أعلن قسم اللغة العربية بكلية الآداب والعلوم بجامعة قطر عن طرح مقرر جديد بعنوان "الأدب الشعبي في قطر" تحت الرمز ARAB225. يتضمن هذا المقرر معلومات مهمة ومفيدة حول هذا الأدب الغني برواده ومبدعيه، والذي يحظى بانتشار واسع وقبول جماهيري كبير في قطر ومنطقة الخليج. وأوضح القسم بهذه المناسبة أن طرح هذا المقرر يأتي انسجاما مع رسالته التي تهدف إلى ترسيخ قيم المواطنة، وتخريج جيل من المؤهلين لخدمة لغتهم ووطنهم وأمتهم، منفتحين على ثقافة الآخر وحضارته، وأعلن القسم طرح هذا المقرر اعتبارا من الفصل الحالي خريف 2015 أمام جميع طلاب الجامعة.

شارك عدد من الطلبة القطريين من كلية الهندسة في جامعة قطر وعدد من الطلبة اليابانيين من جامعة أوساكا في حلقة نقاش بعنوان " فكرة العولمة والعمل في مؤسسات متعددة الثقافات" اليوم، بحضور ممثلين عن السفارة اليابانية وجامعة أوساكا اليابانية، وشركة تشيودا المانع وعدد من أعضاء هيئة التدريس في جامعة قطر.ويهدف هذا النوع من الفعاليات إلى دمج الطلبة في بيئة عمل جماعية تختلف ثقافات العاملين فيها، لتدريب الطلبة على العمل في مجالاتهم الهندسية المختلفة مع مهندسين آخرين من بيئات وجنسيات مختلفة لدعم خبراتهم الهندسية، وكذلك مهاراتهم الأخرى المتعلقة بمواجهة التحديات المختلفة، والعمل ضمن فريق عمل واحد، ومهارات الاتصال، وتحقيق الإنجازات من خلال العمل المشترك.وفي كلمته، شكر سعادة السيد شينغوا تشودا السفير الياباني في قطر الذين استثمروا الوقت والطاقة لجعل هذا البرنامج ممكنا ، وقال إننا نتطلع أن يبني هذا المشروع جسورا بين اليابان وقطر من خلال دمج طلبة يابانيين وقطريين في برنامج واحد متكامل، وهذا بحد ذاته يعتبر إنجازا نفتخر به.واضاف سعادة السفير الياباني ان هذه الفعالية تأتي استكمالا لسلسلة من برامج التواصل بين جامعة قطر وجامعة أوساكا لا سيما بعد توقيع اتفاقية تعاون بين كلتا الجامعتين خلال زيارة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر لليابان في شهر فبراير الماضي، وأننا نأمل في مزيد من التعاون والتكامل في البرامج والمبادرات بين كلتا الجامعتين.وفي تعليقه على الفعالية، قال الدكتور راشد العماري عميد كلية الهندسة إننا نشجع جميع أشكال التعاون والتواصل مع الجامعات الإقليمية والدولية بما يدعم مهارات الطلبة، ويرفع كفاءاتهم، ويقوي خبراتهم، ويساهم في إعدادهم للمرحلة العملية بعد التخرج، تمهيدا لإعداد المهندس القطري القادر على تنفيذ رؤية قطر الوطنية 2030.من جهته قال السيد شيزوكا إيكاوا المدير العام لشركة تشيودا المانع انه ورغم بعد المسافة بين قطر واليابان، لكن قدر لهذا البرنامج النجاح والتطور بفضل جهود جميع العاملين الذين دعموا البرنامج، وكانوا سببا في نجاحه، وإننا على ثقة بأن جميع الطلبة قد استفادوا من البرنامج وتعرفوا على الثقافات المختلفة، وبيئات العمل كذلك.وأضاف ايكادو أن هذه المبادرات والمشاريع تسهم في خلق جو من التفاعل والتواصل بين الطلبة بشكل ينعكس ايجابيا على أدائهم وخبراتهم في الحياة الجامعية وبعد التخرج.وتأتي هذه الفعالية بعد توقيع اتفاقية بين جامعة قطر ومركز تطوير الأبحاث والوسائل التعليمية لدعم الصناعات المبتكرة في آسيا التابع لجامعة أوساكا وشركة تشيودا المانع لتوفير فرص التبادل الطلابي بين كل من جامعتي قطر وأوساكا. وحسب الاتفاقية، قامت شركة تشيودا بتوفير التدريب للطلبة للاطلاع على آليات العمل في تشيودا ولإعدادهم لمرحلة ما بعد التخرج.

شارك أربعة طلاب من جامعة قطر هذا الصيف في برنامج التدريب المهني لدى شركة قطر للمواد الأولية والذي إختتم بحفل لتوزيع شهادات التقدير على الطلاب المتدربين. ونشأ هذا البرنامج إنطلاقاً من السعي المشترك لمؤسستيّ قطر للمواد الأولية وجامعة قطر، لتحفيز الجيل الجديد من المشاركة الفعالة في مسيرة التنمية البشرية والاقتصادية التي تقودها دولة قطر وبالتوازي مع فوائد زيادة المعرفة العملية والميدانية التي هي ضرورية لاكتساب كفاءات معينة متعلقة بتخصصات الطلاب في آخر مراحلهم الدراسية وقبل الولوج الى عالم الأعمال. ويتحدر المتدربون الأربعة: علي عبد الرحمن الملا، محمد جهاد الجعم، وليد صابر خميس جبر وخلود خالد صالح، من مجالات مختلفة منها: إدارة الأعمال والهندسة الكهربائية ونظم المعلومات وقد شمل تدريبهم العمل مداورةً في مختلف أقسام الشركة والمواقع الميدانية لها من ورش ومرافئ. وقد شرّف الحفل الذي حضره المتدربون، ممثلين من جامعة قطر بالإضافة الى إدارة وموظفي قطر للمواد الأولية مما يبرز الأهمية المعطاة لإسناد المعرفة الأكاديمية بالخبرة العملية، من قبل المؤسسات العلمية من جهة والشركات التجارية من جهة أخرى. وفي هذا السياق صرّح المهندس عيسى الحمادي، الرئيس التنفيذي لشركة قطر للمواد الأولية، كونه هو نفسه خريج من جامعة قطر قائلاً: "أنا في غاية السرور لرؤية كيف أن جامعة قطر تثابر على استكمال رسالتها التعليمية من خلال برنامج تدريب عملي يوسع آفاق الطلاب وينمي قدراتهم وكفائتهم. ولذلك يسعدنا أن نستقبل طلاب جامعة قطر ونفتح لهم أبواب شركتنا ونضع خبرات موظفينا بخدمتهم ومعداتنا بين أيديهم. كما أننا نثق بأنه بقيادة رئيس الجامعة الدكتور حسن راشد الدرهم، مشكوراً، سوف يكون هناك تعاون مستمر بين المؤسستين لتأسيس كوادر ناجحة وعناصر متفوقة تساهم في رفع مستوى الكفاءة في أماكن العمل وفي بناء مستقبل دولة قطر." من جهة أخرى، سلطت الدكتورة لطيفة الدرويش، مديرة الشؤون الإدارية في شركة قطر للمواد الأولية الضوء على حرص إدارتها على دمج الطلاب ببيئة العمل لدى الشركة وتسهيل تعاطيهم مع زملائهم الجدد في العمل. وأضافت: "نحن نثني على أهمية تدريب الطلاب خلال المرحلة ما قبل التخرج، باعتباره أحد أشكال تعريف الطلاب بواقع البيئة العملية وما تحتاج إليه من جد وانضباط، إضافةً إلى فوائده فيما يتعلق بتوجيه الشباب للاستفادة من هذه الفرصة لاكتشاف شخصيتهم ومهاراتهم ورغباتهم مما يسهل لهم الإنجاز والإبداع في العمل. باعتبارها خريجة جامعة قطر، فقد يعني الكثير بالنسبة للدكتورة لطيفة الدرويش أن يكون هناك تعاون مستمر مع جامعة قطر وقد أعربت في هذا الخصوص عن تطلعها الى استقبال المزيد من الطلبة المتدربين خلال العام الدراسي الجديد. بهذا الصدد قالت السيدة مها المري، مدير مركز الخدمات المهنية بالإنابة في جامعة قطر: «نقوم بشكل مستمر في مركز الخدمات المهنية بتزويد طلاب جامعة قطر بالفرصة للقيام بالتجارب العملية، والتي تضيف قيمة إلى دراستهم الحالية وتحفزهم على اتخاذ قرارات بشأن حياتهم المهنية في المستقبل. إن هذه الخبرة التي اكتسبها طلابنا في شركة قطر للمواد الأولية هي فرصة لا تقدرلأن الخبرات العلمية ذات أهمية قصوي لحياتهم المهنية والعملية." ويستهدف برنامج التدريب العملي لدى قطر للمواد الأولية الطلاب المنتسبين الحاليين فيما يتماشى مع التزام جامعة قطر ضمان ما يؤهل طلابها دخول سوق العمل بمهارات وخبرات عملية، وتعزيز كفاءات الشباب المحلية، وتوفير سبل النجاح والتطور بعد المرحلة الجامعية. وأيضاً خلال حفل توزيع شهادات التقدير، تمت دعوة الطلاب الأربعة لقيادة جلسة نقاش برئاسة الدكتورة لطيفة الدرويش ومشاركة إدارة الموارد البشرية، حيث أعرب المتدرب علي عبد الرحمن الملا عن شكره وتقديره لإدارة الجامعة من جهة لإتاحة هذه الفرصة الذهبية وقطر للمواد الأولية من جهة أخرى على ما لمسه من الشركة من حسن استقبال وكرم وتنسيق جيد لبرنامج التدريب على جانب الفائدة التي تحقق له ولزملائه.ووفقاً لوليد صابر خميس جابر، "لقد استوحينا من المواهب والخبرات الموجودة لدى موظفي قطر للمواد الأولية والذي أتاح لنا حرية مشاركتهم بعض الأفكار الجديدة والبناءة والتي دائماً ما كانت تؤخذ بجدية وتطبق قدر المستطاع." من جانبه، قال محمد جهاد الجعم: "خلال التدريب العملي في مواقع قطر للمواد الأولية، تعاملت مع دراستي بطريقة مختلفة وجديدة. بدأت أرى تطبيقات هندسة الكهرباء على أرض الواقع وتعلمت الكثير عن تدابير السلامة التي تنتهجها الشركة في كافة مواقعها ". كما صرحت خلود خالد صالح: "اكتسبت من هذه التجربة الثقة بالنفس ومنظوراً جديداً للعمل الميداني الحقيقي. وقد ساعدني في ذلك، التفاعل مع موظفي قطر للمواد الأولية الذين ساهموا في حصولي على دراية كاملة بكل أقسام الشركة لتكون تجربتي شاملة مجالات هامة تدعم خط العمل الرئيسي للشركة كالاتصالات الداخلية والخارجية، وصولاً إلى الموارد البشرية، التسويق، الهندسة والعمليات التشغيلية." وتأسست شركة قطر للمواد الأولية ليعهد إليها مسؤولية تأمين الحاجة الإستراتيجية في السوق المحلية القطرية من المواد الأولية للبناء لصالح الحكومة القطرية. وتقوم شركة قطر للمواد الأولية بتوفير المواد الأولية التي تحتاجها مختلف مشاريع البنية التحتية في الدولة. وتقوم أهداف شركة قطر للمواد الأولية على التوافق والتماشي مع رؤية قطر الوطنية الطموحة 2030. فضلاً عن إدارة وتطوير المرافق و الموانئ وساحات التخزين الخاصة بشركة قطر للمواد الأولية بإستقبال المواد الأولية لدولة قطر.

