إستقبل برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية مجموعة من 52 متدرباً التحقوا ببرنامج التدريب الصيفي الجديد وذلك في حفل أقيم في فندق أوريكس روتانا، ويوفر برنامج التدريب الصيفي الذي يدخل عامه الثالث، للطلاب الجامعيين القطريين فرصة الحصول على التدريب المهني المحترف والخبرة في قطاع الطيران مع واحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في العالم، وبرنامج التدريب الصيفي الذي ترعاه الخطوط الجوية القطرية، هو جزء من برنامج الدرب للتقطير، وهو مبادرة تطويرية تهدف إلى مساعدة الشباب القطري إلى تحقيق قدراته بالكامل من خلال اختبار العمل ضمن الناقلة الوطنية، وقد أطلق على البرنامج اسم "الدرب" للتأكيد على مختلف الدروب التي يمكن أن يسلكها الأفراد مع الخطوط الجوية القطرية، حيث يوفر البرنامج للطلاب مشاريع فعلية تضيف إلى خبرتهم العملية خبرات جديدة وتعدّهم لحياة مهنية ناجحة مع الناقلة الوطنية. ويهدف برنامج التدريب الصيفي إلى مساعدة الطلاب على اكتساب المهارات اللازمة لتحقيق النجاح في مكان العمل. وقبل البدء في المهام التي يوكلون بها، يتلقى الطلاب تدريباً لمدة أربعة أيام على أصول اتصالات الأعمال ومهارات العرض الفعالة لضمان استعدادهم للعمل في بيئة محترفة، وإضافة إلى ذلك سيتم تعيين مدرب لكل من الطلاب ال52 لضمان حصول كل منهم على أكبر قدر من الخبرة أثناء التدريب، وفي نهاية فترة التدريب الصيفي سيكون الطلاب قد حصلوا على المهارات التي تمكنهم من التعاون والعمل كأفراد فريق واحد والتخطيط وإدارة الموارد بنجاح، وإظهار مسؤوليتهم الشخصية من خلال العمل على عدد من المهام بمواعيد انتهاء محددة. وبهذه المناسبة قالت نبيلة فخري، نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية وخدمات شؤون العاملين في الخطوط الجوية القطرية: "يختار برنامج الدرب المواطنين الشباب الطموحين ويساعد على إعدادهم ليصبحوا قادة المستقبل. ونحن محظوظون بأن لدينا 52 طالباً شغوفاً ومتحفزاً سيشاركون في برنامج التدريب الصيفي، والخطوط الجوية القطرية فخورة لمنح هذه المجموعة من الشباب الموهوبين فرصة توسيع آفاقهم واكتساب الخبرة العملية هنا في قطر وفي تسع دول أخرى خارج البلاد"، وسيتلقى المتدربون هذا العام تدريبهم في الأقسام المختلفة في مقر الخطوط الجوية القطرية في الدوحة والعديد من محطات الناقلة حول العالم، وداخل قطر ستتاح الفرصة للطلاب للعمل في القسم التجاري في مطار حمد الدولي أو في واحد من الأقسام العديدة للخطوط الجوية القطرية ومن بينها الأقسام التجارية والمالية والفنية، وستتاح الفرصة لثلاثة عشر من المتدربين المختارين للعمل في إحدى محطات الخطوط الجوية القطرية في تايلاند، ماليزيا، اليونان، أستراليا، الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، بلجيكا، أسبانيا، وفرنسا، وسيمضي ثلاثة منهم فترة تدريبة في الولايات المتحدة هذا الصيف حيث سيتعلمون أفضل الممارسات في قطاع الطيران في شركة "تاليس" الشريكة الإستراتيجية للخطوط الجوية القطرية، وتأكيداً على أهمية برنامج التدريب الصيفي، سيحصل المشاركون فيه على ساعات معتمدة من جامعاتهم باعتباره أحد المقررات، وفي الوقت الحالي تمنح ستة جامعات محلية وعالمية ساعات معتمدة للطلاب الذين يكملون دوراتهم التدريبية مع الخطوط الجوية القطرية وهي: جامعة فيرجينيا كومنولث، جامعة تكساس ايه اند ام، جامعة كارنيغي ميلون، جامعة قطر، جامعة ستندين، جامعة كولورادو (الولايات المتحدة)، جامعة ليدز بيكيت. برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية هو مبادرة لتطوير المواهب تهدف إلى مساعدة الشباب القطريين على تطوير قدراتهم بشكل تام أثناء عملهم مع