نفذ الهلال الأحمر القطري خلال الفترة الماضية عددا من الأنشطة والبرامج في مجال التثقيف والتدريب الصحي لصالح أفراد المجتمع القطري من مختلف الفئات والأعمار، من خلال المشاركة في عدد من الفعاليات الجماهيرية وتنظيم محاضرات التوعية الصحية والدورات التدريبية حول الإسعافات الأولية في مختلف مؤسسات المجتمع المدني داخل قطر، بلغ عدد المستفيدين 1410 أشخاص. ففي إطار المرحلة الأولى من الحملة الوطنية لمكافحة الأمراض الانتقالية (وقاية) ، وبمناسبة الاحتفال بعيد العمال، تم توزيع 900 حقيبة للنظافة الشخصية على العمال في شركة المناعي بالمنطقة الصناعية، مع تدريبهم على الأسلوب الأمثل لاستخدام محتوياتها بهدف نشر الوعي بين أوساط العمالة الوافدة بأسلوب الحياة الصحي ومسببات الأمراض وطرق الوقاية منها وأهمية العناية بالنظافة الشخصية. كما كانت لكوادر الهلال الأحمر القطري الطبية مشاركة متميزة في معرض قافكو السنوي للزهور والخضروات، وكذلك في الاحتفال السنوي للعمال واليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اللذين حضرهما ما يصل إلى 200 شخص. وقد أقيم جناح خاص للهلال تم فيه استقبال الزوار وتعريفهم بالهلال الأحمر القطري ودوره في المجتمع، وتدريب مجموعات منهم على الإسعافات الأولية، وتوزيع مطبوعات توعية صحية متنوعة، واستقطاب المتطوعين، وتقديم استشارات حول العديد من الموضوعات الصحية والوقائية، وإجراء فحوصات الضغط والسكر مجانا للحاضرين، وتوزيع هدايا تذكارية تحمل شعار الهلال عليهم، بالإضافة إلى التواصل مع العديد من ممثلي المؤسسات المشاركة للتعاون معهم في تنفيذ خطط وبرامج الهلال وتوسيع نطاق المشاركة المجتمعية. وفيما يتعلق بالدورات التدريبية والمحاضرات، نفذ الهلال 6 محاضرات عن الغذاء الصحي والنظافة الشخصية وصحة الفم والأسنان والإسعاف الأولي وتطبيقاته ضمن برنامج الهلال الأحمر المدرسي، واستفاد من هذه المحاضرات 250 شخصا من الطلاب والطالبات والمدرسين وأولياء الأمور في 7 مدارس. وأخيرا نظم الهلال 4 دورات تدريبية حول الإسعافات الأولية لصالح 60 مستفيدا في عدد من الشركات والمؤسسات العامة والخاصة بالدولة. وقد تنوعت الخبرات والمعارف التي تلقاها المتدربون ما بين التعريف بمبادئ الهلال الأحمر القطري، وأساسيات الإسعافات الأولية والإنقاذ المائي والإنعاش القلبي الرئوي، وكيفية التعامل مع حالات الاختناق والنزيف والجروح والكسور والحروق والحالات الخاصة مثل الصرع والتسمم والإجهاد الحراري، والأساليب السليمة لنقل المصابين. ويسعى الهلال الأحمر القطري من خلال هذه الأنشطة إلى ترسيخ ثقافة المبادرة والعمل التطوعي، وزيادة الاهتمام بمعايير الأمن والسلامة، وتهيئة المتطوعين والكوادر الطبية من أجل مساعدة الفئات الأكثر ضعفا في المجتمع سواء في مجال إدارة الطوارئ وإنقاذ الأرواح أو في مجال تحسين الأوضاع المعيشية ونشر المفاهيم الصحية السليمة والوقاية من الأمراض، بما يساهم في بناء جيل صحي وواع يخدم مسار التنمية ويعمل على تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.

استضافت جامعة الدول العربية اليوم السبت، أعمال المؤتمر العاشر للاتحاد العربي للعمل التطوعي، بمشاركة رموز العمل التطوعي في العمل العربي، كان في مقدمتهم رئيس وزراء مصر الأسبق الدكتور عصام شرف، والأمين العام السابق للجامعة العربية الدكتور عمرو موسى، والشيخ عيسى بن على آل خليفة، راعى جائزة رواد العمل التطوعي العربي. وتم خلال المؤتمر استعراض عدد من المشاريع التي تنفذها الجمعية المصرية للعمل التطوعي حول نهوض الشباب واليافعين من سن ١٠ حتى ٢٠ عاما، لتدريب الشباب على العديد من المهارات ليقودوا العمل المجتمعي، كما تم استعراض مشروع مصر خالية من فيروس سى بحلول عام ٢٠٢٠. وأكد الدكتور نبيل العربي الأمين العام لجامعة الدول العربية، أهمية الدور الذي تقوم به منظمات المجتمع المدني في تنمية المجتمعات العربية في ظل التحديات التي تواجه المنطقة العربية، خاصة بعد الدور البارز الذي لعبته منظمات المجتمع المدني في إحداث التغيير في كثير من مجالات التنمية المجتمعية كالصحة والتعليم، والقضاء على الفقر، والمشاركة السياسية، وغيرها من القضايا والمشاكل التي تعانى منها الدول العربية.

نظم قطر التطوعي التابع لوزارة الشباب مسابقة " كنز التطوع " وذلك في إطار المبادرات الشبابية التي أطلقها المجلس وفق إستراتيجيته الجديدة بهدف نشر ثقافة العمل التطوعي دون مقابل. وقال الأستاذة عائشة جاسم الكواري رئيس مجلس إدارة قطر التطوعي في كلمة لها أن الهدف من هذه الفعالية هو زرع ثقافة التطوع في الأجيال القادمة وفقاً للرؤية و والإستراتيجية لخلق جيل واعي ومثقف وواثق بنفسه" . وأكدت أن ذلك سيتم من خلال إقامة تحديات ومنافسات إبداعية تأهيلية تعزز مفهوم العمل التطوعي بطريقة تشويقية ومحفزة للعمل المجتمعي لدى النشء بأساليب مطورة وجديدة تساهم في مد جسور التواصل بين أبناء المجتمع ومفهوم العمل التطوعي. وقد أقيمت الفعالية على مدار يوم السبت الماضي في أكثر من مكان بمقر قطر التطوعي وحديقة دحل الحمام ومجمع اللاند مارك حيث تم تقديم ورشة تحفيزية من تقديم المدرب عبدا لله البوعينين حيث حرص على تحفيز المتطوعين بشكل ايجابي وزرع روح العزيمة و الإصرار فيهم . العمل كفريق واحد كما تم عرض فيلم تحفيزي للمتطوعين المشاركين وتضمن كيفية العمل كفريق واحد وبث روح التعاون و الإصرار والعزيمة للحصول على الكنز المفقود، بالإضافة الى أن الفيلم من تمثيل المشرفين على المجموعات وكان ذلك محفز ايجابي على المتطوعين في التنافس و التعاون والإصرار على تخطي جميع المراحل المؤدية إلى طريق الكنز وتحفيز الشباب على حب العمل التطوعي وأهمية هذا العمل في بناء الشخصية والمجتمع والدولة و البحث عن الكنز هى لعبة مرتبطة بطريقة خفية في بداية المرحلة الأولى في حل لغز غامض يدل كل فريق على المحطة التي يجب عليهم التوجه لها وتم ترتيبه في رحلات بأماكن مختلفة تتضمن عمل جماعي ومجهود كبير في مختلف الأعمال التطوعية وتصب في زيارات ميدانية تعبر عن الكنز التطوعي بالتعايش مع فئات معينة من مبدأ البذل والعطاء بلا حدود ودون مقابل وتنتهي المنافسات إلى معرفة الحل الحقيقي للكنز التطوعي . وقد وجه جميع المتطوعون بطريقة متسللة إلى عدة أماكن منها حديقة دحل الحمام بالتعاون مع بلدية الدوحة لصبغ الرصف و صبغ أسوار الحديقة ومجموعه أخرى لقطر التطوعي لترتيب ملابس مُتبرع بها و وضعها في صناديق و تغليفها بالتعاون مع منظمة الدعوة الإسلامية. كما تضمنت مراحل لبحث عن الكنز التوجه إلى بحر الخليج الغربي بالتعاون مع وزاره البيئة لتنظيف الشاطئ بالإضافة توزيع استبيان في مجمع اللاند مارك على زوار المجمع والمرحلة الأخيرة بمقر الفندق حيث يجب على كل فريق كتابه سيناريو تطوعي و تمثيله و عند الانتهاء من كل مرحله يجب البحث عن رسالة مخبأه في مكان تواجد الفريق حيث تنقلهم للمرحلة التالية. وقد كانت الرسالة المخبأة في مجمع اللاند مارك عند صندوق منظمة الدعوة الإسلامية حيث يجب من الفريق التبرع بمبلغ لإعطاهم الرسالة وفي حديقة دحل الحمام عند الانتهاء من المهام المطلوبة يجب البحث عن شخص بمواصفات معينة والبحث عنه حيث انه يحمل الرسائل الموصلة للكنز وفي كل مرحلة توجد رسالة موصلة للكنز بطريقه مختلفة عن الأخرى. عدد كبير وفي نهاية البرنامج حاز فريقين على الكنز