لنمو الشركات الناشئة تعزيز جاهزيتها لاستقطاب الاستثمارات.. أطلقت حاضنة قطر للأعمال، التابعة لبنك قطر للتنمية، الشهر الماضي، الفوج الثالث من برنامج التسريع الانسيابي المُصمّم خصيصًا لتسريع نمو الشركات القائمة والحديثة التي تمتلك إمكانات كبيرة للنمو وتعزيز جاهزيتها لاستقطاب الاستثمارات. سيستمر البرنامج - بمشاركة 14 شركة - لمدة ثلاثة أشهر وينتهي في بداية شهر أبريل القادم، وبهذه المناسبة قال السيد حمد القحطاني، المدير العام لحاضنة قطر للأعمال: يختلف هذا البرنامج عن برنامج ريادة الأعمال الانسيابية كونه البرنامج الأمثل للشركات الناشئة الأكثر تقدماً والشركات النامية، ويعكس القيمة الفعلية لحاضنة قطر للأعمال. فإلى جانب احتضان رواد الأعمال الطموحين من أصحاب الأفكار الجيدة، نهدف إلى المساهمة في تطوير قصص نجاح قطرية ملموسة يمكن أن تنمو وتزدهر وتتوسع خارج دولة قطر، ويساهم البرنامج في تنمية الأعمال القائمة عن طريق تحفيز آلية مبيعاتها وتسويقها من خلال أربع خدمات رئيسية هي: الوصول إلى السوق من العملاء المحليين والإقليميين والعالميين في القطاعين العام والخاص، إيجاد المواهب الإدارية والفنية، التمويل الذكي من حيث تسهيل إمكانية الحصول على التمويل، بالإضافة إلى التدريب والتوجيه، ويتأهل للبرنامج من تتوفر لديه بعض الشروط التي تشمل المنتج أو الخدمة وإيرادات شهرية مستمرة وشريك مؤسس بدوام كامل وخبرة في استخدام نموذج العمل إلى جانب القدرة على الالتزام الكامل بالبرنامج. ويُختتم البرنامج بيوم خاص لعرض المشاريع، تعرض فيه الشركات الأفضل أداءً أعمالها أمام المستثمرين البارزين وأصحاب رؤوس الأموال في قطر وخارجها بهدف تأمين الاستثمارات التي ستساهم في تسريع نمو هذه الشركات. بالإضافة إلى برنامج التسريع الانسيابي لنمو الشركات الناشئة، فتقدم الحاضنة لرواد الأعمال المحليين العديد من برامج الاحتضان الأخرى والتي تشمل جميع مراحل نمو الشركات، أهمها برنامج ريادة الأعمال الانسيابية الرائد، والذي يبدأ من مرحلة الأفكار المبتكرة وصولاً الى إنشاء شركة ناشئة على ارض الواقع. بالإضافة إلى ذلك، توفر الحاضنة برامج متخصصة في سبيل تعزيز التنوع الاقتصادي وتطوير مهارات رواد الأعمال في قطر مثل برنامج التصنيع الانسيابي وبرنامج الأزياء الانسيابي وبرنامج المرشد الانسيابي.

** القحطاني: احتضان الطموحين الراغبين في دخول صناعة الأزياء في قطر ** 8 شركات ناشئة استفادت من التواصل مع خبراء الصناعة الدوليين اختتمت حاضنة قطر للأعمال، التابعة لبنك قطر للتنمية، برنامج الأزياء الانسيابي حيث قامت بتخريج الفوج الأول من رواد الأعمال المشاركين في البرنامج خلال يوم عرض المشاريع الذي أقيم في ميلانو بإيطاليا في 15 نوفمبر. يشار إلى أن برنامج الأزياء الانسيابي الذي أطلقته الحاضنة في وقت سابق من العام الجاري لتلبية احتياجات رواد الأعمال المتخصصين ومصممي الأزياء الراغبين في دخول صناعة الأزياء القطرية، يهدف إلى تزويد المصممين ورواد الأعمال بالمعرفة الشاملة لممارسة الأعمال التجارية في مجال الأزياء وتمكينهم من تحويل أفكارهم إلى أيقونة ماركة الأزياء القادمة في قطر. وقد تم تصميم وتقديم البرنامج بالتعاون مع مركز تسريع تكنولوجيا الأزياء، وهو مركز دولي مخصص لتعزيز الابتكار الرقمي والتكنولوجي في صناعة وتسويق الأزياء. ومن بين أكثر من 25 رائد أعمال ومصمما طموحا انضموا إلى الفوج الأول من البرنامج في شهر أغسطس من العام الجاري تأهلت ثماني شركات ناشئة واعدة لمرحلة التسريع. وعند تأهلهم لمرحلة التسريع في ميلانو، عاصمة الموضة في العالم، استفاد المتسابقون الثمانية من فرص التواصل الحصري مع خبراء الصناعة