اقتصاد

658

توزيع 4 ريالات أرباحا نقدية لكل سهم

عمومية الدولي الإسلامي توافق على إصدار صكوك بالريال وبالدولار

إنتخاب مجلس إدارة جديد برئاسة الشيخ خالد بن ثاني

الشيبي: إعادة النظر في إنتشار الفروع والتركيز على المولات التجارية

وافقت الجمعية العمومية لبنك قطر الدولي الإسلامي برئاسة سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب على توزيع أرباح نقدية بنسبة 40% بواقع 4 ريالات لكل سهم، كما صادقت على تقرير مجلس الإدارة عن نشاط البنك وعن مركزه المالي عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2016م والمصادقة عليه، وخطط الشركة المستقبلية.

كما صادقت على تقرير الحوكمة عن السنة المالية 2016 واعتماده، وأقرت العمومية ميزانية الشركة وحساب الأرباح والخسائر للسنة المالية المنتهية 31/12/2016 م، كما وافقت على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2016م وتحديد مكافآتهم.

وصادقت العمومية على تجديد قرار الجمعية العامة العادية السابقة لاستكمال إصدار صكوك رأسمالية بنفس الشروط والأحكام السابقة وهي صكوك رأسمالية إضافية ضمن الشريحة الأولى لرأس المال غير قابلة للتحول لأسهم وبحد أقصى بقيمة (3.000.000.000) فقط ثلاثة مليارات ريال قطري تصدر على مراحل خلال 3 سنوات (من 2016- 2019) (تم إصدار مليار ريال خلال عام 2016)، وتفويض مجلس الإدارة بتحديد حجم كل إصدار للصكوك الرأسمالية وشروطه وأحكامه وعملة الإصدار بعد استيفاء الموافقات اللازمة من الجهات الرقابية.

كما وافقت على تجديد برنامج إصدار صكوك للبنك بحد أقصى ملياري دولار والمعتمدة سابقًا باجتماع الجمعية العامة العادية بعام 2013 بناء على دراسة لكل إصدار وبأحجام مختلفة بناء على حاجة البنك وبعد صدور الموافقات لإصدار هذه الصكوك من الجهات المختصة.

وانتخبت العمومية أعضاء مجلس الإدارة للفترة القادمة ولمدة ثلاث سنوات، وعقب انتهاء الجمعية العامة العادية تم عقد اجتماع مجلس الإدارة الجديد وتم انتخاب سعادة الشيخ خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني رئيساً لمجلس الإدارة والعضو المنتدب، وسعادة الشيخ عبد الله بن ثاني بن عبد الله آل ثاني نائب رئيس مجلس الإدارة.

زيادة تمويل المشاريع الكبرى بالدولة

أكد السيد عبد الباسط الشيبي الرئيس التنفيذي لـ"الدولي الإسلامي" أن نتائج العام 2016 عكست حقيقة أن البنك استطاع أن يتواءم بشكل كبير مع تطورات السوق المصرفية واستطاع أن يثبّت مركزه ويطور أدواته ويرسخ استقرارا طالما تميز به منذ تأسيسه قبل أكثر من 25 عاما، وقد أكدت وكالات التصنيف العالمية على قوة مركز البنك حيث حصل خلال العام 2016 على تصنيفات ائتمانية قوية مع درجة A2 من وكالة موديز وA+ من وكالة فيتش مع نظرة مستقبلية مستقرة من الوكالتين.

وأضاف الشيبي: لقد كانت نتائجنا جيدة ولله الحمد، رغم أن طموحنا وعملنا هو لأن تكون النتائج أفضل بما يعود بالخير على العملاء والمساهمين وبما ينسجم مع جهودنا المتواصلة لأن نكون الوجهة الأفضل لخدمات الصيرفة الإسلامية والتي تشهد كل عام مزيدا من النمو والتقدم.

لقد كانت خطط البنك على الصعيد الداخلي خلال العام 2016 حافلة حيث تم هيكلة الكثير من الإدارات وتم إعادة النظر في خريطة انتشار فروع الدولي الإسلامي في مختلف المناطق فافتتح البنك عددا من الفروع الهامة مع التركيز على المولات التجارية كما تم إيلاء عناية خاصة لتطوير القنوات البديلة لما لها من دور في تسهيل تقديم الخدمات للعملاء كالهاتف المصرفي والخدمات المصرفية عبر الجوال ومركز الاتصال والإنترنت المصرفي.

وأكد حرص البنك خلال العام الماضي كما كان دائما على المساهمة في تمويل مختلف المشاريع على الساحة المحلية ولاسيَّما مشاريع البنية التحتية والمشاريع الكبيرة لما لهذه المشاريع من انعكاس على النمو الاقتصادي حيث إننا نعتبر مساهمتنا في التنمية واجبا وليس خيارا.

وانصب تركيزنا أيضا على دعم المشاريع المتوسطة والصغيرة سواء بشكل تمويل مباشر أو عبر مذكرة التفاهم الموقعة مع بنك قطر للتنمية في إطار برنامج الضمين حيث حقق الدولي الإسلامي مرتبة متقدمة في تمويل هذه المشاريع على الصعيد المحلي ونأمل بأن يستمر هذا الدور لما لهذه المشاريع من أهمية وأثر كبير على شريحة واسعة من المجتمع القطري ولاسيَّما فئة الشباب من رواد الأعمال.

وأضاف الشيبي: أما ما يختص بالتوسعات الخارجية فقد استمر الدولي الإسلامي بالتدقيق في خطواته واستثماراته مع دراسات جدوى معمقة لأي استثمار ولاسيَّما لجهة المخاطر وكان أهم استثمار للبنك خلال العام 2016 في المملكة المغربية حيث استطاع البنك الحصول على موافقة البنك المركزي المغربي على تأسيس بنك تشاركي في المملكة المغربية بالشراكة مع بنك القرض العقاري والسياحي المغربي، وهي خطوة هامة بالنظر إلى الفرص الغنية التي يوفرها الاقتصاد المغربي.

وعلى صعيد الثروة البشرية فإننا ملتزمون بتطبيق التوجيهات والخطط الحكومية في مجال تشجيع المواطنين على الانخراط في العمل المصرفي ويقوم البنك بشكل دائم باستقطاب القطريين والقطريات وفي مختلف الإدارات والمراكز ويكفل لهم سبل التقدم والارتقاء الوظيفي مع إكسابهم جميع الخبرات والمهارات المناسبة ليكونوا في مكانهم الملائم والذي يناسب طموحاتهم وقدراتهم، كما يهتم البنك بالتأهيل والتدريب لجميع الموظفين بما يكفل قيامهم بدورهم وخدمة العملاء وفقد أفضل المعايير المصرفية المعمول بها عالميا.

وقال الشيبي: كما أننا نواصل الاهتمام بخدمة المجتمع وقمنا خلال العام الماضي بدعم سلسلة من الأنشطة التي تصب في هذا الجانب بما يشكل شراكة ناجحة مع الكثير من المؤسسات والفعاليات التي تنشط في مجال المبادرات المجتمعية التي تشكل قيمة مضافة للعديد من المجالات منها التعليمي والثقافي والرياضي والخيري وغيرها.

وأضاف: مع كل سنة مالية تمر، ومع كل تطور جديد يتعلق بالبنك، نشعر بأننا نسير قدما في الطريق الصحيح، ولكن في الوقت نفسه نشعر أيضا بأننا مطالبون بالمزيد خصوصا في ظل المنافسة الكبيرة في السوق المصرفية وفي ضوء ازدياد الطلب على خدمات الدولي الإسلامي ومنتجاته.