اقتصاد

1884

السادة: تأهيل الكوادر القطرية لمواكبة سوق العمل العالمي

قال سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة أن اهتمام قطاع الطاقة والصناعة يجب أن يتركز حول تنسيق إستراتيجية للتنمية البشرية بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل لتحقيق التوازن المطلوب الذي تفرضه مرتكزات رؤية قطر الوطنية وإستراتيجية التنمية الوطنية للدولة لافتا الى أهمية استقطاب وتدريب وتأهيل الكوادر القطرية لمواكبة التحديات التي يشهدها سوق العمل العالمي.

وأكد خلال افتتاح مؤتمر قطر للبترول الأول للموارد البشرية 2014 أن المؤتمر يأتي متناسقا مع إستراتيجية التنمية الوطنية وضمن أهداف رؤية قطر 2030 التي أطلقها ويرعاها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى.

د. السادة: المؤتمر فرصة هامة لمناقشة التحديات التي تواجه قطاع الطاقة والصناعة

ولفت سعادته أن المؤتمر يمثل فرصة هامة للتعامل مع بعض التحديات التي تواجه قطاع الطاقة والصناعة والتي تتضمن استقطاب الكفاءات الفنية والتشغيلية المتخصصة والمحافظة عليها معتبرا أن ذلك يمثل قضية هامة تبرز للسطح بسبب ندرة بعض التخصصات وحجم التنافس عليها من جانب الشركات العاملة في قطاع النفط والغاز.

تطوير الأنظمة

وأكد سعادته على أهمية تطوير أنظمة وسياسات إدارات الموارد البشرية بمعايير ومقاييس محددة تعمل على تحفيز بيئة العمل في القطاع من خلال استقطاب العمالة المؤهلة ورعاية حقوقها وتأمين سلامتها والحفاظ على أصحاب المهارات المتميزة منها.

وأضاف سعادته في تصريحات صحفية أن المؤتمر يأتي متماشيا مع رؤية قطر الوطنية التي أرسى دعائمها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ، لافتا أن قطر للبترول تعمل على مواجهة التحديات المستقبلية في مجال الموارد البشرية في ظل التوسع الكبير الذي يشهده الاقتصاد القطري ملمحا أن ذلك يضع مسؤوليات جسيمة على الموارد البشرية في قطاع الطاقة.

وأكد وزير الطاقة والصناعة على أهمية الاهتمام بالكوادر وخاصة الكوادر القطرية لافتا إلى أهمية استقطاب وتدريب وتأهيل الكوادر لمواكبة التحديات التي يشهدها سوق العمل العالمي.

ولفت أن المؤتمر يجمع 200 خبيرا من الموارد البشرية الذي يمثلون قطاع الطاقة والشركاء الاستراتيجيين حيث سيناقشون ضمن المجموعات المختلفة كل ما يتعلق بقطاع الموارد البشرية مشيرا في الوقت نفسه إلى أن المؤتمر يعمل على الخروج بتوصيات تخدم القطاع وتضع الأسس لمواجهة التحديات المستقبلية في مجال الموارد البشرية.

المؤتمر يعمل على رفع كفاءة العاملين وتوفير عوامل التشجيع اللازمة وتطوير العناصر القيادية

6 جلسات

من جانبه أكد عبدالله عمر الدفع مدير الموارد البشرية في قطر للبترول أن المؤتمر سيعقد 6 جلسات للحوار لافتا أن الجلسات ستناقش السبل الكفيلة بتطوير عمل إدارة الموارد البشرية والتغلب على العقبات التي تعترض العمل منوها في الوقت نفسه إلى أن الجلسات ستشهد نقاشات ثرية لفرق العمل للتوصل لأنجع السبل في ما يتعلق بعمل الموارد البشرية.وحيا الدفع سعادة السيد محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة وسعادة الدكتور عيسى بن سعد النعيمي وزير التنمية الإدارية على المشاركة في المؤتمر .

