أكد المقدم الدكتور/ جاسم محمد العبيدلي المكلف بمهام عميد الشئون الاكاديمية بكلية الشرطة بأن عدد طلبة كلية الشرطة يبلغ الآن 557 طالب موزعين على خمس دفعات منهم 112 طالب سيتخرجون في مطلع العام المقبل ، مشيرا إلى أن الكلية تتبنى نهجاً أساسياً يقوم على التحسين والتجديد والتطوير لمناهجها الأكاديمية والتدريبية بصفة مستمرة بما يضمن تحقيق رؤية وزارة الداخلية وتوجهاتها الاستراتيجية و تخريج كوادر مؤهلة قادرة على حماية هذا الوطن ، منوها بأن كلية الشرطة تولي أهمية كبيرة لتوطين المعرفة وتطوير القدرات الوطنية، فهي حريصة على حفظ المواهب واحتضان المبدعين من أبناء وزارة الداخلية ليكونوا اللبنة التي تقوم عليها الكلية .. موقع الشرق إلتقى المقدم الدكتور/ جاسم العبيدلي المكلف بمهام عميد الشؤون الأكاديمية بكلية الشرطة وكانت التفاصيل في السطور التالية .. •حدثنا عن الإجراءات الاحترازية التي تتخذها كلية الشرطة في هذا التوقيت ؟ شأنها شأن جميع مؤسسات الدولة، تركز كلية الشرطة على تطبيق الإجراءات الإحترازية التي تساعد في الحفاظ على سلامة طلبتها وجميع العاملين فيها. إضافة الى الفحص الدوري للطلبة بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية، و تلزم الكلية جميع منسوبيها بإرتداء الكمامات وتوفر المعقمات في جميع مبانيها وخاصة المبنى الأكاديمي والقاعات الدراسية. كما أنها تلزم طلبتها بالمحافظة على التباعد الاجتماعي من خلال وضع مسافة كافية بين مقاعد الطلبة وتمنع الكلية تجمهر الطلبة واختلاط الدفعات خلال فترات الاستراحة. إضافة الى ذلك، يلتزم أعضاء هيئة التدريس بمبدأ التباعد الاجتماعي أثناء الشرح ويرتدون الكمامات والقفازات خلال تواجدهم في القاعات الدراسية. كما إنهم يتجنبون الأنشطة الصفية والتفاعلية التي تتطلب اختلاط الطلبة مثل فرق العمل ويركزون على الأنشطة الصفية التي تكفل مشاركة الطلبة بفعالية دون الحاجة إلى الإختلاط. علاوة على ذلك، تحرص الكلية على تعقيم المبنى الأكاديمي والقاعات الدراسية وجميع المرافق بصورة يومية وتحدد مداخل ومخارج وأوقات خاصة بكل دفعة على حدا. و تقوم إدارة الكلية بمراجعة وتقييم الإجراءات الاحترازية المتبعة بصورة دورية لضمان نجاعتها في الحفاظ على سلامة منسوبيها والمضي قدماً في تحقيق رسالتها في هذه الظروف الصعبة التي تعصف بالعالم. واستعداداً للتعامل مع الحالات الحرجة والظروف الصعبة فقد قامت الكلية بتدريب طلبتها وأعضاء هيئة التدريس فيها على التعامل مع منصات التعلم عن بعد. •كم يبلغ عدد الطلبة الان؟ وما هي الدورات التي حصلوا عليها؟ يبلغ عدد الطلبة الآن 557 طالب موزعين على خمس دفعات منهم 112 طالب سيتخرجون في مطلع العام المقبل إن شاء الله. يحصل الطلبة خلال فترة دراستهم في الكلية والتي تمتد على مدار أربع سنوات على العديد من الدورات التي تعدهم للعمل كضباط شرطة على قدر عال من الكفاءة والفعالية. أمثلة على هذه الدورات ما يلي: • دورة الغطس • دورة القفز المظلي • دورة الصاعقة • دورات لغة إنجليزية (في الدولة وخارجها) كما ويحصل الطلبة على تطبيقات عملية خلال فصل الصيف في بعض الإدارات ذات الطابع الأمني بوزارة الداخلية. لديكم تعاون مع العديد الكليات والمعاهد العسكرية حدثنا عنها ؟ تتعاون كلية الشرطة بصورة وثيقة مع العديد من الكليات والمعاهد العسكرية مثل كلية أحمد بن محمد العسكرية وكلية الشرطة البريطانية وشرطة الخيالة الملكية الكندية وأكاديمية الشرطة التركية وغيرها من المؤسسات المدنية مثل جامعة قطر وكلية المجتمع ومكتبة قطر الوطنية ومركز قطر للمناظرات بهدف تبادل المعرفة والاطلاع على أفضل الممارسات في قطاع التعليم العالي بشكل عام والتعليم العالي الامني بشكل خاص. إضافة الى ذلك، فان الكلية عضو فعال في الاتحاد الدولي لأكاديميات وكليات الشرطة (الانتربا)، الذي يضم في عضويته 54 من كليات وأكاديميات الشرطة من مختلف دول العالم، مما يعزز ويساهم مساهمة فعالة في تبادل الخبرات بين أعضائه في كافة النواحي العلمية والأكاديمية والقانونية والشرطية. وفي الربع الأول من عام 2018، استضافت كلية الشرطة المؤتمر العام السابع للاتحاد تحت عنوان توجهات حديثة في مواجهة التطرف والارهاب. •ما هي آلية تطوير المناهج بكلية الشرطة؟ تتبنى كلية الشرطة نهجاً اساسياً يقوم على التحسين والتجديد والتطوير لمناهجها الأكاديمية والتدريبية بصفة مستمرة بما يعكس التطورات في مجالات التدريب العسكري والتعليم القانوني وبما يضمن تحقيق رؤية وزارة الداخلية وتوجهاتها الاستراتيجية وبما يكفل تخريج كوادر مؤهلة قادرة على حماية هذا الوطن وحفظ سكينته والذود عن حماه. فبعد تخريج كل دفعة، تعكف الكلية على إجراء دراسة ذاتية لمناهجها الدراسية من خلال تقييمها بصورة دقيقة ومن أكثر من جهة ، حيث يبدي الطلبة رأيهم بما درسوه ويقدم المدرسون تغذية راجعة عما درسوه ، هذا يوفر بيانات قيمة تضاف إلى البيانات الأخرى المستقاة من دراسة برامج مشابهة في كليات نظيرة والإطلاع على أفضل الممارسات العالمية في مجال التدريس والتدريب الشرطي وتوجهات وزارة الداخلية الاستراتيجية ورؤية قطر 2030 وخطط التنمية الوطنية ، فكل هذه المحددات مجتمعة توفر كماً كبيراً من المعلومات لتحديث وتطوير المناهج الأكاديمية والتدريبية بكلية الشرطة. فعلى سبيل المثال ستقوم الكلية قريباً بطرح مقرر في الأمن السيبراني لأهمية هذا الموضوع على الصعيد الوطني والصعيد العالمي، كما إنها في إطار سعيها الحثيث لصقل مهارات الطلبة المرشحين وتنمية ملكات الإبداع والتفكير الناقد وتنمية قدراتهم في المجالات القانونية والشرطية المختلفة والقيادية، قامت بإضافة مقررات المناظرات والعيادة القانونية والمحاكاة الصورية وتطبيقات عملية في مبنى مسرح الجريمة وبرنامج قيادي (مؤثرون) إلى مناهجها الأكاديمية والتدريبية. •كيف تترجم مناهج الكلية رسالتها في تخريج شباب قادرين على الإنتماء للعمل الشرطي في الدولة؟ تهدف مناهج كلية الشرطة إلى تخريج ضباط شرطة على درجة عالية من الكفاءة والمهنية قادرين على تحقيق أمن الوطن واستقراره وحفظ سكينته، من خلال منظومة تعليمية وتدريبية ديناميكية متطورة تجمع بين الشقين النظري والتطبيقي وفق أفضل المعايير العالمية ، و هذه الرؤية تنعكس في الخطة الدراسية والتدريبية المتميزة في الكلية وفي الدورات التي تقدمها الكلية لطلبتها لا سيما برنامج التدريب الصيفي في بعض الإدارات الأمنية بوزارة الداخلية الذي يهدف إلى صقل مهارات الطلبة المرشحين وإتاحة المجال لهم لوضع الدراسة النظرية حيز التطبيق والتعرف من خلال المعايشة الواقعية على عمل وإختصاصات بعض الإدارات الأمنية التي قد يعملون بها إبان تخرجهم من الكلية. إضافة الى ذلك تولي كلية الشرطة أهمية كبيرة لتوطين المعرفة وتطوير القدرات الوطنية ، فهي حريصة كل الحرص على حفظ المواهب واحتضان المبدعين من أبناء وزارة الداخلية ليكونوا اللبنة التي تقوم عليها الكلية، فقد بدأت بالعمل على خطة لتقطير لوظائف أعضاء هيئة التدريس وعمدت إلى ابتعاث بعض الكوادر القطرية لمواصلة دراساتهم الجامعية العليا ليتولوا في المستقبل مسؤوليات التدريس والتدريب والتطوير في الكلية. كما أنها حالياً توفر فرص لعدد لا بأس به من ضباطها لتدريس الطلبة حيث يسهم أعضاء هيئة التدريس الضباط والمتحدثون من قيادات الوزارة في المحاضرات العامة للطلبة في تعزيز قيم الإنتماء للعمل الشرطي وللوطن في الطلبة/ فطلبتنا هم سور للحمى وهم عين للوطن. •رسالة لأولياء الأمور والطلبة شهدت مسيرة كلية الشرطة إنجازات متعددة خلال مسيرتها القصيرة نسبياً، وتميزت بشكل لافت في الحقل الأكاديمي نتيجة للإهتمام بكل مكونات العملية التعليمية حيث تم اعتماد منهج متطور للقانون وعلوم الشرطة، بجانب دعمه بعدد من المقررات والتركيز على تعزيز قدرات الطلبة في اللغتين العربية والانجليزية. ولتنفيذ هذه المقررات، استقطبت الكلية ثلة من أفضل الكفاءات العلمية في المنطقة، ووفرت مكتبة تعد الأفضل والاشمل بين نظيراتها وأقرت اللوائح الأكاديمية التي تسهم في تطوير العملية التعليمية بالكلية. ومنذ التحاق الدفعة الأولى من الطلبة المرشحين حرصت الكلية على خلق قناة تواصل فعالة مع أولياء أمور الطلبة لإدراكها التام أن العملية التعليمية تقوم على علاقة تكاملية بين الأسرة والكلية، ونفخر الآن بعلاقتنا المتميزة مع أسر طلبة الكلية التي امتدت حتى عقب التخرج، واستفادت إدارة الكلية ولجانها المختلفة من النصائح والاستشارات التي قدمتها لنا أسر الطلبة، ونأمل أن تستمر هذه العلاقة التفاعلية مع أولياء الأمور والكلية دائماً في انتظار مقترحاتهم المتميزة لتحقيق هدفنا المشترك بتخريج ضباط على مستوى عالٍ من الكفاءة والمهنية يسهمون في تعزيز أمن الوطن واستقراره.

