أعلن مركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، أحد المراكز المنضوية تحت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي عن تدشين منتدى الابتكار الاجتماعي تحت رعاية سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي، وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة، رئيس مجلس إدارة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، في نسخته الأولى تحت شعار «حتمية الابتكار – نحو عمل اجتماعي متجدد». يُعقد منتدى الابتكار الاجتماعي، الثلاثاء 2 من ديسمبر المقبل ويُعد المنتدى في نسخته الأولى منصة وطنية رائدة تجمع المبتكرين وروّاد الأعمال الاجتماعيين والخبراء المحليين والدوليين وصنّاع السياسات، بهدف العمل المشترك لتحقيق تنمية اجتماعية مبتكرة مستدامة ونظام بيئي متكامل. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي نظمه مركز «نماء»، صباح أمس، بحضور السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز «نماء»، وعدد كبير من مسؤولي المراكز ومؤسسات الدولة المختلفة. وفي كلمته خلال المؤتمر الصحفي، أوضح السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، الأهمية الاستراتيجية لـ»منتدى الابتكار الاجتماعي»، واصفاً إياه بأنه منصة وطنية جامعة للمبتكرين، ورواد الأعمال الاجتماعيين، والخبراء المحليين والدوليين، إلى جانب صُنّاع السياسات. وأكد المدير التنفيذي أن المنتدى يشكل نقطة انطلاق محورية لجهد جماعي مثمر، يهدف إلى تحويل الأفكار المبتكرة إلى مبادرات واقعية قابلة للتطبيق، ما يعزز في الوقت ذاته من الشراكة المجتمعية الفاعلة. وشدد على أن هذه الجهود تصب في بناء قطاع اجتماعي عصري ومرن، يتمتع بالقدرة على تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في دولة قطر. من جانبه أكد السيد نايف زامل الشهراني، مدير مكتب الاتصال والإعلام بمركز «نماء» (مركز الإنماء الاجتماعي)، أن تدشين «منتدى الابتكار الاجتماعي» يمثل خطوة استراتيجية لتمكين المبتكرين ورواد الأعمال الاجتماعيين، من خلال فتح آفاق جديدة تتيح لهم تحويل أفكارهم إلى حلول مستدامة ذات أثر مجتمعي عميق. يشهد المنتدى إطلاق النسخة الثانية من جائزة الريادة الاجتماعية التي يقدمها مركز «نماء»، وإعلان الفائزين بالجائزة، والتي تُعد أكثر من مجرد احتفاء بالتميز،. وتتضمن الجائزة ثلاث فئات رئيسية، وهي: فئة تُمنح لأفضل مشروع قائم يُحدث أثرًا اجتماعيًا واضحًا بقيمة 200,000 ريال قطري، وفئة تُمنح لأفضل فكرة مشروع ريادي اجتماعي بقيمة 100,000 ريال قطري، وفئة مخصصة للمدارس الثانوية بقيمة 60,000 ريال قطري (30 ألف للبنين و30 ألف للبنات)، حيث يتم التسجيل للجائزة عبر الموقع الإلكتروني للمركز، ومنصات «نماء» على مواقع تواصل الاجتماعي.

أعلن مركز الإنماء الاجتماعي نماء - أحد مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي - عن تدشين منتدى الابتكار الاجتماعي تحت رعاية سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، رئيس مجلس إدارة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في نسخته الأولى تحت شعار: حتمية الابتكار - نحو عمل اجتماعي متجدد، والذي سيعقد 2 ديسمبر المقبل. ويعد المنتدى في نسخته الأولى منصة وطنية رائدة تجمع المبتكرين ورواد الأعمال الاجتماعيين والخبراء المحليين والدوليين وصناع السياسات، بهدف العمل المشترك لتحقيق تنمية اجتماعية مبتكرة مستدامة ونظام بيئي متكامل. كما يشهد المنتدى إطلاق النسخة الثانية من جائزة الريادة الاجتماعية التي يقدمها مركز نماء، والتي تعد أكثر من مجرد احتفاء بالتميز، فهي تقدير لكل من حول فكرته إلى أثر يخدم مجتمعه، وتكرم المبدعين الذين يمتلكون الشغف لصناعة الفرق الحقيقي، وتفتح أمامهم الآفاق لتطوير مشاريعهم وتحويل أفكارهم إلى حلول مبتكرة للتحديات الاجتماعية. وتتضمن الجائزة ثلاث فئات رئيسية: فئة تمنح لأفضل مشروع قائم يحدث أثرا اجتماعيا واضحا بقيمة 200 ألف ريال قطري، وفئة تمنح لأفضل فكرة مشروع ريادي اجتماعي بقيمة 100 ألف ريال قطري، وفئة مخصصة للمدارس الثانوية بقيمة 60 ألف ريال قطري (30 ألفا للبنين و30 ألفا للبنات)، حيث يتم التسجيل للجائزة عبر الموقع الإلكتروني للمركز https://www.nama.org.qa/ar وصفحات مواقع تواصل الاجتماعي. وقال السيد غانم صلاح العلي المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي نماء، خلال مؤتمر صحفي، إن المنتدى حدث ومنصة وطنية تجمع المبتكرين ورواد الأعمال الاجتماعيين والخبراء المحليين والدوليين وصناع السياسات، بهدف العمل المشترك لتحقيق تنمية اجتماعية مبتكرة ومستدامة تنسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030، مؤكدا أن المنتدى سيكون نقطة انطلاق لعمل جماعي مثمر يترجم الأفكار إلى مبادرات واقعية، ويعزز الشراكة المجتمعية لبناء قطاع اجتماعي حديث وقادر على تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. كما أكد السيد نايف زامل الشهراني مدير مكتب الاتصال والإعلام بالمركز، أن تدشين منتدى الابتكار الاجتماعي سيمكن المبتكرين ورواد الأعمال الاجتماعيين من خلال فتح آفاق جديدة، مشيرا إلى أن الشركاء والداعمين في المنتدى والجائزة ليسوا مجرد مساهمين في التنفيذ، بل شركاء في الرؤية والإيمان بأن الابتكار الاجتماعي مسؤولية مشتركة، وأن الاستثمار في الإنسان هو الطريق الأكيد نحو مستقبل أقوى وأفضل. وأضاف أن هذا الحدث يشكل نقلة نوعية في تطوير بيئة العمل الاجتماعي في قطر، وتوسيع دائرة الأثر من خلال التعاون بين الجهات الحكومية، والخاصة، والأكاديمية والمجتمعية.

أكد مركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، أحد المراكز التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، أن التقديم للنسخة الثانية من «جائزة الريادة الاجتماعية»، يستمر حتى نهاية أكتوبر الجاري، لافتاً إلى أن الجائزة تهدف إلى تعزيز ثقافة الريادة الاجتماعية، وتمكين الشباب والمجتمع من ابتكار حلول مستدامة للتحديات المجتمعية، بما ينسجم مع أولويات التنمية الاجتماعية. تأتي هذه النسخة لتؤكد التزام مركز نماء بدعم صُنّاع الأثر في قطر، حيث تتمثل أبرز مستجدات هذا العام في إضافة فئة جديدة مخصصة للمدارس، بهدف تشجيع الطلبة في مراحلهم التعليمية المختلفة على التفكير الإبداعي والابتكار في سن مبكرة، وتحفيزهم على تقديم أفكار ومبادرات ريادية تخدم المجتمع وتترك أثراً إيجابياً ملموساً. وفي هذا الصدد، أكد السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز نماء، أن إطلاق النسخة الثانية من جائزة الريادة الاجتماعية يعكس التزام المركز المستمر تجاه تنمية المجتمع ودعم ريادة الأعمال، مشيراً إلى أن رسالة المركز تؤكد على دعم واكتشاف المواهب الاجتماعية الواعدة واحتضانها، وتوفير الدعم اللازم لها لبناء قدراتها وتنمية مهاراتها، بما يمكنها من تصميم وتطوير مشاريع اجتماعية مبتكرة وقابلة للتوسع. ويسعدنا هذا العام أن نضيف فئة موجهة لطلبة المدارس، إيمانًا منا بأهمية غرس قيم الابتكار والمسؤولية المجتمعية منذ الصغر، بما يساهم في صناعة جيل واعٍ ومبادر قادر على الإسهام الفعّال في تحقيق التنمية المستدامة.» -مواعيد التسجيل وفيما يتعلق بإجراءات الجائزة وقيمتها، صرَّحت السيدة نوال الكعبي، مدير إدارة الخدمات المجتمعية بالإنابة، بأنه قد تم فتح باب التسجيل اعتبارًا من الأول من أكتوبر 2025 ويستمر حتى نهاية الشهر. كما أشارت إلى أن الجوائز المالية موزعة على الفئات الثلاث لتبلغ: 200,000 ريال قطري لأفضل مشروع قائم، و100,000 ريال قطري لأفضل فكرة مشروع، و60,000 ريال قطري لأفضل فكرة مشروع لفئة المدارس (الجديدة). تُتاح المشاركة في فئتي «المشروع القائم» و»أفضل فكرة مشروع» للأفراد والشركات من قطر، شريطة أن يكون عمر المتقدم 18 عاماً فما فوق، فيما تُفتح المشاركة لفئة المدارس للطلبة من مختلف المراحل التعليمية، ويُشترط في جميع المشاريع والأفكار أن تكون ذات أثر اجتماعي ملموس وقابلة للتطبيق والقياس وتتوافق مع احتياجات المجتمع القطري. وستمر عملية التقييم بأربع مراحل رئيسية: التسجيل، الفرز الأولي، التحكيم من قبل لجنة متخصصة من الخبراء، وأخيراً حفل تكريم الفائزين.

