أطلقت الإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشئون الوافدين ثلاث خدمات الكترونية جديدة يمكن للمراجعين إنجازها عن طريق خدمة "مطراش 2" أو موقع وزارة الداخلية على الانترنت. وأوضحت وزارة الداخلية في بيان صحفي أن الخدمات الجديدة تأتي في إطار تيسير الخدمات التي تقدمها وزارة الداخلية للمراجعين وتتمثل في فتح وإغلاق تأشيرات ، وإصدار تصريح عودة مقيم للكفالات الشخصية، وتعديل بيانات جواز السفر. وفيما يتعلق بخدمة فتح وإغلاق تأشيرات بينت أنه بإمكان أي شخص لديه تأشيرتان إحداهما دخول والأخرى جديدة ، فإنه يمكنه تنفيذ هذا الإجراء عن طريق الخدمات الالكترونية من خلال "مطراش 2" أو موقع وزارة الداخلية في أي وقت مع دفع رسوم الخدمات، وذلك بدلا من مراجعة أي من مراكز الخدمات أو الإدارة العامة. أما ما يتعلق بتصريح عودة مقيم للكفالات الشخصية مثل الزوجة أو أحد الأبناء فإنه يمكن للكفيل الذي بقي مكفوله فترة خارج البلاد تزيد عن ستة أشهر ومازالت الإقامة سارية إصدار تصريح عودة له صالحة لمدة شهر من خلال خدمة مطراش 2 ليتمكن الشخص المتجاوز لفترة الستة أشهر من دخول للبلاد بشرط عدم مرور شهر من إصدار التصريح . وبخصوص خدمة تعديل بيانات جواز السفر "رقم جواز السفر، وتاريخ انتهائه" أوضحت أن هذه الخدمة تعالج حالات حيازة الشخص على تأشيرة دخول لكنه يتعرض لفقد أو تلف جواز السفر الذي بموجبه حصل على تأشيرة الدخول وفي هذه الحالة يمكن للكفيل أو رب العمل الدخول عبر مطراش 2 وتسجيل بيانات جواز السفر الجديد "رقم الجواز الجديد ، وتاريخ انتهائه" لتمكين مكفوله من دخول قطر .

أكد العميد محمد المالكي أمين سر اللجنة الوطنية للسلامة المرورية بوزارة الداخلية أن البحث العلمي ركيزة أساسية في نشر ثقافة السلامة المرورية، كما انه الوسيلة الرئيسية للحد من المشاكل المرورية، حيث يعمل على فهم الأسباب، ويضع الخطط الفعالة مع تعزيز الاستخدام الأمثل للإمكانيات المتوفرة، مشيراً إلى أن توافر المعلومات والبيانات يساعد متخذي القرار وواضعي السياسات للخروج بقرارات وسياسات تخدم الواقع والسلامة المرورية، منوهاً إلى أن اللجنة ووزارة الداخلية حريصون على المشاركة في كل الفعاليات التي تهتم بالسلامة المرورية، بحضور ومشاركة نخبة من الباحثين والمتخصصين والأكاديميين والتفاعل معها. وقال العميد المالكي على هامش مشاركته في ورشة عمل أقيمت بجامعة قطر بالتعاون بين اللجنة الوطنية للسلامة المرورية وجمعية المهندسين القطريين، قال " تعتبر هذه الورشة فرصة للتواصل مع باقي الباحثين، والمشاركين من مختلف القطاعات والمؤسسات، وتبادل الخبرات للتخفيف والحد من الحوادث والإصابات المرورية الناجمة عنها، والحد منها قدر الإمكان، من خلال تعميق ثقافة السلامة المرورية بين الجميع، مقدماً الشكر لمركز قطر لدراسات السلامة المرورية على جهودهم في هذا المجال"، مؤكداً على ضرورة التعاون الحثيث مع جامعة قطر، بهدف دعم الفعاليات والمبادرات والبرامج والأبحاث الخاصة بالسلامة المرورية، داعياً إلى بذل المزيد من الجهود في هذا المجال. *لفت الانتباه من جانبه أوضح الدكتور خليفة بن ناصر آل خليفة، مدير مركز قطر لدراسات السلامة المرورية، أن الهدف الرئيسي للورشة هو لفت الانتباه إلى الحاجة الملحة لتوفير حماية أفضل للجميع، واتخاذ التدابير اللازمة للقيام بذلك ولتحقيق مساهمة كبيرة وطويلة الأمد نحو توفير الأمان على الطرق، وخلق بيئة مرورية سليمة من المخاطر. *خسائر في الأرواح وأضاف آل خليفة: أثمن مشاركة جمعية المهندسين القطريين التي تفاعلت مع هذا الحدث، وسعيهم الحثيث لعمل بحثي مشترك لتعزيز السلامة المرورية في المجتمع ولتقليل نسبة الحوادث، وبالتالي التخفيف من الأضرار في الممتلكات والخسائر في الأرواح، منوهاً إلى إن الهدف الرئيسي لورشة العمل هو التعريف بمجالات وتطبيقات هندسة سلامة المرور حيث تناقش العلاقة بين الحركة المرورية ومدى سلاستها مع الأمان أو السلامة على الطريق، مؤكداً أهمية الورشة التي تتضمن عرض الطرق العلمية الصحيحة، لإجراء مشاريع تدقيق سلامة الطرق وفقا للمتطلبات والشروط المتعارف عليها في الدولة، لافتاً إلى أهمية التطرق إلى تطبيقات السلامة المرورية في تصميم الإشارات المرورية، وذلك باستعمال معلومات آتية عن الحجم المروري وخصائصه. * جمعية المهندسين والسلامة بدوره شكر كل من المهندس أحمد الجولو، رئيس جمعية المهندسين القطريين، والمهندس إبراهيم السليطي، رئيس مؤتمر الطاقة الكهربائية وتحلية المياه في الدول العربية الذي تستضيفه الدوحة الشهر المقبل، شكرا مركز قطر لدراسات السلامة المرورية لقيامه بهذه الورشة المهمة في مهنة الهندسة، كما شكرا دور اللجنة الوطنية للسلامة المرورية لزيادة الوعي بأهمية السلامة المرورية في المجتمع، منوهين إلى أن الجمعية تولي اهتمام كبير بشأن السلامة المرورية بين منتسبيها، وهناك مبادرات خاصة بهذا الشأن في المستقبل، مؤكدان على أن السلامة المرورية تعتبر من المواضيع الهامة التي توليها الجمعية أهمية كبرى في أنشطتها المختلفة. *التوعية مستمرة وتري الدكتورة نور المعاضيد، بكلية الهندسة، أن التوعية مستمرة وتحقق نتائج طيبة، وأن الأمر يستحق الاستمرار في حملات التوعية، إلى جانب العمل بالتنسيق الكامل بين كافة المتخصصين والأكاديميين، لبحث وضع الخطط اللازمة للحد من وقوع الحوادث وتحقيق أعلي معدلات الأمان على الطرق. *عملية التخطيط والتصميم ويؤكد وائل الحاج ياسين، أستاذ مساعد بمركز قطر لدراسات السلامة المرورية، أن الهدف الرئيسي من ورشة العمل، توضيح مفهوم هندسة سلامة الطرق وتطبيقاتها المختلفة، وأن دور السلامة المرورية في عملية التخطيط والتصميم لشبكات الطرق شبه غائب، إذ إن معظم المواصفات والمعايير المتبعة في تخطيط شبكات الطرق وتصميمها لا تأخذ بعين ألاعتبار بشكل مفصل ودقيق وضع السلامة المرورية المتوقع. *تطوير المواصفات وقال ياسين: نحن نتعامل مع مشاكل السلامة على الطرق ونضع الحلول لها بشكل أني عند ظهورها من دون اعتبارها عنصر أساسي في عملية تصميم البنية التحتية للطرق، وتلبية الحاجة المرورية والوصول إلى حركة مرورية سلسة من دون اختناقات، هو الهدف الأساسي عند تصميم الطرق، ولهذا من المهم تطوير المواصفات المتبعة في تصميم الطرق لنستطيع أن نتفادى الكثير من الحوادث المرورية من دون التأثير السلبي على الحركة المرورية ومدى إنسيابها وقد قدم كل من المهندس أحمد الجولو والمهندس إبراهيم السليطي، شهادات تقدير من جمعية المهندسين للمشاركين والباحثين، وقد تحدث في الورشة عدد من المتحدثين وهم الدكتور بمركز قطر لدراسات السلامة المرورية، منهم المهندسة سميرة عمر محمد، وتحدثت حول مراقبة سلامة الطرق في قطر، بالإضافة للدكتور محمد غانم، أستاذ مساعد في قسم الهندسة المدنية والمعمارية بكلية الهندسة في جامعة قطر، حيث تحدث حول مراقبة توقيت الإشارات المرورية.