ميزات تنافسية للمرشحين لاستكمال مسيرتهم العلمية من خلال الجهات العسكرية إسقاط أسماء المرشحين من سجل الخدمة الوطنية لتتولى القوات المسلحة تدريبهم انتهت اللجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضـباط الجهات العسكرية من إجراء المعاينات لحوالي 2200 طالب من خريجي الثانوية لاختيارهم للتدريب والعمل في المؤسسات العسكرية والتي تشمل القوات المسلحة ووزارة الداخلية وقوة الأمن الداخلي لخويا والحرس الأميري وجهات أخرى. أعلن ذلك لـ الشرق العميد الركن ناصر الجابر رئيس اللجنة الموحدة والتي أجرت المقابلات الشخصية لكل مرشحي الضباط بعد الانتهاء من الفحوصات الطبية وتم رفع كشف أسماء المرشحين الذين استوفوا شروط المؤسسات العسكرية إلى وزارة الدفاع لاعتمادها وتوزيع المرشحين حسب المؤسسات العسكرية التي تم اختيارهم للتدريب والعمل فيها . وذكر العميد الركن الجابر أن المرشحين الذين تم اختيارهم سيتم إسقاط أسمائهم من كشوفات الخدمة الوطنية حيث ستتولى القوات المسلحة تدريبهم وتأهيلهم للقيام بالواجبات المنوطة بهم في مؤسساتهم العسكرية .. وأضاف إن اللجنة بذلت جهودا كبيرة متواصلة من مقرها في كلية الشرطة حيث قابلت جميع المرشحين الذين تم اختيارهم حسب مؤهلاتهم في الجهات التي تناسبهم . تنسيق مع الجامعات وذكر العميد الركن الجابر إن كل مؤسسة عسكرية ستقوم بالترتيبات اللازمة مع المرشحين الذين وقع عليهم الاختيار لتحديد مواعيد التدريب العسكري والدراسة الأكاديمية بالتنسيق مع الجامعات . وتشير الشرق إلى أنه وبتوجيهات من معالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وسعادة الدكتور خالد بن محمد العطية نائـب رئـيس مجلـس الـوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع انطلقت أعمال اللجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضـباط الجهات العسكرية للعام الثالث على التوالي في الـ 26 من يوليو الجاري بمقرها بكلية الشرطة. وكانت اللجنة قد عقدت اجتماعاً تمهيـدياً في شهر مارس الماضي برئاسة سعادة الفريق الركن (طيــار) غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة القطرية ورئيس اللجنة مع ممثلي الجهات العسكرية كافة، حيـث وجه سعادته الشكر والتقدير لمعالي رئيس مجلس الوزراء وزير الداخليـة، وسعادة نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون الدفاع على توجيهاتهم وتعليماتهم للجنـة بأهميـة الحـرص على تطبيق شروط اختيـار المرشحين بأعلى درجات الشفافية، وفق الضوابط الموضوعة، التي تهدف إلى استقطاب المتميزين من خريجي الثانوية العامة ومنحهم مزايا تنافسية في استكمال مسيرتهم العلميـة من خلال الجهات العسكرية. استعدادات مبكرة وتقوم اللجنة الدائمة الموحدة لاختيـار مرشحي ضباط الجهات العسكرية بـإجراء المقابلات الشخصية مع الراغبين بالالتحاق بالجهات العسكرية المختلفة في الدولة، من خريجي الثانويـة العامة للعام الحالي والعام السابق وذلك بعد استكمال تقديم الطلبات في الموقع الإلكتروني للجنة . وكانت اللجنة فتحت التسجيل في 13 مارس من العام الجاري وباشرت اللجنة أعمالها مبكراً حتى تتيح فرصا أخرى أمام الطلاب، وتقـدم طلبـة الثانوية العامة بأعداد كبيـرة لموقع اللجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضــباط الجهات العسكرية، بهدف التنـافس ونيـل الفرصة للالتحاق بإحدى الجهات العسكرية. وتشير الشرق إلى أنه تم تشكيل اللجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية بتعاون كافة الجهات العسكرية في الدولة للنظر في طلبات المتقدمين للترشيح من حملة الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها للعام الحالي والسابق وفق شروط ومعايير موحدة لجميع الجهات، وبحيث يخضع المتقدم لشروط الترشيح والابتعاث وفق احتياجات الجهات العسكرية. المرشحون جاهزون للتدريب وبينما انتهت اللجنة من المعاينات أعرب مرشحو ضباط الجهات العسكرية عن رغبتهم الأكيدة في الالتحاق بالمؤسسات العسكرية بالدولة والتي تشمل القوات المسلحة وقوة الأمن الداخلي لخويا ووزارة الداخلية والحرس الأميري، إضافة إلى جهاز أمن الدولة.. وقالوا إنهم على استعداد لخدمة وطنهم من خلال مواقعهم في المؤسسات العسكرية التي اختاروها .. وأكد المرشحون أن الالتحاق بالمؤسسات العسكرية في قطر شرف كبير وأفضل جهات لتقديم خدمة للدولة ورد الجميل على الرعاية والمتابعة التي يجدونها من القيادة الرشيدة في الدولة. وأوضح الطلاب أنهم حرصوا على الانتساب للمؤسسات العسكرية لأنها تعلمهم الانضباط في حياتهم وهي أكثر الجهات التي يمكن أن تحقق لهم طموحاتهم في الحياة العامة.

اختتمت القوات المسلحة، اليوم، دورة الإمداد التأهيلية الثانية للضباط، والتي تعد شرطا أساسيا لتعيين ضباط الإمداد بالوحدات واستمرت أسبوعين. وفي هذا الإطار، أشاد العميد مهندس جو علي سعيد الشعيبي مشرف عام الدورة، بحرص سعادة الفريق الركن طيار غانم بن شاهين الغانم، رئيس أركان القوات المسلحة، على تطوير إمكانات العنصر البشري من ضباط وأفراد ومدنيين التابعين للقوات المسلحة من خلال عقد المزيد من الدورات التدريبية التخصصية والتأهيلية في جميع المجالات، لاسيما تفعيل دور التطوير الإداري والإمدادي لوحدات القوات المسلحة. وأوضح العميد الشعيبي أن هيئة الإمداد والتجهيز برئاسة العميد الركن محمد جابر لبده، قدمت الدعم الكامل وجميع الإمكانيات لتحقيق الأهداف المرجوة من الدورة وخروجها بالشكل اللائق ولتسهيل عمليات الإسناد الإداري والإمدادي وتوفير جميع الإمدادات والتجهيزات للوحدات بالسرعة والجودة المناسبتين، مشيرا إلى أن الهيئة كانت حريصة على المتابعة المستمرة للدورة قبل وأثناء انعقادها. وأثنى مشرف عام الدورة على الضباط المشاركين وتتفاعلهم مع المحاضرين وأثناء الزيارات الميدانية، آملا أن يطبقوا ما تعلموه في حياتهم العملية وأن يسخروا كل طاقاتهم وإمكاناتهم في خدمة وطنهم.

