، والسيدة بسمة طباجة مديرة مكتب اللجنة الدولية للصليب الأحمر بقطر، بحضور كل من الدكتور محمد صلاح إبراهيم مدير قطاع الإغاثة والتنمية الدولية بالهلال الأحمر القطري، والسيدة يارا خواجة مستشارة الشؤون الإنسانية لبعثة اللجنة الدولية للصليب الأحمر وعدد من المدربين والمتخصصين في مجال المفاوضات الإنسانية. وتشهد الورشة التي تستمر على مدار 4 أيام مشاركة العديد من الجهات الرسمية والإنسانية على المستويات المحلية والإقليمية والدولية، حيث يشارك ممثلون عن كل من هيئة تنظيم الأعمال الخيرية وصندوق قطر للتنمية وجمعية قطر الخيرية، وعلى المستوى الإقليمي، تشارك كل من هيئة الهلال الأحمر السعودي وجمعية الهلال الأحمر الكويتي، كما يمثّل الهلال الأحمر القطري في هذه الورشة عدد من الكوادر المتخصصة من مختلف قطاعات وإدارات الهلال بالإضافة إلى ممثلين عن مكتب الهلال الأحمر القطري بالصومال. من جهتها، أعربت السيدة بسمة طباجة، مديرة مكتب اللجنة الدولية للصليب الأحمر بقطر عن «سعادتها بالتواجد في هذه الورشة المتقدمة، قائلة «نحن اليوم هنا للحديث عن التفاوض، ونحن نشعر بالخجل لأن زملاءنا من اللجنة الدولية للصليب الأحمر يفاوضون على خطوط النار بغزة ومناطق عديدة»

ترسيخاً للنهج العملي في الممارسات الإنسانية وفي اطار دعمها المتواصل والتحسين المستمر للعمل الخيري والتنموي في دولة قطر، أجرت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية دراسة بحثية مهمة، بالتعاون مع مركز دراسات النزاع والعمل الإنساني التابع للمركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات في قطر، لضمان استقلالية البحث والنتائج حول «بناء وتنمية القدرات في القطاع الخيري الإنساني والتنموي في دولة قطر، الواقع وآفاق التطوير».تنامى القطاع الإنساني في دولة قطر، وبرز بفاعليته ونشاطه المميز على الساحة الوطنية والإقليمية والدولية خلال السنوات الفائتة، بشكل ملحوظ ومستمر تناغمًا مع توجهات الدولة وجهودها في الدبلوماسية الإنسانية والوساطة وتحقيق السلام وحل النزاعات بالطرق السلمية.وقد حرصت الدولة على تمكين وحماية القطاع الإنساني عبر توفير الأطر القانونية والتشريعية للحفاط على مسار شفاف ونزيه.

أكد سعادة الشيخ مشعل بن حمد آل ثاني، سفير دولة قطر لدى الولايات المتحدة الأمريكية، على أهمية الخطوات المهمة التي قامت بها سفارة دولة قطر بالشراكة مع مؤسسة بوب وودروف الأمريكية التي تأسست على أسس وروابط الصداقة المهمة بين الدوحة وواشنطن، فيما يتعلق بتخصيص نحو ما مجموعه 1.26 مليون دولار توجه إلى جمعيات دعم المحاربين القدامى في خليج تامبا وجنوب غرب فلوريدا خلال الربع المالي الأخير من عام 2023، وأشاد سعادته بالتقدم الكبير الذي تحقق في عمليات تنمية المجتمعات، موضحاً أن سكان غرب فلوريدا يتمتعون بالمرونة، خاصة المحاربين القدامى، لكن مع أولئك الذين تغيرت حياتهم بشكل كبير بسبب العاصفة يعلمون جيدا أن التعافي الكامل من كارثة بهذا الحجم يستغرق وقتا وموارد طويلة الأجل، وإننا على استعداد دائما لتقديم المساعدة لأصدقائنا الأمريكيين في أوقات الحاجة؛ حيث تتمتع مؤسسة بوب وودروف، التي عملنا معها في مجموعة من البرامج على مر السنين، بخبرة غير عادية في القيام بالعمل الصعب والمهم الضروري لتحقيق التعافي الحقيقي والدائم ويشرفنا أن نتشارك معهم مرة أخرى، وأن ندعم أصدقائنا في فلوريدا. شكر وتقدير وتقدمت آن ماري دوهيرتي، الرئيسية التنفيذية لمؤسسة بوب وودروف، بالشكر والثناء على الدعم القطري المتواصل، وكانت سفارة قطر بواشنطن أسست برئاسة سعادة الشيخ مشعل بن حمد آل ثاني، صندوق قطر- هارفي، والذي تبرع بـ30 مليون دولار إلى المؤسسات الإنسانية والإغاثية والتعليمية والتنموية في تكساس، وتم تخصيص نحو 5 ملايين دولار من التبرعات إلى مؤسسة بوب وودروف، تم تخصيصها لمساعدة الأسر والمجتمعات عبر شركات تقدم خدمات الدعم المالي والمرافق والغذاء والتوظيف والإسكان، وتحسين حياة كثير من المتضررين، ولعبت صداقتنا مع قطر دوراً تاريخياً في تحقيق ذلك. دعم حيوي وتابعت آن ماري دوهيرتي، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة بوب وودروف قائلة: إن الدعم القطري المتواصل، ساعدنا على استكمال جهودنا والتي كانت في المقدمة من أجل تحسين مجتمعات المحاربين القدامى لاسيما في هيوستن تكساس، وبشراكتنا مع سفارة دولة قطر نحن ملتزمون بمواصلة هذا العمل من خلال دعم التعافي من الأعاصير على المدى الطويل في جميع أنحاء المنطقة والتأثير بشكل إيجابي على أولئك الذين تضررت حياتهم، رغم مساهماتهم الجليلة كمحاربين قدامى، ونتقدم بالشكر لسعادة السفير ولدولة قطر الصديقة على الجهود المهمة في دعم الكثير من البرامج الحيوية.

