اقتصاد

309

إقبال كبير في ختام "يوم التوظيف" لـ"الدولي الإسلامي"

اختتم اليوم الخميس يوم التوظيف الذي نظمه بنك قطر الدولي الإسلامي واستمر لمدة 3 أيام، وشهد اليوم الأخير إقبالاً كبيراً من الشباب القطري من الجنسين على الالتحاق بالعمل في البنك الذي يوفر فرصاً جيدة للعمل في القطاع المصرفي، وبلغ عدد طلبات التعيين التي تقدم بها أصحاب المؤهلات العليا والمتوسطة وأصحاب الخبرات حوالي 300 طلب من الجنسين مع أفضلية للعنصر النسائي الذي تعدت نسبته حوالي 60 في المائة من هذه الطلبات.

جمال الجمال: فرز الطلبات مع التوصية بالقبول في حالة توافر الشروط والمعايير

وحرصت قيادات البنك يتقدمهم السيد عبدالباسط الشيبي الرئيس التنفيذي والسيد جمال الجمال نائب الرئيس التنفيذي وقيادات البنك على التواجد خلال الثلاثة أيام والتعرف على سير العمل خلال اليوم الأول.

كما حرصت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية على تقديم الدعم ليوم التوظيف من خلال مشاركة السيد حسن الملا وكيل الوزارة مع قيادات البنك في افتتاح هذا اليوم.

وصرح السيد جمال الجمال نائب الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي أن كافة طلبات المتقدمين سيتم فرزها من خلال إدارة الموارد البشرية بالبنك، حيث تم إجراء مقابلات مع المتقدمين من خلال لجنتين، الأولى لأصحاب الخبرات الذين يرغبون في العمل، إضافة إلى أصحاب المؤهلات العليا، واللجنة الثانية لحملة المؤهلات المتوسطة.

ويضيف أنه بمجرد لقاء صاحب الطلب والتحدث معه يتم التوصية على الطلب بالقبول أو الرفض بعد التعرف على مؤهلاته وقدراته وانطلاقها على المعايير التي وضعها البنك لقبول صاحب الطلب.

الإقبال الكبير من الشباب يمثل حافزاً لتعزيز نسبة التقطير والتوظيف

ويوضح الجمال أن الإقبال الكبير من الشباب القطري للالتحاق بالعمل في البنك يُمثل حافزًا لتعزيز نسبة التقطير وزيادة القطريين.. مشيراً إلى أن البنك سوف يفتتح 5 فروع جديدة في عام 2015 ليصل إجمالي فروعه بنهاية العام إلى 20 فرعاً بأماكن حيوية بالدولة مما يجعله يستقطب عدداً كبيراً من الموظفين كما أن البنك يسعى إلى زيادة حصته من السوق المصرفية، وخلق منتجات مصرفية جديدة، وأوضح أن التركيز سيكون خلال الفترة القادمة على السوق المحلي وتمويل مشاريع القطاعين العام والخاص سواء مشاريع مونديال 2022 أو مشاريع البنية التحتية.

وأشار إلى أن يوم التوظيف للدولي الإسلامي يُمثل نقلة نوعيّة في مسيرة البنك في مجال التوظيف حيث تختار اللجنة الموظفين خلال نفس اليوم.. موضحا أن الموظف الجديد يخضع لبرنامج تدريبي مكثف بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال يطلع خلاله على كافة أعمال البنك على أن يحصل على دورات متخصصة أخرى في القطاع الذي يعمل به بهدف التأهيل للدخول في مجال صناعة البنوك بما يتناسب وطبيعة عمل كل موظف.

الدولي الإسلامي سيفتتح 5 فروع جديدة في 2015 ليصل إجمالي فروعه إلى 20 فرعاً

وأكد الجمال أن يوم التوظيف مؤشر جيد على ثقة المجتمع القطري خاصة الشباب في الدولي الإسلامي وأعماله في قطر، كما يُمثل نجاحًا ملحوظًا لسياسة التقطير التي يتبعها البنك للوصول إلى نسبة جيدة في تقطير الوظائف على كافة مستويات العمل تتناسب مع متطلبات ورؤية الدولة. وأوضح أن هذا الإقبال يدعم السمعة الطيبة التي يتمتع بها الدولي الإسلامي في الدولة والتوسعات الكبيرة التي يشهدها البنك خلال الفترة القادمة في جميع القطاعات، ما يتطلب موظفين جددًا في جميع التخصصات.