برعاية وحضور الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني، وزير الاقتصاد والتجارة تم صباح اليوم تكريم الفائزين بـ "جائزة ريادة" في دورتها الرابعة والتي ينظمها مركز الانماء الاجتماعي "نماء"، بحضور آمال المناعي — الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي، وتعتبر "جائزة ريادة" أول مسابقة وطنية تهدف الى تشجيع المبادرة والابتكار وتعزيز روح المنافسة بين رواد الاعمال القطريين، وذلك في إطار تحقيق أهداف نماء الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، حيث تعتبر "جائزة ريادة" هي الأضخم من نوعها في ريادة الأعمال بدولة قطر. وسعت الجائزة في نسختها الرابعة إلى تكريم أربع رواد أعمال ومنحهم مكافأت وجوائز مالية وتقديرية بواقع شخصين عن كل فئة. وجاءت النتائج على الشكل التالي. **الجائزة الذهبية عن فئة أفضل خطة مشروع ريادي: وهي عبارة عن خطة مشروع واعدة قابلة للتنفيذ بنجاح، فازت بها المتسابقة فاطمة إبراهيم الأنصاري بخطة مشروعها "رواق" ، وهو صندوق اشتراك شهري يتلقى فيه المشترك صندوقا يحتوي على كتاب وبعض الهدايا التي تساعده على الانغماس في تجربة القراءة. وحصلت الفائزة على مكافأة مالية قدرها 100 ألف ريال قطري. المتسابقة فاطمة إبراهيم الأنصاري الفائزة بالجائزة الذهبية عن فئة أفضل خطة مشروع **الجائزة الفضية عن فئة أفضل خطة مشروع ريادي: فاز بها محمد عبد الحميد الحداد عن مشروع "فيديولوجي" وحصل على مكافأة مالية قدرها 50 ألف ريال قطري. والمشروع يعزز تجربة المطاعم من خلال منصة رقمية متميزة تسهل عملية التواصل بين العملاء وموظفي المطاعم. محمد عبد الحميد الحداد الفائز بالجائزة الفضية عن فئة أفضل خطة مشروع ........................... ** الجائزة الذهبية عن فئة أفضل مشروع ريادي قائم: وهي عبارة عن مشروع منفذ، ناجح ويحقق معدلات نمو ثابتة ومقبولة، وفاز بها المتسابق يوسف سالم العبدالله، والمتسابقة عزة صالح عن مشروع "سكاي كلايمرز"، وحصل الفائز على مكافأة مالية قدرها 100 ألف ريال قطري، والمشروع يهدف إلى تدريب الشباب القطري ليصبحوا قادة الغد، من خلال برامج تدريبية فنية وإعلامية، كما يتيح الحصول على فرص عمل من خلال وكالة التوظيف. عزة صالح الفائزة بالجائزة الذهبية عن فئة أفضل مشروع ريادي قائم **الجائزة الفضية عن فئة أفضل مشروع ريادي قائم: فاز بها المتسابق سعد علي القحطاني غن مشروع فاي للتكنولوجيا وحصل الفائز على مكافأة مالية قدرها 50 ألف ريال قطري. ويتحدت المشروع عن عن منصة شبكات الواي فاي الذكية والتي نجحت في توفير خدمات الواي فاي المجانية في الأماكن العامة داخل الدولة. سعد علي القحطاني الفائز بالجائزة الفضية عن فئة أفضل مشروع ريادي قائم

قام مركز "نماء"، أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بتنظيم حفل خاص لتكريم المعلمين والطلاب، الذين شاركوا في برنامج مشروع "سكيك"، بحضور رؤساء الأقسام وممثلي وسائل الإعلام، وذلك في قاعة عين خالد في مقر المركز، وجرى توزيع جوائز على المعلمين، الذين أظهروا تميزا في أدائهم خلال فترة التدريب. وبهذه المناسبة، قالت السيدة مريم بنت عبد اللطيف المناعي، مدير إدارة الخدمات المجتمعية، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء"، إن هذا الإنجاز يعتبر نجاحاً كبيراً لمنهج المركز، المبني على الاستثمار في رأس المال البشري، والمساهمة الفاعلة في التدريب والتأهيل، ونشر الوعي بين أفراد المجتمع، خاصة فئة الشباب، وإعدادهم لمواجهة التحديات المستقبلية عبر تطبيق الأنظمة التعليمية والتدريبية؛ للخروج بنتائج ملموسة ومستدامة، في سياق تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. لافتة إلى أن "نماء" يركز على منهج الاستثمار الاجتماعي، الذي ينسجم مع أرقى المعايير والممارسات العالمية في مجال النفع الاجتماعي. ويسعى مركز "نماء" — من خلال مشروع "سكيك" — إلى بناء قدرات الشباب وعقولهم؛ لتمكينهم من التفكير الإيجابي والأداء الأفضل في الحياة، وتعزيز الهوية. وانقسم المشروع إلى برنامجين، الأول هو "برنامج التدريب على المهارات الحياتية"، الذي تمحور حول تنمية قدرات المعلمين التدريبية؛ ليتمكنوا من التعامل مع الطلاب بالشكل المناسب، وتدريبهم؛ من أجل تطوير مهاراتهم الإدراكية والحياتية الأساسية. أما البرنامج الثاني فهو "برنامج التدريب على تحسين أنماط الحياة"، الذي يتضمن تزويد الطلاب بالمهارات الشخصية والاجتماعية اللازمة لاتخاذ خطوات تجاه تحقيق أهدافهم.

