محليات

2483

تعديل فترة الضمان لخدم المنازل قريباً

تخصيص خط ساخن لاستقبال استفسارات المواطنين

تفعيل عقود العمل الإلكترونية عبر موقع التنمية الإدارية

أكدت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية انه قد تم تفعيل عقود العمل الإلكترونية بالنسبة للمنشآت الخاضعة لقانون العمل وقد تم إدراج العقود الخاصة بخدم المنازل على موقع الوزارة والعقد متوفرا بطريقة إلكترونية سهلة وسريعة.

 وقد تم تعميم نماذج العقود التي أصدرتها الوزارة على جميع مكاتب الاستقدام وجميع مواقع وزارة التنمية الإدارية وتم تنبيه المكاتب بضرورة الالتزام بالعقود وبالتنسيق مع وزارة الداخلية فانه لن يتم إنهاء أي معاملة بالنسبة للعمالة القادمة إلا بعد أن يكون هناك عقود مبرمة بين الطرفين، وأكد مصدر لــــ الشرق أن هناك مشروعا لدراسة فترة الضمان لخدم المنازل وهي 3 أشهر ويتم حاليا مناقشة هذا القرار ومن المتوقع أن يتم تعديله لمصلحة العامل وصاحب العمل وضمانا لعدم حدوث أي مشكلة أو إخلال بالعقد بين الطرفين.

وشددت وزارة التنمية على ضرورة إبرام عقد بين الخادمة والمستقدم في حال استقدامها بطريقة شخصية وليس عن طريق المكتب حيث يمكن إبرام العقد عن طريق مجمع الخدمات الحكومي أو عن طريق الموقع ويمكن أن تتم طباعة العقد وتوثيقه مع الخادمة.

وقد خصصت وزارة التنمية خطا ساخنا يستقبل كافة استفسارات المواطنين حول قانون الاستقدام ويمكن الاستفسار عن مكاتب الخدم أيضا وسيتم تزود الجمهور بكافة المعلومات المطلوبة حول مكاتب الاستقدام.

وفي حال أن الخادمة لم تكمل المدة الزمنية للعقد وهي سنتان فعلى صاحب العمل اللجوء إلى المحكمة الابتدائية وتقديم شكوى ويوجد قانون صارم يمكن اللجوء إليه وفي حال كسر العقد يمكن اللجوء إلى المحكمة. وشددت الوزارة على ضرورة الإطلاع على قانون العمل والقانون الذي ينظم عملية الاستقدام للأهمية ولضمان حقوق الطرفين.

 كما أن هناك العديد من الإجراءات التي اتخذتها الوزارة لحفظ حقوق صاحب العمل ففي حال هروب العمالة وهذا يعتبر أن العامل يرفض العمل على الإطلاق خلال فترة الضمان وهي 3 أشهر فان صاحب المكتب هو الملزم بدفع التذاكر وتحمل كافة النفقات والكفيل لا يتحمل أي شيء خلال فترة الضمان، أما بعد انتهاء فترة الضمان فعلى المستقدم اللجوء إلى وزارة الداخلية. وإذا تعرض الخادم لمرض ألم به خلال فترة الضمان فان المكتب هو من يتحمل كافة النفقات وإذا انقضت فترة الضمان وكان الخادم غير لائق طبيا أو رفض العمل فيتحمل صاحب العمل كافة التكاليف.

 كما أن الخادمة تستحق مكافأة نهاية خدمة تحسب على أساس 3 أسابيع في السنة وأيضا العمالة تحسب لهم 21 يوما في السنة كمكافأة نهاية الخدمة وتستحق إجازة أسبوعية أيضا.           

اقرأ أيضاً

رزنامة قطر تعلن استضافة الدوحة لتجربة "كوكب الفقاعات" الغامرة

د.الخليفي: نرحب باستئناف العلاقات الدبلوماسية بين رواندا وبلجيكا

وزير الدولة للشؤون الخارجية يجتمع مع عدد من المسؤولين على هامش الدورة الـ 81 للجمعية العامة للأمم المتحدة

أخبار ذات صلة

مجلس الوزراء يوافق على مشروعات القرارات بتنظيم مكاتب السفر والشحن الجوي

مجلس الوزراء يوافق على مشروع قانون بإصدار النظام الموحد للنقل البري بين دول مجلس التعاون