أعلن مكتب نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية في جامعة قطر عن تعيين الدكتور محمد سماكة عميداً مساعدأ للشؤون الأكاديمية في كلية الهندسة بالإنابة، وذلك اعتباراً من اليوم. إنضم الدكتور محمد سماكة إلى جامعة قطر في سبتمبر 2003. وهو أستاذ مشارك في قسم علوم وهندسة الحاسب. حصل على شهادة الماجستير والدكتوراه من جامعة لوفبرا في بريطانيا. لديه العديد من سنوات الخبرة الأكاديمية، حيث عمل في كليات عدة جامعات في بلدان مختلفة. خلال سنوات حياته المهنية في جامعة قطر، شارك بفاعلية في العديد من اللجان وقد ساهم في ;المشاريع الاكاديمية على مستوى الجامعة والكلية والقسم. عمل الدكتور سماكة على مدى سنوات عديدة، كمقيّم للجودة لبرامج مجلس الاعتماد للهندسة والتكنولوجيا (ABET)، في الولايات المتحدة الأمريكية. ويعمل حاليا رئيسا لفريق مراجعة الجودة لبرامج مجلس الاعتماد للهندسة والتكنولوجيا (ABET). قام الدكتور سماكة بقيادة فريق الجودة بالكلية منذ عام 2014 لإعداد الكلية لزيارة مجلس الاعتماد للهندسة والتكنولوجيا المتوقعة في عام 2016. الدكتور سماكة لديه خبرة كبيرة في مجال ضمان الجودة وتعزيز التعليم مع التكنولوجيا، وقد حصل على العديد من الجوائز الدولية والوطنية لمساهماته البحثية. حالياً يقود الدكتور سماكة عدة مشاريع ممولة من خلال برنامج الاولويات الوطنية للبحث العلمى التابع للصندوق القطرى لرعاية البحث العلمى (NPRP). وأعرب مكتب نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية عن الشكر الجزيل للدكتور عادل القسطلي على خدماته وما قدمه خلال فترة توليه منصب عميد مساعد للشؤون الأكاديمية بكلية الهندسة.

بدأت جامعة قطر اليوم فعاليات اللقاء التعريفي الذي تستقبل فيه الجامعة دفعة جديدة من الطلبة الجدد البالغ عددهم 3000 طالب وطالبة تقريباً والذين التحقوا بمختلف تخصصات الجامعة وبرامجها الأكاديمية للعام الدراسي 2015 — 2016. ويتعيّن على الطلبة الجدد حضور يومي اللقاء التعريفي المُخصصة لكل طالب بشكل إلزامي لاستكمال إجراءات القبول. وقد شمل اللقاء التعريفي العديد من الفعاليات التي تُسهم في إطلاع الطلبة على أنشطة الجامعة وسياساتها الأكاديمية وخدماتها ومواردها وأنشطتها اللاصفية. ويهدف هذا اللقاء بشكل رئيسي إلى تسهيل انتقال الطلبة إلى المرحلة الجامعية واطلاعهم على آلية اختيار المقررات وتحديد الجدول الدراسي للفصل الدراسي خريف 2015، بالإضافة إلى آلية استخدام البوابة الالكترونية والبريد الالكتروني واستلام البطاقة الجامعية وغيرها. * تعرف على البيئة الاكاديمية وخلال اليوم التعريفي الأول، تعرفت طالبات كلية الهندسة وطلاب كلية الإدارة والاقتصاد وكلية الآداب والعلوم على كافة الموارد والمعلومات التي من شأنها أن تُسهّل انتقالهن إلى المرحلة الجامعية والتعرف على كافة نواحي البيئة الأكاديمية. وقد شاركَ الطلاب خلال اللقاء التعريفي بعدد من الأنشطة للتعرف بشكل أكبر على زملائهم وأساتذتهم وعمداء الكليات، كما قام الطلبة بجولة في الحرم الجامعي للتعرف على كافة مبانِى الجامعة ومرافقها. من جانبه، رحّب د. عمر الأنصاري نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، بالطلبة الجُدد وقال: "تولي جامعة قطر اهتمامًا بالغًا بهذا الحدث السنوي وتُسخر لنجاحه كافة مواردها وذلك انطلاقًا من إيمان الجامعة بأهمية اللقاء التعريفي باعتباره الخطوة الأولى في تجربة الطالب الجامعي. إننا متحمسون لمواصلة جهودنا الرامية إلى تقديم تعليم عالمي يُسهم في بناء طلبة اليوم وقادة المستقبل، آملين أن نرى إنجازات الطلبة وابتكاراتهم التي ستنعكس إيجابيًا على الجامعة والمجتمع ". هذا ويواصل الطلبة الجدد حضور اللقاءات التعريفية حتى العاشر من الشهر الجاري. فيما سيكون اللقاء التعريفي لأولياء الأمور يوم السبت 12 الجاري في مبنى مجمع الأبحاث. ارتياح لسير الإجراءات وفي لقاءات مع "الشرق" اعرب عدد من الطلاب الجدد عن ارتياحهم لسير اجراءات اللقاء التعريفي، مشيرين الى ان ادارة الجامعة وفرت كافة التسهيلات بداية من التسجيل والقبول ووصولا الى هذا اليوم، الذي يعد فاتحة طريق للحياة الجامعية. وقال الطالب في كلية الاداب والعلوم خليفة سعيد إن اجراءات اللقاء التعريفي ازالت الكثير من الغموض واجابت عن استفسارات عديدة تشغل كل طالب جديد، فضلا عن الاطلاع على مرافق الجامعة المختلفة والتعرف على مختلف الخدمات الجامعية التي يمكن للطالب الاستفادة منها. بدوره أشار الطالب مصطفى فارس من نفس الكلية الى اهمية اللقاء بالزملاء والتعرف عليهم لما لذلك من شعور بالاطمئنان والراحة، ولا يقل عن ذلك اهمية ما تم تقديمه من قبل اللجان المنظمة للقاء التعريفي من معلومات عن الجامعة، الى جانب قيام المتطوعين بدور مهم في تسهيل انخراط الطلاب الجدد في الحياة الجامعية بسرعة. يشار إلى أن حضور اللقاءات التعريفية للطلبة الجدد المقبولين لفصل خريف 2015، والتي ينظمها مكتب نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب يعد الزاميا حسب ما حددته إدارة القبول بجامعة قطر، حيث ان قرار القبول الذي يستلمه الطالب مرتبط بحضوره اللقاء التعريفي، الذي يتيح مقابلة الطلبة الآخرين في نفس الكلية والتفاعل والمشاركة معهم في الأنشطة المتنوعة، والتعرف على خدمات الدعم الأكاديمي والخدمات الطلابية المقدمة، والحصول على الإرشاد الأكاديمي بشأن اختيار المقررات الدراسية المناسبة من خلال استخدام بوابة الجامعة الإلكترونية وخدمات البريد الإلكترني واستلام البطاقة الجامعية. وتسعى ادارة القبول إلى معرفة آراء الطلبة عن اللقاء التعريفي ومدى استفادتهم منه من خلال طرح استبانات الرأي ومن ثم تقوم بالعمل على المقترحات التي يقدمونها التي من شأنها تعزيز مدى الاستفادة والتعاطي بين الكلية والطلبة الجدد في اللقاءات التعريفية القادمة.

