علمت "الشرق" أن وزارة التنمية الإدارية انهت حصر ودراسة خطط الابتعاث للجهات الحكومية للعام 2016، وتعمل حالياً على رفعها للجهات المختصة للاعتماد. كانت الوزارة قد اعتمدت خطة الابتعاث للعام 2015 التي تستهدف ابتعاث 3485 طالبا في مختلف التخصصات، حيث بلغ العدد المطلوب للابتعاث في مجال الهندسة 493 بنسبة 13،57 %من إجمالي المبتعثين بالخطة.. وكان العدد المطلوب للابتعاث في مجال التمريض العالي قد بلغ 386 بنسبة 10،62 % من إجمالي المبتعثين بالخطة.. أما في مجال الإدارة والاقتصاد بلغ العدد المطلوب للابتعاث 369 بنسبة 10،16 % من إجمالي المبتعثين بالخطة. وبالنسبة لعدد الابتعاث المطلوب في مجال الطب البشري بلغ 274 بنسبة 7،54 % من إجمالي المبتعثين بالخطة.. وبلغ العدد المطلوب للابتعاث في مجال العلوم 357 بنسبة 9،83 % من إجمالي المبتعثين بالخطة.. وفي مجال علوم الحاسب الآلي بلغ العدد المطلوب للابتعاث 199 بنسبة 5،48 % من إجمالي المبتعثين بالخطة.. وكان العدد المطلوب للابتعاث في مجال الدبلومات الفنية قد بلغ 358 بنسبة 9،85 % من إجمالي المبتعثين بالخطة. وذكرت وزارة التنمية أنه خلال هذا العام تم الانتهاء من إعداد التصور النهائي للقاء التوجيهي والإرشادي والذي يهدف إلى توجيه وإرشاد القطريين من طلاب المدارس من المرحلة الثانوية وطلاب المرحلة الجامعية لتعريفهم باحتياجات سوق العمل، وتوفير كافة أوجه المساعدة الطلابية لاكتشاف قدراتهم ورغباتهم التي تقودهم إلى اختيار مساراتهم المهنية والمتوافقة مع احتياجات سوق العمل، في إطار تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. الابتعاث الحكومي كما دشنت الوزارة برنامج الابتعاث الحكومي بتاريخ 5 يوليو 2015 حيث بلغ عدد الطلاب المقيدين بالبرنامج ما يقارب 1133 طالبا وطالبة من حديثي التخرج.. وكانت الوزارة قد عقدت لقاء تعريفيا للجهات الحكومية في 8 يوليو 2015 بهدف إطلاق برنامج الابتعاث الحكومي وتعريف الجهات بالبرنامج وآلياته. وفي إطار دعم وتشجيع وتمكين الطلاب المقيدين ببرنامج الابتعاث الحكومي والحاصلين على معدل تخرج أقل من 70 بالمائة، الذي حال دون التحاقهم بالجامعات الداخلية والخارجية،انتهت الوزارة من إعداد برنامج تأهيلي متخصص بالتعاون مع كلية المجتمع وتمكينهم من اجتياز المتطلبات العامة للالتحاق بالجامعات الداخلية والخارجية والحصول على المؤهلات الجامعية التخصصية والتي تتوافق مع احتياجات الدولة. وشاركت الوزارة بمعرض قطر الدولي للجامعات في نسخته السادسة، والذي أقيم تحت شعار "نحو التنوع لتحفيز الإبداع والابتكار"، حيث تم تعريف الطلاب ببرنامج الابتعاث الحكومي وذلك بغرض استثمار ودعم الشباب القطري للعمل بالقطاع الحكومي.. وكانت وزارة التنمية الادارية قد دشنت خلال العام الماضى ثلاثة مراكز للخدمات الحكومية بكل من الشيحانية، الظعاين والهلال، وتقديم خدمات الجهات الحكومية المشاركة عبر تلك المنافذ بالإضافة إلى المجمعات السابقة في الزبارة، أم صلال، مسيمير والوكرة. كما قدمت الوزارة 271 خدمة حكومية عبر مراكز مجمع الخدمات شملت خدمات 8 جهات حكومية وهي وزارة الخارجية ووزارة الاقتصاد والتجارة ووزارة العدل ووزارة التنمية الإدارية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة البيئة والمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء، والمجلس الأعلى للتعليم. كما قدمت 400،643 خدمة للجمهور عبر الجهات الحكومية المشاركة في مجمع الخدمات الحكومية، حيث تصدر مجمع خدمات الهلال أعلى نسبة إقبال للمراجعين على تلك الخدمات والتي بلغت 64،25 % من جملة عدد المراجعين في كافة المراكز، يليه مجمع خدمات مسيمير 16،07 %، ثم مجمع خدمات الوكرة 10،53 %، ثم مجمع خدمات أم صلال 7،21 %، ثم مجمع خدمات الظعاين 1،04 %، ثم مجمع خدمات الزبارة 0،71 % ثم مجمع خدمات الشيحانية 0،19 %.

