رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات alsharq
د. يوسف الكاظم لـ الشرق: مشاركة فعالة للمتطوعين في الدوائر الانتخابية

أكد الدكتور يوسف علي الكاظم رئيس الاتحاد العربي للعمل التطوعي ورئيس الرواد للعمل التطوعي أنّ مشاركات المتطوعين في انتخابات مجلس الشورى خبرة متميزة للمتطوعين لأنها تقوم على ركائز المشاركة المجتمعية والتعاون والتكاتف مع جميع الجهات المختصة، وتنطلق من هدف واحد وغاية نبيلة سامية وهي من أجل قطر أولاً وأخيراً، منوهاً أنّ العديد من الجهات وهي جمعية الهلال الأحمر القطري ومركز قطر التطوعي والرواد للعمل التطوعي وجمعية قطر الخيرية وغيرها بذلت جهوداً حثيثة وجبارة من أجل إبراز الوجه المشرق للعمل التطوعي الذي يرتكز على أسس التفاني والبذل والعطاء والإيثار. وقال في حوار لـ الشرق إن جميع المتطوعين يعملون في الدوائر الانتخابية، يقومون بمهمتهم في الإشراف على دخول وخروج الناخبين، والتأكيد من التقيد بالإجراءات الاحترازية والتباعد الاجتماعي ولبس الكمامة والالتزام بكافة التعليمات الصحية والأمنية التي تساعد في انسيابية العمل الانتخابي. ونوه أنّ التطوع الانتخابي ينطلق من غايات سامية هي رفعة قطر، والمساهمة في العملية الانتخابية من خلال بذل الجهد من أجل المساهمة في حياة انتخابية سلسة، وهو يتزامن أيضاً مع التطوع في الجهود الوطنية المبذولة من أجل التصدي للجائحة.. وفيما يلي تفاصيل الحوار: ـ هل يوجد متطوعون في العملية الانتخابية؟ بكل تأكيد، العمل التطوعي تعاوني تشاركي بين جميع الجهات والمؤسسات بالدولة، لأنهم جميعاً يعملون تحت هدف واحد وهو قطر، وهناك أعداد كبيرة من المتطوعين تشرف عليهم وتتابعهم جمعية الهلال الأحمر القطري بالإضافة إلى متطوعين من جهات عدة، وهم يعملون بكفاءة في جميع الدوائر الانتخابية. ـ ما طبيعة عمل المتطوعين؟ طبيعة عمل المتطوعين بشكل عام التأكد من التزام الناخبين وكل من يدخل الدوائر الانتخابية بالإجراءات الاحترازية، والتدقيق على وجود تطبيق احتراز والتباعد الاجتماعي ولبس الكمامة والمسافات الآمنة بين الأفراد وترتيب وتنظيم دخول وخروج الناخبين في الدائرة، وتنفيذ جميع الأدوار التي تتطلبها العملية الانتخابية. وأوضح أنه تمّ اختيار المتطوعين وتوزيعهم على الدوائر حسب مناطق سكنهم لضمان وصولهم للعمل ومتابعتها بشكل أسهل، والالتزام بأوقات العمل الانتخابي من حيث الحضور والانصراف والالتزام بكل ما تحدده اللجنة المختصة المعنية في كل دائرة، مع عدم التدخل في شؤون الدائرة الانتخابية. تأهيل المتطوعين ـ ماذا يعني التطوع في العملية الانتخابية؟ يعني التطوع في العملية الانتخابية بأنه التفاني والعطاء من أجل الارتقاء بالدولة، ويعكس دور العمل التطوعي وأهميته في قطر، منوهاً أنّ بصمات المتطوعين ومشاركاتهم باتت ملموسة في كل الجهات وعندما يُطلب المتطوعون في أيّ حدث فإنّ هذا يعني أنّ لهم بصمات مؤثرة ومردودا إيجابيا لعملهم التطوعي. كما تظهر أهمية العمل التطوعي في إدارة التطوع بشكل احترافي ودوره في التأثير في المجتمع لأنّ المتطوع يتابع مهام عمله التطوعي طوال اليوم ويأخذ فترات أطول من أجل إنجاح مهمته. وأشيد هنا باهتمام المسؤولين في جميع مؤسسات الدولة بالمتطوعين وهذا دلالة على المعرفة الحقيقية بقيمة العمل التطوعي ودورهم في التنظيم والترتيب والتنسيق في أيّ محفل سواء كان رياضيا أو ثقافيا أو اقتصاديا وغيره. ـ تزامنت العملية الانتخابية مع جهود الدولة في التصدي للجائحة.. كيف يكون العمل التطوعي؟ لقد اكتسب المتطوعون خبرات عديدة خلال التصدي للوباء، لأنّ الكثير منهم كانوا متطوعين في المحاجر الصحية والمجمعات الاستهلاكية وهم خلال جهود الدولة في تطبيق الإجراءات الاحترازية يتعاملون مع الأفراد بشكل مباشر لذلك لديهم خبرة كبيرة جداً إلى جانب التعليمات التي يتلقونها من اللجنة المعنية في الدوائر الانتخابية. ـ ما صفات وشروط المتطوع؟ من أهم تلك الصفات الرغبة الحقيقية في العمل التطوعي وأن يضع هدفاً رئيسياً أمام ناظريه وهو قطر أولاً، واحترام المواعيد والأوقات المخصصة لدخول وخروج الناخبين والالتزام بالتعليمات الموجودة وعدم الحديث عما يدور في قاعة الاجتماعات أو التأثير على أيّ فرد إنما دوره هو تسخير جهوده في مساعدة الأفراد وعدم التدخل في شؤون العملية الانتخابية وهي جميعها معايير دقيقة في المتطوع. إلى جانب الصفات الأخلاقية والسلوكية من حسن الخلق وطيب الحديث ومحمود السيرة وهي مواصفات مهمة جداً في كل متطوع. ـ ما هي خطتكم في استقطاب الشباب للعمل التطوعي؟ لدينا أعداد كبيرة جداً من المتطوعين الشباب ولله الحمد، والتحدي الأكبر اليوم هو في كيفية تسخير المتطوعين في الأعمال التطوعية ومن خلال الأنشطة والفعاليات المقبلة، وخاصة أننا مقبلون على أحداث حيوية جداً، فهناك مجموعة كبيرة من المتطوعين ستكون متواجدة في زيارات المدارس مع بدء الموسم الدراسي الجديد. وأنوه أنّ التطوع مجال رحب ومتاح للمواطنين وللمقيمين وكل الجنسيات، لأنّ ثقافة العمل التطوعي في قطر لا تعرف جنسية، هي أكثر من ممتازة والحمد لله. ـ ما الترتيبات التي اتخذتموها بشأن الأحداث المقبلة منها بطولة العرب ومواصلة التصدي للجائحة والتي تزامنت مع بدء انتخابات مجلس الشورى؟ لدينا أعداد كبيرة من المتطوعين وهؤلاء يتم تصنيفهم وفق تخصصاتهم ودراساتهم وأعمالهم لتوزيعهم حسب الاحتياجات، لذلك سيكون هناك متطوعون يقومون بجهود التصدي للوباء ومجموعة ثانية من المتطوعين لمتابعة البطولة العربية في نوفمبر ومجموعة ثالثة لتنفيذ زيارات توعية في المدارس، ومجموعة أخرى لانتخابات الشورى. واليوم.. لدينا منظومة متكاملة من العمل التطوعي تحمل رؤى طموحة ومستقبلية وأفكاراً بناءة، وتوجد أيضاً مشاركات في العمل التطوعي تنفذه جمعيات ومؤسسات أخرى مثل جمعية الهلال الأحمر القطري ورواد العمل التطوعي وجمعية قطر الخيرية وقطر للعمل التطوعي وغيرها ولكن في النهاية يجمعنا هدف واحد وغاية نبيلة هي الأسمى خدمة دولة قطر. وقد نجحنا في هذا الهدف وبات ركيزة أساسية في العمل التطوعي وهو غرس روح العمل التطوعي لدى الأفراد والمؤسسات وصار اليوم كل المتطوعين يحملون فكراً وحساً واحداً ينبض بحب قطر وخدمة أرضها ومجتمعها. ـ هل هناك فارق في نوعية العمل التطوعي إذا كان صحياً أو اجتماعياً مثلاً؟ بالتأكيد هناك فارق في العمل التطوعي، لأنه يعتمد على نوع النشاط الذي يحتاج لمتطوعين وأنه قبل أيّ فعالية أو حدث لابد من تأهيل وتدريب المتطوعين على الدور المطلوب لكل فعالية وبشكل عام فإنّ المتطوع لديه حس تطوعي ويمكنه العمل في فعاليات كثيرة تبعاً لما اكتسبه من خبرات ومعارف خلال مشاركاته في فعاليات أقيمت بالدولة. والمتطوع اليوم محترف لديه سرعة البديهة والقدرة في التعامل مع أيّ حدث ولديه أيضاً القدرة في التعامل بكفاءة عالية ومهنية مع أصعب أنواع التطوع وهي جائحة كورونا لأنّ هذا النوع من التطوع يتعامل مع فيروس لا يُرى بالعين ومع أشخاص قد يكونون مصابين أو حاملين للفيروس إضافة إلى كونهم في الصفوف الأمامية في المواجهة والتصدي للوباء، فالمتطوع يتواجد في الجمعيات الاستهلاكية والمجمعات التجارية والمنطقة الصناعية وغيرها في كل المواقع لذلك اكتسب خبرة لا يستهان بها وهو التعامل مع أصعب نوع من الأعمال التطوعية. ـ كيف ترى الجهود التطوعية في الحياة الانتخابية؟ لقد أثبتت قطر للعالم مسارها الواضح وأنّ المجلس المنتخب سيكون نموذجاً يحتذى به، بما يحمله من زخم ثقافي وقانوني تثبت دور المواطن في المشاركة مع متخذي القرار في الوزارات والمؤسسات. ولكل ناخب ومرشح أن يضع أمام ناظريه قطر أولاً وأخيراً وأن يسعى لتحقيق مصلحة المجتمع ويمثل الدولة أفضل تمثيل. ـ كيف يستفيد الشباب من الحدث الانتخابي؟ الشباب اليوم أمام فرصة غنية بالخبرات وعليه أن يتعرف ويشارك في الحياة الانتخابية ويتفاعل معها، لأنه سيكون جزءاً من الحدث المهم الذي أسميه الراسخ في واقعه والقوي في مضمونه.