واكب السيد صالح محمد المري عمل قطر الخيرية وأنشطتها الإنسانية في الأردن منذ البدايات، وأسهم في تأسيس مكتبها هناك عام 2021، ولايزال من خلال إشرافه على المكتب يتابع عن قرب تنفيذ مشاريعها الإغاثية والتنموية ويعزز شراكاتها مع الجهات ذات العلاقة. في الحوار التالي نتعرف على أهمية المكاتب الميدانية وأهم إنجازات مكتب قطر الخيرية في الأردن ولمحات من تجربة السيد صالح في العمل الإنساني. النشاط بالأردن متى بدأت قطر الخيرية نشاطها في الأردن؟ كان لقطر الخيرية تدخلات إنسانية في الأردن منذ سنوات طويلة سبقت تواجدها الرسمي من خلال مكتبها المرخص حاليا أو عملها كممثلية سابقا، لاسيما الاستجابة للحالات الإنسانية وخاصة في مجال كفالة الأيتام وذلك بالتعاون مع شركاء محليين، وتوسعت دائرة العمل وتدخلاتها الإنسانية في المملكة الأردنية الهاشمية إثر أزمة سوريا ونتائجها الكارثية، والتي أدت إلى لجوء الإخوة السوريين إلى دول الجوار ومنها الأردن التي كان لها نصيب كبير من تبعات اللجوء، حيث وصل عدد اللاجئين إلى أكثر 1,5 مليون ولاشك أن هذا العدد أثّر بشكل واضح على الوضع الإنساني والضغط على بلد صغير محدود الثروات والموارد بالإضافة إلى المشاكل التي تعاني منها بنيته التحتية في المجالات الصحية والتعليمية والمعيشية. وبسبب هذه الظروف، بدأت قطر الخيرية العمل على زيادة حجم تدخلاتها الإنسانية والاجتماعية استجابة للنداء الإنساني وكذلك التفكير في وجود إطار مؤسسي لتلك التدخلات. في 2016 وبالتعاون مع الهيئة الخيرية الهاشمية تم بحمد الله إنشاء ممثلية لقطر الخيرية، ومن خلالها قمنا بتنفيذ العديد من البرامج والمشاريع الإنسانية في مجال الأمن الغذائي والبرامج الصحية وكفالات الأيتام والأسر والطلبة وتنفيذ برامج التمكين الاقتصادي وغيرها حيث بلغ حجم التدخلات في تلك الفترة ما يزيد على 50 مليون ريال قطري. وفي عام 2021 تم تأسيس مكتب قطر الخيرية في المملكة الأردنية الهاشمية بموجب ترخيص رسمي وهنا لابد من الإشارة الى دور سفارة دولة قطر وشكرها على دعم برامج ونشاطات الجمعية في الأردن وتأسيس المكتب. متى توليتم مسؤولية الإشراف على عمل مكتب قطر الخيرية في الأردن؟ بحكم معرفتي الوثيقة بالأردن فقد واكبت عمل قطر الخيرية في الأردن من البدايات وبفضل الله تعالى كان لنا مساهمات ودعم ومساندة لبرامج الجمعية ونشاطاتها وبناء الشراكات المختلفة بما يحقق أهداف الجمعية الخيرية والإنسانية إلى أن تم تأسيس المكتب وحتى الآن. أهم المجالات التي تعمل فيها قطر الخيرية والمشاريع التي يتم تنفيذها في الأردن؟ تعمل جمعية قطر الخيرية في الأردن في العديد من القطاعات وتقوم بتنفيذ مختلف البرامج ذات الأولوية الإنسانية التي تنبثق من الاحتياجات الأساسية للاجئين والأسر المتعففة الأردنية ولابد أن نشير إلى أن تحديات اللجوء في المملكة الأردنية الهاشمية لا تقتصر على اللاجئين السوريين بل هناك لاجئون فلسطينيون ومن جنسيات مختلفة من العراق واليمن والصومال والسودان وليبيا وغيرها. ولذلك كان هناك تركيز على برامج الإغاثة العاجلة وخاصة ما يتعلق ببرامج الأمن الاغاثي والبرامج الصحية والعلاجية بالإضافة الى دعم البرامج التعليمية ومشاريع الإيواء والاحتياجات الأسرية الحياتية والمعيشية. تمكين الأسر الأردنية المتعففة ومن ناحية أخرى تعمل قطر الخيرية في الأردن على تمكين الأسر الأردنية المتعففة من خلال مشاريع برامج مدرة للدخل كتربية المواشي والطيور والنحل وغيرها بالإضافة إلى المهن اليدوية كالخياطة والحدادة والنجارة والأعمال الزراعية لدعم الأسر وتمكينها من العيش الكريم، كما تقدم مساعدات وكفالات للأيتام والأسر الفقيرة والمعاقين وغيرهم من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما أسهمت قطر الخيرية في دعم جهود الحكومة الأردنية في مكافحة جائحة كورنا من خلال مشروع للحجر الطبي والمساعدات العينية للأسر التي تأثرت بتداعيات الجائحة سواء من الناحية الصحية أو المعيشية.يذكر أن قطر الخيرية خلال الأعوام السابقة وحتى الآن تشرف على تشغيل أكبر مركز صحي في مخيم الزعتري، وتقوم حاليا ببناء مبنى مركز صحي في محافظة المفرق في منطقة الحمرا في شرق الأردن، كما قدمت مساعدات لتوفير المياه النظيفة والصحية لأكثر من 250 مدرسة، ووفرت أجهزة تكييف لأكثر من 100 مسجد، وقدمت أجهزة تعليمية للمدارس والطلبة كأجهزة اللابتوب وبرادات المياه، وسددت رسوم الجامعات للطلبة المتعثرين، كما قامت قطر الخيرية ببناء مسجد في منطقة ناعور، وتعمل الآن على بناء مسجد آخر في محافظة الكرك، وصيانة عدة مساجد ومنازل، بالإضافة إلى علاج أكثر من 500 حالة مرضية في مجال أمراض العيون والقلب وغسيل وزراعة الكلى وغيرها من العمليات الجراحية وعلاج مرضى السرطان وزراعة القواقع، كما تكفل الجمعية حوالي 7000 يتيم وأسرة وطالب علم. دور حيوي للمكاتب الميدانية ما هو دور المكاتب الميدانية في تعزيز جهود قطر الخيرية الإنسانية والتنموية؟ لا شك أن دور المكاتب الميدانية دور أساسي في تدخلات قطر الخيرية فهو يعد عامل أمان ومتابعة للتحقق من وصول المساعدات لمستحقيها وبالجودة المطلوبة ووفقا للمعايير المرتبطة بالمشروع وأهدافه وتحقيق توقعاته، وذلك من خلال الإشراف المباشر وتطبيق سياسات الجمعية.كما يساهم وجود المكتب في تلمس الاحتياجات ذات الأولوية ميدانيا وقياس الأثر، ومراقبة المخاطر، ومعالجتها من خلال التعامل مع المستفيدين مباشرة. كما تعزز المكاتب الميدانية هوية قطر الخيرية، ووجودها في الميدان يؤكد التزامها بمشاريعها ومدى اهتمامها بالمشاريع والبرامج، وتعزز من صورة قطر وارتباطها واهتمامها بالعمل الخيري. العمل الخيري متفرد ما أهمية أن يحتكّ العاملون في المجال الإنساني بالميدان ويكونون قريبين منه؟ العامل في مجال العمل الإنساني أقرب ما يكون من الطبيب الذي يسعى إلى إيجاد العلاج لحالة مريضه، ولذلك عندما يتم الحديث عن التنمية المستدامة فإنها تعني الفائدة المرجوة من التدخل الإنساني وكيف نوجهه نحو تحقيق أفضل تأثير لحل المشاكل الإنسانية والفقر. وفي رأيي فإن العمل الخيري والإنساني ليس كباقي الوظائف فهو على مستوى الأفراد بحاجة إلى القدرة على الاقتراب من الفئات المستهدفة مع الحفاظ على كرامتهم الإنسانية ومهارات تلمس احتياجاتهم بغض النظر عن جنسهم أو عرقهم أو عمرهم. وبالنسبة للاحتياجات المجتمعية فينبغي إدراك أنها احتياجات قائمة على مجموع أفراد المجتمع ويجب أن يتم التعرف عليها عن قرب وذلك حتى لا تقاد الحاجات المجتمعية نحو الحاجة الشخصية، ولذلك نقول إن القرب من الميدان والتعرف على المجتمعات هو مهارة يستطيع أن يستفيد منها القائم على العمل الخيري، بحيث يقود العمل الخيري نحو الفائدة الأعظم ونحو المجموع الأشمل. ماهي خططكم المستقبلية لتطوير عمل المكتب والمشاريع التي تنفذ من خلاله؟ إن أهم ما يراودني هو كيفية وضع آلية لضمان استمرارية العمل الإنساني في ظل المتغيرات العالمية والأزمات المالية والتي قد تنعكس على تدفق التبرعات والقدرة على استمرارية العمل ومأسسته، ولذلك فإن من أهم ما أفكر به حول ما يتصل بالمشاريع المستقبلية وتنفيذها هو الاستثمار في البيئة المحلية وإيجاد مصادر تبقي أداء المكتب ودوره الإنساني متواصلا..نسأل الله يحفظ قطر ودولة قطر وأهل قطر وأن يبقوا يد خير ممتدة تلبي حاجات المحتاجين وتظل مظلة خير للمحتاجين. وهذا لا يتنافى مع أن يتطور العمل الخيري ليصبح أداة إنتاج ولعل في الوقف الخيري عبر التاريخ الإسلامي خير مثال لهذا التطلع. هل تذكر لنا بعض المواقف المؤثرة التي صادفتك خلال العمل الميداني؟ لا شك أن العديد من الحالات التي نواجهها مؤثرة ولها وقع كبير على القلب خصوصا شريحة الأيتام والأسر التي فقدت عائلها، وأرباب الأسر غير القادرين على إعالة أسرهم بسبب مرض أو إعاقة فتراهم حائرين منكسرين بسبب عجزهم عن تلبية احتياجات أسرهم وأولادهم، وبالمقابل فإن ثمة ما يفرح القلب أيضا، فهناك أسر فقيرة استطاعت تحسين وضعها المعيشي بعد أن عملت بجد لإنجاح مشاريعها الصغيرة المدرة للدخل التي قدمتها قطر الخيرية لها.

منذ إنشائها قبل أكثر من ثلاثة عقود عملت قطر الخيرية على أن تكون همزة وصل بين الفئات الفقيرة والمحتاجة من جهة وبين أهل الخير والعطاء والمتطوعين والداعمين من جهة أخرى، وبموازاة تنفيذ التدخلات الإنسانية والمشاريع التنموية المختلفة، حرصت على القيام بالجهود التوعوية واستثمار كافة الطاقات وتحفيز كافة شرائح المجتمع من الأفراد والمؤسسات والشركات والمبادرات من أجل المشاركة في دعم العمل الخيري وتنفيذ فعاليات إنسانية وتطوعية وذلك من خلال عدد من الأدوات والوسائل والبرامج. وبمناسبة اليوم الدولي للعمل الخيري الذي يصادف الخامس من شهر سبتمبر الحالي فإن هذا التقرير سيسلط الضوء على أهم جهود قطر الخيرية في دمج فئات ومكونات المجتمع بالعمل الخيري وحفزهم على دعمه، على اعتبار أن إقرار هذا اليوم من قبل الأمم المتحدة تم لهذا الهدف. «ازدهار» حاضنة للمبادرات والتطوع حاضنة للمبادرات والتطوع تتبع قطر الخيرية أنشئت في اكتوبر 2022، وتم إطلاق منصتها الالكترونية في فبراير 2023، وتعد امتدادا لجهود قطر الخيرية في هذه المجالات. وتهدف «ازدهار» لنشر ثقافة المبادرة في المجتمع، وتوجيه الطاقات الشبابية إلى العمل الخيري والمجتمعي، وغرس وتعزيز قيم الابتكار والإبداع لدى المجتمع، وتوفير قاعدة بيانات تضم المتطوعين، وتدريب وإرشاد المتطوعين وأصحاب المبادرات. وتقدم عدة خدمات أهمها: تدريب المتطوعين، وتوفير الفرص التطوعية مع الجهات ذات العلاقة، ودعم واحتضان المبادرات الشبابية والمجتمعية، والخدمات الاستشارية في إدارة التطوع. ومن أهم إنجازات «ازدهار»: ـ لديها قاعدة بيانات تضم أكثر من 