نظم مركز الإنماء الاجتماعي (نماء)، أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، خلال الفترة من 7 إلى 11 سبتمبر 2025 ورشة تدريبية بعنوان «العمل الاجتماعي التطبيقي»، بمشاركة عدد من الأخصائيين الاجتماعيين والمهتمين بالشأن الاجتماعي، وذلك في إطار الجهود المستمرة للمركز في بناء القدرات وتعزيز التنمية المجتمعية المستدامة. وتهدف الورشة إلى تطوير مهارات العاملين في مجال الخدمة الاجتماعية، من خلال الجمع بين الجانب النظري والتطبيقي، حيث شملت جلسات تعريفية بالأسس والمفاهيم العامة للعمل الاجتماعي، ومهارات التشخيص والتقييم ودراسة الحالات، إضافة إلى التمارين التطبيقية ودراسة نماذج عملية من واقع الممارسة الميدانية. كما ركز البرنامج على الأبعاد الأخلاقية والقيم المهنية لممارسة العمل الاجتماعي، وأهمية الدور الذي يقوم به الأخصائي الاجتماعي في دعم الأفراد والجماعات، والمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 عبر تعزيز التكافل الاجتماعي وترسيخ قيم المواطنة والمسؤولية المجتمعية.

في إطار الشراكات الفاعلة بين مراكز العمل الاجتماعي، اختتم مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» ومركز رعاية الأيتام «دريمة» برنامج تمكين جونيورز، وذلك في حفل ختامي احتفى بثمار البرنامج في مجال التمكين وصقل المهارات والقدرات لدى الأبناء، إلى جانب تعزيز قيم التعاون والعمل المشترك، بهدف بناء جيل واعٍ ومتمكّن. ويمثل البرنامج ثمرة تعاون بين المركزين المنضويين تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، حيث شكّل مساحة تعليمية وتربوية متميزة أتيحت من خلالها للمشاركين فرصة اكتساب مهارات نوعية في مجالات التفكير الإبداعي، التسويق، الإدارة المالية، مهارات التواصل والقيادة. وقد جرى تصميم البرنامج التفاعلي وفق أساليب مبتكرة تتناسب مع أعمار الأبناء وتواكب تطلعاتهم، ضمن بيئة محفّزة وآمنة تعزز الثقة بالنفس والعمل بروح الفريق. وتضمنت حزمة البرنامج محاور متعددة من أبرزها: الثقافة المالية، إدارة المشاريع، اكتشاف الأفكار والمواهب، تحفيز الإبداع، الادخار والاستثمار، مهارات الإلقاء، التسويق والإقناع، إضافة إلى التخطيط للمشاريع. وشهد الحفل حضورًا مميزًا تقدمه سعادة السيد فيصل محمد العمادي الأمين العام للهلال الأحمر القطري، والسيد خالد علي المولوي المدير العام بالإنابة لمستشفى جراحة العظام والطب الرياضي «سبيتار»، والسيد راشد محمد النعيمي المدير التنفيذي لمركز دعم الصحة السلوكية (دعم)، والسيد جبر راشد النعيمي المدير التنفيذي لمركز الاستشارات العائلية «وفاق»، إلى جانب عدد من المسؤولين في المراكز وحشد من الشركاء والداعمين والإعلاميين. وأكدت الشيخة نجلاء بنت أحمد آل ثاني، المدير التنفيذي لمركز دريمة، أن برنامج تمكين جونيورز يمثل نموذجًا يُحتذى به لما يمكن أن تحققه الشراكات القائمة على رؤية مشتركة ورسالة إنسانية واضحة. وأشادت بالجهود المبذولة من فريق مركز نماء وحرصهم على تقديم تجربة تدريبية وتعليمية متكاملة أسهمت في تعزيز قدرات الأبناء وتنمية إمكاناتهم. وأعربت عن شكرها وتقديرها لمركز نماء على احترافية التعاون، ولكافة المشرفين والمدربين وفرق الدعم الذين ساهموا في نجاح البرنامج. كما جددت التأكيد على التزام مركز دريمة بمواصلة هذا النوع من المبادرات. من جانبه، أعرب السيد غانم بن صلاح العلي المعاضيد عن اعتزازه بالتعاون مع مركز دريمة في ختام برنامج تمكين جونيورز، الذي امتد على مدى ستة أشهر مثّل خلالها رحلةً غنية بالتعلم والتجربة، وقدم نموذجًا مميزًا للتعاون البنّاء بين المؤسسات الوطنية.

■ يشترط في المشاريع أن تكون مطبقة على أرض الواقع وألا تكون نظرية ■ فريق متخصص يتلقى الطلبات ويوفر الإرشاد والدعم لرواد الأعمال كشف السيد غانم بن صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز «نماء»، عن اعتزام المركز إطلاق مجموعة من المبادرات والبرامج الجديدة الفترة المقبلة، والتي تهدف إلى دعم وتحفيز رواد الأعمال الاجتماعيين، لتنمية مشاريعهم والعمل على تعزيز تأثيرها المجتمعي وضمان استدامتها من خلال توفير حزمة متكاملة من الدعم تشمل التدريب المتخصص، والإرشاد التقني، وبناء الشراكات الإستراتيجية مع القطاعين العام والخاص، بما يمكنهم من توسيع نطاق عملياتهم وزيادة فرص نجاحهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المنشودة. وذكر السيد غانم العلي، خلال تصريحات خاصة لـ «الشرق»، أن هذه البرامج والمبادرات تأتي في إطار سعي مركز «نماء»، إلى تعزيز الدعم المالي للمشاريع ذات التأثير الاجتماعي، حيث سيعمل المركز على قياس الأثر الاجتماعي لهذه المشاريع، والعمل على تقسيمها إلى فئات معينة، لافتاً إلى أن هذه المبادرات تأتي في سياق إستراتيجية المركز الساعية إلى توفير بيئة حاضنة ومحفزة تضمن نمو واستدامة المشاريع ذات الأثر الاجتماعي. وأشار إلى أن حاضنة نماء الاجتماعية التي جرى إطلاقها الفترة الماضية، هي الأولى من نوعها في قطر، التي تعمل على احتضان مشاريع الريادة الاجتماعية والمشاريع المنزلية لرواد الأعمال القطريين والمقيمين في دولة قطر، لافتاً إلى أن الحاضنة ستضم مبادرات من مشاريع الريادة الاجتماعية والمشاريع المنزلية، حيث سيشمل الدعم تقديم الاستشارات القانونية والمالية، كذلك تقديم الدعم التكنولوجي واللوجيستي والاستشاري، بما يضمن استدامة المشاريع، والعمل على تنميتها واستمرارها. وأوضح السيد غانم العلي أن الحاضنة تضم شراكات مع ست جهات حكومية وخاصة، حيث ستقوم الحاضنة بتقديم خدمات للإدارة المالية، والاستشارات القانونية المتخصصة، بالإضافة إلى تقديم دعم إعلامي، يشمل هذا الدعم تصميم الهوية البصرية للمشروعات، والتسويق على المنصات الرقمية بالإضافة إلى التدريب على تصميمها، كذلك تسهيلات في الوصول إلى منافذ البيع لعرض منتجات المشروعات. وبين المدير التنفيذي لمركز «نماء»، أن إطلاق حاضنة نماء الاجتماعية يمثل تحوّلاً نوعيًا في دعم المشاريع ذات البُعد الاقتصادي والاجتماعي، وذلك من خلال فرز وتقييم شامل ومستمر للمشاريع، على أن تكون المشاريع مطبقة على أرض الواقع ولا تكون نظرية، بما يضمن انتقالها إلى مراحل متقدمة حسب جاهزيتها، مشيراً إلى أن فترة الحاضنة ستتراوح ما بين سنتين إلى ثلاث سنوات، وفقًا لطبيعة كل مشروع، على أن يتم التركيز خلال هذه الفترة على قياس الأثر وتقديم برامج ومبادرات نوعية. ودعا المدير التنفيذي لمركز «نماء»، أصحاب المشاريع الراغبين في التسجيل بالحاضنة، إلى ملء الاستمارة الإلكترونية الموجودة على موقع المركز، كما يمكن لهم التوجه إلى مقر المركز حيث سيقوم فريق من المتخصصين بتلقي طلباتهم وتوفير الإرشاد والدعم اللازم لهم، مشيراً إلى أنه سيتم تحديد إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين. وذكر أن إطلاق حاضنة نماء الاجتماعية، يمثل تحوّلاً نوعيًا في دعم المشاريع ذات البُعد الاقتصادي والاجتماعي، لافتاً إلى أن البرنامج يضم شراكات إستراتيجية مع عدد من الجهات المحلية، من أبرزها: مكتب الترقيم القطري التابع لبنك قطر للتنمية، شركة كافي، شركة أديب، شركة ناصح، شركة كيومونيكيشن، وبلدي مارس. وتعمل الحاضنة على دعم ما بين 15 إلى 20 مشروعًا رياديًا اجتماعيًا، ضمن برنامج يمتد إلى سنتين إلى ثلاثة، حيث ستقوم الجهات المشاركة بتقديم خدمات نوعية للمشاريع المنضمة إلى الحاضنة، بما يوفر بيئة داعمة ومحفزة لريادة الأعمال ذات الأثر الاقتصادي والاجتماعي، عبر نموذج تكاملي يجمع بين التدريب والتأهيل والدعم المؤسسي والربط مع السوق، انسجامًا مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، وتعزيزًا لدور الشباب في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وتُعد «حاضنة نماء الاجتماعية» مبادرة إستراتيجية تهدف إلى استقطاب المواطنين والمقيمين أصحاب المشاريع المنزلية والناشئة من مختلف الفئات العمرية، ممن يمتلكون أفكارًا إبداعية، وتعمل على احتضانهم لمدة سنتين. وتوفر الحاضنة سلسلة من البرامج والخدمات تشمل التدريب، والدعم المالي والقانوني، والاستشارات الإدارية، بالإضافة إلى فرص الوصول إلى السوق المحلي وربط المشاريع بشبكات استثمارية واعدة. وستوفر هذه الشركات بموجب الاتفاقيات الموقعة مجموعة من الخدمات المتكاملة لروّاد الأعمال، تشمل حلولًا تقنية، واستشارات قانونية، وخدمات لوجستية، وتسويقًا رقميًا، وغيرها من أشكال الدعم التي تسهم في تمكين المشاريع من تحقيق نمو مستدام ومؤثر. وتأتي هذه الشراكات في سياق حرص مركز نماء على بناء شبكة من الحلفاء الإستراتيجيين الذين يشاركونه الرؤية نحو تنمية مجتمعية واقتصادية أكثر شمولًا.