أعلنت وزارة الداخلية انه تسهيلا على مستخدمي خدمة "مطراش" ، خاصة ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن، أصبح بإمكان المشتركين تسجيل رقم هاتف نقال إضافي في الخدمة يخص أحد الأشخاص المحددين من جانبهم، ويسمى "المستقبل الإضافي" (أحد الأقارب، احد افراد الاسرة ، سكرتير، وغيرها) بحيث يستقبل هاتفه ذات الرسائل المرسلة لصاحب الخدمة الأصلي، فيكون على علم تام بحالة الخدمات والمعاملات المتعلقة به. ومستقبل الخدمة الإضافي هو كل شخص لديه رقم شخصي، ورقم هاتف نقال مسجل لدى مزودي الخدمة في قطر ، يقوم صاحب الخدمة الاصلي باختياره كمستقبل إضافي، وإذا لم يكن المستقبل الإضافي مسجلا في خدمة "مطراش" ، فسيتم تسجيله فيها آليا عند إدخال بياناته " كمستقبل إضافي" ، اما إذا كان مسجلا في "مطراش" ، فيلزم أن يكون رقمه المسجل به، هو نفس الرقم المدخل في الخدمة الحالية ، ويمكن للشخص الواحد أن يكون مستقبلا إضافيا لرسائل عدد من أصحاب الخدمات الأصليين ، اما صاحب الخدمة الأصلي فيسمح له بإدخال رقم إضافي واحد، فقط ، كما لا يمكن لأي شخص القيام بتسجيل نفسه، على أنه "مستقبل إضافي" نيابة عن صاحب الخدمة الأصلي، وإنما يتم ذلك عن طريق صاحب الخدمة فقط. والاشتراك في الخدمة يكون باتباع الخطوات التالية: إدخال الرقم الشخصي، ورقم هاتف صاحب الخدمة الاصلي المسجل لدى مطراش ، ثم إدخال الرقم الشخصي، ورقم الهاتف النقال الخاص بالشخص المراد تسجيل اشتراكه ، وبعد إرسال البيانات سيتم ارسال رسالة فيها كلمة مرور صالحة للاستخدام لمرة واحدة لتفعيل المستقبل الإضافي لرسائل مطراش. وعند الرغبة في تغيير رقم هاتف المستقبل الإضافي، يتم إدخال البيانات التي تم التسجيل بها، وإرسال الطلب، وبعدها، يتم إرسال رسالة بها كلمة مرور صالحة للاستخدام لمرة واحدة لتغيير رقم الهاتف. ولإلغاء الاشتراك يتم إدخال البيانات التي تم التسجيل بها، وإرسال الطلب وبعدها يتم تسلم رسالة بها كلمة مرور صالحة للاستخدام، مرة واحدة، لإلغاء اشتراك المستقبل الإضافي لرسائل مطراش. يذكر ان خدمة "مطراش" إحدى خدمات وزارة الداخلية ، وهي خدمة مجانية للجمهور يتم من خلالها ارسال تنبيهات ورسائل نصية قصيرة للمشتركين فيها ، لإعلامهم بكل ما يستجد بالخدمات والمعاملات المرتبطة بوزارة الداخلية سواء كانت يدويا او إلكترونيا ، حيث يتم الاشتراك في الخدمة عن طريق موقع وزرة الداخلية على الانترنت.

شهدت الدوحة صباح اليوم ، عدة حوادث مرورية وتصادمات بسبب عدم الرؤية وكثافة الضباب ، الذي امتد منذ ساعات الصباح الأولي وحتى الساعة التاسعة صباحا في بعض المناطق ، إضافة إلي تهور البعض من السائقين ، وعدم التزامهم بالقواعد والإرشادات المرورية ، و القيادة بسرعة سير عالية ، مما نتج عنه وقوع بعض الحوادث المتفرقة ، وخاصة على طريق الشمال ، والذي يعتبر من الطرق الرئيسية والأساسية المؤدية لعدة أماكن ومناطق في الدولة ، الأمر الذي أدي إلي عرقلة الحركة المرورية ، وتعطيل الكثير من الموظفين والمواطنين عن اشغالهم . وقالت وزارة الداخلية عبر صفحتها على موقع التواصل الاجتماعي "توتير " ، أن القيادة أثناء الضباب تتطلب مزيداً من الانتباه والحذر ، وطالبت قائدي المركبات بضرورة تقليل السرعات المستخدمة ، والالتزام بالمسارات المحددة وترك مسافة أمان كافية ، وأوضحت أنه في حالة الحوادث البسيطة ، يجب على قائد السيارة القيام بتحريك سيارته ، لأقرب موقف خدمات ضماناً لانسيابية الحركة المرورية ، ونصحت الجميع باتخاذ الحيطة والحذر اثناء القيادة وإتباع إرشادات السلامة ، خاصة مع استمرار انخفاض مدى الرؤية الأفقية في عدد من الطرق خاصة الخارجية بسبب الضباب، ولفت الوزارة في تغريداتها أن البعض من قائدي المركبات ، يلجأ في الاحوال الجوية غير الاعتيادية مثل (الضباب) ، الى تشغيل الانوار الرباعية المتقطعة ، والتي لا تستخدم إلا في حالات التوقف الطارئ فقط . وكانت إدارة الأرصاد الجوية ، قد حذرت فى وقت سابق من رؤية أفقية متدنية ، على معظم المناطق بسبب الضباب في البداية ، وتوقعت أن يصاحب الطقس حتى الساعة السادسة من مساء اليوم ، ضباب خفيف الى ضباب في البداية يصبح معتدل الحرارة لاحقا مع بعض السحب داخل البحر، ويتراوح مدى الرؤية الأفقية بين 3 و 8 كيلومترات ، تقل إلى كيلومتر أو أقل على بعض المناطق في البداية.

أكد المهندس خالد أحمد السندي، رئيس قسم المشاريع بإدارة الحدائق العامة بوزارة الداخلية والتخطيط العمراني، أن الإدارة بتوجيهات سعادة الوزير وضعت خطة لتنفيذ وإنشاء وإعادة تأهيل 60 حديقة جديدة خلال السنوات الثلاث المقبلة. وأشار السندي، في لقاء نظمته إدارة العلاقات العامة بوزارة البلدية والتخطيط العمراني، صباح الإثنين، إلى أن العام الجاري سوف يشهد البدء في تنفيذ 12 حديقة جديدة بمختلف مناطق الدولة، حيث يتم خلال أسابيع قليلة البدء في تنفيذ 2 بلازا في الخور بكافة 3 مليون ريال، في حين يبدأ العمل على إعادة تأهيل حديقة أبو ظلوف مارس القادم. كما تنطلق أعمال بلازا ساحة البنفسج قبل منتصف العام الجاري، كما يتم البدء في تنفيذ حديقة حزم المرخية سبتمبر المقبل، منوهاً إلى أنه سيتم الانتهاء بشكل كامل من تصاميم وطرح وترسية مجمل الحدائق خلال عامين من الآن، وأن عملية تنفيذ الحديقة لا تستغرق أكثر من عام أو عام ونصف تقريباً، بحسب الظروف والمستجدات، معلناً عن افتتاح حدائق (الثمامة، الدحيل، الشمال) مايو المقبل، ضمن خطة الإدارة 2010_2015. ولفت إلى أن الإدارة حريصة على أن تكون الحدائق الجديدة فريدة من نوعها، ومتكاملة، وأن أبرز أشكال الحدائق الجديدة ستكون على شكل (قوقعة، ورقة شجر، فرشاة رسم)، كما سيتم تجربة الألعاب المائية في حديقتين جديدتين، مؤكداً على وجود تنسيق مع وزارة الاتصالات لتوفير خدمات الانترنت في كافة الحدائق. وأوضح السندي، خلال اللقاء الذي تم بحضور محمد الشيب ،رئيس قسم الاتصال بإدارة العلاقات العامة والاتصال، وممثلي وسائل الإعلام، أن الإدارة أنجزت 40 حديقة متكاملة بمواصفات عالمية بمختلف أنحاء الدولة، وذلك خلال خطتها الأخيرة خلال الفترة من 2010_2015، وقال: من المشاريع الجديدة التي تنطلق قريباً، أعمال إعادة تأهيل البساط الأخضر، وذلك فور انتهاء أشغال من الأعمال بالموقع، حيث يتم إعادة المسطحات الخضراء وإضافة المرافق وكل ما يلزم لتحقيق الرفاهية بهذا المكان. ونوه السندي إلى أن خطة 2010_2015 لم تشهد أي عثرات، سوي التأخير في تنفيذ حدائق (الثمامة، الدحيل، الشمال)، وقد تم اتخاذ الإجراءات اللازمة مع المقاول، وحالياً يجري العمل على التنفيذ وسوف يتم افتتاح تلك الحدائق في مايو المقبل، مشيراً إلى أن الوزارة لا تتواني في اتخاذ كافة الإجراءات التي تضمن حق الدولة، وتصون حق المواطنين والمقيمين في الاستمتاع بالحدائق، موضحاً أن إدارة الحدائق حريصة على تحقيق الرفاهية والأمان داخل كل الحدائق، حيث تم وضع خطة لتغيير نمط ألعاب الأطفال، حيث لا يوجد موقع ألعاب أطفال خالي من الأرضيات المطاطية، كما شهدت السنوات الخمس الأخيرة نقلة في الإنارة، حيت تم الانتقال من الإنارة العادية إلى الإنارة الحديثة. وأوضح رئيس قسم المشاريع بإدارة الحدائق أن لجنة المناقصات بالوزارة حريصة على اختيار أفضل المقاولين المؤهلين لتنفيذ الحدائق، مشيراً إلى أن هناك شروط بالغة الأهمية تشترط تطبيقها، وقال: ننسق مع كافة أجهزة الدولة وعلى رأسها عدة جهات أساسية منها إدارة التخطيط وإدارة أملاك الدولة وأوريدو وأشغال وكهرماء، بهدف إنجاز الأعمال بدون الاضطرار لإعادة العمل في نفس المواقع مرة أخري، منوهاً إلى أن الإدارة كانت حريصة أيضاً خلال الفترة الماضية على توفير ممشى بالحدائق القديمة التي تسمح المساحات فيها للقيام بهذا، لافتاً إلى أنه سيتم البدء في تجميل المنطقة (67) قرب جامعة قطر خلال الفترة المقبلة، فور انتهاء أشغال من الموقع. وقال السندي: نحرص على توفير أعلي درجات الأمان في حدائقنا، وقد قمنا في وقت سابق بإغلاق حديقة لجبيلات على مرحلتين بسبب 13 عمود إنارة تعرضت لحوادث بسبب تجاوزات بعض روادها، وتم معالجة الوضع وفق الطرق والإجراءات المتبعة في هذا الشأن، معرباً عن أمنياته في إنجاز حدائق فريدة في المستقبل القريب، في ظل الجهود الكبيرة لكافة العاملين فى الإدارة تحت رعاية وتوجيهات سعادة الوزير.