21 ألف متطوع ومتطوعة. ـ عدد الساعات التطوعية منذ إطلاق ازدهار 610,133 ساعة ـ عدد الفرص التطوعية 55 ـ الساعات التدريبية التي نظمتها 3,321 ـ إطلاق برنامج تطوّع بتخصصك دعم المبادرات التطوعية قدمت « ازدهار» منذ إنشائها الدعم لـ 9 مبادرات تطوعية في قطر، وبلغ عدد برامج المبادرات التي دعمتها 12 برنامجا. ونظمت في هذا العام برنامج «تحدي المبادرات 4» وهو مسابقة بين عدة مبادرات تطوعية تنافست على ابتكار وتنفيذ برامج مجتمعية لصناعة أثر في المجتمع المحلي خلال شهر رمضان الماضي. السفراء الإنسانيون منحت قطر الخيرية عددا من الشخصيات المحلية والدولية التي تملك القدرة على التأثير لقب سفير إنساني لها بهدف الاستفادة من الشهرة التي يتمتعون بها في نشر الوعي بالقضايا الإنسانية ودعم الحملات الخيرية، وفي شهر فبراير الماضي أعلنت قطر الخيرية عن انضمام البطل الرياضي القطري معتز برشم سفيرا إنسانيا، ومن سفرائها الإنسانيين السابقين: اللاعب الدولي فريدريك كانوتيه، والإعلامي المعروف محمد سعدون الكواري وغيرهما. الشريك الإنساني CP برنامج أطلقته قطر الخيرية في 2021 كأول علامة تجارية «وسم» تمنح للشركات مقابل دعم ومساندة الأنشطة الخيرية والتنموية في إطار مسؤوليتها المجتمعية، وقد بلغ عدد الشركات التي حصلت على هذا الوسم 21 شركة ومؤسسة حتى الآن. التعاون مع المبادرات المجتمعية والأندية والجامعات في تنفيذ المشاريع الخيرية: تواصل قطر الخيرية فتح المجال للأندية وطلبة المدارس والجامعات والمبادرات والوزارات للمساهمة في دعم وتنفيذ أنشطة خيرية، وعلى سبيل المثال لا الحصر: أسهم مركز دراجو قطر بدعم إقامة مدرسة الشيماء بغزة، ويعمل على تمويل مدارس بالصومال، وأسهم فريق «سول رايدرز» في مشروع «ترميم» لترميم وتأثيث البيوت القديمة داخل قطر. إشراك الإعلاميين والمؤثرين على شبكات التواصل والناشطين والمتبرعين في الزيارات الميدانية ودعم الحملات والتحديات الإنسانية تحرص قطر الخيرية على أن تضم فرقها لتقديم المساعدات الإنسانية وتدشين المشاريع التنموية في الميدان (تقديم مساعدات الإغاثة العاجلة، حملة مواجهة مخاطر الشتاء، افتتاح مشاريع نوعية) عددا من الإعلاميين والمؤثرين على شبكات التواصل والناشطين والمتبرعين نظرا لدورهم في الحشد والمناصرة وتعريف الجمهور بالقضايا الإنسانية من خلال وسائل الإعلام وشبكات التواصل وتشجيعهم على التبرع أو مواصلة التبرع، كما تتعاون مع المؤثرين في دعم حملاتها أو تنفيذ تحديات لدعم القضايا الإنسانية، ومن هذه النماذج، «تحدي ليلة 27 « في شهر رمضان الماضي، حيث نجح كل من المؤثرين:عبد الله الغافري ـ الدكتور عبد الرحمن الحرمي ـ محمد عدنان بالتعاون مع قطر الخيرية في جمع تبرعات على «يوتيوب لايف» وصلت لـ 33 مليون ريال خلال 3 ساعات، بهدف توفير مأوى ل 10,000 نازح. إنتاج برامج ومواد إعلامية توعوية تقوم قطر الخيرية بإنتاج برامج إذاعية وتلفزيونية تبث بالتعاون مع وسائل الإعلام، ومواد وبرامج تنشر عبر منصاتها على شبكات التواصل، بهدف التوعية بقضايا العمل الإنساني ونشر ثقافة العمل التطوعي وحشد الدعم لحملات ومشاريع قطر الخيرية. ومن البرامج الإذاعية والتلفزيونية التي أنتجتها: قلب واحد، سفاري الخير، عيش التجربة، مهمة، الخير آت، تفريج كربة، تراويح، وغيرها، كما تسهم مجلة «غراس» التابعة لها وإصداراتها الأخرى بهذه المهمة. تدريب القيادات الشبابية القطرية / فزعة شباب لدعم يعد برنامج « فزعة شباب لدعم» الذي أطلقته وزارة الرياضة والشباب خلال هذا العام رائدا على مستوى دولة قطر في إعداد قيادات شبابية قطرية في العمل الإنساني والتنموي، حيث أسهمت قطر الخيرية في تطوير البرنامج وصياغة المحتوى التدريبي له واختيار المدربين والإشراف على إعداد مشاريع الملتحقين به وتحكيمها، وتنظيم الرحلة الميدانية للبرنامج. الرحلات الإنسانية « رحلة إنسانية» برنامج تنظمه قطر الخيرية لشرائح المجتمع العمرية المختلفة بهدف إتاحة الفرصة لهم لخوض تجربة فريدة تدمج بين السياحة والترفيه ومعايشة العمل الإنساني الميداني عن قرب، تم انجاز الرحلة الأولى للبوسنة مؤخرا، وهناك رحلتان قادمتان للبوسنة وتنزانيا.