الناقلة الوطنية، ويعمل برنامج الدرب على تحديد الموظفين القطريين الأكثر كفاءة و اجتهاداً لتزويدهم بفرص التعليم وتطوير المهارات التي تناسب مواهبهم وتطلعاتهم المهنية، وانسجاماً مع رؤية دولة قطر 2030، تهدف الخطوط الجوية القطرية إلى خلق مستقبل مستدام للبلاد من خلال الاستثمار في تطوير الإنسان القطري وبناء قاعدة صلبة من قوى العمل المحلية، وقد دخل البرنامج عامه الرابع ويشتمل على تسع برامج ويدعم 23 تخصصاً ويوفر فرصاً عالمية للعمل في مكاتب الخطوط الجوية القطرية في أنحاء العالم، كما يقدم فرص التدريب بالشراكة مع شركات مثل رولز رويس وايرباص وثيليز وجي أي G.E، مما يوفر للموظفين برامج تدريب لتزويدهم بالمعرفة العملية وتعريفهم بالبيئات المختلفة وثقافة الابتكار في مختلف مجالات الطيران، ويقدم برنامج الدرب للشباب القطري فرصة تطوير مستواهم الأكاديمي والمهني من خلال تسع برامج هي: برنامج البعثات الجامعية، وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج هندسة صيانة الطائرات وبرامج التدريب الصيفية وبرامج الخريجين وبرنامج عمليات المطار وبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة ماسي وبرنامج تطوير مدراء الطيران، واحتفلت الخطوط الجوية القطرية في أكتوبر 2014 بمرور عام على انضمامها إلى تحالف ون ورلد العالمي، وتعتبر الخطوط الجوية القطرية أول شركة طيران خليجية تنضم إلى هذا التحالف، ما يتيح للمسافرين فرصة الاستفادة من خدمات نحو 1000 مطار في أكثر من 150 بلداً تغادر منها 14,250 رحلة يومياً، وحصل تحالف على جائزة "أفضل تحالف طيران في العالم" من سكاي تراكس في العام 2014 للعام الثاني على التوالي .

يعمل برنامج الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية بشكل مكثف في دعم وإستثمار المواهب القطرية من العنصر النسائي، لتشجيعهن وتوظيفهن في الإدارات المختلفة للخطوط القطرية، عبر توفير فرص التعليم والتطوير التي تعزز طموحاتهن المهنية، علاوة على تحقيق البرامج التدريبية القيمة التي تساهم في صقل القدرات والمهارات . برنامج الدرب يوفر فرصاً للطلاب الذين يتمتعون بالمهنية ويتطلعون إلى تطوير مستقبلهم المهنيوأثبت برنامج الدرب قدرته وجدارته في إستقطاب 100 فتاة قطرية يشاركن باحترافية مهنية في صنع الإنجاز العالمي والتميز الدولي للناقلة الوطنية، حيث يوجد في الشركة حاليا 25 شابة في برنامج تطوير الخريجين وشابتان في برنامج تطوير مديري الطيران، إضافة إلى 19 شابة يدرسن حالياً أو ينهين التدريب ليصبحن مهندسات مرخصات، وهناك المزيد من المهندسات اللواتي حصلن على الترخيص ويستمتعن بممارسة مهنة صعبة، بالإضافة إلى وجود قائدة طائرة واحدة وفتاتين تدرسان لتصبحا كابتن طيار، علاوة على أن برنامج الدرب يقدم حالياً الرعاية لأكثر من 57 شابة سيلتحقن بالخطوط الجوية القطرية عند التخرج."بوابة الشرق" إنفردت بلقاء عدد من الموظفات القطريات اللاتي إستفدن من برنامج "الدرب"، حيث قالت د. خلود العبيدلي، نائب الرئيس لإدارة المواهب الوطنية في الخطوط الجوية القطرية : " لقد ذاع صيت الخطوط الجوية القطرية على الصعيد العالمي بجودة عناصر خدمتها التي تتماشى مع المعطيات الدولية المعنية بصناعة الطيران"، وبالتوسع المطرد في شبكة عملياتها التشغيلية من خلال ضمها لأحدث الطائرات وأكثرها تقنية الأمر الذي جعلها لاعباً رئيسياً في صناعة القرار الدولي الخاص بصناعة الطيران إضافة إلى ضمها جملة من الوجهات والمقاصد المهمة للسياحة والأعمال". الإستفادة من برنامج الدربوقالت جواهر الهيل: لقد التحقت بكلية قطر لعلوم الطيران منذ سبتمبر 2011 وحالياً في المرحلة الأخيرة بقسم الطيران التجاري وقد انتهيت من التأسيسي وسوف أبدأ في دراسة