في إطار تنفيذ خطة التدريب والتأهيل لعام 2016 التي تنظمها إدارة الموارد البشرية قسم التدريب بالتعاون مع معهد تدريب الشرطة وإدارة الأدلة والمعلومات الجنائية وجهات تدريب خارجية متخصصة، بدأت دورتان تدريبيتان مخصصتان لفئتي الضباط والرتب الأخرى بوزارة الداخلية. وانطلقت بمعهد تدريب الشرطة دورة (المفاوض المنسق) المخصصة للضباط من عدد من الإدارات الأمنية بوزارة الداخلية، وتهدف الدورة التي تستمر أسبوعين ويحاضر فيها خبراء تدريب من جهاز الشرطة البريطانية "سكوتلاند يارد"، الى تأهيل منسقي تفاوض للتعامل خلال حالات الاختطاف وكيفية تحرير الرهائن، ويتضمن المحتوى العلمي للدورة إكساب المشاركين القدرة على التعامل مع حالات الاختطاف الحرجة، ومناهج واساليب إدارة التفاوض مع الخاطفين، والمهارات والصفات المطلوبة للمفاوض المنسق، ودراسة الشخصية بالاستعانة بعلم النفس، وطرق صياغة استراتيجية وخطط للتفاوض ووسائل الضغط المطلوبة، ويتم خلال الدورة تطبيق سيناريوهات عملية. كما بدأت دورة تدريبية بإدارة الأدلة والمعلومات الجنائية حول (استخدام التقنيات الحديثة في مضاهاة البصمات) مخصصة لفئة الرتب الأخرى، وتهدف الدورة التي تستمر لأسبوعين ويقدمها خبراء من مجموعة (H.P) البريطانية الى تزويد المشاركين بالمعارف وصقلهم بالمهارات التي تمكنهم من تحديد الانماط المختلفة من البصمات باستخدام التقنيات الحديثة، واجراء المطابقة للنماذج موضوع الفحص، ويتضمن المحتوى العلمي لدورة التقنيات الحديثة في التعرف على انواع البصمات وأساليب رفعها، العلامات والسمات الدولية المستخدمة في عملية المطابقة والمضاهاة المجهرية للبصمات، والتقنيات الحديثة والالكترونية المستخدمة في مضاهاة البصمات، وتتضمن الدورة تطبيقات وحالات عملية. جدير بالذكر أن ثلاث دورات تدريبية كانت قد اختتمت الخميس الماضى، ففي إدارة شرطة النجدة (الفزعة) اختتمت دورة أعمال الدوريات الأمنية لفئة الرتب الأخرى، التي شارك فيها مجموعة من منسوبي الإدارة من الرتب الأخرى، وقد حضر حفل التخريج النقيب نايف بن فالح آل ثاني مساعد مدير إدارة الفزعة، والملازم1 أحمد عبدالله فريدون ضابط الدورة، والسادة المدربون والمشاركون في الدورة، حيث أشار النقيب نايف إلى أهمية الدورة في تعزيز قدرات منسوبي (الفزعة) في أداء مهام عملهم ميدانياً التي تخدم أمن وسلامة المجتمع، كما حثهم على الاستفادة مما قدمه لهم الخبراء المحاضرون في الدورة من مواد نظرية وتطبيقية في أداء عملهم اليومي، متمنيا للمشاركين النجاح في أداء المهام الموكلة إليهم كما تقدم بالشكر للسادة المدربين بالدورة. هذا وقد هدفت الدورة التي استمرت لأسبوعين إلى تطوير مهارات وقدرات المشاركين اللازمة للقيام بمهام الدوريات الأمنية والقيام بواجباتهم ومسؤولياتهم في مكافحة الجريمة وحل النزاعات والخلافات والقيام بإجراءات التفتيش وفقاً لأحكام القانون. حيث تناولت الدورة التي قدمها خبراء من مجموعة الحماية من المخاطر الاسترالية، مهام الدوريات الأمنية، وكيفية إقامة نقاط التفتيش، والاعتراض الآمن للمركبات، واخراج المشتبه به من المركبة، والتدابير الخاصة بالعمل ليلا، وكيفية العمل كفريق، وتدابير السلامة في الحوادث الحرجة، والوعي بالبيئة الخطرة، وكيفية الاستفادة المثلى من موارد الشرطة، وكيفية التخطيط للتفتيش عن المذنبين، وكيفية دعم وحدات الطوارئ الأخرى. هذا وقد قام النقيب نايف بن فالح آل ثاني بتوزيع شهادات الدورة على المشاركين. كما اختتمت بإدارة الأدلة والمعلومات الجنائية دورة المحافظة على مسرح الجريمة التي خصصت لفئة الرتب الأخرى، بمشاركة خبراء من الإدارة وهدفت الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات المطلوبة لحماية مسرح الجريمة، في إطار الضوابط والقوانين المعمول بها. وتضمن المحتوى العلمي للدورة التي استمرت أسبوعين التعريف بماهية مسرح الجريمة ونطاقه، وأنواع الأدلة الجنائية، ونظريات مسرح الجريمة، وواجبات المستجيب الأول، والأساس القانوني والعملي والفني والإجرائي، وقواعد وإجراءات المحافظة على الآثار الجنائية والمبرزات وتحريزها. وفي إدارة أمن المطار اختتمت يوم الخميس أيضاً دورة التدقيق وكشف التزوير في الوثائق والمستندات بمشاركة خبراء من مجموعة (H.P)البريطانية، وقد هدفت الدورة الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من فحص الوثائق والمستندات لاكتشاف عمليات التزوير والتزييف المحتملة باستخدام التقنيات الحديثة. وتضمن المحتوى العلمي للدورة الوثائق والمستندات الصحيحة وآلية تأمينها وحمايتها ضد التزوير، وأنواع وأساليب التزوير في الوثائق والمستندات، والتعريف بجرائم التزوير وأركانها، والآثار المترتبة على جرائم التزوير، وأنواع الجوازات ووثائق السفر ومحتوياتها، والخطوات المتبعة في فحص الجوازات ووثائق السفر، واستخدام الأنظمة والإجراءات الأمنية اللازمة لكشف التزوير، بجانب فحص عينات واقعية من الجوازات ووثائق السفر المزورة والمزيفة، وتدريبات على الاستخدام الصحيح لمعدات فحص الوثائق وكشف التزوير.

قام اللواء الدكتور عبدالله يوسف المال، مستشار معالي وزير الداخلية، نائب رئيس المجلس الأعلى لكلية الشرطة، بتفقد سير الامتحانات الأكاديمية النهائية للفصل الدراسي الثاني، لطلبة الدفعة الأولى وللمرحلة التأسيسية للدفعة الثانية. وحثّ اللواء المال، الطلبة على الجد والاجتهاد والسير قدماً في التحصيل العلمي، ليكونوا بالفعل قادة المستقبل؛ من الضباط المتسلحين بالعلم والمعرفة العلمية والعملية. وكانت الاختبارات الأكاديمية النهائية للفصل الدراسي الثاني، لطلبة الدفعة الأولى وللمرحلة التأسيسية للدفعة الثانية، قد انطلقت الأحد الماضي، حيث أعرب طلاب الدفعة الثانية عن ارتياحهم لأجواء الامتحان، خصوصاً خلال اختبار مقرر الإسعافات الأولية، كأحد مقررات المرحلة التأسيسية، بهدف إكسابهم مهارات التعامل مع الحالات الطارئة، وكيفية تقديم الإسعافات الأولية.

تستعد وزارة الداخلية لتشكيل مجموعات طلابية تحت مسمى فريق "وقاية للقيادات الشبابية" بهدف تأهيل كوادر وطنية من الشباب للعمل في المجال التوعوي، وليوكل إليهم مستقبلاً مسؤولية نشر التوعية بين زملائهم وأصدقائهم سواء داخل المدرسة أو خارجها. وبرزت الوزارة في المجال الاجتماعي الذي تركز عليه جلّ جهودها بهدف توثيق الصلة بين المجتمع والأمن، وأبرزها بدء تطبيق مشروع مجالس المناطق، الذي يهدف إلى مشاركة وتعاون أعيان إحياء والفرجان وأهالي المناطق مع الإدارات الأمنية بالوزارة، في مكافحة الجريمة والوقاية والحد منها، والعمل على حل المشكلات الاجتماعية. كما تعكف الوزارة على مواصلة جهودها لإعداد خطة توعية شاملة ومتكاملة، تسعى إلى خفض معدلات ارتكاب الجرائم، وتنفيذ برنامج التدريب الحر لنزلاء ونزيلات السجون ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل شريفة، ومكافأة النزلاء المنضبطين سلوكياً وأخلاقياً. ولعل أبرز مشروع تعكف الوزارة على الإعداد له هو صياغة إطار عام لمنهج الثقافة الأمنية لطلبة المدارس. وفي مجال الأمن المعلوماتي، فإنّ الوزارة تعمل على رفع الأمن المعلوماتي لهيئات ومؤسسات الدولة من خلال تنفيذ مشروع بناء غرفة المراقبة الأمنية للبنية التحتية المعلوماتية، ومشروع تطوير نظام خدمة تبادل المعلومات والبيانات مع الجهات الخارجية، ومشروع لمراقبة وحماية الشبكات الداخلية، وترقية وتحديث مشروع امن شبكة الاتصالات لضمان توفير أقصى حماية لها. كما تواصل وزارة الداخلية استكمال مراحل تنفيذ مشروع مركز قواعد البيانات لتفعيل حماية قواعد البيانات بالداخلية من الفيروسات، وتنفيذ مشروع بناء البنية التحتية لخدمات الوزارة عبر الإنترنت. وتنفيذاً لتلك المشروعات الطموحة، فقد استكملت الوزارة مشروع التغطية الأمنية لمباني ومنشآت الوزارة ولحوالي 41 إدارة أمنية تابعة لها. وفي المجال الإداري، فقد أعدّت الوزارة خطة طوارئ موحدة، توضح بها أدوار ومهام الإدارات الميدانية ذات الطابع العملياتي وتسمى المستجيب الأول أثناء وقوع الأزمات والطوارئ والأحداث الطارئة.

