مؤتمر المسؤولية الاجتماعية يوصي بتعزيز دور الشركات والمؤسسات اختتم مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات، الذي تنظمه دار الشرق، أعماله وأصدر توصياته التي دعت إلى تعزيز خطط المسؤولية الاجتماعية في قطر، حيث دعا المؤتمر الى تعزيز التنسيق بين المنظمات الخيرية في قطر ودعم أنشطتها، ووضع الخطط المستقبلية للأنشطة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. وكان المؤتمر قد بدأ عمله تحت رعاية الشيخ عبد الله بن سعود آل ثاني، محافظ المصرف المركزي، رئيس صندوق دعم، وعقد المؤتمر جلساته في اليوم الثاني تحت رعاية فضيلة الشيخ عبد الرحمن آل محمود، حيث استعرض المشاركون أنشطة العمل الخيري القطري في أفريقيا، حيث تبين أن 80 % من موازنة العمل الخيري في أفريقيا بدعم من محسنين قطريين. يمكنكم الضغط هنا لمطالعة التفاصيل الكاملة في ملحق "المسؤولية الاجتماعية"

أكد أن دعم "الشرق" لجائزة المسؤولية الاجتماعية اتزاناً مع رؤية الدولة.. "الشرق" أطلقت مبادرات اجتماعية لخدمة الفئات الضعيفة في المجتمع مؤسسات الدولة تحتاج إلى وضع استراتيجيات محددة في المسؤولية الاجتماعية الفضل في الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية بالصحافة يعود للزميل جابر الحرمي وجه السيد عبد اللطيف بن عبد الله آل محمود الرئيس التنفيذي لمجموعة "دار الشرق" الشكر للمشاركين في المؤتمر الرابع للمسؤولية الاجتماعية قائلًا "أرحب بكم اليوم في افتتاح المؤتمر الرابع للمسؤولية الاجتماعية والذي درجت دار الشرق في إقامته سنويًا لزيادة وتعزيز الوعي بالدور الهام الذي تقوم به الشركات والمؤسسات القطرية في مجال المسؤولية الاجتماعية، حيث تأتي مبادرتنا في إقامة المؤتمر وما يصاحبه من إصدار الكتاب الأبيض حول ممارسات وتقارير الشركات في هذا الصدد وكذلك تكريم الشركات والمؤسسات الفائزة بجائزة المسؤولية الاجتماعية اتزانا مع رؤية الدولة تحت القيادة الرشيدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله". وأضاف آل محمود خلال كلمته في الجلسة الافتتاحية للمؤتمر، أن مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات والمؤسسات أصبحت توجها عالميا، تهدف في محصلتها إلى دمج القطاع الخاص في جهود التنمية المحلية، وأن هذه المبادئ أصبحت أكثر ترسخا في وجدان المؤسسات والشركات عاما بعد عام، مؤكدًا أن المؤتمر الأول للمسؤولية الاجتماعية بدأ بمشاركات من 70 شركة ومؤسسة، تأهل منها للمنافسة 36 شركة وارتفع الرقم إلى 120 مشاركة خلال هذا المؤتمر تأهل منها للمنافسة 60 شركة ومؤسسة. وإن دل هذا على شيء فهو مدى اهتمام الكبير التي توليه الشركات والمؤسسات القطرية تجاه المجتمع وأفراده. وتحدث الرئيس التنفيذي لمجموعة "دار الشرق" عن بعض النقاط التي صدرت من بعض التقارير العالمية عن المسؤولية الاجتماعية للشركات والمؤسسات، مشيرًا إلى أنه من قائمة فورشن لأكبر 500 شركة، تساهم 65 % منها بشكل فعال ببرامج تتعلق بالمسؤولية الاجتماعية، وتصرف أكثر من 17.8 بليون دولار سنويًا، وأن 93 % من أكبر 250 شركة عالمية تنشر تقارير سنوية عن أنشطتها للمسؤولية الاجتماعية. وتابع " أظهرت نتائج استبيان أن عملاء الشركات مستعدون لدفع قيمة أكبر لمنتجات الشركات المساهمة في المسؤولية الاجتماعية، وفي دراسة أصدرها معهد كنكسا في لندن، وجدت أن المؤسسات والشركات التي تنتهج برامج المسؤولية الاجتماعية بصدق وفعالية تتفوق على غيرها من الشركات في نمو عوائد الأصول بـ19 مرة. وأضاف أن دار الشرق وضعت هذه المبادئ مرشدا لها وهي تتعاطى مع قضايا النشر أو بيئة العمل التي توفرها للعاملين فيها، كما أنها أيضا لا تنسى مجتمعها المحيط فأطلقت الكثير من المبادرات الاجتماعية والتي تخدم بعض الفئات الضعيفة في المجتمع. مشددًا على أن الشرق مستعدة لتبني أي مبادرة أو فكرة اجتماعية وتحتاج إلى دعم إعلامي يعود نفعها على المجتمع وأفراده. واستطرد "في اعتقادنا أن مؤسساتنا اليوم تحتاج إلى وضع إستراتيجيات محددة في المسؤولية الاجتماعية أكثر من أي وقت مضى، لذلك جاء تركيزنا في المؤتمر والكتاب الأبيض هذا العام على بناء الإستراتيجيات. فجهود الشركات وتوجهاتها تحتاج إلى أن تتحول إلى بناء إستراتيجية واضحة في هذا المجال". واختتم بقوله "ويسرني بهذه المناسبة أن أتقدم بوافر التقدير إلى صندوق دعم الأنشطة الرياضية والاجتماعية وعلى قمته سعادة الشيخ عبد الله بن سعود آل ثاني حيث وضع الصندوق ضمن أولوياته دعم المؤتمر ومشروع الكتاب الأبيض، والشكر هنا موصولًا للسادة رئيس وأعضاء لجنة جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات على جهودهم الكريمة في تمحيص واستنتاج أفضل الأعمال الاجتماعية خلال عام 2016 والتي أثمر جهدها اليوم عن تكريم نحو أحد عشرة جهة فائزة". كما تقدم بالشكر للزميل جابر الحرمي، حيث قام بتبني إقامة المؤتمر ونشر الكتاب الأبيض وإصدار ملحق أسبوعي مع جريدة الشرق. قائلًا: "ولا يفوتنا في هذه المناسبة أن ننوه ونهدي الفضل لأهله. فقد كانت فكرة الاهتمام بالمسؤولية المجتمعية وإبرازها في الصحافة القطرية للزميل جابر الحرمي فله منا كل التقدير والامتنان على جهده واهتمامه الذي نرى ثمرته اليوم. وندعو الله العلي القدير أن يوفقه في عمله ومسؤولياته الجديدة في أي مكان يحل به".

قالت سعادة السفيرة أيوا بولونا سفير السويد في الدوحة، إن عقد مؤتمر حول مفهوم المسؤولية الاجتماعية أمر في غاية الأهمية من شأنه أن يرسخ هذا المفهوم لدى المجتمع والشركات والمؤسسات العاملة في الدولة، ولعل دولة السويد لها تجربة رائدة في هذا المجال، حيث تم إنشاء وزارة للمسؤولية الاجتماعية إيماناً بالدور الهام الذي تلعبه لخدمة المجتمع، حيث تم تطوير هذا المفهوم لعقد كامل من الزمن. وأضافت خلال كلمتها في حفل الافتتاح أن دولة قطر ملتزمة بشكل كبير وملفت للنظر إلى المسؤولية الاجتماعية، وقطعت في هذا المجال شوطاً كبيراً في مدة زمنية قصيرة، مؤكدة أن ذلك من شأنه أن يرتقي ليس بالمجتمع فقط بل بالشركات نفسها وبالموظفين والعاملين بالدولة، مشيرة إلى أن دولة السويد تتطلع إلى أن تضع قطر رؤية إستراتيجية لتطوير المسؤولية الاجتماعية، وأن السويد ستقدم كافة أشكال الدعم وتبادل المعلومات والخبرات للدفع لذلك الهدف. وتابعت "هناك سوء فهم حول دور المسؤولية الاجتماعية، حيث يعتقد البعض أنه أمر اختياري، ولكن سياسات المسؤولية الاجتماعية يحب أن تكون واجبة، وتركز على حقوق الإنسان، وتطوير الخطط الوطنية للمسؤولية الاجتماعية. وما رأيناه في قطر يعد مبشراً للغاية في هذا المجال متمنين التوفيق للجميع من أجل خدمة هذا الوطن".

تحت رعاية سعادة الشيخ عبدالله بن سعود آل ثاني محافظ مصرف قطر المركزي رئيس صندوق دعم، تفتتح دار الشرق اليوم الأربعاء، المؤتمر الرابع للمسؤولية الاجتماعية للشركات وتدشين الكتاب الأبيض وتوزيع جائزة المسؤولية الاجتماعية. ويلقي كلمة الافتتاح نيابة عن صندوق دعم سعادة السيد سلطان بن راشد الخاطر عضو مجلس الإدارة في حضور سعادة السيد صلاح بن غانم العلي وزير الثقافة والرياضة ونائب رئيس صندوق دعم، وذلك في التاسعة صباحا بقاعة الجسار في فندق سانت ريجيس، بمشاركة مئات من كبار المسؤولين والسفراء ورجال الأعمال . يذكر أن دار الشرق درجت على إقامة هذا المؤتمر السنوي في إطار الوعي بمبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات.