التطوعي حيث أن كان هناك كنزين للمشاركين حيث يقوم المشروع على متطوعين من فئة عمرية تتراوح مابين 8-13 سنة من الجنسين مقسمين الى 6 مجموعات تتكون كل مجموعة من (8) متطوعين بالإضافة الى المشرفين والمرافقين تم اختيارهم بصورة دقيقة وفقاً لمعايير معينة تتناسب مع أهداف المشروع. كما ضم المشروع أساتذة ومحاضرين من أصحاب الكفاءات العالية في تقديم الورش ومشرفين متخصصين في إعداد وتنظيم هذا المجال من البرامج والتحديات التنافسية متمثلين في فريق عمل المشروع السيد عمر احمد الجميلي والسيدة مروة عبد العزيز الشهابي، والسيدة/ فجر العمادي. وأعربت مروة الشهابي، المشرفة على المسابقة عن سعادتها، بأجواء التفاهم والتعاون بين المتطوعين، والحماس عند الأطفال المشاركين. فينا قالت فاطمة حسن المراغي، إحدى المشرفات على المسابقة، إن منافسة "تحدي كنز التطوع"، هو مشروع لفائدة الأطفال لحثهم على التطوع وإدماجهم في المجتمع بالتعامل مع الناس، مبرزة أن المسابقة تمر بعدة مراحل في أماكن مختلفة. بحسب الفرق، حيث يكون نفس اللغز يتطلب عليهم الإجابة عنه إلى أن يصلوا إلى "الكنز". وأبرزت فاطمة المراغي، أن الهدف من "كنز التطوع"، تنمية العمل الجماعي والتنافس الشريف في نفوس الصغار، وتدبير الصعاب التي تعترضهم أثناء الوصول للهدف المنشود، ممثلة لذلك، بالاستبيان الذي يتطلب عليهم توزيعه على الناس، لنرى طريقة تعاملهم مع منهم أكبر سنّا منهم، خصوصا وأن أعمال المشاركين تتراوح ما بين 10 و13 سنة. مما بيّن أن هناك تقديرا واحتراما للصغار لمن يكبرونهم عمرا. ومن القيم التي سعت المسابقة لغرسها في نفوس المشاركين في مجمع اللاندمارك التجاري الحث على الصدقة وتبيان أثرها، حيث يوزعون ورقة مكتوب عليها: "ما نقص مال من صدقة"، وهو حديث نبوي شريف، حيث أن لكل واحد منهم مبلغ 50 ريالا، ويذهبون إلى مكان التبرع، ويأتون بورقة مختوم عليها، ومن هنا، يتعلمون قيمة التصدق والإنفاق في سبيل الله.

حصد مركز بداية لريادة الأعمال والتوجيه المهني - المبادرة المشتركة بين بنك قطر للتنمية ومؤسسة "صلتك"- المركز الثاني في فئة أفضل دعم مجتمعي لريادة الأعمال، خلال الحفل السنوي الذي أقامته دار الإنماء الإجتماعي، عضو مؤسسة العمل الإجتماعي لتكريم الفائزين بجوائز العمل التطوعي وجائزة "ريادة".وتتوزع جائزة العمل التطوعي التي تهدف لتشجيع العمل التطوعي وتقدير الجهود التطوعية التي تقدم على مستوى الأفراد والمؤسسات على أربع فئات وهي الفئة الشرفية، وفئة الأفراد، وفئة مشاريع المؤسسات، والفئة البحثية.في هذه المناسبة قالت ريم السويدي المدير العام لمرز بداية :" نفخر أن نحظى بجائزة أفضل دعم مجتمعي لريادة الأعمال، والتي تعكس الجهود المبذولة من قبل مركز "بداية" والذي يلعب دوراً رئيسيا في مجتمع ريادة الأعمال في قطر، من خلال دعمه ومساندته للرواد وأفكارهم ومشاريعهم التي من شأنها أن تساعد في تحقيق رؤية قطر الوطنية لعام 2030 ، وانطلاقاً من إدراكنا لأهمية الشركات الصغيرة والمتوسطة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة والمساهمة في تنمية قدرات جيل الشباب من رواد الأعمال ".وأضافت :" يسعدنا دائما التعاون مع القطاعين العام والخاص لدعم وتشجيع رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، حيث يأتي هذا التعاون لتسهيل المهمة امام رواد الأعمال لسلك الطريق الصحيح لنجاح مشاريعهم".يذكر ان مركز بداية هو شراكة بين مؤسسة "صلتك" و بنك قطر للتنمية ، حيث يوفر مدخلاً لشباب قطر للوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات بما في ذلك التوجيه المهني والتقييم الذاتي وتنمية المهارات في مجال التشغيل وريادة المشاريع، وفرص التوجيه والتطوع والتدريب العملي وفعاليات التواصل وبرنامج المحاضرين. إن برنامجي "صلتك" الخاصين بالتشغيل وتنمية المشاريع المتوسطة والصغيرة يتعاونان في تقديم خدماتهما للشباب القطري بشكل وثيق مع مركز بداية.كما يهدف إلى تقديم العديد من الخدمات للشباب في مجالي التطوير المهني وريادة الأعمال ، وذلك عن طريق عدد من الورش التدريبية على المهارات الاساسية والتي ستساعدك للانطلاق في سوق العمل القطري ، وأيضاً لمساعدتك لبدء مشروعك الخاص ، وأيضاً يقيم المركز العديد من الفعاليات بصورة شهرية وعدد من المؤتمرات السنوية والتي تهدف جميعاً لمساعدة الشباب للوصول إلى طموحاتهم المهنية والريادية من خلال تنمية المهارات والقدرات ووضع الأهداف وخطط العمل.

بحث السيد يوسف علي الكاظم الأمين العام للإتحاد العربي للعمل التطوعي مع السيد ريتشارد ديكتوس المنسق التنفيذي لبرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين في المقر الرئيسي لبرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين في مدينة بون أوجه التعاون المشترك بين الإتحاد وبرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين. واتفق الطرفان على العمل سويا من أجل تطوير العمل التطوعي وتعزيز مفاهيمه وحشد كافة الطاقات للأستفادة منها في عمليات التنمية الجارية في البلاد العربية . وكان السيد ريتشارد ديكتوس المنسق التنفيذي لبرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين استقبل بمكتبه بمقر البرنامج السيد الكاظم الذي يزور بون هذه الأيام . من ناحية ثانية أطلق السيد يوسف علي الكاظم والسيد ريتشارد ديكتوس التقرير السنوي لبرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين 2013 باللغة العربية لأول مرة والذي تم إنجازه من قبل الإتحاد العربي للعمل التطوعي. وفي ذات السياق وقع السيد الأمين العام للإتحاد العربي للعمل التطوعي والمنسق التنفيذي لبرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين تمديدا لمذكرة التفاهم بين الإتحاد العربي والبرنامج والذي يأتي استمرارا لمذكرة التفاهم الأولى التي جرى توقيعها سابقا في يوليو 2012 تحت رعاية جامعة الدول العربية في القاهرة. وقال السيد يوسف الكاظم في تصريحات صحفية إن مذكرة التفاهم مع برنامج الأمم المتحدة للمتطوعين تهدف لتعزيز التزام الإتحاد العربي بوضع نهج منظم للتطوع في الدول العربية.. وبموجب المذكرة يعمل البرنامج الأممي مع الإتحاد العربي للعمل التطوعي من أجل تطوير العمل التطوعي في القطاعينالحكومي والخاص في الدول العربية. واضاف الكاظم " تحقيقا لهذه الأهداف اتفقنا على التعاون و“العمل معا على المستويات العالمية والإقليمية العربية لدفع العمل التطوعي، ودمجه في التخطيط التنموي وحشد المتطوعين كقوة من أجل تحقيق التنمية والسلام كما اتفقا على العمل جنبا إلى جنب مع الشركاء لخلق بيئة مواتية للعمل التطوعي، لتشجيع الدول الأعضاء في الإتحاد العربي على المساهمة سنويا في صندوق التبرعات الخاص التابع لبرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين، لدعم تطوير الشبكات والبنية التحتية المحلية التطوعية وبناء قدرات المنظمات الشريكة لبناء برامج تطوعية فاعلة والقيام ببحوث مشتركة وتبادل أفضل الممارسات والتعلم منها. وأكد الأمين العام للإتحاد العربي للعمل التطوعي أن هذا الأخير وبرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين سيضعان خطة عمل مشتركة وإطار عمل لتعزيز أوجه التآزر في مجالات المصالح المشتركة والعمل معا لتشجيع العمل التطوعي في المنطقة العربية وزيادة انخراط المواطنين العرب كمتطوعين للأمم المتحدة.