في إطار حملة مخيم آمن والتي تنظمها إدارة الشرطة المجتمعية بالتعاون مع عدد من الجهات تواصلت يومى الخمس والجمعة الماضيين فعاليات مخيم آمن التي تنظمها إدارة الشرطة المجتمعية بالتعاون مع الإدارة العامة للمرور والإدارة العامة للدفاع المدني والهلال الأحمر القطري وقد زار فريق التوعية المشكل من تلك الجهات المخيمات الواقعة في منطقة سيلين ، والتقى هناك بالمخيمين موصلاً لهم رسائل التوعية التي تساعدهم في تجنب مخاطر الحوادث والحرائق التي قد تقع لهم أو لأطفالهم أثناء تواجدهم في مخيماتهم أو بالجوار منها. ضمن فعاليات حملة " مخيم آمن " للشرطة الاجتماعية .. الرائد حمد المهندى: كما حملت رسائل التوعية لفريق الهلال الأحمر القطري جملة من النصائح والإرشادات حول كيفية تجنب لدغات الأفاعي والعقارب ، وطرق تقديم المساعدة الإسعافية العاجلة لمن يتعرضون لتلك اللدغات والإصابات التي تلحق بالمتضررين من حوادث إنقلاب الدراجات النارية ذات الأربع عجلات التي غالباً ما يستخدمها الأطفال والشباب على الكثبان الرملية ، إضافة إلى التدريب على عملية الإنعاش القلبي الرئوي. وفي اللقاءات الودية التي جرت مع المخيمين تحدث الرائد حمد المهندي من إدارة الشرطة المجتمعية والمشرف العام للحملة مشيراً إلى الإهتمام الذي توليه وزارة الداخلية لسلامة وأمن المجتمع ، وذلك عبر البرامج المختلفة التي تنظمها الوزارة من خلال إدارة الشرطة المجتمعية التي تتواصل بشكل مباشر مع الجمهور ، وتعمل بكل جد ومثابرة على توصيل الثقافة الأمنية والمعلومات الخاصة بالوقاية من الحوادث والسلامة العامة وأضاف تقوم الإدارة بالتنسيق مع الإدارات المختصة لصياغة برامج التوعية بشكل عام ، موضحاً أن حملة مخيم آمن هي واحدة من تلك البرامج ، والهدف منها وقاية المخيمين من مختلف الحوادث التي قد تصادفهم أثناء فترة التخييم ، وحتى يكون تخييمهم تخييماً آمناً ، وأن لا يحدث ما يعكر صفوه . برامج متنوعة لوزارة الداخلية للتتواصل بشكل مباشر مع الجمهور الدراجات النارية كما تحدث إلى المخيمين الملازم1 عبدالواحد العنزي ضابط التوعية المرورية متناولاً بعض الأخطاء التي يقع فيها مستخدمو الدراجات النارية والتي أبرزها عدم إرتداء الخوذة الواقية للرأس ، وكذا التسابق والقيادة برعونة مع قلة الخبرة لدى الصغار على الكثبان الرملية وأشار إلى أن أغلب حوادث الدراجات النارية تقع لتلك الأسباب ، وتزداد خطورة الإصابات عند عدم إرتداء الخوذة أو الملابس الواقية من الصدمات وتوجه الملازم العنزي للسادة أولياء الأمور بحديث ودي خاص حثهم فيه على عدم السماح لأطفالهم الصغار بقيادة الدراجة النارية دون أخذ احتياطات السلامة والأمان ، وأن لا يسمحوا لهم بالإبتعاد كثيراً عن مخيمهم ، أو الصعود على الكثبان الرملية واللعب في الطرقات التي تستخدمها السيارات. كما قام الفريق بزيارة لمحلات تأجير الدراجات النارية حيث شدد على ضرورة تزويد من يستأجرون تلك الدراجات بوسائل الأمان وعلى الأخص الخوذة ، أو التأكد من أن من يستأجر الدراجة النارية لديه خوذته الخاصة. كما تحدث الملازم / فضل ناصر السعدي ضابط الشرطة المجتمعية فرع الجنوب عن جانب من الدور الذي تقوم به إدارة الشرطة المجتمعية في خدمة الجمهور ، مشيراً إلى أن الإدارة تعد همزة الوصل بين الشرطة وأفراد المجتمع ، وأن لها عددا من المبادرات التي منها حملة مخيم آمن وقال أن منطقة سيلين من المناطق التي يرتادها المواطنون والمقيمون على حد سواء في هذا الوقت من العام للترويح عن النفس ، وقضاء أوقات جميلة مع الأهل والأصحاب ، وأنه حتى تمر فترة التخييم هذه بسلام فلابد من أن يلتزم الجميع بإشتراطات الأمن والسلامة وقال : ونحن هنا اليوم مع الزملاء من المرور والدفاع المدني والهلال الأحمر القطري لهذا الغرض ، ولتقديم بعض من النصائح والإرشادات التي تفيدكم في جعل مخيمكم آمناً بعيداً عن الأخطار بشتى أنواعها". ملازم أول العنزى: يجب اللالتزام بإشتراطات الأمن والسلامة خلال قيادة الدراجات النارية الدفاع المدنى وفي السياق التوعوي قدم الوكيل خليل راشد النعيمي من الإدارة العامة للدفاع المدني مجموعة من النصائح والإرشادات حول الوقاية من الحرائق داخل المخيمات مشيراً إلى أنه عند القيام بإشعال النار للتدفئة يجب الحرص على عدم القيام بذلك بالقرب من الخيام او أية مواد قابلة للإشتعال ، كما يجب عدم ترك النار مشتعلة دون رقابة". ونصح بضرورة وجود إسطوانة إطفاء واحدة على الأقل في المخيم ، ثم قام بعرض عدد من إسطوانات الإطفاء مقدماً شرحاً لكيفية استخدام تلك الطفايات ونوع الحريق المختصة به كل منها . من جانبهم عبر المخيمون عن تقديرهم البالغ للإلتفاتة الكريمة من قبل وزارة الداخلية التي عكست ما توليه الوزارة من اهتمام بأمن وسلامة المخيمين ، وفي هذا الصدد قال السيد / صالح عوض اليافعي ، وهو أحد المخيمين بمنطقة سيلين ، أن زيارة فريق التوعية المشكل من وزارة الداخلية للمخيمات في مناطق التخييم المختلفة يثبت مصداقية وزارة الداخلية في تعاطيها مع كل ما يهم أمن وسلامة المجتمع. أما السيد / محمد عبدالله علي من المخيمين في منطقة سيلين كذلك فقال : استفدنا كثيراً من الإرشادات التي قدمها لنا فريق التوعية المشكل من قبل الشرطة المجتمعية ، وبصراحة هناك بعض الإخوة المخيمين لا يولون أهمية لمراقبة أطفالهم عند التخييم وبالأخص أعني أولئك الذين يسمحون لصغارهم بقيادة الدراجات النارية دون أن تكون لهم خبرة كافية في قيادتها ، أو دون أن يوجهوهم بإرتداء الخوذة الواقية للرأس عند قيادتهم لهذا النوع من الدراجات". وناشد جميع المخيمين بمزيد من العناية بصغارهم وعدم تعريضهم لما قد يضر بهم جراء قيادتهم لتلك الدراجات. نصائح وارشادات كذلك عبر السيد / غانم محمد العلي المعاضيد من المخيمين في منطقة الغارية عن شكره العميق لوزارة الداخلية ممثلة بإدارة الشرطة المجتمعية والإدارات العامة للمرور والدفاع المدني وكذلك للإخوة في الهلال الأحمر القطري على ما تحملوه من عناء الانتقال للمخيمين في مناطق التخييم المنتشرة خارج مدينة الدوحة. مشيراً إلى أن ما حمله الفريق من معلومات ونصائح وإرشادات قد عاد بفائدة كبيرة على المخيمين ، لاسيما فيما يخص الوقاية من الحرائق وكيفية مكافحتها ، وكذلك كيفية التعامل مع حوادث الغرق ولدغات العقارب التي يتوقع أن يتعرض لها أي شخص في البرية . ومن المقرر أن تستمر حملة مخيم آمن حتى نهاية موسم التخييم ، ومن المتوقع أن تغطي كافة مناطق التخييم بالدولة.

قررت وزارة الداخلية فتح مراكز خدمية جديدة للعمل أيام السبت في بعض مراكز الخدمات بإدارة الخدمات الموحدة التابعة للإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشئون الوافدين من الساعة الثامنة صباحا وحتى الثانية عشر ظهرا .وقالت الوزارة في بيان صحفي اليوم إنها أضافت مراكز خدمية أخرى تابعة للإدارة للعمل أيام السبت مع الأخذ بعين الاعتبار الجانب الجغرافي والكثافة السكانية فيما يخص تلك المراكز .وتضم المراكز التي ستفتح أبوابها للجمهور كلا من مراكز خدمات مسيمير وأم صلال والريان والوكرة وذلك لتقديم الخدمات العاجلة ومنها التأشيرات والإقامات والاستقدام وتصاريح السفر وقيد المنِشأة .