احتفلت قطر للبترول بمجموعة جديدة من المبتعثين الذين انضموا للعمل فيها بعد أن أنهوا متطلباتهم الفنية والأكاديمية لشهادات الدبلوم والبكالوريوس والماجستير في مختلف التخصصات. وقد شمل الاحتفال التكريمي 112 خريجاً وخريجة في 27 تخصصاً شملت القانون والعلوم البحرية والمعلوماتيات ومختلف التخصصات الهندسية والفنية والإدارة والسلامة والبيئة وإطفاء الحرائق والعلوم المالية والجيولوجيا وغيرها. وتضمنت أعداد الخريجين 5 من حملة شهادات الماجستير، و74 من حملة شهادات البكالوريوس، و33 من حملة مختلف الشهادات الفنية، تخرجوا من قطر ومن الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفرنسا وأستراليا وسلطنة عمان الشقيقة. ورحّب المهندس سعد شريده الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول بالخريجين وتمنى لهم كل النجاح والتوفيق نحو مستقبل مهني حافل بالعطاء، قائلاً في كلمة له أمام المكرمين وأهاليهم "إن هذه واحدة من أجمل اللحظات في حياتي المهنية - أن أقف لأشاهد جيلا جديدا من الشباب والشابات القطريين والقطريات يأخذ خطواته المهنية الأولى لبناء مستقبله ويأخذ مكانه في قيادة هذه المؤسسة الوطنية الرائدة". ودعا المهندس الكعبي الخريجين والخريجات إلى استغلال هذه الفرصة لبناء مستقبلهم على العلم والمعرفة، مؤكدا أن الحياة هي دورة تعلم مستمرة لا تنتهي مهما جمعنا من خبرات وتجارب. وأضاف في هذا الصدد أن "قطر للبترول لديها أمانة، وهي أن نعمل من أجل ازدهار قطر اليوم وأجيالها القادمة". وأشار العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول إلى الأعداد الكبيرة من القطريين الذين ابتعثتهم قطر للبترول والذين تخرجوا من العديد من الجامعات في قطر وحول العالم في مختلف التخصصات، والذين أخذوا أماكنهم في مختلف المراكز والمواقع بقطر للبترول. وأضاف "إن دل هذا على شيء، فهو يدل على التزامنا في قطر للبترول بتنمية قدرات ومهارات شبابنا وشاباتنا، وبالاستثمار في أجيال جديدة من القطريين والقطريات الذين سيحملون راية هذه المؤسسة في المستقبل وسيقودونها الى المزيد من النجاح والتقدم لتكون كما تنص رؤيتها: "مؤسسة نفط وغاز عالمية المستوى، جذورها عميقة في قطر، وحضورها متميز في العالم". وتشكل هذه المجموعة من المكرمين الدفعة الجديدة من القطريين والقطريات الذين ابتعثتهم قطر للبترول عبر العقود الماضية كجزء من إستراتيجيتها لبناء قدرات الشباب القطري، وقد كرمت قطر للبترول خلال السنوات الخمس الماضية فقط ما مجموعه 888 خريجاً وخريجة من مختلف التخصصات، والذين أخذوا أماكنهم في مختلف المراكز والمواقع بقطر للبترول. وهناك 1322 طالبا وطالبة يتابعون دراساتهم حاليا في مختلف المجالات الأكاديمية والدبلوم والشهادات الفنية ورجال الإطفاء، منهم 515 طالبا وطالبة يتابعون تحصيلهم الأكاديمي داخل وخارج قطر، هذا بالإضافة إلى 807 طلاب يتابعون التعليم في البرامج المهنية المتنوعة، و547 طالباً وطالبة قيد التطوير في مختلف المستويات. وكان السيد عبدالعزيز محمد المناعي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية قد ألقى كلمة هنأ فيها الخريجين على إتمام مراحلهم التعليمية بنجاح، مشيرا إلى "أن برامج الإبتعاث الداخلي والخارجي في قطر للبترول عملت لأكثر من نصف قرن على إتاحة فرص فريدة أمام أجيال متعاقبة