يُشارك مركز الإنماء الإجتماعي "نماء" - أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي، في مهرجان قطر الدولي للأغذية 2017، الذي تنظمه الهيئة العامة للسياحة، والذي انطلقت فعالياته في 29 مارس ويستمر حتى 8 أبريل، في حديقة الفندق. وعلى مدار أيام انعقاد مهرجان قطر العالمي للأغذية 2017، يستمتع الزوار بتذوق عيّنات متنوعة من أشهى الأطعمة والمشروبات العالمية الفاخرة في الهواء الطلق، حيث ستجتمع نخبة من الطهاة العالميين القادمين من العديد من فنادق ومطاعم الدوحة الراقية ليتنافسوا في تقديم أشهى الأطباق المحضرة من المكونات الطازجة وفق أحدث التوجهات الغذائية، فضلًا عن تقديم العديد من خيارات المأكولات الصحية. وفي هذا السياق سيقوم رواد المشاريع المحتضنة من قبل مركز "نماء" بتقديم أصناف المأكولات التي قاموا بإعدادها، بالإضافة إلى التعرف على أشهر أساليب تحضير الأطعمة المحلية والعالمية من أجل تعلُّم المزيد، وتعزيز ما اكتسبوه من معرفة وخبرة في هذا المجال. وقالت السيدة مريم بنت عبد اللطيف المناعي، مدير إدارة الخدمات المجتمعية، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء": "لقد أصبحت مشاركتنا في مهرجان قطر العالمي للأغذية تقليدًا سنويًا، فهو يعتبر منصة مثالية لتقديم المشاريع التي نحتضنها والترويج لها بما يتوافق مع المفهوم العام للمهرجان، الذي يُمثل رافعة لتعزيز الشراكة المجتمعية وتشجيع أفراد المجتمع ومؤسساته على تقديم مختلف أنواع الدعم لريادة الأعمال وروادها ، خاصة أنه يستقطب أعدادًا كبيرة من عشاق المأكولات والمشروبات المشهورة محليًا وعالميًا ويحظى بتغطية إعلامية متكاملة. وأود التوجه بالشكر للهيئة العامة للسياحة على دعمها المستمر لريادة الأعمال وتخصيص مساحات ترويجية للمشاريع المحتضنة والمستفيدة من خدمات دعم ريادة الأعمال بالمركز سنويا".ويتميز مهرجان قطر العالمي للأغذية بتنوع عروضه من الأطعمة والمشروبات، وهو يأتي في إطار إستراتيجية قطر الرامية إلى تنمية وتنويع عروضها ومزاياها السياحية بالتعاون مع القطاع الخاص. كما يُعتبر فرصة رائعة لأفراد العائلات لقضاء أروع الأوقات والاستمتاع بتذوق ما لذ وطاب من الأطباق العالمية الشهيرة والأطعمة المحلية الأصيلة، حيث توفر المطاعم المشاركة بالمهرجان قوائم طعام محدثة تتيح للزوار اكتشاف كل ما هو جديد في عالم الطعام والشراب.

شارك مركز الإنماء الإجتماعي "نماء" - أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بالمعرض الزراعي القطري الدولي الخامس 2017، الذي يقام تحت رعاية معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات من 22 وحتى 25 مارس 2017. وتأتي مشاركة مركز الإنماء الاجتماعي "نماء" في المعرض الزراعي القطري الدولي في سياق إلقاء المزيد من الضوء على واقع المشاريع الريادية في قطر، وتعريف أكبر عدد من العاملين والمهتمين بقطاع الزراعة على المشاريع المحتضنة ذات العلاقة بالمنتجات الزراعية، حيث قام المركز بتقديم 3 مشاريع شبابية وعرض منتجاتها المختلفة (العطور والبخور، البهارات والأجبان، الأطعمة) من أجل تعريف أفراد المجتمع بما يقدمه "نماء" من خدمات متميزة للمبدعين من رواد المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي يحتضنها المركز، إلى جانب التعريف والتسويق لتلك المشاريع ومنتجاتها. تتميز أنشطة المشاريع المحتضنة من قبل مركز الانماء الاجتماعي "نماء" بتنوعها وعدم حصرها في نشاط تجاري واحد، كما يتم التركيز على مشاركة المبادرين ورواد الأعمال بمشروعات مبتكرة، وبدوره يقوم المركز بتوفير كافة التسهيلات دون أن يتحمل صاحب المشروع أية أعباء مالية، خدمة لرواد الأعمال وتفعيل دورهم المنتج بالمجتمع. كما تعتبر المشاركة في مثل هذه الفعاليات الكبرى أسلوباً مثالياً لتعزيز مستوى الوعي بريادة الأعمال في المجتمع القطري، والذي يمثل بدوره إحدى القنوات الأساسية المؤدية إلى تطوير رأس المال البشري، الذي يقود عملية تنمية وازدهار واستدامة الاقتصاد القطري، ويساهم بفعالية في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

نظم مركز "إحسان" أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ورشتين للأعمال الفنية واليدوية لمدة أربعة أيام، وذلك بالتعاون مع مركز الانماء الاجتماعي "نماء" لمنتسبات نادي إحسان. وقد تمحورت أنشطة ورش العمل هذه حول الأعمال اليدوية بالكروشية، والتي تهدف الى تمكين الأمهات وتزويدهن بمهارات جديدة تجعلهن قادرات على الإنتاج وتحسين دخلهن الاقتصادي، واعتمادهن على ذواتهن، بالاضافة الى تقوية عضلات الايدي لديهن ودمجهن مع منتسبات اخريات مما يكسر روتينهن اليومي ويعزز ثقتهن بأنفسهن. الجدير بالذكر ان نادي "احسان" الاجتماعي شهد خلال الفترة الحالية تطورا كبيرا عبر استحداث خدمات وبرامج وأنشطة جديدة، بحيث تغطي كافة نواحي الحياة من أنشطة رياضية ومهارات يدوية وندوات ثقافية، وترفيهية ومحاضرات توعوية في مجالات متنوعة، بالإضافة الى حصول رواد النادي من كبار السن خلال الفترة النهارية على إشراف ورعاية صحية. ويسعى النادي الاجتماعي لاستقطاب كبار السن وخلق تواصل اجتماعي بينهم وتبادل الخبرات فيما بينهم بمختلف التخصصات، وتمكينهم ومحاولة الاستفادة من تلك الخبرات وتوجيهها لما يخدم المجتمع. و يركز مركز احسان على تقديم مبادرات وبرامج تسعى لتمكين كبار السن، وتعزيز التضامن بين الأجيال، الى جانب تشجيع فرص التفاعل فيما بينهم. وقد بدأت ورشة العمل الفنية واليدوية الاولى في 5 مارس 2017 والممتدة لمدة يومين، والثانية من 12 حتى 14 مارس، وتجري فعاليات هذه الورش في مركز "إحسان" بمقر نادي احسان. *استثمار الشباب يسعى مركز الإنماء الإجتماعي "نماء" من خلال ورش العمل هذه الى الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري، من خلال إشراك الشباب مجتمعياً عبر التواصل بينهم وبين كبار السن، وتبادل الخبرات، ومحاولة الاستفادة من تلك الخبرات وتوجيهها لما يخدم المجتمع.