الهاجري: نسعى لتسليط الضوء على جهود قطر الإنسانية والخيرية في أفريقيا أيادي قطر البيضاء تمتد إلى كل بقاع الأرض بفضل رؤية القيادة الرشيدة ثاني بن علي: احتفالية خاصة للجائزة بمناسبة اليوم الوطني اللجنة أنهت كافة الاستعدادات لعقد المؤتمر وتسمية الفائزين بالجوائز المحمود: المسؤولية الاجتماعية تشكل جزءا مكملا لاستراتيجية الرعاية الأولية الشيخ: قطر قادت دول المنطقة لعقد مؤتمرات المانحين للدول الأفريقية تحت رعاية سعادة الشيخ عبد الله بن سعود آل ثاني محافظ مصرف قطر المركزي ورئيس صندوق دعم الانشطة الاجتماعية والرياضية، ينعقد يومي السابع والثامن من شهر ديسمبر الجاري، أعمال النسخة الثالثة من مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات، وتدشين النسخة الرابعة من الكتاب الأبيض 2016 حول "ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والشركات". كما يشهد المؤتمر أيضا تكريم الجهات الفائزة بجائزة المسؤولية الاجتماعية في نسختها الثالثة بمشاركة سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني رئيس غرفة قطر. وبهذه المناسبة عقدت لجنة جوائز المسؤولية الاجتماعية صباح اليوم، مؤتمرا صحفيا للإعلان عن فعاليات وجلسات المؤتمر، بحضور سعادة الشيخ ثاني بن علي بن سعود آل ثاني، رئيس لجنة المسؤولية الاجتماعية، والأستاذ فالح حسين الهاجري رئيس تحرير "الشرق" بالوكالة، والسيد حسن العبيدلي رئيس قسم الأنشطة في صندوق دعم الأنشطة الاجتماعية والرياضية "دعم"، والدكتور محمد علي المحمود، رئيس قسم المشتريات الدوائية بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، والشيخ حماد عبدالقادر الشيخ، مدير عام منظمة الدعوة الإسلامية ، والأستاذ باكبر عثمان. بناء الاستراتيجيات وفي كلمته خلال افتتاح المؤتمر الصحفي رحّب الأستاذ فالح الهاجري، رئيس تحرير "الشرق" بالوكالة، بالحضور وممثلي رعاة المؤتمر الرابع للمسؤولية الاجتماعية للشركات والمؤسسات، وقال إن الهدف من تنظيم المؤتمر وتدشين الكتاب الأبيض هذا العام، هو بناء الاستراتيجيات الرئيسية، مشيرا إلى أن الجهود التي بذلت خلال السنوات السابقة أرست دعائم وأسس التوعية بماهية المسؤولية الاجتماعية، خاصة وأن الشركات والمؤسسات في حاجة اليوم للتقدم في مجال بناء استراتيجياتها". كما أشار الهاجري إلى أن سعادة الشيخ عبدالله بن سعود ال ثاني محافظ قطر المركزي ورئيس صندوق دعم الانشطة الرياضية والاجتماعية سيفتتح المؤتمر في حضور جمع غفير من الشخصيات البارزة من رجال الاعمال ومدراء الشركات ورؤساء المنظمات الخيرية والتطوعية. وحول تسمية اليوم الثاني من المؤتمر "قطر في أفريقيا"، أوضح الهاجري أن "الشرق" تهدف بالتعاون مع منظمة الدعوة الإسلامية، إلى تسليط الضوء على جهود قطر المبذولة في المجال الإنساني والخيري في أفريقيا، فضلاً عن فتح المجال أمام أصحاب المشاريع الخيرية للالتقاء مع إدارة المنظمة والجمعيات الخيرية ، ومناقشة سبل تطوير الأعمال وتقديم الأفكار والمقترحات لتوحيد الجهود تعظيما للاستفادة المرجوة منها. وأضاف الهاجري: يحق لنا أن نفخر، بأن أيادي قطر البيضاء تمتد إلى كل بقاع الأرض، وتبذل الجمعيات الخيرية القطرية جهودة حثيثة لمساعدة وإغاثة الضعفاء والمحتاجين حول العالم، بفضل الدعم السخي من أهل قطر الكرام.. وهذا حقيقة هو نهج القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى حفظه الله، وحكومته الرشيدة، في دعم المبادرات والمؤتمرات الإنسانية في العديد من دول العالم. 45 شركة من جهته قال سعادة الشيخ ثاني بن علي بن سعود آل ثاني، رئيس لجنة المسؤولية الاجتماعية، إن اللجنة أنهت بالفعل كافة الاستعدادات لعقد المؤتمر في موعده، كما تم تحديد وتسمية الفائزين بجوائز المسؤولية الاجتماعية، حيث تقدم مايزيد عن 45 شركة ومؤسسة للمشاركة في الجائزة.كما كشف سعادته عن تنظيم احتفالية خاصة لجائزة المسؤولية الاجتماعية بمناسبة اليوم الوطني، مشاركة منها في احتفالات الدولة بهذا اليوم المجيد. وأكد سعادته أن الجائزة تهدف في الأساس إلى تشجيع الشركات والمؤسسات القطرية على تبني أفضل الممارسات العالمية في المسؤولية الاجتماعية، وتشجيعها على الابتكار في خلق المبادرات ووضع الاستراتيجيات التي تخدم المجتمع وتسهم بفاعلية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030. حوار مجتمعي وبدوره قال السيد حسن العبيدلي رئيس قسم الأنشطة في صندوق دعم الأنشطة الاجتماعية والرياضية "دعم"، إن سعادة الشيخ عبدالله بن سعود آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة، أكد استمرار الصندوق في رعاية المؤتمر والكتاب، مشددا على اهتمام الصندوق بتشجيع الشركات والمؤسسات القطرية للإفصاح عن تقاريرها ومبادراتها الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية. وأوضح أنه على الرغم من أن المسؤولية الاجتماعية للشركات اختيارية، إلا أن الشركات والمؤسسات القطرية تنظر إليها كواجب تقوم به للتأكيد على البيئة الاجتماعية المتعاونة في المجتمع، مشيرا إلى أن المؤتمر يثري الحوار المجتمعي ويساهم في تشجيع مزيد من المشركات لتأسيس إداراتها الخاصة في هذا المجال، كما يأتي الكتاب الأبيض الذي يدعمه الصندوق ليظهر إسهامات الشركات والمؤسسات الجلية في خدمة المجتمع". جانب من المؤتمر الصحفي للجنة المسؤولية الاجتماعية استراتيجية الرعاية الأولية من جانبه قال الدكتور محمد علي المحمود، رئيس قسم المشتريات الدوائية بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، إن المسؤولية الاجتماعية تشكل جزءا مكملا لاستراتيجية المؤسسة، حيث تتصدر مؤسسة الرعاية الصحية الأولية طليعة الجهود الرامية إلى تعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية من خلال إسهامها في نقل الرعاية الصحية من النموذج العلاجي نحو النموذج الوقائي، وتوثق المؤسسة مكانتها كبوابة للمجتمع المحلي في النظام الصحي، إذ توفر العديد من الخدمات المتميزة للمراجعين وتعكف على تعزيز برامج التوعية الاستباقية للجمهور بالقضايا الصحية". وأشار المحمود إلى إن مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، تلعب دورا رئيسيا في ضمان ترجمة الاستنراتيجية الوطنية للرعاية الصحية الأولية على أرض الواقع في مختلف أنحاء الدولة، لافتا إلى أن المؤسسة تبنت العديد من المبادرات التي تسهم في تعزيز مبادئ المسؤولية الاجتماعية، وتحرص على إبرام الشراكات مع منظمات المجتمع المدني، لتقديم الخمات الصحية الأولية لأفراد المجتمع. جهود إنسانية وإغاثية بدوره قال الشيخ حماد عبدالقادر الشيخ، مدير عام منظمة الدعوة الإسلامية، إن أهم ما يميز جوائز المسؤولية الاجتماعية كونها لا تقتصر على مجال بعينه، بل تمتد لتسلط الضوء على إنجازات الشركات والمؤسسات في مجالات وقطاعات عديده في المجتمع، مشيرا إلى أن منظمة الدعوة الإسلامية تبنت منذ إنشائها العديد من مبادئ المسؤولية المجتمعية، وحملت رسالة تبصير كل المجتمعات العربية والإسلامية بالتحديات التي تواجه الفئات المحتاجة والمستضعفة، حيث تعمل المنظمة في أكثر من 46 دولة في بلدان إفريقيا وحول العالم. وفي رده على سؤال حول الهدف من تخصيص جلسات اليوم الثاني من المؤتمر للحديث عن "قطر في أفريقيا" قال الشيخ: إن قطر لا تألوا جهدا في مساعدة المحتاجين ونصرة الضعفاء في كل أنحاء العالم، وخاصة البلدان الأفريقية التي تزيد فيها نسبة الفقر بشكل كبير، وحقيقة قطر لها أياد بيضاء في هذه الدول من خلال بعثات منظمة الدعوة الإسلامية والجمعيات والمؤسسات الخيرية النشطة في هذا الميدان، حيث استطاعت أن تقدم مبادرات مثمرة ورائدة، وأن تقود دول المنطقة لعقد العديد من مؤتمرات المانحين للدول الأفريقية الفقيرة، ولهذا فإننا رأينا ضرورة تخصيص جلسات اليوم الثاني للحديث عن هذه الانجازات والتحديات حول دور قطر في أفريقيا، إضافة إلى مناقشة سبل بناء الشراكات للعمل الخيري في هذا القطاع". مشاركة واسعة هذا ومن المقرر أن يشارك في المؤتمر خبراء معنيون بقضايا المسؤولية الاجتماعية من داخل دولة قطر وخارجها بحضور عدد من كبار المسؤولين ورجال الأعمال وممثلين عن وسائل الإعلام بالإضافة للجهات الحكومية والمؤسسات والشركات. ويشهد اليوم الأول للمؤتمر جلستين، كما تشهد الجلسة الافتتاحية جلسة حوارية بعنوان "مستقبل جوائز المسؤولية الاجتماعية" يتحدث فيها الشيخ ثاني بن علي آل ثاني — رئيس لجنة جائزة المسؤولية الاجتماعية بالمؤتمر، والخبيرتان في مجال المسؤولية الاجتماعية السيدة بثينة الأنصاري والسيدة رجاء صالح. وتتناول الجلسة الأولى في المؤتمر بناء استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية يتحدث فيها كل من الدكتور عدنان ستيتية خبير دولي وأستاذ جامعي، والسيد جاك سابا ممارس دولي وتولى وضع استراتيجية لشركة ساسول للطاقة، والسيد بيتر ميرفي الذي يعمل مديرا لشركة بريطانية في قطر وأسس مع السيدة سارة الدفع مشروع "مكتبتي" المدعوم من شركة كوانتم قطر، والسيد حامد شحاتة الذي يعمل خبيرا في التنمية المحلية في جمعية قطر الخيرية ونفذ عشرات المشروعات في التنمية المحلية بالدولة. كما تتناول الجلسة الثانية دور الجامعات في بناء القدرات في مجال المسؤولية الاجتماعية، ويتحدث في هذه الجلسة الهامة كل من البروفيسور ديفيد غراى — أستاذ أخلاقيات الأعمال في جامعة كارنيجي ميلون، والبروفيسور محمود قلندر — رئيس قسم الإعلام في جامعة قطر، والبروفيسور محمد قيراط — أستاذ العلاقات العامة والاتصال الجماهيري في جامعة قطر، والبروفيسور أشرف جلال — الاستاذ في كلية الدراسات الإسلامية جامعة حمد بن خليفة الذي اشرف على رسائل ماجستير في دراسات المسؤولية الاجتماعية. خلال المؤتمر الصحفي للجنة المسؤولية الاجتماعية يوم كامل لقطر في إفريقيا فعاليات اليوم الثاني للمؤتمر تأتي بعنوان (يوم قطر في افريقيا) حيث تشارك فيه معظم المؤسسات والجمعيات الخيرية يتم فيها عرض فيلم وثائقي عن الدور الريادي لمنظمة الدعوة الاسلامية في أفريقيا.. كما تُنظم في هذا اليوم جلستان حواريتان تأتي الأولى بعنوان الانجازات والتحديات حول دور قطر في أفريقيا يتحدث فيها ممثلون عن المنظمات الخيرية القطرية التي لديها انجازات في افريقيا وجلسة ثانية بعنوان بناء الشراكات للعمل الخيري في أفريقيا يتحدث فيها أيضا ممثلو الجمعيات والمنظمات الخيرية والانسانية بالدولة. رعايات استراتيجية مستمرة وللعام الرابع على التوالى يشارك في رعاية المؤتمر عدد من الشركات والمؤسسات، يأتي في مقدمتها الراعي الرئيسي صندوق دعم الانشطة الاجتماعية والرياضية ومؤسسة الرعاية الصحية الاولية، والراعي الذهبي كل من مجموعة بروة وإزدان القابضة، ويتشارك في الرعاية الفضية كل من منظمة الدعوة الاسلامية ومؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية والشركة القطرية لادارة الموانئ، وشريك إنساني للمؤتمر مؤسسة الشيخ ثاني بن عبدالله للخدمات الانسانية (راف) وشريك إستراتيجي مجموعة الفردان، ويدعم المؤتمر كل من الخطوط الجوية القطرية والبنك التجاري ومركز تمكين المسنين (إحسان) والعمادي للمشاريع ومركز قطر للمال والميرة، كما يرعى استضافة المؤتمر فندق سانت ريجيس، وراعي مواصلات مجموعة إسبشلست، أما البنك الأهلي فقد وفر رعاية لجائزة المسؤولية الاجتماعية في نسختها الثالثة. الجائزة في دورتها الثالثة يرأس الجائزة في نسختها الثالثة سعادة الشيخ ثاني بن علي آل ثاني، وتضم في عضويتها عددا من الخبراء والمختصين والمشتغلين بالمسؤولية الاجتماعية بدولة قطر، حيث سيتم إبلاغ الجهات الفائزة يوم الأحد القادم وسيتم تكريم الفائزين. وتتكون الجائزة من عشر فئات وتشمل القطاعات التالية: القطاع الحكومي، القطاع المالي والمصرفي، القطاع العقاري، قطاع السياحة، قطاع الطاقة، قطاع المجتمع المدني، قطاع الشركات الكبري، قطاع الشركات المتوسطة والصغيرة، القطاع الرياضي، بالاضافة الى الجائزة التقديرية الخاصة.