تخصص الطيران لمدة سنة ونصف، وأضافت: "لقد كانت أمنيتي عندما أتخرج من كلية قطر لعلوم الطيران التي تعتبر واحدة من المنصات العلمية والأكاديمية المثالية لتلقي مختلف الدراسات المعنية بالطيران، وقالت جواهر :"أنا مبتعثة حالياً من قبل الخطوط الجوية القطرية عبر الإستفادة من معطيات برنامج الدرب الذي يوفر سلسلة من الفرص للطلاب والخريجين الذين يتمتعون بالمهنية ويتطلعون إلى تطوير مستقبلهم المهني مؤكدة أنها سوف تحقق الكثير من الإنجازات في مجال الطيران وسوف تكون لها بصمتها الإيجابية خاصة حتى تبين أن العنصر النسائي قادر وجدير بخوض غمار المهن الصعبة التي حتى وقت قريب كانت حكراً على الرجال، وأضافت: "سوف أواصل دراستي في مجال الطيران حتى الحصول على الدكتوراه لأكون محل افتخار الخطوط الجوية القطرية التي تشهد حالياً ازدهاراً منقطع النظير في كافة أعمالها التشغيلية.توظيف المواهب بالقطريةوقالت السيدة ناهد المناعي مدير أول في توظيف المواهب بالقطرية "أدير حالياً التوظيف في تسعة برامج من بينها برنامج البعثات الجامعية وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج هندسة صيانة الطائرات وبرنامج تطوير الخريجين.. وقد وفرت لي الخطوط الجوية القطرية التي تحتل مكانة الصدارة على خريطة صناعة الطيران الدولي الفرصة المثالية لتطوير مسيرتي المهنية.وأضافت: "كان الاعتقاد السائد سابقاً أن مهنة الطيران من المهن الحصرية على العنصر الرجالي ولكن مع معطيات العصر الحديث والتطور النوعي الذي تشهده المرأة في سائر المجالات وحبها لاقتحام الأعمال الصعبة وصقل رغبتها في العمل بمنظومة الطيران بالدراسة في أفضل الجامعات العالمية جعلها تحقق إضافة قيمة وحقيقية في مجال الطيران وتزايد عدد العنصر النسائي للعمل في سائر الإدارات سواء الطيران أو الهندسة أو غيرهما من الإدارات.وأضافت ناهد المناعي: "إن العنصر النسائي يرى دائماً الأمور بطريقة مختلفة وإيجابية فضلاً عن كونهن يمتلكن ناصية الإبداع والقدرة على الابتكار وهذا ما نجده في كافة القطريات العاملات في الخطوط الجوية القطرية اللاتي ساهمن بفاعلية في دفع مسيرة تفوق الناقلة وترسيخ مكانتها على خريطة الطيران التجاري العالمي، داعية القطريات إلى الاستفادة من برنامج الدرب في الخطوط الجوية القطرية الذي يتيح خيارات مهنية متنوعة وبرامج مصممة خصيصاً ضمن الخطوط الجوية القطرية مشيرة إلى أن برنامج الدرب للتقطير يوفر 9 برامج تدريبية ضمن العديد من الإدارات المختلفة في الخطوط الجوية القطرية وهي متاحة للقطريين وأبناء القطريات الباحثين عن فرص محلية وعالمية. الفتاة القطرية تساهم بفاعلية في دفع مسيرة تفوق الناقلة وترسيخ مكانتها عالمياً.. المواطنات العاملات في "القطرية" يمتلكن ناصية الإبداع والقدرة على الإبتكار وأضافت ناهد: "لقد أصبحت الخطوط الجوية القطرية تضم حالياً أكثر من 100 من العنصر النسائي القطري وأبناء القطريات سواء يعملون في مختلف إدارات الناقلة أو مبتعثات في العديد من الجامعات اللاتي يبلغ عددهن حسب آخر إحصائية أكثر من 50 مبتعثة وقالت: "هناك إقبال كبير من العنصر النسائي للالتحاق ببرنامج الدرب للاستفادة من برامجه المتنوعة مبينة أن الإقبال غير المسبوق من العنصر النسائي للالتحاق بصفوف الخطوط الجوية القطرية يؤكد رغبتهن في المساهمة الفعالة بمنظومة النمو والازدهار المطرد التي تشهده دولة قطر في كافة المجالات."