الدوليين والموردين والموزعين والشركاء المحتملين في ميلانو. وفي إشارة إلى الإقبال الكبير الذي شهده البرنامج، قال السيد حمد القحطاني، المدير العام لحاضنة قطر للأعمال: قمنا، من خلال إطلاق برنامج الأزياء الانسيابي، بتوفير فرص احتضان متخصصة للشركات الناشئة ورواد الأعمال الطموحين الراغبين في دخول منظومة الأزياء في قطر. أود أن أتقدم بشكر خاص لرواد الأعمال المتنافسين الذين ارتقوا بنجاح إلى معايير الاختيار الصارمة وأثبتوا أن لديهم حس الابتكار الريادي أمام لجنة التحكيم لدينا. وأضاف: لقد صممنا العديد من البرامج الجديدة لتلبية متطلبات السوق العالمية المتقلبة، ولتلبية احتياجات رواد الأعمال المحليين الراغبين في إنشاء أعمالهم الخاصة في مختلف القطاعات المتخصصة. وبالتعاون مع شركائنا في مركز تسريع تكنولوجيا الأزياء، نهدف إلى المساهمة في التطوير المستمر لريادة الأعمال القطرية وتأسيس مكانة راسخة في صناعة الأزياء. ومن هذا المنطلق، نتطلع لرؤية الأفكار المبدعة تتحول إلى واقع ملموس وتلهم الجيل القادم من المصممين القطريين لتحويل أفكاره الإبداعية الجريئة إلى ممارسات أعمال مستدامة. وفي معرض تعليقها على فوائد المبادرة المشتركة، قالت السيدة جوزي كانّوني، الرئيس التنفيذي لمركز تسريع تكنولوجيا الأزياء: يعد هذا البرنامج خطوة مهمة جدا للمصممين القطريين للتفاعل وتطوير العلاقات مع أبرز خبراء التصميم في ميلانو، واحدة من أهم عواصم الأزياء في العالم. وأنا على يقين تام من أنهم سيعودون إلى الدوحة بوفرة من الإلهام والمعرفة لتوسيع منظومة الأزياء المتنامية في دولة قطر. والجدير بالذكر، أن الشركات الناشئة التي فازت بالاحتضان ستلتحق بحاضنة قطر للأعمال للحصول على تمويل ذكي وتدريب متواصل ومساحات مكتبية لتنمية أعمالهم. تقود برامج الاحتضان المتخصصة في حاضنة قطر للأعمال شركات ناشئة مبتكرة في مختلف قطاعات السوق القطري بما يتماشى مع جدول الأعمال الوطني للتنويع الاقتصادي باعتباره واحدا من ركائز رؤية قطر الوطنية 2030.

أطلقت حاضنة قطر للأعمال، التابعة لبنك قطر للتنمية، الفوج الثالث عشر من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية بحلته الجديدة امس، يعد برنامج ريادة الأعمال الانسيابية أحد أكثر البرامج نجاحاً من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث تجاوز عدد خريجي الحاضنة 450 خريجاً حتى اليوم. وقد تم تحديث البرنامج ليلائم احتياجات رواد الأعمال الذين هم في المراحل الأولى من تطوير المنتج أو الخدمة. يستقطب البرنامج المئات من الطلبات في كل فوج، ومن بين أكثر من 400 طلب تم تقديمه للانضمام للفوج الثالث عشر من البرنامج، تم اختيار 72 شركة ناشئة، يمثلها رواد الأعمال من الواعدين في قطر. وبهذه المناسبة قال السيد حمد القحطاني، المدير العام لحاضنة قطر للأعمال: أود أن أرحب بالفوج الجديد من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية وأدعوهم للاستفادة من رحلتهم المقبلة التي ستستمر على مدى 10 أسابيع من الجد والمثابرة. لقد قمنا بتحديث برنامجنا الرائد ليتلاءم بشكل أفضل مع احتياجات الشركات الناشئة المحلية، وليساهم في توفير فرص للشركات الناشئة للقاء مستثمرين محتملين ومضاعفة أموالهم. نحن في الحاضنة نتطلع دوماً للقاء رواد الأعمال الطموحين ومساعدتهم في تطوير أفكارهم وتحويلها إلى واقع ملموس، على أمل إيجاد قصة النجاح القطرية التالية. وأضاف قائلاً: نهدف في حاضنة قطر للأعمال، بدعم من بنك قطر للتنمية، إلى تطوير الشركات القطرية، ودعم جهود البلاد في مساعيها الرامية لإثراء القطاع الخاص وصولاً إلى اقتصاد وطني أكثر قوة، ومرونة، وتنوعاً، وقائم على