أعلنت قطر الخيرية عن تنظيم رحلتين إنسانيتين الأولى إلى تنزانيا للشباب والأخرى إلى البوسنة للنساء بهدف منح المشاركين فيهما فرصة فريدة تجمع بين متعة السياحة والترفيه وخوض تحدٍ جديد في ميدان العمل الإنساني والتطوعي، وفتحت المجال للتسجيل والاشتراك في كل منهما حتى العاشر من سبتمبر القادم. وتركز الرحلات الإنسانية على غرس قيم العمل الخيري في نفوس المشاركين، ورفع مستوى الاعتزاز بالقيم العربية والإسلامية والإنسانية، وتعميق مبدأ تحمل المسؤولية والجدية في الحياة العلمية والعملية، وتدريب المشاركين على العمل التطوعي والإنساني في الميدان. رحلة للنساء ويمكن للنساء فوق 20 عاما التسجيل في رحلة البوسنة لخوض غمار تجربة إنسانية بهدف مساعدة الأسر المتعففة على إطلاق مشاريع مدرة للدخل تحفظ كرامتها، ومن المقرر أن تكون مدة الرحلة 6 أيام بداية من 28 سبتمبر إلى 3 أكتوبر 2023، https:/‏/‏qch.qa/‏bs ويمكن للمشاركات التسجيل لرحلة البوسنة عبر الرابط: أو التواصل عبر رقم الجوال التالي:55294420 رحلة تنزانيا في الأثناء فتحت قطر الخيرية باب التسجيل أيضا للشباب فوق العشرين عاما للاستمتاع برحلة فريدة إلى دولة تنزانيا وذلك بهدف توفير سكن لائق للأسر المتعففة هناك والمشاركة ببرامج سياحية وترفيهية وأنشطة ثقافية وتربوية أيضا. ومن المقرر أن تدوم الرحلة 8 أيام ابتداء من 28 سبتمبر إلى 5 أكتوبر 2023 ويمكن التسجيل لرحلة تنزانيا عبر الرابط التالي: https:/‏/‏qch.qa/‏tnأو الاتصال على الرقم:55294420 للاستفسار عن تفاصيل الرحلة. رحلة سابقة وكانت قطر الخيرية قد نظمت رحلة إنسانية لعدد من الشباب القطري إلى دولة البوسنة والهرسك، استمرت 10 أيام شارك فيها 18 شخصا من الفئة العمرية 12 – 15 سنة من البنين، بالإضافة إلى 3 مشرفين تربويين وهم: السيد حامد القرعاني، والسيد الحارث الجميلي، والسيد عمر الشيب، وضيف الرحلة السيد عبد الله البوعينين، وقائد الرحلة السيد هلال المعمري. أنشطة وزيارات وتضمنت الرحلة عدة أنشطة إيمانية اشتملت على تحسين التلاوة، وحفظ السور، والوقفات اليومية، وقصة اليوم، كما اشتملت على المسابقات الثقافية والحركية والأنشطة الأخرى، بالإضافة إلى تجربة معايشة الأيتام، فضلا عن الفعاليات الرياضية التي شملت كرة القدم، والرماية، وركوب الدراجات الهوائية والتمارين الرياضية. وتخللت الرحلة الإنسانية زيارة المشاريع التابعة لقطر الخيرية في البوسنة والهرسك، حيث تمت زيارة البيوت الزراعية لتوزيع البذور والأدوات الزراعية على أصحاب المشاريع، بالإضافة إلى زيارة العديد من الأماكن التاريخية في الدولة، من ضمنها: نفق الحياة وجسر البوسنة التاريخي والمكتبة الوطنية والسوق القديم وجامع الغازي خسرو بك. وعلى نحو متصل، قام الطلاب بتعريف المصلين في جامع الملك فهد بسراييفو بالثقافة والتقاليد القطرية، وذلك من خلال لبس الزي القطري وتوزيع التمور والقهوة العربية والعود عليهم، كما قاموا، خلال الرحلة، بتوزيع السلال الغذائية على الأسر المتعففة. انطباعات المشاركين وأعرب المشاركون عن ارتياحهم بالمشاركة في الرحلة الإنسانية، حيث قال السيد محمد الهيدوس: منحتني مشاركتي في هذه الرحلة، أكثر من فائدة أهمها: الإحساس بالغير من الفقراء والمحتاجين، ومد يد العون للآخرين في أي مكان بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين، وأدركت أن العطاء أفضل من الأخذ، منوها في ختام تصريحه بأن للعمل الخيري في الميدان لذة لا يمكن أن يتذوقها إلا من يخوضها عمليا.

استضاف برنامج «خليج العرب» على شاشة التلفزيون العربي سعادة الشيخة حصة بنت خليفة بن أحمد آل ثاني، المبعوث الخاص للأمين العام لجامعة الدول العربية للشؤون الإنسانية، ود.عبد الفتاح محمد أستاذ الشؤون الدولية في جامعة حمد بن خليفة، في حلقة تزامن بثها مع الاحتفال باليوم العالمي للعمل الإنساني. ووقفت الحلقة على جهود منطقة الخليج العربي الرائدة -أفرادا وحكومات- في العمل الإغاثي والإنساني، خاصة في ظل الأزمات الإنسانية المتعددة التي يمر بها العالم، حيث يسعى المهتمون بالإغاثة والمساعدات الدولية هذا العام لتأكيد الالتزام الراسخ بتقديم العون للمجتمعات دون أي تمييز تحت شعار «مهما كان». في سياق الحلقة، أكدت سعادة الشيخة حصة بنت خليفة بن أحمد آل ثاني، أن «الزيارات الميدانية تمثل مصدر إلهام لها في العمل الإغاثي والإنساني»، وأكدت على ضرورة التوعية بجهود العاملين في هذا المجال. وقالت إن «النزاعات والكوارث الطبيعية وتغيرات المناخ تحديات يواجهها العاملون في الميدان للعمل الإغاثي، وهو أمر يجب التوعية به على كل المستويات»، كما أكدت على انفتاح جامعة الدول العربية على التعاون مع المنظمات الدولية. وقالت: «نحن عندنا الإمكانيات والقدرة على أن نعمل ونخطط وننظم من أجل دعم ممنهج واستراتيجي للمانحين. طبعا، يمكننا التعاون ضمن مناطق أخرى وهيئات أخرى مثل الأمم المتحدة، ولكن تحت إشراف وتخطيط الجانب العربي». من جهته، أكد د. عبد الفتاح محمد على أهمية الدور الذي تلعبه دول الخليج في النشاط الإنساني بالقول: «العمل الإنساني لا يمكن أن يحل النزاعات، فالحلول تأتي من الجانب السياسي، لكنه يحاول أن يخفف التحديات على المتضررين منها»، وأضاف: «دول الخليج سباقة في تقديم المساعدة الإنسانية وكذلك في الإشراف على الوساطات السياسية لإنهاء النزاعات». للإشارة، يبث برنامج خليج العرب كل يوم إثنين في تمام الساعة السابعة والنصف مساء بتوقيت القدس على التلفزيون العربي، وهو من تقديم الإعلامي الكويتي داهم القحطاني.