أعنلت وزارة الداخلية أن نسبة الإنجاز في خطتها التدريبية للعام الماضي بلغت أكثر من 95 بالمائة ، مؤكدة إيمانها بأهمية تأهيل وتدريب الكادر البشري باعتباره المحرك الأساسي لوتيرة الأداء والإنجاز في مجالات عملها الأمنية والخدمية.وأوضحت الوزارة في تقريرها السنوي حول الخطة التدريبية للعام الماضي أن تلك الخطة شملت تنفيذ (279) دورة تدريبية استفاد منها ما يزيد عن ( 4000 ) متدرب من منسوبي الوزارة من ضباط ورتب أخرى (رجال/ نساء) ومدنيين ومدنيات.وأشارت إلى أنه تم تنفيذ تلك الدورات بالتعاون بين قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بالوزارة ومعهد تدريب الشرطة ومراكز التدريب المتخصصة في كل من الإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشئون الوافدين ، والإدارة العامة لأمن السواحل والحدود ، والإدارة العامة للدفاع المدني ، وإدارة الإتصالات ، بالإضافة إلى التعاون مع جهات التدريب الدولية المتخصصة . الموارد البشرية ولم تقتصر النجاحات التي حققها قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية على تنفيذ الدورات التدريبية لمنسوبي الوزارة الواردة في خطة العام 2015 م بل يلفت التقرير الانتباه إلى إنجازات عدة حققها في هذا المضمار ركزت على تطوير عملية التدريب ذاتها ليحرز القسم شهادتي الجودة (10015) و(9001) في مجالي التدريب وإجراءات وإدارة العمل مطلع العام الماضي.وفي هذا السياق يوضح العميد حسين حسن الجابر مدير إدارة الموارد البشرية أن نيل قسم التدريب بالإدارة لشهادتي الجودة الدولية يمثل اعترافا بمطابقة معايير العمل المعتمدة بوزارة الداخلية للمعايير العالمية في مجال التدريب، ودليلا على التطور الكبير الذي رافق برامج التدريب .ويقول إن هذا الإنجاز يمثل ثمرة للجهود الكبيرة التي بذلتها إدارة الموارد البشرية في مجالي التدريب وإدارة العمل ، مؤكداً أن ذلك ما كان له أن يتحقق دون الدعم اللامحدود من قيادة وزارة الداخلية ، لتأسيس وتطوير العملية التدريبية فيها على أحدث المستجدات في مجال التدريب بالعالم.ويؤكد العميد الجابر أن تطوير عملية التدريب انعكس بشكل ايجابي على مستوى الخدمات الأمنية والخدمية التي تقوم بتقديمها الوزارة للمجتمع، وأسهم في تعزيز الأمن والاطمئنان في الدولة بمجملها.. مضيفا" أن شهادة الجودة الدولية تؤكد على المستوى الرفيع والالتزام الكبير لقسم التدريب بتطوير عمله والمحافظة على المستوى الذي وصل إليه والإنجاز الذي تحقق".وأشار الى أن شهادة الجودة وضعت مسئوليات كبيرة على الإدارة وعلى قسم التدريب وأن مستوى تنفيذ خطة التدريب والتأهيل للعام (2015) جاء ليؤكد استمرارية التميز للعملية التدريبية بوزارة الداخلية. الدورات التدريبية هذا ولم يتوقف الإهتمام بالعملية التدريبية التي يضطلع بها قسم التدريب عند عقد الدورات التدريبية في مقر العمل والمراكز التدريبية المتخصصة بالوزارة بل تعدى ذلك إلى إدخال أساليب أكثر حداثة في مجال التدريب.وحول ذلك يقول العميد حسين الجابر إن إدارة الموارد البشرية بواسطة قسم التدريب تعمل على تعزيز اساليب التدريب الحديثة من خلال برنامج التدريب عن بعد (واصل) الذي يواكب أحدث وسائل التكنولوجية في مجال التدريب .وأوضح أن البرنامج يأتي تنفيذاً لنهج وزارة الداخلية التي تضع عملية التدريب والتأهيل في مقدمة أولويات اهتماماتها، حيث تعتبر العنصر البشري هو المورد الأساسي الذي من خلاله يتطور الأداء وتتحسن الخدمات التي تقدمها الوزارة للجمهور.واشار الى أن البرنامج سيتاح لـ( 5000 ) متدرب ومتدربة من منسوبي الوزارة من الضباط والرتب الأخرى والمدنيين في مرحلته الأولى على أن يستوعب كل منسوبي الوزارة مستقبلا ويتيح للمشاركين فيه فرصة التدريب في كل زمان ومكان، كما سيرتبط بمشروع المسار التدريبي للوزارة، مما يمكن كل الأفراد من التدريب وتطوير قدراتهم من خلال موقع محدد يتيح لهم مجموعة من الدورات التدريبية الحديثة والمرتبطة بشكل مباشر بتطوير أداء الأفراد.وفي سياق متصل أنجزت إدارة الموارد البشرية في مجال التدريب عدداً من المشاريع منها مشروع النظام الآلي للمسار التدريبي الذي أسهم في تحديث وتطوير عملية التدريب وفق أسس علمية حديثة، ومشروع قياس أثر التدريب والذي يعتمد الوسائل العلمية الحديثة في معرفة مدى استفادة المتدربين من الدورات التي تقدم لهم على المستويين القريب والبعيد، ومن ثم تتم مراجعة إداراتهم التي يتبعون لها بعد انتهاء تنفيذ الخطة لمعرفة مدى تمكن المتدربون من تنفيذ التدريب على المستوى العملي، وهل استفادوا منه في تطوير قدراتهم المهنية. إعداد المدربين وإضافة إلى ذلك أنجزت الإدارة مشروع إعداد المدربين الوطنيين المعتمدين وهو مشروع طموح مستمد من استراتيجية الدولة الشاملة للتطوير والاعتماد على العنصر الوطني ضمن برنامج التقطير .ومن خلال البرنامج يتم استيعاب المدربين الذين تم اعتمادهم كمدربين بواسطة بيوت خبرة عالمية متخصصة وقد بدأوا تنفيذ دورات تدريبية ضمن خطة التدريب والتأهيل للعام (2015).ويؤكد النقيب علي سعود الحنزاب رئيس قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بالوزارة على أن تميز أداء قسم التدريب مكنه من أن ينال شهادة الجودة الدولية خلال العام (2015) كاعتراف بمدى تطور نظم واجراءات ومعايير التدريب بوزارة الداخلية القطرية.ويشير إلى أن القسم واصل خلال العام (2015) مسيرة التطوير من خلال مشروعين متميزين هما برنامج التدريب عن بعد (واصل) الذي يمثل تطورا ومواكبة لأحدث وسائل التدريب العالمية ومشروع النظام الآلي للمسار التدريبي. وبين النقيب الحنزاب أن تجربة التدريب عن بعد (واصل) هي امتداد لكل التحديث الذي تم في مجال العملية التدريبية منذ اعتماد قيادة وزارة الداخلية تطوير منظومة التدريب في العام (2010)، حيث سبقته مشاريع عملت على توفير البنية التحتية للاستفادة من التطور التكنولوجي في تحديث برامج التدريب على رأسها مشروع النظام الآلي للمسار التدريبي الذي وفر قاعدة بيانات لكل منسوبي الوزارة وما تلقوه من دورات تدريبية مما قضى على ظاهرة تكرار الدورات التدريبية للأفراد التي كانت تحدث في السابق.وأكد مواكبة وزارة الداخلية للمستجدات في مجال التدريب منوهاً الى أن خطة العام (2015) قد شهدت بدء تنفيذ دورات التدريب النوعية للاستعداد لبطولة كاس العالم (2022) التي تستضيفها البلاد. الاستعداد المبكر ورأى أن وزارة الداخلية تعتبر من أهم الوزارات التي يعتمد عليها في إخراج المناسبة الكبيرة في ابهى حلة لذا كان عليهم في قسم التدريب الاستعداد المبكر عبر تأهيل وتطوير قدرات منسوبي الوزارة للتعامل مع هذا الحدث العالمي الكبير، مؤكداً استمرار العمل في تنفيذ المزيد من الدورات التدريبية المتطورة في هذا الشأن خلال العام 2016 .وكانت إدارة الموارد البشرية - قسم التدريب قد أطلقت خطتها التدريبية للعام 2016 م لتتواصل نجاحاتها في تدريب منسوبي الوزارة في مختلف المجالات الأمنية والخدمية.وفي هذا السياق قال استشاري التدريب بإدارة الموارد البشرية الدكتور أحمد فرج إن خطة التدريب والتأهيل للعام (2016) التي بدأ تنفيذها اعتبارا من مطلع يناير الجاري تتضمن العديد من البرامج الأمنية والإدارية التي تواكب المستجدات على المستويين الاقليمي والدولي.ويضيف أن الخطة شهدت نقلة نوعية كبيرة من حيث ادخال العديد من الدورات المستحدثة التي تتصف بالمواكبة وتستند على تحديد دقيق للاحتياجات التدريبية التي وفرها استخدام قسم التدريب لبرنامج المسار الآلي التدريبي بما يلبي متطلبات كافة إدارات وزارة الداخلية ويضمن ترقية شاملة لأدائها. كأس العالمويؤكدً أن الوزارة ستواصل تنفيذ الدورات التدريبية المتقدمة استعداداً لتنظيم فعاليات كأس العالم (2022) بالاستعانة بجهات ذات خبرات نوعية في تنظيم الفعاليات الكبرى، وستقدم الخطة دورات متطورة في هذا المجال والهدف منها إعداد منسوبي وزارة الداخلية إعدادا متكاملا للتعامل مع هذا الحدث الكبير والهام.وحول تجربة تدريب المدربين أوضح أن قسم التدريب يقوم بتطوير مشروع الحقيبة التدريبية، وهو مشروع حيوي يرتبط بتجربة المدربين المعتمدين حيث يوفر بهذه الحقيبة مناهج الدورات التدريبية للمدربين وكل الأدوات التي يحتاجون اليها والمعينات المطلوبة.وقال إن عدد المدربين المعتمدين قد ارتفع خلال العام (2015) الى (75) مدربا معتمدا من منسوبي الوزارة من الضباط والرتب الأخرى والمدنيين وذلك من خلال بيوتات خبرة عالمية متخصصة اخضعتهم لاختبارات للتأكد من استيفائهم للشروط المطلوبة.وأكد أن العام (2016) سيشهد اعتماد مجموعات جديدة من المدربين المعتمدين حسب تخطيط قسم التدريب، والبدء في إعداد استراتيجية جديدة للتدريب يتم تطبيقها ابتداءً من العام (2017) تواكب تطلعات ورؤى الوزارة لرفع قدرات كوادرها وتطويرها وذلك انطلاقا من الرؤية العامة لدولة قطر 2030.ويقول إن تأهيل المدربين هي عملية مستمرة وترتبط بعدد الساعات التي يمارسون من خلالها التدريب وبالدورات والمختبرات التي تعقد لتقييمهم وتطوير تجاربهم.