المعرفة. وبالطبع، لا يمكن لنا تحقيق ذلك من غير العنصر الأهم، ألا وهو تواجد رواد الأعمال المحليين بعقولهم وأفكارهم وجهودهم، والأهم من ذلك: إبداعهم وابتكارهم. الجدير بالذكر، أن رواد الأعمال المشاركين يمرون بعدة مراحل للحصول على فرصة الاحتضان. فبعد تقديم طلبات الانضمام، يتم اختيار الشركات الناشئة الأكثر ابتكاراً وملاءمة لاحتياجات سوق العمل في قطر للانضمام إلى البرنامج. وطوال فترة البرنامج، الذي يستمر 10 أسابيع، يعمل رواد الأعمال بجد ومثابرة لتطوير أفكارهم وبناء نماذج أولية استعدادًا ليوم اختيار المشاريع. وتقوم أفضل الشركات الناشئة أداءً بعرض أفكارها أمام لجنة مختصة، كما توفر جلسات عروض المستثمرين منبرًا لرواد الأعمال لعرض أفكارهم التجارية أمام مجموعة مختارة من المستثمرين المحتملين الراغبين في الاستثمار في شركات في مراحلها الأولى. وتحصل الشركات الناشئة الفائزة بالاحتضان على التمويل وفرص استثمارية متنوعة من خلال جمعهم مع أكبر مجموعة من المستثمرين الجادين، بالإضافة إلى المساحات المكتبية والإرشاد المتواصل، وفرصة تسريع نمو شركاتهم الناشئة. يشار إلى أن البرنامج يركز على تمكين رواد الأعمال وتزويدهم بالأدوات والتدريب العملي والمعرفة اللازمة لتحويل أفكارهم التجارية إلى واقع ملموس، وذلك تماشياً مع مهمة الحاضنة المتمثلة في تطوير الفوج القادم من رواد الأعمال المحليين والشركات الناشئة في قطر.

تطرح حاضنة قطر للأعمال برنامج الأزياء الانسيابي الذي يعد الأول من نوعه محلياً، بهدف تزويد المصممين ورواد الأعمال بالمعرفة الشاملة لممارسة الأعمال التجارية في مجال الأزياء وتمكينهم من تحويل أفكارهم إلى ماركات أزياء قطرية.. وتتوفر في هذا البرنامج فرصة المشاركة في مرحلة تسريع نمو الشركات ويتم تقديمها في ميلانو عاصمة الموضة في العالم، حيث سيتعلم المشاركون كيفية تنمية الأعمال بمساعدة خبراء عالميون، وبرنامج الأزياء الانسيابي يشجع على تأسيس ماركة أزياء في 8 أسابيع من خلال تحويل الفكرة إلى واقع ملموس سواءً في الملابس الجاهزة وملابس المساء الى جانب المجوهرات والأحذية والحقائب، وللمشاركة في البرنامج يتطلب التسجيل الإلكتروني.

أعلنت Ooredoo أن يوم عرض المشاريع الثاني عشر لحاضنة قطر للأعمال الذي تم تنظيمه مؤخراً قد حقق نجاحاً كبيراً، إذ وقع الاختيار على شركتين ناشئتين جديدتين للانضمام إلى برنامج حاضنة المنارة الرقمية التي تعد مشروعاً مشتركاً بين Ooredoo وحاضنة قطر للأعمال. وقد كان يوم عرض المشاريع فرصة مهمة للشركات الناشئة في المنطقة لعرض ما توفره وكذلك عرض الفوائد المختلفة التي ستضيفها أنشطة تلك الشركات الناشئة. وخلال المرحلة النهائية من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية، تنافست الشركات المشاركة سعياً للانضمام إلى حاضنة قطر للأعمال والمنارة الرقمية التي تُعد حاضنة خاصة تشرف عليها Ooredoo. وتقدم ما مجموعه 12 شركة ناشئة بأفكار للفوز بفرصة الدعم من حاضنة قطر للأعمال ومن المنارة الرقمية، وتقدمت اثنتان منها للشمول بحضانة المنارة الرقمية التابعة لـ Ooredoo. وكنتيجة لذلك، تم قبول الشركتين التاليتين للانضمام إلى حاضنة المنارة الرقمية التي تديرها Ooredoo، وستنتقلان إلى المرحلة التطويرية التالية، وهما: AY Tech: وهي عبارة عن طائرة دون طيار يمكنها الطيران بشكل متواصل لعدة أيام. Alternative Operations: نظام إدارة مدمج يعمل عبر الألياف الضوئية. وتسهم Ooredoo، من خلال توفير الدعم للشركات الناشئة، بدور مهم في تنويع الاقتصاد في دولة قطر وذلك عبر بناء ودعم بيئة قوية لريادة الأعمال مستهدفة شركات ناشئة لديها إمكانيات تساعدها على تحقيق فوائد