نظم مركز "إحسان" أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ورشتين للأعمال الفنية واليدوية لمدة أربعة أيام، وذلك بالتعاون مع مركز الإنماء الاجتماعي "نماء" لمنتسبات نادي إحسان. وتمحورت أنشطة ورش العمل هذه حول الأعمال اليدوية بالكروشية، والتي تهدف إلى تمكين الأمهات وتزويدهن بمهارات جديدة تجعلها قادرة على الإنتاج وتحسين دخلها الاقتصادي، واعتمادها على ذاتها، بالإضافة إلى تقوية عضلات الأيدي لديهن ودمجهن مع منتسبات أخريات مما يكسر روتينهن اليومي ويعزز ثقتهن بأنفسهن. الجدير بالذكر أن نادي إحسان الاجتماعي شهد خلال الفترة الحالية تطوراً كبيراً عبر استحداث خدمات وبرامج وأنشطة جديدة، بحيث تغطي كافة نواحي الحياة من أنشطة رياضية ومهارات يدوية وندوات ثقافية، وترفيهية ومحاضرات توعوية في مجالات متنوعة، بالإضافة إلى حصول رواد النادي من كبار السن خلال الفترة النهارية على إشراف ورعاية صحية. ويسعى النادي الاجتماعي لاستقطاب كبار السن وخلق تواصل اجتماعي بينهم وتبادل الخبرات فيما بينهم بمختلف التخصصات، وتمكينهم ومحاولة الاستفادة من تلك الخبرات وتوجيهها لما يخدم المجتمع. كما يركز مركز إحسان على تقديم مبادرات وبرامج تسعى لتمكين كبار السن، وتعزيز التضامن بين الأجيال، إلى جانب تشجيع فرص التفاعل فيما بينها. وقد بدأت ورشة العمل الفنية واليدوية الأولى في 5 مارس 2017 والممتدة لمدة يومين، وتبدأ الثانية من 12 حتى 14 مارس، وتجري فعاليات هذه الورش في مركز "إحسان" في مقر نادي إحسان.

*استقبال الطلبات بدأ ويستمر حتى 21 أبريل وإعلان الفائزين 16 مايو *الجائزة مقسمة إلى فئتين وأربع جوائز بقيمة 300 ألف ريال قطري *مريم المناعي: نماء يسعى إلى تقديم العون لرواد الأعمال من الشباب القطري * الصفار: قروض تمويلية و خدمات تدريب وتطوير المنتج وخدمات احتضان للفائزين أطلق مركز نماء جائزة "رياده" في نسختها الرابعة للعام الجاري، معلنا البدء عن استقبال الطلبات للمشاركة في الجائزة، حيث سيكون 21 أبريل هو اليوم الأخير لاستقبال الطلبات من قبل رواد الأعمال القطريين الفعليين والمحتملين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ضمن الفئة العمرية 18-45، إذ تعتبر الجائزة مسابقة وطنية تهدف إلى تشجيع المبادرة والابتكار وتعزيز روح المنافسة بين الشباب. وسيتم إعلان الفائزين في حفل سينظمه مركز نماء في السادس عشر من مايو المقبل بحضور سعادة وزير الاقتصاد والتجارة، و تسعى الجائزة إلى تقديم ٤ جوائز، حيث سيحصل الفائزين بالمركز الأول من الفئتين على درع ذهبي ومنحة مالية قيمة 100 ألف ريال قطري، أما الفائزين في المركز الثاني من الفئتين سيحصلان على درع فضي ومنحة مالية بقيمة 50 ألف ريال قطري. *تحفيز الشباب القطري وأوضحت السيده مريم المناعي-مدير إدارة الخدمات المجتمعية والقائم بأعمال المدير التنفيذي في مركز نماء- خلال المؤتمر الصحافي الذي شهد إعلان الجائزة أمس، قائلة " أن مركز نماء يسعى إلى تقديم العون لرواد الأعمال من الشباب القطري، بحيث يتم توفير كافة احتياجاتهم من خدمات ودعم مالي ولوجستي، من أجل تمهيد الطريق أمامهم للوصول إلى أهدافهم، لافتة إلى أن الجائزة تأتي في سياق تحفيز الشباب من القطريين وتشجيعهم على الابتكار في مجال ريادة الأعمال، فضلا عن تعزيز روح المنافسة بينهم، وذلك في إطار تحقيق أهداف مركز نماء الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر." تغييرات جوهريةومن جانبه قال السيد حمد الصفار -رئيس قسم ريادة الأعمال في مركز نماء-" إنَّ الجائزة تنقسم إلى فئتين، فئة أفضل خطة مشروع ريادي، وفئة أفضل مشروع قائم ومنفذ ويتمتع بمعدلات نمو ثابته، لافتا إلى أنَّ الجائزة في نسختها الرابعة طرأ عليها العديد من التغييرات والتعديلات تماشيا مع إستراتيجية المركز 2016-2020 ، وهذه التسهيلات تتلخص في منح الفائزين قروض تمويلية، إلى جانب الاستفادة من خدمات التدريب وتطوير المنتج، إلى جانب خدمات