المرأة القطرية حريصة على خدمة المجتمع قطر تدعم العمل التطوعي والمسئولية المجتمعية بشهادة الحكام : آل اسحاق أقل المتسابقات رهبة وأكثرهم قدرة على المواجهة العمل التطوعي يمارس ولكن تتبعاً للظروف السياسية والاقتصادية قطرتدعم المرأة وهناك ٤٠ مركزا شبابيا تحت مظلة وزارة الثقافة والتراث موزة عبد العزيز آل اسحاق سيدة قطرية وكاتبة صحفية، ومن السيدات اللواتي استطعن أن تكون لهن بصمة في المجتمع من خلال العمل في مركز التمكين الإجتماعي ورعاية المسنين حيث عملت بمركز التمكين ، ولم تكتف بتلك الوظيفة بل حصلت على ماجيستير في تخصص المشكلات الإجتماعية وباتت ناشطة اجتماعية وثقافية في المجتمع ، ولهذا السبب تم ترشيحها لبرنامج " الملكة" لتكون بذلك " ملكة المسؤولية الإجتماعية " . على مدار ثلاث مراحل من تدشين برنامج الملكة بدأت آل اسحاق تحكي قصة بداية ارتباطها بالبرنامج وأهم التحديات التي واجهت والتي كانت السبب لوصولها للمرحلة الثانية من برنامج الملكة حيث تم تصفية ثلاثون مشتركة من أصل إثنان وأربعون مشتركة وبهذا استعدت آل اسحاق للمرحلة الثالثة والأخيرة والتي سيكون فيها القرار متوقف على التسويق الإعلامي والدعم من قبل المسؤولين في الدولة . بداية مشاركتها : تردف آل إسحاق قائلة " المرأة آساس المسؤولية الاجتماعية في أي بلد كانت والسبب الأساسي وراء المشاركة في البرنامج هو أنه لابد على المرأة أن يكون لها دور بارز وواضح في المجتمع وذلك من خلال الخدمات التطوعية . تكمل آل اسحاق حديثها قائلة " في إحدى الأيام وردني اتصال من برنامج قطر بترشيحي ملكة قطر لهذا البرنامج ولم آتردد لحظة وقمت بالتسجيل وعرضت كل الاعمال التي قمت بها لخدمة المجتمع ، وفي الوقت الذي تعرضت فيه الدولة لانفتاح ثقافي واقتصادي كان ولابد أن أثبت أن القيم مازالت كما هي وخصوصاً في وسط هذا الزخم من التحديات ، فقررت بأن يكون لي دور من خلال المبادرات التي اقوم بها في المجتمع . عملية سير البرنامج : كما أشارت آل ٌسحاق لفكرة البرنامج وكيفية سير عمله حيث أن برنامج الملكة قد بدأ عرض حلقات المرحلة الثانية منه وهي مرحلة القصر الملكي منذ يوم الجمعة الماضي ليكون العرض في بث عربي مشترك على أكثر من 30 قناة عربية وفي هذه المرحلة من المقرر أن تتأهل 11 مشاركة فقط من بين 30 مشاركة إلى المرحلة النهائية وهي مرحلة الكرسي الملكي حيث سيتم إختيار الفائزة بلقب الملكة وإختيار الوصيفة الأولى والوصيفة الثانية. وبرنامج الملكة يعتبر أول فورمات لبرنامج عربي يبحث عن ملكة المسؤولية الاجتماعية. وهو فكرة الدكتور مصطفى سلامة وسفيرة المرأة العربية رحاب زين الدين وتنتجه حملة المرأة العربية والشبكة العربية للبث المشترك ,وتشارك في هذه المرحلة منه 30 فتاة وإمرأة عربية من 17 دولة عربية. يشارك في البرنامج ١٨ دولة عربية ، المرحلة الأولى شارك فيها ٤٢ متسابقة وكانت عبارة عن معايير معينة حيث تقمن المشتركات بتقديم أعمالهن اللواتي قمن بها لخدمة المجتمع > كما أنه يتم عرض الفيديوهات الداعمة من قبل الإعلاميين والصحفيين في المجتمع ، وقد حصلت آل إسحاق على دعم كبير منهم وذلك بشهادة الإعلامين والمسؤولين . المرحلة الثانية أما بالنسبة للمرحلة الثانية فيتم تصفية ٣٠ مشتركة فقط ليتأهلن للمرحلة الثالثة و التي سيتم اختيار ١١ مشتركة فقط منهن . آل اسحاق كانت من ضمن اللواتي حظين بدعم كبير وهذا ما ساعدها على تأهيلها للمرحلة الثالثة، حيث تردف قائلة " بعد تأهيلي للمرحلة الثانية من البرنامج قامت المشتركات بالذهاب للإستديوهات بالقصر الملكي بمصر ، وبدأت المرحلة بخمسة يتم الإجابة عليهم في أقل من خمسة دقائق وكان هذا للتعرف علي مدى إلمام المشتركة بمعلوماتها وثقتها بنفسها ومدى إيمانها بالقضية ". العمل الاجتماعي تكمل آل اسحاق قائلة من ضمن الأسئلة التي وجهت لي "ألا ترين بأن بعض الحكومات تعيق العمل الإجتماعي ؟" ، وكان ردي مقنعاً جداً للجنة التحكيم حيث ذكرت أن هذا من الممكن آن يتواجد بأي مجتمعآ إخر ولكن بدولة قطر هناك ثقافة دائمة تدعم العمل التطوعي ولا تتغير ، حيث أن دولة قطر قطعت مسيرة طويلة في العمل التطوعي قبل الإنفتاح وبعد الإنفتاح وذلك من خلال الحفاظ على القيم والمسؤولية الإجتماعية ، وحالياً فالدولة داعمة للمرأة والدليل أن هناك ما يقارب ٤٠ مركز شبابي تحت مظلة وزارة الثقافة والتراث ، اضافة إلى مركز الفيصل للمسسؤولية الاجتماعية ودوره في المجتمع ، وقطر رغم تفوقها في الجانب الاقتصادي إلا انها لم تترك هذا الجانب ، كما انها ألزمت الشركات بأنه لابد وأن يكون هناك دور للمسؤولية الاجتماعية من خلال المشاريع والفعاليات .وكانت أيضاً من ضمن الأسئلة " ألا ترين أننا الان في مجتمعات تعيق العمل التطوعي وخاصة انه يواجه تحديات ؟ " ، فذكرت لهم بأن العمل التطوعي يختلف حسب الظروف والمجتمعات الإنسانية وعلى حسب الظروف السياسية والاقتصادية التي تقود المجتمعات تختلف نظرة كلا منهما للعمل التطوعي . اشادة كبيرة : وما ان انتهت آل اسحاق من الرد على السؤال إلا وكانت حنايا الاستديو تعج بالتصفيق الحار ، حيث عقب الفنان عزت أبو عوف قائلا " لقد كنتي من أقل المتسابقات رهبة وأكثرهم إيماناً بالقضية " . وبعد الإنتهاء من الأسئلة قامت كل مشتركة بإلقاء خطاب حماسي على الجمهور لا يتعدى الدقيقتين ، تقول آل اسحاق بعد الإنتهاء من خطابي فاجأني الفنان عزت أبو عوف بتعليقه الآخر قائلا " " أنا شخصيا لا استطيع أن أفعل ما تقومين به أنت " وهنا تأكدت للحظة أنني رفعت اسم قطر عالياً . أكدت آل اسحاق على أن هذه المرحلة هي من ساعدتها لنشر رسالتها للعالم أجمع وذلك من خلال عرض تجربة المرأ القطرية وأنه برغم ارتفاع الدخل بالدولة ولكن المرأة القطرية ليست مرفهة كما يعتقد البعض ولكنها تدعم القضايا الاجتماعية والتطوعية. حيث قالت " كنت حريصة جداً أن أبرز دور المرأة القطرية ودور الدولة وقد قمت بتوصيل تلك الرسالة من خلال خطابي ، وفي حال لم القب باللقب فأنا مستمرة بعملي وبرسالتي لأنني أؤمن بالقضية. نموذج مشرف و تؤكد آل اسحاق ان حماسها يزداد يوماً بعد يوم وخصوصاً بأن المرحلة القادمة سيكون هناك ١١ متأهلة للمرحلة الثالثة وسيتم اختيار الفائزة بقلب الملكة، لأن الدولة بحاجة للنساء في مبادرات تؤمن بها سواء في الجانب الاكاديمي أو العملي . وتختتم حديثها قائلة " واتمنى ان يكون هناك نماذج تستكمل المسيرة من بعدي حيث يكون هناك القيادات القطرية النسائية لتكون نموذج مشرف لقطر لأنها تستحق " .

يستعد برنامج "الجيل المبهر"، إحدى المبادرات الرئيسية في مجال المسؤولية الاجتماعية للجنة العليا للمشاريع والإرث، لإطلاق النسخة الرسمية من برنامجه الكروي للعمال في قطر، والذي يهدف إلى صقل المهارات الاجتماعية والقيادية ومهارات التواصل لدى المشاركين، وذلك بعد الاهتمام الكبير الذي أظهره عمال البناء في مشاريع الاستادات المرشحة لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم قطر 2022 بهذه المبادرة. ومن المتوقع أن تشهد النسخة الرسمية من البرنامج إقبالا واسعا من قبل العمال عند انطلاقها في شهر أكتوبر المقبل، بعد النجاح اللافت الذي لاقته النسخة التجريبية من البرنامج والتي استمرت لستة أسابيع انتهت في شهر يونيو الماضي في كل من المدينة العمالية وفي مدينة الخور. وقد أظهرت نتائج استبيان أجرته اللجنة العليا للمشاريع والإرث بمشاركة 180 عاملا ممن انخرطوا في البرنامج التجريبي، أن 90% منهم أعربوا عن رغبتهم بالاستمرار في البرنامج الرسمي عند انطلاقه. يذكر أن أعمار العمال المشاركين في البرنامج تتراوح بين 17 و47 سنة وينتمون إلى 12 بلدا. وفي حديثه مع الموقع الالكتروني للجنة، قال ميشيل ريتشاردسن كبير مدربي كرة القدم في برنامج الجيل المبهر: " لقد استقبلنا خلال الفترة التجريبية طلبات كثيرة للانضمام للبرنامج. كان هناك حوالي 100 طلب لم نتمكن من ضم أصحابها للبرنامج رغم أننا نجحنا في إضافة 25 شخصا في مدينة الخور. ونتيجة لمحدودية نطاق البرنامج التجريبي، لم يكن ممكنا أن نقبل طلبات إضافية". من جانبها، قالت نور الأثيرة مديرة البرنامج الكروي للعمال في قطر: إن النسخة التجريبية من البرنامج حققت نجاحا لافتا كما لاقت ترحيبا من الفئة المستهدفة من العمال مما يمهد الطريق أمام إطلاق النسخة الرسمية من البرنامج على مستوى الدولة. وأعربت عن سعادتها بالأصداء التي تركتها النسخة التجريبية، مضيفة "سنعمل على تطبيق الدروس المستفادة للخروج بنسخة رسمية متكاملة للبرنامج". الجدير بالذكر أنه بجانب البرنامج الكروي للعمال، يقيم فريق "الجيل المبهر" برنامجا تجريبيا مماثلا موجها لـ 400 من تلاميذ المدارس يهدف إلى الترويج لنمط الحياة الصحي، ونشر رسالة الشمول الاجتماعي، والتعددية الثقافية في أوساط الفئة المستهدفة. وقد استقطب البرنامج التجريبي الذي أقيم بمدرسة نيوتن الدولية اهتماما كبيرا، حيث أعرب حوالي 70% من المشاركين عن رغبتهم في الاستمرار بالانخراط في البرنامج الأساسي. ويعد برنامج "الجيل المبهر" إحدى المبادرات الرئيسية في مجال المسؤولية الاجتماعية للجنة العليا ويستفيد من فرصة استضافة قطر لبطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 والقوة الإيجابية للمستديرة الساحرة على إحداث تغيير اجتماعي وتثقيف وتمكين الجيل القادم في قطر والعالم. وأقام البرنامج مبادرات في نيبال وباكستان ولبنان وسوريا والأردن.

