نظم مركز الإنماء الاجتماعي نماء، المرحلة الأولى من النسخة الثانية من برنامج تطوير قدرات الشباب لتحقيق المساهمة البناءة في صناعة المستقبل. هدفت هذه المرحلة من البرنامج الذي استهدف أولياء الأمور، والطلاب والعاملين في مجال التربية وتوجيه المراهقين، إلى تعليم الطلاب كيفية التخطيط السليم لمستقبلهم، وتمكينهم في المجتمع، وتزويدهم بمجموعة من المهارات التي تمكنهم من تحقيق أهدافهم، والعمل بإيجابية لاكتشاف قدراتهم الكامنة، وتطوير أنفسهم ليصبحوا أفراداً فاعلين ومنتجين في مجتمعهم. وقد استفاد من هذه المرحلة /7/ مدارس في قطر /5 للبنين و2 للبنات/ حيث تمكن الطلاب من خلال الدورات التدريبية التي تضمنها البرنامج من رفع مستوى قدراتهم الإبداعية، وتثقيفهم بالعديد من المحاور البناءة، وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد والعمل على الابتكار وخلق الأفكار الإيجابية وطرق تنفيذها على أرض الواقع. يذكر أن برنامج تطوير قدرات الشباب، هذا العام في نسخته الثانية جاء اتساقاً مع استراتيجية مركز الإنماء الاجتماعي نماء، التي ترمي إلى بناء وتعزيز قدرات الشباب وتمكينهم، وتماشيا مع الدور التوعوي الذي يقوم به.

اختتم مركز الإنماء الاجتماعي نماء، اليوم، حملة قول وفعل 2030، التي استمرت لمدة شهر كامل، بهدف توعية الشباب بأهمية دورهم في المساهمة في تحقيق رؤية قطر 2030، إذ شهدت الحملة العديد من الفعاليات والزيارات التي تفاعل معها الشباب بشكل أكثر من رائع، وهو ما يعكس نجاح الحملة، ويعزز قدرات المركز فيما يتعلق بتقديمه للأفكار الإيجابية التي تستهدف الشباب وترفع من وعيهم للمساهمة بشكل فعال في بناء وطنهم. وحصدت حملة قول وفعل 2030 إشادة واسعة من مختلف الفئات العمرية، فلم يقتصر تأثيرها على الشباب فقط، وإنما كان التفاعل مع الحملة من جميع الأعمار، إذ أشاد بالحملة الإعلامي القطري عبد العزيز محمد الذي أكد أن الحملة من المبادرات الشبابية الإيجابية التي تستحق تسليط الضوء عليها، ودعمها، لما تحمله من أهداف ومساع تخدم وطننا الحبيب وتعزز قدرات شبابنا في النهوض بالمجتمع. وضمت الحملة زيارات عديدة استهدفت الشباب وتوعيتهم بالمشاركة ضمن الحملة وحثهم على المساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية، ومن بين تلك الزيارات كانت زيارة مسؤولي نماء لجميع المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ووسع المركز دائرة زياراته، من خلال تواصله المباشر والفعال مع الشباب في كافة التجمعات والمراكز الشبابية والمؤسسات الاجتماعية، وهو ما ساهم بشكل رئيسي في تحقيق أهداف الحملة، فقد حرص المركز على استخدام الإعلام الرقمي ومواقع التواصل الاجتماعي للترويج عن الحملة واستقطابهم، وذلك عبر إنتاج فيديوهات شبابية توعوية تتحدث عن دور الشباب ومساهمتهم في رؤية قطر الوطنية 2030، إضافة لرسائل مبسطة ومباشرة تشرح ركائز الرؤية وكيفية المساهمة بها. كذلك ضمت حملة قول وفعل 2030، ورشة تفاعلية دشنها المركز ونوقش خلالها أربعة محاور رئيسية تمثلت في ركيزة التنمية الاقتصادية والبيئية، والتنمية البشرية، والتنمية الاجتماعية، ونظمت الورشة في إطار التعريف بالحملة وأهدافها، حيث شارك فيها مجموعة من الشخصيات المؤثرة اجتماعياً، بجانب العديد من الشباب الذين تفاعلوا ايجابيا مع الدعوة التي بادر بها المركز، وخلال الورشة استعرض كل متحدث مشروعه الخاص الذي خدم من خلاله رؤية قطر الوطنية، أو ما قدّمه من دورات تدريبية تتعلق بإحدى الركائز الأربع الخاصة برؤية قطر الوطنية 2030، وهو ما انعكس إيجابيا على الشباب بالورشة وحفزهم بشكل قوي في المساهمة في تحقيق أهداف تلك الرؤية. ومن بين المتحدثين في الورشة كانت جواهر المانع التي استعرضت تجربتها في مجال التنمية البشرية وقالت: إن التنمية البشرية عامل محفّز لتطوير الذات، لذلك فقد اهتمت بالشباب لمحاولة توعيتهم ومساعدتهم على الوصول للاتزان، من خلال المحافظة على صحتهم البدنية والنفسية، واختتمت المانع حديثها بالإشادة بدور نماء المميز في توعية وتدريب وتثقيف الشباب المستهدف.