الاحتضان، كما أنَّ المشاريع التي تدخل المسابقة كانت بمعدلات بيع ضخمه، أما خلال هذه النسخه تم تحديد حجم المشاريع بالاستناد إلى التعريف الوطني للمشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر." *100 طلب مستهدف وذكر أنَّ المسابقة في نسختها الرابعة تستهدف 100 طلب متميزين، لافتا إلى أنَّ المسابقة في نسختها السابقة كانت قد استهدفت 85 طلبا إلى أنَّ تم استقبال 102 طلب، لافتا إلى أنَّ تقديم الطلبات سيكون إما بالحضور الشخصي لمركز نماء، أو بالتقديم عبر موقع الجائزة الإلكتروني reyada.nama.qa ، موضحا أن تقييم واختيار الفائزين سيتم على يد نخبة منتقاة من المتخصصين والمشتغلين بريادة الأعمال، ولا يملك مركز نماء حق التدخل بنتائج تقييم لجنة التحكيم حيث سيتم توثيق جلسات التقييم واختيار الفائزين من خلال بث مباشر أمام جمهور الحفل. أهداف استراتيجية وأشار الصفار في حديثه إلى أنَّ مركز نماء حدد 3 أهداف إستراتيجية تتلخص في تحفيز الشباب وإشراكهم وتمكينهم مجتمعيا، تطوير وتعزيز خدمات دعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، وبناء وتطوير القدرات المؤسسية، ويندرج تحت الأهداف 3 مجالات تقوية النظام البيئي لريادة الأعمال، دعم الأعمال و الدعم المؤسسي، كما يقدم 4 خدمات رئيسية لدعم رواد الأعمال تتلخص في خدمات التدريب، خدمات التمويل، خدمات الاحتضان وخدمات التحفيز والتشجيع. وتطلع الصفار في ختام حديثه أن تعزز جائزة "رياده" في نسختها الرابعة ثقافة ريادة الأعمال في الدولة. نايف الشهراني: "ريادة" من أهم الجوائز الوطنية قال السيد نايف الشهراني -أخصائي علاقات عامة بمركز "نماء"-، إنَّ جائزة ريادة الأعمال تعتبر من أهم الجوائز الوطنية، لدعم الشباب القطري، ورواد الأعمال القطريين، وأشار إلى إطلاق النسخة الرابعة من الجائزة، داعياً الشباب للتميز من خلال الانخراط في هذا المجال، سواء كان بالفكرة أو الخطة أو أي مشروع ناجح. عدد من المسؤولين في نماء مع درع الجائزة وأضاف أن هذه الجائزة ريادة تأتي في إطار سعي المركز لتشجيع وتحفيز رواد المشاريع من الشباب، لتحقيق مزيد من التقدم والنجاح فيما يقومون به من أعمال، إلى جانب توفير أجواء تنافسية إيجابية، ودفعهم إلى بذل أقصى جهودهم، وتسخير كافة إمكاناتهم، من أجل تحقيق التميز والارتقاء بأعمالهم، والمساهمة في ازدهار الاقتصاد الوطني وتحقيق الرفاه الاجتماعي لأنفسهم، وعائلاتهم، ومحيطهم، والمجتمع ككل. حمد المري: نماء يسهم في توسيع الخيارات المتاحة للشباب استعرض السيد حمد المري -مدير إدارة التوعية المجتمعية بمركز نماء-، رؤية المركز المنبثقة عن هويته الجديدة، قائلاً "إنه واتساقاً مع رسالة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، يسهم مركز نماء في توسيع الخيارات المتاحة للشباب، وبناء قدراتهم وتمكينهم"، مشيرا إلى أن المركز سعى في طرح استراتيجية جديدة من منطلق أهمية التوجه لفئة الشباب والتركيز عليهم والعمل معهم لتنمية المجتمع لتحقيق ركائز التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية في رؤية قطر 2030، لتحث الأجيال وتحفزهم وتطور قدراتهم ليكون المجتمع شريكاً فاعلاً في التنمية من أجل شباب فاعل". وأضاف قائلاً "إن الإستراتيجية وضعت على أسس ومبادئ تخدم المجتمع من خلال التركيز على منهج الاستثمار الاجتماعي الذي يهدف إلى مساعدة الشباب لمواجهة التحديات من خلال تنفيذ برامج طويلة الأمد، لافتا إلى أنه كان قد أطلقت جائزة ريادة في العام 2011م، وهي مسابقة وطنية رائدة تهدف إلى تشجيع المبادرة والابتكار في مجال ريادة الأعمال، وتعزيز روح المنافسة بين رواد الأعمال القطريين، وذلك في إطار تحقيق أهداف "نماء" الإستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر". واختتم حديثه موضحا أن الجائزة سيتزامن معها حملة إعلانية للتسويق بالجائزة، والتعريف بها في كافة المحافل التي ستشارك بها نماء لاحقا لحين إغلاق باب استقبال الطلبات.