نظم فندق ومنتجع فريج الشرق الدوحة خلال شهر رمضان المبارك مجموعة من الفعاليات الخاصة بخدمة المجتمع، وذلك في إطارمسؤوليته الاجتماعية التي يعتمدها برنامج "آثار على المجتمع" الذي يؤثر إيجابيا على حياة الآخرين. وكان شهر رمضان المبارك فرصة لموظفي منتجع الشرق للمشاركة في الأنشطة المختلفة التي تفيد المجتمع المحلي والشركاء وتدعم العمال وتساعد الأسر المحتاجة في قطر، وقام فندق فريج الشرق بالشراكة مع الهلال الأحمر القطري، بتوزيع 100 وجبة إفطار لعمال البناء قرب مسجد الإمام محمد بن عبد الوهاب. كما شارك فريق برنامج "آثار على المجتمع" في الفندق باحتفالية القرنقعوه، وذلك بالتعاون مع مركز خطوة بخطوة، من خلال مجموعة من الأنشطة المخصصة للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، وقام بتوزيع حقائب تضم الحلويات والمكسرات ضمن أجواء القرنقعوه التقليدية. كما سيقوم فندق فريج الشرق بتنظيم إفطار خيري لـ 120 من سائقي سيارات الإسعاف في خيمة سحر الشرق الرمضانية، وأيضا سيقوم بتوزيع الطعام على العمال في جمعية "الشيخ عيد الخيري" وتديرشركة فنادق الريتز-كارلتون فندق ومنتجع فريج الشرق الفاخر الواقع عند شاطئ البحر، ويبعد الفندق 15 دقيقة عن مركز المدينة، وهو مصمم كقرية قطرية قديمة، يتكون من 174 غرفة وتتناغم في تصميمه الهندسة المعمارية العربية وأحدث مرافق الراحة. وتتضمن مرافق الفندق مطاعم وردهات تقدّم أطيب ما في الشرق الأوسط والمطبخ الغربي مع مطعمين خارجيين، ومنتجع سيكس سنسز الصحي الممتد على 6500 متر مربّع ويضم 23 غرفة للعلاجات، مع مساحات مخصصة للسيدات، وبركتي سباحة خارجيتين وأكثر من 1130 مترا مربّعا من المساحة المخصصة للمؤتمرات وتشمل قاعتين رائعتين للحفلات وقاعة للاجتماعات متصلة بردهة لحفلات الاستقبال.

أكدت حرصها على نشر مبادرة حماية الأطفال من التسلط تأهلت إيمان آمنة المشيري المتسابقة القطرية في برنامج ملكة المسؤولية الاجتماعية لمرحلة متقدمة في التصفيات، وهي مرحلة تتنافس فيها ثلاثون متسابقة من مختلف الدول العربية، وسيتم اختيار فائزة واحدة باللقب في نهاية البرنامج، وهذا بناء على جودة مبادرتها الاجتماعية والعمل على نشرها وإنجاحها بكل السبل المتاحة إعلاميا. وتشارك السيدة إيمان في البرنامج الذي ترعاه جامعة الدول العربية مع 140 سيدة من كل الدول العربية والخليجية، وتأهلت لمرحلة متقدمة من البرنامج حيث تم اختيارها أخيرا ضمن 30 مشاركة لدخول القصر الملكي في البرنامج الذي يعرض على ما يقارب 70 قناة تلفزيونية موزعة في كل الأقطار العربية. وأعربت المشيري عن عزمها التأهل قريبا ضمن 11 مشاركة وهي المرحلة قبل الأخيرة للفوز بلقب الملكة للمسؤولية المجتمعية وهذا فوز ولقب واحد فقط سيكون لدولة قطر كون الفائزة دائما تمثل بلدها في كل مراحل البرنامج. وعن مبادرتها تقول إيمان آمنة المشيري: مشاركتي في مسابقة ملكة المسؤولية الاجتماعية جاءت من خلال مبادرة إنسانية موضوعها التسلط بين الأطفال وكيفية محاربتها من خلال مشروعي "أمانة اليوم مستقبل الغد"، ومجتمع من دون عنف وتسلط من خلال عمل كبير جدا على مستوى دولة قطر وخليجيا وعالميا في المستقبل إن شاء الله، مضيفتاً أن في هذه المرحلة أستطيع مواصلة التحدي والفوز باللقب الذي لا تفصلني عنه سوى خطوات معدودة. وقالت إن مشاركتها بالبرنامج تنبع من شغفها ولإبراز مخاطر التسلط على حياة المجتمعات العربية ووضع الحلول الأبدية لمحو هذه الظاهرة وإنشاء جيل مستقبلي رائد بالمعرفة وخال من التسلط والظلم والعنف تماما وهذا ما جعل لدى الرغبة بالعمل بكل طاقاتي على إبراز مبادرتي رغم ضيق الوقت والتحديات التي واجهتني منذ بداية البدء في مشوار الترويج للمبادرة إلا أنه ولله الحمد استطعت تخطي العديد من الصعوبات الرئيسية وبطريقي الآن لتخطي العديد منها إن شاء الله.

ينظم المكتب التنفيذي بدولة قطر للجمعية الخليجية للإعاقة بالتعاون مع الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية ورشة تدريبية تحت عنوان "المسؤولية المجتمعية في مجال الإعاقة". يقدم الورشة التي تقام خلال الفترة من 25 إلى 27 أبريل الجاري المدرب الدولي وخبير التنمية البشرية ونظم المؤسسات الدكتور علي عبد الله آل إبراهيم بقاعة الفيروز - فندق الماريوت بو عبود وسيحصل المشاركون في الورسة على شهادة دولية معتمدة في مجال الإعاقة. من جهة أخرى شارك المكتب التنفيذي بدولة قطر للجمعية الخليجية للإعاقة بالتعاون مع مركز مصادر التعلم بمدرسة البيان الابتدائية بالملتقى الثاني للقراءة تحت شعار (بالقراءة نتعلم وبالعلم نبني قطر) بالحي الثقافي – كتارا. وقد شاركت رئيس المكتب التنفيذي بدولة قطر السيدة اليازي الكواري بالحضور والمشاركة بالندوة الثقافية تحت عنوان "كيف نبني مجتمعا قارئا". كما قدم المكتب التنفيذي فيلما قصيرا تم خلاله استعراض أهمية القراءة لذوي الإعاقة وتأثيرها على الصعيد النفسي والفكري.

جرى اليوم تكريم سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، رئيس اللجنة الأولمبية القطرية، كشخصية العام للمسؤولية الاجتماعية؛ وذلك تقديراً لدوره المتميز في دعم قضايا المسؤولية الاجتماعية، ولكونه رمزاً ملهماً لجيل الشباب في دولة قطر. جاء ذلك في حفل إطلاق الإصدار الرابع من التقرير الوطني السنوي للمسؤولية الاجتماعية "رؤى القادة"، الذي أقيم في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر اليوم وتم فيه تكريم قادة المسؤولية الاجتماعية، تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، وبحضور عدد من كبار المسؤولين والسفراء وممثلي منظمات دولية وشخصيات أكاديمية رفيعة. وفي كلمته بمناسبة رعاية الجامعة أكاديميا لهذا الحفل، أكد الدكتور حسن راشد الدرهم رئيس الجامعة، أن جامعة قطر دأبت على الاسترشاد بالمسؤولية الاجتماعية في تحقيق أهدافها وغاياتها الأكاديمية، وأن تكون مستودعاً لأفكار الطلاب ونبراساً لبناء قدراتهم. وقال إن الجامعة حرصت بوصفها جسراً بين عالم الدراسة والأمناء على المجتمع، على أن تقود رؤى القادة في هذا التقرير الوطني إلى مزيد من التطوير المؤسسي وتخطيط البرامج وتنفيذها بناء على أسس المسؤولية الاجتماعية، ليغدو التقرير أداة قيِّمة في تحقيق رؤية الجامعة والمؤسسات الشريكة، والتي تلتقي مع الركائز الأربع لرؤية قطر 2030. وقد اكتسب التقرير مزيداً من الزخم من خلال المساهمات التي قدمتها مختلف المؤسسات الوطنية استجابة لمبادرة الجامعة في إثراء مضمونه. ونفتخر بنجاح شراكتنا مع شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية، لا سيما في استحداث أشكال جديدة للتعاون مع مؤسسات القطاعين العام والخاص. وقد أسهمت مهمة رصد إنجازات المسؤولية الاجتماعية التي أدّاها هذا التقرير للمؤسسات الرائدة في هذا المجال، في إلهام الطلبة المقبلين على التخرج من هذا الصرح العريق، لأن يزخر مستقبلهم العملي بأكبر قدر من الاستدامة والتنمية، وأن يرتقي ما نهلوه من علم في الجامعة إلى ما يتجاوز دورها كمركز فكري منير. رؤية قطر وفي تصريح له، قال د. نظام هندي عميد كلية الإدارة والاقتصاد: يسعدنا في جامعة قطر استضافة حفل إطلاق الإصدار الرابع من التقرير الوطني السنوي للمسؤولية الاجتماعية (رؤى القادة)، خاصةً أن التقرير يتخذ شكلاً أكاديمياً موجزاً يعرّف بالإنجازات السنوية للمؤسسات في مجال المسؤولية الاجتماعية، ويرصد التقدّم المحرز سنوياً في قضايا التنمية ورؤية 2030. وأضاف د.هندي: كما أنه شرفٌ لنا استضافة وتكريم سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، رئيس اللجنة الأولمبية القطرية، وذلك بصفته شخصية العام؛ وذلك تقديراً لدوره المتميز في دعم قضايا المسؤولية الاجتماعية ولكونه رمزاً ملهماً لجيل الشباب في الدولة. وفي كلمته بالمناسبة، قال السيد خليفة سلمان المهندي الرئيس التنفيذي للشبكة، إن إطلاق هذا الإصدار يتزامن مع اقتراب شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية من إكمال عقدها الأول ويزخر التقرير بثراء علمي وأكاديمي منقطع النظير، فهو يعكس ما تمّ إحرازه من تقدم من قبل المؤسسات بتطبيق المسؤولية الاجتماعية في كياناتها على جميع المستويات. لقد نجح التقرير خلال إصداراته السابقة في إتاحة الفرصة للمؤسسات لتغيير طريقة عملها، وذلك من خلال تسليطه الضوء على القيمة المضافة التي تتحقق من خلال تبني المسؤولية الاجتماعية. وقد تعزز ذلك النجاح في استقطاب مؤسسات جديدة رَصدتْ في أعداده السابقة دروساً مستفادة فحرص قادتُها على الوفاء بمسؤولياتهم لنقل تجاربهم ومشاركة رؤاهم خدمة للمجتمع. وأضاف أن النهج البنّاء الذي اتبعته الشبكة، بالشراكة مع صرحٍ أكاديميٍ عريق، كجامعة قطر يعتبر مثالاً يُحتذى للتمكين من خلال تعزيز مشاركة الطلبة وتهيئة الفرَصْ نحو تحقيق تطلعاتهم الأكاديمية قبل تخرجهم والتحاقهم بالعمل المؤسسي. وبالمثل فإن ما يؤكد صوابية ذلك النهج هو حرص كيانٍ دبلوماسيٍ رفيعٍ ممثلٍ بوزارة الخارجية على جعل التقرير عابرا للحدود، بتوفيره في جميع سفارات دولة قطر حول العالم. ويشهد التمثيل الرفيع المستوى لمؤسسات القطاعين الحكومي والخاص والمنظمات غير الحكومية والأوساط الأكاديمية والدبلوماسية في إثراء محتوى هذا التقرير على التصميم الجماعي لتخطي المعوّقات الصعبة التي قد تواجه التنمية المستدامة والاستناد إلى نهجٍ طموح للمعالجة الحيوية للأزمات بالمسؤولية الاجتماعية. ولعلّ أبرز ما يميز إصدار هذا العام هو المسار التعاوني لجعل المسؤولية الاجتماعية أساساً للأولويات الوطنية التي دعت إليها رؤية 2030 وبوصفها من مواطن القوة لدى الدولة، والتي دعا إلى تعزيزها معالي رئيس مجلس الوزراء الموقر في افتتاحية هذا التقرير، بقوله إن قطر هي دولة المسؤولية الاجتماعية. وقد كتب افتتاحية التقرير الذي يصدر بإشراف جامعة قطر معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، ويُوزّع برعاية وزارة الخارجية إلى سفارات قطر في الخارج، وساهم في كتابته وزراء وقادة كبرى الهيئات والمؤسسات الاقتصادية ونخبة من الباحثين الأكاديميين. تصدر التقرير شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية بالشراكة الأكاديمية مع جامعة قطر تحت إشراف كلية الإدارة والاقتصاد بمشاركة طلابية فاعلة. ويتخذ التقرير شكلاً أكاديمياً موجزاً يعرّف بالإنجازات السنوية للمؤسسات في مجال المسؤولية الاجتماعية، ويرصد التقدم المحرز سنويا في قضايا التنمية ورؤية 2030. خلال الحفل منح التقرير جائزة المسؤولية الاجتماعية لعدد من المؤسسات والشخصيات الرائدة في هذا المجال. رعاية رفيعة وقد حظي التقرير برعاية ومساهمة رفيعة المستوى، فعلى الصعيد الحكومي والرسمي حصل على دعم وزارة الخارجية واللجنة الأولمبية القطرية واللجنة اللوجستية وبرنامج صمود ومؤسسة العطية الدولية للطاقة والتنمية المستدامة. وضمت قائمة الرعاة "قطر للبترول" الراعي الرئيسي، QNB الراعي اللؤلؤي، مصرف قطر المركزي وصندوق دعم الأنشطة الرياضية والاجتماعية (دعم) وشركة قطر للمواد الأولية رعاة ماسيون، شركة حمد بن خالد وشركة وقود رعاة بلاتينيون، مؤسسة أسباير زون ومطار حمد الدولي وأستاد لإدارة المشاريع وساسول قطر رعاة ذهبيون، الشركة المتحدة للتنمية وشركة الميرة للمواد الغذائية وشركة المانع (ماكدونالدز قطر) وبنك الدوحة رعاة فضيون. وتشمل فئة الرعاية البرونزية كل من Ooredoo والخطوط القطرية، مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، شركة مناطق، كهرماء، الدولي الإسلامي، بورصة قطر، مجموعة الفردان، البنك التجاري، العمادي للمشاريع، اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، الهيئة العامة للطيران المدني، موانئ قطر، شركة عبدالله عبدالغني وإخوانه، بوينج، محموعة شركات محمد حمد المانع، شركة إدارة، آيكون انتيريورز. وشاركت في التقرير كل من مؤسسة إنجاز قطر والسفارة الإماراتية وسفارة هولندا، وسفارة السويد وسفارة ألمانيا، وشبكة قطر للربو. وضمت النسخة الجديدة للتقرير دراسة أكاديمية مبدئية هي الأولى من نوعها في قطر، تم من خلالها رصد نشاطات كبريات الشركات والمؤسسات الاقتصادية في مجال المسؤولية الاجتماعية من قبل مجموعة من الباحثين الأكاديميين وطلاب كلية الأعمال والاقتصاد في جامعة قطر بإشراف لجنة المسؤولية الاجتماعية. خدمة المجتمع وقال الدكتور بدر عبدالله الإسماعيل، رئيس لجنة المسؤولية الاجتماعية بجامعة قطر، في تصريح عقب الحفل "تشرفنا في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر بحضور سعادة الشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، في حفل إطلاق الإصدار الرابع من التقرير الوطني السنوي للمسؤولية الاجتماعية، وهذا ما يشكل دافعا لنا للمستقبل لبذل المزيد من الجهد في التوعية بمفهوم المسؤولية الاجتماعية". وأوضح ان هذا التقرير تضمن العديد من الدراسات، منها أول دراسة للمسؤولية الاجتماعية أجريت في دولة قطر، بالإضافة لعمل بعض اللقاءات مع المؤسسات الخاصة والعامة في الدولة والتي تهدف للاطلاع على آخر ما توصلت له المسؤولية الاجتماعية. وقال الدكتور الإسماعيل "إن المسؤولية الاجتماعية هي خدمة المجتمع وتقديم تلك الخدمات للفرد في المجتمع، حيث نهدف بأن لا ينصب هدف القطاع الاقتصادي في الدولة على الجانب الربحي، بل لا بد من الوعي بأهمية الجانب الاجتماعي وتعزيز دور المسؤولية الاجتماعية بالنسبة للشركات، كدعم الأنشطة التي تخدم المجتمع منها دعم التعليم ودعم ذوي الاحتياجات الخاصة، لنصل إلى تأسيس ثقافة المسؤولية الاجتماعية".

