محليات

5889

خريجو الابتعاث حائرون بين وزارة العمل وجهات التوظيف

شهدت الأعوام الماضية تخريج الآلاف من الطلاب القطريين من مختلف التخصصات ضمن برنامج الابتعاث الحكومي، وذلك لسد احتياجات الجهات الحكومية من الوظائف والمساهمة في توطينها من مختلف التخصصات، إلا أنه مازال عدد من خريجي دفعة 2020 لم يتم توظيفهم في إحدى الجهات الحكومية حتى الآن، على الرغم من عدم قدرتهم على العمل في أي مؤسسة خاصة بناء على شروط التعاقد مع وزارة التنمية الإدارية وقت الابتعاث.

ووردت إلى الشرق شكوى من تأخر توظيف عدد من خريجي برنامج الابتعاث الحكومي لأكثر من 9 أشهر حتى الآن، بدواعي عدم وجود شواغر في تخصصاتهم، لافتين إلى أن وزارة التنمية الإدارية حددت لهم جهة التوظيف أثناء الدراسة، وعند التوجه لهذه الجهات أبلغوهم بعدم وجود شواغر حالياً.

وقالت الخريجة ن. حمد إنها تخرجت خريف 2020 من برنامج الابتعاث الحكومي تخصص قانون، وكان من المفترض أن يتم توظيفها بعد تخرجها مباشرة في وزارة المواصلات والاتصالات، إلا أن وزارة التنمية الإدارية أبلغتها بكتاب رسمي، أن الوقت الحالي لديهم اكتفاء، وعليها أن تنتظر لحين توفير شاغر في نفس التخصص.

وأضافت: " تواصلت معي الوزارة قبل فترة، وأبلغني أحد الموظفين بأنني سيتم تعييني في إدارة الأمن السيبراني بوزارة المواصلات والاتصالات، لكنهم ينتظرون موافقة المدير، وقبل يومين أبلغوني بعدم وجود شاغر، ويتوجب علي الآن الانتظار حتى توفير شاغر، ولا أعلم مدة الانتظار". مشيرة إلى أنها و3 زملاء آخرين بنفس التخصص يعانون من ذات المشكلة بدون حلول.

من جانبها قالت الخريجة خ. الحمادي، إنها التحقت ببرنامج الابتعاث الحكومي وحصلت على فرصة لدراسة تخصص الإدارة العامة في جامعة قطر، وحتى الآن لم تبلغها وزارة التنمية الإدارية بجهة عملها بعد التخرج، لافتة إلى أنها توجهت لأكثر من مرة إلى الوزارة، وفي كل مرة يبلغونها بأنها لم تلتزم بشروط برنامج الابتعاث، وفي حالة عدم تحديد جهة للتوظيف، عليها رد المبالغ المصروفة عليها خلال البعثة الدراسية.

ويتعهد جميع الطلاب المنضمين إلى برنامج الابتعاث الحكومي، بالالتزام بجميع بنود البعثة الدراسية، والالتزام بخدمة جهة العمل التي تم تحديدها لهم من قبل وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بمدة مساوية لمدة الابتعاث، وفي حالة عدم الالتزام بالشروط يحق للوزارة المطالبة المالية عن المبالغ المصروفة خلال البعثة الدراسية.

وتحدث د. فهد النعيمي لـ الشرق، معلقاً على أزمة بعض الخريجين مع الوزارة، وأكد أن العديد من الشكاوى وصلته في هذا الشأن، لافتاً إلى أن وزارة التنمية الإدارية مطالبة بتوضيح أسباب تأخر توظيف بعض الخريجين، بالرغم من تحديد جهة العمل سلفاً، حيث من المفترض أن تحرص الوزارة على توظيف جميع الخريجين من مختلف التخصصات عقب تخرجهم مباشرة، لأنهم ملتزمون بتعهد وإقرار لا يمكن أن يخالفوا شروطه، وإلا سيعرضهم ذلك لاسترجاع مبالغ كبيرة، وهم في مقتبل حياتهم العملية، ومن حق الدولة أن تستفيد من هذه الكوادر الشابة، لأن ذلك هو الهدف من برنامج الابتعاث.

ونوه بأن برنامج الابتعاث الحكومي قائم على أساس ربط الطالب المبتعث بجهة حكومية منذ البدء بابتعاثه، ويحتوي البرنامج على الجهات الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الموارد البشرية المدنية الصادرة بالقانون رقم (15) لسنة 2016، بالإضافة الى بعض الجهات التي تمول موازنتها من الدولة ويتم ادراجها ضمن الجهات المنضوية بمظلة برنامج الابتعاث الحكومي، لذلك فإن أمام هؤلاء الخريجين العديد من الجهات للتوظيف.

وأشار إلى أن الخريج إذا توجه للعمل في مؤسسة خاصة، مطالب بتسديد كامل النفقات التي تكبدتها الدولة بسبب البعثة، وتشمل المخصصات الأساسية والمخصصات الاجمالية، والرسوم الدراسية، أي كل ما تم صرفه بسبب البعثة، وبالنسبة للموظفين كل ما سبق بالإضافة إلى راتبه من الجهة الحكومية الذي تم صرفه أثناء البعثة.

اقرأ أيضاً

هيلتون الدوحة اللؤلؤة يطلق «ليالي اللؤلؤة»

ليالي رمضان الساحرة في فندق النجادة بادارة تيفولي

شقق «ثيرتي فايف» الفندقية تطلق خيمتها الرمضانية الاستثنائية في قلب الخليج الغربي

أخبار ذات صلة

خيمة "الفيروز" الرمضانية: واحة من الفخامة تحت النجوم في والدورف أستوريا الدوحة

​ليالي الإفطار الكبرى في فندق ويندام جراند دوحة ويست باي بيتش