نظم قسم الطلبة الدوليين في جامعة قطر لقاءًا تعريفيًا لاستقبال الطلبة الدوليين الجدد وعددهم 93 طالب وطالبة من 35 دول مختلفة بينها تركيا والمكسيك وتايلاند. وسيبدأ الطلبة الجدد دراستهم في الفصل الدراسي خريف 2015 وذلك في 13 سبتمبر الجاري في مختلف برامج البكالوريوس والدراسات العليا وبرنامج اللغة العربية لغير الناطقين بها. ويهدف اللقاء التعريفي السنوي إلى مساعدة الطلبة الدوليين على الانخراط في الحياة الجامعية والتأقلم مع بيئتهم الجديدة، كما يرمي هذا اللقاء إلى مساعدة الطلبة في الإجابة على أسئلتهم واستفساراتهم ذات الصلة بالحياة الأكاديمية والحياة في قطر بشكل عام. وقد حضرت اللقاء أ. هدى دبور رئيس قسم الطلبة الدوليين، بالإضافة إلى حضور عدد من المرشدين الأكاديميين للإجابة على أسئلة الطلبة المتعلقة بالأمور المالية والإدارية والأكاديمية ولتعريفهم بالخدمات والتسهيلات التي توفرها الجامعة لجميع الطلبة وللطلبة الدوليين على وجه الخصوص. وتضمن اللقاء كلمة للأستاذة هدى دبور رحّبت بها بالطلبة الجدد وحثّتهم على الجد والاجتهاد والاستفادة من كافة الأنشطة والفعاليات التي تنظمها الجامعة خلال العام الدراسي، وقالت: "يهدف قسم الطلبة الدوليين بشكل رئيس إلى مساعدة الطلبة الدوليين الجُدد على التأقلم مع الحياة في الجامعة وقطر على حدّ سواء من خلال تعريفهم بثقافة الجامعة والثقافة الإسلامية والعربية لدولة قطر. كما نهدف في القسم إلى التركيز على أهمية الاختلافات الثقافية بين الطلبة الدوليين ودورها في تكوين شخصية الطالب الجامعي المتميز. وبدورنا فإننا نُشجع الطلبة الجدد على الاطلاع على مختلف الثقافات وتكوين صداقات جديدة مع غيرهم من الطلبة من خلال المشاركة في مختلف الأنشطة الجامعية". وأكّدت دبور استعداد قسم الطلبة الدوليين إلى توفير كل المساعدة والتوجيه للطلبة الدوليين خلال مشوارهم الأكاديمي في الجامعة. وفي لقاءات مع الطلبة الدوليين، قالت الطالبة أفنان عبد الرشيد من الصومال والتي تعتزم التخصص في الكيمياء: "لعلّ أهم الدوافع التي شجعتني على الالتحاق بجامعة قطر هو اهتمام الجامعة ودولة قطر بقطاع التعليم والبحث العلمي وتخصيص جزء كبير من ميزانية الدولة لإجراء البحوث العلمية القيمة التي تُحسن حياة الأفراد. وأطمح إلى أن أغتنم هذه الفرصة لأتلقّى تعليمًا يرقى إلى مستوى التعليم الذي تُقدمه جامعات عالمية". بدورها قالت الطالبة ريم عثمان من السودان: "أنوي دراسة الهندسة والاستفادة من كافة الفرص التعليمية والبحثية والأنشطة غير الأكاديمية لتكوين صداقات مع زميلات من مختلف الدول حول العالم. وأود أن أشكر القائمين على تصميم موقع جامعة قطر لوضوحه وسهولة تصفحه". * لقاءات اليوم في سياق متصل، تنطلق في جامعة قطر غداالثلاثاء اللقاءات التعريفية للطلبة الجدد المقبولين لفصل خريف 2015، والتي ينظمها مكتب نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب. وتستمر اللقاءات الى 10 سبتمبر الجاري، ويعد حضورها الزاميا حسب ما حددته إدارة القبول بجامعة قطر، حيث أن قرار القبول الذي يستلمه الطالب مرتبط بحضوره اللقاء التعريفي، الذي يتيح مقابلة الطلبة الآخرين في نفس الكلية والتفاعل والمشاركة معهم في الأنشطة المتنوعة، والتعرف على خدمات الدعم الأكاديمي والخدمات الطلابية المقدمة، والحصول على الإرشاد الأكاديمي بشان اختيار المقررات الدراسية المناسبة من خلال استخدام بوابة الجامعة الإلكترونية وخدمات البريد الإلكترني واستلام البطاقة الجامعية. وتشمل اللقاءات التعريفية المقررة اليوم كل من كلية الاداب والعلوم وكلية الادارة والاقتصاد وهذه اللقاءات مخصصة للبنين، كما تشمل كلية الهندسة واللقاء مخصص للبنات. ويتضمن اللقاء التعريفي تعريف الطالب على الكلية المنتسب لها، حيث يلتقي الطلبة الجدد بعميد كليتهم والعميد المساعد وأعضاء هيئة التدريس، كما يطلع الطالب على السياسات الأكاديمية وغير الأكاديمية الخاصة بسياسات جامعة قطر وعلى الخطة الدراسية ليقوم بتسجيل مواد الفصل الأول وبعد أن يفرغ الطالب من تسجيل مواده، ويقوم المتطوعون بتعريف الطلبة على الحرم الجامعي والخدمات والمرافق التي توفرها جامعة قطر من خلال جولة داخلية. وحسب إدارة القبول بجامعة قطر فان سياسة اللقاءات التعريفية التي تنتهجها الإدارة تأتي في إطار ربط صلة مباشرة بين الطلاب والجهات المقدمة للخدمات المختلفة بجامعة قطر، كما ان حضور اللقاء التعريفي جزء مكمل لقرار القبول ويهيئ الطالب لحيالته الجامعية وذلك برفع مستوى الوعي بالقواعد والخدمات.

قام الدكتور جون كابيبيهان الأستاذ المشارك في قسم الهندسة الميكانيكية في كلية الهندسة بجامعة قطر، وفريق من الباحثين العالميين من دولة قطر وسنغافورة وألمانيا والهند، ببحث علمي بعنوان "يد اصطناعية ناعمة ودافئة تمكن صاحبها من الشعور باللمس". وأظهرت هذه الدراسة أنه بالإمكان أن يشعر صاحب اليد الاصطناعية الناعمة والدافئة والمصنوعة من السليكون باللمس. كما أنها تهدف إلى مساعدة الأشخاص ذوي الأطراف المبتورة على التكيف مع الآثار النفسية والاجتماعية لخسارة جزء من جسمهم. وابتكر الدكتور كابيبيهان وفريقه البحثي يدا اصطناعية من خلال تصميم تفصيلي لليد البشرية عبر التصوير المقطعي المحوسب، وإعادة بناء الهيكل العظمي عبر الطباعة ثلاثية الأبعاد، واستبدال النسيج الجلدي بمادة السليكون اللينة. كما وضعت تحت الجلد مدافئ تمنح حرارة تقارب حرارة الجسم البشري. وفي تعليقه على البحث، قال الدكتور جون جون كابيبيهان:" إن هذا البحث الرائد يوفر إمكانيات إنشاء يد اصطناعية وروبوتية تبدو تماما كاليد البشرية. كما أنه يسلط الضوء على مدى جودة البحوث التي أجريت في كلية الهندسة، وعلى الجهود الحثيثة التي بذلتها الكلية لإنشاء شراكات عالمية مع باحثين من جميع أنحاء العالم، وذلك تماشيا مع خطة الكلية الاستراتيجية ومع خريطة جامعة قطر البحثية." من جانبه قال الدكتور راشد العماري عميد كلية الهندسة بجامعة قطر:" إن هذا البحث يعتبر أحد الأنشطة البحثية العديدة التي أنتجتها كلية الهندسة والتي تسلط الضوء على دور الكلية الفعال في تعزيز وتطوير مجال التكنولوجيا بما يصب في مصلحة المجتمع. كما أنه يعكس في الوقت نفسه رؤية والتزام جامعة قطر بشكل عام، وكلية الهندسة بشكل خاص، الهادفة إلى معالجة القضايا الهامة التي تواجه المجتمع وإلى توفير حلول مستدامة لها ." يشار الى ان هذا البحث العلمي الرائد قد نشر في مجلة "عمليات إعادة تأهيل الهندسة للأجهزة العصبية" لجمعية مهندسي الكهرباء والإلكترونيات بالولايات المتحدة الأمريكية، وذلك في عددها الصادر في شهر مايو 2015، وفي مقال بعنوان "حقيقة اختبار تورنغ" على قناة " بي بي سي فيوتشر"، وذلك في شهر يوليو 2015.

أعلنت جامعة قطر أن كافة الطلبة القطريين الذين تقدموا وحققوا معايير القبول قد تم قبولهم حسب رغبتهم الاولى لجميع الكليات المتاحة، مشيرة إلى أن اللقاء التعريفي للطلبة الجدد المقبولين لفصل خريف 2015 سيبدأ يوم الثلاثاء 1 سبتمبر المقبل ويستمر حتى 10 سبتمبر. كما أكدت الجامعة بأن حضور اللقاء إلزامي لجميع الطلبة المقبولين والذي بلغ عددهم ما يقارب 3000 طالب وطالبة، وذلك بحضور كلا اليوميين المخصصين لكل طالب. ويلغى قبول الطالب في حال عدم حضوره اليومين المخصصين له في اللقاء التعريفي. من جهتها قالت الأستاذة نوف الكواري مدير إدارة القبول: " إننا نتطلع إلى استقبال أبناءنا وبناتنا الطلبة الجدد في اللقاء التعريفي والذي سيتيح لهم الحصول على المعلومات والتعليمات التي تمكنهم من الدخول واستخدام البوابة الالكترونية وخدمات البريد الالكتروني، والالتقاء مع زملائهم في الدراسة والمشاركة في مختلف الأنشطة المقدمة، والحصول على الإرشاد الأكاديمي اللازم والتوصيات بشأن اختيار وتسجيل المقررات الدراسية المناسبة، ومتابعة الطالب لمسيرته الدراسية بما يتناسب مع خطته الأكاديمية وبما يتوافق مع سياسات الجامعة. وأوضحت الكواري بأن اللقاء التعريفي سيتضمن يومين لكل طالب وطالبة وذلك من أجل تعريفهم على الكليات المنتسبين لها، حيث يلتقي الطلبة الجدد بعميد كليتهم والعميد المساعد وأعضاء هيئة التدريس حيث ستقدم كل كلية معلومات وافية عن البرامج والمعلومات الأكاديمية المتعلقة بالكليات والدراسة فيها، والتعريف بالتخصصات المتاحة في الكليات. وأضافت بأن الطلاب سيتعرفون من خلال فقرة "جامعتي 101" على السياسات الأكاديمية وغير الأكاديمية الخاصة، كما سيقوم المتطوعون بتعريف الطلبة على الخدمات والمرافق التي توفرها جامعة قطر من خلال جولة داخلية في الحرم الجامعي. وأشارت إلى أن الطلاب سيحضرون فقرة بعنوان "جامعتي 101" حيث سيتعرفون فيها على مختلف السياسات الجامعية الأكاديمية وغير الأكاديمية في الجامعة. في سياق متصل، تعقد جامعة قطر يومالإثنين اللقاء التعريفي للطلبة الدوليين في قاعة ابن خلدون في الحرم الجامعي. كما سيقام اللقاء التعريفي لأولياء الأمور يوم السبت الموافق 12 سبتمبر في مبنى مجمع البحوث.