مالية من خلال وصولها إلى التكنولوجيا المتطورة والابتكارات وتحفيز الموظفين واختصار الوقت اللازم بين تطوير الأفكار وطرح المنتجات في الأسواق. وبهذه المناسبة، قالت منار خليفة المريخي، مديرة إدارة العلاقات العامة واتصالات الشركة في Ooredoo قطر: يسعدنا أن نرى العديد من الشركات الناشئة المهمة والمبتكرة وهي تتسابق للفوز بفرصة الانضمام لحاضنة المنارة الرقمية التابع لـ Ooredoo، ونشعر بالحماس لرؤية التطورات المتعلقة بالشركتين اللتين تم اختيارهما. فنحن ندرك أن المبادرات مثل برامج الاحتضان لها أهمية كبيرة في تطورنا مستقبلاً، فمثل هذه البرامج تمكننا من تحديد فرص الأعمال الجديدة، والعمل على تحسين وتطوير بيئة العمل في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى أنها تساعدنا في جني ثمار التطورات التكنولوجية وضمان سرعة طرح التكنولوجيا الجديدة في الأسواق. ومن جانبه، قال حمد القحطاني، مدير عام حاضنة قطر للأعمال: نحن مسرورون بالعمل مع Ooredoo لتوفير الفرص للشركات الناشئة المبتكرة، فالفائدة في ذلك تعود على الطرفين. ومن الواضح أن الشركات الناشئة تحصل على فرصة رائعة للعمل مع قادة الصناعات المختلفة، وتحصل على خبرة واسعة تطلق العنان لأفكارها، في الوقت الذي تتمكن فيه الشركات الرائدة مثل Ooredoo من الاستفادة من الابتكارات التي يمكن أن توفر فوائد كبيرة لمستقبل أعمالها. فالعمل بهذه الطريقة يوفر الفائدة لكلا الطرفين، ونعتز بمشاركتنا في هذه الجهود.

اختتمت حاضنة قطر للأعمال، بنجاح، الفوج الأول من برنامج التصنيع الانسيابي عقب حفل أقيم في فندق فورسيزونز الدوحة. واستقطب البرنامج، الأول من نوعه في قطر، العديد من الشركات الناشئة الواعدة وشركات التصنيع سريعة النمو التي شاركت في ورش العمل العملية وجلسات التطوير. تم تصميم برنامج التصنيع الانسيابي لتطوير وبناء قدرات الشركات القائمة والشركات الناشئة التي تقوم حاليا بتصنيع أو تهدف لتصنيع المنتجات والسلع في قطر. ويتم تدريب المشاركين في البرنامج على تطوير أفكارهم من خلال الاستفادة من الأفكار القيّمة التي يقدمها الخبراء والشركاء الدوليون، فيما تواصل حاضنة قطر للأعمال تقديم محتوى عالمي المستوى وثيق الصلة بالسوق المحلي. وقد تزوَّدَ رواد الأعمال وأصحاب الأعمال خلال هذا البرنامج بمفهوم شامل وعملي حول عملية التصنيع الشاملة من خلال سلسلة من الجلسات العملية التي تعتمد على منهج الانسيابية. ويمكن الآن لخريجي البرنامج نقل معارفهم ومهاراتهم لتمكين الأفراد الموجودين حاليًا في قطاع الصناعة والتصنيع، حيث يمهدون الطريق لقيادة التغيير ضمن القطاع في قطر. كما يغادر خريجو البرنامج بالمهارات والمعرفة لتوسيع نطاق عملياتهم بكفاءة ونموها لتصل إلى المرحلة التالية من دورة الإنتاج. وبهذه المناسبة، قال السيد حمد القحطاني، المدير العام لحاضنة قطر للأعمال: تحرص حاضنة قطر للأعمال على تعزيز مكانتها باعتبارها حاضنة قادرة على توفير البرامج المخصصة والدعم اللازمين للمواهب الفريدة لتحقيق أقصى إمكاناتها في المجال الذي ترغب فيه. ويتمثل طموح الحاضنة ورؤيتها طويلة الأجل في امكانية تعزيز القطاع الصناعي القطري والارتقاء به من خلال برنامج التصنيع الانسيابي. وأضاف: أود أن أتوجه بالتهنئة للمشاركين في الفوج الأول من برنامج التصنيع الانسيابي على جهودهم الحثيثة والتزامهم طوال الأسابيع الخمسة الماضية. يشار إلى أن لجنة التحكيم اختارت، خلال الحدث، الفرق الثلاث الأفضل أداءً من الفوج الأول لبرنامج التصنيع الانسيابي. وقد فازت هذه الشركات برحلة تعليمية وتدريبية حصرية إلى اليابان، حيث تسعى الحاضنة لمكافأة الطموح بخبرات تعليمية فريدة من نوعها.