دشن مركز الإنماء الاجتماعي نماء التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي حملة نماء أبخص التي تستمر لمدة شهر، بالتعاون مع جامعة قطر. وتستهدف الحملة أصحاب المشروعات الصغيرة من الذكور والإناث، الذين تتراوح أعمارهم بين 18-45 سنة، من المواطنين والمقيمين بدولة قطر. وتقدم حملة نماء أبخص مجموعة من الخدمات لأصحاب المشروعات الصغيرة من بينها تزويد صغار المستثمرين والشباب المبتدئين بالخبرات والمهارات الضرورية لتنفيذ المشاريع التجارية الناجحة، والمساعدة في إعداد دراسات الجدوى والتخطيط السليم للمشاريع، كما توفر الحملة برنامج أساسيات التسويق الذي من خلاله يمكن للمتدرب تحديد الزبائن والمنافسين، والعمل على تحسين مهارات البيع ووضع الخطط التسويقية، وأيضاً برنامج القيود المالية، ومن خلاله يمكن للمتدرب فهم وتأمين عملية حفظ القيود المالية، والتدريب على النظام المبسط لحفظها، وكيفية استخدامها في تحسين المشروع، واستخدام السجلات المالية وإعداد الميزانية. كذلك تقدم الحملة خدمة تسجيل العمليات النقدية، إضافة إلى برنامج حساب التكاليف، ويمكن هذا البرنامج المتدرب من معرفة تكاليفه وكيفية حسابها من قبل تجار الجملة والتجزئة، وأيضاً برنامج إدارة العاملين والإنتاجية، والذي يستطيع المتدرب من خلاله تحديد العلاقة بين الناس والإنتاجية، ومعرفة كيفية التأثير في الإنتاجية، وتوظيف الأشخاص المنتجين، وتشجيع العاملين على الإنتاجية وضمان سلامة العاملين. وأيضًا تقدم حملة نماء أبخص برنامج ضبط المشتريات والمخزون، والذي يمكن للمتدرب من خلاله التعرف على أهمية الشراء وتقدير الاحتياجات اللازمة لمشروعه وخطوات الشراء الفعال، ومعرفة أهمية ضبط المخزون، وكيفية استخدام سجلاته وفحصه بانتظام، فضلاً عن تعلم المهارات التي تساعده في ضبط مخزون مشروعه. كما تقدم الحملة خدمات أخرى من بينها برنامج تخطيط المشروع، والذي يركز على كيفية وضع خطة المبيعات والتكاليف وخطة التدفق النقدي للمشروع. يذكر أن مركز الإنماء الاجتماعي نماء قام مؤخرا برعاية حملة تأكد التوعوية، والتي جاءت ضمن مشاريع تخرج طلاب قسم الإعلام بجامعة قطر، وكان هدفها توعية المجتمع القطري بكيفية تعامله مع الأخبار والمعلومات غير الصحيحة.

أطلق مركز الإنماء الاجتماعي نماء، حملة قول وفعل 2030، لتفعيل أدوار الشباب القطري في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، وتأتي هذه الحملة في سياق التوجهات الإستراتيجية الجديدة لمركز نماء الموجهة للشباب، باعتبارهم المحرك الرئيسي لعجلة التنمية في دولة قطر، كما تأتي استجابة لمتطلبات إستراتيجية التنمية الوطنية الثانية لدولة قطر 2018-2022 التي احتفلت الدولة بتدشينها تحت رعاية معالي الشيخ عبد الله بن ناصر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء في النصف الأول من شهر مارس. وتهدف الحملة التي تعتبر الأولى من نوعها في هذا المجال، إلى رفع مستوى وعي الشباب بأهمية رؤية قطر 2030 ومرتكزاتها وأهدافها، وتحفيزهم للمساهمة الواعية في تحقيق أهداف هذه الرؤية التي تمثل مستقبلاً زاهراً لدولة عظيمة، وشعبٍ طموح. وبهذه المناسبة قالت مريم المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز نماء إن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي كان لها دور مشهود في إعداد الإستراتيجية الوطنية الثانية لدولة قطر، وذلك من خلال عضويتها الفاعلة في المجموعة الاستشارية لهذه الاستراتيجية، التي تأتي في إطار سلسلة من الإستراتيجيات التنموية المتعاقبة، والتي تترجم غايات رؤية قطر الوطنية 2030 على مستوى ركائزها الأربع المتمثلة في التنمية البشرية، والاجتماعية، والاقتصادية، والبيئية إلى واقع ملموس. وأشارت إلى أنه في سياق التوجهات الإستراتيجية لمركز نماء في رفد الإستراتيجية الوطنية الثانية، اسمحوا لي أن أعلن عن تدشين الحملة التوعوية قول وفعل 2030 التي تهدف إلى تفعيل مشاركة الشباب في تحقيق رؤية قطر 2030 بناء على وعي ومعرفة بأهمية هذه الرؤية التي تمثل مستقبلاً زاهراً لدولة عظيمة، وشعب طموح يتطلع إلى تحويل قطر بحلول عام 2030 إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة، وعلى استمرار تأمين العيش الكريم لشعبها جيلاً بعد جيل.