أعلن مركز "نماء" أحد المراكز العاملة تحت مظلة مؤسسة قطر للعمل الاجتماعي، عن إطلاق النسخة الرابعة لمسابقة "ريادة" لعام 2017 وفتح باب التقدم للحصول على جائزتها حتى يوم 20 أبريل المقبل. وتنقسم الجائزة المخصصة لرواد الأعمال الفعليين والمحتملين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ضمن الفئة العمرية من 18 إلى 45 عاما إلى فئتين، الأولى أفضل خطة مشروع ريادي قابل للتنفيذ ومؤهل للنجاح، والثانية أفضل مشروع منفذ ويحقق معدلات نمو ثابتة حيث يحصل الفائز بالمركز الأول في كل فئة على جائزة ذهبية و100 ألف ريال، والمركز الثاني على جائزة فضية و50 ألف ريال. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقده مركز نماء بحضور السيدة مريم المناعي مدير إدارة الخدمات المجتمعية والقائم بأعمال المدير التنفيذي والسيد حمد المري مدير إدارة التوعية المجتمعية والسيد حمد الصفار رئيس قسم ريادة الأعمال. وبهذه المناسبة أوضحت السيدة مريم المناعي مدير إدارة الخدمات المجتمعية والقائم بأعمال المدير التنفيذي أن مركز نماء يسعى دائما لتقديم العون لرواد الأعمال من الشباب القطري ويوفر لهم ما يحتاجونه من خدمات ودعم مالي ولوجستي من أجل تمهيد الطريق أمامهم للوصول إلى أهدافهم. وأضافت أن جائزة ريادة تأتي في سياق تحفيز الشباب القطري وتشجيعهم على الابتكار في مجال ريادة الأعمال، بالإضافة إلى تعزيز روح المنافسة بينهم بما يعكس أهداف مركز نماء الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. من جانبه أوضح السيد حمد المري مدير إدارة التوعية المجتمعية أن المركز يسعى دائما لدعم المواهب والأفكار الريادية وتشجيع رواد الأعمال من خلال طرح المبادرات المتميزة ومنها جائزة "ريادة" التي تم إطلاقها عام 2011 وهي مسابقة وطنية تهدف إلى تشجيع المبادرة والابتكار في مجال ريادة الأعمال وتعزيز روح المنافسة بين رواد الأعمال القطريين في إطار تحقيق أهداف المركز الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع. وأكد أن المركز من خلال استراتيجيته الجديدة يسعى إلى التوجه لفئة الشباب والتركيز عليهم والعمل معهم وتوسيع الخيارات المتاحة لهم وبناء قدراتهم وتمكينهم لتنمية المجتمع وتحقيق ركائز التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية في رؤية قطر 2030. في الإطار ذاته أوضح السيد حمد الصفار رئيس قسم ريادة الأعمال أن جائزة "ريادة" في نسختها الرابعة طرأت عليها بعض التغيرات انعكاسا للتطورات التي حدثت بمركز نماء خلال الفترة الماضية حيث سيتم تسهيل الحصول على الخدمات التي يقدمها المركز للفائزين بالجائزة، بالإضافة إلى تسهيل القروض التمويلية والخدمات الخاصة بالتمويل وتطوير المنتج إذا كان الفائز في حاجة إلى ذلك، كما تم تحديد الفئة المستهدفة من المسابقة في المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر طبقا لاستراتيجية المركز اعتمادا على التعريف الوطني الموحد لهذه المشاريع. وأضاف أن جائزة "ريادة" عبارة عن مسابقة وطنية تهدف إلى تشجيع وتحفيز رواد المشاريع من الشباب أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر لتحقيق مزيد من التقدم والنجاح فيما يقومون به من أعمال، إلى جانب توفير أجواء تنافسية إيجابية ودفعهم إلى بذل أقصى جهودهم وتسخير جميع إمكاناتهم من أجل تحقيق التميز والارتقاء بأعمالهم والمساهمة في ازدهار الاقتصاد الوطني وتحقيق الرفاه الاجتماعي لأنفسهم وعائلاتهم ومحيطهم والمجتمع ككل. وأشار إلى أن التقييم واختيار الفائزين سيكون من خلال نخبة منتقاة من المشتغلين بريادة الأعمال ولا يملك المركز حق التدخل في نتائج الحكام، ولضمان الشفافية سيتم توثيق جلسات التقييم واختيار الفائزين من خلال بث مباشر أمام الجمهور خلال الحفل الختامي يوم 16 مايو المقبل.