■الحاضنة تؤسس لمسار جديد وفترة احتضانها ما بين سنتين إلى ثلاث سنوات ■200 ألف ريال لأفضل مشروع و150 ألف ريال لأفضل فكرة نوفمبر المقبل كشف السيد غانم بن صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز «نماء»، عن إطلاق أول حاضنة من نوعها في قطر، والتي تعمل على احتضان مشاريع الريادة الاجتماعية والمشاريع المنزلية، لافتاً إلى أن الحاضنة تركز على دعم هذه الفئات من المشاريع، من خلال تقديم استشارات قانونية ومالية، ودعم تكنولوجي، ودعم لوجيستي، واستشاري، بما يضمن استدامة المبادرات وتحويلها إلى مشاريع قابلة للقياس والتطوير. وأشار السيد غانم المعاضيد، خلال تصريحات خاصة بـ الشرق، أن فترة الحاضنة الاجتماعية ستتراوح ما بين سنتين إلى ثلاث سنوات، وفقًا لطبيعة كل مشروع، على أن يتم التركيز خلال هذه الفترة على قياس الأثر وتقديم برامج ومبادرات نوعية، مؤكداً أن الحاضنة تؤسس لمسار جديد وغير مسبوق في قطر، ألا وهو مسار الريادة الاجتماعية، حيث سيتم إطلاق برامج مخصصة لهذه الفئة للمرة الأولى خلال الفترة المقبلة، مشيراً إلى حرص مركز نماء على ألا تقتصر الخدمات على المبادرات النظرية. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده مركز «نماء»، أمس، للإعلان عن برنامج تطوير الاعمال لحاضنة نماء الاجتماعية المتخصصة في دعم وتمكين رواد الأعمال، بحضور عدد من الشركاء من القطاعين العام والخاص، وروّاد أعمال ناشئين، وممثلين عن وسائل الإعلام. ودعا المدير التنفيذي لمركز «نماء»، الراغبين في التسجيل بالبرنامج إلى التوجه إلى المركز، حيث سيقوم فريق من المتخصصين بتلقي طلباتهم وتوفير الإرشاد والدعم اللازم لهم، بالإضافة إلى توفير المركز استمارة إلكترونية للتسجيل على موقع المركز، مشيراً إلى أنه سيتم تحديد إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين، لافتاً إلى أن البرنامج يأتي تتويجًا لجهود المركز المستمرة في تمكين الشباب وتحفيزهم على تطوير حلول مبتكرة للتحديات الاجتماعية. وبين أنه انطلاقاً من حرص المركز على دعم اصحاب المشاريع الريادية، فقد أطلق «نماء» جائزته للريادة الاجتماعية، والتي سيتم تنظيم نسختها الجديدة خلال نوفمبر المقبل، حيث يحصل المركز الأول لأفضل مشروع على 200 ألف ريال، بينما يحصل صاحب أفضل فكرة على 150 ألف ريال، مشيراً إلى أن المرحلة القادمة ستشهد إطلاق برامج جديدة تدعم المشاريع ماديًا، ومنها القروض الحسنة التي جرى الإعلان عنها مسبقاً، بالتعاون مع بنك قطر للتنمية (QDB). من جهته، أكد السيد عبدالرحمن العامري مدير حاضنة نماء الاجتماعية، أن اطلاق برنامج تطوير الأعمال يمثل تحوّلاً نوعيًا في دعم المشاريع ذات البُعد الاقتصادي و الاجتماعي، لافتاً إلى أن البرنامج يضم شراكات استراتيجية مع عدد من الجهات المحلية، من أبرزها: مكتب الترقيم القطري التابع لبنك قطر للتنمية، شركة كافي، شركة أديب، شركة ناصح، شركة كيومونيكيشن، وبلدي مارس. وتقوم هذه الجهات بتقديم خدمات نوعية تشمل الدعم القانوني، المالي، التسويقي، التكنولوجي، والعلاقات العامة، سواء بأسعار مدعومة أو مجانية. وأوضح خلال تصريحات خاصة لـ»الشرق»، أن الدعم الذي يوفره البرنامج يشمل: خصومات خاصة على المواد الخام والمستلزمات، خدمات إدارة مالية وتوظيف، استشارات قانونية متخصصة، بالإضافة إلى دعم في الهوية البصرية وإدارة المنصات الرقمية، كذلك تسهيلات في الوصول إلى المنافذ البيع، مشيراً إلى أن الحاضنة ستشمل ما بين 15 إلى 20 مشروعًا رياديًا اجتماعيًا، ضمن برنامج يمتد إلى سنتين إلى ثلاثة، ويعد الأول من نوعه في دولة قطر.