خطط لزيادة المستفيدين من حاضنة الأعمال .. أكد مصدر مسؤول في مركز الإنماء الاجتماعي نماء أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، حرص المركز على زيادة المشاريع المحتضنة، وذلك من خلال استقطاب أصحاب المشاريع المتناهية الصغر، وتقديم كافة الخدمات المطلوبة لتطوير وإنماء مشروعه ومهاراته الإدارية، لافتا إلى أن هناك 56 مشروعا من خدمات توريد المؤسسات الخارجية، قد استفاد من حاضنة الأعمال الخاصة بالمركز، وتم تشغيل 14 مشروعا محتضنا بشكل مستمر في سوق الوكرة، إضافة إلى تمكين 90 مشروعا من الوصول للسوق المحلي . كما تم تمويل 10 مشاريع بقيمة إجمالية تقدر ب 1,800,000 ريال قطري ،استفاد منها 10 رواد أعمال قطريين . وأشار المصدر في تصريح لـ الشرق إلى انه سيتم إصدار التقرير السنوي لـعام 2017 لمركز نماء، ليوضح انجازات المركز ودوره ودعمه للمشاريع من أجل تطوير المنتج القطري، منوها إلى أن مشروع سكيك والمعني بتحسين أنماط الحياة والمهارات الحياتية ، قام بتدريب 31 معلما ومعلمة بمعدل 20 ساعة تدريبية، وتطبيق 32 ورشة للمهارات الحياتية في 10 مدارس بالدولة، إضافة إلى تطبيق ما يقارب 130 نشاطا تدريبيا، واستلام 7 مشاريع من المدارس المشاركة، وقد استفاد من مشروع سكيك أكثر من 291 طالبا وطالبة . دعم المشاريع وأوضح المصدر أن مصنع هيا للخياطة المصنعية قد حصل على عقود توريد الملابس الرسمية لقطر للبترول والشركات التابعة لها، إضافة إلى وقود، وقد نجح المصنع في رفع الوظائف 72 وظيفة، وفيما يتعلق بأكاديمية قطر العالمية للتجميل، فقد شهدت تطورا هاما، حيث يجري العمل على تصميم إستراتيجية جديدة وأنظمة إلكترونية جديدة، من خلال موقع إلكتروني متطور، وقد بلغ عدد خريجات الأكاديمية لهذا العام 58 خريجة، بينهن 26 خريجة قطرية . وبالنسبة للمشاركات المجتمعية، فقد وصل عددها إلى 18 مشاركة مع جهات مختلفة بالدولة.

يُشارك مركز الانماء الاجتماعي نماء أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي - في احتفالات يوم قطر الوطني بمجموعة أنشطة تهدف إلى دعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ضمن فعالية درب الساعي. ويهدف المركز من خلال مشاركته في درب الساعي إلى ترسيخ مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطاعات الأعمال المختلفة، كما يسعى إلى الترويج للمشاريع المحتضنة من قبل المركز والمستفيدة من خدمات ريادة الأعمال وتمكينها من مزاولة نشاطاتها التجارية بأسلوب منهجي مدروس، بالإضافة إلى رصد شامل للمشاريع المحتضنة وتقييم نقاط قوتها والعمل على تعزيزها والتعرف على نقاط الضعف لإيجاد الحلول، وتحسين أدائها من خلال التفاعل المباشر مع الجمهور والمنافسين في السوق المحلي. وبهذه المناسبة، قالت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي نماء: أود أن أعرب عن سروري لمشاركة مركز نماء في فعالية درب الساعي لعام 2017، هذه الفعالية الخاصة التي تترافق مع يوم قطر الوطني والتي تشكل لنا في قطر نبراساً من القيم السامية والمثل العليا التي توارثناها جيلا بعد جيل. وفي سياق تعزيز تواجدنا في الفعاليات الوطنية، فقد حرصنا على المشاركة بفعالية درب الساعي للسنة الثانية على التوالي، ويسعدني من هنا أن أتوجه إلى مركز قطر للفعاليات التراثية والثقافية بالشكر الجزيل من هذا المركز لتفضلهم بمنحنا مساحات ترويجية مجانية بفعالية سوق واقف والمقطر والمطبخ الشعبي لتمكين الشباب القطري من أصحاب المشاريع الانتاجية المستفيدين من خدمات حاضنة نماء من عرض وترويج وبيع منتجاتهم للجمهور. ومركز الانماء الاجتماعي نماء يأخذ على عاتقه مسؤولية بناء ثقافة خاصة بريادة الأعمال التي تستند إلى عنصري الابداع والابتكار، حيث تقوم بتشجيع وتحفيز الشباب من كلا الجنسين للانخراط في سوق العمل من خلال مشاريعهم المبتكرة. تجدر الإشارة إلى أن استراتيجية نماء تتمحور حول دعم فئة الشباب من خلال تطوير إمكاناتهم وصقل مهاراتهم في مجال ريادة الأعمال لتمكينهم من أخذ دورهم الريادي في عملية البناء والتنمية كونهم يمثلون القوة الدافعة للتنمية الاقتصادية والمجتمعية وأعمدة نهضة وازدهار دولة قطر. ولتحقيق ذلك يقوم المركز بتقديم كافة أوجه المساندة لرواد الأعمال الشباب عبر الدورات التدريبية والتأهيلية، وورشات العمل، والدعم المالي واللوجستي، والاحتضان وصولاً إلى المساهمة الفاعلة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

احتفل مركز الإنماء الاجتماعي نماء أمس بتخريج الدفعة السابعة من طالبات أكاديمية قطر العالمية للتجميل تجميل، بعد أن استكملن كافة متطلبات البرامج التي التحقن بها بنجاح، وحصلن على الشهادات المهنية التي تؤهلهن لممارسة دورهن الريادي في سوق العمل وتمكنهن من توظيف المهارات والمعارف التي اكتسبنها من أجل بناء مستقبل زاهر لأنفسهن ولمجتمعهن. وشهدت الفعالية التي أقيمت في مركز الطلاب بجامعة حمد بن خليفة تخريج 58 من الطالبات اللواتي التحقن ببرامج الأكاديمية المختلفة من بينهن 26 طالبة قطرية، وقد اشتمل الحفل على عدة فقرات، فإلى جانب تسليط الضوء على الإنجازات التي تحققت خلال العام، تم الإعلان عن الشراكات التي أبرمتها الأكاديمية في هذا القطاع من الأعمال. وقالت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي نماء: أود أن أعبر عن اعتزازي وفخري بهذه الكوكبة الرائعة من خريجات أكاديمية قطر العالمية للتجميل (تجميل)، اللواتي أبرزن ما يتمتعن به من موهبة مميزة وإرادة قوية للنجاح من أجل حياة مستقرة ومستقبل مشرق. والآن وقد اكتسبن المعرفة والتدريب والشهادة المعتمدة، فقد أصبحن على أتم الاستعداد للانطلاق في حياتهن المهنية وإثبات قدرتهن على المنافسة في قطاع خدمات التجميل في دولة قطر.