قال وليد السيد الرئيس التنفيذي لـ Ooredoo قطر ان المسؤولية الاجتماعية للشركة أحد الركائز الاساسية لهم والتى لا يمكن التخلى عنها نهائيا مؤكدا ان الشركة تضع موازنات سنوية لتمويل الأبحاث العلمية وتغطية الأحداث الاجتماعية والعمل الخيرى والاحداث الرياضية والصحية. وأضاف السيد خلال تصريح صحفي ان الشركة قامت بتمويل أبحاث علمية سابقا مع جامعة قطر وتكساس حول تأثير الموجات الكهرومغناطيسية على الانسان وكانت نتائج الأبحاث جيدة وقوية واستطعنا الاستفادة منها، لافتا ان الاتفاقية الجديدة لتمويل الأبحاث مع الجامعتين ستكون حول التقنية اللاسلكية ولهذه الأبحاث فوائد عديدة للشركة حيث نقوم بتطوير شبكتنا بناء على نتائج هذه الأبحاث. وأوضح السيد ان موازنة المسؤولية الاجتماعية بالشركة لا تعتمد على مبلغ ثابت ولكنه يرصد لها سنويا ما يقرب من 20 مليون ريال وأحيانا تتعدى هذا المبلغ اذا وجد مشروع معين يفيد دولة قطر ويحتاج تمويلنا. وعن قيام بعض المحتالين بإستغلال اسم الشركة للنصب على العملاء أكد السيد ان هناك مجموعة مِن المحتالين لا وجود لهم فى قطر يقوموا بالاتصال بالعملاء او عن طريق استخدام الواتس أب وطريقتهم وأسلوبهم يوحي للعميل بأنها عملية احتيالية لان Ooredoo لن تعلن عن جوائز بدون قواعد للفوز بها ويتم الإعلان عنها فى وسائل الاعلام وسيكون هناك احتفال لتسليم الجوائز وليس الاتصال بالطريقة التى يقوم بها المحتالون. وأشار ان هناك تعاونا مع الجهات الأمنية في الدولة لرصد المحتالين والإمساك بهم ونبذل كل الجهود لحماية عملاءنا من خلال الإعلان فى الصحف وارسال رسائل نصية للعميل لتحذيرهم من المجموعات الاحتيالية، لافتا انه يتم حاليا إنهاء الاتفاق مع جميع الجهات لانشاء اول مدينة ذكية في قطر.

فازت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء) بجائزة أفضل مبادرة في المسؤولية الاجتماعية لقطاع الطاقة في دولة قطر عن البرنامج الوطني للترشيد وكفاءة الطاقة (ترشيد). وقد جاء التكريم خلال المؤتمر الثالث للمسؤولية الاجتماعية للشركات والمؤسسات بدولة قطر والذي تنظمه "دار الشرق" تحت رعاية سعادة الشيخ عبدالله بن سعود آل ثاني، محافظ مصرف قطر المركزي ورئيس صندوق دعم للأنشطة الاجتماعية والرياضية. وتعكس الجائزة التزام كهرماء بدعم المشاريع والمبادرات التي تهدف إلى تحقيق الاستدامة وتقديم مبادرات المسؤولية الاجتماعية الرائدة في دولة قطر وحرصها على تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبشرية والبيئية المستدامة بما يتفق مع رؤية قطر 2030 وإستراتيجية التنمية الوطنية 2011 – 2016. يذكر أن لجنة من المحكمين المحليين والدوليين قامت بتقييم نحو 50 تقريراً من شركات وهيئات حكومية وتضمنت الجوائز خمس فئات في مجال المسئولية البيئية ومسئولية قطاع الأعمال ومسئولية التعامل المباشر مع الجمهور والمسئولية في قطاع الطاقة التي فازت بها كهرماء.