تحتفل دار جامعة حمد بن خليفة للنشر باليوم العالمي للعمل الإنساني الذي يُقام سنويًا برعاية منظمة الأمم المتحدة، وتحث القُراء على المشاركة في الأعمال الخدمية والخيرية لمجتمعاتهم، حيث اعتمدت المنظمة العالمية شعار «يد واحدة لا تصفق» لنسخة هذا العام من الاحتفالية، وذلك تأكيدًا على دور الفرد والجماعة في الوصول إلى الهدف الذي يحتاج إلى تضافر الجهود من البشر كافةً في مختلف مجالات الحياة لبناء عالم تتحقق فيه العدالة والأمان والسعادة، وتكرس الدار جهودها ليس فقط لتيسير أهداف القراءة والتعلم، ولكن لتعزيز جهودها أيضًا في مجال نشر الكتب التي تنشر رسائل إيجابية وتثقيفية لجميع الفئات، كما تدعم الدار الحملة العالمية من خلال توفير الكتب التي تدعو للمشاركة وإعمال الفكر، بين القراء الشباب الراغبين في جعل العالم مكانًا أفضل. وعن هذا اليوم العالمي، تقول السيدة ريما إسماعيل، مدير التواصل والمشاريع الخاصة في دار جامعة حمد بن خليفة للنشر: «تفخر دار جامعة حمد بن خليفة للنشر بدعم هذه المبادرات العالمية المهمة، ويؤكد موضوع الفعالية لهذا العام على حاجة البشر من كل الأعمار والخلفيات وبمختلف القدرات للتعاضد والتكاتف من أجل إنجاز الإسهام في بناء عالم أفضل وأكثر إنسانيةً، كما تتشرف الدار بالمشاركة في حمل هذه الرسالة من خلال تثقيف القراء بالكُتب التي تعزز قيم العمل الإنساني». نماذج من الإصدارات الإنسانية ومن هذا المنطلق، فإن كتاب «قِيّم لعالم أفضل» الذي كتبته المها الدليمي باللغة الإنجليزية حين كانت في الثالثة عشر من عمرها، يُمثل أحد مصادر الإلهام للقراء الصغار بما يحتويه من حلول عملية وفعالة يمكنهم تطبيقها للإسهام في رفاه مجتمعاتهم وأوطانهم، وفي هذه القصة التي تدور أحداثها على مدار أسبوع، يمكن للقراء الانضمام إلى جنى في رحلتها لتعلم درس جديد كل يوم حول الواجبات الشخصية والاجتماعية التي يمكن للفرد أداؤها لإحداث أثر إيجابي، ومن خلال التغييرات البسيطة والصغيرة، يستطيع أي شخص اتخاذ خطوات فردية لجعل العالم مكانًا أفضل. فيما يُشجع كتاب «فراشة النور» للكاتبة أميرة النعيمي على أهمية العمل الخيري والإنساني في مساعدة المحتاجين، ويتضمن الكتاب قصة مصورة برسومات مبهجة للفتى إبراهيم الذي ينعم بحياة آمنة في كنف والديه اللذين يتطوعان لعمل الخير، ما يتطلب منهما السفر إلى أنحاء العالم، فيشعر إبراهيم بالضيق لأنه يرى أن هذا العمل يبعد عنه والدته؛ فيطلب منها البقاء في البيت بدلًا من ذلك لأن رعايته وتوفير احتياجاته أولى، ولكن عن طريق ضوء إحدى فراشات النور، أعاد إبراهيم النظر في مشاعره الأنانية، واكتشف قيمة العمل التطوعي في إحداث تغيير إيجابي في العالم، وفهم كيف تصنع الأشياء الصغيرة فارقًا كبيرًا. وللأطفال الصغار الذين في مقتبل رحلتهم مع القراءة، تفتح دار جامعة حمد بن خليفة للنشر لهم أبواب التعرف إلى العالم بسهولة غير مسبوقة وتوعيتهم بالدور الإيجابي الذي يجب أن نؤديه تجاه هذا العالم. لذلك تأتي أهمية كتاب «اللطف يجعلني محبوبًا» للكاتبة القديرة صوفيا بير، والذي نال جائزة راندوم هاوس بورتفوليو لعام 2016، للصغار في مرحلة رياض الأطفال، ويساعد هذا الكتاب الكرتوني المصور والشيق الأطفال في فهم معاني عمل الخير بأسلوب واضح، وكيف تجعلنا الأعمال الخيرية، كبيرةً كانت أم صغيرة، أقوياء، حيث يصور أعمال الخير في مواقف عديدة مألوفة للجميع، مثل وقت اللعب في الفناء أو وقت الغداء أو مسارات الدراجات أو حتى شوارع الحي السكني، موضحًا لنا جميعًا كيف يشكل عمل الخير لبنةً أساسيةً في العلاقة مع الأصدقاء والمجتمع. كما يناقش كتاب «معًا نبدأ التغيير» للكاتبة نفسها بعنوان كيف تستطيع أبسط الأفعال صنع فارق كبير في العالم، ذلك لأن كل عمل مهما صغر له وزن في كفة تغيير المجتمعات،. وتضُم سلسلة «المواطنة» للكاتبة كاسي ماير مجموعة من الكتب للأطفال، مصنفة حسب الموضوعات لتشرح للأطفال القيم الشخصية الإيجابية التي تدعم المواطنة الجيدة وتعمل على تكوين بيئة نظيفة وآمنة وتحمل الخير للجميع، وتتميز هذه السلسلة بصورها الجذابة والتفاعلية التي تساعد القارئ الصغير في تصور كيف يكون شكل العالم إذا أدى كلٌ منا الدور المنوط به تجاهه.

تقوم وزارة البلدية بتنفيذ العديد من المبادرات والمشاريع والخدمات التي تدعم العمل الإنساني، سواء للجمهور الخارجي من عملاء الوزارة أو الجمهور الداخلي من موظفيها وخاصة الفئات العمالية الذين يمثلون شريحة كبيرة من كوادرها العاملين في مختلف مجالات عملها، ومن أبرزها النظافة العامة ومكافحة الحشرات والقوارض والزراعة وصيانة الحدائق العامة وطوارئ الأمطار وغيرها، في إطار الأهداف الإستراتيجية للوزارة بتعزيز المشاركة المجتمعية ورفع مستوى سهولة المعيشة وجودة الحياة، وتوفير بيئة عمل إنسانية وصحية وآمنة للجميع.ونوهت الوزارة، بمناسبة اليوم العالمي للعمل الإنساني (19 أغسطس)، بأبرز المبادرات والخدمات التي قدمتها خلال الفترات الماضية، والتي يستمر في تقديمها في المناسبات والفعاليات والأنشطة المختلفة. سكن للعمال بمواصفات عالمية دشنت الوزارة في عام 2015، المرحلة الأولى من مشروع المجمعات السكنية المتكاملة للعمال، ضمن خطة دولة قطر لتأمين سكن دائم للعمال ضمن بيئة مناسبة تتوافر فيها جميع المتطلبات الخدمية والصحية والاجتماعية والدينية ووسائل الترفيه وغيرها، ووفق أحدث المعايير والمواصفات العالمية، حيث قامت الوزارة بتوفير الأراضي اللازمة لسبعة مواقع لمجمعات سكن العمال على مستوى الدولة. كما دشنت بلدية الشمال مبنى جديدا لسكن العمال بالمنطقة الصناعية بالشمال، والذي يوفر الحياة الكريمة للفئة الحرفية والعمالية، حيث تم إنشاء وتجهيز هذا السكن وفقاً لمعايير