أعلن QNB، أكبر مؤسسة مالية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، عن تقديم رعايته الذهبية لفعالية Demo Day 2019 التي تنظمها حاضنة قطر للأعمال غدا، بالإضافة إلى مشاركته في لجنة التحكيم لاختيار المشاريع الفائزة. ويعتبر Demo Day حدثاً سنوياً يتم تنظيمه من قبل حاضنة قطر للأعمال التي تعتبر واحدة من أكبر حاضنات الأعمال متعددة الاستخدامات في قطر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويتم تنظيم هذا الحدث في نهاية برنامج ريادة أعمال انسيابية يدوم حوالي 10 أسابيع يشارك فيه عدد من رواد الأعمال في قطر بمقترحات مشاريعهم. ويقوم رواد الأعمال المشاركون في البرنامج باختبار الجدوى التسويقية للخدمات أو المنتجات التي ابتكروها عن طريق التحدث مع العملاء والشركاء والمزودين لتأكيد كفاءة وجدوى أفكارهم، وبعد ذلك يقومون بعرض أفكارهم ومشاريعهم رسمياً للجنة التحكيم والمستثمرين خلال فعالية Demo Day. وتحرص مجموعة QNB دوماً على تقديم رعايتها السنوية لهذه الفعالية نظراً لأهميتها في دعم الأفكار المبتكرة لرجال وسيدات الأعمال القطريين. كما تساهم هذه الفعالية والجهود المبذولة لدعم الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة في دعم تحقيق رؤية قطر لعام 2030 عن طريق تمكين وتشجيع رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة من المواطنين، الذين يعتبرون القوة الدافعة للتنمية الاقتصادية، بالإضافة إلى تنويع مصادر الاقتصاد الوطني. وتسعى مجموعة QNB دائماً للمبادرة والمشاركة مع حاضنة قطر للأعمال وجميع شركائها في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى تبادل الأفكار والخبرات اللازمة التي تحرص مجموعة QNB على تطويرها بشكل دائم لتواكب متطلبات السوق القطري والاقتصاد المحلي. ولا يقتصر دعم QNB لقطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة على رعاية الأحداث والفعاليات وحسب، بل تمتد رعاية ودعم مجموعة QNB للعاملين في هذا القطاع الهام لتخصيص فرع للشركات في أبراج الشموخ لتلبية كافة احتياجاتهم، بالإضافة إلى فروع خاصة بالشركات في كل من عين خالد، والوكرة، والخور، والمنطقة الصناعية، ومدينة مسيعيد الصناعية، والفرع الرئيسي للبنك.

أطلقت حاضنة قطر للأعمال مساء اليوم، برنامجين جديدين هما برنامج المرشد الانسيابي، وبرنامج التصنيع الانسيابي، اللذين صمما لبناء وتطوير قدرات الشركات الناشئة، ودعم رواد الأعمال في شتى القطاعات. جاء الإعلان عن إطلاق البرنامجين الجديدين خلال آخر جلسات سلسلة المتحدثين التي استضافت السيد بورتر إرسمان، نائب الرئيس السابق لمجموعة علي بابا، الذي قدم لرواد الأعمال نبذة عن مراحل تطور الأعمال الناجحة، انطلاقا من التخطيط والإصرار ووضوح الرؤية. وقد صمم برنامج المرشد الانسيابي، وهو الأول من نوعه في دولة قطر، لتطوير الجيل القادم من المرشدين المعتمدين وتزويدهم بالمهارات التي تمكنهم من المساعدة في تحويل الشركات الناشئة الواعدة إلى شركات ناجحة، فيما صمم برنامج التصنيع الانسيابي لتطوير وبناء قدرات هذه الشركات الناشئة المصنعة للمنتجات أو السلع في قطر. وقال السيد حمد بن دشن القحطاني، المدير العام لحاضنة قطر للأعمال، نحن فخورون بإنجازات الحاضنة خلال السنوات الخمس الماضية، ويسعدنا اليوم أن نطلق البرنامجين الجديدين لتوسيع نطاق دعمنا، حيث نواصل تعزيز منظومة ريادة الأعمال في دولة قطر. وأضاف أن برنامج التصنيع الانسيابي يمكن رواد الأعمال من أن يصبحوا أكثر تخصصا، وذلك من خلال التركيز على احتياجات الشركات الصناعية الناشئة الهادفة لإنتاج السلع محليا، بينما يمكن برنامج المرشد الانسيابي من تطوير جيل جديد من المرشدين القادرين على توجيه قصص النجاح التالية في الدولة .