تعكف وزارة الداخلية على الإعداد لإطلاق سلسلة من المشاريع الاجتماعية المعززة للمجال الأمني خلال العام الجديد، أبرزها التحضير لإقامة جمعيات صداقة الشرطة، وتنفيذ مشروع مجالس المناطق، ومشروع حماية الجوار، بهدف تعزيز العلاقة مع المجتمع. وتهدف جمعيات صداقة الشرطة إلى توثيق العلاقة بين الشرطة وأفراد المجتمع خاصة النشء، وتفعيل دور إدارة الشرطة المجتمعية من خلال تطوير وتحديث آليات التعامل مع البلاغات والمعلومات وشكاوى الخط الساخن، وإشاعة الطمأنينة عن طريق توحيد رقم الخط الساخن مع إمكانية استقبال المكالمات في وقت واحد، وتسيير الدوريات المجتمعية. كما تسعى الوزارة إلى تنفيذ مشروع مجالس المناطق لخدمة المواطنين، وهو مشروع يهدف إلى إشراك الجمهور في عملية حفظ الأمن والسلامة المجتمعية، وستقوم بتنفيذ مشروع حماية الجوار، ويهدف إلى تعزيز دور السكان في الوقاية من الجريمة، والتصدي للسلوكيات الخاطئة عبر عدد من آليات العمل التي تحقق أهداف المشروع. وفي المجال التوعوي، تعكف الوزارة على إنجاز مشروع إذاعة وزارة الداخلية، وتنفيذ مشروع معهد السمعة الأمريكي بالتعاون مع إدارة التخطيط الاستراتيجي، والتنسيق مع الجهات الصحية لتنفيذ حملة إعلامية تحت شعار (بطاقتك بوابة صحتك)، للتوعية باستخدام البطاقات الشخصية للمواطنين. وفي المجال الفني والتقني سيتم تنفيذ مشروع تحديث وتطوير نظام إدارة البطاقة الذكية للقطريين والمقيمين، ويجرى العمل على إعداد شبكة خاصة بالوزارة، لكي تكون بديلا مناسبا لمواجهة أيّ انقطاع مفاجئ قد تتعرض له شبكة أوريدو، ولحماية شبكات الاتصالات من الاختراق، والعمل على تحديثها وتطويرها لتغطية كافة احتياجات الوزارة من الخدمات السلكية واللاسلكية، وتنفيذ برنامج بناء وتشغيل مركز المعلومات الاحتياطي. وتسعى الوزارة أيضاً إلى ربط أجهزة الرادارات عبر شبكة الألياف الضوئية، والانتهاء من تركيب نظام الاتصال اللاسلكي في 29 محطة خارجية، وتوسيع نطاق شبكة التيترا لتغطية كافة مناطق الدولة، وتنفيذ مشروع تأمين غرف الشبكات المحلية لمباني الوزارة.

أطلقت إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية - قسم التدريب بالتعاون مع معهد تدريب الشرطة وعدد من الإدارات الأمنية وجهات تدريب داخلية وخارجية خطة التدريب والتأهيل للعام الجديد 2016. وكانت باكورة الخطة خمس دورات تدريبية بدأت مطلع هذا الأسبوع لمنسوبي الوزارة من الضباط والرتب الأخرى والعنصر النسائي. وبدأت مجموعتان من الضباط الدورة التأسيسية التي تنعقد بمعهد تدريب الشرطة بمشاركة خبراء من كلية الشرطة البريطانية، وتهدف الدورة لتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التأسيسية اللازمة لتأهيلهم للانخراط بكفاءة في العمل الشرطي. ويتضمن المحتوى العلمي للدورة التي تستمر لشهر كامل والمخصصة لمجموعة المهارات الإدارية نظريات التأثير في المرؤوسين، ونظريات القيادة والإدارة وتطبيقاتها ومفهومها، وصفات وأنواع القادة. كما تتلقى مجموعة المهارات القيادية محاضرات عن القيادة والاتصال الفعال واتخاذ القرار، إلى جانب مجموعة المهارات التطبيقية المهنية منها الإحصاء الأمني، ونظم وأمن المعلومات وتطبيقاتها، بجانب رؤية قطر(2030)، إستراتيجية وزارة الداخلية (2011-2016) وورقة عمل إدارة الأزمات الأمنية. وتتضمن الدورة كذلك مجموعة من المهارات الشرطية مثل مفهوم وفلسفة الشرطة المجتمعية، والإجراءات الجنائية في إطار حقوق الإنسان، وطرق إعداد وكتابة التقارير والمذكرات، وتدريبات رياضية وعسكرية. وبإدارة أمن المطار بدأت مجموعة من فئة الرتب الأخرى دورة التدقيق وكشف التزوير في الوثائق والمستندات بمشاركة خبراء من مجموعة (H.P) البريطانية. وتهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من فحص الوثائق والمستندات لاكتشاف عمليات التزوير والتزييف المحتملة باستخدام التقنيات الحديثة. ويتضمن المحتوى العلمي للدورة التي تستمر لأسبوعين الوثائق والمستندات الصحيحة وآلية تأمينها وحمايتها ضد التزوير، وأنواع وأساليب التزوير في الوثائق والمستندات، والتعريف بمثل هذه الجرائم وأركانها، والآثار المترتبة عليها، وأنواع الجوازات ووثائق السفر ومحتوياتها. كما يتضمن تعريفا بالخطوات المتبعة في فحص الجوازات ووثائق السفر، واستخدام الأنظمة والإجراءات الأمنية اللازمة لكشف التزوير، بجانب فحص عينات واقعية من الجوازات ووثائق السفر المزورة والمزيفة، وتدريبات على الاستخدام الصحيح لمعدات فحص الوثائق. وفي إدارة الأدلة والمعلومات الجنائية انطلقت دورة المحافظة على مسرح الجريمة المخصصة لفئة الرتب الأخرى بمشاركة خبراء من الإدارة . وتهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات المطلوبة لحماية مسرح الجريمة في إطار الضوابط والقوانين المعمول بها. ويتضمن المحتوى العلمي للدورة التي تستمر لأسبوعين التعريف بمسرح الجريمة ونطاقه، ونظرياته، وأنواع الأدلة الجنائية وواجبات المستجيب الأول، والأساس القانوني والعملي والفني والإجرائي، وقواعد وإجراءات المحافظة على الآثار الجنائية والمبررات وتحريزها. وبإدارة شرطة النجدة (الفزعة) بدأت دورة أعمال الدوريات الأمنية لفئة الرتب الأخرى والتي تهدف لتطوير مهارات وقدرات المشاركين اللازمة للقيام بمهام الدوريات الأمنية والقيام بواجباتهم ومسؤولياتهم في مكافحة الجريمة وحل النزاعات والخلافات والقيام بإجراءات التفتيش وفقاً لأحكام القانون. وتتناول الدورة، التي يقدمها خبراء من مجموعة الحماية من المخاطر باستراليا وتستمر لأسبوعين، مهام الدوريات الأمنية، وكيفية إقامة نقاط التفتيش، والاعتراض الآمن للمركبات، وإخراج المشتبه به من المركبة، والتدابير الخاصة بالعمل ليلا، وكيفية العمل كفريق، وتدابير السلامة في الحوادث الحرجة، والوعي بالبيئة الخطرة، وكيفية الاستفادة المثلى من موارد الشرطة، وطبيعة التخطيط للتفتيش عن المذنبين، وطرق دعم وحدات الطوارئ الأخرى. وفي ذات السياق بدأت مجموعة من العنصر النسائي دورة الأسلحة النارية التدريبية بمعهد تدريب الشرطة بمشاركة خبراء من مجموعة (H.P) البريطانية وتستمر الدورة لثلاثة أسابيع.