افتتح الدكتور خالد شمس العبد القادر عميد كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر بازار أسبوع ريادة الأعمال في جامعة قطر والذي تنظمه الجامعة بالتعاون مع مركز الإنماء الاجتماعي "نماء" لتنمية ودعم الشباب وتحفيزهم لإقامة مشاريع تجارية في شتى المجالات الاقتصادية. حيث يضم البازار مشاريع مختلفة من خارج وداخل جامعة قطر. وقد شارك في هذا السوق 30 مشروعا مبتدئا من مختلف الأنشطة التجارية. وقالت السيدة مريم بنت عبد اللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي "نماء ، نقوم دائماً باغتنام الفرص والمبادرات المميزة التي من شأنها أن تشكل منصات رائدة لعرض أعمالنا وجهودنا الرامية إلى المساهمة في الاستراتيجية الوطنية لتنويع الاقتصاد القطري، ورفده بالمشاريع الرائدة. ويُعتبر الأسبوع العالمي لريادة الأعمال محطة هامة لرواد الأعمال الشباب الذين يمثلون الفئة الأكثر قدرة على الإنتاج وتعزيز الاقتصاد الوطني، حيث يمكنهم من خلاله فعالياته عرض مشاريعهم المبتكرة، مشاركة وتبادل الأفكار والتجارب العملية مع نظرائهم، بالإضافة إلى الاستفادة من كل جديد يتم طرحه عبر الندوات، المحاضرات، الدورات وورش العمل. ونحن بدورنا نقوم بتسخير كافة إمكاناتنا وتقديم كافة أنواع الدعم على المستوى التعليمي، التدريبي، المالي واللوجستي لرواد الأعمال الشباب من أجل المساهمة ببناء اقتصاد قطري قوي والمشاركة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030."

نظم مركز الإنماء الاجتماعي "نماء" التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي اليوم، النسخة الأولى من برنامج "سوق نماء" لعرض المشاريع المنزلية والمستفيدة من خدمات ريادة الأعمال بالمركز وذلك بالتعاون مع مجمع "دوحة فيستيفال سيتي". يهدف البرنامج الذي يستمر لمدة أسبوع إلى توسيع قدرات الشباب المشاركين في السوق وبناء قدراتهم وتمكينهم للوصول للسوق المحلي من خلال منح مساحات ترويجية مجانية لهم وإقامة منصات عرض خاصة لمشاريعهم بما يضمن تسويق منتجاتهم والمحافظة على استمراريتها. وبهذه المناسبة، أكدت السيدة آمال عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي أن دعم ريادة الأعمال بجميع فئاتها هو توجه عام لدولة قطر بجميع مؤسساتها حيث وفرت منصات عديدة لإبراز مشاريع رواد الأعمال والترويج لها، موضحة أن هذا المعرض هو حلقة من سلسلة المعارض التي ينظمها مركز نماء بشكل منتظم للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر. وأشادت بدور مركز نماء في مساعدة رواد الأعمال على النهوض بمشاريعهم وتنويعها من خلال "الاحتضان الافتراضي" الذي يقدمه للمشروعات متناهية الصغر في أماكنها بدءا من الفكرة إلى التدريب، والعرض، والدورات المتخصصة للتسويق والتسعير، مؤكدة أن هذه الجهود انعكست على منتجات رواد الأعمال المسجلة لدى المركز وأصبحت تضاهي العلامات التجارية الكبرى في التعبئة والجودة والتغليف، كما أن معظم المشاريع المنزلية بدأت تأخذ طريقها للأسواق واستخرج أصحابها سجلات تجارية. وأوضحت المناعي أن انتشار المعارض والأسواق الترويجية للمشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر التي تعد الداعم الأكبر لأي اقتصاد يأتي بالتزامن مع الأسبوع العالمي لريادة الأعمال، مؤكدة في الإطار ذاته دعم دولة قطر لريادة الأعمال بمختلف فئاتها من خلال إقامة أسواق دائمة لهذه الأنواع من المشاريع في الوكرة وسوق واقف، ومعارض متحركة في مختلف مناطق الدولة، مشيرة إلى أن العميل الآن يفضل وصول المنتج إليه في أماكن تواجده سواء بالمجمعات التجارية أو في الحدائق العامة. من جانبها، قالت السيدة مريم عبداللطيف المناعي القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي "نماء" إن توجهات المركز الاستراتيجية تصب في استثمار طاقات الشباب وتحفيز طموحاتهم وتطلعاتهم وتطوير قدراتهم النوعية عبر مجموعة من البرامج المنتقاة. وأوضحت أن "سوق نماء" يدعم مبادرات رواد الأعمال ويعزز مردودها ويضمن إقامة مشاريع ناجحة ذات جدوى اقتصادية، مشيرة إلى أن المركز يسعى من خلال دعمه الفني والمادي والترويجي لهذه المشاريع إلى التعريف بها وضمان وصولها لأكبر عدد من المستهلكين مع تفعيل دور الشراكات مع الجهات التنموية بالدولة لتعظيم مردود الخدمات المقدمة. ويعمل مركز الإنماء الاجتماعي نماء تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي منذ عام 2013 وهو عضو في: المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة والشبكة العربية للمنظمات الأهلية ومنظمة الأسرة العالمية.