أطلق بنك قطر للتنمية النسخة الثالثة من أسواق رمضان 2018 بالتعاون مع مركز بداية لريادة الأعمال والتطوير المهني وحاضنة قطر للأعمال، وذلك في إطار المبادرة التي أطلقها البنك عام 2015 لتطوير المشاريع المنزلية وتفعيل دورها ضمن استراتيجيته للنهوض بالمشاريع المنزلية لتسهم بشكل فعال في اقتصاد البلاد. ويعد المعرض الذي يفتتح أبوابه خلال الفترة ما بين 26 مايو وحتى 8 يونيو المقبل، نافذة تسويقية عصرية لترويج منتجات الشركات الصغيرة والمتوسطة وتنشيطها خلال الشهر الفضيل، بمشاركة أكثر من 150 من المشاريع التي ستعرض تشكيلة متنوعة من المنتجات المنزلية، والأشغال، والقطع اليدوية المميزة خلال الفترة المحددة للمعرض. وبهذه المناسبة، قال السيد إبراهيم المناعي، المدير التنفيذي للخدمات الإستشارية وحاضنات الأعمال في بنك قطر للتنمية، إن المعرض الذي يعد استكمالاً للنجاح الذي شهدته أسواق رمضان في النسخ السابقة، يقدم فرصة مميزة لأصحاب المشاريع المنزلية لعرض منتجاتهم، واكتساب عملاء جدد، بالإضافة إلى تسليط الضوء على المشاريع المشاركة من أجل المساعدة في انتشارها على أوسع نطاق. وأضاف أن تنظيم أسواق رمضانينسجم مع استراتيجية بنك قطر للتنمية في دعم المشاريع المنزلية للارتقاء بواقعها الاقتصادي، وتحقيق استقرارها الاجتماعي، وتمكينها من المشاركة في عملية تنويع الاقتصاد الوطني واستدامته، بما ينسجم مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، مؤكدا التزام بنك قطر للتنمية بمواصلة دعم وتنمية المشاريع المنزلية ومساعدتها على رفع مستويات الانتاج والنفاذ إلى الأسواق المحلية، وصولاً إلى تحويلها إلى شركات صغيرة ومتوسطة.

حاضنة الأعمال تحتفل بعرض مشاريع الفوج العاشر النعمة: أينما نذهب في قطر نجد حضور رواد الأعمال الشباب الريس: مزايا مادية ومعنوية كبيرة لمن يجتازون المراحل التدريبية بنجاح المضاحكة: السرعة والتطبيق المرن للوصول إلى المعرفة الأساسية احتفلت حاضنة قطر للأعمال بتخريج 350 من رواد الأعمال وذلك بحضور ومشاركة عدد من الجهات الداعمة وعبر السيد رئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية عن فخره للنتائج المتحققة من بينها اجتياز رواد الأعمال القطريون سواء في القطاعات الصغيرة أو المتوسطة دوراتهم التدريبية كما أعرب عن فخره بمنظومة الأعمال التي نجحت في تحقيق المركز الأول على المستوى العربي كأفضل منظومة لريادة الأعمال إلى جانب انجاز رقم 22 عالميا في عام 2017 طبقا لما أعلنته منصة تقييم الأعمال في ولايات المتحدة الأمريكية وهي مؤسسة عالمية معروفة في مجال تقييم الأعمال الرائدة. استثمارات وعوائد مجزية وقال عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة معبرا عن فخره للنتائج المبهرة التي حققتها حاضنة الأعمال في فوجها فوج العاشر بأنها مرت بمرحلة تدريبية موفقة لريادة الأعمال الانسيابية وأردف قائلا : إننا نعتز بالرواد الذين مروا بمراحل تجريبية لتحويل مشاريعهم إلى أفكار واستثمرنا معهم مبالغ تجاوزت 4.5 مليون ريال وحققوا عوائد تجاوزت 27 مليون ريال قطري من خلال شركاتهم وهذا دليل على نجاح الاستثمار في الشريحة المتوسطة والصغيرة من رواد الأعمال لذا سنسعى إلى خلق منظومة لرعاية رواد الأعمال القطريين لتسهيل الوصول إلى المعلومة المناسبة والتدريب المناسب من خلال بنك قطر للتنمية والأدوات ألاستثمارية بلوغا إلى الأسواق المحلية أو العالمية المناسبة . وأضاف الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية قائلا: إن ريادة الأعمال الانسيابية وكيفية خلق بيئة حاضنة لرواد الأعمال مهم جدا حيث لدينا هدف آخر وهو إبراز فكرة مفادها أن فشل أي مشروع ضمن بيئة حاضنة أفضل من الفشل في