السلامة حيث يعد واحداً من النماذج المعمارية الجديدة لسكن العمال والتي صُممت خصيصاً لتغطي كافة الاحتياجات الصحية والمعيشية للعمال. مناطق ألعاب لذوي الاحتياجات في إطار اهتمامها بذوي الاحتياجات الخاصة، خصصت وزارة البلدية ممثلة بإدارة الحدائق العامة وبالتنسيق مع البلديات مناطق للألعاب لذوي الاحتياجات الخاصة، ومن أبرزها حديقة لقطيفية التي تم تخصيص منطقة ألعاب فيها، تمكّن مستخدمي الكراسي المتحركة من استعمالها، كما تم تخصيص ملعب شامل وأجهزة رياضية مخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف تعزيز الاندماج المجتمعي لهم. وتُعد حديقة لقطيفية الأولى من نوعها في البلاد التي تتيح عملية تيسير الدخول لذوي الإعاقة في قطر، كما تتيح الفرصة للأطفال من مختلف الأعمار والقدرات للعب معاً. كما قامت إدارة الحدائق العامة بالتعاون مع شركتين بالقطاع الخاص بوضع عدد من أجهزة اللياقة البدنية في منطقتين بالكورنيش، من بينها بعض الأجهزة المخصصة للأطفال وذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف تشجيعهم على ممارسة التمارين الرياضية، وإدماجهم مع الجمهور في ممارسة الرياضة بالمواقع العامة. ذوو الاحتياجات ضمن الخطط تولي وزارة البلدية ممثلة بقطاع التخطيط العمراني اهتماما بذوي الاحتياجات الخاصة ومتطلباتهم في إطار الخطة العمرانية الشاملة ومنتجاتها التخطيطية، من خلال الاستيعاب الكامل لهم في المخططات المستقبلية لبلديات قطر ومدنها المختلفة، وبما يشعرهم بأنهم جزء أصيل ومقدر من المجتمع القطري المتجانس المتوازن. ويتبنى الإطار الوطني لتنمية قطر، مجموعة من الإستراتيجيات والسياسات التي تهتم بذوي الاحتياجات الخاصة ومنها: حق الوصول إلى المراكز العمرانية والمباني، حق الحصول والوصول إلى الخدمات المجتمعية بتصنيفاتها المختلفة، حق السكن الملائم لذوي الاحتياجات الخاصة، حق خاص في مواقف سيارات قريبة من مداخل المباني ومواقع الخدمات المختلفة، حق إمكانية التجول في الشوارع والأماكن العامة بدون عوائق، حق الوصول والتحرك حول وداخل المباني العامة والخاصة والخدمات. توافق المباني مع ذوي الاحتياجات وعلى المستوى المعماري البنائي، تم إعداد كود المباني المعتمد من وزارة البلدية وجمعية المهندسين القطرية والجهة المعنية بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، والذي يتضمن توافق المباني العامة والخاصة مع متطلبات أفراد المجتمع من ذوي الاحتياجات الخاصة وبصورة رئيسية تم التأكيد على: المداخل وممرات ومنحدرات الدخول، ممرات الحركة الداخلية والمحيطة بالمباني، الحركة الرأسية داخل المباني (المصاعد)، المعايير الخاصة بدورات المياه وتجهيزاتها، تجهيز المباني بالعلامات الإرشادية واللافتات لتسهيل استعمال المباني، دمج متطلبات ذوي الاحتياجات الخاصة في كبائن الهاتف، صناديق البريد، برادات المياه، الصراف الآلي، وغيرها من الخدمات، استخدام الأصوات والأضواء لتفعيل باقي الحواس أثناء التفاعل مع المبنى. حماية العمال من الحر تحرص وزارة البلدية على توفير وسائل الوقاية والحماية لجميع العمال في مختلف القطاعات والإدارات والبلديات، حيث قامت إدارة النظافة العامة أواخر عام 2019، بتوفير عربات يدوية مظللة للنظافة، بتصاميم ملائمة ومواصفات فنية عالية، لوقاية عمال النظافة من أشعة الشمس خلال فصل الصيف، وموسم الأمطار. كما نفذت بلدية الوكرة مبادرة لتوزيع مظلات حماية من أشعة الشمس على عمال البلدية المتواجدين في مواقع العمل الميدانية خلال فصل الصيف، لحمايتهم والمحافظة على سلامتهم من مخاطر ضربات الشمس والإجهاد. هذا فضلا عن توزيع أدوات الحماية والوقاية أثناء العمل الميداني، مع مواصلة المحاضرات والورش التوعوية المختلفة، بالتعاون مع العديد من المؤسسات الصحية والجمعيات الخيرية والتطوعية.

تحرص وزارة البلدية على تنفيذ العديد من المبادرات والمشاريع والخدمات التي تدعم العمل الإنساني سواء للجمهور المتعاملين معها أو لموظفيها، لا سيما الفئات العمالية الذين يمثلون شريحة كبيرة من كوادرها، وذلك في إطار الأهداف الاستراتيجية للوزارة بتعزيز المشاركة المجتمعية ورفع مستوى سهولة المعيشة وجودة الحياة وتوفير بيئة عمل إنسانية وصحية وآمنة للجميع. ونوهت الوزارة، في بيان لها بمناسبة اليوم العالمي للعمل الإنساني الذي يوافق التاسع عشر من شهر أغسطس من كل عام، بأبرز المبادرات والخدمات التي قدمتها خلال الفترات الماضية، والتي تستمر في تقديمها في المناسبات والفعاليات والأنشطة المختلفة. وأوضحت في هذا الصدد، أنها دشنت عام 2015 المرحلة الأولى من مشروع المجمعات السكنية المتكاملة للعمال، ضمن خطة دولة قطر لتأمين سكن دائم للعمال يوفر بيئة مناسبة بها جميع المتطلبات الخدمية والصحية والاجتماعية والدينية ووسائل الترفيه وغيرها، وذلك وفقا لأحدث المعايير والمواصفات العالمية، حيث قامت الوزارة بتوفير الأراضي اللازمة لسبعة مواقع لمجمعات سكن العمال على مستوى الدولة. كما دشنت بلدية الشمال مبنى جديدا لسكن العمال بالمنطقة الصناعية بالشمال، والذي يوفر الحياة الكريمة للفئة الحرفية والعمالية، حيث تم إنشاء وتجهيز هذا السكن وفقا لمعايير السلامة، إذ يعد واحدا من النماذج المعمارية الجديدة التي صممت خصيصا لتغطي كافة الاحتياجات الصحية والمعيشية للعمال. وفي إطار اهتمامها بذوي الإعاقة، خصصت وزارة البلدية، ممثلة بإدارة الحدائق العامة، وبالتنسيق مع البلديات، مناطق للألعاب للأشخاص من ذوي الإعاقة، وأبرزها حديقة /لقطيفية/ التي تم تخصيص منطقة ألعاب فيها تمكن مستخدمي الكراسي المتحركة من استعمالها، كما تم تخصيص ملعب شامل وأجهزة رياضية مخصصة لذوي الإعاقة، بهدف تعزيز الاندماج المجتمعي لهم، حيث