أطلق مركز "نماء" أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، مشروع "مقبلين" وذلك خلال تنظيم زيارته الأولى إلى جامعة قطر، في إطار التنمية من أجل شباب فاعل ومشارك وقائد، لتحقيق مستقبل أفضل، وحياة تنضح بالحيوية والعطاء والرضى. وأعربت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي (مديرة إدارة الخدمات المجتمعية، القائمة بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء")، عن تقديرها للجامعة، لإتاحة الفرصة للالتقاء والتواصل مع الطلبة والعاملين، لعرض العناوين الرئيسية لمشروع "مقبلين" الذي يسعى مركز نماء من خلاله الى تعريف الشباب بأهداف المركز، وما يقدمه من مشاريع، وخدمات مجتمعية متنوعة، تهدف إلى الارتقاء بواقع الفرد وتأهيله، ودعمه فنياً، ومالياً، ولوجستياً، حتى يتمكن من الانطلاق في حياته المهنية، وتحقيق استقلاله الاقتصادي، واستقراره الاجتماعي، وصولاً إلى المساهمة في إنجاز رؤية قطر الوطنية 2030، التي ترتكز على التنمية الاقتصادية المستدامة؛ القائمة على العلم والمعرفة. وأضافت: نسعى من خلال هذا المشروع إلى استقطاب متطوعين لإشراكهم في نهضة المجتمع، وخدمة وطنهم الحبيب قطر. ويسعى المركز ـ من خلال مشروع "مقبلين" ـ إلى التواصل مع الفعاليات المجتمعية بمختلف فئاتها؛ من شركات خاصة وهيئات حكومية، لتوعيتها وتعريفها بالأنشطة، والمشاريع، والخدمات التنموية التي يوفرها للمجتمع، إلى جانب إطلاع أفراد المجتمع على قنوات الاستفادة من الخدمات المجتمعية المتاحة؛ في مركز "نماء"، والإضاءة إلى متطلبات التنمية الاجتماعية، والعمل على تصميم برامج تنمويه، تنسجم مع أهداف المركز. دعم الشباب وقال السيد عبدالله اليافعي (مدير شؤون الخدمات والأنشطة الطلابية بجامعة قطر): إن الجامعة حريصة على عقد الشراكات والتعاون مع المؤسسات الاجتماعية المؤثرة، مثل مركز نماء، كما نولي اهتماماً لكل ما يدعم الشباب بشكل عام، والطلاب بشكل خاص، ويعمل على إفادتهم بمختلف الطرق. وإننا كمؤسسة تعليمية وطنية ـ تسعى لتقديم تعليم عالي الجودة ـ نسعى أيضاً لجعل تجربة المنتسب للجامعة ثرية بالأنشطة والتجارب والخبرات، التي تصقل الفرد وتضيف له، كما يُهمنا ـ ومن خلال التعاون مع مؤسسة مثل مركز نماء ـ تشكيل رابط ما بين الفرد وما يكتسبه من معارف ومهارات، والمجتمع ودمجه معه. وبهدف زيادة الوعي حول أهمية العمل التطوعي في خدمة المجتمع، سوف يقوم مركز "نماء"، بتنظيم زيارات دورية إلى قطاعات الأعمال المختلفة؛ من شركات ومؤسسات عامة وخاصة، وتعريفها بأهداف ونشاطات المركز وخدماته، إضافة إلى التعرف على الاحتياجات المجتمعية، واستقطاب الشباب النشطين اجتماعياً، كمرشحين للبرامج الخاصة بالمركز. وقد طرحت "نماء" عددا من المشاريع لطلبة الجامعة من بينها قروض من نوع القرض الحسن، وجائزة أفضل خطة مشروع قابلة للتنفيذ.

في ضوء نجاح الدورات التدريبية التي عقدها خلال الأعوام السابقة، وتماشياً مع رؤيته الإستراتيجية الجديدة، أطلق مركز "نماء" - أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي – خطته التدريبية لعام 2017 من خلال الإعلان عن دوراته الأربع المطروحة مجانا خلال شهر فبراير، للشابات والشباب الطامحين لاكتشاف إمكاناتهم، وصقل مهاراتهم، والإسهام بفعالية في حركة التنمية الاقتصادية والاجتماعية النشطة في قطر، بصفتهم الركيزة الأساسية لرأس المال البشري الوطني، ويعلن عن استقبال طلبات تسجيل. وفي تعليقها على هذه المناسبة، قالت السيدة مريم بنت عبد اللطيف المناعي، مدير إدارة الخدمات المجتمعية، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء" أنه تم تصميم البرامج والدورات الجديدة من قبل منظمة العدل الدولية، وذلك لضمان محتوى تدريبي يتميز بتلبية متطلبات المتدربين سواء على صعيد التخطيط للمشاريع الجديدة، البدء بتنفيذها، أو تحسين وتطوير ما هو قائم منها، من خلال تزويدهم بالمهارات والمعارف العصرية وفق أعلى المعايير العالمية، للمساهمة الفاعلة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية القائمة على المعرفة، وخلق المزيد من فرص العمل، وتنويع مصادر الدخل، والتركيز على الأفكار الإبداعية ودعمها، وصولاً إلى تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. تأهيل رواد الأعمال جدير بالذكر ن مركز نماء قام بتصميم منهج متكامل لتأهيل وتزويد رواد الاعمال بالمهارات الادارية وذلك باستخدام منهج (إبدأ وحسن مشروعك) المعتمد من قبل منظمة العمل الدولية بعد موائمة عناصر المنهج مع طبيعة البيئة والثقافة القطرية، حيث يجري تقديم برامج المنهج في إطار ورش عمل تطبيقية، ويحتوي على البرامج التدريبية التالية: برنامج حدد فكرة مشروعك (GYBI)، وهو موجه للرياديين الذين يرغبون في تأسيس مشاريع خاصة بهم، لكن ليس لديهم أفكار محددة ومتبلورة لهذه المشاريع. وسيزودهم البرنامج بالمهارات والادوات والاساليب التي تمكنهم من التعرف على فرص المشاريع المختلفة، وتقييم مدى جدوى هذه الفرص. كما يشمل برنامج إبدأ مشروعك (SYB)، وهو برنامج موجه للرياديين الذين لديهم أفكار محددة ومتبلورة لمشاريعهم ويرغبون في تأسيس هذه المشاريع. وسيزودهم البرنامج بالمهارات، والادوات، والاساليب التي تمكنهم من اعداد دراسة الجدوى الاقتصادية لأفكار مشاريعهم المحددة، وبالتالي اتخاذ القرار المناسب للشروع في هذه المشاريع، أو البحث عن أفكار بديلة ذات جدوى أفضل. بالإضافة إلى برنامج حسن مشروعك (IYB)، الذي يهدف إلى تحسين أداء مشاريع الرياديين، بالاضافة إلى الأفراد الراغبين في مزيد من التطور في مواضيع إدارية مختلفة. وستبدأ دورة "حدد وابدأ مشروعك" من اليوم وحتى 22 فبراير الجاري، أما دورة "أساسيات التسويق"، ستبدأ اليوم وحتى 8 فبراير، وتهدف هذه الدورة الى تمكين الشباب من تحديد العملاء والمنافسين، وتحقيق رضا الزبائن، وتحسين مهارات البيع، ووضع الخطط التسويقية. كما تنطلق دورة "ضبط المشتريات والمخزون"، من 19 حتى 22 فبراير، وتهدف الى تمكين المتدربين من التعرف على أهمية الشراء، وتقدير الإحتياجات اللازمة للمشروع، وخطوات الشراء الفعال، وأهمية ضبط المخزون، وكيفية استخدام سجلاتهم وفحصها بإنتظام، إضافة إلى تعلم المهارات التي تساعدهم في ضبط مخزون مشروعاتهم. يذكر أن هذه الدورات مطروحة لجميع رواد الأعمال الفعليين والمحتملين من كافة شرائح المجتمع القطري، ومن جميع الجنسيات، وجميع المستويات التعليمية، وتستهدف الفئة العمرية من 18 إلى 45 سنوات.