في إطار جهوده المتواصلة لتعزيز قدرات الشباب وتمكينهم، وقع مركز الإنماء الاجتماعي “نماء” أحد المراكز المنضوية تحت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مذكرة تفاهم مع مؤسسة فرانكلين كوفي للتعليم الشرق الأوسط إحدى المؤسسات الرائدة عالميًا في تطوير الكفاءات القيادية والشخصية. تهدف هذه الشراكة إلى تقديم برامج تدريبية متقدمة في القيادة، ريادة الأعمال، الابتكار، والتنمية الشخصية، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. جرى توقيع الاتفاقية في مقر “نماء” بالدوحة، حيث وقعها السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي “نماء” والسيد أحمد شوقي المدير التنفيذي لمؤسسة فرانكلين كوفي للتعليم الشرق الأوسط. وتعليقًا على هذه الشراكة صرح السيد غانم صلاح العلي: نحن ملتزمون بتمكين الشباب وتعزيز قدراتهم ليصبحوا قادة المستقبل وهذه الشراكة مع مؤسسة فرانكلين كوفي ستساعدنا في تحقيق ذلك من خلال برامج متطورة تعزز المهارات القيادية والريادية. من جانبه أكد السيد أحمد شوقي أن فرانكلين كوفي تسعى دائمًا إلى توفير حلول تدريبية مبتكرة من شأنها إحداث تأثير إيجابي ومستدام. ونتطلع إلى التعاون مع ’ نماء‘ لإطلاق مبادرات وبرامج تساهم في بناء مجتمع أكثر إبداعًا وقيادة. وتشمل بنود مذكرة التفاهم التعاون في تقديم برامج تدريبية متخصصة، إطلاق مبادرات ريادية واجتماعية، تصميم برامج تدريب المدربين، بالإضافة إلى تنظيم مؤتمرات وفعاليات لنشر ثقافة القيادة والابتكار. كما تتيح المذكرة للطرفين تبادل الخبرات وتعزيز الشراكة في تطوير الموارد التعليمية والتدريبية. تعد هذه الاتفاقية خطوة مهمة في مسيرة “نماء” لتعزيز بيئة داعمة للشباب من خلال تزويدهم بالأدوات والمهارات اللازمة لتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية والشخصية. جدير بالذكر، تَمَّ تأسيس مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» في العام 1996، والذي يعتبر من أقدم منظمات المجتمع المدني في الدولة، وذلك بهدف توفير بيئة محفِّزة تُسْهِمُ في استثمار الطاقات الكامنة والقدرات الإبداعية للشباب، وتلبية احتياجاتهم وطموحاتهم ليكونوا شركاء في العمل المدني، وفي تحرّي أفضل الفرص والابتكار لقيادة نهضة مجتمعاتهم. ويعمل المركز منذ العام 2013 تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي.

استمرارًا لجهودها في دعم المشاريع الناشئة، شارك مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعـي، والتي تتبع بدورها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة في فعالية رأس بروق، حيث وفر المركز منصة حيوية لأصحاب المشاريع لاستعراض منتجاتهم وتعزيز تواجدهم في الأسواق والفعاليات الكبرى. ومن بين المشاريع التي تدعمها «نماء» التي تألقت في رأس بروق: • خبز رقاق مشروع يعيد إحياء التراث القطري من خلال صناعة الخبز الرقاق التقليدي بجودة عالية. • (لا سواريه)، الذي يدمج بين المأكولات المحلية والعالمية بلمسات مبتكرة. • صب كرك، الذي يقدم مشروب الكرك التقليدي بأسلوب يعزز الهوية الثقافية القطرية. • روح الحياة، الذي يقدم وجبات صحية تجمع بين النكهة والفوائد الغذائية. وأكد مصدر من مركز نماء أن دعم المشاريع الناشئة يعد جزءًا أساسيًا من إستراتيجيتهم، حيث يعملون على توفير برامج متكاملة تشمل الاحتضان، التدريب، والاستشارات، إضافة إلى إتاحة الفرص للمشاركة في الفعاليات المختلفة لتعزيز حضور رواد الأعمال في السوق المحلي. وتابع: نحن في المركز نسعى لتمكين أصحاب المشاريع من تحقيق النجاح، ونؤمن بأن دعم ريادة الأعمال يساهم في دفع عجلة الاقتصاد المحلي وتعزيز التنمية المستدامة. وفي سياق مواز أكد عدد من رواد الأعمال المشاركين أن مشاركتهم في الفعالية بدعم «نماء» ساهمت في زيادة مبيعاتهم والتعريف بمنتجاتهم، قائلين: دعم نماء لم يكن فقط في توفير منصة عرض، وبفضل حصولنا على استشارات تسويقية من «نماء» أصبحت لدينا فرصة حقيقية للنمو والتوسع». بهذه المبادرات، يواصل «نماء» مسيرته في دعم وتمكين رواد الأعمال في قطر، مانحًا إياهم الفرص التي يحتاجونها لتحقيق النجاح والاستمرارية في عالم الأعمال.

شاركت مشاريع مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعـي، والتي تتبع بدورها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة في بازار حينة سالمة الرمضاني، حيث أتيحت الفرصة لعدد من رواد الأعمال القطريين لعرض مشاريعهم وإبراز مواهبهم في بيئة تجارية تفاعلية. وتأتي هذه المشاركة في إطار التزام «نماء» بتوفير الدعم لرواد الأعمال، من خلال تقديم الاستشارات والتدريب، وتمكينهم من الوصول إلى الأسواق وتوفير الشبكات التجارية لهم. وضم البازار عددًا من المشاريع التي تعكس الإبداع المحلي، ومنها: •By Sharifa Al-Ansari وهو مشروع متخصص في الفنون اليدوية، حيث تقدم شريفة الأنصاري قطعًا مصنوعة يدويًا تجمع بين الخياطة والرسم بأسلوب مميز. ويتم تصميم المنتجات بأسلوب فريد من خلال الخياطة والرسم اليدوي، ويعكس المشروع شغف الإبداع والتميز، من خلال تنفيذ كل قطعة بعناية فائقة لتكون تحفة فنية تحمل لمسة شخصية وإحساسًا راقيًا. • «Brand Perfumes» الذي يدمج بين العطور التقليدية واللمسات الحديثة، حيث يوفر تجربة فريدة لمحبي العطور الشرقية. • «العصر الريان للقهوة الجاهزة والبهارات» الذي يقدم مجموعة متنوعة من القهوة والبهارات، مستهدفًا عشاق النكهات المميزة. • «Iteams» مشروع يركز على تصميم الملابس والهدايا المستوحاة من الثقافة القطرية، مع تفاصيل يدوية تضفي طابعًا خاصًا على كل منتج. • «همسة» الذي يقدم هدايا العناية بالبشرة من منتجات طبيعية، موجهًا للأفراد الباحثين عن الجمال بأسلوب صحي وآمن. وفي هذا السياق أعرب عدد من رواد الاعمال المشاركين عن امتنانهم للدعم الذي تلقوه من «نماء»، قائلين: وجودنا في بازار حينة سالمة كان فرصة كبيرة لنا لتعريف الجمهور بمشاريعنا وتابعوا: دعم نماء كان أساسيًا في توسع مشروعنا، فمن خلال مشاركتنا في البازار، تمكنا من الوصول إلى عملاء جدد والترويج لمنتجاتنا بشكل أوسع.

اختتم مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي التي تتبع بدورها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة برنامج «رائد الأعمال الصغير» الذي انطلق من 22 ديسمبر الماضي وحتى 9 يناير الجاري. واستهدف البرنامج طلاباً من الفئة العمرية من 13 إلى 17 عامًا، بهدف تمكينهم من المهارات الأساسية في مجال ريادة الأعمال، وتعزيز قدراتهم على الابتكار والإبداع. وشارك في البرنامج 22 متدربة خضعن لسلسلة من الورش التدريبية والدورات التعليمية التي ركزت على تطوير الأفكار الريادية، التخطيط الإستراتيجي، التسويق، الإدارة المالية، والقيادة. وتميز البرنامج بجمعه بين التعليم النظري والتطبيق العملي من خلال مشاريع تجريبية قامت المشاركات بتطويرها بأنفسهن. وتخلل البرنامج زيارات ميدانية إلى حاضنة «سكيل 7» للأعمال، حيث تعرفت المشاركات على بيئات العمل الريادية، كما شمل البرنامج فترة معايشة عملية في شركة «سنونو» خلال يومي 7 و8 يناير، بهدف تعزيز الفهم العملي لآليات العمل في المشاريع الريادية. ونظم المركز الحفل الختامي للبرنامج في 9 يناير الجاري، حيث قدمت المشاركات أفكار مشاريعهن أمام لجنة من الخبراء، وشملت المشاريع التي تم تطويرها خلال البرنامج أفكارًا ريادية وأخرى ذات طابع اجتماعي، تعكس إبداع المشاركات. وقال السيد حمد جعفر الصفار مدير إدارة ريادة الأعمال بمركز نماء: يأتي برنامج رائد الأعمال الصغير ضمن الهدف الإستراتيجي الثاني للمركز المتمثل في تطوير وتعزيز خدمات دعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر والذي يسهم في تنمية الآفاق الفكرية للشباب، وإعدادهم ليكونوا قادة المستقبل ورواد الأعمال الذين يسهمون في دعم الاقتصاد الوطني لدولة قطر. وتابع: نحن فخورون برؤية هذا الجيل الشاب وهو يستعرض أفكاره المبدعة والمشاريع التي تحمل إمكانات كبيرة لتحقيق تأثير إيجابي على المجتمع. وأكد أن البرنامج يعزز تنمية ثقافة ريادة الأعمال للمتدربات وتشجيعهن على التفكير الإبداعي، وتهيئتهن ليكُن أفرادًا فاعلين في المجتمع من خلال تحفيزهن لإيجاد أفكار ريادية؛ للوصول إلى منتجات وخدمات مبدعة تعزز اقتصاد البلاد، وتثري تنوعه وترسخ ازدهاره.