تنطلق في جامعة قطر يوم الثلاثاء المقبل اللقاءات التعريفية للطلبة الجدد المقبولين لفصل خريف 2015، والتي ينظمها مكتب نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب.وتستمر اللقاءات إلى 13 سبتمبر المقبل ويعد حضورها إلزاميا حسب ما حددته إدارة القبول بجامعة قطر، حيث إن قرار القبول الذي يستلمه الطالب مرتبط بحضوره اللقاء التعريفي، الذي يتيح مقابلة الطلبة الآخرين في نفس الكلية والتفاعل والمشاركة معهم في الأنشطة المتنوعة، والتعرف على خدمات الدعم الأكاديمي والخدمات الطلابية المقدمة، والحصول على الإرشاد الأكاديمي بشأن اختيار المقررات الدراسية المناسبة من خلال استخدام بوابة الجامعة الإلكترونية وخدمات البريد الإلكترني واستلام البطاقة الجامعية. ويتضمن اللقاء التعريفي تعريف الطالب على الكلية المنتسب لها، حيث يلتقي الطلبة الجدد بعميد كليتهم والعميد المساعد وأعضاء هيئة التدريس، كما يطلع الطالب على السياسات الأكاديمية وغير الأكاديمية الخاصة بسياسات جامعة قطر وعلى الخطة الدراسية ليقوم بتسجيل مواد الفصل الأول وبعد أن يفرغ الطالب من تسجيل مواده، ويقوم المتطوعون بتعريف الطلبة على الحرم الجامعي والخدمات والمرافق التي توفرها جامعة قطر من خلال جولة داخلية. كما يتيح اللقاء لمنتسبي الجامعة الجدد من الطلاب في هذا الفصل إرشادات عن كيفية الحصول على المعلومات والتعليمات التي تمكنهم من الدخول واستخدام البوابة الإلكترونية وخدمات البريد الإلكتروني، والحصول على الإرشاد الأكاديمي اللازم والتوصيات بشأن اختيار وتسجيل المقررات الدراسية المناسبة، ومتابعة الطالب لمسيرته الدراسية بما يتناسب مع خطته الأكاديمية وبما يتوافق مع سياسات الجامعة. وحسب إدارة القبول بجامعة قطر فإن سياسة اللقاءات التعريفية التي تنتهجها الإدارة تأتي في إطار ربط صلة مباشرة بين الطلاب والجهات المقدمة للخدمات المختلفة بجامعة قطر، كما أن حضور اللقاء التعريفي جزء مكمل لقرار القبول ويهيئ الطالب لحيالته الجامعية وذلك برفع مستوى الوعي بالقواعد والخدمات.وتؤكد إدارة القبول على أن اللقاء التعريفي هو مرحلة مهمة يمر بها الطالب في أول مرحلة الدراسة الجامعية، ففيه الأساس الذي سيبني عليه الطالب حياته الجامعية، وسيتعرف على مختلف مرافق وكليات الجامعة والبرنامج التأسيسي، وسيطلع على كل ما يهمه من معلومات قد يحتاجها خلال دراسته في الجامعة، ومن الضروري جدا لأي طالب مستجد حضور هذا اللقاء. وتشير إلى أن أهمية اللقاء التعريفي للطلبة الجدد تكمن في تعرفهم على المتطلبات والمقررات الجامعية، بالإضافة إلى قوانينها ولوائحها الأكاديمية وغير الأكاديمية على حد سواء. كما تتيح لهم فرصة التعرف على الكلية ومسؤوليها والموظفين فيها، إلى جانب تعرف الكلية عليهم والتوقعات التي دخلوا بها في التخصص الدراسي.وتسعى إدارة القبول إلى معرفة آراء الطلبة عن اللقاء التعريفي ومدى استفادتهم منه من خلال طرح استبانات الرأي؛ ومن ثم تقوم بالعمل على المقترحات التي يقدمونها والتي من شأنها تعزيز مدى الاستفادة والتعاطي بين الكلية والطلبة الجدد في اللقاءات التعريفية القادمة. إلى ذلك يبدأ دوام أعضاء هيئة التدريس في جامعة قطر غدا الأحد، بينما اختتمت اللقاءات التعريفية لأعضاء هيئة التدريس الجدد، التي تنظمها إدارة الموارد البشرية في كل عام لتسهيل عملية انتقال أعضاء هيئة التدريس إلى بيئة العمل في الجامعة تحت شعار "مرحبا".واستمرت اللقاءات للعام الدراسي 2015/2016 في الفترة من 18 إلى 27 أغسطس الجاري، وتضمنت معلومات عن تنظيم الجامعة والهيكل التنظيمي، بالإضافة إلى القواعد واللوائح المعمول بها والعمليات الإدارية. ووفق تقويم العام الدراسي لجامعة قطر فإن العطلة الصيفية لأعضاء هيئة التدريس (صيف 2015) تستمر من 28 يونيو إلى27 أغسطس 2015، أما للإداريين فهي من 5 يوليو 2015 إلى 20 أغسطس.

تسلم السيد علاء التلمس رئيس وحدة الاقتناء وتطوير المجموعات المكتبية بمكتبة جامعة قطر مجموعة من الكتب هدية من مؤسسة البابطين الثقافية لمكتبة الجامعة ، سلمها الصحفي والكاتب الثقافي المختص في التراث الشعبي ومندوب المؤسسة بقطر الأستاذ صالح غريب للسيد التلمس خلال لقاء جمعهما بمكتبة الجامعة. وشملت الهدية أكثر من 200 كتاب وعنوان تضمنت معجم البابطين الشعري في 25 مجلد ، ومعجم البابطين لشعراء العرب خلال القرنين التاسع عشر والعشرين ، إضافة إلى إصدارات المجموعة الثقافية ، التي تنوعت محتوياتها وفقا للندوات الفكرية والعلمية للمؤسسة الكويتية الرائدة . وقد أشاد التلمس في كلمته بالمناسبة بهذه الهدية الثقافية القيمة ، وقال : " تود إدارة المكتبات الجامعية بجامعة قطر التعبير عن خالص شكرها وتقديريها لمؤسسة البابطين على إهدائها القيم والذي يعتبر إضافة وإثراء للمكتبة ، ومساهمة قيمة في خدمة الباحثين والمستفيدين، آملين منكم التواصل والتعاون المستمر. بدوره تحدث الأستاذ صالح غريب عن أهمية هذا التعاون الثقافي مؤكدا استعداد المؤسسة لتزويد مكتبة الطالبات بمجموعة مماثلة من الكتب في المستقبل .

فاز خمسة أساتذة من جامعة قطر بجائزة جامعة قطر وسكوبس للباحثين 2015 وذلك تقديرا لبحثهم العلمي المتميز في مجال العلوم الاجتماعية، والعلوم الإنسانية، والعلوم الطبيعية، والعلوم الطبية والصحية، وعلوم الهندسة والتكنولوجيا. كما كُرِّم مكتب البحث العلمي بجامعة قطر على ما يوفره من بحوث علمية متميزة للمجتمع القطري. وقد نظم مكتب البحث العلمي بجامعة قطر حفل تكريم جائزة سكوبس للمرة الأولى في منطقة الخليج العربي. وتهدف هذه الجائزة إلى تكريم الباحثين في مجال البحث الأكاديمي وتوفير الدعم لهم من أجل اكتساب التقدير لأعمالهم. ويسلط هذا الحدث الضوء على التزام جامعة قطر بتقديم تعليم وبحث علمي متميز الجودة عبر برامج معتمدة أكاديمياً من هيئات دولية مرموقة، وعبر هيئة تدريس من ذوي الخبرات والمعارف العالمية الواسعة. وقد قامت شركة إلسفير، التي شاركت في تنظيم حفل التكريم، بتقييم المشاريع البحثية المتنافسة من خلال تحاليل كمية تقوم على استخدام بيانات سكوبس، بينما قام خبراء من جامعة قطر بإجراء التحاليل النوعية لكل مشروع بحثي. وشملت عملية التقييم أيضا مقاييس أخرى مثل طبيعة وخصوصية ونتائج البحث، والتعاون العالمي، ومحتوى سكوبس وسيفال ستراتا (Strata SciVal)، والمنشورات المقتبسة وغير المقتبسة. وتعليقا على أهمية هذا التكريم، قال الدكتور مازن حسنة نائب رئيس جامعة قطر للشؤون الأكاديمية: "تعكس هذه الجائزة مدى تفوق جامعة قطر في مجال البحث العلمي إذ إنه إحدى الركائز الأساسية لبيئة التعليم والتعلم بالجامعة. كما أنها تعكس مستوى الجودة الذي تتمتع به البحوث العلمية التي ينجزها أعضاء هيئة التدريس بالجامعة وذلك من حيث نتائجها وتأثيرها في المجتمع ويعد ذلك من المعايير الأساسية لتصنيفات الجامعات. ويعتبر تكريم مكتب البحث العلمي بجامعة قطر حدثا مهما أيضا إذ إنه يسلط الضوء على مدى التزام الجامعة بتوفير تعليم وبحوث عالية الجودة وعلى دورها كمؤسسة رائدة في مجال البحث العلمي في المنطقة".

