محليات

872

" شؤون القاصرين " تنفذ برامج تدريبية مهنية وفنية

نظمت الهيئة العامة لشؤون القاصرين مجموعة برامج تدريبية بالتعاون مع معهد التنمية الإدارية وبعض الجهات الأخرى، حيث تم تنفيذ 63% من الخطة التدريبية الموضوعة لهذا العام؛ ضمت مجموعة من الدورات المهنية والفنية حسب الوظائف التخصصية والاحتياجات التدريبية التي وضعتها وحدة التدريب.

كما تم تقديم خطة لتفعيل التدريب الداخلي لحديثي التعيين، والورش والدورات لموظفي الهيئة، حيث تم تنفيذ دورة في السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب والدعم الإداري قدمها الدكتور سهيل عواد لمدة خمسة أيام بقاعة التدريب بمبنى الهيئة واستفاد منها 21 من موظفي الهيئة ونسقتها وحدة التدريب.

و شهد شهر فبراير الجاري تنفيذ عدة برامج تدريبية بالهيئة العامة لشؤون القاصرين استهدفت موظفي الهيئة والواعدين المشمولين برعايتها، تعلقت بفلسفة التغيير في الحياة المهنية، واستخدام الذكاء الانفعالي للتأثير، والتخطيط للمشروعات الاقتصادية، فقد اختتمت بفندق (الدبليو) دورة القيادة بقوة الذكاء الانفعالي قدمها المدرب صلاح اليافعي رئيس قسم تطوير المهارات القيادية بأكاديمية إسباير، مدرب الذكاء الانفعالي والعادات السبع للناس الأكثر فعالية.

وتناولت الدورة التي حضرها 48 من موظفي وموظفات الهيئة؛ مفاهيم القيادة والتأثير في الآخرين كما تعرف المشاركون على الذكاء الانفعالي وتاريخ نشأته، وأشارت الدورة إلى أهمية المهارات الإنسانية والقدرة على التعامل الإيجابي مع الذات ومع الآخر لتحقيق اكبر قدر من السعادة للنفس وللمحيطين به، وهذا جوهر الذكاء العاطفي، أيضا تناولت الدورة أهمية الوعي الذاتي والقدرة على فهم الشعور والمزاج الشخصي ودوافعه، والقدرة على توجيهها بالقدر الذي تؤثر فيه على الآخرين، والأمر الذي يجعل صاحب الوعي الذاتي يتسم بالثقة بالنفس والتقييم الواقعي للذات، إلى ذلك تعرف المشاركون إلى بعض المهارات الاجتماعية المطلوبة والتي يقصد بها الجودة في إدارة العلاقات وبناء الشبكات الاجتماعية وإيجاد أرضية مشتركة وألفة. ويتسم أصحاب هذه المهارات بالفعالية في قيادة التغيير والقدرة على الإقناع والمهارة في بناء وقيادة فرق العمل،وقد قام سعادة السيد سعد بن نهار النعيمي رئيس الهيئة بتكريم المشاركين وتسليمهم الشهادات. نسقت الدورة السيدة منى المنصوري من إدارة العلاقات العامة والاتصال.

من جهة ثانية نظمت الهيئة برنامج تدريبي بعنوان " مشروعي ناجح " عن كيفية التخطيط واختيار المشاريع التجارية الناجحة ، وشارك في البرنامج الذي تم تنفيذه خلال أسبوعين بعدل يومين للطالبات ويومين للطلاب، بمقر الهيئة في شارع السد ، 30 من الواعدين والواعدات المشمولين برعاية الهيئة من سن 14 - 18 عام.

واستهدف البرنامج مساعدة الواعدين والواعدات على التخطيط لفكرة مشروع بطريقة احترافية ، وتوعية الواعد على أهمية المشاريع والاستثمار ، فضلا عن تهيئته وتعويده على التخطيط وتحمل المسؤولية ، وانخراطه في ميدان العمل مع الجهات المختصة بالدولة ، كما يساهم هذا البرنامج الاستثماري الإبداعي على بلورة فكرة مشروع مستقبلي من خلال خوضهم تجربة مشروع مصغر ، تحت إشراف متخصصين ، وإتمام المشروع بمساعدة الواعد في الاشتراك في برنامج المستثمر الصغير والذي تنظمه الشؤون الاجتماعية ، ومن ثم المشاركة في معرض فرصتي السنوي .

وقد شمل البرنامج الذي قدمه المدرب محمد الجفيري، بتنسيق وإشراف قسم البرامج والأنشطة؛ مجموعة من المحاور المهمة، وفي مقدمتها كيفية اختيار المشروع ، وإعداد خطة إنتاج مصغرة ، وصفات الناجحين وكيفية إعداد مشروع قائم على الحداثة والأفكار الجادة والمبدعة في الوقت ذاته،، فضلا عن حساب التكاليف والتسويق .

وأكد السيد الجفيري المتخصص في مجال التدريب والتنمية البشرية خلال البرنامج أن الشباب يملكون أفكار جيدة ومبدعة ، ويحتاجون إلي فرص حقيقية لتطبيق وترجمة هذه الأفكار وتحويلها إلي مشاريع ناجحة على أرض الواقع ، لافتا إلي الاهتمام الكبير من جانب الهيئة وحرصها الشديد على إعداد جيل من الواعدين يكون على وعي ودراية بكيفية التخطيط السليم لأي مشروع يخوضه ، وأن يكون قادر على خوض غمار المشروعات في كافة المجالات.