أشاد سعادة الشيخ عبد الله بن سعود آل ثاني محافظ مصرف قطر المركزي، رئيس صندوق دعم للأنشطة الاجتماعية والرياضية بدور دار الشرق في دعم المسؤولية الاجتماعية في قطر، وتبني المبادرات الهادفة إلى دعم وتعزيز التنمية الاجتماعية .. وكان سعادة المحافظ قد افتتح مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات بالإضافة إلى حفل تدشين الكتاب الأبيض الذي نظمته دار الشرق ، بحضور السيد عبد اللطيف آل محمود الرئيس التنفيذي لدار الشرق والسيد جابر الحرمي نائب الرئيس التنفيذي ورئيس التحرير، ورؤساء الشركات وعدد من كبار الشخصيات ورجال الأعمال. وأضاف الشيخ عبد الله في تصريحات خاصة لـ "الشرق" .. كل الشكر إلى دار الشرق والقائمين عليها لتفضلهم بالإعداد واستضافة هذا المؤتمر الكبير والمهم ، وذلك في إطار الدور الاجتماعي الذي تقوم به دار الشرق في المجتمع . وأشار المحافظ إلى الإعداد الجيد للمؤتمر والقائمين عليه ، حيث أصبح المؤتمر من أهم فعاليات ومؤتمرات المسؤولية الاجتماعية التي يرعاها صندوق الأنشطة الاجتماعية والرياضية سنوياً ، من خلال تكريم الشركات وإعداد أوراق عمل تتناول دور الشركات في المسؤولية الاجتماعية . وأضاف المحافظ أن مناقشات وأراء المؤتمر تساهم في دعم دور الشركات في المسؤولية الاجتماعية ، معربا عن أمله أن يشهد المؤتمر في دوراته القادمة مزيدا من التطور. وحول تقييمه لدور الشركات المحلية في المسؤولية الاجتماعية خلال 2015 قال المحافظ إن هذا الدور يتطور باستمرار في ظل التطور الذي يشهده الاقتصاد المحلي في كافة القطاعات ، مما يدل على الترابط بين الشركات والتنسيق مع صندوق الأنشطة .. مشيرا إلى تفاعل الشركات مع دار الشرق بهدف تطوير الأداء وتوسيع نطاق المسؤولية الاجتماعية ، حتى تكون على أعلى مستوى وتساهم في تنمية المجتمع . انجازات "الشرق" من جانبه استعرض السيد جابر الحرمي انجازات دار الشرق في المسؤولية الاجتماعية .. مؤكداً أن تبني هذه المبادرة يهدف إلى إبراز جهود المؤسسات الوطنية في خدمة المجتمع من خلال عمل احترافي ، مع تطوير هذه الفكرة عاماً بعد آخر . وقال الحرمي .. نقدّر عالياً جميع الجهات التي سعت للتعاون معنا وعلى رأسها صندوق دعم ، ونتطلع إلى انضمام المؤسسات والشركات والقطاعات الأخرى إلى مسيرة هذا المؤتمر ، موضحاً أن الكتاب الأبيض أصبح اليوم علامة مميزة ، نظراً لكونه الوحيد على الساحة ، الذي يوثق أعمال المؤسسات في مجال المسؤولية الاجتماعية أو المجتمعية ، عبر تقارير مكثفة ، ومعدة باحترافية ، وفق معايير عالمية. وقد تم عقب الجلسة الافتتاحية للمؤتمر توزيع جوائز المسؤولية الاجتماعية على عدد من الرؤساء التنفيذيين في كبرى الشركات والمؤسسات إضافة إلى المشاركين من هيئات ومنظمات خاصة وحكومية. الزميل جابر الحرمي يسلم الجائزة الى دانه حيدان كما تضمنت الفعاليات حلقة نقاشية حول مستقبل المسؤولية الاجتماعية التي تحدثت فيها الدكتورة هيا المعضادي رئيس مركز الفرسان للتدريب والاستشارات في قطر والسيدة حبيبة المرعشي رئيس الشركة العربية للمسؤولية الاجتماعية في دبي والسيدة رانيا السفير رئيس اللجنة النسائية بالغرفة التجارية الصناعية في السعودية ، وجلسة العمل الخيري والتنمية التي تحدث فيها السيد يوسف أحمد الكواري الرئيس التنفيذي لجمعية قطر الخيرية ، والسيد حماد عبد القادر الشيخ مدير مكتب منظمة الدعوة الإسلامية في قطر والسيد ناجي العجي عضو اللجنة التنفيذية بمؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية وقام بإدارة الجلسة الأستاذ محمد المهدي المقبول. وكانت هناك جلسة مهارات كتابة التقارير التي تحدث فيها السيد مارتن نيوريتر رئيس فريق الأيزو للمسؤولية الاجتماعية والسيد ديفيد غراي أستاذ أخلاقيات الأعمال - جامعة كارنيجي ميلون والسيدة دانا حيدان مديرة المسؤولية الاجتماعية بفودافون قطر وقام بإدارة الجلسة الأستاذ منصور السعدي . وزارة الداخلية وقد حظيت وزارة الداخلية ممثلة بإدارة الشرطة المجتمعية بالجائزة التقديرية للمسؤولية الاجتماعية نظراً لما تضطلع به من دور بارز وهام في مجال المسؤولية الاجتماعية تجاه الأسرة والمجتمع ، وتسلم العقيد الدكتور / أحمد زايد المهندي مدير إدارة الشرطة المجتمعية الجائزة . العقيد احمد المهندى يتسلم الجائزة وأعرب العقيد أجمد المهندي عن سعادته بتسلم الجائزة، مشيراً إلى أنها إحدى ثمار الجهد الكبير والمتواصل الذي تبذله إدارة الشرطة المجتمعية في مجال المسؤولية الاجتماعية ، وما توليه من اهتمام بالأسرة والمجتمع ، مشيراً إلى أن هناك العديد من البرامج والمبادرات التي تقوم بها وزارة الداخلية من خلال إدارة الشرطة المجتمعية وإدارات الوزارة الأخرى هدفها إشاعة الأمن والاستقرار في المجتمع ، وإحداث المزيد من التقارب بين الشرطة ومختلف شرائح المجتمع ، حيث تتولى الشرطة المجتمعية مهمة التواصل المباشر مع كافة أفراد المجتمع ، ومحاربة الظواهر السلبية التي قد تبرز بين الحين والآخر حتى لا تلحق الضرر بالمواطنين والمقيمين على أرض الدولة في جميع المناطق ، وقال إن حصول وزارة الداخلية على الجائزة التقديرية ضمن جوائز المسؤولية الاجتماعية للشركات والمؤسسات بدولة قطر هوتعبير حقيقي عن النجاح الذي حققته وما تزال ماضية في تحقيقه إدارة الشرطة المجتمعية لا سيما فيما يتعلق بتعزيز الروابط بين الأسرة والمجتمع من جهة والشرطة من جهة أخرى ، كما تقدم بالشكر للجنة الجائزة على هذا التكريم المقدر. شركة فودافون كما حصدت شركة "فودافون قطر" جائزة "أفضل مبادرة للمسؤولية الاجتماعية للشركات" خلال الدورة الثالثة لـ "مؤتمر وجوائز المسؤولية الاجتماعية للشركات ، وتسلط هذه الجائزة الضوء على التزام "فودافون" بإعداد تقارير الاستدامة التي باتت تشكل قيمة إستراتيجية مهمة في قطاع الشركات، وعامل تميّز في القطاعات التنافسية، ومساهماً في تعزيز ثقة المستثمرين. وكانت "فودافون قطر" قد نشرت مؤخرا تقريرها الأول للاستدامة الذي يغطي جميع نشاطات وأعمال الشركة؛ وقد ارتكز هذا التقرير على مبادئ "المبادرة العالمية لإعداد التقارير" والتي تشمل سياق الاستدامة، ومشاركة أصحاب المصلحة، وتحليل الأهمية النسبية. ويعكس التقرير اهتمام "فودافون" بالقضايا الأساسية لأصحاب المصلحة لديها، بما في ذلك كل من العملاء والموظفين والجهات الحكومية والمنظمين والمجتمعات التي تعمل بها، بالإضافة إلى المورّدين، والشركاء الاستثماريين بمجال الأسهم. وبهذه المناسبة، قالت دانة حيدان، رئيس المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة في شركة "فودافون قطر"، والتي استلمت أيضا جائزة "أحد أفضل الروّاد في مجال المسؤولية الاجتماعية": "يسعدنا جداً الفوز بجائزة ’أفضل مبادرة للمسؤولية الاجتماعية للشركات‘ بعد نشر تقريرنا الأول حول الاستدامة، والذي يعكس جهودنا الدءوبة للتركيز على القضايا المحورية التي تهم جميع الشركاء وأصحاب المصلحة لدينا. وتكتسب تقارير الاستدامة اليوم أهمية كبرى في ضمان الالتزام بمبادئ الشفافية والحوكمة الشاملة للشركات، وتسليط الضوء على القيم الأساسية التي تتطلبها الشركات لتحقيق النجاح على المدى الطويل، فضلاً عن التعبير عن صوت أصحاب المصلحة ووجهات نظرهم بشكل مباشر حول النموذج التشغيلي للشركات والتأثير الداخلي والخارجي على حد سواء". حياة مستدامة وتطمح "فودافون قطر" إلى توفير حياة مستدامة للجميع من خلال تبني أسلوب عمل أخلاقي ومسؤول، وإحداث تغيير إيجابي ملموس باستخدام تقنياتها المتطورة، والمساهمة في الارتقاء بالمجتمع القطري والعالمي عموماً. ومن المتوقع أن يسهم هذا التقرير في الحوار بين فريق الاستدامة في "فودافون قطر" وبين أصحاب المصلحة لديها. يذكر أن دار الشرق كانت قد أطلقت لأول مرة جائزة المسؤولية الاجتماعية في قطر العام الماضي 2014 م ، وهي الجائزة الرفيعة الأولى من نوعها بدولة قطر ، والهدف من هذه المبادرة هو تكريم الشركات وإبراز جهودها في مجال المسؤولية الاجتماعية ، وتحفيز كافة قطاعات الأعمال ، كما تتيح الجائزة الفرصة للتعريف بالشركات الفائزة وإبراز نجاحاتها عبر التغطية الإعلامية الواسعة، وتعكف لجنة محكمين من الخبراء في المجالات الأكاديمية والإعلامية وقطاع الأعمال العام والخاص على اختيار الفائزين على أساس معايير تصنيفات الجوائز ، وتتمتع اللجنة باستقلالية تامة في اتخاذ قراراتها ووضع شروطها ومعاييرها.

ينعقد يوم الأثنين المقبل المؤتمر الثالث للمسؤولية الاجتماعية للشركات والمؤسسات بدولة قطر ، تحت رعاية سعادة الشيخ عبدالله بن سعود آل ثاني محافظ مصرف قطر المركزي ورئيس صندوق "دعم"، حيث يشهد المؤتمر تدشين الكتاب الابيض في نسخته الثالثة و توزيع جائزة المسؤولية الاجتماعية في موسمها الثاني. و ينتظر ان يشهد المؤتمر عشرات من المسؤولين والمدراء والضيوف من الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة وعلمت الشرق أن عددا كبيرا من الرؤساء التنفيذيين في شركات ومؤسسات حكومية وخاصة أكدوا مشاركتهم في المؤتمر. **مؤسسات وهيئات بارزة ترعى الكتاب الأبيض في نسخته الثالثة وحظي الكتاب الأبيض في نسخته الثالثة برعايات رفيعة من شركات ومؤسسات قطرية، فللعام الثاني على التوالي يوفر صندوق دعم الانشطة الاجتماعية والرياضية رعاية للكتاب والمؤتمر فيما وفرت مؤسسة الرعاية الصحية رعاية بلاتينية. ووفرت شركة مجموعة الفردان رعاية ذهبية مع شركة اكسون موبيل و التزمت مؤسسة جاسم وحمد بن جاسم برعاية فضية مع منظمة الدعوة الاسلامية، فيما جاءت شركة الميرة للمواد الغذائية كراعي استراتيجي. والتزم مركزان تابعان للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بالمشاركة بنشر تقاريرهم في الكتاب وهم مركز دريمة لرعاية الايتام و مركز احسان لرعاية وتمكين كبار السن، فيما استقطب الكتاب تقارير من شركات أخرى مثل شركة عبدالله عبدالغني وإخوانه ومجموعة العمادي للمشاريع وشركة فودافون قطر الى ذلك أعلنت إكسون موبيل قطر عن رعايتها للنسخة الثالثة من الكتاب الأبيض الذي يشكّل استعراضاً سنويأً لتقارير المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطر، تصدره الشرق. وسيتم إطلاق الكتاب الأبيض خلال المؤتمر السنوي الثالث للمسؤولية الاجتماعية للشركات في 21 ديسمبر 2015، وتُعتبر إكسون موبيل قطر داعماً رئيسياً للدورة الثالثة من مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات. وسيشارك ممثّل من إكسون موبيل في إطلاق الكتاب الأبيض، حيث سيقوم خبراء باستعراض خبرة المؤسسة القيّمة والطويلة كعضو فاعل ومساهم في المجتمع المحلّي، وستتم مشاركة هذه الخبرة مع مجتمع الأعمال في قطر. وأثنى الزميل جابر سالم الحرمي، نائب الرئيس التنفيذي للإعلام والنشر ورئيس تحرير جريدة الشرق، على الدعم الذي قدمته إكسون موبيل قطر وشدّد على أنّ مشاركتها ومبادراتها في المسؤولية الاجتماعية منحت الكتاب والمؤتمر قيمة إضافية. كما أشار إلى أنّ الدورة الثالثة من المؤتمر ستكون منبراً للشركات المهتمّة بمواضيع المسؤولية الاجتماعية للشركات لاستعراض خبراتها في هذا المجال الحيوي. وبالحديث عن مشاركة إكسون موبيل قطر في المؤتمر وأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة محلياً، قال السيّد صالح المانع، نائب الرئيس ومدير الشؤون الحكومية والعامة في إكسون موبيل قطر: "إنّ برامج التوعية المجتمعية التي تركّز على التنمية البشرية والبحوث والسلامة والصحّة والبيئة والمجتمع المزدهر في قطر تتماشى مع التزامنا بالمساهمة في الرؤية الوطنية 2030." وأضاف المانع: "يقدّم لنا مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للشركات فرصة رائعة لمشاركة برامجنا وقصص نجاحنا مع المجتمع ككل، ولا سيّما مبادراتنا التعليمية. ويُعدّ تعزيز التعليم في قطر هدفاً أساسياً في استراتيجيتنا الوطنية الخاصة بالتوعية، والتي نلتزم بإنجازها بمساعدة من شركائنا في المجتمع من القطاعات الحكومية والأكاديمية والصناعية. وأودّ أن أشكر جريدة الشرق ومنظّمي المؤتمر على هذه الفرصة، ولإنشاء منصّة تمكن مجتمع الأعمال وخبراء المسؤولية الاجتماعية للشركات لإجراء حوار مفتوح." **جائزة المسؤولية الاجتماعية في موسمها الثاني وينتظر ان يتم عن الفائزين بجائزة المسؤولية الاجتماعية في سنتها الثانية وتكريمهم خلال الجلسة الافتتاحية للمؤتمر بحضور عدد كبير من المشاركين يتجاوزن الاربعمائة مشارك منهم رؤساء تنفيذيون في كبرى الشركات والمؤسسات اضافة الى مشاركين من هيئات ومنظمات خاصة وحكومية. وسيتفضل سعادة الشيخ عبدالله بن سعود آل ثاني بتكريم الفائزين بمشاركة أعضاء من لجنة الجائزة والتي تضم تسعة من الخبراء والممارسين، كما يشارك في التكريم ايضا السيد عبداللطيف ال محمود الرئيس التنفيذي لدار الشرق. وعلمت الشرق ان اللجنة قامت بتقييم نحو 50 تقريرا من شركات وهيئات حكومية وخاصة بزيادة قدرها 30% في عدد المشاركات التي تلقتها مقارنة بالعام الماضي و أعضاء اللجنة هم منصور احمد السعدي رئيسا وعضوية الشيخ ثاني بن علي آل ثاني والدكتور محمود قلندر والمهندس جاسم تلفت والسيدة رجاء صالح والسيدة دلال الدوسري والسيد منذر زيدان والسيد عبداللطيف اليافعي والسيد يحى ابراهيم والسيد هيوب دي فرايس والسيد عبدالعزيز ال اسحاق والسيد بابكر عثمان. **جلسة حوارية حول العمل الخيري والتنمية وتنشط في قطر جمعيات خيرية اصبح لها صيت واسع وتعمل في تنفيذ برامج داخل وخارج قطر ولكن إلى اي مدى تهتم هذه الجمعيات بالعمل التنموي، هذا هو موضوع الجلسة الثالثة بالمؤتمر ويشارك فيها السيد يوسف بن احمد الكواري الرئيس التنفيذي لجمعية قطر الخيرية والسيد حماد عبدالقادر مدير مكتب منظمة الدعوة الاسلامية والسيد ناجي العجي عضو الهيئة التنفيذية لمؤسسة جاسم وحمد بن جاسم الخيرية. **كارنيجي ميلون و"الايزو" و"فودافون" يتحدثون عن تقرير المسؤولية الاجتماعية وتشكل الخبرات في كتابة تقارير المسؤولية الاجتماعية تحديات مستمرة أمام الشركات والمؤسسات الناشطة في هذا المجال، حيث سيتم عقد جلسة يشارك فيها عدد من الخبراء القطريين والأجانب وهم البرفسور ديفيد غراي الذي يدرس أخلاقيات الأعمال بجامعة كارنيجي ميلون ويتحدث حول أهمية كتابة التقارير لدعم سمعة الشركة. فيما يتحدث السيد مارتن نيوريتر رئيس فريق ايزو26000 في منظمة التقييس العالمية عن كتابة تقارير المسؤولية استنادا على معايير الايزو، بينما تتحدث السيدة دانا حيدان مديرة المسؤولية الاجتماعية والاستدامة في شركة فودافون قطر حول تجربة كتابة تقرير فودافون الاول حول المسؤولية الاجتماعية استنادا على معايير GRI 4. **مستقبل المسؤولية الاجتماعية بنظر ثلاث سيدات خليجيات واستقطب المؤتمر في دورته الثالثة عشرة متحدثين، منهم ثلاث سيدات من الخليج للحديث حول رؤيتهن حول مستقبل المسؤولية الاجتماعية في المنطقة. المتحدثات هن السيدة حبيبة المرعشي، رئيس الشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية في دبي و التي لديها باع طويل في قضايا المسؤولية الاجتماعية فهي أول من أسس منظمة تروج لهذه التوجهات في الخليج و تم اختيارها لتكون العضو العربي الوحيد في مجلس ادارة وكالة التفاق العالمي بالامم المتحدة، كما ان منظمتها الشبكة العربية توزع جوائز للمسؤولية الاجتماعية لشركات في احد عشر دولة عربية. المتحدثة الثانية هي السيدة رانيا سفر من المملكة العربية السعودية فهي رئيس القسم النسائي في ادارة المسؤولية الاجتماعية بمصفاة ارامكو و رئيس رابطة سيدات الاعمال السعوديات في مدينة ينبع و لها مساهمات كبيرة في قضايا المسؤولية الاجتماعية من خلال منصبيها. أما المتحدثة الثالثة فهي الدكتورة هيا المعضادي من قطر، رئيسة مركز الفرسان للتدريب والاستشارات، حيث تنشط الدكتورة هيا في قضايا تمكين المرأة و مساعدة الشباب في التأهل للوظائف، كما انها تعمل خبيرة في مكتب وزير الشباب والرياضة وتدير برنامج الليوان لتمكين المرأة، ولها إسهامات كبيرة في القضايا المجتمعية بالدولة وستنعقد الجلسة مباشرة بعد توزيع جائزة المسؤولية الاجتماعية بحضور جميع المشاركين بالمؤتمر