تحت شعار "يوم الوفاء"، نظم الهلال الأحمر القطري مساء أمس احتفالية بمناسبة اليوم العالمي للتطوع، وهي مناسبة دولية يحييها الهلال في مطلع ديسمبر من كل عام بالمشاركة مع 189 جمعية وطنية أخرى حول العالم تحت مظلة الأمم المتحدة، تكريما للعمل التطوعي والمتطوعين، ودعما لدورهم في التنمية الشاملة في مجتمعاتهم، وتحقيق الأهداف الإنمائية لها، وإيجاد سياسات تشجع الأعمال التطوعية وترفع الوعي بأهميتها للفرد وللمجتمع معا، مع الالتزام بالمبادئ العالمية السبعة للعمل الإنساني وهي: الإنسانية وعدم التحيز والحياد والاستقلال والخدمة التطوعية والوحدة والعالمية. وفي كلمة ألقاها سعادة الدكتور محمد بن غانم العلي المعاضيد رئيس مجلس إدارة الهلال الأحمر القطري أكد أنَّ التطوع له جذور راسخة في الوجدان القطري والعربي من خلال ما اشتهر به الأجداد الأوائل من الكرم والشهامة والفزعة إلى نجدة الملهوف ونصرة الضعيف، مؤكدا أن النية الصادقة هي الأساس في كل ما يقوم به الإنسان من عمل خيري، وأن متطوعي الهلال يواصلون الليل بالنهار في عمل دؤوب لنشر الرخاء والسلامة والكرامة في كل ربوع الدنيا. وأضاف الدكتور قائلا "إن الهلال كمؤسسة إنسانية بنيت أساسا على التطوع، ومتطوعيها هم رأسماله البشري وثروته الحقيقية التي يحرص على صونها وإثرائها، لتعظيم مخرجاتها والاستفادة المثلى من إمكاناتها وحماسها، من خلال استقطاب وتدريب الكوادر البشرية النوعية من المتميزين في كل المجالات ومن مختلف الأعمار". شراكة العمل التطوعي وأكدَّ د.المعاضيد إن ما يجمعنا اليوم هنا كشركاء في العمل التطوعي وجعلنا أهلا لتلقي عبارات الثناء والاحتفاء هو إيماننا الراسخ بأن المجتمعات لا تبنى إلا بسواعد أبنائها، وأن كل مساهمة صغيرة يتطوع بها أحدنا قد يكون لها أثر مباشر في إنقاذ حياة شخص ما أو تخفيف المعاناة عن أسرة فقيرة أو نازحة في أي بلد من البلدان، فأفضل شكر للنعمة هو أن تساعد من حرم منها، وأكثر ما يعلي شأن الإنسان عند ربه هو مدى نفعه لغيره. وتم تكريم مجموعة من أبرز المتطوعين في الجيل الحالي من الجنسين، والمتطوعين في فريق الحد من المخاطر والإدارات المختلفة وفرع الخور وبرنامج المتطوع الصغير، بالإضافة إلى تكريم مجموعة من المبادرات الشبابية والاجتماعية التي ساهمت في دعم مشروعات الهلال الإنسانية، وهي مبادرات مفتاح الجنة ونورني وبورما تنادي ومتفائلات ومبادرة المتطوعة موزة النعيمي. مضامين إنسانية وبهذه المناسبة تحدث السيد راشد بن سعد المهندي مدير إدارة الشؤون الاجتماعية التابع لها قسم المتطوعين بالهلال، حيث قال: "إن مفهوم التطوع يحمل مضامين إنسانية وقيما أخلاقية ومنهجا دينيا وتربويا يقتضي أن تتكاتف جهود منتسبيه لتقديم أفضل الخدمات إلى المجتمع بدون مقابل، إذ لا يمكن للعمل التطوعي أن يحقق أهدافه السامية إلا عن طريق الشراكات الفاعلة بين أجهزة الأمم المتحدة والحكومات والمنظمات والمؤسسات التطوعية والمتطوعين وأفراد المجتمع، بالإضافة إلى مساهمة الصحفيين والإعلاميين وأعضاء هيئات التدريس بالمدارس والجامعات وشركات القطاع الخاص وقطاع الرياضة والشباب لترسيخ مفاهيم العمل التطوعي والخيري". وألقى السيد يوسف محمد المفتاح مستشار المؤسسة القطرية لرعاية المسنين كلمة بالنيابة عن قدامى متطوعي الهلال، قال فيها: "أول عمل تطوعي قمنا به مع الهلال بعد تأسيسه كان إنشاء حديقة خاصة للمعاقين، أما أول حملة إغاثة خارجية فكانت في افغانستان عام 1981، وكنا أفرادا قليلين نعمل بإمكانات محدودة ولكننا نشعر بمتعة كبيرة في خدمة الناس بدون مقابل، ثم تطور أسلوب العمل فيما بعد من الناحية التنظيمية بدعم من الإدارة التي لا ننسى دورها معنا طوال الوقت". واستعرضت الدكتورة هيا المعضادي- الرئيس التنفيذي لمركز الفرسان للتدريب والاستشارات- تجربتها كمتطوعة مع الهلال، حيث قالت: "كانت تجربتي مع الهلال فريدة من نوعها، حيث كنا نغرد خارج السرب ونبحث عما يجعلنا متميزين، وكنت أشترك في التخطيط كعمل مؤسسي إلى درجة أنني توليت منصب مديرة العلاقات المؤسسية وأنا متطوعة، وهي ثقة أعتز بها من الهلال، والباب مفتوح أمام كل من يجد في نفسه القدرة أن يثبت نفسه ويبرز دوره مع الهلال. وأنا أرى أنه لا ينبغي أن أكرم، فهذا التكريم يقلل من قيمة ما قمت به من عمل تطوعي، وتكريمي الحقيقي هو إدخال السعادة على قلوب الآخرين". رواد العمل التطوعي شهد الحفل حضور كوكبة من كبار الشخصيات، تقدمهم سعادة رئيس مجلس إدارة الهلال د. محمد بن غانم العلي المعاضيد، والأمين العام للهلال السيد صالح بن علي المهندي، وفضيلة الشيخ الداعية أحمد البوعينين، وتم خلاله تكريم العديد من رواد العمل التطوعي في الهلال الأحمر القطري ودولة قطر، حيث كان من بين المحتفى بهم سعادة الشيخ علي بن جبر آل ثاني -رئيس مجلس الإدارة الأسبق-، وسعادة الشيخة عائشة بنت خليفه آل ثاني، والسيد علي بن أحمد الأنصاري نائب الرئيس الأسبق، والسيد عبد الله علي العبد الله الأمين العام الأسبق، والسيد عبدالواحد المولوي أول أمين عام للهلال، والسيدة عائشة بنت جاسم الكواري رئيس مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي، والسيد ناصر بن علي المولوي رئيس مجلس إدارة أشغال وأول متطوع في الهلال عام 1978، كما تم تكريم السيد صباح بن سعيد الكواري أحد أقدم المتطوعين بالهلال.