يبدأ غدا فريق بحثي يضم مختصين ومعنيين من إدارتي الثروة السمكية والرصد البيئي بوزارة البيئة ، بالتعاون مع مركز الدراسات البيئية بجامعة قطر والإدارة العامة لأمن السواحل والحدود بوزارة الداخلية، في إجراء مسح بحري على متن سفينة أبحاث الجامعة "جنان" لتقييم ظاهرة نفوق بعض الأسماك في مياه دولة قطر التي تم رصدها مؤخرا من قبل مفتشي الوزارة المعنيين وبعض المواطنين . وأوضحت إدارة الثروة السمكية أنه منذ الوهلة الأولى التي تم فيها رصد ظاهرة الأسماك النافقة في بعض المناطق بالمياه القطرية، تم توجيه الفنيين بتنفيذ مسح فوري للشاطئ، لرصد وجمع عينات من الأسماك النافقة وكذلك رصد بعض الخصائص البيئية الطبيعية المصاحبة، مشيرة إلى أنه تم إرسال تلك العينات لتحليلها بالمختبرات المركزية بوزارة البيئة. وبينت الإدارة أن المسح البحري يستهدف بصفة رئيسية، تقييم حجم الظاهرة وتحديد نطاقها الجغرافي والوقوف على أسبابها، علما بأن المهام التنفيذية لفريق العمل، تتضمن دراسة الأسماك النافقة والخصائص الفيزيائية والكيميائية للبيئة البحرية المتواجدة فيها، وإعداد تقرير تفصيلي بنتائج التقييم يتم عرضه على الجهات المعنية فور انتهاء المسوحات الميدانية وتحليل العينات التي سيتم جمعها.

فاز الدكتور فتحي إحميدة، الأستاذ المشارك في كلية التربية بجامعة قطر، بجائزة عبد الحميد شومان للباحثين العرب لعام 2014 عن حقل الآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية والإدارية . يأتي ذلك في إطار التزام جامعة قطر بتقديم تعليم وبحث علمي متميز الجودة عبر برامج معتمدة أكاديمياً من هيئات دولية مرموقة، وعبر هيئة تدريس من ذوي الخبرات والمعارف العالمية الواسعة. وقد حاز الدكتور إحميدة على هذه الجائزة عن فئة علوم تربية الطفل، وذلك تقديرا لحداثة إنتاجه العلمي وتميزه وعلاقته بتطوير الطفولة. وقد حصل الدكتور إحميدة مؤخراً مع فريق الطفولة المبكرة في كلية التربية بجامعة قطر على منحة برنامج الأولويات الوطنية للبحث العلمي الممولة من الصندوق القطري للبحوث. وأعلنت لجنة التحكيم العلمية والتي يرأسها الدكتور وجيه عويس عن أسماء الفائزين في المجالات والحقول المختلفة للجائزة وذلك من بين 146 مرشحا من مختلف الجامعات والمؤسسات العلمية العربية. وتُغطي الجائزة ستة حقول رئيسية في مجالات المعرفة وهي: العلوم الطبية والصحية، والعلوم الهندسية، والعلوم الأساسية، والآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية والإدارية، والعلوم الزراعية، والعلوم التطبيقية. وتعليقا على أهمية هذا التكريم، قال الدكتور إحميدة: "تعتبر هذه الجائزة إضافة للإنتاج العلمي للباحث الفائز بها، وزيادة في انتشار اسم الباحث وإنتاجه العلمي على مستوى الوطن العربي. كما أنها تسهم في زيادة اطلاع الباحثين الآخرين على هذا الانتاج العلمي، فضلاً عن كونها حافزاً للباحث من أجل الاستمرار في تقديم الإنتاج العلمي الذي يسهم في خدمة المجتمع وزيادة الوعي بثقافة البحث العلمي بوصفه ضرورة من ضرورات هذا العصر." وأضاف: "تحرص جامعة قطر على توفير بيئة تشجع على إجراء البحوث العلمية من خلال دعمها للمشاريع البحثية التي تسهم في تحقيق التنمية الشاملة وتطوير القدرات التعليمية والبحثية لأعضاء هيئة التدريس." والجدير بالذكر أن جائزة عبد الحميد شومان قد انطلقت عام 1982 بهدف الإسهام في دعم البحث العلمي العربي وإعداد جيل من الباحثين العرب في الميادين العلمية المختلفة. وقد بلغ إجمالي عدد الفائزين في حقولها المختلفة 385 فائزاً ينتمون إلى مختلف الجامعات والمؤسسات والمعاهد والمراكز العلمية في الوطن العربي.

تسعى جامعة قطر إلى تعزيز قدراتها في مجال البحث العلمي، من خلال عدة خطوات من بينها استحداث مجموعة جديدة من برامج البكالوريس والدراسات العليا خلال العام الدراسي المقبل، تتصل بمجالات التنمية المختلفة وباحتياجات دولة قطر.وفي هذا الاطار تنفذ الجامعة خريطة طريق للبحث العلمي، كخطوة لتعزز دورها كمحرك بحث يُحفز على بناء مجتمع قائم على المعرفة، حيث حملت عنوان "تطوير البحوث من أجل مستقبل قطر" وتضمنت المحاور البحثية الرئيسية الأربعة ذات الأولوية لجامعة قطر وهي: "الطاقة والبيئة واستدامة الموارد"؛ "التغيير الاجتماعي والهوية"؛ "السكان والصحة والعافية"؛ و" تكنولوجيا المعلومات والاتصالات".يضم كل محور بحث رئيسي محاور فرعية هي على التوالي: الغاز الطبيعي المسال والطاقة البديلة، المواد وتكنولوجيا النانو، الموارد البحرية، الماء والهواء والأمن الغذائي؛ الحداثة والهوية الوطنية والمجتمع، الإسلام والقضايا المعاصرة، التعليم وبناء القدرات؛ الوقاية وعلاج الأمراض المزمنة غير المعدية، السلامة المرورية؛ معالجة المعلومات الذكية والآمنة، الأنظمة الموزعة والخدمات الإلكترونية، وتمكين التقنيات.تتضمن خطط تنفيذ خريطة الطريق إنشاء 12 مجموعة متعددة الاختصاصات من أجل معالجة المحاور الفرعية. ويتوقع أن يظهر تأثير رئيسي لخريطة الطريق على عدد وجودة برامج الدكتوراة وعلى التدريبات التي يمكن توفيرها للحائزين على شهادة الدكتوراة، كما ستحثّ الطلاب على إجراء البحوث وتضمن توفير عدد كبير من الباحثين في المجالات ذات الأولوية داخل جامعة قطر ودولة قطر.* مجمع البحوثويأتي تأسيس وتجهيز مجمع البحوث مؤخرا مكملا لهذا الجهد. ويحتوي المجمع على معظم المراكز البحثية والمعامل المجهزة بأحدث التجهيزات العلمية لكي يساعد الباحثين في مشاريعهم البحثية بما يصب في رسالة جامعة قطر لتشجيع البحث العلمي. يعد المجمع مركزا متقدما على مستوى المنطقة لأنه يحتوي على أحدث تقنيات التحليل والقياس فضلا عن مجموعة من أفضل الباحثين في مختلف العلوم ذات الأهمية للدولة.يتكون المجمع من 8 مبان ويقع على مساحة إجمالية تبلغ 25 ألف متر مربع. يضم المبنى الرئيسي للمجمع مبان ادارية وخدماتية ويحتوي على مدرج ومكاتب ادارية، أما بقية المباني فهي مراكز بحثية بعضها يتم تشغيله للمرة الأولى، ومنها مركز الدراسات البيئية، مركز المواد المتقدمة، مركز أبحاث الغاز، مركز الكندي للحوسبة، مركز العلوم الطبية الحيوية، ومركز أبحاث حيوانات المختبر، اضافة إلى جزء من معامل كلية الطب التي انشئت حديثا.لا يمثل المجمع تجميعا جغرافيا فقط للوحدات البحثية للجامعة، بل ترافق ذلك مع عمل دؤوب لتوحيد الجهد البحثي للجامعة، بحيث تعمل المراكز البحثية في ابحاث بينية عابرة للتخصصات، وهذا هو الاتجاه السائد في الأبحاث العلمية الحديثة في مختلف أنحاء العالم، حيث يعمل علماء من تخصصات مختلفة لحل مشكلة بحثية معينة ولكن كل من تخصصه الدقيق. وتعمل لجان مختلفة الآن في الجامعة لتعظيم الاستفادة من المعدات والأجهزة والباحثين وذلك لتحسين الاستفادة مما هو متوفر وإدارة موارد الجامعة بشكل أكثر كفاءة.وحققت الجامعة المركز الرابع على مستوى الشرق والاوسط وشمال افريقيا وفق تصنيف مؤسسة التايمز للتعليم العالي، في مجال جودة ونوعية الابحاث العلمية للطلبة واعضاء هيئة التدريس.اضافة إلى ذلك، الجامعة تحصل على حصة الاسد من الصندوق القطري للبحث العلمي لتمويل الابحاث والمشاريع، ومن المتوقع ان تزيد هذه النسبة مع استحداث كلية الطب في جامعة قطر.* الصندوق القطريويعد الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي أكبر مصدر ممول للمنح الخارجية بجامعة قطر. ويوفر نوعين أساسيين من المنح: برنامج الأولويات الوطنية للبحث: هو أكبر منحة تمويل في الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي وهو نشاط يقدم مرة واحدة في السنة ويهدف إلى تلبية الاحتياجات الوطنية والإقليمية والعالمية الرئيسية من خلال البحث. ويقدم مرة واحدة في السنة.يتراوح طلب التمويل بين 20000 دولار أمريكي كحد أدنى و350000 دولار أمريكي كحد أقصى سنوياً. فترة المشروع (عام، عامين، ثلاثة أعوام).أما برنامج خبرة الأبحاث للطلبة الجامعيين، فيهدف إلى إجراء أبحاث تحت إرشاد هيئة أعضاء التدريس بكل جامعات قطر ويقدم مرتين في السنة. وتصل ميزانية مشروع البحث لكل طالب كحد أقصى إلى عشرة آلاف دولار أمريكي، والتي تشمل: منحة للطالب قيمتها 4000 دولار. منحة للأستاذ المشرف قيمتها 2000 دولار. ومبلغ إضافي 4000 دولار كحد أقصى لتغطية مصاريف البحث.استكملت الجامعة أيضا عددا من الوثائق والسياسات المهمة التي تحدد منزلة البحث العلمي في الجامعة وتسهل مهمة الباحثين، إذ أنجزت الجامعة مؤخرا ورقة استراتيجية تتعلق بمنزلة البحث العلمي في الجامعة وتحدد واجبات وحقوق كل فرد في الجامعة قدر تعلق الأمر بالبحث العلمي. كما أنجزت مجموعة من السياسات المتعلقة بالتعيينات المشتركة بين الوحدات المختلفة في الجامعة وهذا مرة أخرى يتعلق بتنشيط الأبحاث البينية والتكامل والاستغلال الأمثل للموارد.