2084

| 16 أغسطس 2021

محليات alsharq
د. يوسف الكاظم لـ الشرق: 90 % من المدارس ملتزمة بالإجراءات الاحترازية

قال الدكتور يوسف الكاظم رئيس الرواد للعمل التطوعي ورئيس الاتحاد العربي للعمل التطوعي ان قسم الرواد للعمل التطوعي قام بزيارات مفاجئة لعدد من المدارس شملت 324 مدرسة. وأوضح في تصريحات لـ الشرق أن الزيارات المفاجئة لمختلف المدارس في الدولة كشفت ان نحو90 % من هذه المدارس تطبق الاجراءات الاحترازية التي وضعتها الجهات المعنية، مشيرا الى أن زيارات الرواد للعمل التطوعي شملت 324 مدرسة. وأوضح الكاظم في تصريح لـالشرق أن فكرة رواد العمل التطوعي رغم حادثتها والتي تعود الى نهاية العام الماضي مكّنت نخبة المتطوعين من تحقيق أفضل النتائج وترك بصمة واضحة في كافة الميادين من خلال تواجدهم وتعاملهم الراقي مع جنسيات وثقافات مختلفة. ولفت الى أن رواد العمل التطوعي وحدة متخصصة في العمل التطوعي، تعمل تحت مظلة قسم رواد الكشافة والمرشدات القطرية تسعى الى استقطاب المتطوعين من المواطنين والمقيمين على أرض قطر، قائلا: تضم هذه الوحدة نخبة من المهندسين والمحامين وغيرهم من المتقاعدين سواء كانوا قطريين أو مقيمين حيث قدموا خدمات بارزة لخدمة المجتمع، من خلال الوقاية من مرض كورونا باتباع وسائل احتراز والتباعد وعدم الزحام عند الدخول او الخروج من الملاعب الرياضية، وحماية المتنافسين وتوفير المناخ الصحى لهم مما يجعل هذا العمل محل اشادة من عدد من الاطراف سواء على المستوى الوطني او الاجنبي، مثلما حدث في بطولات الجودو والفروسية وكرة القدم والتنس الارضي وكرة الطاولة والجولف والكرة الطائرة الشاطئية وغيرها. 500 قائد عمل تطوعي واشار الكاظم الى ان وحدة رواد العمل التطوعي تضم ما يقرب من 500 قائد عمل تطوعي من السيدات والرجال، وأكد الكاظم، بفضل هذه الأعمال تمكن رواد العمل التطوعي من تخفيف المعاناة والحد من انتشار الفيروس وترك بصمة واضحة في هذا الميدان من خلال التواجد والتعامل الراقي مع جنسيات وثقافات مختلفة. كما كشف الكاظم عن حملة التبرع بالدم التي تم تنظيمها من قبل رواد العمل التطوعي ومؤسسة حمد الطبية التي اشترك فيها نحو70 متطوعا بهدف التخفيض من النقص في بعض فصائل الدم على غرار فصيلة O. وقال الكاظم ان مساهمة المتطوعين لم تقتصر فقط على المشاركة في الحملة بل تعدتها ايضا الى تنظيم المقبلين على مراكز التبرع بالدم من خلال الوقوف على مدى التزامهم بالاجراءات الصحية التي وضعتها الجهات المعنية من لبس الكمامة والتباعد الاجتماعي. 6 دورات في العمل التطوع واشار الى أنه تم تأمين 6 دورات في العمل التطوعي شملت 85 متطوعا وان الفترة القليلة القادمة بعد انتهاء جائحة كورونا ستشهد العودة الى تنظيم الدورات التدريبية في مهارات العمل التطوعي خاصة ان امكانية تنظيمها عن بعد لا تحقق الجدوى منها على اعتبار ان التدريب يتطلب الأعمال التطبيقية، مؤكدا أن متطوعي قطر ما زالوا على العهد والوعد بأنهم ماضون في مشوارهم الطويل والقادم وما يتضمنه من استحقاقات كثيرة جدا ومنها الثقافية والبيئية والرياضية على غرار بطولة العرب2021 ومونديال كأس العالم 2022.