وقعت مؤسسة الأصمخ للأعمال الخيرية اليوم إتفاقية تعاون مع جامعة بال ستيت بالولايات المتحدة الأمريكية من أجل التعاون والتنسيق لتنفيذ برنامج شارك من أجل حياة أفضل لتمكين الشباب والشابات فى قطر وعدد من 6 دول عربية من المشاركة المجتمعية وذلك بمقر المؤسسة بحضور ممثلين عن الجامعة ومؤسسة الأصمخ الخيرية . د. غانم و د. كينيث يوقعان الإتفاق وقع عن مؤسسة الخيرية الدكتور غانم الحمادي رئيس مجلس إدارة مؤسسة الأصمخ الخيرية فيما وقع عن الجامعة البروفسير كنيث هولاند مدير مركز التنمية العالمية بجامعة بال ستيت .وفي مؤتمر صحفي عقب التوقيع قال الدكتور غانم الحمادى رئيس مجلس إدارة الأصمخ الخيرية إن توقيع مذكرة التفاهم بين مؤسسة الأصمخ وجامعة بول ستيت بالولايات المتحدة الأمريكية هى خطوة بناءة نحو تطوير قدرات الشباب والشابات وتمكينهم من المشاركة المجتمعية وذلك من خلال إيماننا بأهمية دور الشباب والشابات فى المجتمع .وأضاف أن توقيع الإتفاقية يأتي مع جامعة بول ستيت فى إطار توجهات مجلس إدارة الأصمخ الخيرية فى أن تكون كافة البرامج ذات بعد إستراتيجى يعتمد فى مجملة على تحقيق النتائج القريبة والأثر البعيد الذى نسعى إلى تحقيقة من خلال عقد الشراكات الإستراتيجية والتى تصب فى مصلحة المستفيدين من برامجنا .الإتفاق لـ 5 سنوات وقال إن الإتقافية مدتها خمس سنوات تأمل أن تتمكن خلالها المؤسسة من بناء القدرات لدى الشباب في مجالات التنمية المجتمعية . وأوضح الدكتور غانم أن تلك الشراكة والتعاون مع الجامعة جائت نظرا للخبرة الكبيرة التى تتمتع بها خاصة فى مجال تمكين الشباب والشابات . الإتفاقية تهدف إلى تدريب 1000 شاب وشابة قطريين في مجال المشاركة المجتمعية وأضاف " نحن سعدنا كثيراً بتلك الشراكة النوعية المتميزة والذى توضح فى نفس الوقت أهمية وتميز برنامج شارك و الذى تم إطلاقة فى يونيه 2014 بتخريج الدفعة الأولى ، وسوف نعمل على تخريج الدفعة الثانية فى أكتوبر 2014 و الذى يأتى تحت مسمى "بادر- فكر – غير " مستهدفين فيه طلبة الجامعات ونهدف من ذلك بناء روابط وجسر بين الجامعة والمجتمع ، ونهدف أيضا إلى تمكين الشباب من المشاركة المجتمعية وأيضا خلق إنتماء لدى الشباب بالمشاركة فى حل المشكلات المجتميعة وإيجاد حلول مبتكرة لها.وقال د . الحمادى خلال المؤتمر الصحفي أن توقيع مذكرة التفاهم مع الجامعة يأتى هذا فى إطار أهداف برنامج شارك على إقامة علاقات شراكة وتعاون مع الجهات الحكومية ، مؤسسات المجتمع المدنى ، القطاع الخاص والجامعات . 5 مراحل للبرنامج وأوضح أن البرنامج يعمل على عدة مراحل أولاها تقديم عدد 5 مهارات حياتية للشباب والشابات والتى تم وضعها بطريقة غير تقليدية ويعمل هذا على تمكين الشباب حتى يصبح فى قدرتهم تصميم وتنفيذ مبادرات مجتمعية ، ثم تأتى المرحلة الثانية وهى ورشة عمل على مدى يومين لوضع الشباب وتصميم مبادراتهم وقال " في المرحلة الثالثة يتم عرض كل المبادرات فى ملتقى وطنى للشباب نحرص فيه على حضور مؤسسات المجتمع المدنى ، الجهات الحكومية ،الجامعات و القطاع الخاص وعرض للمبادرات المجتمعية ثم إختيار افضل المبادرات ،ويتم ذلك أيضا بنفس الطريقة فى 6 دول .ولفت الحمادى أنه تحت مسمى " مكون زيارات القادة المؤثرين من الشباب والشابات " سوف يتم عقد ملتقى دولى للشباب لعرض مبادراتهم يعقد كل سنة فى دولة و سوف يكون الملتقى الأول للشباب فى دول قطر المنفذة والراعية للبرنامج ويهدف الملتقى إلى تبادل الخبرات فى تنفيذ المبادرات المجتمعية و تبادل الخبرات ، ونسعى أيضا من خلال برنامج شارك من اجل حياة أفضل إلى تأسيس الشبكة الدولية لشباب العالم العربى و التى تركز فى مجملها على المبادرات المجتمعية التى يقوم بها الشباب والشابات ويأتى ذلك إيمانا منا بأهمية المبادرات و التى نعتبرها تجربة التعلم غير النظامى . د الحمادي: هدفنا تطوير قدرات الشباب والشابات وتمكينهم من بناء المجتمع واختتم د الحمادي بالقول بأن برنامج شارك بدأ عام 2009 وحصل على عدة توصيات من منظمات دولية بأهمية تطبيق البرنامج لشبابنا في دول العالم العربى .. وقال " إننا نأمل فى تعاون كافة الجهات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدنى و القطاع الخاص لتنفيذ البرنامج الوطنى الدولى "شارك من أجل حياة أفضل" والذى يعد أحد البرامج الإسترتيجية الى تسعى فى مجملها إلى تحقيق رؤية قطر 2030 فى مجال تمكين الشباب و لشابات ،حيث حرص البرنامج عند تصميمه وفى كافة خطواته وأهدافه الإستراتيجية ان يكون منصبا نحو تحقيق رؤية قطر2030 .البرنامج مهم ومن جهتة قال الدكتور كينث هولند مدير مركز التنمية الدولية بجامعة بال ستيت أن برنامج شارك من أجل حياة أفضل للشباب والشابات الذى تنفذه مؤسسة الأصمخ الخيرية "أحد البرامج المثيرة للإهتمام لتنمية قدرات الشباب والشابات وتمكينهم من المشاركة المجتمعية" ويسعدنا كثيرا كجامعة المشاركة فى تنفيذ هذا البرنامج مع الأصمخ الخيرية من خلال إتفاقية الشراكة والتعاون والذي نستهدف به ألف شاب قطري كمرحلة أولي .وأضاف الدكتور كينث أن لدى الجامعة خبرة واسعة فى قطاع الشباب وتمكينهم من المشاركة المجتمعية ويأتى هذا من خلال خبرتنا فى الشرق الأوسط وأفريقيا فى تطوير المهارات الذاتية والعمل أيضا على تمكين الفتيات .وقال هولاند ان الجامعة تعمل فى 15 دولة فى العراق وأفريقيا والأردن وطاجيكستان لتطوير المهارات لدى الشباب ، وتابع : كما تسعى الجامعة أيضا إلى تمكين الشباب من تنفيذ المشاريع المجتمعية فى مجتمعاتهم من خلال تقديم بعض الحوافز للشباب لتنفيذ مشاريعهم .تنسيق لنجاح البرنامج وأضاف هولاند : نحن كجامعة نتلاقى كثيرا مع برنامج "شارك من أجل حياة أفضل" والذى يتم تنفيذه فى قطر و6 دول كمرحلة أولى ويتم إختيار مؤسسة مجتمع مدنى وجامعة فى كل دولة ، و بالتنسيق مع برنامج شارك سوف تكون مهمتنا كجامعة منصبة فى عدة مجالات من أهمها : تقديم الدعم وخاصة فى مجال وضع معايير لإختيارات الجامعات ومتابعة وتقييم تنفيذ البرنامج ورصد الدروس المستفادة ، التنسيق مع شركائنا فى إختيار الجامعات بالتعاون مع السفارة الأمريكية فى كل البلدان التى يتم تنفيذ البرنامج بها ، التنسيق مع شركائنا فى التنسيق لورش العمل الخاصة بالمهارات الحياتية والذى يسعى برنامج شارك إلى إكسابها للشباب والشابات من خلال "دليل شارك وكن مؤثرا" والذى يحتوى على 6 مهارات حياتية وهى : " التخطيط وصياغة المبادرات المجتمعية – العمل الجماعى – التطوع والتنمية –الإتصال – القيادة " و التى تقدم بطريقة تعمل على جذب الشباب والشابات للبرنامج . كينيث: برنامج " شارك " مثير للإهتمام لقدرته على تنمية القدرات الشابة في قطر وعربياًتقييم مبادرات الشباب مجتمعية وقال مدير مركز التنمية الدولية إن الجامعة سوف تقدم الدعم و المساعدة للبرنامج بمتابعة وتقييم ما يقوم به الشباب من مبادرات مجتمعية وإدارة المنح الصغيرة المقدمة للشباب والشابات كما سوف نركز أيضا على الفتيات ونشجع ذوى الإحتياجات الخاصة على المشاركة فى البرنامج وحيث أنها أيضا من قيم برنامج شارك هى العمل مع الجميع وتمكين الفتيات وتشجيع مشاركة ذوى الإحتياجات الخاصة ، أيضا تقديم الدعم والتنسيق وإدارة المؤتمر الدولى للشباب والذى يعقد سنويا والذى يعد فرصة طيبة للشباب والشابات فى تبادل الخبرات خاصة فى تنفيذ الشباب والشابات للمبادرات المجتمعية كلا فى بلدانهم، تبادل الثقافة والمعرفة إضافة إلى تقبل الأخر، وذلك بجانب تطوير قدرات الشباب فى كيفية وضع خطة إتصالات فى كيفية نشر مشاريعهم المجتمعية عبر وسائل الإعلام المرئية والمسوعة والمقروءة وشبكات التواصل الإجتماعى .تمكين الشباب من العمل التطوعيومن ناحيته شدد د . محمود عبدالوهاب السمان رئيس اللجنة التنفيذية للاصمخ الخيرية على أهمية الأتفاق الذي وقعته المؤسسة مع الجامعة المعنية وقال إن برنامج شارك يهدف إلى تمكين الشباب والشابات في مجال العمل التطوعي مع إدماج المعاقين من الجنسين في هذه المشاركة المجتمعية. .. ويباركان الإتفاقوأضاف " إن البرنامج أحد أهم برامج الأصنخ الخيرية الاستراتيجية المهمة التي نسعى لتنفيذها بالمشاركة مع الجهات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني والجامعات والمبادرات الشبابية وقال في هذه الأثناء ى أن البرنامج عبارة عن مبادرة وطنية عالمية هدفها توفير بيئة مناسبة لإشراك الشباب والشابات لإكسابهم بعض المهارات التي تؤهلهم للمشاركة المجتمعية والتنموية. وأضاف: نحرص على إشراك ذوي الاحتياجات الخاصة من الجنسين في هذا البرنامج. وجدد القول أن أهداف البرنامج تتجلى في رفع قدرات ومهارات الشباب من الجنسين بالتدريب، وإعداد قادة للمستقبل ليصبحوا قادرين على تنفيذ الخطط التنموية، وإتاحة الفرص لتبادل الآراء والخبرات مع قادة المجتمع.