يمثلون القوات المسلحة والحرس الأميري ولخويا و"الداخلية " العميد الركن النعيمي: شراكات أكاديمية مع نخبة من المؤسسات الدولية لضمان الجودة ضباط من دولة الكويت وسلطنة عمان شاركوا في التدريب تحت رعاية وحضور سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وزير الدولة لشؤون الدفاع وسعادة الفريق الركن طيار غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة وعدد من كبار القادة بالقوات المسلحة وكبار المسؤولين والضباط وأعضاء هيئة التدريس، احتفلت كلية جوعان بن جاسم للقيادة والأركان المشتركة بتخريج مجموعة من الضباط والقادة الأركانية من مختلف وحدات القوات المسلحة القطرية وضباط من الحرس الأميري ولخويا ووزارة الداخلية، وعدد من الضباط من الدول الشقيقة الذين اجتازوا بنجاح برنامج ومقررات دورة القيادة والأركان المشتركة الرابعة. وقال العميد الركن محمد بن حمد محمد النعيمي قائد كلية جوعان بن جاسم للقيادة والأركان المشتركة إن هذه الدورة -الرابعة- تعد الأولى التي تدرس باللغة العربية، مشيرا إلى أن الكلية تقوم بتأهيل وإعداد الضباط الذين يتم اختيارهم من مختلف صنوف ووحدات القوات المسلحة من أجل شغل وظائف قيادية ووظائف الأركان. مقررات متطورة وأوضح في حفل التخريج بكلية أحمد بن محمد العسكرية أن هذا التأهيل والإعداد يأتي وفق برنامج ومقررات تعليمية متطورة وحديثة تتضمن المتغيرات الدولية والإقليمية من أجل إثراء الفكر العسكري والأكاديمي وصقل المهارات لجميع الضباط الدارسين. وأكد قائد الكلية أن الخريجين أمضوا ما يقرب من 10 أشهر يترددون على قاعات الدرس في الكلية وينهلون من بحور العلوم العسكرية والأكاديمية المختلفة، موضحا أن الدارسين تلقوا محاضرات في التخطيط والتحليل وإدارة المعارك القتالية بدءا من مراحل تسلم المهام وانتهاء بإصدار الأوامر والقرارات الحاسمة، إضافة إلى تلقيهم دروسا في الاستراتيجيات وعلم الإدارة والإعلام العسكري والقانون الدولي. وبين أن التاريخ العسكري المليء بالتجارب والخبرات كان له نصيب في برنامج الدورة التي اختتمت بتمرين عملي "لعبة الحرب" نفذ الضباط الدارسون فيه جميع ما تلقوه من علم ونظريات عسكرية، وذلك من أجل رفع كفاءتهم العملية وقدراتهم الفكرية في إدارة العمليات المشتركة. الضباط صور مشرفة ونوه قائد كلية جوعان بن جاسم بأن الدورة ضمت 44 ضابطا دارسا من جميع أفرع القوات المسلحة القطرية ووزارة الداخلية وقوة الأمن الداخلي "لخويا" والحرس الأميري إضافة إلى ضباط دارسين من دولة الكويت الشقيقة وسلطنة عمان الشقيقة، حيث قدموا صورا مشرفة لأوطانهم. وأشار إلى أنه حرصا على جودة المخرج التعليمي للكلية وتنفيذا لمتطلبات التنمية البشرية التي تسعى القيادة العامة لتحقيقها باستمرار، فقد قطعت الكلية شوطا كبيرا حول عقد شراكات أكاديمية وبحثية مع نخبة من المؤسسات التعليمية المحلية والدولية، ما سيكون له الأثر الأكاديمي والإيجابي في تطوير العنصر البشري على مستوى الدارس والكادر... طرح لبرنامج الماجستير وأعرب عن سعي الكلية لطرح برنامج لدراسة الماجستير في الدراسات الاستراتيجية والأمنية، مؤكدا أن هذا البرنامج سيكون له دور علمي كبير في كفاءة وثقافة الضباط الدارسين مستقبلا. العوجاء:تدريب عسكري وأكاديمي مكثف بالدورة وأوضح العميد الركن فيصل محمد العوجاء رئيس الموجهين ومدير الدراسات التخصصية بالكلية ان دورة القيادة والأركان المشتركة رقم 4، هي الدورة الأولى التي تُنفذ بنظام اللغة العربية، مشيراً إلى أنها اشتملت على ثلاثة فصول دراسية الأول هو عبارة عن فصل عام، يحتوي على المعارف والمفاهيم العامة والمداخل الأساسية للعلوم العسكرية. بالإضافة إلى فصل تخصصي، يتم فيه تقسيم الضباط إلى زمر تخصيصة حسب الصنف ووحدة الضابط. أما الفصل الأخير فهو مشترك، يتم فيه إعادة تجميع الضباط. لافتاًً إلى أن الضباط الدراسين يتلقون تدريبا عسكريا وأكاديميا. وأشار إلى أن مدة الدورة 42 أسبوعا، وتُختتم بتمرين رئيسي مشترك على لعبة الحرب، وهو تمرين على المشبهات والأجهزة والحواسيب، بحيث يحصل جميع الضباط المشاركين في الدورة على مناصب ووظائف قيادية، فهناك قيادة قوات مشتركة، وقائد بري، وبحري وجوي، وتُقدم عدد من المهام التي يعمل المشاركين على حلها. لافتاً إلى أن التمرين الرئيسي يستمر لمدة شهر. وبيّن مدير الدراسات التخصصية بالكلية، أن عدد الضباط الخريجين بلغ 44 ضابطاً من القوات المسلحة القطرية، ووزارة الداخلية، الحرس الاميري، وقوة لخويا، الى جانب 6 دارسين من دولة الكويت الشقيقة، ودارس من سلطنة عمان الشقيقة. لا نظير للدورة إلا في الدول المتقدمة أشاد المقدم أحمد سالم الصباح خريج الدورة الرابعة من دولة الكويت الشقيقة بالمستوى الأكاديمي للدورة، لافتا الى أن مستوى الدورة استراتيجيا وعملياتيا يلامس مستوى الدول المتقدمة، ومنوها بأن الدورة مفيدة للغاية للضباط. وقال المقدم الصباح: تشرفنا مع إخواننا القطريين والعمانيين والكويتيين باجتياز هذه الدورة، مضيفا: "أهل قطر هم أهل الكرم والجود والمرجلة والسنوات القادمة ستشهد المزيد من التعاون العسكري بين البلدين". وأكد أن مستوى الدراسة بكلية جوعان للقادة والأركان يعد من المستويات الرفيعة بالدراسات الأكاديمية العسكرية، واصفا المقررات بالصعبة ولكن بفضل المعلمين والموجهين تم اجتياز الدورة بنجاح. مستوى التدريب ممتاز للغاية وقال المقدم أحمد بن ناصر المصلحي خريج الدورة من سلطنة عمان الشقيقة: إن الدورة بدأت منذ 9 شهور ومستواها ممتاز للغاية، مشيرا إلى أن الاستفادة منها جيدة جدا خاصة من المقررات والعلوم العسكرية. وأشاد المقدم المصلحي بالمستوى الأكاديمي لكلية جوعان والدعم الذي توفره القوات المسلحة القطرية وإدارة الكلية للدارسين، منوها بأن الدورة الرابعة هي أول دورة تعقد باللغة العربية ومن خلال معلمين وموجهين عرب. وأشار المقدم المصلحي إلى أن كافة العلوم العسكرية والتمارين العملية والتطبيقية بهذه الدورة توفر أحدث الاستراتيجيات العسكرية، وبالتأكيد ننصح جميع الضباط بدول الخليج والدول العربية بالدراسة بالكلية. خريجون : دورة القيادة والأركان إثراء للفكر العسكري من جهتهم أشاد خريجون بالمناهج والتدريب الذي تلقوه في الدورة الرابعة القيادة والأركان المشتركة.. وأكد الرائد محمد جاسم الكواري — أول خريجي الدورة الرابعة القيادة والاركان المشتركة أن الدورة تعد من اقوى الدورات العسكرية التي تنظمها كلية جوعان بن جاسم للقيادة والأركان المشتركة بشهادة دول المنطقة، مؤكدا أن تلك الدورة مهمة لمساعدة الضباط للتدرج من خلالها للحصول على دورات الدفاع فيما بعد والترقي للوصول للوظائف القيادية. وأشاد الكواري بمستوى الدورة والدور الكبير الذي قام به مسؤولو الكلية في الارتقاء بمستوى الطلاب وإثراء الفكر العسكري والأكاديمي لديهم. ومن ناحيته أكد الرائد محمد يوسف الكعبي — الحاصل على المركز الثاني على خريجي الدورة الرابعة القيادة والأركان المشتركة — أن الالتحاق بكلية جوعان بن جاسم للقيادة والأركان المشتركة مطمح لجميع الضباط بكافة افرع القوات المسلحة والداخلية، حيث ان اجتياز دورات القيادة والاركان هي التي تؤهل الضباط لتولى المناصب القيادية في المستقبل، مضيفا ان الدورة تمهد ايضا الطريق للضباط لادارة العمليات المشتركة وتمكنهم من الاستفادة من أعمال وواجبات كافة القوات لتحقيق الهدف المرجو من العمليات المشتركة. وأشار إلى أن الدراسة في كلية جوعان بن جاسم للقيادة والأركان المشتركة تعادل مثيلاتها في أرقى الأكاديميات العسكرية في العالم، حيث يتم دائما تعديل وتطوير مناهج الدراسة لتكون على المستوى المأمول منها في إعداد وتأهيل الضباط،.

في حفلها السنوي برعاية وزير الدولة لشؤون الدفاع اللواء الركن (طيار) أحمد المالكي: الكلية قدمت أكفأ الخريجين للقوات الجوية أقامت كلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية الجوية حفلها السنوي لتسليم الشهادات لخريجي الكلية والبالغ عددهم 43 ضابطا. أقيم الحفل برعاية سعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وزير الدولة لشؤون الدفاع وبحضور اللواء الركن (طيار) أحمد بن إبراهيم المالكي نائب قائد القوات الجوية الأميرية القطرية، والعميد الركن (طيار) سالم حمد النابت قائد كلية الزعيم محمد بن عبدالله العطية الجوية وعدد من كبار ضباط القوات الجوية . كلية الزعيم الجوية تحتفل بتسليم شهادات التخرج لـ 43 ضابطا وقد تسلم الشهادات خريجو كلية الزعيم الجوية والبالغ عددهم 43 ضابطا، بينهم 19 ضابطا من خريجي الجناح الثابت، و24 ضابطا من خريجي جناح الهليكوبتر، واثنان من دورة مدربي الطيران. وبهذه المناسبة أشاد اللواء الركن (طيار) أحمد بن إبراهيم المالكي نائب قائد القوات الجوية بالمستوى المتطور الذي وصلت إليه كلية الزعيم الجوية، وأثنى على كفاءة الخريجين لا سيما الضباط الذين انضموا لصفوف القوات الجوية. كلية الزعيم الجوية تحتفل بتسليم شهادات التخرج لـ 43 ضابطا واستعرض نائب قائد القوات الجوية بعض مراحل التطوير التي شملت الطائرات التي أدخلت حديثًا، منوهًا بأنها تعتبر الأحدث في مجال طائرات التدريب للجناح الثابت. وأشار إلى أن تدريب القوات الجوية على المستوى العملياتي يشهد تعاونا مع الدول الشقيقة والصديقة، بشكل كامل، وأن هذا التعاون يمنح منتسبي القوات الجوية خبرات كبيرة. إعداد متميز للخريجين وأكد حرص القوات الجوية على إعداد أبنائها بشكل متميّز وتسليحهم بالعلوم والمعارف التي تساعدهم على أن يكونوا طيارين أكفاء. وثمن غاليًا الدعم الكبير الذي حظيت به الكلية من حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى القائد العام للقوات المسلحة، ومن أجهزة الدولة المدنيّة والعسكريّة كافة. ونوه باهتمام القيادة الرشيدة بالشباب القطري وتأهيلهم في أرقى التخصصات ومنح الفرصة لشباب الوطن لخدمة بلدهم ودينهم . وبارك نائب قائد القوات الجوية جهود الخريجين طوال سنوات التدريب الهادف والمكثف والمتواصل والذي سيشكل انعطافة بارزة في مسيرة حياتهم العسكرية ويفتح أمامهم أبواب المستقبل الجديد الواعد وهم يؤدون أقدس وأشرف المهام بعد حصولهم على العلم والتدريب اللازمين على يد خيرة المدربين. وقدم اللواء الركن طيار أحمد بن إبراهيم المالكي التهنئة لسعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وزير الدولة لشؤون الدفاع وسعادة الفريق الركن طيار غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة بمناسبة تخريج هذه الكوكبة من الضباط الطيارين متمنياً للقوات المسلحة المزيد من التقدم والازدهار . توزيع الشهادات بعد ذلك قام اللواء الركن (طيار) أحمد بن إبراهيم المالكي نائب قائد القوات الجوية الأميرية بتوزيع الشهادات على الضباط الخريجين من الدفعتين الثالثة والرابعة، والضباط مدربي الطيران، كما قام بتكريم العميد مطر بن علي الكواري من مرتب وحدة الموسيقى الذي قام بتلحين نشيد الكلية، والعميد الركن (جو) عبدالله بن مرسل المري مؤلف النشيد . الخريجون كوكبة متميزة من صقور الجو من جانبه أكد المقدم ركن (جو) محمد علي الكبيسي أن الخريجين يمثلون كوكبة متميزة من صقور الجو ليلتحقوا بأبناء القوات الجوية الذين يذودون عن سماء الوطن والأمة. وأضاف أن الأمم ما بنيت إلا بسواعد الخيرين من معلمي الناس الفضل، مستدلا بقوله تعالى :(وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون). وأشاد المقدم ركن جو محمد علي الكبيسي بمستوى الخريجين والتزامهم وما بذلوه ويبذلونه من جهد طيب وسعي دائم لرفعة وطنهم. وتوجه بالشكر لسعادة الدكتور خالد بن محمد العطية وزير الدولة لشؤون الدفاع الذي كان لتواصله الدائم وعنايته ودعمه اللامحدود للكلية والخريجين دافعا لمسيرة الكلية نحو آفاق التطوير والتحديث على المستوى الأكاديمي والتدريبي وعلى مستوى المعدات وكذلك سعادة الفريق ركن طيار غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة لدوره الواضح في تطوير مسيرة الكلية والاهتمام برفدها بأرقى الكوادر والمعدات ولقائد الكلية وكوادرها الإدارية والتدريسية على ما بذلوه من جهد مقدر مما كان له الأثر الطيب في توجيه العمل لبلوغ الغايات.