تعد تلك الحديقة الأولى من نوعها في البلاد التي تتيح عملية تيسير الدخول لذوي الإعاقة، كما تتيح الفرصة للأطفال من مختلف الأعمار والقدرات للعب معا. وقامت ادارة الحدائق العامة، بالتعاون مع شركتين بالقطاع الخاص، بوضع عدد من أجهزة اللياقة البدنية في منطقتين بالكورنيش، بينها بعض الأجهزة المخصصة للأطفال وذوي الإعاقة، بهدف تشجيعهم على ممارسة التمارين الرياضية، وإدماجهم مع الجمهور في ممارسة الرياضة بالمواقع العامة. وأضاف البيان أن وزارة البلدية، ممثلة بقطاع التخطيط العمراني، تولي اهتماما بذوي الإعاقة ومتطلباتهم في إطار الخطة العمرانية الشاملة ومنتجاتها التخطيطية، من خلال الاستيعاب الكامل لهم في المخططات المستقبلية لبلديات قطر ومدنها المختلفة، وبما يشعرهم بأنهم جزء أصيل ومقدر من المجتمع القطري المتجانس المتوازن. ويتبنى الإطار الوطني لتنمية قطر، مجموعة من الاستراتيجيات والسياسات التي تهتم بذوي الإعاقة، منها حق الوصول إلى المراكز العمرانية والمباني، وحق الحصول والوصول إلى الخدمات المجتمعية بتصنيفاتها المختلفة، وحق السكن الملائم لذوي الإعاقة، بالإضافة إلى حق خاص في مواقف سيارات قريبة من مداخل المباني ومواقع الخدمات المختلفة، وحق إمكانية التجول في الشوارع والأماكن العامة بدون عوائق، وحق الوصول والتحرك حول وداخل المباني العامة والخاصة والخدمات. وعلى المستوى المعماري البنائي، تم إعداد كود المباني المعتمد من وزارة البلدية وجمعية المهندسين القطرية والجهة المعنية بوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، والذي يتضمن توافق المباني العامة والخاصة مع متطلبات أفراد المجتمع من ذوي الإعاقة، حيث تم التأكيد على ضرورة توفير المعايير الخاصة بالمداخل وممرات ومنحدرات الدخول وممرات الحركة الداخلية والمحيطة بالمباني والحركة الرأسية داخل المباني (المصاعد)، والمعايير الخاصة بدورات المياه وتجهيزاتها، وتجهيز المباني بالعلامات الإرشادية واللافتات لتسهيل استعمال المباني، ودمج متطلبات ذوي الإعاقة في كبائن الهاتف وصناديق البريد وبرادات المياه والصراف الآلي وغيرها من الخدمات، واستخدام الأصوات والأضواء لتفعيل باقي الحواس أثناء التفاعل مع المبنى. كما تحرص وزارة البلدية على توفير وسائل الوقاية والحماية لجميع العمال في مختلف القطاعات والإدارات والبلديات، حيث قامت إدارة النظافة العامة أواخر عام 2019، بتوفير عربات يدوية مظللة للنظافة، بتصاميم ملائمة ومواصفات فنية عالية، لوقاية عمال النظافة من أشعة الشمس خلال فصل الصيف وموسم الأمطار. ونفذت بلدية الوكرة مبادرة لتوزيع مظلات حماية من أشعة الشمس على عمال البلدية المتواجدين في مواقع العمل الميدانية خلال فصل الصيف، لحمايتهم والمحافظة على سلامتهم من مخاطر ضربات الشمس والإجهاد الحراري، فضلا عن توزيع أدوات الحماية والوقاية أثناء العمل الميداني، مع مواصلة المحاضرات والورش التوعوية المختلفة، بالتعاون مع العديد من المؤسسات الصحية والجمعيات الخيرية والتطوعية.

أكد مسؤولون في عدد من المؤسسات الإنسانية الأمريكية أن قطر تتبنى جهدا طويل المدى في دعم المحاربين القدامى وأسرهم، كجزء من أنشطتها الإنسانية المهمة من أجل تحقيق دعم المجتمعات، انطلاقاً من روابط الصداقة المتميزة التي تجمع قطر وأمريكا، وأيضاً الدور الإنساني الرائد الذي تقوم به سفارة قطر بالولايات المتحدة في دعم كثير من منظمات المجتمع المدني والمؤسسات الإنسانية التي تعنى في أنشطتها بالمحاربين القدامى ودعم المجتمعات. وقالت آن ماري دوهيرتي، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة بوب وودورف: إن قطر لعبت أيضاً أدواراً إنسانية في ولاية تكساس في عملية إعادة بناء المساكن المتضررة من إعصار هارفي، وانخرطت أيضاً في برامج تعليمية وتنموية وإنسانية، وفي هذا الصدد واصلت قطر جهودها النشطة مع المنظمات الإنسانية لمناقشة عدد من البرامج الإنسانية التي شملت، الإسكان والتعليم وبرامج دعم الأسر والدعم المجتمعي. أدوار مهمة كما عقدت سفارة قطر بواشنطن عددا من اللقاءات التي جمعت بين سعادة السفير مشعل بن حمد آل ثاني، سفير دولة قطر في العاصمة الأمريكية واشنطن، والعديد من رموز العمل الإنساني مثل وزيرة العمل الأمريكية السابقة إليزابيث دول، وبرامج مؤسساتها الإنسانية التي تشمل تقديم الرعاية الصحية للجرحى من المحاربين القدامى، وأكد ستيف شاواب الرئيس التنفيذي لمؤسسة دول الإنسانية، على السعي المشترك من أجل تقديم رؤية قيّمة حول القضايا الأكثر إلحاحًا المتعلقة بالمجتمع، وقصص نجاح جميلة للأطفال والأبناء الذين اضطروا إلى مساعدة ذويهم من الأكثر احتياجاً لظروف مرضية ومنحهم فرصا مهمة في التعليم وفي التأهيل الوظيفي، وفي برامج التوظيف الثابتة المدعومة ببرامج الرعاية الصحية ومنح الفرص من أجل استكمال الدراسة وتحقيق شهادات مهمة تدفعهم في سوق العمل بوتيرة أكثر استقراراً، وأيضاً مناقشة العديد من الملفات المهمة مع أبرز المانحين من أجل عقد فعاليات حيوية تستقطب الاهتمام للغايات الإنسانية والبرامج التنموية الفاعلة مجتمعياً. وتحظى دولة قطر بتقدير بارز في كثير من المجتمعات عبر برامج الدعم الإنساني الحيوية والمهمة التي شاركت بها في الولايات المتحدة، والبرامج الإنسانية العديدة التي شاركت بها أيضاً مع أمريكا في الجهود الإغاثية لعدد من الدول الإفريقية والمنح الأمريكية- القطرية الأوروبية ومقترحات الإغاثة التنموية، وبرامج ومؤسسات التعليم والتنمية ومكافحة البيئات المكونة للتطرف عالمياً، وبرامج تعليمية توعوية خاصة في البرنامج القطري- الأمريكي للمصابين بالتوحد، وغيرها من الأنشطة المتعددة التي تجمع الدوحة وواشنطن على صعيد العمل الإنساني.