اقتصاد محلي

1372

ماكدونالدز تخصّص فرعًا بطاقم نسائي 100 %

عزّزت شركة ماكدونالدز قطر التوعية حول الإنصاف في مكان العمل وعمدت إلى تحديث سياسات عملها، كما استضافت فعاليات لشبكة القيادة النسائية الخاصة بها. تماشيًا مع استراتيجيتها الرامية إلى تعزيز التنوّع والإنصاف والإدماج في مكان العمل، احتفلت شركة ماكدونالدز قطر، المملوكة بالكامل من شركة المانع للمطاعم والأغذية ذ.م.م، باليوم العالمي للمرأة على طريقتها هذا العام، وذلك عبر افتتاح فرعٍ لماكدونالدز في وادي البنات يضم طاقم عمل نسائيا 100%. وتخلّلت هذه المبادرة سلسلة من النشاطات والفعاليات بالإضافة إلى حملة حصرية عبر مواقع التواصل الاجتماعي لشركة ماكدونالدز قطر (McDonald's Qatar) تحت شعار We #EmbraceEquity.

ويأتي إطلاق مبادرة الطاقم النسائي بامتياز في فرع وادي البنات، بالتزامن مع التزام شركة مطاعم الوجبات السريعة الرائدة بتوفير مكان عمل منصف لكافة موظّفيها. ويضمّ فرع وادي البنات فريق عمل مكوّن من 28 امرأة عالية القدرات بمناصب إدارة، وباريستا وطاقم خدمة. وفي هذا الإطار، اعتمدت ماكدونالدز قطر سياسات عمل جديدة ومبتكرة تشدّد من خلالها على أهمية العائلة ويتخلّلها تمديد إجازة الأمومة المدفوعة الأجر وإجازة الأبوّة المدفوعة الأجر.

وتعليقًا على هذه الإنجازات المتوالية، قال المدير العام لشركة ماكدونالدز قطر السيد مثقال أبو ناصر "اليوم، تؤدّي النساء دورًا أساسيًا في مجال عملنا، من خلال إنتاجيّتهنّ العالية والأجواء السليمة التي يصنعنها في مكان العمل. وبالتالي، من واجبنا تقديم الدعم والتشجيع لهنّ من أجل تحقيق كامل قدراتهنّ. ويشكّل العنصر النسائي في شركتنا نسبة 43% من طاقم العمل الذي يضمّ 2,100 موظّف من 26 خلفية متنوّعة، الأمر الذي يؤكّد التزامنا بتمكين العنصر النسائي في أسرتنا. وهذا العام، قرّرنا بكلّ فخر تخصيص فرع مكوّن من كوادر نسائية 100%، كما سنستمرّ بتقييم سياسات العمل في الشركة بغرض تحديثها، وذلك سعيًا منا إلى دفع حدود دعم المرأة وتعزيز التوعية حول أهمية القيادة النسائية والإنصاف في مكان العمل."

وأضاف قائلاً "نحن على المسار الصحيح نحو تحقيق الامتياز في مكان العمل. لذلك، سنستمرّ باحتضان تنوّعنا والعمل على تعزيز الفرص المتكافئة المقدّمة للموظّفين، واعتماد أفضل ممارسات العمل لكلّ من يرغب بالوصول إلى كامل إمكاناته وتحقيق طموحاته وأحلامه".

ولغرض التوعية حول الإنصاف في مكان العمل، أطلقت شركة ماكدونالدز قطر حملة على مواقع التواصل الاجتماعي، اتّخذت من خلالها خطوةً جريئة تدفع فيها حدود دعم المرأة عبر أرشفة كلّ منشوراتها القديمة على صفحة إنستقرام الخاصة بالشركة، ممّا أثار فضول المتابعين بشكلٍ كبير. ومن خلال هذه الخطوة، أرادت شركة ماكدونالدز أن تشيد بأنّ تمكين المرأة جزءٌ لا يتجزّأ من سياسة الشركة.

اقرأ المزيد

الدولي الإسلامي يحصد جائزتين في الابتكار والخدمات

حصد الدولي الإسلامي جائزتين مرموقتين من Global Business and Finance Magazine Awards 2026 العالمية، حيث نال البنك كلاً... اقرأ المزيد

102

| 23 أغسطس 2026

تركيا تكسب استثناءً في التجارة الإلكترونية الأوروبية

حصلت تركيا على إعفاء من تطبيق ضريبيّ أوروبيّ جديد يستهدف شحنات التجارة الإلكترونية منخفضة القيمة القادمة من خارج... اقرأ المزيد

106

| 23 أغسطس 2026

مؤتمر سلاسل الإمداد والتوريد 27 أكتوبر

-الحرمي: المؤتمر منصة حوارية لبحث التحولات المتسارعة في قطاع اللوجستيات -4 محاور رئيسية تغطي أبرز التحديات والحلول في... اقرأ المزيد

372

| 23 أغسطس 2026