وقع مركز الإنماء الاجتماعي "نماء" - التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مذكرة تفاهم مع مؤسسة "إنجاز قطر" لخدمة مجموعة من الأنشطة والبرامج المشتركة التي تلبي احتياجات الشباب وطموحاتهم وتؤهلهم وتدربهم ليكونوا شركاء في بناء الوطن ويلعبوا دوراً فاعلاً في تقدم وازدهار اقتصاده. ووفقاً لمذكرة التفاهم الموقعة، سيعمل الطرفان على توفير الموارد التعليمية اللازمة، ومن ضمنها المدربون من ذوي الخبرة المهنية في قطاعات ريادة الأعمال المختلفة لتعزيز فرص التطور المهني لرواد الأعمال الشباب وإعدادهم للانخراط في سوق العمل، إلى جانب تقديم الإرشاد والاستشارات اللازمة. وبهذه المناسبة، قالت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي "نماء" إن توقيع هذه المذكرة المهمة مع مؤسسة إنجاز قطر يأتي من منطلق حرص مركز نماء على تحقيق أقصى فائدة ممكنة من جهود المؤسسات المختصة في مجالات التنمية البشرية والمهنية، وفي صدارتها مؤسسة إنجاز قطر. واعتبرت المناعي الوقت عاملاً حاسماً في عملية التطور والنمو سواء على الصعيد الفردي أو المؤسسي أو الوطني.. لافتة إلى أن الشباب القطري يتمتع بالطاقة والقدرة على اكتساب المهارات المختلفة بسرعة كبيرة. وأكدت ضرورة العمل على استثمار إمكانات الشباب بالشكل الأمثل، من حيث مضاعفة السرعة في صقل مواهبهم وتعزيز قدراتهم وإعطائهم المساحة الكافية لإطلاق طاقاتهم ومواهبهم الإبداعية كرواد للأعمال، وصولاً إلى تهيئتهم لدخول معترك الحياة العملية وهم بكامل الجاهزية. وأشارت إلى أن ذلك سيتحقق من خلال الدورات والبرامج المتخصصة في شتى مجالات ريادة الأعمال التي تقدمها مؤسسة انجاز قطر بإشراف نخبة من المعلمين والمدربين أصحاب الخبرة والتجربة الطويلة. من جانبه أوضح السيد عماد الخاجة، الرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز قطر أن توقيع مذكرة التفاهم يتوج جهود التعاون الوثيق بين مؤسسة إنجاز قطر ومركز الإنماء الاجتماعي "نماء"، والتي تسهم في تعزيز وتنمية مهارات الشباب وتعدهم بصورة أفضل لدخول سوق العمل عن طريق التعاون في مجال تبادل الخبرات وتطوير المعايير المهنية وبيئة ريادة الأعمال في دولة قطر. وأكد أن هذه الشراكة ستعزز فرص تزويد الشباب بمهارات التدريب الشاملة والمتنوعة وتقنيات الاستعداد للعمل والقدرة على أن يكونوا جزءاً فاعلا من القوى العاملة الوطنية.. معربا عن أمله أن تكون هذه الشراكة نموذجاً يحتذى به للتعاون بين المؤسسات والمراكز الرائدة من أجل دعم نمو الاقتصاد القطري وتحقيقا لرؤية قطر 2030.