تدريب 100 من الضباط والأفراد على مهام الصاعقة العقيد الركن الهاجري: تدريب مكثف للمشاركين في الدورة على مهام الصاعقة العقيد الركن محمد الحبابي: جاهزية تامة لقوات الصاعقة لأي مهام 9 ضباط شاركوا بالدورة بينهم 3 من قواتنا المسلحة و 6 من الكويت 91 من رتب مختلفة بالقوات المسلحة والحرس الأميري أكملوا فترة التدريب إجراء تمارين الدوريات البرمائية في منطقة زكريت عروض عسكرية في مجالات الصاعقة تؤكد جودة التدريب احتفلت القوات الخاصة المشتركة بالقوات المسلحة القطرية بتخريج دورة الصاعقة المشتركة التأسيسية رقم 53 التي شارك فيها 100 من رتب الضباط ومن الأفراد الأخرى. وأوضح المقدم الركن محمد فهد الهاجري قائد مدرسة العمليات الخاصة المشتركة في كلمته أن الدورة بدأت في 19 يناير الماضي واستمرت 10 أسابيع وقد اشترك فيها 9 ضباط بينهم 6 ضباط من دولة الكويت الشقيقة و3 ضباط من القوات المسلحة القطرية و91 من الرتب الأخرى من القوات المسلحة والحرس الأميري بإجمالي 100 مشارك. اشتباك بالأيدي بين جنديين خلال التدريبات وأشار إلى أن منهاج الدورة تضمن جميع المواضيع التي تمكن الدارس من معرفة أعمال الصاعقة، مضيفا أنه تم تطبيق جميع الدروس والتمارين من قبل الدارسين عمليا ولمدة 10 أسابيع. أنوع التدريب العسكري وأوضح أن الموضوعات تضمنت: تمارين اللياقة البدنية، القتال بالحربة، القتال بالأيدي، القتال في المناطق المبنية، التدريب الجبلي، استخدام المتفجرات، الدوريات والكمائن، السباحة واستخدام القوارب المطاطية، المسير الطويل بكافة المهمات العسكرية. التدريب على القتال بالايدي دوريات برمائية وأكد المقدم الهاجري أنه تم إجراء تمارين الدوريات البرمائية في منطقة "زكريت" مبينا أنه تم تطبيق جميع أعمال الدوريات بالذخيرة الصوتية، ومن ثم المسير الطويل بكافة المهمات العسكرية لمسافة 40 كيلومترا تم قطعها في 8 ساعات بمعدل 6 كيلومترات في الساعة. وتوجه المقدم الهاجري بالشكر إلى قيادة القوات الخاصة ووحداتها وفي مقدمتهم قائد القوات الخاصة المشتركة على تعاونهم من أجل إنجاح الدورة. كما تقدم بالشكر أيضا الى كلية أحمد بن محمد العسكرية وقوة لخويا لحسن تعاونهم مما كان له الأثر الطيب في تسيير الأمور الإدارية للدورة. المقدم محمد فهد الهاجري وفي ختام كلمته هنأ قائد مدرسة العمليات الخاصة المشتركة الخريجين، مثمنا انضباطهم وتعاونهم مع مدربيهم وأوصاهم بمتابعة الدرس بالمثابرة والاجتهاد والتحصيل ومواكبة كل ما يستجد في العلوم العسكرية، وعبر عن شكر مدرسة العمليات الخاصة المشتركة لقادة الشعب والوحدات على حسن تعاونهم، وكذلك وجه الشكر الى مسؤول الدورة والضباط المعلمين والمدربين. دورة القفز المظلي وكانت القوات الخاصة المشتركة احتفلت قبل نحو أسبوع بتخريج 92 من الضباط والأفراد المشاركين في دورة القفز المظلي. وقال العميد الركن حمد بن عبد الله المري قائد القوات الخاصة المشتركة إن هذه الأخيرة القوات الخاصة تجد دعما غير محدود من حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى القائد العام للقوات المسلحة ومن سعادة وزير الدولة للدفاع ومن سعادة رئيس أركان القوات المسلحة.. وقال إن هذا الدعم يعطي القوات الخاصة الفرصة الكافية للتدريب بدون توقف. استعداد للقتال بالحراب وأضاف: « إن الدعم من قبل صاحب السمو القائد للعام للقوات المسلحة جعل القوات خاصة أكثر تنظيما وعزز من جاهزيتها وصارت قوات خاصة محمولة وعمليات وبحرية قادرة على تنفيذ أي واجب يطلب منها في أي وقت باقتدار واحترافية». دورات تدريبية وجدد العميد الركن المري التأكيد على أن القوات الخاصة تقوم بتنظيم مجموعة من الدورات التدريبية المختلفة في مجال القوات الخاصة وبطريقة احترافية ومن بينها دورات قناصين أو مظليين أو قفز عمليات وغيرها. جندي خلال اقتحام المبنى جاهزية تامة قال العقيد الركن محمد ناجع الحبابي مدير أركان القوات الخاصة المشتركة في تصريحات صحفية: إن دورة الصاعقة المشتركة التأسيسية رقم 53 ضمت عددا كبيرا من المتدربين من القوات المسلحة القطرية بفروعها المختلفة ومن الحرس الأميري ومن القوات المسلحة الكويتية. ولفت الى أن مدة الدورة استمرت 10 أسابيع تدرب خلال العسكريون على فنون القتال بالأيدي والطعن بالحراب، وعلى الاقتحام، وعلى المسير الطويل، كما تدربوا على عمل الكمائن والتعايش في نهاية الدورة. العقيد الركن محمد ناجع الحبابي وأكد العقيد الركن الحبابي أن جميع المتدربين أثبتوا قدرة تامة ومهارات فائقة في التدريب على القتال وعلى اقتحام المباني والسفن وصاروا على أتم الاستعداد للقيام بالمهام المنوطة بهم تحت أي ظرف. وقال مدير أركان القوات الخاصة المشتركة: إن الدورة لها طبيعة خاصة لأنها تعتمد على القوة البدنية وقوة التحمل العالية. وذكر في هذه الأثناء أن من مميزات الالتحاق بهذه الدورة أن المتخرجين يكونون على قدر عال من المسؤولية لكونهم تلقوا تدريبا عاليا يؤهلهم للعمل في القوات المسلحة للقيام بالمهام الموكلة إليهم. وبشأن الامكانات المتوافرة في القوات الخاصة المشتركة لتدريب أكبر عدد من المنتسبين للقوات المسلحة القطرية وللقوات المسلحة في الدول الشقيقة والصديقة قال العقيد الركن الحبابي: "إن القوات الخاصة المشتركة لديها إمكانات عالية لتدريب أكبر عدد من المنتسبين وفق أفضل تدريب مدروس. وأكد أن المتدربين في القوات الخاصة المشتركة يمكنهم العمل في جميع البيئات الصعبة والبيئات الطبيعية. تدريب القوات على النزول من المناطق العالية ولفت إلى أن مشاركة عدد من أفراد القوات المسلحة الكويتية في دورة الصاعقة لم تكن لأول مرة، مبينا أن عددا من ضباط من القوات المسلحة الكويتية كانوا قد شاركوا في العديد من الدورات الخاصة بالصاعقة، مشيرا إلى مشاركة ستة ضباط في هذه الدورة الأخيرة. وأضاف: "إن التدريبات العالية التي يتلقاها المشاركون تمت بتوجيهات من قبل قائد القوات الخاصة المشتركة، خاصة أن هذه الأخيرة تميزت بأنها تقدم أفضل تدريبات ممنهجة مدروسة ليس في مجال الصاعقة فقط، بل في مجالات أخرى. تكريم مساعد الملحق العسكري الكويتي وأشار العقيد الركن الحبابي الى الاهتمام الكبير الذي وجدته الدورة من قبل سعادة وزير الدولة لشؤون الدفاع الدكتور خالد بن محمد العطية حيث زار المتدربين في جناح التدريب واطلع على مجريات التدريب. وأكد العقيد الركن الحبابي الدعم الكبير الذي وجدته الدورة من قبل سعادة الفريق الركن طيار غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة. عروض عسكرية قدم المشاركون في دورة الصاعقة المشتركة التأسيسية رقم 53، عروضا عسكرية في المجالات التي تدربوا عليها، بدأت العروض بقيام مجموعة من المتدربين بالنزول بالحبال من البنايات العالية، وأثبت المتدربون قدرة عالية على سرعة النزول، ويتم تدريب العسكريين على هذه الجوانب في حال تطلبت مهامهم القيام بعمليات في مبان عالية أو عمليات في السفن العالية التجارية أو الحربية، كما أن عمليات النزول بالحبال تستخدمها القوات المسلحة في حال نقل مؤن أو معدات من مبان عالية الى مبان عالية أخرى أو من سفينة الى أخرى في عرض البحر. جانب من تكريم المشاركين وقدم المتدربون عرضا ناجحا يبين كيفية اقتحام المباني التي يتخفى فيها العدو وذلك باستخدام الأسلحة والمتفجرات، وتعتمد العملية على السرعة والمباغتة واستخدام القوة البدنية عند الاقتحام. وقدم عدد من المتدربين من القوات المختلفة عروضا رائعة لكيفية القتال بالأيدي الذي يستخدم للدفاع عن النفس ولشل حركة العدو حتى يتم القضاء عليه. والسيناريو الثالث الذي تم في ميدان التدريب هو بيان الاحترافية في استخدام القتال بالحراب، وأثبت المتدريون من العروض المختلفة قدرة فائقة في استخدام الحراب، كما قدم المتدريون عروضا في اللياقة البدنية دللت على تمكن المتدربين من عمل حركات تؤكد قدرتهم العالية من تنفيذ أي مهام تتطلب لياقة بدنية. وفي الوقت ذاته، قدم المتدربون عروضا في مجال عبور الموانع واستخدام المتفجرات.. وكان المتدريون تلقوا تدريبات في المسير الطويل وفي السباحة. جانب من التكريم

الموارد البشرية بالداخلية تختتم جلسات مختبر التقييم المقدم السليطي: تجربة مميزة لإعداد واعتماد المدربين اختتمت في نادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني جلسات مختبر التقييم للحصول على شهادة المدرب الدولي المعتمد التي نظمتها إدارة الموارد البشرية (قسم التدريب) للمرشحين لنيل رخصة المدرب الدولي المعتمد من الضباط والرتب الأخرى للعنصرين الرجالي والنسائي بوزارة الداخلية، بمشاركة هيئة تحكيم تضم ضباطا من مقيمي قيادات المستقبل بالوزارة بجانب خبراء ومختصين في مجال التدريب. وأكملت هيئة التحكيم حضور عروض قدمها 54 مرشحا لنيل رخصة المدرب الدولي المعتمد وجلسات امتدت خلال فترتي الصباح والمساء، وعقدت بنادي الضباط وبإدارة أمن الريان واستمرت لمدة أسبوع، قدم خلالها المشاركون عروضاً تدريبية باستخدام الوسائط الحديثة تناولت مختلف تخصصات العمل الشرطي والأمني بالوزارة. تجربة ناضجة وأشاد المقدم عبدالعزيز السليطي أحد أعضاء هيئة التحكيم بالمختبر بأداء المشاركين بالمختبر، مشيرا إلى أن تجربة إعداد واعتماد المدربين تعتبر تجربة ناضجة بعدما وضحت ملامحها وثمارها، وقال: يهمنا في هذه المختبرات ان نوضح للمشاركين نقاط قوتهم كما نلفت انتباههم لنقاط الضعف لتلافيها مستقبلا، ويهمنا في هذا الاطار ان ندعمهم وندفعهم للأمام ونكسبهم القوة المطلوبة للمواصلة والتطور. وأشار إلى أن هذه المجموعة من المرشحين تلقت دورات إعداد مدربين كما تم اختبارهم العام الماضي كمدربين في مقر العمل، والآن هم تطوروا وتقدموا لنيل رخصة المدرب الدولي المعتمد التي تتيح لهم تنفيذ الدورات التدريبية على مستوى الوزارة من خلال خطة التدريب والتأهيل السنوية، مؤكداً أن هذا التطور يحسب لهم ويؤكد إصرارهم وحماسهم على تطوير مستواهم، وأردف: المستوى الذي وجدناه على مستوى المختبر مستوى متقدم ويؤكد استفادتهم مما تلقوه من تدريب وإعداد.