3118

| 20 مايو 2021

محليات alsharq
خطط جديدة لاستقطاب الشباب للحركة الكشفية

بدأت جمعية الكشافة والمرشدات القطرية في تنفيذ العديد من الخطوات والترتيبات الجديدة لتفعيل الحركة الكشفية بالبلاد لمواكبة التطورات التي لحقت في قطاع الشباب على وجه الخصوص والتطورات في مجال الأدوات والتقنيات الجديدة التي يستخدمها المنتسبون للكشافة. وفي إطار تفعيل عمل جمعية الكشافة والمرشدات القطرية تم استحداث قسم للرواد يسمى قسم رواد كشافة ومرشدات قطر وهو أحد اقسام جمعية الكشافة والمرشدات القطرية وعضو جمعية الصداقة العالمية لرواد الكشافة والمرشدات وسيكون مقره جمعية الكشافة والمرشدات القطرية ويسجل القسم في جمعية الصداقة العالمية ويلتزم بسداد العضوية السنوية فيها. وقال الدكتور يوسف الكاظم رئيس القسم إن هذا الأخير يستمد أنشطته وأهدافه وأنظمته من قانون جمعية الكشافة والمرشدات القطرية رقم (18) لعام 1997. وأوضح في حوار لـ الشرق أن القسم الجديد يعمل على كل ما من شأنه تطوير الحركة الكشفية والإرشادية بالتنسيق مع جمعية الكشافة والمرشدات القطرية. وشدد على أن القسم الجديد سيستفيد من الخبرات والتجارب العملية والميدانية لدى الرواد لتدعيم أنشطة وبرامج جمعية الكشافة والمرشدات القطرية وتنميتها وتطويرها بما يخدم أغراضها وأهدافها. ويذكر أن الدكتور إبراهيم النعيمي وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي رئيس مجلس إدارة جمعية الكشافة والمرشدات القطرية كان أصدر قرارا تم بموجبه تعيين الدكتور يوسف علي الكاظم رئيسا للقسم الجديد بينما نص القرار على تعيين السيد يوسف محمد المفتاح نائبا للرئيس وفوض القرار السيد جاسم إبراهيم الحردان المفوض العام لجمعية الكشافة والمرشدات القطرية باختيار أعضاء اللجان. رؤية لتنظيم اللقاءات ولفت إلى أن القسم سيعمل على تنظيم اللقاءات والندوات والاجتماعات الدورية بما يخدم أنشطة وبرامج القسم ويساعد على تطوير أنشطتها وبرامجها. ويلتزم القسم بأهداف ومبادئ جمعية الصداقة العالمية الواردة في المادة (3) من الفقرة ( 2.1 ) من دستور الجمعية. وفي رده على سؤال عن مهام القسم الجديد قال الدكتور الكاظم إنها تتمثل في الآتي: - تنظيم اللقاءات والندوات والاجتماعات للرواد على المستوى المحلي والاشتراك في المؤتمرات واللقاءات الدولية التي تعنى بشؤون الرواد ودعم الاتحاد العربي لرواد الكشافة والمرشدات ومنظمة الصداقة العالمية. - المساهمة في تعزيز دور الحركة الكشفية والإرشادية ومكانتها الاجتماعية من خلال ما تقدمة للمجتمع من خدمات تطوعية بمختلف أنواعها ( اجتماعية – صحية – خيرية – علمية – ثقافية.. الخ ). - المساهمة في نشر الحركة الكشفية والإرشادية وتدعيمها ماديا وأدبيا - العمل على نشر الوعي الكشفي والإرشادي في المجتمع بالطرق والوسائل المتاحة من اجل توفير الدعم والمساندة للحركة الكشفية والإرشادية. 