الدرب" صقل قدراتي العملية والأكاديميةقالت الجازي النصر من برنامج الدرب تطوير الخريجين – التسويق: "بدأت أحلامي تتحقق بالعمل في مجال الطيران من خلال الاستفادة من معايير عمل برنامج الدرب الذي أتاح لي فرص الابتعاث عن طريق الخطوط الجوية القطرية إلى جامعة قطر تخصص إعلام – إنجليزي وحالياً أعمل ضمن الكادر التشغيلي لبرنامج الدرب لتطوير الخريجين وفي خلال 6 أشهر تلقيت أكثر من 10 دورات تدريبية متعلقة بتطوير المهارات في مجال العمل ببرنامج الدرب الأمر الذي ساهم بفاعلية في صقل قدراتي العملية والأكاديمية وساعد في تعزيز معطيات إمكانياتي المهنية والحرفية. وأضافت الجازي النصر: "إن قطاع الطيران بمختلف أقسامه وإداراته يوفر فرصا مثالية للعمل دون تفرقة بين العنصر النسائي والرجالي على الرغم من أن النساء يمتلكن جملة من المعطيات التي تعزز من نجاح المنظومة التشغيلية مثل القدرة على الابتكار وتنفيذ الأفكار الجديدة والسعي بجدية إلى تنفيذها على أرض الواقع خاصة جيل الشباب المعاصر الذي اكتسب التشجيع من الأهل والدراسة المتطورة والثقة في بناء النفس والقدرات.وقالت الجازي: "إن عملي في العديد من إدارات الخطوط الجوية القطرية أكسبني رصيداً نوعياً من الخبرة يتيح لي العمل مستقبلاً في كافة مشاريع الشركة الفعالة داعية العنصر النسائي إلى اقتحام عالم الطيران باعتباره عالماً يدعم خطط تطوير المستقبل المهني خاصة وأن برنامج الدرب في القطرية يعمل على الاستثمار في المواهب القطرية الشابة من خلال توفير فرص التعليم والتطوير التي تعزز طموحاتهم المهنية وتحقق أهدافهم الدراسية وترسخ مساهمتهم في بناء وتنمية مجتمعاتهم. الدرب فرصة ذهبية للريادة وطرق التفكير الجديدة قالت منى الشافعي خريجة برنامج تطوير الخريجين – الموارد البشرية: "لقد استفدت كثيراً من مضامين عمل برنامج الدرب في الخطوط الجوية القطرية الذي أتاح لي الابتعاث للدراسة الجامعية في المملكة المتحدة وحالياً أعمل في برنامج تطوير الخريجين الذي يضم عددا كبيرا من العنصر النسائي نظراً للإقبال من قبل الشابات القطريات للالتحاق بالعمل ضمن كوادر الخطوط الجوية القطرية. وأضافت منى الشافعي: "أشكر إدارة برنامج الدرب بالخطوط القطرية على طرحه سلسلة من البرامج النوعية التي تستقطب سنوياً عددا من العنصر النسائي القطري نظراً لتناسبها مع طموحاتهن في تطوير قدراتهن ومهاراتهن حتى يتسنى لهن الوصول إلى مناصب قيادية متميزة ويصبحن أحد أبرز قادة المستقبل في صناعة الطيران ويساهمن مساهمة فاعلة في تعزيز مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها دولة قطر."القطرية" تعمل على دعم وتطوير الطلابقالت سمايا سمارة: "لقد ولدت في قطر وأنا حالياً طالبة في المدينة التعليمية في السنة الثانية في مجال الإتصالات في جامعة نورث وسترن في قطر وأحظى برعاية برنامج التقطير التابع للخطوط الجوية القطرية وأصبحت مؤخراً أحب صناعة الأفلام وإنتاجها وأضافت قائلة: "في جامعة نورث وسترن نحصل على الفرصة للإنتاج الإعلامي الذي نختاره. ناهد المناعي: العنصر النسائي يحقق إضافة قيمة وحقيقية في مجال الطيرانوقالت: "إن ما يميز برنامج الدرب في الخطوط الجوية القطرية جهوده المستمرة لاستثمار المواهب القطرية الشابة من خلال توفير فرص التعليم والتطوير التي تدعم الطموحات المهنية إضافة إلى أن برنامج الدرب يدعم 23 مجالاً تخصصياً مختلفاً الأمر الذي يتيح حزمة من الخيارات أمام الطلاب والشباب من أصحاب الطموح والأداء العالي. وقالت سمايا سمارة "عندما أردت الالتحاق بالخطوط الجوية القطرية عبر برنامج الدرب اعتقدت أن مجال الطيران مجال حصري للعنصر الرجالي ولكنني تفاجأت عندما وجدت عدداً كبيراً من العنصر النسائي اللاتي اقتحمن هذا المجال بجدارة واقتدار إضافة إلى أن الخطوط الجوية القطرية بتعدد منظومة شركاتها توفر سلسلة متنوعة من الإدارات التي تدعم طاقات النساء وتسعي إلى تعزيز قدراتهن العلمية والعملية وصقلها بالدورات التدريبية التي تستقطب لها الخبراء والمتخصصين في صناعة الطيران.