انطلقت في قاعة نادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني جلسات مختبر التقييم للحصول على شهادة المدرب الدولي المعتمد، ويشارك في جلسات المختبر 54 من المرشحين لنيل الشهادة من الضباط والرتب الأخرى "عنصر رجالي ونسائي" من مختلف الإدارات بوزارة الداخلية، وذلك في إطار برنامج اعتماد المدربين الدوليين بالوزارة. وتنعقد جلسات المختبر الذي يستمر لأسبوع في الفترتين الصباحية والمسائية، وتشرف عليه هيئة تحكيم وتقييم تضم خبراء ومتخصصين في مجال التدريب من العاملين بوزارة الداخلية، بجانب عدد من المدربين المعتمدين من ذوي الخبرة، حيث وضعت الهيئة عدة معايير كشروط لاجتياز المختبر، من بينها ألا يقل معدل التقييم للمرشحين عن 70% كشرط لاجتياز المختبر والحصول على رخصة المدرب الدولي المعتمد، حيث يتم احتساب النسبة اعتمادا على متوسط نتائج التقييم التي يضعها أعضاء هيئة التحكيم. وحددت الهيئة لكل متقدم للتقييم إعداد عرض عن موضوع تدريبي، يتم تقديمه خلال المختبر خلال مدة لا تتجاوز30 دقيقة، وتركت لكل متقدم تحديد الأساليب التدريبية التي يراها ملائمة للمشروع التدريبي الذي سيتولى تنفيذه. وحددت هيئة التحكيم والتقييم خمسة معايير يجب أن يتم استيفاؤها خلال العرض وهي: التخطيط ووضوح الأهداف التدريبية، الأساليب والمعينات التدريبية، تحفيز وتقويم المشاركين، تسلسل العرض، إدارة وتنفيذ اللقاء التدريبي. وكان كل المشاركين بالمختبر من المرشحين لنيل رخصة المدرب الدولي المعتمد قد خضعوا لدورات لإعداد المدربين نفذها قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بمشاركة خبراء ومختصين بالتدريب بجانب مجموعة من الضباط ضمن برنامج المدربين المعتمدين بهدف إكسابهم المهارات المطلوبة وإعدادهم للمختبر. ويأتي المختبر تنفيذاً لاستراتيجية وزارة الداخلية للاعتماد على العنصر الوطني في عملية التدريب، حيث أكملت الوزارة إعداد 75 من المدربين المعتمدين دولياً تولوا منذ عام 2015 تنفيذ دورات تدريبية ضمن خطة التدريب والتأهيل السنوية للوزارة، وقد وجدت المستويات المتقدمة التي أبرزوها خلال تنفيذ الدورات التدريبية خلال العامين الماضيين إشادة من المشاركين بالدورات، وسيضاف المدربون الذين سيجتازون المختبر إليهم.

قالت مصادر قضائية ومحامية 3 جنود أتراك فروا إلى اليونان عقب محاولة انقلاب فاشلة على الرئيس طيب أردوغان في يوليو إن محكمة يونانية قضت بعدم جواز تسليمهم إلى تركيا. وقالت تركيا إن الجنود البالغ عددهم إجمالا ثمانية شاركوا في محاولة الانقلاب في 16 من يوليو، وينفي الجنود ذلك. وقالت المحامية ستافرولا تومارا لرويترز "أنا مسرورة جدا بالحكم.. لا ينبغي تسليمهم... تحلت المحكمة بالموضوعية".

قالت مصادر قضائية، إن النيابة المصرية قررت، اليوم الأربعاء، إحالة 22 شرطيا بينهم ضباط إلى المحاكمة بتهمة الإهمال الجسيم بعد هروب سجناء من سجن بمدينة الإسماعيلية التي تبعد 100 كيلومتر شرقي القاهرة. وأضافت المصادر، أن المتهمين وجميعهم من عناصر القوة المكلفة بتأمين السجن أحيلوا إلى محكمة الجنح التي ستنظر أولى جلسات القضية يوم السبت المقبل. وكانت وزارة الداخلية قالت في بيان، إن رجلا قتل وأصيب اثنان من رجال الشرطة أحدهما ضابط في تبادل لإطلاق النار عند هروب ستة من نزلاء سجن المستقبل يوم الخميس 20 أكتوبر. وأضافت الوزارة أنها ألقت القبض على أحد الهاربين بعد إصابته خلال تبادل إطلاق النار. وقالت المصادر القضائية، إن التحقيقات كشفت عن قيام قريب لأحد السجناء بتهريب أسلحة آلية وذخيرة إلى داخل السجن في حقيبة خلال إحدى الزيارات قبل الحادث بيومين. وذكرت البوابة الإلكترونية لجريدة "الأهرام" الحكومية، إن من بين المتهمين 5 ضباط. وأضافت أن من بينهم مأمور السجن ورئيس مباحث السجن. وتخضع السجون في مصر لحراسة شديدة وحوادث الهروب نادرة في الأحوال العادية لكن سبق أن تعرضت عدة سجون للاقتحام أثناء انتفاضة 2011 التي أطاحت بالرئيس حسني مبارك وفر آلاف السجناء.

انطلقت اليوم أعمال الدورة التأهيلية الحتمية للترقية من رتبة وكيل ضابط أول إلى رتبة ملازم والتي ينظمها قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، ومعهد تدريب الشرطة، بمشاركة خبراء من كلية الشرطة البريطانية ومؤسسة ايزو للتدريب الشرطي، وتتضمن الدورة مختبراً علمياً لتقییم المرشحین وفقا للصفات القیادیة المعتمدة لضباط الشرطة القطریین وتحديد المستحقين لنیل الترقية لرتبة ملازم. ويشارك في أعمال الدورة التي تنعقد صباحاً ومساءً بمباني إدارة معهد تدريب الشرطة (148) من وكلاء الضباط الأوائل وبمشاركة (23) خبيراً تدريبياً من كلية الشرطة البريطانية ومؤسسة ايزو للتدريب الشرطي، ويشتمل برنامج الدورة على تدريبات رياضية وعسكرية بجانب المحاضرات النظرية وتمارين السيناريوهات بجانب جلسات المختبر، وتستمر الدورة (45) يوماً. ووضعت الجهات المنفذة للدورة سلسلة إجراءات جديدة للمختبر الذي يستمر لعشرة أيام بغرض التأكد من استيفاء المرشحين للمواصفات المطلوبة لشغل رتبة ضابط ، حيث تنقسم عملية التقييم لثلاثة أقسام، ويقوم كل مرشح بإعداد (10) سيناريوهات عملية لكل منها (20) درجة لتكون الدرجة الإجمالية لهذه السيناريوهات (200 درجة)، ويلزم كل مرشح بتقديم عرض شفهي عن التقرير المكتوب وضعت له (50 درجة). كما على كل مرشح كتابة تقرير حددت له (50 درجة)، ليكون إجمالي درجات التقييم (300 درجة)، وبعد إكمال كل هذه المستويات تقوم لجنة خبراء التقييم بتحديد متوسط الدرجات لتحديد النسبة المئوية التي نالها كل مرشح، وبالتالي استحقاقه للرتبة. وقد تم تصمیم آلية التقییم بطریقة تتناسب مع المهام والمسؤوليات الیومیة للضابط برتبة ملازم وتتضمن مهارات متنوعة من أجل اتاحة أكثر فرص ممكنة للمرشحين لإبراز قدراتهم سواء في مجال حل المشاكل او قیادة الفرق أو تحمل المسؤولية أو التكيف مع المتغيرات والصعوبات او كتابة التقارير أو العروض الشفهية امام الجمهور أو الرؤساء والمرؤوسين، وذلك من خلال سيناريوهات عامة، وسيناريوهات إدارية، وسيناريوهات عملیاتیة، وذلك بهدف مراعاة طبيعة العمل في وزارة الداخلية، ووفقاً لمجموعة الصفات القیادیة لضباط الشرطة القطرية. وقدم الرائد علي سعود الحنزاب رئيس قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية شرحاً للنظام الجديد للمختبر الذي سيتم تطبيقه في الدورة وفق قواعد علمية حديثة بهدف ضمان استيفاء الوكلاء المرشحين لمعايير رتبة الضابط، مشيراً الى أهمية الإلتزام بالتوجيهات والإرشادات المعدة للمختبر، ودعا المشاركين الى الإستعداد الذهني والإعداد المسبق للدورة. وتناول الرائد الحنزاب بالشرح مراحل الدورة وخطة تنفيذها وصولاً للمختبر معتبراً أن هذا المختبر يعتبر الأول من نوعه، وأن آلية التقييم تعد من الاساليب الحديثة وفقاً للمعايير الدولية المعتمدة في هذا المجال، وتشتمل على مستويات عامة وإدارية وعملياتية تعتبر من صميم عمل الضباط، وقال إن الهدف من تطبيق آلية التقييم الحديثة التأكد من استيفاء المرشحين للصفات القيادية للضباط.