5 لجان بقسم الرواد وسألت الشرق الدكتور الكاظم عن تشكيل القسم الجديد خاصة وأنه يأتي في ظل الترتيبات الجديدة لتفعيل الحركة الكشفية وضخ الدماء في عروقها فقال: يتشكل القسم من سبعة أعضاء يتم اختيارهم من قبل جمعية الكشافة والمرشدات القطرية ويعتمدهم رئيس مجلس إدارة الجمعية على ان يراعى في الاختيار من يتصفون بالسيرة الحسنة والخبرة الجيدة ولهم مساهمات ومشاركات فعالة في الحركة الكشفية والإرشادية. وأضاف: يتشكل القسم من الآتي: - رئيس القسم - نائب رئيس القسم - لجنة الاعلام والتوثيق - لجنة البحوث والدراسات العلمية - لجنة البرامج والأنشطة - لجنة خدمة تنمية المجتمع - لجنة الموارد 4 سنوات مدة القسم وقال رئيس قسم الرواد: يتم اختيار القسم باجتماع عام للرواد على ان تعتمدها جمعية الكشافة والمرشدات القطرية مبينا أن مدة القسم أربع سنوات من تاريخ قرار تشكيل اللجنة إذ يقوم القسم بوضع الضوابط واللوائح المنظمة لعملها والتي تساعد على تقدم وتفعيل أنشطتها وبرامجها. ولفت الدكتور يوسف إلى أنه يحق لعضو القسم الترشح لأربع سنوات وله الحق في اعادة الترشح لدورة ثانية لمدة اربع سنوات على ان يكون الترشح بعد انقضاء اربع سنوات. العضوية لما فوق الـ 30 عاماً وفي إجابته على سؤال عن مدة العضوية في قسم الرواد وعن أعمار الأعضاء بالقسم قال إن باب العضوية مفتوح لجميع رواد الحركة الكشفية والإرشادية الذين ساهموا وشاركوا في دعم الحركة الكشفية والإرشادية بدولة قطر وامنوا بمبادئها وقيمها وأهدافها وفق الشروط الآتية. - ان يكون لديه الرغبة الصادقة في الانضمام لرواد الكشافة والمرشدات - الا يقل عمر العضو عن ثلاثين عاما - ان يلتزم بتسديد الرسوم السنوية المقررة التي يقترحها القسم وتقرها جمعية الكشافة والمرشدات القطرية - يلتزم بالمشاركة في اللقاءات والندوات والاجتماعات الداخلية والخارجية التي يدعى إليها القسم ويرشح لحضورها الجدية مطلوبة للعضوية وسألت الشرق رئيس قسم الرواد عن أسباب سقوط العضوية في القسم الجديد قال إنها تسقط بإحدى الحالات التالية: - الوفاة - الاستقالة او الانسحاب - عدم التقيد بحضور الاجتماعات واللقاءات لثلاث جلسات متتالية دون عذر مقبول. وذكر في هذه الأثناء أن قسم رواد كشافة ومرشدات قطر هو شعار جمعية الكشافة والمرشدات القطرية. تكتب تحتها باللغتين العربية والانجليزية العبارة التالية: قسم رواد كشــــــافة ومرشـــــــدات قطـــــــــــر وشرح رئيس قسم الرواد لـ الشرق كيفية حصول القسم على الموارد التي تسير عمله فقال: تتألف موارد قسم رواد كشافة ومرشدات قطر من الاشتراكات السنوية للأعضاء ومن اعانة الجمعية باعتبارها احد الاقسام العاملة تحت مظلتها كما تتألف الموارد من التبرعات والهبات التي تقدمها المؤسسات والشركات والأفراد ومن ايرادات الأعمال الخيرية.

4815

| 19 أكتوبر 2019