أعلنت الخطوط الجوية القطرية أن إدارة المواهب الوطنية التابعة لها وشركة رولز رويس قامتا بإستحداث برنامج تدريبي متخصص للمواطنين القطريين في إطار برنامج الدرب للتقطير.وذكر بيان صحفي صادر عن الناقلة أنه تم تصميم هذا البرنامج الجديد المسمى "برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري" لتمكين المشاركين في برنامج الدرب من التعلم واكتساب الخبرة من المهارات والمعارف القيادية والاستراتيجية التي تتميز بها شركة رولز رويس، وسيقوم خبراء ومحترفون من مختلف أقسام رولز رويس بتقديم مواضيع متنوعة للطلاب القطريين من بينها استراتيجيات المؤسسات والإدارة المالية وتسويق العلاقات وإدارة خدمة العملاء.وسيتم تقديم البرنامج في منشأة رولز رويس في مدينة ديربي بالمملكة المتحدة وسيكون متاحا للمواطنين القطريين المسجلين في برنامج الدرب للتقطير، وهذا التدريب هو جزء من مبادرات عديدة أطلقتها إدارة المواهب الوطنية لتوفير فرص للمشاركين في برنامج الدرب للتقطير للتواصل مع الشركاء الاستراتيجيين العالميين للخطوط الجوية القطرية والتعلم من خبراتهم.وقالت الدكتورة خلود العبيدلي نائب الرئيس لإدارة المواهب الوطنية في الخطوط الجوية القطرية: "إننا سعداء بالتعاون مع رولز رويس في هذا التدريب المتخصص والذي ينمي مهارات الجيل القادم من المحترفين في قطاع الطيران، ويوفر هذا البرنامج التدريبي فرصة فريدة للمشاركين في برنامج الدرب للتعلم من قادة صناعة الطيران.. إن برنامج إدارة الأعمال والوعي التجاري هو واحد من العديد من المبادرات التي ينفذها برنامج الدرب للتقطير لدعم المواهب الوطنية الشابة ومساعدتها على تحسين وصقل مهاراتها ولعب أدوار قيادية في صناعة الطيران".وبالإضافة إلى ذلك ستقدم رولز رويس أيضا دورة "أساسيات الإدارة" لكبار المدراء القطريين في الخطوط الجوية القطرية، كما ستوفر مدربين محترفين لدعم القطريين في تطوير مهنهم.وفي الستة أشهر الأولى يخضع القطريين المدرجين في برنامج الدرب إلى ما يقارب 32 يوما من التدريب على المهارات من خلال دورات تقنية في قسم التعليم و التطوير في الخطوط الجوية القطرية، وبعد الانتهاء من مدة لا تقل عن السنة الواحدة، فإنهم يتلقون دورات تدريبية خارجية مع شركاء الخطوط الجوية القطرية الاستراتيجيين بالإضافة إلى الحصول على دبلوم IATA.وتعليقا على ذلك قال السيد بيتر دانسفورد، نائب الرئيس الأول لخدمة العملاء في رولز رويس: "تقدم برامج التدريب والتطوير المشتركة بين رولز رويس والخطوط الجوية القطرية ما هو أكثر من مجرد النظريات التطبيقية، إذ أنها تخلق فهما عميقا في مجال الثقافة والأعمال بما يؤدي إلى علاقة أقوى وأكثر تعاونا بين شركتينا، وإن التزام المعنيين بهذا التعلم المشترك هو الذي يؤدي إلى نجاح هذه البرامج ويجعلها ذات فائدة لجميع المشاركين. وتفخر رولز رويس بأن تكون شريكا لبرنامج الدرب للتقطير".