تأكيداً على دوره المتميز في مجال المسؤولية الإجتماعية وتقديراً لمبادارته المتواصلة والتزامه تجاه المجتمع، جرى اختيار الدولي الإٍسلامي من قبل شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية، كأحد الجهات التي تم تكريمها خلال الحفل الذي أقيم بجامعة قطر لتكريم قادة المسؤولية الإجتماعية للعام 2014، والذي حضره سعادة السيد عبد الله بن حمد العطية رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، ونخبة من رؤساء الهيئات والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية وعدد من السفراء وكبار الشخصيات ومهتمون بحقل المسوؤلية الإجتماعية. المسيفري: نخدم المجتمع القطري بخدمات مصرفية مميزة وبرامج مجتمعية لاربحيةوتسلم السيد علي حمد المسيفري رئيس قطاع الموارد البشرية والخدمات العامة في الدولي الإسلامي درع التكريم من رئيس جامعة قطر الدكتورة شيخة المسند خلال الحفل الذي ينظم للمرة الأولى بالشراكة الأكاديمية مع جامعة قطر، ما يعكس الأهمية والمكانة التي تحظى بها المسؤولية الإجتماعية وضرورة تكريسها بشكل منهجي في خطط جميع الشركات والمؤسسات.وفي تعقيبه على تكريم الدولي الإسلامي لدوره في مجال المسؤولية الإجتماعية وذلك بمناسبة صدرو التقرير الثالث للمسؤولية الإجتماعية قال السيد علي المسيفري: إننا في الدولي الإسلامي سعداء بهذا التكريم ،خصوصا وأنه يأتي في مؤسسة قطرية أكاديمية عريقة نحترمها ونقدرها كثيرا، خرّجت الكثير من الكفاءات ومازالت، كما أن التكريم يأتي ليؤكد بأننا في الدولي الإسلامي نسير في الإتجاه الصحيح في مجال خدمة المجتمع.وأضاف: إننا نؤمن بأن المسؤولية الإجتماعية ليست شعارات، بل هي فعل وممارسة حقيقية ذات ابعاد ومضامين مؤسسية ومنظمة ،تفتح آفاقا واسعة أمام تطور المجتمعات وتخلق تعاوناً بناءً وفعالاً بين مختلف الأطراف القادرة على المشاركة في نهضة المجتمع . الدولي الإسلامي يلعب دوراً ريادياً في مجال الثروة البشرية والعناية بالكوادر القطريةوتابع المسيفري: نحن نعتقد أن دورنا الأول كبنك والذي يصب في خدمة المجتمع، هو تقديمنا لخدمات ومنتجات مصرفية إسلامية على مستوى رفيع وتشكل قيمة مضافة للعملاء، ومصممة لتلبية احتياجاتهم وفق شروط مناسبة ومنصفة، كما أننا نأخذ على عاتقنا تطوير هذه المنتجات والخدمات بشكل دائم لتواكب متطلبات التنمية، وحاجات المجتمع، وشرائحه المختلفة ونركز بشكل أساسي على التمويلات المنتجة ولاسيما في مجال المشاريع الصغيرة والمتوسطة ، التي تولد فرصاً للنمو الأفقي، وتعود بالخير على أوسع فئة من المجتمع . وأشار إلى أن الدولي الإسلامي انخرط منذ فترة طويلة في برامج المسؤولية الإجتماعية في دولة قطر، وكان له مبادرات كثيرة جدا، وتعاون على أوسع نطاق ممكن ومازال مع عدد كبير من المؤسسات الفاعلة في مجال خدمة المجتمع ،وعلى مستويات عديدة سواء أكانت مؤسسات صحية أو تعليمية أو خيرية أو إجتماعية أوثقافية أو رياضية أو غيرها من الفعاليات .ولفت المسيفري بشكل خاص إلى الدور الريادي الذي يلعبه الدولي الإسلامي في مجال الثروة البشرية والعناية بالكوادر القطرية واستقطابها وتدريبها وتأهيلها وتعيينها في أرفع المناصب القيادية في البنك وفي مختلف درجات المسؤولية مشيرا الى تنظيم الدولي الإسلامي يومي توظيف في عامي 2013 و2015 كانت نتيجتهما قبول اكثر من 120 قطريا وقطرية في كادر البنك ،وتم تصميم برامج تدريبية شاملة تتيح لهؤلاء القيام بواجباتهم الوظيفية والإرتقاء وخدمة مجتمعهم وتطوير مسارهم المهني على أفضل وجه. المسؤولية الإجتماعية ليست شعارات بل فعل وممارسة حقيقية ذات أبعاد ومضامينوذكّر رئيس الموارد البشرية والخدمات العامة في الدولي الإسلامي بأن البنك قام خلال الفترة الماضية في إطار برامج المسؤولية الإجتماعية بدعم المدارس والمؤسسات التعليمية والأكاديمية وذلك عبر مشاركة البنك في عدد من الفعاليات التي تقوم بها بغية دعمها وتوفير موارد مناسبة لإقامة نشاطات تغني العملية التعليمية وتسهم في تطورها كماقام البنك بدعم الرياضة حيث يقوم البنك برعاية فعاليات مختلفة كالبطولات الرياضية أو أندية وفرق رياضية وذلك بهدف المشاركة في تطوير الرياضة التي تشكل جانبا مهما من جوانب التطوير المجتمعي كما أن هناك طيفا واسعا من الفعاليات وفي مجالات كثيرة يحرص البنك على أن يكون طرفا فاعلا في دعمها .وأعرب المسيفري أخيراً عن تقدير الدولي الإسلامي وشكره العميق لشبكة قطر للمسؤولية الإجتماعية ولجامعة قطر على تكريمهم للدولي الإسلامي، مؤكداً بأن البنك سيواصل دوره في خدمة الإقتصاد القطري والمجتمع القطري.

كرمت جامعة قطر مركز قطر التطوعي بجائزة قادة المسؤولية الاجتماعية لعام 2014 تقديرا لمساهمة الأستاذة عائشة جاسم الكواري رئيسة مجلس إدارة المركز في الإصدار الثالث من تقرير المسؤولية الاجتماعية – قطر 2014 الذي أطلقته شبكة قطر للمسؤولية الاجتماعية بالشراكة مع الجامعة تحت عنوان "التقدم المحرز"، وذلك في حفل رفيع استضافته الجامعة مؤخرا وشهد تكريم سعادة السيد عبدالله بن حمد العطية بجائزة شخصية العام للمسؤولية الاجتماعية. وسلمت الجائزة سعادة الدكتورة شيخة المسند رئيسة جامعة قطر الأستاذة عائشة جاسم الكواري رئيسة مجلس إدارة مركز قطر التطوعي التي أكدت في كلمة لها بعنوان (العمل التطوعي مسؤولية اجتماعية) على أن مفهوم المسؤولية الاجتماعية اكتسب زخماً واسع النطاق كبعد أخلاقي ينبغي مراعاته لتحقيق المصلحة العامة، فأُسقط على الفعل الإنساني لدرجة أوشكت المسؤولية الاجتماعية أن تصبح نظرية متكاملة المعالم في العلوم الاجتماعية، شأنها شأن ظاهرة العولمة. وقالت لقد تم التعبير عنها في مؤلفات كثيرة وعقدت لها الندوات والمؤتمرات العلمية الدولية وأصبحت تؤثر على تصنيف المركز المالي لكبرى الشركات كما عبرت عنها -في صورة احتجاجية - الحركات المناهضة للعولمة بأبعادها الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وتجلياتها السياسية أمام منتدى "دافوس" وأمام المنظمات الدولية كمنظمة التجارة العالمية وغيرها. وكذلك ظهرت جماعات الخضر كرد فعل مباشر على عدم التزام الشركات وقطاع الأعمال بمسؤوليته الاجتماعية في استثماراته لاسيما في بلدان العالم الثالث. الفعل الإنساني ومهما يكن من أمر، يأتي العمل التطوعي- كنوع من الفعل الإنساني الطوعي الهادف والداعم والمكمل للجهود الرسمية - لاشباع الحاجات الإنسانية المتعددة والمتنوعة في ظل عدم قدرة جهود الحكومات والقطاع الخاص مجتمعة على إشباعها، وفي ظل تعدد مصادر الخطر التي تحدق بالبشرية فهو يغطي مجالات: حماية البيئة، تفشي الفقر البشري، انتشار الامراض والأوبئة، بناء السلام، منع الحروب والنزاعات، انتشال ضحايا الهجرة العابرة للحدود، تغير المناخ، محاربة الاتجار بالبشر، المخدرات، والدفاع عن حقوق العمال المسرحين من قبل الشركات الساعية للتوازن المالي بما في ذلك مناصرة الفئات الضعيفة في المجتمع وغيرها من المواضيع إذ تحول المتطوعون في سبيل تحقيقها إلى أدوات تغيير للفعل الاجتماعي الهادف. كل هذه القضايا والشواغل تتطلب من العاملين في مجال العمل التطوعي - فرادى أو جماعات أو في عمل مؤسسي – التحلي بالقيم والمبادئ الأخلاقية والمعايير والقواعد السلوكية التي تشكل رؤية ورسالة العمل التطوعي وتحكم وتقنن ممارسات المتطوعين وتوجه فعلهم وتصرفاتهم بحيث تعزز هذه القيم مصالح الفئات المستهدفة من الفعل التطوعي، ذلك أن التطوع سمة موجودة في - ومشتركة بين - جميع الثقافات والمجتمعات، على مرّ العصور والأزمان وبأشكال مختلفة، وأنماط متعددة، ومسميات شتّى، خصوصاً وانه يستمد قوته من الموروث القيمي الثقافي لكل مجتمع. الموروث القيمي لذلك ينبغي احترام ذلك الموروث القيمي من قبل المتطوعين دونما تعالٍ على المستهدفين من العمل التطوعي أو انتهاك لحقوقهم المتضمنة في الصكوك أو الشرعة الدولية لحقوق الإنسان وخصوصياتهم الثقافية أو استغلال لحاجاتهم، أي أن تكون هناك معايير أخلاقية ومسؤولية اجتماعية يتقيد بها المتطوعون وهي توجه رؤيتهم وتشكل اتجاهاتهم وخياراتهم وأحكامهم وتفضيلاتهم وألا يصبح العمل التطوعي مصدر تكسب مادي أو يعود على باذله بأي منافع معنوية او أدبية. كما تكتسب المسؤولية الاجتماعية في العمل التطوعي أهميتها -في عالم اليوم -من الحاجة المتزايدة للعمل التطوعي ودوره التنموي نتيجة لتعدد شواغل التنمية المستدامة - الاقتصادية والاجتماعية والبيئية -وتفاعل المتطوعين مع ما أفرزته من قضايا محلية وعالمية -كتعبير صادق لنزوع النفس البشرية لفعل الخير، وخدمة الإنسانية، والسعي لتحسين حياة الناس أو حل مشاكلهم، بغض النظر عن الصلات القرابية، والحواجز الثقافية، والحدود الجغرافية، والاعتبارات الإثنية والمذهبية والدينية والسياسية - مما يعزز المسؤولية الاجتماعية في ممارسة العمل التطوعي ومجالاته ووسائله، والذي نَمَتْ منظماته واتسعت في حجمها وعددها، لاسيما وأن العمل التطوعي أصبح يشكل تيارا عالميا رائداً في الفعل التنموي والخدمي الفاعل، ويلبي حاجات مجتمعية عريضة النطاق وماسة، ويسهم بدرجات متفاوتة في تخفيف الأعباء عن الدولة بل يكمل دورها التنموي ولا يتعارض معه. لذلك يقع على عاتق القائمين على العمل التطوعي أو أي كيان تطوعي، سواء كان منظمة أو فرداً، العمل لمصلحة المجتمع ككل.ولا يتأتى ذلك إلا بالتقيد بقواعد ومعايير السلوك وأفضل الممارسات في المسؤولية الاجتماعية، للحفاظ على التوازن ما بين الأحكام والنزعات الشخصية، وبين قواعد المسؤولية الاجتماعية، وهو أمر لا يختص فقط بمنظمات الأعمال بل هي شأن كل فرد تؤثر أفعاله على أخيه الإنسان أو على مجتمعه أو على بيئته الطبيعية التي أمرنا ديننا بالمحافظة عليها حتى في زمن الحرب، فمنَع قطع الشجر وتلويث مصادر المياه... وإن قامت الساعة وفي يد أحدكم فسيلة فإن استطاع أن لا تقوم حتى يغرسها فليغرسها... فهذه قمة المسؤولية الاجتماعية نحو الإنسان والكون والحياة