من الشباب القطري الذين يتم اختيارهم للاستفادة من أحدث وأهم الأنظمة التعليمية حول العالم". وسلّم المهندس سعد شريده الكعبي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول، شهادات التقدير لجميع الخريجين، بالإضافة إلى هدايا رمزية للخريجين المتفوقين في مجالات تخصصهم. كما تم خلال الحفل الذي نظمته إدارة التعليم والتطوير في قطر للبترول عرض فيلم تحدث فيه عدد من الخريجين عن أسباب انضمامهم للعمل في قطر للبترول وطموحهم نحو المستقبل. يذكر أن قطر للبترول أنشئت بموجب المرسوم الأميري رقم (10) لعام 1974، وهي مؤسسة وطنية تملكها الدولة، وتضطلع بكافة مراحل صناعة النفط والغاز في قطر، وتشمل النشاطات الرئيسية لها ولشركاتها التابعة ومشاريعها المشتركة، عمليات الاستكشاف، وإنتاج، وبيع النفط الخام، والغاز الطبيعي، وسوائل الغاز الطبيعي، والمنتجات البترولية المكررة، والبتروكيماويات، والإضافات البترولية، والأسمدة الكيماوية، والغاز الطبيعي المسال، والحديد، والألومنيوم. وتتم نشاطات وعمليات قطر للبترول في المناطق البرية التي تشمل الدوحة ومسيعيد ودخان وراس لفان، والمناطق البحرية التي تشمل جزيرة حالول ومحطات الإنتاج البحرية ومنصات أجهزة الحفر القائمة وحقل غاز الشمال.

أعلنت وزارة التنمية الإدارية عن بدء التسجيل بالمرحلة الثانية من الخطة الوطنية للابتعاث طويلة المدى، للفترة ما بين (2016 – 2026)، والتي تستهدف ابتعاث 21386 طالباً وموظفاً قطرياً في الجهات الحكومية، سواءً في الجامعات الموجودة داخل الدولة أو في الخارج في عدد كبير من التخصصات المطلوبة للابتعاث ضمن البرنامج الحكومي، والذي يتم من خلال الجهات الحكومية المختلفة، وبالتعاون ما بين وزارة التنمية الإدارية والمجلس الأعلى للتعليم وزارة الداخلية ومؤسسة حمد الطبية، وقد شملت المرحلة الأولى 3485 وظيفة. وكانت الوزارة أعلنت عن بدء تسجيل الطلبة من خريجي الدبلوم والثانوية العامة، وأنه سيتم قبول خريجي العام الحالي من الثانوية العامة وحتى 5 سنوات سابقة، وبشرط أن لا يزيد عمر الطالب عن 23 عاماً، وأن لا يكون موظفاً بأي جهة حكومية أو خاصة، وتشمل خطة الابتعاث هذا العام تشمل 3485 وظيفة كمرحلة أولى وأن التسجيل بخطة الابتعاث يتم عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، والذي يتضمن شروط الابتعاث والمخصصات المالية، في حيث ستشهد المرحلة المقبلة فتح باب التسجيل في البرنامج لطلبة الجامعة للابتعاث في داخل قطر، أو الخارج، في حين ستشمل المرحلة الثالثة من البرنامج الموظفين المبتعثين إلى الجهات الحكومية. ويختلف برنامج الابتعاث الحكومي عن الابتعاث عن طريق المجلس الأعلى للتعليم، حيث إن الطالب الذي يبتعث عن طريق البرنامج سيكون ملزماً بعد الانتهاء من دراسته بالعمل في الجهة الحكومية ضعف مدة الدراسة، أما الطالب المبتعث عن طريق المجلس الأعلى للتعليم فله الخيار أنه يقوم بإكمال دراسته واختيار التخصص، ولكنه سوف يبحث عن وظيفته، كما أن المخصص المالي للمبتعث عن طريق برنامج الابتعاث الحكومي سيكون أعلى من المخصص المالي للمبتعث عن طريق المجلس الأعلى للتعليم، وكذلك من بين الفروق أيضا أن ابتعاث "الأعلى للتعليم" يوفر الحصول على درجة الماجستير والدكتوراه، وهو ما لم يتوافر في الابتعاث الحكومي الذي يقتصر على درجتي الدبلوم والبكالوريوس.