يدشن مركز قطر للعمل التطوعي غدا حملة "اظهر احترامك لقطر " التي ينظمها المركز بالتعاون مع جريدة "الشرق" ومركز عبدالله عبد الغنى للتواصل الحضاري في مجمعات "فلاجيو" و"اللاند مارك" و"ازدان مول" و "لاجونا" وسوق واقف. وقالت الأستاذة بثينة بنت عبدالله بن عبدالغني آل عبدالغني رئيس مجلس إدارة مركز عبدالله عبدالغني للتواصل الحضاري إن المجتمع القطري مجتمع يزخر بأفراد ذي ثقافات متعددة، تتفاوت أفكارهم التي يحملونها وقد يكون بين ثنايا هذه الأفكار، ما يتعارض مع ديننا، وثقافتنا، بل وأحيانا قد يخدشها. وأكدت أن تقبل هؤلاء الأفراد، والتعايش معهم في ظل بيئة متجانسة، يحتم علينا لفت أنظارهم لروعة وسمو ديننا في التعامل مع قضية اللباس. وبلا شك أن ما تدعو إليه حملة (اظهر احترامك) من توجيهات بسيطة، تحقق هذا التوازن المنشود في المجتمع القطري برغم تباين عقائد شرائحه التي يحويها، وتحافظ على قيمنا كدولة شعارها الإسلام. وأشادت بحملة (اظهر احترامك) ووجهت الشكر للقائمين عليها لأنها تعكس صورة حقيقية ليقظة قلب المجتمع القطري، والتي تجسدت بحركة سريعة متمثلة بمشاركة جميع فئاته- أطفالا، ورجالا، ونساءً - لتصحيح المسار لكل ما يتعارض مع الثوابت الدينية ،والثقافات المجتمعية، ومما ساعد على ذلك الدور الرائع لقيادتنا الرشيدة التي حافظت بدورها على وضع عقوبات في دستورها لكل من يهدد أمنها، ويناقض دينها ،وينتهك حرماتها, ومن هذا المنطلق جاءت مشاركتنا واحتضاننا لحملة "اظهر احترامك" التي تتوافق ورسالة المؤسسة في تقديم التنمية المستدامة للإنسان فكريا وتربويا واجتماعيا. وقالت إن مؤسسة عبدالله عبدالغني للتواصل الحضاري رسالتها تتمثل فى تقديم خدمات جليلة متخصصة في تعليم كتاب الله والعمل بمقتضى مفاهيمه وتعاليمه وفق الحاجات المجتمعية المتجددة لترسيخ مقومات الفكرة الحضارية التي يتفرد بها المنهج القرآني وتأكيد أن القيادة الحقيقية للإنسانية لن تكون إلا بالعودة لكتاب الله والعمل بمقتضى آياته وأحكامه ، والإسهام في تقديم رؤى ومشاريع وحلول لمجابهة التحديات الكبيرة التي تواجه المجتمع وتعزيز الهوية الإسلامية وحصانة أجيالنا من التغريب توافقا مع رؤية قطر 2030. وأضافت : مركز عبد الغنى للتواصل الحضاري من المؤسسات الاجتماعية الرائدة والداعمة لأنشطة الدولة وأهدافها التنموية المسايرة لخطة 2030 م وانطلاقاً من أهداف المؤسسة الرامية الى مشاركة المجتمع في أنشطته وبرامجه الاجتماعية والإنسانية شاركت إدارته في دعم حملة " أظهر احترامك " التي يقودها مجموعة من الشباب النشطاء في المجالات الاجتماعية بدعم من عدة جهات إعلامية واجتماعية وخيرية . الفريق التطوعي وقد عملت المؤسسة على إستضافة رئاسة الفريق التطوعي وساهمت في ترشيد وإثراء ودعم خطته القيمية المتفقة مع دستور الوطن الذي يعزز الهوية الإسلامية والانتماء لها وحرصا على نجاح هذه الحملة قامت المؤسسة بتقديم خدمات إعلامية مميزة ظهرت في أكثر من عمل أبرزها إطلاق بعض الفيديوهات القصيرة التي تعبر عن هدف الحملة وفكرتها والانتشار عبر وسائل التواصل الاجتماعي ورسم استبانه مصغرة للتطوع والمشاركة في دعم الحملة . وقالت إن من واجبنا كمؤسسات العمل على إذكاء روح التعاون والمشاركة لدى جميع أطراف الدولة في دعم الحملات الشبابية الهادفة ، التي تعبر عن مدى حرص أبناء المجتمع على كيان أوطانهم وحفظها مما يؤثر عليها سلباً ، أو يخدش نسيجها الثقافي والفكري . ومن هذا المنبر أظهر احترامي وتقديري لرواد حملة أظهر احترامك القيم الإسلامية من جهته قالت الأستاذة غادة بوجسوم مديرة القسم النسائي بمؤسسة "راف" انه انطلاقا من اهتمام مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الإنسانية "راف" في تدعيم القيم الإسلامية في المجتمع القطري وترسيخها بين أبنائه ومقيميه، تبنت المؤسسة دورا مهما جعلته على عاتقها وهو دعم الأفكار الايجابية في المجتمع، ومن هذا المبدأ تقدمت المؤسسة بدعم حملة (اظهر احترامك) والتي تنظمها رابطة المرأة القطرية للتوعية بضرورة الاحتشام في جميع الأماكن العامة ومنع السلوكيات الخادشة للحياء؛إيمانا منا كمؤسسة خيرية واجتماعية بأهمية المشاركة بين أبناء المجتمع في الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر للتصدي للظواهر السلبية التي باتت تشكل خطرا يهدد هوية أجيالنا القادمة. وقالت إن التخاذل عن النهي عن المنكر والتخلي عن الأمر بالمعروف نتج عنه اعتياد الكثير منا عليه، كما ولد ضعفا للوازع الديني وعدم إعارة الاهتمام لتغيير السلبيات من حولنا فلابد لمؤسسات المجتمع المختلفة أن تساهم في دعم مثل هذه الحملات الهادفة حتى تكون لنا بصماتنا الواضحة في تعزيز قيم العز والفخر بقيمنا الإسلامية داخل نفوس أبنائنا وبناتنا صانعي مستقبل بلدنا القادم . مركز قدرات للاستشارات كما يشارك في الحملة مركز قدرات للإستشارات الذي أطلق بحملة "كلنا قطر" بهدف لتعزيز معاني المواطنة الحقيقة من خلال نشر عدد من القيم في كل المجتمع على قطر وقد بدأنا بقيمة الاحترام فكان شعارنا لهذا العام بالاحترام نسمو ومن هذا الباب. ورأى المركز ان حملة أظهر احترامك تتوافق أهدافها مع أهدافنا لتعزيز القيم في المواطن والمقيم ، وقد لمسنا حاجة المجتمع لهذه الحملة بالذات لأهمية القيمة التي تسعى لنشرها بين أفراد المجتمع للمواطنين والمقيمين . وقالت ام مشعل بوحدة الدعوة والإرشاد بمؤسسة عبدالله عبدالغني للتواصل الحضاري إن من أبرز الأمور التي تجعل النسيج الاجتماعي على هذه الأرض الطيبة نسيجاً منسجماً متماسكاً هو الالتفاف حول الدين والأعراف. الأمر الذي يجعل بطانة هذا النسيج كوجهه ، لذا فإن ظهور أمور تخالف هذه الركيزة – أعني ركيزة الدين والأعراف – من شأنها أن تخرق هذا النسيج وتشوهه، ثم إن حماية العين من تلك المناظر المؤذية إنما هو الجانب العملي لهذه الركيزة . وأضافت انه من هنا يتبين لنا ذلك الدور الكبير لحملة "أظهر احترامك"حيث تمثل أنموذجاً رائعاً لذلك . وبالتالي فتحقيق الانسجام بين ما يشعر به الفرد - على هذه الأرض- وما يدعو له، ويعمل على ترسيخه ، مطلب وطني وشرعي يشعره بنوع من الأمن الفكري والنفسي، فحري بنا جميعا أن نتفاعل مع حملة "اظهر احترامك" من أجل هذا المطلب ولا يهم كون أحدنا مواطناً ،أو مقيماً. كما يدعم الحملة مركز "الفخامة" transport بهدف توعيه الأجانب والمقمين للمحافظة على العادات والتقليد واحترام مشاعر الآخرين من المظهر الغير مرغوب فيه وهى عن الشيم والصفات المحمدية في الإسلام تنبني على احترام الآخرين كما يشارك فى الحملة مركز الحرير لتنظيم المعارض لان الاحترام هو أحد القيم الحميدة التي يتميز بها الإنسان، ويعبر عنه تجاه كل شيء حوله أو يتعامل معه بكل تقدير وعناية والتزام. فهو تقدير لقيمة ما أو لشيء ما أو لشخص ما، وإحساس بقيمته وتميزه، أو لنوعية الشخصية، أوالقدرة، أو لمظهر من مظاهر نوعية الشخصية.