انطلقت الاسبوع الماضى ست دورات تدريبية تنفذها إدارة الموارد البشرية قسم التدريب بالتعاون مع جهات تدريب داخلية وخارجية بجانب المدربين المعتمدين بوزارة الداخلية وإدارات مختلفة بالوزارة، وذلك في إطار تنفيذ خطة التدريب والتأهيل للعام (2016). ففي معهد تدريب الشرطة انطلقت دورة (الحتمية الوسطى) لعدد من ضباط وزارة الداخلية، وتنفذ الدورة بمشاركة خبراء من كلية الشرطة البريطانية، وتهدف لتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات السلوكية والقانونية والإدارية، بهدف تنمية المهارات القيادية لدى الضباط وتأهيلهم لشغل وظائف القيادات الوسطى. ويتضمن المحتوى العلمي للدورة التي تستمر لثلاثة اسابيع محاضرات حول القيادة الشرطية، والقيادة الشخصية ، بجانب أخلاقيات العمل الشرطي، والعمل الشرطي ودوره في تطور ثقافة المجتمع، وكيفية إدارة الأزمات والكوارث والأحداث الكبرى، وطرق التعامل مع وسائل الإعلام. وفي إطار دورات الاستعداد لفعاليات كأس العالم (2022) بدأت مجموعة من الضباط دورة (تطبيقات لوائح الفيفا المتعلقة بتأمين الأحداث الرياضية) بمشاركة خبراء من مجموعة حماية، وتهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية والفهم الجيد للوائح الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) فيما يتعلق بأمن وسلامة الملاعب الرياضية. وتشتمل الدورة التي تستمر لأسبوعين محاضرات حول الأمور المتعلقة بسلامة الجمهور في الأحداث الرياضية الكبرى، ووثيقة الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) لأمن وسلامة الملاعب، والمشاكل الرئيسية للملاعب وإدارة الحدث، والموضوعات المتعلقة بوسائل الإعلام العالمية في الاحداث الرياضية الكبرى، كما تتضمن الدورة زيارة ميدانية لأحد الملاعب لتوضيح قسم (ما قبل البناء) من وثيقة الاتحاد الدولي، وكيفية تقييم المخاطر المحتملة والمخاطر اللاحقة في مختلف مناطق الملعب، وغرف التحكم والمراقبة في الملاعب وأهميتها، والموظفين المصرح لهم، واللاعبين ومنطقة اللعب، وفرق العمل، ووضع خطة احترازية، ووضع خطة طوارئ، وفرق العمل، التخطيط ووضع نظام عملياتي لإدارة حدث رياضي كبير تماشياً مع توجيهات وثيقة الاتحاد الدولي لكرة القدم. تنمية المهارات وبنادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني بدأت مجموعة من الضباط دورة (الجرائم المرتكبة ضد الأطفال باستخدام تقنية المعلومات) بمشاركة خبراء من الإنتربول وتهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالإطار القانوني للجرائم المرتكبة ضد الأطفال وكيفية التعرف على الاعتداءات التي قد يتعرضون لها ، وتنمية المهارات في تحديد الأساليب التقنية التي استخدمها المشتبه بهم في الوصول إلى الضحايا والاعتداء عليهم. وبإدارة البحث الجنائي وبمشاركة خبراء من الإدارة بدأت مجموعة من منسوبي الرتب الأخرى دورة (تطوير مهارات كوادر البحث الجنائي) والتي تهدف الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لمباشرة اعمال التحري والبحث الجنائي، وضبط الجرائم وملاحقة مرتكبيها. وتشتمل الدورة التي تستمر لأسبوعين محاضرات حول ماهية البحث الجنائي ونطاقه، والأساس القانوني والإجرائي لأعمال البحث الجنائي، وأنواع الأدلة الجنائية وأسس توظيفها في البحث الجنائي ، وقواعد بناء فرق البحث الجنائي وأنواعها، وغيرها من المواد العلمية المتعلقة بمهام البحث الجنائي . وبمركز القيادة الوطني بدأت مجموعة من العنصر النسائي دورة (مهارات استخدام الكاميرات في المراقبة الأمنية) بمشاركة مدربين معتمدين من الوزارة وتهدف الدورة الى تزويد المشاركات بالمعارف والمهارات الفنية لتوظيف التقنية الحديثة في أعمال المراقبة والحراسة واستخدام كاميرات المراقبة لتأمين المطارات والمنافذ والمنشآت الهامة. وتتناول محاضرات الدورة أهداف وغايات كاميرات المراقبة الأمنية، وأنواع كاميرات المراقبة والمعدات الأمنية، وطرق تشغيل الكاميرات ، وقانون الاستخدام ومجموعات الإجراءات، وإجراءات التشغيل، ونبذه عن التشريعات ذات الصلة بإجراءات المراقبة، واتصالات غرفة التحكم بكاميرات المراقبة الأمنية، واستخدام كاميرات المراقبة في عمليات البحث والتحري، والتعامل مع الأحداث بالاستعانة بكاميرات المراقبة

احتفل معهد تدريب الشرطة يوم الخميس الماضي بتخريج الدورة الأولى لتنمية مهارات اعداد ومتابعة الخطة التشغيلية (ضباط)، والتي عقدت في المعهد خلال الفترة من 25 وحتى 29 سبتمبر الماضي والتحق بها (19) دارسا من مختلف الإدارات بوزارة الداخلية، كما تم تخريج الدورة الأولى لاعداد الضباط المناوبين بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية خلال الفترة من 18 وحتى 29 سبتمبر الماضي والتحق بها (24) دارسا. حضر حفل التخريج العميد/ ناصر محمد السيد مديرمعهد تدريب الشرطة، إلى جانب عدد من ضباط المعهد. وهدفت دورة اعداد ومتابعة الخطة التشغيلية إلى تنمية مهارات المشاركين في كيفية وضع الخطط السنوية للإدارات ومتطلبات تنفيذها ومؤشرات قياس نتائج الأداء، واحتوى برنامج الدورة على العديد من المحاور الأساسية أهمها التعريف بالأهداف التشغيلية وأهميتها في تنفيذ الاستراتيجية، الفرق بين الأهداف والاحتياجات والشروط الواجب توافرها في الأهداف التشغيلية وكيفية تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية. وهدفت دورة إعداد الضباط المناوبين إلى تطوير قدرات ومهارات المشاركين في إدارة عناصر الوردية والاشراف الفعال عليهم، والتواصل معهم للمحافظة على المعايير المتعارف عليها أثناء الوردية وتحقيق النجاح لها. واحتوى منهج الدورة على محاور تناولت مسؤوليات الضابط المناوب، ومبادئ وأساليب الاشراف في الدورية والمهارات الأساسية للضابط المناوب، إلى جانب التعرف على مهارات التواصل الفعال وإدارة الأولويات بطريقة فعالة وكيفية التعامل مع الآخرين لتحقيق النتائج المرجوة من المهام الموكلة للضابط المناوب والسيطرة على الحوادث والاستجابة المناسبة لها. وعلى هامش التخريج تم تكريم عدد من العاملين في المعهد على تفانيهم وجهودهم المبذولة في العمل، وتمنى لهم المزيد من التقدم والتميز. كما تم توزيع الشهادات على خريجي الدورتين.

برعاية الفريق الركن طيارغانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة احتفلت القوات المسلحة صباح اليوم بمقر القوات البحرية الأميرية باختتام مسابقة القرآن الكريم في نسختها العشرين بحضور اللواء الركن بحري محمد بن ناصر المهندي قائد القوات البحرية الأميرية وعدد من ضباط القوات المسلحة . وكانت منافسات مسابقة القوات المسلحة القرآنية في نسختها العشرين جرت في الأسبوع الأول من رمضان الماضي بحضور حضر سعادة اللواء الركن ثاني بن جاسم آل ثاني مساعد رئيس أركان القوات المسلحة للإدارة وذلك بمعهد الدعوة التابع لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية . وقام اللواء الركن بحري محمد بن ناصر المهندي قائد القوات البحرية بتقديم الجوائز والشهادات التقديرية للفائزين من الفئات المختلفة كما قام بتكريم المشاركين في المسابقة . اللواء الركن بحري محمد بن ناصر المهندي ومن ناحيته قال العميد علي البارق رئيس لجنة المسابقة في كلمة بهذه المناسبة إن للعلم منزلة رفيعة خاصة حفظ كتاب الله تعالى أفضل العلوم اذ يقرب العبد من ربه وهو سبيل النجاة في الأخرة وهو سبب السعادة في الدنيا والآخرة " إنما يخشى الله من عباده العلماء " و " قل هل يستوي الذين يعلمون واللذين لا يعلمون " .. وقال إن كتاب الله يدل على الخير ويقود الانسان الى الطريق المستقيم مشيرا الى الحديث النبوي القائل بفضل سلوك الطريق الى العلم وأكد البارق أن خيرية هذه الأمة في تعلم القرآن وتعليمه " خيركم من تعلم القرآن وعلمه " ولفت في هذه الأثناء أن القرآن يوازن بين المتطلبات العقلية والروحية لكونه أن كتاب منزل لا يأتيه من بين يديه ولا من خلفه . وأضاف : من هنا جاءت التوجيهات بفتح مراكز تعليم القرآن الكريم في فروع ووحدات القوات المسلحة وفي معاهدها ومدارسها . وجدد التأكيد على أن المسابقة قطعت أشواطا بعيدة من النجاح بفضل الدعم المعنوي والمادي من قبل القيادة في القوات المسلحة . وذكر البارق أنه كان شارك في المنافسات هذا العام 157 متنافسا من الجنود والفنيين والمهنيين من جميع فروع القوات المسلحة بالمقارنة مع 27 متنافسا شاركوا في أول مسابقة فيما شارك في مسابقة العام الماضي نحو 140 متنافسا من الضباط والأفراد. وأضاف : إن المسابقة جرت برعاية الفريق الركن طيار غانم بن شاهين الغانم رئيس أركان القوات المسلحة مشيدا بالاهتمام الكبير الذي تجده المسابقة من حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى القائد العام للقوات المسلحة ومن سعادة وزير الدولة لشؤون الدفاع الدكتور خالد بن محمد العطية ومن سعادة رئيس الأركان الفريق الركن طيار غانم بن شاهين الغانم ومن كافة المسؤولين في القيادة العامة للقوات المسلحة . قائد القوات البحرية يكرم أحد الفائزين نقلة نوعية للمسابقة وقال العميد د. علي البارق إن مسابقة القوات المسلحة القرآنية في نسختها العشرين شهدت نقلة نوعية من حيث الكم والكيف بفضل الدعم الكبير من قيادة القوات المسلحة لافتا إلى الزيادة الكبيرة في أعداد المتنافسين سنويا .. وقال إن المسابقة أصبحت واحدة من أبرز المسابقات في القوات المسلحة حيث تشهد تطورا مستمرا وذلك بفضل ما تحظى به هذه المسابقة من دعم ورعاية سعادة رئيس أركان القوات المسلحة. وأوضح العميد البارق أن أعداد المتنافسين في المسابقة تزايدت نتيجة التشجيع المعنوي الكبير من قبل القيادة الرشيدة وإلى الحوافز التي رصدتها القوات المسلحة للفائزين ومن بينها المكافآت المادية ورحلة العمرة ولفت إلى الرغبة الكبيرة من قبل المشاركين في حفظ كتاب الله . وأشار رئيس لجنة المسابقة الى أنها تتكون من سبع فئات الأولى حفظ القرآن كاملا والفرق بين كل فئة والثانية 5 أجزاء ما عدا الفرع الأخير وشارك في منافسات حفظ القرآن كاملا هذا العام نحو 28 شخصا . وأشاد بالدور الكبير الذي قامت ويقوم به قسم تحفيظ القرآن الكريم بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية اذ يقوم المختصون بوضع الأسئلة بالتعاون مع رئيس لجنة المسابقة بالإضافة لتعيين لجان التحكيم التي تحدد نتيجة المتسابق فورا وتسلم النتيجة إلى رئيس اللجنة لتضمينها الكشوف وقال إنه هذا العام نظرا للأعداد الكبيرة للمتسابقين فإن المسابقة سوف تضم ثلاث لجان . وبشأن الشروط التي طبقتها لجنة المسابقة قال " بما أن المسابقة مقسمة إلى 7 أقسام ..فإن الفرق بين كل قسم 5 أجزاء لذلك يشترط في المتسابق أن ينتقل من قسم إلى قسم بحفظ 5 أجزاء كاملة إضافية بالنسبة للناجحين . و كان سعادة وزير الدولة بوزارة الدفاع قد أصدر أمرا بتشكيل لجنة المسابقة وفتح مراكز مختلفة داخل أفرع القوات المسلحة لتتنافس على حفظ القرآن الكريم وتعمل على زيادة عدد المشاركين في المسابقة وعمل على تعزيز فهم القرآن وتلاوته. وحث العميد البارق الحافظين على استغلال أوقاتهم لحفظ كتاب الله لأنه دستور الحياة وقال في هذه الأثناء أن ارتباطهم بالله سبحانه وتعالى يكون على قدر ارتباطهم بالقرآن الكريم . وذكر رئيس لجنة المسابقة أن أهل القرآن هم أهل الله وحفظ القرآن يرفع صاحبه إلى درجة الملائكة الكرام و إن من فضائل القرآن الكريم رفعة القدر واستحقاق الإجلال والغبطة على مكانة حافظ القرآن كما أن حافظ القرآن مقدم في إمامة الصلاة .. ومن فضائله أيضا الشفاعة لصاحبه وإكرام والدي حافظ القرآن وإعلاء منزلتهما مما يدل على الزيادة في إكرام حامل القرآن نفسه . وقال د . البارق إن النفس البشرية عموماً تحتاج إلى الاتصال بالله عز وجل، وخير ما يصل العبد بربه هو كتاب الله تعالى، مشيداً بالدور الذي يقوم به قسم التوجيه المعنوي بالقوات المسلحة في هذا الجانب..وأضاف أنه مما لاشك فيه أن كتاب الله تعالى يهم كل مسلم، وأن له أثراً واضحاً في حياة المدني والعسكري على السواء، والحافظ لكتاب الله عز وجل ينعكس حفظه على تصرفاته وأخلاقه مع أهله وأصدقائه والمجتمع.