يبدأ بعد غد الأحد دوام الإداريين في جامعة قطر، بينما يبدأ دوام أعضاء هيئة التدريس يوم الأحد 30 أغسطس. في هذه الأثناء تتواصل اللقاءات التعريفية لأعضاء هيئة التدريس الجدد، التي تنظمها إدارة الموارد البشرية في كل عام لتسهيل عملية انتقال أعضاء هيئة التدريس إلى بيئة العمل في الجامعة تحت شعار "مرحباً".وتستمر اللقاءات للعام الدراسي 2015/2016 في الفترة من 18 إلى 27 أغسطس الجاري، وتتضمن معلومات عن تنظيم الجامعة والهيكل التنظيمي، بالإضافة إلى القواعد واللوائح المعمول بها والعمليات الإدارية. وأشارت إدارة الموارد البشرية إلى أنها تعمل على تمكين الموظفين الجدد من إنهاء الإجراءات الإدارية من الأعمال المصرفية والاتصالات وتصريح الإقامة في قطر، وتكنولوجيا المعلومات، وغيرها من المسائل الإدارية الخاصة بجامعة قطر.ووفق تقويم العام الدراسي لجامعة قطر فإن العطلة الصيفية لأعضاء هيئة التدريس (صيف 2015) تستمر من 28 يونيو إلى27 أغسطس 2015، أما للإداريين فهي من 5 يوليو 2015 إلى 20 أغسطس. ومن المقرر أن ينطلق اللقاء التعريفي للطلبة الجدد في الأول من سبتمبر المقبل.

فاز الدكتور فتحي إحميدة، الأستاذ المشارك في كلية التربية بجامعة قطر، بجائزة عبد الحميد شومان للباحثين العرب لعام 2014 عن حقل الآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية والإدارية. وقد حاز الدكتور إحميدة على هذه الجائزة عن فئة علوم تربية الطفل، وذلك تقديرا لحداثة إنتاجه العلمي وتميزه وعلاقته بتطوير الطفولة. وقد حصل الدكتور إحميدة مؤخراً مع فريق الطفولة المبكرة في كلية التربية بجامعة قطر على منحة برنامج الأولويات الوطنية للبحث العلمي الممولة من الصندوق القطري للبحوث. ويسلط هذا الحدث الضوء على التزام جامعة قطر بتقديم تعليم وبحث علمي متميز الجودة عبر برامج معتمدة أكاديمياً من هيئات دولية مرموقة، وعبر هيئة تدريس من ذوي الخبرات والمعارف العالمية الواسعة. وأعلنت لجنة التحكيم العلمية والتي يرأسها الدكتور وجيه عويس عن أسماء الفائزين في المجالات والحقول المختلفة للجائزة وذلك من بين 146 مرشحا من مختلف الجامعات والمؤسسات العلمية العربية. وتُغطي الجائزة ستة حقول رئيسية في مجالات المعرفة وهي: العلوم الطبية والصحية، والعلوم الهندسية، والعلوم الأساسية، والآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية والإدارية، والعلوم الزراعية، والعلوم التطبيقية. وتعليقا على أهمية هذا التكريم، قال الدكتور إحميدة: "تعتبر هذه الجائزة إضافة للإنتاج العلمي للباحث الفائز بها، وزيادة في انتشار اسم الباحث وإنتاجه العلمي على مستوى الوطن العربي. كما أنها تسهم في زيادة اطلاع الباحثين الآخرين على هذا الانتاج العلمي، فضلاً عن كونها حافزاً للباحث من أجل الاستمرار في تقديم الإنتاج العلمي الذي يسهم في خدمة المجتمع وزيادة الوعي بثقافة البحث العلمي بوصفه ضرورة من ضرورات هذا العصر." وأضاف قائلا: "تحرص جامعة قطر على توفير بيئة تشجع على إجراء البحوث العلمية من خلال دعمها للمشاريع البحثية التي تسهم في تحقيق التنمية الشاملة وتطوير القدرات التعليمية والبحثية لأعضاء هيئة التدريس." الجدير بالذكر أن جائزة عبد الحميد شومان قد انطلقت عام 1982 بهدف الإسهام في دعم البحث العلمي العربي وإعداد جيل من الباحثين العرب في الميادين العلمية المختلفة. وقد بلغ إجمالي عدد الفائزين في حقولها المختلفة 385 فائزاً ينتمون إلى مختلف الجامعات والمؤسسات والمعاهد والمراكز العلمية في الوطن العربي.

تنطلق في 13 سبتمبر المقبل الدراسة في كلية الطب بجامعة قطر في عامها الأول، حيث من المقرر أن يبلغ عدد الطلبة في فصل خريف 2015 نحو 50 طالباً، تصل نسبة القطريين منهم إلى حوالي 30%. د. تفت: نسعى لتكون الكلية الاختيار الأول للطلبة في المجال الطبي وتتمثل رؤية الكلية في أن تكون كلية طب رائدة، وأن تكون الخيار الأول لنخبة من الطلبة، والأكاديميين المحليين والدوليين، وأن تشكل قوة دافعة نحو الابتكار في قطاع الرعاية الصحية في دولة قطر، وشريكاً في مواجهة التحديات الوطنية الصحية الرئيسية، ومصدرا موثوقا لرفد قطر بأطباء على مستوى عال من الجودة والثقة. وقد أطلقت الكلية مؤخراً موقعاً إلكترونياً على الإنترنت تضمن معلومات شاملة عن رؤية ورسالة كلية الطب وأهدافها ونظام الدراسة فيها. وقال الدكتور إيغون تفت نائب رئيس الجامعة للتعليم الطبي وعميد كلية الطب، في كلمة عبر الموقع، أنه يسعى لتصبح الكلية مؤسسة مرموقة في تقديم التعليم الطبي عالي الجودة، ولتكون الاختيار الأول بالنسبة للطلبة والأكاديميين والباحثين المتميزين في المجال الطبي. وأضاف: تأسست كلية الطب في 2014 بناء على توجيهات حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى كمبادرة مشتركة بين جامعة قطر ومؤسسة حمد الطبية تلبيةً للاحتياجات الخاصة بالمجتمع القطري وتماشيًا مع الاستراتيجيات والأولويات الوطنية في مجال تعليم الرعاية الصحية. ولفت إلى انه بتوجيه حكيم من القيادة الوطنية، وشراكة استراتيجية مع قطاع الصحة في دولة قطر، تعمل جامعة قطر على بناء كلية طب قوية ترفد المجتمع بأطبّاء مؤهلين يُشكلون جزءًا لا يتجزأ من المنظومة الصحية ومن المجتمع القطري. التعليم الطبى وكلية الطب في جامعة قطر هي الكلية الثامنة ضمن كليات الجامعة، وتهدف إلى المساهمة في التعليم الطبي ورعاية المرضى والأبحاث الطبية والتفاعل مع المجتمع فيما يخص القضايا الصحية وتتماشى في توجهاتها مع استراتيجيات قطر الوطنية للتعليم والصحة، ومع الخطة الاستراتيجية لجامعة قطر. وبرنامج التعليم الطبي في كلية الطب مصمم وفق أفضل الممارسات الدولية مع ضرورة مواءمة تطبيقها بما يتناسب مع السياق المحلي واحتياجات دولة قطر. وتستغرق الدراسة في الكلية ست سنوات (وفق النموذج الأوروبي) يحصل بعدها الطالب على شهادة طبيب عام (MD). ويشمل البرنامج سنة تحضيرية في العلوم الطبية الأساسية، يليها بعد ذلك برنامج تعليم طبي رئيسي مدته 5 سنوات. وتتبع الكلية طوال البرنامج منهجا متكاملا وتوفر للطلبة فرصة التعرف المبكر والمستمر على البيئة الإكلينيكية، كما تطبق أساليب التعلم الجماعي والمتعدد التخصصات والقائم على حل المشكلات. وترتكز جميع هذه العناصر على أفضل الممارسات الدولية المتبعة في أهم وأشهر كليات الطب في العالم. ويتبع طلاب كلية الطب نفس برنامج المتطلبات العامة الخاصة بالجامعة مثلهم مثل بقية طلبة الجامعة. وستقوم كلية الطب بإعداد الخرّيجين للتقدم للاختبارات الدولية اللازمة للحصول على الترخيص الطبي لضمان سهولة ومرونة انتقالهم إلى مرحلة مزاولة مهنتهم الطبية. ويتم إنشاء كلية الطب وفق معايير الاعتماد الدولية للبرامج الطبية وعلى النحو الذي يحدده مجلس اعتماد برامج التعليم الطبي العالي ولجنة الاتصال المعنية بالتعليم الطبي والاتحاد العالمي للتعليم الطبي. وتعمل الكلية مع كبار الخبراء والمختصين في مجال الاعتماد الأكاديمي، من أجل ضمان أن شهادة الطب العام تضاهي بمستواها أفضل البرامج الدولية. وسيتم تصميم برنامج شهادة الطب العام لتأهيل وإعداد الطلبة للالتحاق بسهولة في برامج الدراسات العليا في الطب، بعد حصولهم على شهادة الطب العام.كما تقوم بإعداد الطلبة للتقدم للاختبارات الدولية اللازمة للحصول على ترخيص مزاولة المهنة من أجل ضمان سهولة انتقالهم إلى التعليم الطبي العالي (مثل برامج الإقامة والزمالة الطبية). وتعمل الكلية بشكل خاص على إعداد الطلبة لدخول برامج العمل كطبيب مقيم في مستشفيات ومراكز الصحة العاملة في الدولة دولة قطر. رسالة الكلية وتتمثل رسالة الكلية في تخريج أطباء وقادة لمستقبل قطاع الرعاية الصحية في قطر يتميزون بالكفاءة والرعاية والرأفة والدافعية والشعور القوي بالمسؤولية نحو صحة المجتمع. وتمتين التميز في التعليم والبحث والإبداع والابتكار والمساهمة في إيجاد حلول تلبي الاحتياجات الصحية للدولة والمنطقة. وتحسين صحة المجتمع من خلال دعم استراتيجية الصحة الوطنية وتقوية نظام الرعاية الصحية الحالي عبر علاقات تكامل وتعاون فعال، إضافة إلى بناء ثقافة تنوع تساعد على خلق بيئة مستدامة لاستقطاب واستبقاء طلبة وأعضاء هيئة تدريس وموظفين وإداريين على أعلى مستويات الجودة والكفاءة في السياق المحلي. إنشاء مبنى لكلية الطب بأحدث التجهيزات بالقرب من كلية الصيدلة وتتعاون كلية الطب بشكل وثيق مع مزودي الرعاية الصحية والمؤسسات التعليمية والبحثية في قطر والعالم، منها على سبيل المثال مؤسسة حمد الطبية، المزود الرئيسي للرعاية الصحية العامة لدولة قطر. وباعتبارها مزودا أكاديميا للرعاية الصحية، ستكون مؤسسة حمد الطبية الشريك الرئيس لتزويد الطلبة بالتدريب الإكلينيكي. كما أنها ستساهم في دعم الأجندة البحثية الخاصة بكلية الطب في جامعة قطر. وتتخذ كلية الطب في الوقت الحالي من مبنى مركز البحوث الجديد في جامعة قطر موقعاً لها (H 10). وتحتوي المنطقة المخصصة للكلية على قاعات دراسية حديثة ومختبرات ومكاتب. كما ستتوافر للطلبة مرافق مخصصة للدراسة والاستراحة قبل بداية استقبال الطلبة بالكلية. وفي غضون السنوات القادمة، سيتم بناء مبنى مخصص لكلية الطب مجهز بأحدث التجهيزات وفقاً للمقاييس العالمية، وسيكون موقعه بالقرب من مبنى كلية الصيدلة الجديد.