بدأت إدارة الموارد البشرية - قسم التدريب - امس الأحد بقاعة التدريب بإدارة أمن الريان أعمال مختبر التقييم لمنح شهادة مدرب دولي معتمد لـ( 17 ) مدرباً من كوادر وزارة الداخلية بينهم عدد من المدربين المعتمدين ويأتي تنظيم هذا المختبر في إطار سعي وزارة الداخلية لإعداد كوادر من المدربين الوطنيين كي يسهموا في تطوير العملية التدريبية ، وتأهيلهم للقيام بتنفيذ الأنشطة التدريبية على الوجه الأكمل . وتعمل هيئة التقييم لأداء المتقدمين وفق مجموعة من المعايير التي يجب توافرها في المدرب كي يحصل على شهادة مدرب دولي معتمد ، وتتكون هذه الهيئة من خبراء ومختصين في مجال التدريب بالإضافة لعدد من المدربين المعتمدين . وقد سبق افتتاح المختبر اجتماع لهيئة التقييم هدف لتوحيد المعايير عند قيام المدربين بتقديم مشاريعهم أمام الهيئة ، وفي بداية المختبر تحدث الملازم سعود الدليمي من قسم التدريب مفتتحاً المختبر بكلمة تطرق فيها إلى إهتمام قيادة وزارة الداخلية بعملية التأهيل والتدريب لكوادرها في مختلف مجالات العمل الأمني والخدمي الذي تضطلع به مختلف إدارات الوزارة وأكد على أهمية التدريب بكونه عاملاً أساسياً في الرفع من جودة الأداء في جميع مرافق الوزارة ، وقال بأن إتجاه وزارة الداخلية لتأهيل مدربين معتمدين ، ومدربين معتمدين دولياً من بين كوادرها كان من أهم الخطوات التي أقدمت عليها الوزارة في جانب الاستفادة من الكوادر الوطنية لتولي مهام التدريب في مختلف المجالات التي تتعلق بالعمل الشرطي ، وتمنى الملازم الدليمي للمدربين المتقدمين للمختبر التوفيق في الحصول على الإعتماد الدولي ، مؤكداً على أهمية ما يضطلعون به من عمل جليل في خدمة وطنهم ومجتمعهم القطري . آلية التقييم من جانبه أوضح الدكتور أحمد فرج استشاري التدريب بقسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بأن آلية التقييم المتبعة في المختبرتعتمد على عدة أمور تبدأ بتقديم المتقدم للمختبر للمشروع التدريبي الذي قام بإعداده وكان قد قدمه لقسم التدريب قبل فترة كافية من إنعقاد المختبر ، وهناك مدة زمنية محددة لتقديم كل مشروع تقدر بـ(30 ) دقيقة ، ثم تأتي الأساليب التدريبية المستخدمة ، حيث يترك للمتقدم تحديد الأساليب التدريبية التي يرى ملاءمتها للمشروع التدريبي الذي سيتولى تنفيذه ، مع مراعاة توافرها بقاعة التدريب ، أو العمل على توفيرها خلال العرض بمعرفته ، وأضاف الدكتور فرج أنه من آلية التقييم بالمختبر توفير بيئة تدريبية خلال تقديم المشاريع التدريبية وسيكون هناك مشاركون (للقيام بدور المتدربين) ويتعين على المتقدم التعامل كما لوكان يقدم دورة تدريبية فعلية مشيراً إلى أن معدل التقييم لكل متقدم يجب أن لا يقل عن 70% كشرط لاجتياز المختبر والحصول على رخصة المدرب الدولي المعتمد ، ويتم حساب النسبة على متوسط نتائج التقييم التي يضعها أعضاء هيئة التحكيم ، وقال بأن هناك ثلاثة معايير للتقييم هي : معيار التخطيط ووضوح الأهداف التدريبية ، معيار الأساليب والمعينات التدريبية ومعيار تحفيز وتقويم المشاركين . بعد ذلك قام المدربون المتقدمون للمختبر بتقديم مشاريعهم التدريبية التي تناولت عددا من المواضيع منها : البحث والمتابعة ، أهمية التدريب في مقر العمل ، الأمانة الوظيفية والشرطة المجتمعية ، وتتواصل أعمال مختبر التقييم حتى السابع من يناير الجاري .

نظمت وزارة الداخلية اليوم، أعمال مختبر التقييم لمنح شهادة مدرب دولي معتمد لـ ( 17 ) مدرباً من كوادر الوزارة بينهم عدد من المدربين المعتمدين. ويأتي تنظيم هذا المختبر الذي يستمر أربعة أيام بإدارة أمن الريان في إطار سعي وزارة الداخلية لإعداد كوادر من المدربين القطريين؛ كي يسهموا في تطوير العملية التدريبية، وتأهيلهم للقيام بتنفيذ الأنشطة التدريبية على الوجه الأكمل. وأشار الملازم سعود الدليمي من قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية إلى اهتمام قيادة وزارة الداخلية بعملية التأهيل والتدريب لكوادرها في مختلف مجالات العمل الأمني والخدمي الذي تضطلع به مختلف إدارات الوزارة، مؤكداً أهمية التدريب بكونه عاملاً أساسياً في الرفع من جودة الأداء في جميع المرافق. وقال الدليمي في كلمة له خلال بدء أعمال المختبر إن تأهيل مدربين معتمدين محليا ودولياً من بين كوادر الداخلية كان من أهم الخطوات التي أقدمت عليها الوزارة في جانب الاستفادة من الكوادر الوطنية لتولي مهام التدريب في مختلف المجالات التي تتعلق بالعمل الشرطي. من جانبه أوضح الدكتور أحمد فرج استشاري التدريب بقسم التدريب بإدارة الموارد البشرية أن آلية التقييم المتبعة في المختبر تعتمد على عدة أمور تبدأ بتقديم المتقدم للمختبر المشروع التدريبي الذي قام بإعداده وكان قد قدمه لقسم التدريب قبل فترة كافية من انعقاد المختبر. وذكر أن معدل التقييم لكل متقدم يجب ألا يقل عن 70 بالمائة كشرط لاجتياز المختبر والحصول على رخصة المدرب الدولي المعتمد، مبينا أنه يتم حساب النسبة على متوسط نتائج التقييم التي يضعها أعضاء هيئة التحكيم. وبين الدكتور فرج أن هناك ثلاثة معايير للتقييم تتمثل في معيار التخطيط ووضوح الأهداف التدريبية، ومعيار الأساليب والمعينات التدريبية ومعيار تحفيز وتقويم المشاركين. وعرض المدربون المتقدمون للمختبر مشاريعهم التدريبية التي تناولت عددا من المواضيع مثل البحث والمتابعة ، وأهمية التدريب في مقر العمل، والأمانة الوظيفية والشرطة المجتمعية.

نظمت وزارة الداخلية ممثلة في الإدارة العامة للمرور، وإدارة العلاقات العامة اليوم ندوة توعوية حول إجراءات السلامة المرورية لمسئولي النقليات في الشركات، وذلك بمباني الإدارة العامة للمرور ، بحضور عدد من ممثلي الشركات العاملة بالدولة (الريل، قافكو، جلفار المسند، الأيبل للتجارة والمقاولات، المليون تاكسي) الى جانب منتسبي وزارة الداخلية. وهدفت الندوة إلى نقاش البرامج التي من شأنها تحقيق إجراءات السلامة المرورية، حيث تناولت أهمية البرامج التوعوية التي نظمتها الشركات لمنتسبيها للتقليل من الحوادث المرورية، إلى جانب تعزيز وعي السائقين بالالتزام بقواعد وآداب المرور، كما ركزت الندوة على النقاط السوداء والمخالفات المرورية والحلول التي يمكن أن تساهم في تقليل نسبة حوادث الدهس والسلوكيات المرورية الخاطئة

نظمت إدارة حقوق الإنسان بوزارة الداخلية بالتعاون مع إدارة البحث الجنائي اليوم دورة تدريبية حول حقوق الإنسان في العمل الأمني خاصة في إطار الإجراءات الجنائية.وشارك في الدورة التي حاضر فيها الدكتور أسامة ثابت الألوسي المستشار القانوني بإدارة حقوق الإنسان 20 متدربا من السادة الضباط والرتب الأخرى من إدارة البحث الجنائي.وتناولت الدورة ثلاثة موضوعات رئيسية متعلقة بحقوق الإنسان في العمل الأمني وهي "أساسيات حقوق الإنسان"، و"حقوق الإنسان في العمل الأمني مع إشارة خاصة لوضع المسألة في مهام الضبط القضائي للشرطة" ، و"حقوق الإنسان للأشخاص المحبوسين احتياطيا".وقال المقدم عبدالله مبارك الكواري رئيس قسم الشئون الإدارية بإدارة البحث الجنائي إن الدورة التدريبية عبارة عن دورة خاصة بثقافة حقوق الإنسان في العمل الأمني لاسيما الضمانات والحقوق التي كفلها الدستور والقانون القطريان للأشخاص المحبوسين احتياطيا.كما أشار إلى أن الندوة ركزت على التعليمات الخاصة بشروط الحبس الاحتياطي وما للمحبوسين احتياطيا من حقوق وما عليهم من واجبات ، وكذلك على حقوق الإنسان في مهام الضبط الإداري والقضائي والاجتماعي وفي المهام ذات الطابع الخدمي.وقال إن تلك الدورة تأتي انطلاقا من تنفيذ استراتيجية وزارة الداخلية في تنمية قدرات العنصر البشري ، وفي إطار الخطة التدريبية السنوية في مقر العمل لإدارة البحث الجنائي.

تمكنت إدارة البحث الجنائي بوزارة الداخلية من القبض على أحد الأشخاص من الجنسية الآسيوية، وبحـوزته ( 47 ) بطاقة ائتمانية مزورة، استخدمها في شراء ساعات وهدايا من عدة محلات من منطقة الاسواق الحرة بمطار حمد الدولي . وكانت معلومات قد وردت الى الإدارة تفيد بإجراء عمليات شراء بطرق غير مشروعة بواسطة بطاقات ائتمانية مزورة، حيث تبين من خلال البحث والتحري من قبل الإدارة أن عمليات الشراء تمت بواسطة أحد الأشخاص من الجنسية الأسيوية أثناء تواجده في قاعة "الترانزيت" بمطار حمد الدولي، قبل موعد رحلته بفترة زمنية قصيرة.فور ذلك شكل المقدم علي حسن الكبيسي رئيس قسم مكافحة الجرائم الاقتصادية، فريق عمل متخصص من ضباط القسم، ومركز مكافحة الجرائم الالكترونية، لمتابعة تلك الجريمة والقبض على المتهم، وتم تكليف فريق البحث بالتوجه الى محلات منطقة الاسواق الحرة التي قام المتهم بالشراء منها ، حيث نجح رجال البحث الجنائي في اتخاذ إجراءات الضبط اللازمة واستصدار إذن من النيابة العامة، وضبط الجاني وبأخذ اقرار عدم ممانعة من تفتيشه عثر معه على (٤٧) بطاقة ائتمانية يشتبه في تزويرها، بالإضافة لجهاز هاتف محمول (أيفون) وملحقاته بلغت قيمته (٤٠٠٠) ريال قطري، وتمكن من شرائه باستخدام احدى البطاقات الائتمانية المزور – حسب ما ذكرته وزارة الداخلية على موقعها الالكتروني. ومن خلال التحقيق معه أقر بمحاولته اجراء العديد من عمليات شراء لبضائع تتجاوز قيمتها مبلغ (٣٥.٥٥٢) ريال قطري من منطقة الاسواق الحرة بالمطار ، غير ان محاولاته قد باءت بالفشل، وتم احالة المتهم والمضبوطات إلى النيابة العامة لاستكمال التحقيق معه تمهيدا لإحالته إلى المحكمة المختصة.