أكدت السيدة عائشة العماري، إحدى المشاركات في تأسيس «منصة أهالي التوحد»، والحائزة على جائزة الريادة الاجتماعية في فئة أفضل مشروع قائم من مركز «نماء»، على أهمية المنصة في التوعية باضطراب طيف التوحد وأهمية دمج ذوي التوحد في المجتمع، لافتة إلى استهداف المنصة لأكثر من 600 فرد مشارك من أهالي اضطراب طيف التوحد في دولة قطر خلال الفترة الماضية، مشيرة إلى أن المنصة ستطلق يوم الخميس المقبل مؤتمر «تعرف على التوحد». وبينت السيدة عائشة العماري خلال تصريحات لـ»الشرق»، أنه سيتم الإعلان عن المقر الدائم للمنصة خلال الفترة المقبلة والذي سيكون بجزيرة «اللؤلؤة»، وذلك خلال تنظيم المعرض الأول للمواهب من ذوي التوحد، والذي يأتي تحت شعار «تعرف على التوحد»، حيث سيشارك بالمعرض أكثر من 30 موهبة من ذوي التوحد، لافتة إلى أهمية إبراز الجانب الابداعي لهذه الفئة من الأطفال، والذين لديهم الحق في مشاركة المجتمع اهتماماتهم. وأشارت إلى مشاركة العديد من مؤسسات الدولة في المعرض، والتي تشمل: وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، ومركز «الشفلح»، بجانب العديد من أولياء أمور وأشقاء أطفال التوحد، والذين تستهدفهم المنصة من خلال الورش والجلسات الخاصة، لافتة إلى أن عملية التوعية تهدف إلى رفع الوعي المجتمعي بأطفال التوحد وطرق التعامل معهم، وأهمية تحسين البيئة لتناسب هذه الفئة من الأطفال. - نادي الدائرة الزرقاء ونوهت خلال مستعرض حديثها بأن منصة «أهالي التوحد»، شهدت العديد من الإنجازات خلال الفترة الماضية، والتي شملت إطلاق نادي «الدائرة الزرقاء»، بجانب تنظيم العديد من الورش والجلسات الخاصة بفئة اضطراب طيف التوحد، حيث تهدف هذه الجلسات إلى التعريف بطرق التعامل مع هذه الفئة من الأطفال، والعمل على تنمية مهاراتهم السلوكية والمعرفية. وعن فكرة إنشاء «منصة أهالي التوحد»، أوضحت السيدة عائشة العماري، أنها قامت بإنشاء المنصة بالتعاون مع السيدة حمدة الهتمي والسيدة نورة العيدة، وهن أمهات لأطفال من طيف التوحد، حيث جاءت الفكرة خلال فترة جائحة كورونا، حيث قمن بإنشاء المنصة لنشر التوعية بين جميع شرائح المجتمع، خاصة أمهات أطفال التوحد وأشقائهم، وهم الفئة التي يتعاملون مع الأطفال بشكل مباشر، حيث ان التوعية تساهم في تنمية سلوك الأطفال، وتقوم برفع مهاراتهم المعرفية والسلوكية. وعن دور جائزة مركز «نماء» التي حصلت عليها المنصة، أشارت السيدة عائشة الى أن الجائزة كانت داعما كبيرا للقائمين على المنصة لمواصلة دورهم في التوعية بطيف التوحد، ونشر ثقافة قبول هذه الفئة من الأطفال، خاصة وأنهم يمتلكون الكثير من المواهب، مؤكدة أن منصة «أهالي التوحد» يعد مشروعا رائدا في مجال دعم التوحد، كما أن الجائزة تعد خطوة مهمة نحو تحقيق رسالة المنصة في توفير بيئة داعمة وشاملة للأسر التي لديها أطفال التوحد. - تنمية المهارات الاجتماعية يبرع أطفال التوحد في العديد من المهارات الاجتماعية مثل العزف الموسيقي على بعض الآلات التي لم يسبق لهم تعلم العزف عليها، لدرجة أن باستطاعة بعضهم عزف الألحان التي يستمعون لها لمرة واحدة بشكل دقيق، كذلك فلديهم القدرة على الرسم والتعليم بشكل جيد وكبير. وطيف التوحد، هو اضطراب نمائي يظهر عادة لدى الأطفال قبل سن الثالثة من العمر، يتسبب في ضعف في التواصل وتكوين العلاقات الاجتماعية، كما يظهرون ردود فعل غير معتادة، عند تعاملهم مع الناس أو أن يرتبطوا ببعض الأشياء بصورة غير طبيعية مع وجود مقاومة لمحاولة التغيير، حيث يعتبر اضطرابا مرافقا مدى الحياه. كما يشكّل اضطراب طيف التوحد مجموعة متنوعة من المشاكل العصبية التي تؤثر على التفاعل الاجتماعي والتواصل والسلوك، وعلى الرغم من انتشار معلومات وبيانات عديدة له عالميًا، إلا أن فهمنا للجذور الجينية لاضطراب طيف التوحد في الوطن العربي لا يزال تاريخيًا محدوداً، حيث قام مركز سدرة للطب في قطر بتقديم دراسة فتحت آفاقًا جديدة في مجال علم الوراثة في الشرق الأوسط وفي تأثيرها على اضطراب طيف التوحد. ساهمت الدراسة في تحقيق تقدم كبير في رفع مستوى الأبحاث الجينية العربية حول اضطراب طيف التوحد، كما تعمل على إثراء الفهم العميق لوراثة اضطراب طيف التوحد بين السكان في الشرق الأوسط، كذلك تقوم الدراسة بتقديم رؤى قيمة للمجتمع العلمي العالمي بشكل عام لهذا الاضطراب في مختلف أنحاء العالم».

في إطار جهوده لدعم الكفاءات الوطنية وتعزيز الابتكار في مختلف المجالات، أعلن مركز الإنماء الاجتماعي “نماء” أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي التي تتبع بدورها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة عن إطلاق دورة تدريبية متخصصة في التصميم الرقمي للمجوهرات بالتعاون مع مركز الأحجار الكريمة للتدريب المهني والفني. تهدف هذه الدورة إلى تعزيز الابتكار وتزويد المتدربين من الكوادر الشبابية بأحدث المهارات التقنية في مجال تصميم المجوهرات باستخدام البرمجيات الحديثة. وفي تصريح للسيد حمد الصفار مدير إدارة ريادة الاعمال من مركز نماء قال: “نحن في مركز الإنماء الاجتماعي ملتزمون بتعزيز مهارات الكوادر الوطنية من رواد الاعمال وتوفير منصات تدريبية مبتكرة تدعم الشباب القطري في تحقيق تطلعاتهم، مشيرا إلى أنه من خلال هذه الدورة، نسعى إلى إعداد جيل من المصممين المبدعين القادرين على الإسهام في تطوير قطاع المجوهرات في قطر بما يتماشى مع رؤية الدولة لتعزيز مكانتها التنافسية في الأسواق الإقليمية والدولية”. وصرّحت الشيخة نايله بنت خالد بن محمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة مركز الأحجار الكريمة للتدريب المهني والفني قائلة: نحن فخورون بتنظيم دورة تدريبية للتصميم الرقمي للمجوهرات بالتعاون مع مركز نماء الاجتماعي. تهدف هذه الدورة إلى تعزيز الابتكار وتزويد المتدربين بأحدث المهارات التقنية في مجال تصميم المجوهرات باستخدام البرمجيات الحديثة. كما نسعى من خلالها إلى تأهيل فريق وطني من الخبراء والمصممين القادرين على الإسهام في تطوير قطاع المجوهرات في قطر وتعزيز قدراته التنافسية. وقالت إيناس محمد، المدير التنفيذي لمركز الأحجار الكريمة: تماشيًا مع رؤية قطر لتعزيز مكانتها في قطاع المجوهرات والأحجار الكريمة، يهدف مركز الأحجار الكريمة للتدريب المهني والفني إلى إعداد كفاءات وطنية مدربة قادرة على تقديم خدمات دقيقة تشمل فحص الألماس وتصميم المجوهرات باستخدام أحدث التقنيات وأعلى معايير الجودة. وتابعت: يسرنا التعاون مع مركز نماء لتوفير برامج تدريبية شاملة تغطي كافة الجوانب الفنية والمهنية المتعلقة بتقييم وتصميم المجوهرات، حيث تشمل هذه البرامج تصميم المجوهرات وفحص الألماس والأحجار الكريمة لتزويد المتدربين بالمعرفة والخبرة اللازمة لتلبية متطلبات السوق المحلي وتعزيز مكانة قطر في هذا المجال.