شرعت ادارة الموارد البشرية في جامعة قطر اليوم في تنظيم سلسلة اللقاءات التعريفية لأعضاء هيئة التدريس الجدد لهذا العام الدراسي 2015-2016، حيث من المقرر أن تتواصل خلال الفترة من 16الى 27 أغسطس الجاري تحت شعار "مرحبا". وحسب الجامعة يبلغ عدد أعضاء هيئة التدريس الجدد 191 عضو قدموا للجامعة هذا الفصل الدراسي خريف 2015. وقد حضر لقاء اليوم 20 عضو هيئة تدريس جرى تقديم معلومات تعريفية لهم عن الجامعة والهيكل التنظيمي لها، بالإضافة الى القواعد واللوائح المعمول بها والعمليات الإدارية. وتعمل ادارة الموارد البشرية على تمكين الموظفين الجدد من انهاء الاجراءات الادارية والأعمال المصرفية والإتصالات وتصريح الإقامة في قطر، وتكنولوجيا المعلومات، وغيرها من المسائل الإدارية الخاصة بالجامعة. وقد حضر اللقاء الدكتور حميد عبد الله المدفع نائب رئيس الجامعة للشئون الإدارية، حيث أكد أن إدارة الموارد البشرية تسعى دائماً لتحقيق رؤية جامعة قطر في توفير أفضل الخدمات البشرية للمنتسبين الجدد، لافتاً الى أن إدارة الموارد البشرية اخذت على عاتقها لعب دور فعال في دعم عمليات التغيير والتطور التي من شأنها تعزيز فعالية و قدرة موظفي الجامعة في كافة النواحي والمجالات. وتضمن هذا اللقاء الإجابة على العديد من الأسئلة التي قد تتبادر إلى أذهان أعضاء هيئة التدريس الوافدين لدولة قطر للمرة الأولى، وكل ما يتعلق بالخدمات التي تقدمها جامعة قطر لأعضاء هيئة التدريس من خلال عروض قدمتها أقسام ووحدات الإدارة المختلفة . بالإضافة إلى فيلم أنتجه طلبة من جامعة قطر للترحيب بأعضاء هيئة التدريس الجدد. وتعمل جامعة قطر على تحقيق التميز الأكاديمي، وإثراء الخبرات الطلابية، والانتشار العالمي، وتعزيز الفاعلية المؤسسية، ضمن خطتها الاستراتيجية التي تستمر لمدة ثلاث سنوات من 2013/2016. وقد تم إعداد الخطة الاستراتيجية الحالية بناء على رسالة الجامعة والأولويات الاستراتيجية (التجربة الطلابية، والأداء المتميز في مجال البحوث، والاعتراف الأكاديمي العالمي، والفاعلية والكفاءة).وتقوم الخطة الحالية على اربع ركائز رئيسية هي: إعداد خريجين أكْفاء من خلال تقديم تعليم ذي جودة عالية، إجراء بحوث عالية الجودة تتناول التحديات المعاصرة وتسهم في الارتقاء المعرفي، وتعزيز دور جامعة قطر في المجتمع لدعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وتوفير بيئة جامعية ومرافق مساندة تتسم بالفاعلية والكفاءة لدعم مجتمع الجامعة. ويغطي المجال الأول بشكل أساسي أهدافا عن نجاح الطلاب، إعداد خطة لإلتحاق الطلاب وتسجيلهم، الاقتصاد القائم على المعرفة، تعزيز بيئة التعلم، دمج التكنولوجيا، جذب وإبقاء أعضاء هيئة تدريس مميزين، بينما يغطي المجال الثاني أهدافا لدعم أولويات البحث، البحوث متعددة التخصصات، التصنيف الأكاديمي العالمي، البنية التحتية وتنمية القدرات البشرية، ويغطي المجال الثالث أنشطة خدمة المجتمع، السمعة العالمية، مجتمع الخريجين، التراث القطري والقيم، ويتناول المجال الرابع أهدافا تغطي جوانب ثقافة خدمة المستفيدين، تطوير الموظفين، الاعتماد المؤسسي، مرافق الحرم الجامعي والبنية التحتية، المحفظة الاستثمارية للجامعة. ووفق الجامعة فان من أهم الخطوات التي اتبعت في عملية التخطيط تجميع خبرات الدورة الأولى وتلخيصها لمعرفة ما تم تحقيقه، والتحديات التي واجهتنا حتى نغذي بتلك المعلومات جولة التخطيط الثانية، وقد تم الأخذ بالاعتبار أيضا خلال التخطيط خطة استراتيجية قطر الوطنية للتنمية. وتتضمن الاستراتيجية الجديدة لجامعة قطر إحداث تطوير شامل في كل ما يتعلق بالجامعة من بنية تحتية، وبحثية، أعضاء هيئة التدريس، الطلبة، الإداريين، وكذلك إدارة الجامعة. وأشارت الجامعة إلى أنه تم وضع الخطة من خلال مشاركة اربعة فرق، ضمت تمثيلاً متنوعاً لكافة الكليات والقطاعات، حيث عملت على وضع الخطة بناء على احتياجات المجتمع، والمتغيرات المتجددة، ووفق معايير قياس واضحة، مستنيرة برؤية الجامعة لتكون مؤسسة تعليمية رائدة على مستوى المنطقة. وتركز خطة جامعة قطر على نواحي تعزيز التجربة الطلابية، ترسيخ التميز البحثي، بناء السمعة العالمية، وتوخي الحلول الأمثل في الفاعلية المؤسسية، كما تنبثق من هذه الخطة كافة الخطط الفرعية للقطاعات والكليات والإدارات والأقسام والمراكز البحثية . وتتضمن آلية الخطة الاستراتيجية مراجعة البرامج الأكاديمية، ومعرفة انعكاس الفاعلية المؤسسية على العملية التعليمية من خلال القيام بدراسة ذاتية عن البرنامج، تأخذ في اعتبارها عوامل الرسالة، والأهداف، ومخرجات البرنامج، والطلبة، وكذلك المنهاج، وحاجة المجتمع.