والبرنامج التدريبي الجديد هو جزء من برنامج الدرب للتقطير الذي يهدف إلى مساعدة الشباب القطري على تطوير قدراتهم ليصبحوا قادة في صناعة الطيران، ويرمز اسم البرنامج "الدرب" إلى المسارات والدروب المختلفة التي تتيحها الخطوط الجوية القطرية للأفراد لتحقيق تطلعاتهم. كما يوفر البرنامج للطلاب من خلال نشاطات مثل التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين فرصة اختبار الحياة المهنية الحقيقية ويضيف لهم الخبرة العملية ويعدهم لحياة مهنية ناجحة مع الخطوط الجوية القطرية.من ناحية أخرى، أعلنت الخطوط الجوية القطرية حصولها على جائزتين ذهبيتين في حفل جوائز ترافل بلاس 2014 عن تقديم مستلزمات عناية شخصية فاخرة لركاب الدرجة الأولى ودرجة رجال الأعمال في الشرق الأوسط، حيث جرى حفل توزيع الجوائز في هامبورج بألمانيا خلال معرض التجهيزات الداخلية للطائرات، الذي أصبح في نسخته الخامسة من أهم الفعاليات في هذا القطاع لعرض أحدث التجهيزات الداخلية للطائرات. وتسلم الجائزتين الذهبيتين السيد روسين ديمتروف نائب أول الرئيس التنفيذي لتجربة العملاء في الخطوط الجوية القطرية الذي قال: "نحن سعداء وفخورون بمنحنا جائزتين ذهبيتين على مستلزمات السفر الفاخرة، لأن ذلك يؤكد على التزامنا بتوفير الأفضل لركابنا لجعل رحلاتهم مريحة وممتعة بأكبر قدر ممكن". وركزت لجنة التحكيم في تقييمها للجوائز على رغبات واحتياجات المسافرين، واستندت في ذلك على مجموعة من المعايير الصارمة من بينها فخامة المنتجات وما تلقاه من استحسان لدى المسافرين، وإمكانية الاستخدام والنفع إضافة إلى الأناقة. وقامت فرق من لجنة الحكام بتجربة جميع أقطم المستلزمات الشخصية خلال فترة الاثني عشر شهراً الماضية.

أعلنت الخطوط الجوية القطرية عن مشاركتها في المعرض المهني الثامن للطلاب القطريين في المملكة المتحدة للمرة الرابعة على التوالي، وذلك من خلال برنامج الدرب لإستقطاب المواهب الوطنية التابع للناقلة. وسيوفر برنامج الدرب فرصة غير مسبوقة للمواطنين للانضمام إلى الناقلة الوطنية، وقطاع صناعة الطيران الذي يعد من أكثر قطاعات الأعمال نمواً في العالم. وتهدف الخطوط الجوية القطرية عبر مشاركتها في المعرض المهني إلى تحقيق عدة أهداف تتمثل في تعريف الطلبة القطريين في المملكة المتحدة بالفرص المختلفة التي تقدمها الخطوط الجوية القطرية للطلبة والخريجين، من خلال البرامج التسعة المختلفة التي يقدمها برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية، والذي يهتم بتوظيف وتدريب الطلاب والخريجين ومتابعة تطورهم المهني ضمن المجال الذي يختارونه.وقد صرح سعادة السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: " نحن نسعى بشكل متواصل لإستقطاب المواهب القطرية وتطويرها وذلك بتقديم فرص عمل متميزة في الخطوط الجوية القطرية، تأتي مشاركتنا في المعرض المهني للطلبة القطريين في المملكة المتحدة للمرة الخامسة على التوالي في إطار اهتمامنا الدائم بتعريف الطلبة القطريين بالأدوار القيادية المتاحة ضمن فريق عمل الناقلة الوطنية".وقد صرحت الدكتورة خلود العبيدلي نائب الرئيس التنفيذي لإدارة المواهب الوطنية بهذه المناسبة:" يسعدنا المشاركة في المعرض المهني الثامن للطلبة القطريين في المملكة المتحدة للمرة الرابعة على التوالي، وذلك بهدف التعريف بالبرامج العديدة التي تقدمها الخطوط الجوية القطرية واستقطاب المزيد من الكفاءات القطرية للعمل ضمن فريق الناقلة الوطنية."