أعلنت شركة "فودافون قطر" عن إدراج دانة حيدان، رئيس المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة، ضمن قائمة "أفضل 100 شخصية موهوبة بمجال المسؤولية الاجتماعية للشركات"، وذلك خلال فعالية خاصة أقيمت في مدينة مومباي الهندية ضمن "المؤتمر العالمي للمسؤولية الاجتماعية للشركات 2015"، الذي يعد منظمة غير ربحية، تحت شعار "تواصل العقول وصنع المستقبل". وجاءت قائمة "أفضل 100 شخصية موهوبة بمجال المسؤولية الاجتماعية للشركات" ثمرة مشاورات وبحوث مكثفة؛ ويتولى إعدادها وحدة بحثية تضم خبراء عالميين يمتلكون سجلاً حافلاً في هذا المضمار. وتقوم الوحدة البحثية بإعداد القائمة النهائية للأفراد المرشحين ممن يبتكرون مبادرات استثنائية ويمتلكون مسيرة مهنية غنية بالإنجازات. ثم تعمل لجنة تحكيم من كبار المتخصصين عالمياً على تقييم قائمة المرشحين النهائية استناداً إلى مجموعة من المعايير بما فيها المنظور الاستراتيجي وبناء العلاقات التعاونية، والمصداقية والأخلاق والنزاهة الشخصية، والحلول المستدامة والمبتكرة، والقيم الأخلاقية المتكاملة، والمشاركة المجتمعية وحماية البيئة. وتشكل هذه القائمة عربون شكر وتقدير لجهود الرواد والشغوفين بقطاع المسؤولية الاجتماعية، وكذلك القادة الذين يؤمنون بدور قطاع الأعمال في إحداث تغيير اجتماعي ملموس حول العالم. وفي هذا الإطار، يحتفي "اليوم العالمي للمسؤولية الاجتماعية" بهؤلاء القادة المميزين الذي يساهمون في إحداث التغيير الإيجابي المنشود. قالت دانة حيدان: "يشرفني أن أحظى بتكريم المؤتمر العالمي للمسؤولية الاجتماعية للشركات، وأتوجه إليهم بعميق الشكر لمنحي هذه الجائزة. تعتبر المسؤولية الاجتماعية للشركات بالنسبة لي أكثر من مجرد خيار يتوجب التركيز عليه في المؤسسات، وإنما هو مطلب ملحّ للمجتمعات من الشركات العالمية لمزاولة أعمالها دون التسبب بأي ضرر مع الالتزام بالمعايير الأخلاقية ورد الجميل للمجتمعات التي تعمل بها. وأنا أحرص خلال مسيرتي المهنية في ’فودافون قطر‘ على تطبيق أخلاقيات العمل عبر اعتماد السياسات والبرامج الملائمة مستندة في ذلك إلى خبرات ’فودافون‘ العالمية الممتدة لعشرات السنين في مجالي الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية". وشاركت حيدان، الحاصلة على بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال من جامعة "كارنيجي ميلون"، بشكل فعال في الأنشطة التطوعية المجتمعية على المستويين المحلي والعالمي خلال مسيرتها الدراسية. وقبل انضمامها إلى "فودافون"، تولت "حيدان" مسؤولية المواطنية المؤسسية في شركة "قطر غاز" لمدة 3 أعوام قامت خلالها بإدارة برامج المسؤولية والاستثمارات المجتمعية، فضلاً عن إعداد أول تقرير واستراتيجية للشركة بمجال الاستدامة وإعداد الآليات المناسبة لتطبيقها. وتشغل حيدان اليوم منصب رئيس المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة لدى "فودافون قطر" منذ 3 سنوات، حيث تدير برامج متنوعة مثل "فودافون عالم أفضل" وغيره من الأنشطة المجتمعية الأخرى إضافةً إلى إدارة الاستدامة وحوكمة الشركات. ولقد ابتكرت حيدان مجموعة من المبادرات الاستراتيجية في "فودافون قطر" مثل "برنامج عالم من الاختلاف"، و"فودافون للجميع" الذي يُعنى بذوي الاحتياجات الخاصة، إضافة إلى مبادرة (AmanTECH) لتعزيز المعرفة الرقمية لأولياء الأمور. وتهدف حيدان خلال مسيرتها المهنية في المستقبل إلى تحسين مستويات الاستدامة في دولة قطر عبر تطبيق إطار عمل متين للسياسات التي ترسخ تعاون الشركات مع الحكومة لمواكبة أهداف الاستدامة، ودمج معايير الاستدامة في النظام التعليمي للدولة بهدف صقل مهارات متخصصي الاستدامة في المستقبل، وكذلك من خلال برامج التوعية والتعليم في مجالي المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة في قطر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بشكل عام.

في إطار غرس قيم الشعور بالمسؤولية الاجتماعية تجاه فئة العمال، وتخفيف ضغط العمل عنهم، أقامت شركة "وصيف" الرائدة في مجال إدارة العقارات والمرافق والأصول، الجمعة الماضية يوما مفتوحا للعمال، في مدينة العمال الرياضية في الخور. وقامت شركة وصيف خلال اليوم المفتوح، الذي أقيم في أجواء مريحة، بتنظيم مسابقات ترفيهية، وأنشطة رياضية تتعلق في مجال لعبة الكريكت ولعبة كرة القدم ونظمت مسابقات في مجالات مختلفة، وقامت بتسلم جميع العمال الفائزين هدايا رمزيّة. "المهندي": الفعاليات تؤكد حرصنا على الاهتمام بالعمال ومساندتهموتسعى "وصيف" من خلال إقامة هذه النوعية من الأحداث إلى إبراز مكانة العمال واحترامهم في المجتمع القطري، عرفاناً لهم بالجميل وتقديراً لدورهم الكبير في بناء الوطن وتنميته. حيث تعمل هذه الأنشطة على إدخال البهجة والسرور على فئة العمال مما يشجعهم على تقديم المزيد من الجهود. وفي هذا المناسبة رحّب خليفة سلمان المهندي مدير إدارة الخدمات المساندة في الشركة بالعمال المشاركين في الفعالية، مؤكداً أهمية العامل وأهمية نتاجه في المجتمع. وقال المهندي إن قيام مثل هذه الفعاليات يأتي حرصاً من شركة وصيف على الاهتمام بفئة العمال وتقديم الدعم والمساندة لهذه الفئة لتوفير بيئة عمل مناسبة تمكنهم من أداء عملهم بأفضل الوسائل. مشيراً إلى أن مرافق مدينة العمال الرياضية في الخور هي بمثابة متنفس جيدا لهم لممارسة هواياتهم وأنشطتهم. وأضاف: "ستشكل هذه الفعاليات حافزاً حقيقياً ودافعاً لبذل المزيد من الجهود وإطلاق العديد من المبادرات المجتمعية والإنسانية انعكاساً للالتزام بقضايا المجتمع، كما ستكون مشاركة فعالة في دعم مسيرة التنمية من خلال مساندة الشرائح الاجتماعية خصوصا فئة العمال. وأوضح أن هذه الفعالية رغم بساطتها إلا أنها تعبر عن مدى الترابط والتكاتف بين مختلف الجهات بالدولة وفئة العمال التي تحتاج دائماً إلى التواصل معها والتعبير عما يقدمونه من جهود في مسيرة التنمية التي تشهدها الدولة. وفي سياق متصل قال محمد مشرف أحد العاملين النيباليين: لقد استمتعنا جميعاً بكل ما قدمته شركة وصيف من أنشطة في المدينة العمالية بالخور، وإن هذه الفعالية تجعلنا نشعر بالفرح وتعطينا الحافز الأكبر لبذل الجهد لإنجاح عملنا. وأضاف مانيش كيران أحد العمال: هذه المناسبة عبّرت عن تقدير كبير لجميع العمال، وأعطتنا دافعا كبيرا لبذل الجهد لإتمام أعمالنا بشكل جيد. أما سوجان أوميش أحد العاملين من أصل هنديّ فقال: إن الفعالية مليئة بالأنشطة الترفيهية التي تُناسب الجميع، لقد استمتعنا بأنشطتها ونحن نتطلع للرد من خلال بذل الجهد بالعمل.

ضمن إطار برامج المسؤولية الاجتماعية في "كراون بلازا الدوحة – واحة الأعمال"، قام موظفو الفندق بتنظيم يوم للتبرع بالدم بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية، حيث قام طاقم الفندق بالتبرع بالدم لصالح حملة التبرع التي يقوم بها بنك الدم في مؤسسة حمد الطبية. وقد تم تنظيم يوم التبرع بالدم في الفندق يوم الإثنين الموافق 29 ديسمبر، حيث شارك عدد كبير من موظفي الفندق، بالإضافة إلى بعض نزلائه الأوفياء في المبادرة التي ستساعد المرضى المحتاجين لوحدات دم من خلال حملة مؤسسة حمد الطبية. وقال شادي قاسم، مدير إدارة المبيعات والتسويق في الفندق: "إن كراون بلازا الدوحة – واحة الأعمال ملتزم بدعم المشاريع والمؤسسات الخيرية والانسانية، وتقديم المساعدة في المجتمع الذي نمارس فيه عملنا، ويشرفنا أن نكون جزءاً من هذه الحملة، وأن نساهم في إنقاذ الأرواح عن طريق التبرع بالدم". إن "حمد الطبية" هي المؤسسة الصحية الرئيسية في دولة قطر، وتأسست بموجب قرار أميري عام 1979، وتدير المؤسسة مستشفيات متخصصة هي مستشفى حمد العام، مستشفى الرميلة، مستشفى النساء والولادة، بالإضافة إلى مراكز الرعاية الصحية الأولية.