اختتمت في إدارة جوازات المطار يوم الخميس الماضي دورة مهارات التخاطب باللغة الإنجليزية للضباط والرتب الأخرى، والتي نظمتها الإدارة لمدة أسبوع والتحق بها 22 من الضباط والرتب الأخرى، حضر حفل التخريج المقدم ناصر عبد الكريم الحميدي رئيس قسم جوازات المطار بالإدارة، والملازم بدر عبد الله الشمري ضابط شؤون التدريب بالإدارة . وهدفت الدورة إلى رفع كفاءة منسوبي الوزارة في اللغة الإنجليزية كلغة تخاطب دولية، لما لها من ارتباط وثيق في مجالات العمل، واشتمل برنامج الدورة على العديد من المحاور الأساسية منها تنمية مهارات التحدث والاستماع في مواقف الحياة، تنمية مهارات القراءة والكتابة، تعلم النقاش والحوار باستخدام محادثات نموذجية، وتخلل الحفل إلقاء كلمات باللغة الإنجليزية والعربية من منسوبي الدورة، تقدموا فيها بالشكر لوزارة الداخلية لإتاحة مثل هذه الفرصة لتنمية مهاراتهم في اللغة الانجليزية. وأشار المقدم ناصر عبد الكريم الحميدي إلى أن انعقاد هذه الدورة جاء لتأهيل وتنمية مهارات منتسبي إدارة جوازات المطار في مجال العمل المتعلق بالجوازات، وتطبيقه في حركة دخول وخروج المسافرين من وإلى الدولة، مشيرا إلى أن إدارة جوازات المطار تسير وفق خطة تدريبية طموحة ومتكاملة، لتطوير أداء منسوبيها من الضباط والرتب الأخرى وتنمية قدراتهم بالتدريب المستمر وتزويدهم بالتقنيات التكنولوجية، في مختلف التخصصات التي تخدم آلية العمل داخل مطار حمد الدولي وتيسر حركة دخول وخروج المسافرين. وحث خريجي الدورة على بذل مزيد من الجهد لتطوير مهاراتهم والاستفادة مما تلقوه من معلومات وتطبيقه في مجال عملهم في قسم جوازات المطار، متمنياً للجميع التوفيق والنجاح.

خلال اجتماع اللجنة الموحدة برئاسة العميد الركن عبدالله الكعبي تواصلت بالمبنى الأكاديمي لكلية الشرطة، أعمال اللجنة الدائمة الموحدة، لاختيار مرشحي وضباط الجهات العسكرية، برئاسة العميد الركن عبدالله عبدالرحمن الكعبي (مساعد قائد كلية أحمد بن محمد العسكرية)، وبحضور السادة أعضاء اللجنة. وأضح العميد الركن عبدالله عبدالرحمن الكعبي أن عملية توحيد اختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية، تعد خطوة هدفها توحيد الجهود، وتخفيف العبء على المتقدمين وأولياء أمورهم، واختصار الوقت، مشيراً إلى أنه قد تم توحيد لجان اختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية تحت مظلة واحدة، هي اللجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية. وتشمل (القوات المسلحة، وزارة الداخلية، جهاز أمن الدولة، لخويا والحرس الأميري)، حيث تشكلت اللجنة من ممثلين عن هذه الجهات كافة، وهم من ذوي الكفاءة والخبرة في هذا المجال، وتختص اللجنة بمقابلة الراغبين من الطلبة، خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها، للعام الحالي والسابق، واختيار المرشحين منهم للالتحاق بالجهات العسكرية الآنفة الذكر، وبحسب احتياجاتها، وبما يضمن الاختيار الأنسب لمهام تلك الجهات، ووفق الشروط والمعايير الموحدة، التي تم نشرها على الرابط الإلكتروني الخاص باللجنة، والذي تم إنشاؤه لتسهيل وضبط عملية التواصل، وتقديم طلبات الالتحاق ومتابعتها أولاً بأول، لحين صدور القائمة النهائية للمقبولين. وأكد أن المنافسة ستكون شديدة، ولكن الفرصة كبيرة لمن تنطبق عليه الشروط، متمنياً لأبنائنا طلبة الثانوية العامة النجاح والتوفيق. كما توجه العميد عبدالله الكعبي بالشكر لكلية الشرطة لتوفيرها المقر المناسب لإجراء المقابلات، وكذا للإدارة العامة لنظم المعلومات بوزارة الداخلية، التي ساعدت اللجنة من خلال إنشاء الموقع الإلكتروني الخاص بتقديم الطلبات. من جانبه قال العميد عبدالرحمن ماجد السليطي (مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي بوزارة الداخلية، ممثل وزارة الداخلية): إننا نقف من الجميع على مسافة واحدة لضمان المساواة، وتكافؤ الفرص، وتحقيق العدالة، واختيار العناصر المناسبة، التي تنطبق عليها الشروط والمعايير الخاصة بالجهات العسكرية، فكما يعلم الجميع فإن الوظيفة في القطاعات العسكرية تتطلب مواصفات خاصة لمنتسبيها؛ كاللياقة الصحية، والبدنية، والقدرات الذهنية، وقوة الشخصية، والمعرفة، وسعة الاطلاع، واللباقة، وحسن السيرة والسلوك وغيرها، وأشار العميد عبد الرحمن السليطي إلى أن عملية الاختيار والمفاضلة تخضع لإجراءات سابقة، وتستمر لحين صدور القائمة النهائية بالمقبولين، حيث تبدأ من تحديد احتياجات كل جهة من الجهات العسكرية من القوى البشرية، وكذلك الاختصاصات المطلوبة، وعلى ضوء ذلك تتم عملية اختيار الأنسب لتلبية هذه الاحتياجات؛ وفق أسس وقواعد وضوابط تحقق الأهداف المرسومة. كما أكد الرائد الدكتور جبر حمود جبر النعيمي (مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية بكلية الشرطة، مقرر اللجنة) أن اللجنة الموحدة هي خطوة إيجابية متقدمة جداً، تنعكس على مخرجات عملية الاختيار من جهة، وعلى الطلبة وأولياء أمورهم من جهة أخرى، من خلال تبسيط وتسهيل الإجراء وتوحيد الجهة التي يتم التواصل معها، فبعد أن كانوا مضطرين لتقديم طلبٍ مستقل لكل جهة من هذه الجهات، ومتابعة هذه الطلبات، واستكمال الإجراءات التي تكون عادة بمواعيد وأماكن مختلفة، في محاولة منهم لضمان فرصة من هذه الفرص، أصبح بإمكانهم الآن ـ من خلال اللجنة الموحدة ـ التقدم بطلبٍ واحد لجميع هذه الجهات، ومن ثم يمر هذا الطلب بمراحل وبإجراءات موحدة من قبل اللجنة المشتركة؛ بحيث يسهل متابعته والتعامل معه بسهولة ويسر، وقد اتخذت اللجنة الترتيبات اللازمة التي تلبي مطالب المتقدمين وتحقق مصالحهم، فتم إعطاء المتقدم أكثر من اختيار، وله حرية ترتيب أولوياته بين الجهات العسكرية التي يرغب الانتساب اليها، وبشكل واضح، ومفصل، وفق خطوات متسلسلة وواضحة، بحيث اذا لم يحظَ بفرصة اختياره الأول، قد يحظى بالبديل الثاني، أو الثالث.. وهكذا.

استعد 4 آلاف ضابط وفرد أمن يجيدون 4 لغات لتنفيذ خطة الأمن في موسم العمرة في المسجد الحرام، حيث سيرتدون أوشحة خاصة تميزهم عن الآخرين، فيما خصصت قوة خاصة داخل المسجد لمتابعة عمليات النشل. وبحسب صحيفة "الشرق" السعودية، اليوم الأحد، قال قائد القوات الخاصة لأمن الحج والعمرة العميد عبدالله الغفيص، في مؤتمر صحفي أمس السبت، إن رجال الأمن هؤلاء يتحدثون اللغات الانجليزية والفرنسية والفارسية والأردو، مبيناً أنهم يمثلون نسبة 25% من تعداد القوة العاملة بالحرم والبالغ عددها 4 آلاف فرد و50 ضباطاً. وأضاف العميد الغفيص، أن رجال الأمن متحدثو اللغات سيرتدون أوشحة زرقاء على صدورهم ويتوزعون في الساحات والميادين والممرات لتقديم خدمات الإرشاد والتوجيه والرد على استفسارات المعتمرين والزوار.