وستشارك الخطوط الجوية القطرية كواحدة من عشرة شركات قطرية في المعرض المهني للطلاب القطريين السنوي الثامن للوظائف في لندن، والذي تُنظمه السفارة القطرية في المملكة المتحدة، يوم السبت 21 فبراير الجاري، حيث ستقوم الشركة بإجراء مقابلات خلال فترة المعرض مع الطلبة المتقدمين لبرامج الدرب المختلفة. وسيتم خلال المعرض أيضاً تعريف الطلاب بالفرص التي تقدمها الناقلة الوطنية لدولة قطر من خلال البرامج المختلفة التي يقدمها برنامج الدرب كبرنامج الأبتعاث الوطني للدراسات الجامعية، وبرنامج إدارة الطيران، وبرنامج التدريب الصيفي. وسيقوم فريق إدارة المواهب بالاضافة إلى الخريجين المتدربين والطلاب المبتعثين إلى المملكة المتحدة من قبل الخطوط الجوية القطرية بتوجيه الطلاب لكي يستفيدوا من أكبر قدر ممكن من البرامج التي أعدت خصيصاً لهم، وتوجيه الأسئلة لهم وتبادل الخبرات معهم. ويوفر برنامج الدرب فرص توظيفية وتدريبية للطلاب حديثي التخرج، بالإضافة إلى منح دراسية للطلاب الجامعيين، حيث يدعم البرنامج 23 مجالاً تخصصياً مختلفاً، حيث تتوجه الشركة من خلاله إلى الطلاب من أصحاب الطموح والأداء العالي، والذين يتوقع أن يكونوا ذوي خبرة ومهنيين في مجال الطيران.ويُعد برنامج الدرب مشروعاً تدريباً عملياً بامتياز، وهو يسعى إلى تدريب المشاركين على تطبيق ما تعلموه في بيئة العمل، ليس فقط في دولة قطر فحسب، بل في العديد من مكاتب الناقلة الوطنية في جميع أنحاء العالم، وهو بذلك يُقدم عالماً واسعاً من الفرص الحقيقية.

تستعد الخطوط الجوية القطرية للترحيب بأكثر من 120 طالباً قطرياً ومتدرباً وموظفاً إلى برنامج الخاص بالتقطير، "الدرب" خلال حفل خاص سيقام في 7 سبتمبر الجاري، كما سيحتفي الحفل الذي سيقام في فندق القصّار الباكر: برامجنا للتقطير الأكثر عطاءً في قطر ونعمل على تطوير الطلاب المجتهدين الإنجازات التي حققها المشتركون حالياً في برنامج الدرب خلال مسيرة تطويرهم المهنية مع الناقلة، كما سيتم خلال الحفل تقديم الشكل الجديد لبرنامج التقطير الذي سيتم إطلاق هويته الجديدة في 8 سبتمبر تحت اسم برنامج "الدرب" للتقطير. وسيكون لبرنامج "الدرب"، الذي دشن في يونيو 2011 تحت اسم برنامج التقطير، شعار جديد يعكس توجهه وروحه الجديدة. القطرية قدمت إستراتيجيات جديدة لتقطير الوظائفتطوير الطلاب المجتهدين وصرّح سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: "تقدم الخطوط الجوية القطرية أكثر برامج التقطير عطاءً في قطر، من خلال برنامج الدرب، نحن نعمل على تطوير الطلاب المجتهدين الباحثين عن تحقيق ذاتهم من خلال العمل الجاد وتحقيق الإنجازات و برنامجنا فيه تحدٍ ولكنه مجزٍ للغاية في الوقت ذاته، لذلك نحن نبحث عن طلاب وخريجين قطريين يتمتعون بالمهنية ولديهم طموحات كبيرة وشغف للعمل".