وقع مركز الإنماء الاجتماعي "نماء" - التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مذكرة تفاهم مع مؤسسة "إنجاز قطر" لخدمة مجموعة من الأنشطة والبرامج المشتركة التي تلبي احتياجات الشباب وطموحاتهم وتؤهلهم وتدربهم ليكونوا شركاء في بناء الوطن ويلعبوا دوراً فاعلاً في تقدم وازدهار اقتصاده. ووفقاً لمذكرة التفاهم الموقعة، سيعمل الطرفان على توفير الموارد التعليمية اللازمة ومن ضمنها المدربين من ذوي الخبرة المهنية في قطاعات ريادة الأعمال المختلفة لتعزيز فرص التطور المهني لرواد الأعمال الشباب وإعدادهم للانخراط في سوق العمل، إلى جانب تقديم الإرشاد والاستشارات اللازمة. وبهذه المناسبة، قالت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي "نماء" إن توقيع هذه المذكرة الهامة مع مؤسسة إنجاز قطر يأتي من منطلق حرص مركز نماء على تحقيق أقصى فائدة ممكنة من جهود المؤسسات المختصة في مجالات التنمية البشرية والمهنية، وفي صدارتها مؤسسة إنجاز قطر. واعتبرت المناعي الوقت عاملاً حاسماً في عملية التطور والنمو سواء على الصعيد الفردي أو المؤسسي أو الوطني.. لافتة إلى أن الشباب القطري يتمتع بالطاقة والقدرة على اكتساب المهارات المختلفة بسرعة كبيرة. وأكدت على ضرورة العمل على استثمار إمكانات الشباب بالشكل الأمثل، من حيث مضاعفة السرعة في صقل مواهبهم وتعزيز قدراتهم وإعطائهم المساحة الكافية لإطلاق طاقاتهم ومواهبهم الإبداعية كرواد للأعمال، وصولاً إلى تهيئتهم لدخول معترك الحياة العملية وهم بكامل الجاهزية. وأشارت إلى أن ذلك سيتحقق من خلال الدورات والبرامج المتخصصة في شتى مجالات ريادة الأعمال التي تقدمها مؤسسة انجاز قطر بإشراف نخبة من المعلمين والمدربين أصحاب الخبرة والتجربة الطويلة. من جانبه أوضح السيد عماد الخاجه، الرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز قطر أن توقيع مذكرة التفاهم يتوج جهود التعاون الوثيق بين مؤسسة إنجاز قطر ومركز الإنماء الإجتماعي /نماء/، والتي تسهم في تعزيز تنمية مهارات الشباب وتعدهم بصورة أفضل لدخول سوق العمل عن طريق التعاون في مجال تبادل الخبرات وتطوير المعايير المهنية وبيئة ريادة الأعمال في دولة قطر. وأكد أن هذه الشراكة ستعزز فرص تزويد الشباب بمهارات التدريب الشاملة والمتنوعة وتقنيات الاستعداد للعمل والقدرة على أن يكونوا جزءًا فاعلًا من القوى العاملة الوطنية.. معربا عن أمله أن تكون هذه الشراكة نموذجاً يحتذى به للتعاون بين المؤسسات والمراكز الرائدة من أجل دعم نمو الاقتصاد القطري وتحقيقا لرؤية قطر 2030. ويقوم مركز نماء بطرح الكثير من المبادرات، كالبرامج والدورات العلمية والعملية التي تستهدف فئة الشباب في شتى المجالات. كما يقف على متطلبات رواد المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر وتوفير سبل الدعم المعنوي، والمادي، والتدريبي، والاستشاري من أجل مساعدتهم في تحقيق تطلعاتهم، وهو ما يندرج أيضاً ضمن سياسة دولة قطر في مجال التنمية البشرية. وتعد إنجاز قطر مؤسسة غير ربحية، وهي عضو في منظمة إنجاز الشباب العالمية، وتعمل على توفير التعليم والتدريب التطبيقي وإعداد الطلاب لسوق العمل وريادة الأعمال، من خلال برامجها التعليمية والتدريبية التي تقدمها للمدارس، الجامعات ومراكز الشباب في أنحاء دولة قطر. كما تحظى "إنجاز قطر" بدعم شبكة واسعة من الشركاء من مجتمع الأعمال والمؤسسات التعليمية، الذين يؤمنون بضرورة تمكين الشباب من إكتساب المعرفة والتجربة العملية لتحقيق النجاح.

وقع مركز الإنماء الاجتماعي "نماء" التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بروتوكول تعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان لدراسة احتياجات الشباب وتطوير برامجهم التي يقدمها المركز. وقع البروتوكول الذي يستمر لعام ونصف العام السيدة مريم عبد اللطيف المناعي القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء" والدكتور لؤي شبانة المدير الإقليمي لصندوق الأمم المتحدة للسكان للمنطقة العربية. وبهذه المناسبة أوضحت السيدة مريم عبد اللطيف المناعي أن توقيع هذا البروتوكول الهام الذي تم الإعداد له على مدار عامين يأتي في إطار سعي المركز للتعاون مع المؤسسات والمنظمات الدولية الإنمائية التي تعنى بالشباب لمساعدتهم على تعزيز قدراتهم وتنمية مهاراتهم الشخصية والعملية وتأهيلهم للمشاركة الفاعلة في تطوير أنفسهم ومجتمعهم، معربة عن تطلعها للمزيد من التعاون مع الهيئات والمنظمات الدولية الفاعلة في مجالات التنمية الشبابية. وأكدت المناعي حرص المركز على تحقيق الكفاية الاقتصادية للأسر والفئات محدودة الدخل والقدرات، وتحقيق تنمية اجتماعية مستدامة وفقا لرؤية