خارجها وعلينا أن نتقبل ذلك فالفشل في بعض المشاريع يكون أحيانا دافعا للبدء في مشروع آخر. لكن من الأفضل أن تعمل بداية في بيئة عمل آمنة وبعد ذلك يمكنك أن تنتقل إلى مجالات أخرى. ونوه آل خليفة قائلا: نحن لا نتقبل الفشل من حيث المبدأ ولكن نتقبل أن يفشل المشروع فمن يجرب مشروعا ولا ينجح فيه يكون قد اكتسب الخبرة اللازمة وعندما يبدأ مشروعه الثاني احتمالية نجاحه يكون أوفر. مشاريعنا رائدة من ناحيتها عائشة المضاحكة الرئيس التنفيذي لحاضنة قطر للأعمال عبرت عن تطلعاتها والفريق العامل معها قائلة: نحن فريق من المحترفين لدينا تطلعات كبيرة ومهمتنا هي تطوير شركات قطرية بقيمة 100 مليون ريال في قطر ونسعى للإسهام في بناء مستقبل قطر المشرق من خلال المشاريع الرائدة التي نتبناها. وأضافت نحن نتميز بالابتكار والفعالية والتنفيذ ولدينا فريق عمل متخصص لتقديم الدعم لرواد الأعمال المحليين من خلال مجموعة من الخدمات عالمية المعايير والمصممة بالتعاون مع خبراء رائدين محليا وعالميا. فبرامجنا الرائدة أمثال ريادة الأعمال الانسيابية وتسريع نمو الشركات تضمن السرعة والتطبيق المرن لتوفير المعرفة الأساسية التي يحتاجها عمل رواد الأعمال من أجل البقاء والنجاح في مراحل مختلفة من دورة حياة مؤسساتهم وقالت مخاطبة الرواد: سواء كانت لديك فكرة لتبدأ بها مشروعك أو تبحث عن طرق لتنمية عملك تلتزم حاضنة قطر للأعمال بإنجاح عملك على المدى البعيد. تقدم حثيث ولافت ومن جهته أعرب يوسف النعمة مدير عام دائرة الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات المصرفية للمجموعة ببنك قطر الوطني عن اعتزازه بما يشهده من تقدم حثيث للمشاريع الموجهة لرواد الأعمال وقال: نحن نعتز بهذا الحدث السنوي وبجهودكم فمنذ بدأتم مشاريعكم منذ سبع سنوات ونحن نشهد حضوركم الملفت أينما نذهب في الشارع القطري من خلال محلات جديدة متنوعة سواء مطاعم أو القهاوي نحن ننظر إليكم كمصدر فخر لنا جميعا فنحن نعد أنفسنا جزءا من هذا الحدث الرائع ونتعاون مع بنك قطر للتنمية من خلال برنامج الضمين ونرجو أن نكون دائما في المقدمة معكم ونرجو النجاح والتوفيق لجميع المشاركين. 65 فكرة خالد الريس الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال في حاضنة قطر للأعمال ببنك قطر للتنمية اعتبر برنامج ريادة الأعمال الانسيابية نقطة البداية لكل الذين سعوا للحصول على دعم البنك من خلال دخول برنامج مدته عشرة أسابيع لإكسابهم مهارات أساسية لمعرفة الحاجات الفعلية للسوق وقال أن بلغ عدد المشاركين 65 فكرة من جنسيات مختلفة وقال أن من سيتم اختيارهم ضمن حاضنة الأعمال سيحظون ببرنامج مدته سنتان ويحصلون على منحة تبلغ 100 ألف ريال علاوة على دعم التدريب والتطوير وتسويق المنتج والوصول إلى الزبائن المحتملين وفتح قنوات لهم داخل الدولة وخارجها وتوقيع عقود مع هذه الشركات وإذا تجاوزوا الثلاثة أشهر الأولى يدخلون مرحلة الاحتضان الكامل لمدة سنتين وتكون لهم الأولوية في الحصول على مكتب مجاني والحصول على التراخيص اللازمة مجانا فضلا عن استثمار إضافي من بنك قطر للتنمية بقيمة 900 ألف ريال. وأضاف الريس : لدينا برنامج آخر يخص الشركات الصناعية الصغيرة وهي أقرب إلى ورش وتمتاز بأسعارها المخفضة . مرخصون بالطيران الشراعي من ناحيته عبر محمد اليافعي صاحب شركة طيران شراعي خبراء السماء عن شكره للبرنامج وقال نحن نمثل قطر في المنتخب الرسمي في البطولات والمحافل الدولية لذا قررنا إنشاء نادي مرخص بالطيران والتدريب في هذا المجال إلى جانب خدمة النشاط السياحي حيث لدينا معدات مصنفة عالميا وآمنة جدا نعمل من خلال موقع مخصص لنا في سيلين وكل من يبلغ فوق 18 سنة يمكنه أن يستفيد من دوراتنا التدريبية.