عقد مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي اجتماعات مع منسقي الفرق والعديد من القيادات من المتطوعين والمتطوعات بهدف استعراض آليات العمل خلال الفترة المقبلة. وقالت السيدة عائشة جاسم الكواري رئيسة مجلس إدارة المركز خلال اللقاءات ان المتطوع هو الذي يلهمنا بالأفكار ويدفعنا لأن نقدم كل الجهد من أجل خدمة مجتمعنا وهذا الوطن الغالي على قلوبنا جميعاً. وأضافت انه تم خلال الاجتماع مناقشة كيفية الارتقاء بمسيرة العمل التطوعي وكذلك روح الشباب التي تعمل إدارة المركز على تعزيزها لدى المتطوعين والمتطوعات وفق الرؤية التي وضعتها وزارة الشباب والرياضة. من جهته قال السيد محمد النجار أمين السر العام: اننا جميعاً نشترك في هدف واحد وهو خدمة الوطن وأن يتمتع مجتمعنا دائماً بعقول مبدعة وأجسام سليمة، وأن المركز يدعم كل من لديه فكرة أو رأي أو رغبة لخدمة فئات المجتمع المختلفة، وتطرق الحضور الى العديد من الأفكار الجديدة والمبادرات التي من شانها أن تنفذ وتحقق الأهداف المرجوة وأن الجميع سيظل دائماً يبذل ما بوسعه من جهد ووقت وعرق لرفع شأن بلادهم". وقد تناقش الحضور في القضايا المنوطة بالتطوع والمتطوعين وتم اقتراح ضرورة وضع لوائح وقوانين تحافظ على مكانة المتطوع وحقوقه بما يتوافق مع القانون واللوائح بالدولة، وكذلك رحب المتطوعون بأن يتعاون الجميع في المبادرات المختلفة للنهوض بمسيرة التطوع والعمل على صقل خبرات المتطوعين، من خلال دورات تدريبية وتأهيلية لهم، والتأكيد على استقطاب أهل قطر لمجال التطوع وإبراز قيادات قطرية تقود هذا المجال المهم لخدمة الوطن، وأعرب المتطوعون المشاركون في اللقاءات عن حرصهم الدائم على بذل الجهد والتعاون مع مختلف الجهات بما يعود بالنفع على مجتمعهم وبلادهم.

استقبل الأمير سعود بن نايف عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية سعادة السيد يوسف الكاظم الأمين العام للأتحاد العربي للعمل التطوعي وعدد من أعضاء الإتحاد على هامش ندوة العمل التطوعي التي اقامتها جمعية العمل التطوعي بالمنطقة الشرقية بالمملكة . أمير المنطقة الشرقية يستقبل الأمين العام للأتحاد العربي للعمل التطوعي وأشاد الأمير سعود بالدور الذي قام ويقوم به الإتحاد العربي للعمل التطوعي بقيادة الشيخة الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني ويجري تنفيذه في العواصم العربية.. واضاف الأمير: "ليس بجديد على قطر أن تحتضن الإتحاد العربي للعمل التطوعي الأمر الذي مكنه من القيام برسالته السامية والمتمثلة في نشر ثقافة العمل التطوعي وسط قطاعات الشباب خدمة للمجتمع .. مشيراً إلى أن الأتحاد ترك بصمات واضحة في العالم العربي نظرا لما قام به وما لعبها من أدوار حيوية منذ نشأته عام 2003 قامت على الخبرات المتراكمة لأعضاء الإتحاد في البلاد العربية . وأكد الأمير سعود بن نايف عن استعداده لدعم الإتحاد العربي للعمل التطوعي بالنظر إلى الأهداف الحيوية والأدوار والتي شهدتها وشهدت لها الدول العربية . مبادئ قيم العمل التطوعيومن ناحيته قام يوسف الكاظم الأمين العام للإتحاد العربي للعمل التطوعي بتعريف موجز تضمن نشأة الإتحاد الذي ينضوي تحته 19 بلداً عربياً، مبيناً أن الإتحاد أسس مركزين لتدريب الشباب على مبادئ وقيم العمل التطوعي أولهما في السودان ويقوم بعملية التدريب في المنطقة الإفريقية والمركز الثاني في لبنان ومهمته توفير التدريب للشباب في القارة الآسيوية .ولفت الكاظم إلى أن الإتحاد أسس المرصد العرب للعمل التطوعي في اليمن ومن بين المهام الحيوية المناطة به عمل إحصائيات عن أعداد المتطوعين في المنطقة العربية .. وأشار في هذه الأثناء إلى أن المرصد صار مرجعا لطلبة الجامعة للعمل الابحاث العربية .وقال الكاظم أنه اطلع الأمير سعود بن نايف على جهود الإتحاد المتمثلة في قيام الأكاديمية العربية للعمل التطوعي ومقرها في أبوظبي والتي تقوم من بين ماتقوم به تسيير قوافل طبية تتحمل مسؤولية العلاج والكشف كما أنها تقوم بعمل العمليات الجراحية للمرضى المحتاجين وذلك تحت مظلة الإتحاد. قضايا التطوع ونوه الأمين العام للإتحاد العربي للعمل التطوعي بالحرص من جانب رئيسة الإتحاد الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني رئيسة الإتحاد للقاء العديد من قيادات الدول العربية ومتخذي القرار لمناقشة قضايا العمل التطوعي وتذليل العديد من المصاعب التي تواجه العمل التطوعي العربي .كما اطلع الأمين العام الأمير سعود خلال اللقاء على البرامج التي يقوم الإتحاد العربي بتنفيذها ومن بينها الملتقى السنوي للمتطوعين الصغار الذي استضافته العديد من العواصم العربية .. وأشار إلى اليوم العربي للتطوع الذي يصادف الخامس عشر من سبتمبر من كل عام وتستضيفه مملكة البحرين والذي يتم فيه تكريم القيادات التطوعية والشباب العرب المتميزين خلال الإحتفال بجائزة سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة السنوية بالبحرين .لقاء نائب امير المنطقة الشرقيةمن ناحية ثانية استقبل نائب امير المنطقة الشرقية الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد السيد يوسف الكاظم الامين العام للإتحاد العربي للعمل التطوعي وتناول اللقاء دور الإتحاد العربي في ترسيخ مبادئ العمل التطوعي في البلاد العربية .. وثمن الأمير جلوى الرسالة التي يطلع بها الإتحاد ممثلاً في شخص الدكتورة منى بنت سحيم آل ثاني .. وقال إن ما تقوم به قطر من دعم للعمل التطوعي عمل كبير ومقدر من كل العالم العربي ..وأعرب الأمير جلوي عن استعداد المملكة العربية على دعم جهود الإتحاد العربي للعمل التطوعي حتى يتمكن من تحقيق الأهداف النبيلة التي ينص عليها ميثاق الإتحاد . يوسف الكاظم: الاتحاد يعمل على تذليل المصاعب التي تواجه العمل التطوعي العربيوتطرق اللقاء بين الأمير جلوي والأمين العام للإتحاد العربي إلى التجارب التي قام بها الإتحاد منذ تأسيسه عام 2003 حتى الآن وقد أكدت التجارب أهمية العمل الذي قام الإتحاد وفي هذه الأثناء أكد الأمير جلوي هو الآخر دعم المملكة العربية لتجرية الإتحاد ورحب بأي برامج يتجه الإتحاد لتنفيذها في المنطقة الشرقية .