- قرض حسن للطلاب لدفع الرسوم ويتم سداده لاحقاً - إغلاق التسجيل الإلكتروني للمنح الدراسية للمدارس والجامعات علمت «الشرق» أن مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» التابع لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، انتهى من إعداد برنامج المنح الدراسية للعام الأكاديمي الحالي 2024 /‏‏2025، حيث سيقوم المركز بداية من الشهر المقبل بالإعلان عن أسماء الطلاب والطالبات المقبولين ضمن برنامج المنح الدراسية، والمقبولين ضمن برنامج القروض الجامعية، وذلك بعد أن قام المركز بإغلاق باب التسجيل للمنح الدراسية والتعليمية بداية الشهر الجاري. ويقوم مركز «نماء» بتقديم منح دراسية، عبارة عن سداد الأقساط الدراسية في المدارس الخاصة للطلاب من مواليد دولة قطر من كلا الجنسين، والذين تتراوح أعمارهم بين 5 و18 سنة، ولديه إقامة سارية المفعول لا تقل عن 5 سنوات، كذلك يشترط المركز أهمية أن يجتاز الطالب المقابلة الشخصية بنجاح، من خلال الحضور الشخصي للمركز، يأتي ذلك ضمن رؤية المركز في ضمان حصول الطلاب المقيمين في قطر على التعليم الأساسي لكافة المراحل التعليمية، بالإضافة للمساهمة في الرسوم الدراسية للتعليم الجامعي، وذلك من خلال التقديم لكل فصل دراسي على حدة للحصول على دعم التعليم الجامعي. وبالنسبة للمنح التعليمية الجامعية، يقوم المركز بتقديم قرض حسن للطلاب الجامعيين ممن تتراوح أعمارهم بين 17 و25 عاما، لتسديد رسوم الجامعة على أن يتم سداده لاحقاً، حيث يشترط المركز أن يكون لديه قبول من إحدى الجامعات داخل دولة قطر، وأن يكون من مواليد قطر وحاصلا على الشهادة الثانوية القطرية بتفوق، واجتياز المقابلة الشخصية بنجاح، حيث يستهدف المركز تعزيز فرص الطلاب في سوق العمل والمساهمة في تنمية المجتمع المحلي. يأتي ذلك ضمن اعتزام المركز إطلاق حزمة من البرامج التدريبية والتأهلية لتطوير مهارات وتعزيز الشباب، تشمل هذه البرامج قروضا حسنة للشباب أصحاب المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر، وذلك بالتعاون مع بنك التنمية، حيث يشمل هذا البرنامج حزمة من الدورات التدريبية والتأهلية، بما يساهم في تطوير مهارات وقدرات أصحاب المشاريع، كما تشمل هذه الخطة تطوير الرياديين الاجتماعيين، والهدف من هذه الخدمة تعزيز مهارات الشباب في الريادة والابتكار. تساهم هذه الخطوة في تأهيل الشباب لقيادة مشاريع هادفة في المجتمع، وتشجيع روح الابتكار لديهم لخلق مشاريع تنموية رائدة في المجتمع، حيث تمتد رؤية نماء لتتخطى الدور التوعوي والتثقيفي، فقد قام المركز بالعمل على إعداد وإطلاق «دليل الريادة الاجتماعية» بالتعاون مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكو)، وهو الدليل الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط وفي دولة قطر، حيث يعتني الدليل بتدريب الشباب على تصميم وإنتاج مشاريع ريادة الأعمال الاجتماعية للشباب القطري والمقيمين. ومن خلال التكامل مع الشركاء الفاعلين في المجال يستهدف مركز نماء تعزيز البيئة المنظمة للمشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر وتركيز خدمات الدعم وتكاملها عن طريق تبادل الخبرات وإدارة المعرفة وتدعيم التواصل والعلاقات وتنظيم الفعاليات المشتركة.

عقد مركز الإنماء الاجتماعي أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعـي، التي تتبع بدورها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ورشة متقدمة في صناعة العطور ضمن برنامج تطوير المشاريع المنزلية والناشئة. تأتي هذه الورشة كجزء من برنامج تطوير وتأهيل المشاريع الناشئة ومتناهية الصغر لعام 2024، الذي يسعى إلى إكساب المشاركين المعرفة الفنية والإدارية اللازمة لتحسين جودة منتجاتهم وضمان نجاحهم في السوق المحلي. وسبق هذه الورشة دورة تأسيسية تم عقدها في شهر يونيو 2023، حيث تلقى المشاركون تدريبًا على أساسيات صناعة العطور من اختيار المواد الخام، وفنون المزج، إلى معايير الجودة. وقد أعرب السيد حمد جعفر الصفار مدير إدارة ريادة الأعمال، عن أهمية هذه الورشة.

احتفل مركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، التابع لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، بتكريم رواد الأعمال الاجتماعيين الفائزين بجائزة «الريادة الاجتماعية»، التي أعلن عنها المركز الشهر الماضي، حيث جاء الحفل تحت رعاية سعادة السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند وزيرة التنمية الاجتماعية والأسرة. فاز بالمركز الأول عن فئة أفضل فكرة مشروع السيد جابر المري عن مشروع «المقصف المركزي»، كما فازت عن فئة المشروع القائم السيدة عائشة علي العماري، بمشروعها منصة «أهالي التوحد». حضر حفل مركز «نماء»، أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، سعادة الشيخ فيصل بن قاسم آل ثاني، رئيس رابطة رجال الأعمال القطريين، وسعادة الشيخة شيخة بنت جاسم آل ثاني، وكيل الوزارة المساعد لشؤون الأسرة بوزارة التنمية الاجتماعية وعدد من السادة المسؤولين، والمهتمين بمجال العمل الاجتماعي. وأكد السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي، على أن الجائزة تأتي انطلاقاً من رؤية مركز نماء في تشجيع وتمكين رواد العمل الاجتماعي الذين أبدعوا في تقديم حلول مبتكرة تسهم في تنمية مجتمعهم وتعزيز التلاحم الاجتماعي، مشيراً إلى الإقبال الكبير على الجائزة في نسختها الأولى، والتي شهدت تقدم ما يقرب من 200 رائد اجتماعي في فئتي الجائزة، شملت المجالات مشاريع التكنولوجيا والبيئة والتعليم والاقتصاد. وأشاد السيد العلي بجودة الأفكار والمشاريع المقدمة من رواد الأعمال، مشيراً إلى أن الجائزة تعتبر خطوة مهمة في مسيرة الدولة نحو بناء مجتمع مستدام، حيث نسلط من خلالها الضوء على الجهود الرائدة التي قدمها أبناء قطر في مجالات متعددة، وأثبتوا من خلالها أنهم قادرون على صنع التغيير الإيجابي والمستدام».. - الفائزون ومن جانب الفائزين بالمراكز الأولى للجائزة، أعرب السيد جابر المري، الفائز بالمركز الأول عن فئة أفضل فكرة مشروع، عن سعادته بالحصول على المركز الأول في مشروعه «المقصف المركزي»، مؤكداً على أن المشروع حاصل على براءة اختراع من الجهات المسؤولة بالدولة، حيث تأتي الفكرة في إطار إنشاء مصنع لإنتاج الوجبات الصحية لجميع طلاب المدارس. كما تقدم جابر المري بالشكر لمركز الإنماء الاجتماعي «نماء» على دعمه الكبير والمستمر لرواد العمل الاجتماعي في قطر، لافتاً إلى أن الدعم الذي يقدمه المركز ليس فقط من خلال الجوائز، بل أيضاً من خلال برامج التدريب والتطوير. من جانبها أعربت عائشة علي العماري - إحدى المؤسسات لمنصة «أهالي التوحد»، عن سعادتها بالحصول على النسخة الأولى من جائزة الريادة الاجتماعية في فئة أفضل مشروع قائم، مؤكدة أن منصة «أهالي التوحد» يعد مشروعا رائدا في مجال دعم التوحد. وأشارت إلى أن حصد هذه الجائزة يعد خطوة هامة نحو تحقيق رسالة المنصة في توفير بيئة داعمة وشاملة للأسر التي تعاني من التوحد.