حذرت وزارة الداخلية من التعدي على خصوصيات الآخرين أو سرقة معلوماتهم وصورهم الشخصية واستخدامها في تحقيق أهداف شخصية، مؤكدة أن مثل هذه الأعمال جريمة يعاقب عليها القانون. وأكدت الوزارة عبر موقع التواصل الاجتماعى "تويتر" أنه لتفادي الوقوع في مشاكل يعاقب عليها القانون ننصح بعدم التعدي على خصوصيات الآخرين حتى وإن كان على سبيل المزاح. مشددة على أن التعدي على الآخرين بالسب والقذف من خلال رسائل البريد الإلكتروني أو المواقع الإلكترونية أو غيرها يعد جريمة. ودعت إلى عدم استخدام برامج القرصنة بأي شكل من الأشكال، وذلك لاحتوائها على فيروسات وبرامج تجسس مدمجة ولعدم الوقوع ضحية لجرائم التجسس، ونصحت بعدم تحميل أو فتح أي مرفق غير معروف، لأنه قد يحتوي على فيروسات أو برامج للتجسس إلا إذا كان من مصدرا موثوقا به. ونوهت إلى تجنب القيام بعمليات شراء من أي موقع إلكتروني إلا بعد التأكد من أمان الموقع حتى لا يتعرض الشخص لعمليات السرقة. كما يفضل عدم الرد على أي رسالة إلكترونية تفيد بفوزك بجوائز مادية، أو نحوها، تفاديا للوقوع في شرك الاحتيال الإلكتروني . وقالت "لحماية بريدك الإلكتروني يجب تغيير كلمة المرور بشكل دوري، ويفضل أن تتكون من حروف وأرقام ورموز حتى يصعب الوصول إليها من قبل المخترقين وأضافت "في حالة التعرض لأي إساءة على الإنترنت، يجب تسجيل الأدلة الخاصة بتلك الإساءة، وإبلاغ ولي الأمر أو الشخص المختص، أو من تثق به فوراً احرص على تنشيط خاصية منع الرسائل الإلكترونية المزعجة (Spams) لتفادي وصول أي صور أو مقاطع فيديو يتم الترويج من خلالها لمواقع إلكترونية محددة وأوضحت انه لتفادي استقبال أي صور أو مقاطع إباحية يمكنك تنشيط خاصية التصفية "الفلترة" على المواقع التي تقوم باستخدامها في عملية البحث". وأوضحت الوزارة أنه للإبلاغ عن أي جريمة إلكترونية يمكن التواصل مع مركز مكافحة الجرائم الإلكترونية على الهاتف 2347444 أو البريد الإلكتروني . cccc@moi.gov.qa

نظم مركز قطر الدولي للأمن والسلامة وللعام الثاني على التوالي حفل تكريم أوائل الخريجين السنوي للعام 2015 لمتدربي دورات حراس الأمن التي عقدت بالمركز بفندق ومنتجع شرق برعاية السيد العميد أحمد علي العبيدلي، مدير إدارة الحراسات العامة بوزارة الداخلية، وبحضور مشرف من ممثلي قسم التدريب والدورات بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، وممثلي المؤسسة العامة للكهرباء والماء (كهرماء) ومدراء وممثلي الشركات الأمنية الخاصة العاملة بدولة قطر. وبدأ السيد وحيد حسين الماجد مدير مركز قطر الدلي للأمن والسلامة برنامج الحفل بتقديم أسمى آيات التهاني والتبريكات بمناسبة الثامن عشر من ديسمبر (اليوم الوطني لدولة قطر) إلى مقام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى وإلى صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني الأمير الوالد، وإلى الشعب القطري الكريم، سائلين الله جلت قدرته أن يعيد هذه المناسبة العزيزة وقطر تنعم بالأمن والعز والرخاء في ظل القيادة الحكيمة لأمير البلاد المفدى. شاكراً ومقدراً للحضور على تلبية الدعوة لحضور الحفل تكريماً للناجحين في دورات حراس الأمن التي أقامها مركز قطر الدولي للأمن والسلامة خلال العام 2015. تكريم الشركات وتضمن الحفل تكريم مركز قطر الدولي للأمن والسلامة لإدارة الحراسات العامة ممثلة في مديرها السيد أحمد علي العبيدلي، وذلك للمساهمة الفاعلة والمساندة والدعم للمركز بصورة إيجابية إيماناً منهم بأهمية العنصر البشري كعنصر أساسي في الجانب الأمني، كما اشتمل الحفل على تكريم الشركات والجهات المتميزة التي ساهمت مع المركز بصورة إيجابية خلال هذه الفترة، والشركات المتميزة والجهات التي تم تكريمها هي: 1- قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية. 2- المؤسسة العامة للكهرباء والماء (كهرماء). 3- الشركة القطرية للخدمات الأمنية. 4- الأوربية للحراسة. 5- التيسير للخدمات. 6- المجموعة للأنظمة الأمنية. 7- المجموعة العالمية للاستشارات الأمنية والسلامة. وأوضح السيد وحيد حسين الماجد في كلمته أن مركز قطر الدولي للأمن والسلامة يتطلع لكي يكون رافداً رئيسياً لتنمية وتطوير ورفع كفاءة العنصر البشري العامل في مجالات الأمن المختلفة بما فيهم الفنيين العاملين في مجالات النظم الأمنية، وأن المركز يعمل وبالتعاون مع الجميع لتكون أرض بلدنا الطيبة قطر ملاذاً آمناً للجميع وذلك بالتوسع مستقبلاً في أنشطة المركز لتشمل العاملين في مجالات الأنظمة الأمنية المختلفة من فنيين ومشرفين لغرف التحكم ومهندسي أجهزة النظم الأمنية وذلك بالتعاون مع إدارة النظم الأمنية بوزارة الداخلية، وأيضاً تفعيل دورات الصحة والسلامة المهنية لأهميتها في ظل ما تشهده دولة قطر من نهضة عمرانية وصناعية متسارعة، وكذلك البرامج التدريبية التخصصية لمختلف القطاعات الحكومية والخاصة بدولة قطر، بالإضافة إلى البرامج التدريبية التي يتم تصميمها بواسطة خبراء عالميين يتميزون بالخبرة الواسعة والكفاءة حسب التخصص، ويتم تصميم هذه البرامج حسب حاجة العملاء وتخضع لمعايير الاعتماد المحلي والدولي المعمول بها من المؤسسات الأكاديمية المختصة. سبعة آلاف حارس أمن وأشار الماجد يعتبر مركز قطر الدولي للأمن والسلامة من المراكز الرائدة في دولة قطر في مجال التدريب الأمني وقد دشن المركز نشاطه منذ منتصف العام 2013م وبالتعاون المباشر مع إدارة الحراسات العامة بوزارة الداخلية التي اعتمدت المركز ليكون مؤهلاً لتقديم البرامج التدريبية لحراس الأمن العاملين بالقطاع الخاص، وقد تجاوز عدد المتدربين بدورات حراس الأمن لدى المركز منذ تأسيسه نحو سبعة آلاف حارس أمن وحارسة أمن من مختلف شركات الأمن الخاصة العاملة بدولة قطر منهم ما يفوق ألفان وخمسمائة حارس أمن وحارسة أمن، وتكتسب المناهج العلمية التي يقدمها المركز لدى متدربيه أهم معايير التقييم العلمي من مؤسسات علمية وأكاديمية عالمية كمؤسسة سيتي أند غيلدز البريطانية العملاقة ومؤسسة هاي فيلد، كما وأن منهجها الخاص بدورات حراس الأمن قد تم اعتماده محلياً من قبل إدارة الحراسات العامة بوزارة الداخلية بعد أن خضع للتقييم بواسطة لجان مختصة. وأضاف ويملك المركز علاقات مميزة مع الجهات ذات الاختصاص محلياً فقد تم توقيع مذكرة تفاهم مشترك بين المركز ومعهد تدريب الشرطة بوزارة الداخلية وأيضاً بين المركز وإدارة الحراسات العامة بوزارة الداخلية، ويتطلع المركز مستقبلاً لبناء علاقات متينة ومتميزة مع جميع الجهات العاملة في مجال عمله، من أجل المساهمة الفاعلة في بسط الأمن في دولة قطر. لوائح الفيفا في الأمن والسلامة وقال قد نفذ المركز عدة برامج تدريبية تخصصية لعدة جهات منها (دورة نقل وترحيل السجناء) ودورة (أزمة اختطاف الرهائن وكيفية التفاوض حولها) واللتين قدمتا لمنتسبي قوة الأمن الداخلي (لخويا)، و(دورة تنمية المهارات السلوكية) للعاملين بالمؤسسة العامة للكهرباء والماء (كهرماء)، و(دورة تطبيقات لوائح الفيفا في الأمن والسلامة في الملاعب) لضباط وزارة الداخلية بالتنسيق والتعاون مع قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية. وأكد تتطلع إدارة المركز في رؤاها المستقبلية في تفعيل جميع الجوانب المتعلقة بالتدريب الأمني والاستشارات الأمنية، كالبرامج التدريبية في مجال الصحة والسلامة المهنية، والبرامج التدريبية للعاملين في مجال النظم الأمنية، وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة في هذه المجالات، ويستقطب المركز كوادر تدريبية تتمتع بالخبرة والكفاءة في هذا المجال، ويعمل المركز وفق أعلى المعايير المعمول بها دولياً والمعتمدة محلياً، مما مكّن المركز أن ينال ثقة عدة جهات محلية كالهيئة العامة للطيران المدني وقوة (لخويا) وقسم التدريب بإدارة الموارد البشرية.