محليات

207

الأعلى للصحة ينظم برنامج "الصحة في أماكن العمل"

نظم المجلس الأعلى للصحة بالتعاون مع الهيئة العامة للسياحة حملة صحية شاملة لموظفي الهيئة، وذلك في إطار تنفيذ المرحلة الثانية من "برنامج الصحة في أماكن العمل" وبهدف تعزيز الصحة وتوعية الموظفين لاتباع نمط حياة صحي.

جاءت هذه الحملة في إطار الحملات الصحية في الوزارات والإدارات والمؤسسات المختلفة في دولة قطر كجزء من تنفيذ "برنامج الصحة في أماكن العمل" وهو أحد برامج خطة العمل الوطنية للتغذية والنشاط البدني 2011 – 2016، الذي يهدف إلى تشجيع جميع موظفي الوزارات والإدارات والمؤسسات على اكتساب الأنماط الصحية وممارستها في حياتهم اليومية مثل الأكل الصحي وممارسة شتى أنواع النشاط البدني داخل مبنى مؤسساتهم وخارجها، بالإضافة إلى الإقلاع عن استهلاك التبغ مع زيادة وعي الموظفين بكيفية التغلب على ضغط العمل اليومي الذي يواجهونه في حياتهم العملية.

ويتسم برنامج "الصحة في أماكن العمل" بأنه يعتمد على عدة مراحل متتابعة تضمن استمراريته، حيث تشمل المرحلة الأولى جمع معلومات عامة من الموظفين وأخرى تخص أنماطهم الحياتية من أجل تحديد احتياجاتهم الصحية وقد تم ذلك من خلال الاستبيان القبلي الخاص بالبرنامج والذي تم إرساله لجميع منتسبي الهيئة العامة للسياحة عبر البريد الالكتروني الخاص بهم ويتم التعامل دائما مع كافة المعلومات الخاصة بالموظفين بسرية تامة.

وتم من خلال المرحلة الثانية في الحملة الصحية الشاملة إجراء القياسات الحيوية للموظفين مثل الوزن والطول وضغط الدم وفحص عينة صغيرة من الدم لمعرفة مستوى السكر والدهون للكشف المبكر عن عوامل الاختطار للإصابة بالأمراض المزمنة غير المعدية مثل الأمراض القلبية الوعائية والسكري وارتفاع ضغط الدم والكولسترول والسمنة، بالإضافة إلى إعطاء الموظفين نصائح عن الغذاء الصحي والحياة الصحية من قبل فريق عمل طبي متخصص من المجلس الأعلى للصحة، علما أن المرحلة الثالثة من البرنامج تركز على التوعية والتحفيز لتبني نمط حياة صحي وتوفير بيئة صحية داعمة للاستمرار في تبني نمط حياة صحي.

وتعتمد المرحلة الثالثة على نتائج الاستبيان القبلي وتحليل بياناته وبيانات الحملة الصحية ليتم معرفة أهم المشاكل الصحية التي يعاني منها الموظفون مثل: التغذية غير الصحية أو عدم ممارسة النشاط البدني أو وجود ضغط في العمل أو استهلاك التبغ أو غيرها.

وبناء على هذه المعلومات يتم وضع خطة للسنة الأولى من تنفيذ البرنامج وهي عبارة عن مجموعة من الأنشطة والفعاليات المقترحة لزيادة وعي الموظفين بالأنماط الصحية وممارستها ولجعل محيط العمل داعما ومعززاً لصحة الموظفين.

وتشمل الخطة مبادرات منها مبادرة استخدام السلالم ومبادرة الأكل الصحي في مكان العمل، بالإضافة إلى غيرها مثل الورش التثقيفية والتشجيع على ممارسة الرياضة وأخذ النصائح لحياة صحية من خلال الزيارات الفردية لكادر البرنامج ودروس في طرق الطبخ الصحي وجلسات دعم معنوي للإقلاع عن استهلاك التبغ وزيارات لعيادات الإقلاع عن التدخين وتنفيذ اجتماعات للمجاميع المختلفة خارج العمل.

يذكر أن المجلس الأعلى للصحة أعلن خلال شهر مايو 2014 البدء في تنفيذ المرحلة الثالثة من برنامج "الصحة في أماكن العمل، لموظفي المجلس، وذلك بعد أن أنجز بنجاح المرحلتين الأولى والثانية من البرنامج اللتين تم خلالهما تنفيذ الاستبيان المسبق الخاص بالبرنامج والذي يهدف إلى تحديد احتياجات الموظفين الصحية، وإطلاق حملة صحية شاملة للموظفين والموظفات للكشف المبكر عن عوامل الاختطار للإصابة بالأمراض المزمنة غير المعدية.

اقرأ المزيد

قطر الخيرية تطلق 48 مشروعا صحيا في الصومال

دشنت قطر الخيرية خطتها الصحية في الصومال للعامين 2026–2027، متضمنة تنفيذ 48 مشروعاً ضمن 9 برامج رئيسية، يستفيد... اقرأ المزيد

10

| 29 يوليو 2026

«شباب برزان» وبلدية أم صلال يطلقان مبادرة «التزام وأثر»

أطلق مركز شباب برزان، بالتعاون مع بلدية أم صلال، مبادرة “التزام وأثر”، ضمن برامجه المجتمعية الهادفة إلى ترسيخ... اقرأ المزيد

10

| 29 يوليو 2026

البلدية: مبادرة للتوعية بالإجهاد الحراري

نظمت وزارة البلدية ممثلة بإدارة الاعتدة الميكانيكية بقطاع شؤون الخدمات العامة بالتعاون مع الهلال الأحمر القطري، مبادرة للتوعية... اقرأ المزيد

10

| 29 يوليو 2026