يطلق مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» صباح اليوم الإثنين النسخة الأولى من جائزة الريادة الاجتماعية، والمخصصة لرواد الأعمال القطريين من أصحاب المبادرات الاجتماعية، وذلك للاحتفاء بإنجازاتهم وإسهاماتهم الاجتماعية، مما يساهم في تعزيز ونشر ثقافة الابتكار وريادة الأعمال بين فئة الشباب. وتشمل الجائزة فئتين، وهما: الفئة الأولى من الشباب أصحاب المشاريع الاجتماعية الريادية القائمة، مشترطاً أن يكون مقدم الطلب لهذه الفئة قطرياً ، كما يجب أن يكون عمر المشروع أكثر من ثلاث سنوات، مع أهمية قياس الأثر الاجتماعي للمشروع يشكل واضح، واجتياز المقابلة الشخصية بنجاح. أما بالنسبة للفئة الثانية، فتم تخصيصها للمتقدمين من فئة أفضل فكرة مشروع ريادي قابل للتطبيق، والتي تشترط أن يكون المتقدم قطرياً أو من المقيمين في دولة قطر لأكثر من 3 سنوات، كذلك ضرورة أن يكون الأثر الاجتماعي للمشروع واضحا وقابلا للقياس، واجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.

أعلن مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/، أحد المراكز التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، عن إطلاق جائزة الريادة الاجتماعية وهي الأولى من نوعها في قطر والخليج. وتهدف الجائزة إلى تعزيز ثقافة الريادة الاجتماعية في قطر، وتكريم رواد الأعمال الاجتماعيين الذين قدموا حلولا مبتكرة للتحديات الاجتماعية، وتشجيع الشباب على تطوير مشروعات ريادية تسهم في ابتكار حلول للمجتمع. ومن المقرر أن يبقى باب التسجيل مفتوحا في جائزة /الريادة الاجتماعية/ حتى 30 أكتوبر الجاري. وتنقسم الجائزة إلى فئتين، الأولي هي: أفضل مشروع قائم، سيحصل الفائز بهذه الفئة على جائزة مالية قدرها 200,000 ريال قطري، تقديرا للمشروع الناجح والمستدام. والفئة الثانية هي: أفضل فكرة مشروع، سيحصل الفائز بهذه الفئة على جائزة مالية قدرها 100,000 ريال قطري، مشروطة بتنفيذ المشروع. يشترط أن يكون المتقدمون قد تجاوزوا سن الـ 18 عاما، وأن تكون المشروعات المقدمة ذات أثر اجتماعي ملموس وقابل للقياس. وفي هذا السياق قال السيد غانم صلاح العلي المدير التنفيذي لمركز /نماء/، إن الجائزة تأتي باعتبارها جزءا من التزامنا المستمر لدعم الريادة الاجتماعية، التي تتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، والتي تركز على التنمية المستدامة ودور الشباب في تحقيق هذه الرؤية، معربا عن أمله في أن تسهم في تمكين الشباب من تحقيق أفكارهم المبتكرة وتحويلها إلى مشروعات تدعم المجتمع القطري. ويأتي إطلاق هذه الجائزة في إطار جهود مركز نماء المستمرة لتعزيز مفهوم الريادة الاجتماعية، والذي جاء عقب تنفيذ سلسلة من برامج تطوير الرياديين الاجتماعيين والتي تهدف إلى تمكين الشباب من إطلاق مشروعات ريادية تخدم المجتمع تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024 - 2030، حيث يهدف إلى دعم الرواد الاجتماعيين الشباب وتزويدهم بالأدوات والمهارات اللازمة لمواجهة التحديات الاجتماعية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وقعت مجموعة شركات رتاج اتفاقية مع مركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، تهدف إلى التعاون في تطوير قدرات الشباب لمواكبة متطلبات سوق العمل ودعم المشاريع الصغيرة، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة. جرت مراسم التوقيع بفندق رتاج الريان بحضور سعادة الشيخ نايف بن عيد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مجموعة رتاج، والسيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي «نماء». وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون بين الطرفين من خلال تنظيم برامج تدريبية وورش عمل متخصصة في مجالات ريادة الأعمال، العقارات، والضيافة، بالإضافة إلى تقديم استشارات متخصصة لدعم المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر. وفي هذا الإطار أكد السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز نماء أن الشراكة مع مجموعة رتاج تسهم في تمكين الشباب القطري وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بنجاح، وهو ما يعزز جهودنا في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030». من جانبه، قال الشيخ نايف بن عيد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مجموعة رتاج: «نحن في مجموعة رتاج ملتزمون بتوفير بيئة داعمة للشباب تمكنهم من تطوير قدراتهم والمساهمة في التنمية الاقتصادية، وذلك من خلال برامج متخصصة في مجالات العقارات والضيافة». وتأتي هذه الاتفاقية في إطار توجهات الطرفين الرامية إلى تمكين الشباب وتطوير قدراتهم الاقتصادية والاجتماعية، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع قائم على المعرفة، من خلال تهيئة بيئة محفزة للشباب تمكنهم من الإسهام بفعالية في النهوض بمستقبل الدولة.