احتفلت مدرسة المشاة بالقوات المسلحة بحضور سعادة اللواء الركن مبارك بن سعيد الخيارين مساعد رئيس الاركان للتعليم بتخريج الدورة المتقدمة مشاة للضباط رقم (23) باختتام الموسم التدريبي 2015 / 2016 . وتخرج العديد من الدورات في هذا العام ولاتزال في المدرسة دورة أخرى منعقدة ورغم تجاوز العدد على ما هو مقرر في الخطة التدريبية المعتمدة إلا أنه بتوجيهات المسئولين وجهود العاملين في المدرسة تم عقد كل الدورات اذ بلغ عددها نحو (17) دورة تخرج منها (79) ضابط و(221) رتب أخرى . منهم (19) ضابط و (6) رتب أخرى من دولة الكويت الشقيقة. وانعقدت الدورة المتقدمة مشاة للضباط رقم (23) في الفترة من 28 يناير الى 26 مايو 2016 ولمدة (17) أسبوعا حيث هدفت إلى تأهيل الضباط لقيادة سرية المشاة في الميدان وللترفيع للرتبة الأعلى . واشتمل منهاج الدورة على مواد أساسية مثل مواد التعبئة ، واجبات الأركان ، وأسلحة الإسناد ، الاستخبارات والأمن ، الشؤون الإدارية وغيرها. تم تنفيذها نظرياً وعملياً من خلال تمارين متعددة المستويات والأهداف ، واختتمت الدورة نشاطها بتنفيذ تمرين معركة هاتفية في مستوى كتيبة المشاة الآلية . وحظيت مدرسة المشاة بشرف استضافة ثمانية ضباط من دولة الكويت الشقيقة اشتركوا بالدورة المتقدمة وكانوا خير سفراء لقواتهم المسلحة في الاجتهاد والانضباط والسلوك العسكري..

موقع إلكتروني موحد للجنة اختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية الحبسي: استخدام التكنولوجيا سيسهل كثيرًا على الموظفين ويمنع تكدس الأوراق معرفي: سيقلل من زحام الانتظار أثناء التقدم للجهات العسكرية والأمنية حاكم: الموقع الإلكتروني سيزيل الكثير من الصعوبات الخاصة بالتقديم الكواري: التقديم الإلكتروني سيمنح الجهات العسكرية التدقيق في الطلبات الكعبي: المتقدمون سوف لن يعانوا في خياراتهم اليامي: يشكل أهمية كبيرة لكل مرشح للعمل بالقطاع الأمني والعسكري أشاد عدد من المواطنين بتدشين وزارة الداخلية للموقع الإلكتروني للجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية (upc.moi.gov.qa)؛ وقالوا إنه سيوفر الكثير من الوقت والجهد للطلاب الذين كانوا يعانون كثيرا في السنوات الماضية من التقديم باليد في الجهات العسكرية. وأوضحوا أن الموقع سيجعل عملية التقديم أكثر سهولة ويسر مع امكانية التقديم في أكثر من جهة ، وأكدوا ان هذا الموقع من شأنه ان يمنع الازدواجية التي كانت تحدث في السابق بقبول الشخص في اكثر من جهة في آن واحد. ويتيح الموقع الذى دشنته الإدارة العامة لنظم المعلومات بوزارة الداخلية أمس للمواطنين القطريين خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها للعام الحالي والسابق التقدم للالتحاق بالجهات العسكرية والتي تضم (القوات المسلحة، وزارة الداخلية، جهاز أمن الدولة، قوة لخويا، الحرس الأميري)، وذلك وفق شروط ومعايير موحدة لجميع تلك الجهات، وبحيث يخضع المتقدم لشروط الترشيح والابتعاث وفق احتياجات الجهات العسكرية. ويضم الموقع في صفحته الرئيسية نبذة مختصرة عن اللجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي الجهات العسكرية ومهامها، وشروط القبول والمستندات المطلوبة للالتحاق بالكليات العسكرية، وطرق اختيار الرغبات، وإرشادات التسجيل، وطرق التواصل مع اللجنة، وتقديم طلب الالتحاق الجديد، وإرشادات التسجيل، وغيرها. بداية وصف محمد بن حاكم خطوة تدشين الموقع الإلكتروني للجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية بالخطوة الايجابية والتي من شأنها انهاء المعاناة التي يواجهها الطلاب الذين يودون الالتحاق بالجهات العسكرية. وأكد حاكم أن هذا الإجراء من شأنه أن يفتح المجال أمام الطلاب لوضع اكثر من خيار بالشروط والمعايير الموحدة المطلوبة وهذا يعني ان الطالب يمكنه ان يجد فرصة في اكثر من جهة يمكنه الالتحاق بها. وواصل حاكم حديثه قائلا: في السابق كان الطلاب واولياء امورهم يعانون كثيرا من اجراءات التقديم والتي تتطلب منهم مجهودا كبيرا خاصة وانهم يذهبون الى كل وحدة في مكانها مع وضع الاوراق المطلوبة ولكن الان كل ما على الطالب فعله هو الدخول الى الموقع الالكتروني الذي تم تحديده ووضع كل الاوراق المطلوبة والشهادات المرفقة دون كبير عناء وانتظار النتيجة التي سيحصل عليها والجهة التي سيلتحق بها حسب الخيار المقدم من جانبه. وتابع: أيضا هناك توحيد لجان الاختيار يجعل الامر اكثر تحديدا ويمنح الاولوية للمميزين الذين سيجدون طريقهم بسهولة خاصة وان الموقع به شروط القبول والمستندات المطلوبة للالتحاق بالكليات العسكرية، وطرق اختيار الرغبات، وإرشادات التسجيل، وطرق التواصل مع اللجنة، وتقديم طلب الالتحاق جديد، وإرشادات التسجيل وهذا ما سيسهل كثيرا من مهمة الطالب الذي سيقوم بتقديم المطلوب منه بكل سهولة. وختم محمد حديثه قائلا: هناك الكثير من طلاب الثانوية الذين تتملكهم رغبة كبيرة في الانخراط في صفوف القوات المسلحة لخدمة الوطن ولكن في بعض الاحيان كانت الاجراءات المطولة تمنعهم من تحقيق هذه الرغبة ولكن الان اصبح بمقدور الواحد القيام بكل المطلوب منه وهو جالس في مكانه ليستعد بعد ذلك للمقابلات الشخصية. أحدث التقنيات وأكد خميس الكواري ان اطلاق الموقع الالكتروني للتقديم للالتحاق بالجهات العسكرية قرار صائب خاصة مع وجود اللجنة الموحدة التي ستمنع بلا شك عملية الازدواجية التي كانت تحدث سابقا حينما يقوم الطالب بالتقديم في اكثر من جهة عسكرية ويتم قبوله في اكثر من جهة ولكن الان الامر سيكون معروفا من البداية. وقال الكواري: وزارة الداخلية عودتنا دوما اللجوء لاخر التقنيات وهذا ما يبدو واضحا في كل تعاملاتها الان حيث أصبحت كل المعاملات الحكومية تتم الكترونيا واللجوء لعمل موقع موحد للتقديم للجهات العسكرية بلا شك سيكون له اثر كبير بين الطلاب الذين يتزاحمون في كل عام على هذه الجهات منذ الصباح الباكر لتقديم اوراقهم ولكن الان الامر في غاية البساطة فكل ما عليهم عمله هو الدخول الى هذا الموقع ووضع كل الاوراق المطلوبة وانتظار نتيجة القبول التي ستكون عالية نسبة لتعدد الخيارات بين اكثر من جهة عسكرية ومعروف ان هناك الكثير من الطلاب الذين تكون رغبتهم الاولى بعد اتمام المرحلة الثانوية هي الالتحاق بالجهات العسكرية لخدمة الوطن الذي يستحق منا جميعا تقديم الغالي والنفيس. وأكد الكواري ان التقديم الالكتروني سيمنح الجهات العسكرية المزيد من التركيز والتدقيق في الاختيار بين الافضل للالتحاق بصفوفها وفق احتياجاتها والمفاضلة الان ستكون الكترونية اي ان كل جهة لن تبذل عناء كبيرا في تحديد الاولويات بالنسبة لها. الجهود المقدمة من جانبه أثنى السيد علي بن ناصر الكعبي بهذه الجهود المقدرة التي تقدمها الدولة من اجل تخفيف العبء على المتقدمين للالتحاق بالجهات العسكرية المختلفة وقال ان عملية انشاء الموقع الإلكتروني للجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية يعد من الاهتمامات الكبيرة التي وضعت من قبل مختصين في هذا المجال متضمنا كافة البيانات المطلوبة والشروط المتعلقة بعملية الالتحاق. ولفت إلى أن هذه الخطوة تعد من المبادرات الايجابية لما لها من دور بارز على المدى البعيد خاصة لجميع الشباب القطريين الراغبين في الانضمام الى ركب القوات المسلحة أو وزارة الداخلية حيث يتيح الموقع الجديد للمتقدمين الفرصة لاختيار الجهة المراد الالتحاق بها وفق الشروط والمعايير التي تحددها الوزارة للترشح وكذلك الابتعاث الخارجي داعيا جميع شباب قطر للاطلاع على هذا الموقع والتعرف على الاجراءات الخاصة بالالتحاق بالقوات العسكرية والنظامية الاخرى. اجراءات سهلة وعبر السيد ناجي اليامي عن سعادته بعملية توحيد جهة اختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية من خلال اطلاق موقع متكامل للالتحاق بالقوات المسلحة والقوات الاخرى خاصة انه يضم عددا من الصفحات الهامة والتي يمكن ان يستفيد منها كل مترشح للعمل بهذه الاجهزة الامنية فضلا عن عملية التواصل المستمر مع اللجان المختلفة بوزارة الداخلية والقوات المسلحة. وأكد أن هذا النظام يعد الاول من نوعه والذي ياتي في اطار تسهيل الاجراءات وتسريعها وفقا للحاجة التي يقصدها المواطن كذلك اللجان المتعددة لاستقبال الطلبات والالتقاء بالمتقدمين والتعريف بكافة جوانب العمل مشيدا في ذات الوقت بالاجراءات السهلة التي طرحها هذا المواقع والتي يمكن ان يستوعبها جميع خريجي الثانوية بكل سهولة ويسر لا سيما ان الخيارات اصبحت متاحة امام المتقديمن لاختيار الجهة التي يرغب الانضمام اليها . أمر إيجابي من جهته رأى عبد العزيز معرفي، أن تدشين الموقع الإلكتروني للجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية، يُعد أمرا إيجابيا بكافة المقاييس، "فتدشين هذا الموقع سيقلل من الزحام في جميع الجهات العسكرية، التي يحتويها الموقع الالكتروني، حيث تضم (القوات المسلحة، وزارة الداخلية، جهاز أمن الدولة، قوة لخويا، الحرس الأميري)، وفسوف يتمكن الطلبة من التعرف على كافة الشروط المطلوبة، ومن ثم تتم سهولة التقديم". وأضاف معرفي "أصبحنا نعيش في عصر التكنولوجيا، وأن وزارة الداخلية من أفضل الوزارات استخدامًا للجانب التكنولوجي، وأكد معرفي أن موقع اللجنة الدائمة الموحدة لاختيار مرشحي ضباط الجهات العسكرية، سوف يوفر الجهد والوقت على الطلبة، الذين يريدون الالتحاق بالجهات العسكرية، إذ أنهم سوف يتقدمون بكافة ما هو مطلوب منهم، وينتظرون الرد عليهم، أو المراجعة من خلال رقم الطلب، الذي يظهر في المواقع الالكترونية.