كشف برنامج "شارك من أجل حياة أفضل" لتمكين الشباب والشابات من المشاركة المجتمعية الذي أطلقته مؤسسة الأصمخ للأعمال الخيرية عن مبادرات شبابية قطرية طوعية طموحة تعكس مستوى الوعي بأهمية دور الشباب في التنمية الاجتماعية.ويسعى البرنامج الذي أطلقته مؤسسة الأصمخ خلال الأسبوع الأول من مايو الجاري إلى رفع قدرات ومهارات الشباب والشابات من خلال التدريب وبناء القدرات واستقطاب وتشجيع المبادرات الشبابية "برامج أو مشاريع مجتمعية" وإعداد قادة المستقبل للمساهمة قدما في خطط التنمية الموضوعة.تبادل الخبراتكما يسعى إلى إتاحة الفرصة للشباب في تبادل الخبرات مع قادة المجتمع وغيرهم وتعزيز مشاركتهم المجتمعية ورفع قدراتهم وقدرتهم على العمل باحترام وتقارب مع الأديان المختلفة، وزيادة معرفتهم بالقضايا التي تؤثر في مجتمعهم بقصد خلق الانتماء والتأكيد على قيمة وأهمية التطوع.واستقطب البرنامج في أولى محطاته بالدولة عدداً من المبادرات الشبابية منها "مبادرة شكرا شباب" وهي مبادرة تسعى إلى توعية الشباب للمحافظة على النظافة العامة من خلال إيجاد فكرة تعمل على عدم رمي المخلفات من السيارة في الطرق العامة، ومبادرة "حرك" لتغيير المسمى العام من ذوي الاحتياجات إلى ذوي القدرات من خلال إظهار القدرات الحقيقة والخفية لذوي الاحتياجات الخاصة ودعمهم وتحفيزهم.فكر بغيرككما استقطب البرنامج مبادرة "فكر بغيرك" حيث تهدف هذه المبادرة إلى إطلاق العنان للقلوب التي تنبض بالعطاء وتسمو بالعقول الراقية التي تفكر بالآخرين، ممن يحتاجون إلى التواصل معهم.. ومبادرة "ما نسيناك" والتي ترمي إلى زيارة المرضى الذين ليس لديهم من يزورهم لإنعاش قلوبهم بمواساتهم بتقديم هدايا لهم، ومبادرة عاونهم التي هدفت إلى لفت النظر إلى عمال النظافة وتقدير جهودهم وتقدريهم على ما يبذلونه من أجل الوطن.ووفقاً للمعايير والضوابط التي وضعها البرنامج فإن ثلاثاً من تلك المبادرات حازت على المراكز الأولى وهي مبادرة "عاونهم" الفائزة بالمركز الأول، ومبادرة "فكر بغيرك" بالمركز الثاني، و مبادرة "ما نسيناك" التي حلت ثالثا.وأكدت مؤسسة الأصمخ الخيرية أن المبادرات المشاركة في البرنامج أظهرت دور الشباب وقدرته على تقديم رؤية خاصة به، وتحقيق تغير ملموس وإيجابي في المجتمع.. مشيرة إلى أن بعض المبادرات سيتم تبنيها من قبل بعض الوزارات في الدولة.دورة تدريبيةيشار إلى أن المتطوعين الذين تقدموا بمبادراتهم شاركوا في دورة تدريبية نظمها البرنامج لتعزيز قدراتهم ومهاراتهم في الإعداد والتخطيط والتنفيذ للمبادرات بالتعاون مع مبادرة "طموح" التطوعية.وأكد الدكتور محمود عبدالوهاب السمان، رئيس اللجنة التنفيذية، مدير التخطيط لمؤسسة الأصمخ للأعمال الخيرية، والمدرب المعتمد لبرنامج "شارك"، على أن الفترة القادمة ستشهد المزيد من التركيز على الشباب والشابات من خلال عقد الشراكات مع العديد من الشركاء ومنهم مركز قدرات الذى سيعمل على مشاركة 120 شابه في برنامج شارك وهو ما يحرص عليه البرنامج في دعم وتمكين الفتيات من المشاركة المجتمعية.يذكر أن لدى برنامج شارك خطة شاملة لاستقطاب وتشجيع المبادرات الشبابية التطوعية تتضمن ثلاث مراحل أساسية أولها مرحلة التدريب على المهارات الحياتية التي اختصت في تمكين الشباب والشابات وتأهيلهم.المهارات الأساسيةويغطي التدريب خمس مهارات أساسية "التخطيط وصياغة المبادرات - الاتصال الفعالة - القيادة الفعالة - العمل الجماعي- التطوع والتنمية" استنادا إلى الدليل التدريبي التابع للبرنامج "شارك وكن مؤثراً" الذي أعد بطريقة شيقة تجذب الشباب وتصقل مهاراتهم وتشجعهم على المشاركوتتمثل المرحلة الثانية في صياغة وتنفيذ المبادرات المجتمعية.. فيما تعنى المرحلة الثالثة بعرض كل مبادرة على حدة وتقييمها عن طريق لجنة متخصصة حيث يتم تحديد أفضل مبادرة توافرت فيها معايير التقييم الموضوعة وفقا لبرنامج شارك والمستند أيضا لمعايير دولية.ومن المقرر أن ينتقل برنامج شارك إلى دائرة أوسع من خلال استقطاب مبادرات من 6 بلدان عربية وتقييمها واختيار أفضلها وإخضاعها للشروط والمعايير المتبعة وذلك تمهيدا لتنظيم ملتقى لشباب وشابات العالم العربي لعرض تلك المبادرات وتبادل الخبرات بين شباب قطر والشباب العربي.