كشف السيد غانم صلاح العلي، المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي «نماء»، التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والتي تشرف عليها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، عن اعتزام المركز إطلاق برنامج جديد لدعم المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر، يشمل هذا البرنامج تقديم قروض حسنة للشباب من أصحاب هذه المشاريع، لافتاً إلى أن البرنامج الجديد يشمل حزمة من الدورات التدريبية والتأهلية، بما يساهم في تطوير مهارات وقدرات أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. وأكد السيد غانم العلي، خلال حوار مع «الشرق»، على عدد من الخدمات والبرامج التي يقدمها مركز نماء لتعزيز قدرات ومهارات الشباب، منها خدمات الدعم المالي والتي تقدم حلولا مالية بدون فوائد أو أرباح، وبشروط سداد ميسرة تؤمن لأصحاب المشاريع الاستقرار والربحية، كذلك يعمل المركز على توفير منافذ بيع وتوزيع لمنتجات الشباب من أصحاب المشاريع، من خلال إشراك مشاريعهم في المعارض والفعاليات والمهرجانات والأسواق المحلية.. وإلى نص الحوار: - ما هي الخدمات والبرامج التي يقدمها مركز نماء لتعزيز قدرات ومهارات الشباب؟ يعمل المركز على تقديم العديد من البرامج والخدمات لتطوير قدرات الشباب ليكونوا رواد أعمال ناجحين في المستقبل، ومن هذه البرامج: برنامج تطوير الرياديين الاجتماعيين، والهدف من هذه الخدمة تعزيز مهارات الشباب في الرياده والابتكار، ويأتي ذلك بهدف جعلهم مؤهلين لقيادة مشاريع هادفة في المجتمع، كذلك تشجيع روح الابتكار لديهم لخلق مشاريع تنموية رائدة في المجتمع. يستهدف البرنامج الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 45 عامًا من الجنسين، حيث يقوم البرنامج بتنفيذ أهدافه وخطته التنفيذية من خلال ورش تدريبية لمنتسبي البرنامج ومن خلال زيارات ميدانية. كما أن البرنامج الثاني هو « تعزيز المهارات الحياتية والمواطنة يشمل هذا البرنامج تصميم أول دليل نموذجي وطني لتعزيز المهارات الحياتية والمواطنة ليكون أداة نموذجية في التدريب لإعداد جيل متمكن وفاعل من الشباب في المجتمع القطري، حيث يحقق هذا البرنامج أهدافه من خلال سلسلة من الورش التدريبية ويستفيد من هذا البرنامج الشباب من الجنسين ضمن الفئة العمرية من 13 إلى 24 عامًا. ويأتي البرنامج الثالث متمثلاً في «من الشباب للشباب»، ويمثل هذا المشروع أحد أهم الركائز الأساسية التي تساهم في تمكين الشباب من خلال تطوير معارفهم وتعزيز السلوكيات الإيجابية لديهم، لضمان التمتع بصحة جيدة واتخاذ القرارات المناسبة في مختلف جوانب حياتهم، حيث بإمكان الشباب من الفئة العمرية ما بين 15 - 24 عاما الاستفادة من البرنامج من خلال التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لمركز نماء، حيث سيقوم فريق «نماء» بالتواصل معه ليبدأ حضور جلسات البرنامج. خدمات مركز نماء - هل المركز يعمل على تقديم الورش والمحاضرات فقط؟ أم أن دوره يتخطى ذلك.. وما هي الخدمات التي يقدمها المركز بخلاف الجانب التثقيفي والتوعوي؟ الدور التوعوي والتثقيفي هو جزء من رؤية المركز، ولكن رؤية ورسالة «نماء» تمتد إلى أكثر من ذلك، فقد قام المركز بالعمل على إعداد وإطلاق «دليل الريادة الاجتماعية» بالتعاون مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكو)، وهو الدليل الأول من نوعه على مستوى الشرق الأوسط وفي دولة قطر، حيث يعتني الدليل بتدريب الشباب على تصميم وانتاج مشاريع ريادة الاعمال الاجتماعية للشباب القطري والمقيمين. وسوف يقوم مركز «نماء» خلال هذا العام بالإعلان عن عدد من المشاريع والبرامج التي تأتي ضمن رؤية ورسالة المركز، وبما يحقق رؤية قطر الوطنية 2030، ومن هذه البرامج إطلاق جائزة «الريادة الاجتماعية»، بالإضافة إلى الإعلان عن «حاضنة الاعمال الاجتماعية» الفترة المقبلة، والتي يجري الإعداد لها، كما سيتم إطلاقها العام المقبل، بالإضافة إلى قيام مركز نماء بإعداد مشروع لتوفير مساحات لبيع منتجات مشاريع الشباب من منتسبي المركز من رواد الاعمال. وبناء على نتائج مسح الاحتياجات في مجال الريادة الاجتماعية، ودراسة سبل تطوير المشاريع الريادية، سعى مركز نماء إلى تدريب وتطوير الرياديين الاجتماعيين وحثهم على المشاركة المجتمعية والتفاعل الإيجابي بين المجتمعات الشبابية. دعم المشاريع الشبابية - في كلمة المدير التنفيذي على الموقع الالكتروني لـ “نماء».. ذكر أن المركز يقوم بربط المشاريع مع احتياجات الشباب.. ما هي هذه المشاريع؟ تاريخ نماء في دعم ريادة الأعمال أتاح لنا نظرة فريدة إزاء ما يحتاج إليه رواد الأعمال والتحديات التي يواجهونها، إلا أن هذا التطور حصل في ظل عدم وجود برامج مماثلة أخرى في الدولة، ولكننا في مركز نماء نسعى دائماً إلى مراجعة دورنا في النظام البيئي لريادة الأعمال في قطر بالأخص مع تعدد مقدمي خدمات ريادة الأعمال والمجموعة الواسعة من خدمات الدعم الفني والمادي. ولذلك نسعى في المركز دائماً إلى تأهيل وتمكين الشباب بالبرامج والأفكار الجديدة والمبتكرة التي تتوافق مع رسالته حيث نسهم في توسيع خيارات الشباب، وبناء قدراتهم، وتمكنيهم في دولة قطر. وقد أولت استراتيجية مركز الإنماء الإجتماعي أهمية خاصة لريادة الأعمال حيث أفردت هدفا استراتيجيا خاصا لتطوير وتعزيز خدمات دعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، وهو هدف إنمائي يهدف الى بناء القدرات المعرفية والمادية لرواد الأعمال من خلال تقديم أوجه الدعم الفني والمالي والترويجي وخدمات الاحتضان وذلك لتمكينهم من تنفيذ وإدارة مشاريعهم بشكل أفضل يضمن نموها ويمنحها صفة الاستمرارية. إعداد رواد الأعمال - ما هي برامج وأنشطة إعداد رواد الأعمال الصغيرة ومتناهية الصغر للفئة العمرية من ١٨ إلى ٤٥عاما ؟ من خلال التكامل مع الشركاء الفاعلين في المجال يستهدف مركز نماء تعزيز البيئة المنظمة للمشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر وتركيز خدمات الدعم وتكاملها عن طريق تبادل الخبرات وإدارة المعرفة وتدعيم التواصل والعلاقات وتنظيم الفعاليات المشتركة حيث يُقدم المركز اربع خدمات رئيسية في مجال دعم الشباب والمشاريع الصغيرة بحيث يستقطب فئة الشباب من رواد الأعمال من الجنسين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر (الفعليين والمحتملين) من كافة شرائح المجتمع سواء كان قطريا أو مقيما ضمن الفئة العمرية التي تقع ما بين 18- 45. ويقدم هذا البرنامج خدمات نوعية في أربعة مجالات رئيسية: التحفيز والتشجيع ونشر ثقافة ريادة الأعمال من خلال مشاريع مثل مجموعة من جلسات شبابية، سلسلة المتحدثين - ملهمين، جائزة الريادة الاجتماعية. التدريب والتوجيه والإرشاد: مثل برنامج التدريب الشامل في مجال ريادة الأعمال الذي يغطي جميع جوانب ومراحل تأسيس وإدارة المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، بدءًا من الفكرة الأولية وصولاً إلى تحقيق النمو والاستدامة، وذلك بالتعاون مع أحد المنظات الأممية التي سيكشف عن إطار ونطاق التعاون معها قريباً. كذلك برنامج رائد الأعمال الصغير والذي يسعى إلى تمكين وتزويد الشباب الصغار ضمن الفئة العمرية من 13 إلى 17 عامًا بالمهارات والمعارف الأساسية في مجال ريادة الأعمال. وأيضاً برنامج فرصة وهو برنامج مصمم خصيصاً لدعم وتمكين فئات الشباب الأقل حظاً في المجتمع، وتزويدهم بالمهارات والمعارف الأساسية في مجال ريادة الأعمال، وتشمل الفئات المستهدفة مجموعات متنوعة من الأشخاص الذين قد يواجهون تحديات اجتماعية، اقتصادية، أو جسدية تحول دون مشاركتهم الكاملة والمتكافئة مع أقرانهم في المجتمع. خدمات الدعم المالي من خلال تقديم حلول مالية بدون فوائد أو أرباح وبشروط سداد ميسرة تؤمن لأصحاب المشاريع الاستقرار والربحية. الوصول للسوق من خلال توفيرمنافذ بيع وتوزيع لتمكين وصول منتجات وخدمات أصحاب هذه المشاريع الى العميل من خلال إشراك مشاريعهم في المعارض والفعاليات والمهرجانات والأسواق المحلية. خطة المركز المستقبلية - ما هي المشاريع المستقبلية لمركز نماء خلال الفترة المقبلة؟ يعمل المركز على إعداد الكثير من البرامج والخطوات التي تهدف إلى تنمية قدرات الشباب، وذلك ضمن خطة المركز للأعوام المقبلة، حيث يجري الإعداد لجائزة الريادة الاجتماعية، كما أن «نماء» سيشارك في مشروع «عازم» بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية والاسرة، حيث سيعمل المركز على المشاركة في تدريب الشباب بهدف التوعية بالثقافة المالية وكيفية المحافظة على الموارد، وتحقيق الاستراتيجية الوطنية من خلال التدريب على سياسات الادخار وترشيد الإنفاق لتحقيق الاستدامة المالية، ونشر ثقافة الوعي المالي في المجتمع بأسلوب جديد جاذب للشباب. - كم عدد الخدمات والورش والمحاضرات التي تم تقديمها منذ بداية العام الجاري 2024؟ قدم المركز مجموعة واسعة من البرامج والأنشطة منذ بداية العام، من ضمنها إطلاق «دليل الريادة الاجتماعية»، كذلك إطلاق حملة «اثر» التوعوية، والتي تهدف إلى توعية الشباب بمفهوم الريادة الاجتماعية، وأهميتها في تنمية المجتمع من خلال فتح قنوات التواصل بينهم، وإبراز مشاريعهم القيادية الملهمة على أرض الواقع، ومناقشة تحدياتهم وسبل معالجتها وما حققته من أثــــر اجتماعي. كذلك إطلاق برنامج «ملهمين»، والذي يهدف إلى تعريف رواد الأعمال والمجتمع المحلي بأبرز رواد الأعمال المحليين والإقليميين والدوليين للاستفادة من خبراتهم وانجازاتهم والتعرف على مقومات نجاحهم في رحلتهم العملية، بالإضافة لمشاركة المركز في الجلسات الحوارية التي تنظمها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، مثل تنظيم مركز «نماء» ندوة حوارية بعنوان «الثقافة المالية بين الاستهلاك، الادخار، الاستثمار»، وذلك بمناسبة اليوم الدولي للشباب، والتي تأتي ضمن مشروع الوعي المالي «عازم». - هل ينوى المركز التوسع في برامجه ومشاريعه وخدماته الفترة المقبلة؟ يقوم المركز بالعمل على إعداد استراتيجية جديدة، والتي سيجري إطلاقها الفترة المقبلة، حيث ستكون هذه الإستراتيجية حاضنة الأعمال الاجتماعية الأولى من نوعها في دولة قطر، وستتضمن الاستراتيجية برامج وخدمات متميزة للريادة الاجتماعية، ومعالجة قضايا المجتمع بطريقة مبتكرة.