قطر 2030. ووضع الآليات المبتكرة المتوافقة مع مقررات الدولة لتحقيق مجتمع معرفي وكذلك الاستناد إلى الابتكار والإبداع وفقا للاستراتيجية الجديدة للمركز التي تستهدف بناء قدرات الشباب عبر توفير بيئة محفزة تسهم في استثمار الطاقات الكامنة والقدرات الإبداعية لهم مع تلبية احتياجاتهم وطموحاتهم ليكونوا شركاء في العمل المدني وتوفير أفضل الفرص والابتكارات لقيادة نهضة مجتمعهم. وأوضحت المدير التنفيذي لمركز "نماء" أن بروتوكول التعاون الذي تم توقيعه يعد نتيجة لمذكرة تفاهم وقعتها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مع صندوق الأمم المتحدة للسكان حيث يمثل البروتوكول اللبنة الأولى للتعاون مشيرة إلى أنه سيتم تنفيذه على خمس مراحل تشتمل الأولى على تنفيذ ثلاثة برامج تدريبية يستفيد منها ما يقرب من الألف شاب. وأضافت المناعي أن الفترة المقبلة ستشهد عملا متواصلا وحراكا كبيرا في المجتمع لدراسة احتياجات الشباب وطموحاتهم وتحليل بيئتهم وسلوكياتهم عن طريق خبراء ذوي خبرة من الطرفين للخروج برؤية متكاملة تصيغ نتائج تتواءم مع البيئة القطرية وشبابها ووضع السياسات المستندة إلى الأدلة للعاملين في برامجهم . من جانبه، عبر الدكتور لؤي شبانة المدير الإقليمي لصندوق الأمم المتحدة للسكان للمنطقة العربية عن سعادته لتنفيذ بنود الاتفاقية التي تم توقيعها بين الصندوق والمؤسسة بتوقيع هذا البروتوكول، مؤكدا على أهمية دولة قطر في المنطقة ودورها في النهوض بالشباب في مختلف دول المنطقة من خلال مبادراتها وبرامجها ومساهمات مؤسسات مجتمعها المدني. وأوضح شبانة أن صندوق الأمم المتحدة للسكان من أكثر الجهات دعما لقضايا الشباب بما في ذلك حقهم في الحصول على فرص التعليم الجيد والخدمات الصحية بجميع أنواعها وتمكينهم بالمعرفة والمهارات لحماية أنفسهم واتخاذ القرارات المناسبة، إضافة إلى العمل على الاستفادة من إمكاناتهم الكاملة وإسهاماتهم في التحول الاقتصادي والاجتماعي والإيجابي في مجتمعاتهم، مؤكدا أن الصندوق غالبا ما يستثمر في فئة الشباب كونهم النواة الطليعية لقيادة مستقبل بلادهم والقادرين على تحقيق الاستقرار والازدهار. وشدد شبانة على أن النمو الاقتصادي لن يتحول إلى عائد اجتماعي إلا من خلال تحسين الخدمات وتطوير المجتمع، منوها بأن هذا البروتوكول يعد باكورة العمل بين الطرفين، آملا أن يكون هذا التعاون مثمرا ويقدم كل جديد ومفيد للشباب القطري. وأضاف المدير الإقليمي لصندوق الأمم المتحدة للسكان للمنطقة العربية أن التركيز على فئة الشباب ومهاراتهم وقضاياهم خيار مهم وأساسي لأنهم قادة المستقبل وقاطرة بناء أي دولة، مشيرا إلى أن هذا البروتوكول ليس مهما في تفاصيله ولكن لتقديمه تجربة فاعلة ومؤثرة ومثمرة، من خلال أفضل الخبرات لديه.

تصل طاقة المصنع الإنتاجية من الأزياء الرسمية لقطر للبترول ووقود وفاحص وغيرها إلى 3200 قطعة شهريا خلال 11 عاماً استطاع المصنع خلق العديد من فرص التدريب والعمل والتوظيف للأسر والأفراد وذوي الاحتياجات الخاصة نظم مركز الإنماء الاجتماعي "نماء"، أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، زيارة رسمية إلى مصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية بحضور مسؤولي مركز "نماء"، وذلك من أجل تفقد سير العمل فيه، وقد تخللت الزيارة لقاءات مع مسؤولي المصنع والعاملات فيه، الذين تحدثوا عن أهم النجاحات والإنجازات التي تحققت، كما جرى التطرق إلى التحديات والصعوبات التي تواجههم، خاصة في ظل الأزمة الحالية، ومناقشة الإجراءات الكفيلة بالتغلب عليها وتجاوز آثارها. وحقق مصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية منذ إنشائه في عام 1997 - كمؤسسة تنموية غير ربحية تتمتع بالاستقلالية الإدارية والمالية – قفزات نوعية عبر تنفيذ أهدافه الخيرية والتنموية والإنسانية، ويوفر المصنع العديد من فرص التدريب والعمل والتوظيف للأسر والأفراد وذوي الاحتياجات الخاصة، وخاصة السيدات منهن من ذوات الدخول المتدنية، أما اليوم فيصل عدد العمال في مصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية إلى 72 موظف، 67 منهم من النساء، كما أن هنالك خطة لزيادة العدد وتوسعة المصنع مستقبلاً. مسؤولو "نماء" يزورون مصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية ويستهدف المصنع تمكين الأسر المتعففة في قطر ، حيث يتم توفير الدورات التأهيلية والتدريبية، وخلق فرص العمل التي توفر لهم مصدر دخل مستدام لمساعدتهم على الارتقاء بمستوى حياتهم، ومواجهة أعباء المعيشة، بالإضافة إلى تجاوز مشكلاتهم وصولاً إلى الاندماج الاجتماعي المنشود، كما يتبنى المصنع منهجاً إدارياً عالي الجودة لضمان تحقيق أعلى مستوى من رضا