في ختام مشروع التدريب المكثف*مريم المناعي: رؤية نماء تهدف لتطوير إمكانيات الشباب وحضر التكريم السيدة فوزية بنت عبدالعزيز الخاطر وكيل الوزارة المساعد للشؤون التعليمية في وزارة التعليم والتعليم العالي والسيدة امال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي إلى جانب جمع من مدراء المدارس. بدأ حفل التكريم بكلمة حول مركز نماء وتدشين برامجه الخاصة ببناء قدرات الشباب، وعقب ذلك جرت مراسم تكريم 30 معلماً ومعلمة أنهوا مشروع "سكك" بنجاح والذي يهدف الى تحسين أنماط والمهارات الحياتية. وبإنهائهم للبرنامج التدريبي، أصبح الخريجون الجدد - من المعلمين الذين يمثلون مختلف المدارس في قطر - يمتلكون من المعارف والمهارات ما يؤهلهم لمهمة تدريب طلاب المدارس الثانوية بشكل أفضل وصولاً إلى تطوير مهاراتهم الإدراكية والحياتية الأساسية. *تطوير امكانات الشباب وقالت السيدة مريم بنت عبد اللطيف المناعي، مدير إدارة الخدمات المجتمعية، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز نماء: "لا نذيع سراً عندما نقول بأن تطوير إمكانيات الشباب هو جوهر رؤية نماء التي تهدف إلى إنشاء منصة للاستثمار في قدراتهم الإبداعية وتسخير إمكاناتهم ليصبحوا شركاء فاعلين في العمل المدني، وتنمية المجتمع، ونهضة أمتنا. إن إنجاز هذه المهمة العظيمة لا بد أن تسبقها خطوة في غاية الأهمية، ألا وهي تدريب المدربين الذين سيرشدون ويعلمون هؤلاء الشباب أساليب الابتكار والعمل المنتج للانطلاق نحو الصدارة". وأضافت: "لهذا السبب يُعتبر مشروع "سكك" أمراً حيوياً لتحقيق أهداف نماء، كما يُمثل حفل التخرج محطة مهمة في هذا الاتجاه. نفتخر بجميع المعلمين الذين شاركوا، التزموا، وأنهوا برنامج التدريب المتعدد الأبعاد "سكك"، ونضع كامل ثقتنا فيهم لإنجاز المهمة في تمكين شباب قطر بإكسابهم المهارات الحياتية والمعارف التي يحتاجونها، ليصنعوا غداً أفضل لأنفسهم ومجتمعاتهم". وانطلق مشروع بناء القدرات في 20 نوفمبر 2016 في مركز نماء واستمر لمدة 5 أيام، حيث تخلله عدد من الدورات التدريبية المتعددة الأغراض، كما عمل على تعزيز إمكانات المعلمين التدريبية وقدرتهم على شرح وتعليم مفاهيم المهارات الحياتية المهمة للطلاب من خلال عروض موجزة وفعّالة. ويُركز المشروع في المقام الأول على مساعدة المعلمين في غرس مجموعة المهارات الشخصية، النفسية والاتصالية في طلاب المدارس الثانوية، لتعزيز قدراتهم على اتخاذ القرارات السليمة، التواصل الفعال، وكذلك تطوير مهاراتهم في التأقلم وإدارة الذات، مما يوفر لهم أسلوب حياة صحي ومثمر.