خيارات مهنية متنوعة ويقدم برنامج "الدرب" خيارات مهنية متنوعة ضمن الخطوط الجوية القطرية للمواطنين القطريين المقدمين على شق طريق النجاح ليكونوا سفراء لدولة قطر، وسيسجل المنضمون الجدد في البرنامج في إحدى البرامج التسعة التعليمية والتدريبية التي تقدمها الناقلة وتشمل: برنامج الابتعاث الوطني، برنامج تدريب الطيارين، برنامج هندسة صيانة الطائرات، برنامج التدريب الصيفي، برنامج تطوير الخريجين إستعراض الإنجازات التي حققها المشتركون في برنامج الدرب برنامج إدارة الطيران، برنامج عمليات المطار، برنامج جسور وبرنامج إدارة الأعمال من جامعة ميسي، وسيحصل كل ملتحق ببرنامج "الدرب" ببرنامج مصمم خصيصاً له يغطي احتياجاته وطموحاته المهنية من خلال برامج تدريبية ودراسية كما سيحصل كل متدرب على مدرب خاص يشرف على أدائه.تكريم الخرجين والمتدربين وسيقوم الملتحقون الحاليون في برنامج الدرب بتقديم النصائح والتوجيه للملتحقين الجدد، وسيتم خلال الأمسية تكريم 11 طياراً متدرباً وأربعة مهندسين تخرجوا حديثاً وسينضمون إلى برنامج الدرب للتقطير وذلك بحضور ذويهم وزملائهم، كما سيتم تكريم 22 طياراً متدرباً و10 مهندسين أتموا فترة تدريبهم ضمن برنامج "الدرب" للتقطير وسيلتحقون بالناقلة كمساعدي طيارين ومهندسين مرخصين، وقد شهد برنامج الدرب نمواً مضطرداً منذ تدشينه قبل أربعة أعوام حيث ينضم إليها حالياً 450 طالباً. فرص مهنية للقطريينوتدعم الخطوط الجوية القطرية 23 تخصصاً وتقدم فرصاً مهنية للقطريين في أكثر من 130 وجهة لها حول العالم كما تقدم فرصاً متميزة للتدريب مع شركائها الاستراتيجيين من بينهم بوينج وإيرباص وتاليس ورولز رويس. القطرية قدمت أكثر برامج التقطير عطاءً في قطر وفي نفس السياق قالت الدكتورة خلود العبيدلي، نائب الرئيس التنفيذي لتطوير المواهب الوطنية للخطوط الجوية القطرية: "تتميز القطرية بتقديم استراتيجيات للتقطير تختلف عن تلك المبادرات المماثلة التي تقدمها الشركات الأخرى في قطر من خلال برامج تناسب الجميع، يقدم برنامج الدرب برامج تدريب مصممة حسب الطلب تمكن الملتحقين به من تعلم ما يحتاجونه للمجال الذين يرغبون العمل فيه، ومن خلال دعمنا المتواصل وتدريب والإشراف ومشاركة شركائنا الاستراتيجيين، سيكون طلابنا القطريون على قدر طموحاتهم"، والتخصصات التي تدعمها الخطوط الجوية القطرية هي عبارة عن 23 تخصصاً تشمل: تكنولوجيا المعلومات، والعلاقات العامة، والهندسة الكهربائية، و التسويق، وهندسة الطيران،والمحاسبة، والعلاقات الدولية، والموارد البشرية، والاقتصاد، والصحافة، وخط الإمداد واللوجستيات، وإدارة السياحة، والدراسات الإعلامية والاتصال، والتصميم الداخلي خلود العبيدلي: القطرية قدمت إستراتيجيات للتقطير تختلف عن مبادرات الشركات الأخرى من خلال برامج تناسب الجميع و الإدارة والتجارة والمالية، والهندسية الميكانيكية ، وإدارة الطيران، و التصميم الجرافيكي، وهندسة إلكترونية، وعلوم الحاسوب، والضيافة ، و القانون، جدير بالذكر أن الخطوط الجوية القطرية انضمت في 30 أكتوبر 2013 إلى تحالف oneworld العالمي لتصبح بذلك أول شركة طيران خليجية تنضم إلى تحالف عالمي للطيران، وبانضمامها إلى تحالف oneworld، يحظى عملاء القطرية بمزايا عديدة عند سفرهم عبر نحو ألف مطار في أكثر من 150 دولة حول العالم إضافة إلى 14.250 ألف رحلة يومية.