أعلنت شركة الميرة للمواد الإستهلاكية "ش.م.ق" عن إفتتاح فرعها الجديد في الوكرة، بتصميم مميز يترجم تحوّل الشركة إلى المفهوم المبتكر القائم على التصميم الحديث والعصري الذي يتلاءم مع متطلبات السوق القطري. وبهذا الافتتاح سيصبح لدى الميرة فرعين في مدينة الوكرة، مما يجعل فرع "الوكرة 2" الفرع الـ44 ضمن سلسلة متاجر الشركة، ويسهم في تحقيق شعارها بأن تكون "الأكثر تميزاً وقرباً".وتبلغ مساحة فرع "الوكرة 2" حوالي 2470 مترا مربعا منها 1926 متراً مربعاً مخصصة لمساحة السوبرماركت. ويوفّر المتجر للمتسوقين مجموعة واسعة ومتنوعة من المواد الاستهلاكية، الغذائية منها وغير الغذائية، بالإضافة إلى المنتجات الطازجة. ويضم السوبرماركت ملحمة، ومسمكة، وقسم للمقبلات، قسم للخضار والفاكهة ومخبز لتلبية احتياجات العملاء المختلفة بأسعار تنافسية. وسيتميز الفرع باستضافة متاجر ومطاعم مختلفة ستفتتح قريباً لتزويد العملاء بخدمات إضافية.يعتمد الفرع الجديد في تصميمه أحدث التكنولوجيا العالمية لجهة تقنيات الإضاءة والأجهزة المختلفة وشبكة التبريد. وتعكس رفوف الميرة المتماشية مع المعايير العالمية حرص الشركة على تقديم أفضل عرض للمنتجات لعملائها. وتساهم الرفوف الجذابة التصميم في مساعدة العملاء على اختيار المنتجات بشكل سهل وسريع.افتتح الفرع الجديد الدكتور محمد ناصر القحطاني نائب الرئيس التنفيذي لشركة الميرة للمواد الاستهلاكية، وكان حاضراً كل من السيد محمد ابراهيم السليطي، عضو مجلس إدارة الميرة والسيد سعيد محمد النابت مدير الشؤون الإدارية والسيد خالد الجاسم مدير الأمن والسلامة وجميع مديري الإدارات.في هذه المناسبة، قال الدكتور محمد ناصر القحطاني، نائب الرئيس التنفيذي لشركة الميرة "نحن ملتزمون بتقديم أفضل الخدمات لجميع المواطنين في قطر، خاصة لسكان المدن التي شهدت زيادة سكانية مرتفعة، حيث يأتي افتتاح فرع الوكرة 2، تماشيا مع ماشهدته مدينة الوكرة من تطور كبير وارتفاع في عدد قاطنيها، الذين اصبحوا بحاجة إلى فرع آخر ليلبي احتياجات المستهلكين".وأضاف "إن شركة الميرة تعمل بشكل دؤوب على دعم رؤية قطر الوطنية 2030 لتطوير جميع المناطق القطرية، ويسعدنا أن نكون في خدمة شريحة جديدة من المجتمع القطري ونتطلع إلى افتتاح المزيد من الفروع في المرحلة المقبلة".وتابع يقول:"أطمئن الجميع بأن شركة الميرة سوف تصبح في كل مكان، كما اننا لن نتوقف عن التوسع داخلياً وإقليمياً متى سنحت الفرصة لذلك في الفترة القادمة".وتجدر الإشارة إلى أن شركة الميرة تحقيقاً لانتشار أوسع يخدم كافة المجتمعات المختلفة في قطر قامت منذ بداية العام الحالي 2015، بافتتاح 7 فروع وهي العزيزية، معيذر، جريان نجيمة، مريخ، مول الخليج، الذخيرة، بالإضافة لفرع الوكرة 2.وتعتزم الميرة تدشين ثلاثة فروع أخرى خلال العام الحالي 2015، في كل من الثمامة، الوجبة، وروضة اقديم. وستفتتح أبوابها في غضون الأسابيع المقبلة بعد الحصول على الموافقات والتراخيص اللازمة من الجهات المختصة. وتاتي هذه الإنجازات ضمن خطة الشركة بافتتاح 14 مركز تسوق آخر، لتصبح شبكة فروع الميرة تضم 56 فرعاً في كافة أنحاء دولة قطر.وفي إطار خططها المستقبلية، تخطط الميرة لإنشاء فرعين إضافيين من المتوقع أن يتميزا بتصميمهما الفريد والمختلف عن سائر الفروع وذلك في كل من الجميلية والشمال، وبموازاة ذلك، تواصل شركة الميرة للمواد الاستهلاكية إعادة تأهيل الفروع القديمة لتلاقي المفهوم المبتكر الحديث المصمم وفق المعايير العالمية لتلبية متطلبات السوق القطرية.كما استطاعت شركة الميرة أن تحصد عدداً من الجوائز خلال العام الحالي 2015 حيث كرمت جامعة قطر الشركة بجائزة قادة المسؤولية الإجتماعية لعام 2014 تقديراً لدورها الرائد في هذا المجال. كما قامت غرفة قطر بتسليم الشركة جائزة السلامة الغذائية 2015، خلال حفل اطلاق كتاب "الإنجازات القطرية في السلامة المهنية".ونجحت الشركة أيضاً في الحصول على شهادة الأيزو 9001:2008 في إدارة أنشطة القسم التجاري من قبل هيئة الاعتماد "بيرو فيريتاس" ساس — المملكة المتحدة.

تنطلق في جامعة قطر الأحد القادم اللقاءات التعريفية لأعضاء هيئة التدريس الجدد، التي تنظمها إدارة الموارد البشرية في كل عام لتسهيل عملية انتقال أعضاء هيئة التدريس إلى بيئة العمل في الجامعة تحت شعار "مرحبا".وتستمر اللقاءات للعام الدراسي 2015/2016 في الفترة من 18 إلى 27 أغسطس الجاري، على أن تكون البداية الرسمية للفصل الدراسي لأعضاء هيئة التدريس يوم الأحد 30 أغسطس.يتضمن اللقاء التعريفي معلومات عن تنظيم الجامعة والهيكل التنظيمي، بالإضافة إلى القواعد واللوائح المعمول بها والعمليات الإدارية. وأشارت إدارة الموارد البشرية إلى أنها تعمل على تمكين الموظفين الجدد من إنهاء الإجراءات الإدارية من الأعمال المصرفية والاتصالات وتصريح الإقامة في قطر، وتكنولوجيا المعلومات، وغيرها من المسائل الإدارية الخاصة بجامعة قطر.ووفق تقويم العام الدراسي لجامعة قطر فإن العطلة الصيفية لأعضاء هيئة التدريس (صيف 2015) تستمر من 28 يونيو إلى 27 أغسطس 2015، أما للإداريين فهي من 5 يوليو 2015 إلى 20 أغسطس، على أن تكون بداية الفصل الدراسي للإداريين (خريف 2015) 23 أغسطس الجاري.وفي سياق متصل، تسعى جامعة قطر إلى بناء إرثها والتزامها بتخريج طلبة يتسلحون بالمعرفة والمهارات الضرورية التي تؤهلهم لتحقيق تطور وتنمية دولة قطر. كما تلتزم الجامعة بتشجيع الإنتاج العلمي المتميز ورفع مستوى الفاعلية المؤسسية وبناء سمعة أكاديمية محلية وعالمية.وتوفر الجامعة من خلال برامجها الأكاديمية المتنوعة وثقافتها البحثية والخدمات والموارد الطلابية، بيئة تعليمية ابتكارية ومستدامة تمكّن الطلبة من إطلاق مواهبهم وقدراتهم نحو النجاح والتعلم المستمر مدى الحياة.وفي هذا الإطار، عززت الجامعة دورها كأول مؤسسة وطنية للتعليم العالي في قطر وكشريك فعال في تحقيق أهداف وتطلعات رؤية قطر الوطنية والإستراتيجيات والخطط التنموية.وتحرص الجامعة على تعزيز الإرث التعليمي والمؤسسي الذي صنعه القادة السابقون، وعلى مواصلة التزامها بعملية التطوير الشاملة التي شهدتها خلال العقد الأخير والتي حققت من خلالها نقلة نوعية على كافة الأصعدة الأكاديمية والبحثية والإدارية، مما عزز دورها كشريك أساسي في المجتمع القطري وكإحدى الجامعات الرائدة في المنطقة.وخلال السنوات العشر الماضية خطت جامعة قطر خطوات كبيرة في اتجاه التحول إلى جامعة بحثية وأكاديمية في نفس الوقت، ومن هنا كان التوسع في إطلاق برامج الدراسات العليا، والتي تعتبر الداعم الرئيس للبحث العلمي في أي جامعة.ويبلغ حاليا عدد برامج الدراسات العليا في جامعة قطر 34 برنامجا مختلفا، تتوزع ما بين الدكتوراه، والماجستير، والدبلوم، وتتنوع اتجاهاتها العلمية، ما بين العلوم الإنسانية والاجتماعية، وأيضا العلوم التطبيقية، بالإضافة إلى برامج تدعم الهوية العربية الإسلامية الراسخة لدولة قطر.وقد فرض هذا التوسع في دائرة الأبحاث، نمو الاقتصاد القطري بشكل سريع وديناميكي، وتعضده رؤية قطر الوطنية، التي تركز على 4 جوانب رئيسية، وهي: التنمية البشرية، التنمية الاقتصادية، التنمية البيئية، التنمية الاجتماعية.ويتطلب التحول إلى اقتصاد المعرفة بحلول العام 2030 مواجهة الكثير من التحديات، في المجالات السابقة، سواء ما يفرضه ذلك من تغيرات مجتمعية واجتماعية، والتحديات الاقتصادية المحتملة، الأمر الذي سينعكس حتما في صورة تحديات وأحيانا تساؤلات بيئية، وهو الأمر الذي يجعل من البحث العلمي ضرورة واقعية، وأداة فعالة لتقديم الحلول لمختلف القضايا التي ستواجه الدولة خلال العقدين القادمين.ومن هنا جاء اهتمام جامعة قطر بالبحث العلمي، وتوسيع دائرة الأبحاث، لتشمل كل المجالات العلمية المحتملة، الأمر الذي تمخض عنه على سبيل المثال لا الحصر، تسجيل عدد 29 براءة اختراع خلال العام الماضي، وأيضا تحقيق الصدارة في عدد المنح البحثية المقدمة من الصندوق القطري لرعاية الأبحاث، سواء على مستوى برنامج الأولوية الوطنية للبحث العلمي، أو برنامج خبرة الأبحاث للطلبة الجامعيين.