دشن استراتيجيته 2016-2020 الاستراتيجية الجديدة تركز على الاستثمار الاجتماعي لدعم الشباب آمال المناعي: المركز كان منعطفًا في تطور ونماء الأسر المستفيدة مريم المناعي: دور "نماء" إحداث فرق إيجابي في حياة شبابنا المركز قدم 112633 خدمة متنوعة خلال 20 عامًا أطلق مركز الإنماء الاجتماعي اليوم، هويته البصرية الجديدة تحت مسمى "نماء" وإستراتيجية نماء 2016 - 2020، والتي تجسد امتداداً لإرث عريق من العمل الاجتماعي على مدى العقدين الماضيين، وشهد الحفل مركز قطر الوطني للمؤتمرات بحضور عدد من كبار الشخصيات الاجتماعية والشركاء والإعلاميين. وكشف تقرير حديث حصلت "الشرق" على نسخة منه، صادر عن "نماء" بمناسبة مرور عشرين عاما على تأسيسه أن الخدمات التي قدمها "المركز" منذ 1996-2015 استفاد منها 66% من الإناث، و34% من الذكور، وبالنسبة للخدمات فقد كانت(112633)خدمة موزعة على (12054) خدمات تعليمية، (14146)خدمات عينية، (65032) خدمات صحية و(21401) خدمات مادية. هذا وتتلخص الرؤية المنبثقة عن هوية المركز الجديدة بأهمية تأدية دور المحرك لعجلة التنمية والازدهار في دولة قطر من خلال الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري المتمثل بأجيال قطر الشابة، حيث سيعمل "نماء" على تمكين الشباب، تعزيز قدراتهم، والاستثمار في طاقاتهم من خلال إيجاد قنوات وبرامج تسهم في تفعيل مشاركتهم في تنمية المجتمع والمساهمة النشطة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وتقوم الاستراتيجية الجديدة لـ"نماء" على التركيز على منهج الاستثمار الاجتماعي الذي ينسجم مع أرقى المعايير والممارسات العالمية في مجال النفع الاجتماعي، وهو نموذج ينتقل بالمؤسسة من مجرد تقديم المنح والمساعدات والعمل على معالجة أوضاع الأسر وتحسين نوعية حياتها إلى تبني منهج أكثر فعالية وعمقاً حيال فئة الشباب بالتحديد، ومساعدتهم في مواجهة التحديات المستقبلية من خلال تنفيذ برامج طويلة الأمد. التركيز على الشباب وبهذه المناسبة، قالت السيدة آمال بنت عبد اللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي: "يسعدنا أن نشهد هذه البداية الجديدة لهذا المركز الذي أثبت دوره الكبير في التنمية المجتمعية على مر عقدين من الزمان، وخدمته المساندة والداعمة لفئات مجتمعية، حيث كان له دور كبير في منعطف تطورها ونمائها، ويسعدنا كذلك أن نشهد توجهاته الجديدة نحو التركيز بشكل أساسي على فئة الشباب في دولة قطر، وكلنا أمل بإحداث "نماء" للتطوير المأمول على هذا الصعيد بما يعود بالنفع على أجيال الغد". تشجيع الشباب بدورها، قالت السيدة مريم بنت عبد اللطيف المناعي- مدير إدارة الخدمات المجتمعية -المدير المكلف بتسيير شؤون "نماء": من خلال انطلاقتنا الجديدة، نهدف إلى ترجمة معنى "نماء" على أرض الواقع، يكمن دور "نماء" في إحداث فرق إيجابي في حياة شبابنا، مستقبل الدولة وأحد أهم أركانها الرئيسية، بتفعيل دورهم وتشجيعهم على الريادة، نكون على الطريق الصحيح لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، يهدف مركز "نماء" إلى أن يكون جسر عبور للشباب نحو مستقبل زاهر يبنى بأفكارهم وإبداعاتهم وتحصينهم ليكونوا سفراء التغيير والتطوير. توجيه القيادة ومن جانبه، قال السيد حمد بن علي المري- مدير إدارة التوعية المجتمعية في "نماء": إن اختيار فئة الشباب لتكون محور اهتمام "نماء" في هويته الجديدة جاء بناء على توجه القيادة نحو توفير المزيد من الرعاية والاهتمام بهذه الفئة من المجتمع، التي تتمتع بطاقات وإمكانات مدهشة تحتاج لتوجيه بناء وإيجابي، وذلك من خلال التقرب إليهم والتعرف على ما يهمهم وما يحتاجون إليه من برامج ومشاريع تساهم في استثمار ما لديهم من طاقات وقدرات وتسخيرها لتعود عليهم وعلى مجتمعهم وعلى وطنهم بالنفع والتطور والازدهار. وتجدر الإشارة إلى أنَّ منهجية "نماء" ستقوم في التعامل مع المشاريع الاجتماعية على حقيقة أنه لا وجود لحلول سريعة عندما يتعلق الأمر بالتنمية المستدامة، وإنما حلول بعيدة المدى قد يستغرق إنجازها أعواماً، وكما هي الحال بالنسبة لأي عمل اجتماعي، ينبغي التركيز على هدف محوري واضح المعالم بغية تحقيق أقصى قدر من التأثير، وفي هذه المرحلة، ينصب عمل "نماء" على الاستثمار في الأجيال الشابة في عمر مبكر بإضافة القيمة من خلال تقديم المدخلات الفكرية والعملية والتقنية التي تبني القدرات وتحدث أثراً واسع النطاق وتنتج حلولاً مستدامة.

لم تكتمل فرحة العاملين في حديقة حيوان "نماء" الترفيهية، شمالي قطاع غزة، بميلاد "3 أشبال" دفعة واحدة، في حادثة هي الأولى من نوعها في الحديقة، فبعد يومين فقط من ميلادهم، توفي 2، فيما بقى الثالث على قيد الحياة. ويقول عبد الهادي حمودة، المدير التنفيذي لحديقة "نماء": إن إحدى الأسود في الحديقة، وضعت الخميس الماضي 3 أشبال (إناث) دفعة واحدة لأول مرة. ويخشى حمودة على حياة الثالث، فقد عزفت الأم عن إرضاعه واكتفت بلعقهه، ما اضطر العاملين في الحديقة لإرضاعه "الحليب الصناعي". وأشار حمودة إلى أن الأم التي وضعت "أشبالها"، كانت تعاني من "حالة نفسية صعبة بفعل الحرب الإسرائيلية الأخيرة". ووفق حمودة، فإنه إلى الجانب العامل النفسي للأم، وتأثرها بالقصف الإسرائيلي خلال الحرب الأخيرة، فإن مناخ وبيئة قطاع غزة، لا تسمح للأشبال بالنمو. وفي العام الماضي، أعلنت حديقة الحيوان التابعة لمدينة بيسان السياحية شمالي قطاع غزة، وفاة شبلين ولدا لأول مرة. وكان نبأ ولادة الشبلين آنذاك حديث الساعة في غزة التي شهدت لأول هذا الحدث الفريد من نوعه.