لتتشكل لديهم القدرة على اتخاذ قرارات العمل .. قالت Ooredoo إن تعزيز روح المبادرة لدى العاملين في قطر يعد أمراً أساسياً ومهماً للارتقاء إلى مستويات جديدة من الابتكار والتنافسية في الأعمال، وإن ذلك يتحقق من خلال تدريب الموظفين على اتخاذ قرارات العمل المحفوفة بالمخاطر، وتطوير مهارات حل المشكلات. فخلال المحاضرة الرابعة والأخيرة ضمن سلسلة محاضرات المنارة الرقمية بعنوان تعزيز روح المبادرة وتحفيز الابتكار داخل الشركة، قدمت Ooredoo بالاشتراك مع حاضنة قطر للأعمال شرحاً عن الدور الهام لروح المبادرة لدى العاملين. ويبرز هذا المصطلح الجديد نسبياً في عالم الأعمال من خلال تركيز المؤسسات على تعزيز ثقافة ريادة الأعمال بين موظفيها، ليكونوا قادرين على إيجاد حلول جديدة ومبتكرة لتحديات الأعمال. وفي هذا السياق، قال يوسف عبد الله الكبيسي، رئيس العمليات في Ooredoo قطر: في الاقتصاد الرقمي الناشئ، تحتاج المؤسسات في قطر إلى تشجيع الموظفين على التعاون والعمل بروح المبادرة وتطوير مختلف المهارات لديهم، بهدف تحقيق النجاح وتحفيز الابتكار المؤسسي. ونحن في Ooredoo ندرك أهمية هذا الأمر، لذا فإننا من بين الشركات الرائدة في قطر في تعزيز روح المبادرة لدى الموظفين، إذ تحرص الإدارة العليا للشركة على تدريب الموظفين باستمرار على اتخاذ قرارات العمل المحفوفة بالمخاطر، وتطوير مهارات حل المشكلات. يذكر أن هذه المحاضرة تعد جزءاً من سلسلة محاضرات المنارة الرقمية التي تنظمها Ooredoo بالاشتراك مع حاضنة قطر للأعمال، والتي تهدف إلى دعم رواد الأعمال والمبتكرين من أفراد المجتمع في قطر. من جانبها، قالت عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لحاضنة قطر للأعمال: يمكن للموظفين الذين يتميزون بروح المبادرة أن يسهموا في تعزيز الانتاجية واكتشاف مصادر جديدة لتحقيق الإيرادات، ويمكن لهم أيضاً أن يصبحوا الجيل القادم من القادة والمبتكرين. وينبغي على المؤسسات والشركات في قطر التي ترغب في تعزيز روح المبادرة الداخلية لدى موظفيها أن تسمح لهم بقضاء جزء من وقتهم في تنفيذ مشاريع مبتكرة لتكون منصة يجتمع من خلالها الأفراد الطموحين للمساعدة في التحول الرقمي والارتقاء بالأعمال.

أطلقت حاضنة قطر للأعمال، المملوكة بالكامل لبنك قطر للتنمية، الفوج العاشر من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية اليوم، واحتفالاً بهذا الإنجاز المميز استضافت الحاضنة السيد تشارلز أدلر، الشريك المؤسس لموقع كيك ستارتر، لتقديم أحدث جلسة من سلسلة المتحدثين. يهدف برنامج ريادة الأعمال الانسيابية إلى دعم رواد الأعمال من خلال تزويدهم بالأدوات والتدريب العملي والمعرفة حول كيفية تحويل أفكارهم إلى واقع ملموس بنجاح. وفي هذا العام، حققت حاضنة قطر للأعمال، للمرة الثانية على التوالي، رقما قياسيا جديدا، إذ تلقت أكثر من 800 طلب، مسجلةً زيادة سنوية بنسبة 84٪. وقد تم اختيار أكثر من 60 شركة ناشئة للمشاركة في رحلة الـ 10 أسابيع هذه. وفي سياق تعليقه على الحدث، قال السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال: نحن فخورون جداً بما وصلت إليه حاضنة قطر للأعمال، فقد مررنا بأربع سنوات مميزة ساهمنا فيها في إطلاق أكثر من 120 شركة ناشئة، والآن نطلق الفوج العاشر من برنامجنا الرئيسي ريادة الأعمال الانسيابية الذي تخرج منه حتى الآن أكثر من 330 رائد أعمال طموحا. كما نتطلع لاستقبال الأفكار الجديدة في الفوج الجديد ونأمل أن نتمكن من تمكين المئات من الشركات الناشئة ورواد الأعمال القطريين أيضاً خلال السنوات الأربع المقبلة وما بعدها.