وسيناقش المؤتمر في يومه الأول موضوع "إدارة المواهب والكفاءات" حيث سيتحدث حول الموضوع خلال جلسات اليوم الدكتور ريتشارد ليت والسيدة بدرية الحرمي من إدارة التنمية الاجتماعية في وزارة التخطيط التنموي والإحصاء.

كما ستستضيف جلسات اليوم السيد شبير حسين مدير إدارة المواهب وتوطين الوظائف والتوظيف في شركة تطوير نفط عمان ويستضيف المؤتمر أيضا السيد غراهام سباركس نائب الرئيس لشؤون التنوع والاندماج والمواهب في شركة "شل".

على صعيد متصل سيتطرق المؤتمر في يومه الثاني والأخير غدا الأربعاء إلى "إدارة رأس المال البشري".

المشاركون في المؤتمر يقترحون الحلول الممكنة للمشاكل والتحديات التي تواجه الموارد البشرية بقطر للبترول

حفل الافتتاح

وافتتح سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة والصناعة، رئيس مجلس إدارة قطر للبترول، صباح اليوم الثلاثاء، بفندق "الفورسيزون" الدوحة مؤتمر قطر للبترول الاول للموارد البشرية 2014 تحت شعار "بناء وتطوير القدرات البشرية" حيث حضر حفل الافتتاح سعادة الدكتور عيسى بن سعد النعيمي وزير التنمية الادارية وعدد من كبار المسؤولين في قطر للبترول وشركاتها التابعة والمشتركة.

ويتناول المؤتمر عدداً من المواضيع الهامة في مجال الموارد البشرية والتحديات التي تواجهها، ومن بينها رفع كفاءة العاملين وتوفير عوامل التشجيع اللازمة، وتحديد وتطوير العناصر القيادية، واستقطاب الكوادر البشرية والمحافظة عليها، وإدارة توقعات المواهب والكفاءات، والعمل على تنميتها.

يستمر المؤتمر الذي تنظمه ادارة الموارد البشرية في قطر للبترول لمدة يومين يناقش خلالها القضايا الرئيسية التي تتعلق بالموارد البشرية في قطاع الطاقة والصناعة والتحديات التي تواجهها والسبل الكفيلة للتغلب عليها بجانب تطوير آليات مناسبة لادارة رأس المال البشري في القطاع.

وتهدف قطر للبترول من خلال تنظيم المؤتمر الى ايجاد الحلول العملية لقضايا الموارد البشرية الملحة من خلال اوراق العمل التي سيتم استعراضها خلال المؤتمر في ورش العمل الصباحية والمسائية حيث يتبارى المشاركون في اقتراح الحلول الممكنة للمشاكل والتحديات التي تواجه الموارد البشرية و التي سيتم تحديدها خلال الجلسات الصباحية وتناقشها فرق العمل الخاصة في الجلسات المسائية.

اقرأ المزيد

روسيا تستأنف صادرات الديزل للأسواق العالمية بعد الاتفاق مع الرئيس الأمريكي

أكدت الرئاسة الروسية /الكرملين/، أن الديزل الروسي بدأ يصل إلى الأسواق العالمية عقب اتفاق مع الرئيس الأمريكي دونالد... اقرأ المزيد

88

| 15 أكتوبر 2026

  شركة "GBI" توقّع مذكرة تفاهم مع تُرك تيليكوم إنترناشونال خلال مؤتمر «كاباسيتي أوروبا»

التعاون يجمع شبكة GBI الممتدة عبر دول الخليج بالحضور الأوروبي الواسع لترك تيليكوم إنترناشونال لتعزيز الربط الرقمي بين... اقرأ المزيد

84

| 15 أكتوبر 2026

أريدُ قطر تطلق أول شبكة (5G+) في الدولة وتقود عهداً جديداً من الاتصالات

ترقية الشبكة توفّر للعملاء من الأفراد والشركات سرعات أعلى وسعة أكبر ومعدلات تأخير أقل أعلنت أريدُ قطر، الشركة... اقرأ المزيد

180

| 15 أكتوبر 2026