العملاء، وتدفق عوائد كافية لدعم استمرارية واستقلالية نشاط المصنع وتطوره. وبهذه المناسبة، قالت السيدة/ مريم بنت عبد اللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء": "إن تفقدنا المستمر لمصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية هو تأكيد على حرصنا على تقديم كافة أوجه الدعم للمنتج الوطني، وتعزيز مشاركة المرأة في التنمية ورفع مستوى مساهمتها في كافة المجالات لبناء مجتمع العدل والكفاية، لقد لمسنا خلال إشرافنا المتواصل على المصنع مدى التطور والتقدم الحاصل على مستوى الإدارة، القوى العاملة، التجهيزات والإنتاج، كما لاحظنا مدى ملائمة البيئة للعاملات من النساء اللواتي كن يعملن بهمة عالية وتعاون، وتسود بينهن روح الفريق ومشاعر الود والتآلف، الأمر الذي غمرنا بالسعادة لما حققناه من نجاح والتمكن من تغيير نمط حياة هؤلاء النسوة إلى الأفضل، ولعب دور إيجابي في تقوية النسيج الاجتماعي في دولة قطر، مما يمثل مساهمة هامة في تنمية الموارد البشرية التي تعتبر إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030". مسؤولو "نماء" يزورون مصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية ومن جانبه قال السيد دينيس أدريانو بيلايا، مدير مصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية بالإنابة: "نتوجه بالشكر إلى مركز “نماء” على هذه المبادرة الطيبة، نحن سعداء جداً بهذه الزيارة التي تؤكد حرص المركز على دعم المنتج الوطني، هذا وقد قام المسؤولين بجولة تفقدية داخل المصنع وتخلل اللقاء شرح مفصل حول آلية الانتاج كاملة بدءاً من المدخلات وانتهاءاً بالمخرجات، كما أكدوا على أهمية استمرار دعم منظمات المجتمع المدني والمؤسسات الحكومية للمنتج الوطني خاصة في ظل المرحلة التي تمر بها البلاد، لتحسين القدرة الإنتاجية وزيادة الفرص التنافسية في السوق المحلي." وخلال هذه الزيارة علقت السيدة هدية أبو زور، إحدى العاملات في مصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية: "إنني سعيدة جداً بهذه الزيارة، فقد رفعت معنوياتنا جميعاً وزادت حماسنا في العمل، وأود في هذه المناسبة أن أتوجه بالشكر إلى إدارة المصنع ومركز "نماء" لما يقدموه لنا من دعم متواصل، من تدريب وتأهيل لتنمية قدراتنا، وتوفير بيئة عمل مثالية". يذكر أن مصنع الشيخة هيا للخياطة الصناعية حاصل على شهادة الجودة "الأيزو" منذ العام 2005، ويوفر الأزياء الرسمية لكبرى المؤسسات الاقتصادية ومختلف الشركات المحلية بما فيها قطر للبترول، قطر للوقود، شركة وقود لفحص المركبات (فاحص)، شركة السيف المحدودة، أكاديمية قطر العالمية للتجميل "تجميل"، شركة دولفين للطاقة المحدودة، نادي السباق والفروسية، مدرسة قطر التقنية المستقلة وغيرها من المؤسسات، بدأ كوحدة إنتاجية صغيرة لاستيعاب مخرجات التدريب المهني، ومن ثم تحول إلى خط إنتاج مصنعي يتبنى أحدث الطرق العالمية في الإنتاج الصناعي، ويعتبر مفخرة لدولة قطر .

قالت السيدة آمال المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي، أن جائزة ريادة ستتحول في العام 2019 إلى جائزة "الريادة في الأعمال الاجتماعية"، وستكون موجهة للشباب المميز والهادف إلى تطوير مجتمعه المحلي. ولذلك بغرض تمكين ودعم مشاريع الشباب القطري الراغب بشكل حقيقي في بناء دولة قطر وضمان مستقبل أفضل لها. جاء ذلك خلال تكريم الفائزين بـ "جائزة ريادة" في دورتها الرابعة والتي ينظمها مركز الانماء الاجتماعي "نماء" صباح اليوم برعاية وحضور الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني، وزير الاقتصاد والتجارة. وبينت المناعي في حديثها لـ "بوابة الشرق" أنه سيتم متابعة المتسابقين الفائزين بجائزة ريادة لمدة تتجاوز السنتين، بالإضافة إلى أنهم سيحصلون على شعار جائزة ريادة كعلامة تجارية، وسيتم إضافتها على كل مطبوعاتهم ومشاريعهم، وهذا ما سيحملهم مسؤولية الحفاظ على مستوى المنتج المقدم من خلالهم. وحول حجم الانتقادات التي طالت المؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي ومركز الإنماء الاجتماعي "نماء" خلال الفترة الماضية قالت المناعي: "نحن نرد على أي انتقاد بمزيد من العمل لأننا مؤمنون بأن الانتقاد يقوي المؤسسة الساعية للنجاح ولا يضعفها"، وأضافت أن الانتقاد يكشف في الوقت ذاته عن بعض النقاط التي لاربما تخفى عن أعيننا، مؤكدة أن نماء لم تصل إلى ما هي عليه اليوم منذ العام 1996 من الاستمرار والتطور إلا من خلال النقد البناء لها. وأشارت المناعي إلى أن أحد آليات نماء في التعامل مع النقد هي الاستمرار في العمل والتميز وطرح المشاريع المتطورة ودعمها، وتطوير المنتج الذي تقدمه ويقدمه الشباب القطري المنتمي لمركز الإنماء.