اختتم الفرع النسائي بالوكرة التابع لمؤسسة عيد الخيرية، فعاليات الحملة الدعوية الاجتماعية التطوعية "يمينك تعينك" بعدد من المدارس الابتدائية والإعدادية، التي تهدف إلى تعزيز قيمة التعاون وغرس ثقافة العمل التطوعي والإنساني والتكافل المجتمعي بين الطالبات من خلال دعم ومساندة أخواتهم الطالبات من الأسر المتعففة ذوي الدخل المحدود، حيث يتم تقديم العون لهم عن طريق مساهمة متطوعات المجلس الطلابي لهن من خلال تفعيل هذا البرنامج التطوعي بأروقة المدرسة والدعوة لدعمها من قبل طالبات المدارس.استمرت أسبوعيناستمرت الحملة لمدة أسبوعين متتالين في عدد من المدارس "الابتدائية – الإعدادية" خلال الفترة الصباحية، والتعريف بها من خلال الإذاعة الصباحية، كما تخلل برنامج الحملة تقديم محاضرات توعوية إيمانية قدمها كلا من الشيخ محمد الشرقاوي والمدربة الفاضلة خديجة الدبشة.تناولوا خلالها غرس مفهوم العمل التطوعي لدى الطالبات وأهمية الأعمال الخيرية التي ترضي الله وتجلب لهم الأجر في آن واحد, فضلا عن الشعور الأخوي بين الطالبات وتلمس الإنسان لحاجات أخيه وتوفيرها أو المساعدة في إدخال الفرح والسرور عليه، انطلاقا من قول الله آمنوا بالله ورسوله وأنفقوا مما جعلكم مستخلفين فيه فالذين آمنوا منكم وأنفقوا لهم اجر كبير، وحديث رسول الله صلى الله عليه وسلم "أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس وأحب الأعمال إلى الله سرور تدخله إلى مسلم أو تكشف عنه كربة.خصص ريعه للطالباتواشتملت الحملة على إعداد وتنظيم طبق خيري بالمدارس خصص ريعه للطالبات من الأسر المتعففة ذوي الدخل المحدود في تلك المدارس.و شهدت الحملة تفاعلا إيجابيا من الطالبات اللاتي حرصن على المشاركة لدعم أخواتهن وصديقاتهن الطالبات، في بادرة تعزز قيمة التعاون والتكافل المجتمعي والإنساني بين الطالبات.وفي ختام حملة "يمينك تعينك" كرم القسم الثقافي بالفرع النسائي إدارة المدارس المشاركة والمنسقة للبرنامج وطالبات المجلس الطلابي، وقدم لهن الشكر على جهودهن المبذولة إدخال الفرح والسرور على الطالبات

ساهم المتطوعون القطريون مساهمة فعالة في نجاح مؤتمر حماية حقوق العمال بدولة قطر، حيث درج مركز قطر للعمل التطوعي على مشاركة الشرق في الكثير من المؤتمرات والفعاليات الكبرى التي تخدم قضايا الوطن، حيث شارك من المتطوعين راضي محمد الهاجري، منسقا لأنشطة المتطوعين، ناصر المالكي عضو مجلس ادارة مركز قطر للعمل التطوعي، عبدالله محمد اليهري، عبدالرحمن محمد الرميحي، خالد سعيد المنذري، الدانة أحمد الخليفي، حصة محمد الصويلح، فاطمة عبدالله النعمة، ليلى عيسى الزراع، مها علي القبيسي.

أكدت السيدة عائشة الكوارى رئيس مجلس ادارة مركز قطر التطوعى ان قرار سعادة سعادة السيد صلاح بن غانم العلى وزير الشباب والرياضة بتعيين مجلس ادارة جديد لمركز العمل التطوعى من الكوادر القطرية الشابة رسالة بان المستقبل بأيدى الشباب .. مشيرة الى ان هناك من كان يعمل للشباب والان جاء الوقت للعمل مع الشباب جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الأول الذي عقده مجلس الإدارة الجديد بعد قرار التعيين بحضور كل من السيد محمد النجار أمين السر العام والأستاذة عائشة النصر أمين الصندوق وكل من ناصر المالكي وخالد وليد العمادى أعضاء مجلس الإدارة. ووجهت السيدة عائشة الكوارى الشكر لمجلس الإدارة السابق برئاسة سعادة الشيخة دكتورة منى بنت سحيم ال ثانى .. مشيدة بالفعاليات والبرامج التى تم تنفيذها خلال الفترة الماضية وان المركز سيقوم باستكمال تلك البرامج. عائشة الكواري خلال المؤتمر الصحفي وأكدت ان من اهداف المركز الرئيسية الحفاظ على هويتنا القطرية والالتزام بهويتنا الاسلامية والتركيز على البرامج التى تخدم شباب قطر ودولتنا الحبيبة. وأشارت الى ان المجلس الجديد لديه العديد من الأفكار والمبادرات كما يرحب باى مبادرة جديد من خلال التواصل المباشر مع المركز ومن خلال شبكات التواصل الاجتماعي تويتر وفيس بوك وانستجرام .. مؤكدة ان هذا المركز للشباب وأداة لتلبية متطلباتهم. وردا على سؤال للشرق عن آلية التعاون بين مركز قطر التطوعى ومبادرات سند وطموح وسواعد للعمل التطوعى أكدت عائشة الكوارى انه سيتم دمج هذه المبادرات مع المركز لان هدفنا الاساسى هو الشباب القطرى لذلك كانت رؤية سعادة وزير الشباب والرياضة وجود اعضاء من هذه المبادرات فى المجلس الجديد .. مؤكدة ان المركز هو المظلة الاساسية لجميع مبادرات العمل التطوعى لانها تخدم الشباب القطري. المؤتمر الصحفي لمركز العمل التطوعي وأشارت الى أن اعضاء مجلس الادارة كلهم اصحاب مبادرات ولكن الجميع يعمل بهدف واحد وهو رسم سياسة جديدة للمركز تتمثل فى نشر ثقافة العمل التطوعى بدون " مقابل " خصوصا وان التطوع الفترة الماضية اصبح وظيفة لذلك يجب تغيير هذا المفهوم تماما خلال الفترة المقبلة. وحول الية التعامل مع الاتحاد العربى للعمل التطوعى خصوصا وان قطر هى رئيس الاتحاد وبلد المقر قالت السيدة عائشة الكوارى ان هدفنا الاول هو قطر وفتح هذا الملف سابق لاوانه والمهم الان عقد لقاءات مع الشباب القطرى والاستماع الى أرائهم وتقييم مبادراتهم. من جهته قال السيد محمد النجار امين السر العام ان المجلس الجديد يسعى إلى تقديم عمل متميز ومشروع متكامل يخدم العمل التطوعي فى قطر وخارجها. وأشار الى ان رؤية المركز لن تختلف عن رؤية وزارة الشباب وهى " ننعم بعقول واعية وأجسام سليمة " وقيمنا منبثقة من وزارة الشباب وتتمثل فى الإبداع والمشاركة والشفافية والالتزام والحرفية. جانب من المؤتمر الصحفي وأضاف انه سيتم خلال المرحلة المقبلة التركيز على إستراتيجية الوزارة التى ترتكز على 5 مرتكزات أساسية 3 للشباب و2 للرياضة ..مشيرا إلى أن المرتكز الاول هو التمكن من خلال المبادرات والتشجيع واكتشاف القدرات الشبابية والمرتكز الثانى الكفاءة والفاعلية عن طريق الاستخدام الامثل للمنشآت وتفعيل دور منظمات المجتمع المدنى والمرتكز الثالث والاخير الشفافية وتحسين الإدارة المالية ودعم الشباب من جهتها قالت عائشة النصر امين الصندوق ان التحديات التى تواجهنا خلال المرحلة المقبل كيفية التركيز على الفئة الشبابية وتحبيب العمل التطوعى لدى النشء فى المدارس واحتواء الشباب ودعم مبادرتهم ليكون المركز مظلة تضم جميع الافكار والمبادرات

أصدر سعادة السيد صلاح بن غانم العلي وزير الشباب والرياضة قرارا بتعيين مجلس إدارة جديد لمركز قطر للعمل التطوعي يضم نخبة من الشباب المتميزين خلفا لإدارة المركز السابقة التي قدمت الكثير من الجهد والعطاء في خدمة المركز وأهدافه السامية، ويهدف القرار لتمكين الشباب من تولي المناصب القيادية في العمل التطوعي وإبراز دورهم الفعال في بناء المجتمع بالأفكار والمبادرات وتنفيذها . وستكون من أبرز مهام المجلس وأولوياته، الحفاظ على المنجزات والمكتسبات السابقة التي حققها المركز خلال الفترة الماضية، فضلا عن تقييم دقيق للمرحلة السابقة ومعالجة جوانب القصور وتلافي السلبيات ، بالإضافة إلى تقديم تصور مستقبلي للعمل التطوعي بوضع خطط واستراتيجيات ملائمة واستشراف المستقبل للعمل التطوعي في قطر ليشكل نقطة تحول في تاريخ المركز. وتترأس مجلس الإدارة السيدة عائشة جاسم الكواري ويضم في عضويته كلا من السيد طارق عبدالعزيز السادة والسيد خالد وليد الحمادي والسيدة عائشة ناصر النصر والمهندس محمد عبدالفتاح النجار والسيد ناصر مال الله المالكي والسيد هابس محمد الحويل. يذكر أن "الشرق" قد انفردت أمس السبت بخبر إنهاء مدة مجلس الادارة القديم برئاسة سعادة الشيخة الدكتورة منى بنت سحيم ال ثانى وتوجيه خطاب شكر للمجلس القديم على مجهوداته خلال الفترة الماضية.