محليات

1440

مذكرة تفاهم للتعاون بين هيئة الرقابة الإدارية والشفافية والمركز الدولي للأمن الرياضي

 وقعت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، والمركز الدولي للأمن الرياضي، اليوم، مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون بينهما في مجالات الاستشارات والتدريب والتطوير، وإعداد وتنفيذ برامج تدريبية مشتركة، وتبادل الخبرات العملية لرفع مستوى الأداء وتعزيز النزاهة والشفافية.

وقال سعادة السيد حمد بن ناصر المسند، رئيس هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، بالمناسبة، إن المذكرة تأتي في سياق حرص هيئة الرقابة الإدارية والشفافية على التنسيق بين الجهات الوطنية في مجالات النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد، والاستفادة من الخبرات والتجارب الوطنية في تعزيز ريادة دولة قطر في هذا المجال إقليميا ودوليا.

كما أكد أن التميز والريادة اللذين تتمتع بهما دولة قطر يحتاجان منا جميعًا إلى بذل المزيد من الجهد للحفاظ على هذا التميز وتلك الريادة، وتعزيزهما باستمرار، بما يليق بحاضر دولة قطر ويستجيب لتطلعات الأجيال المقبلة.

ومن جانبه، أشار السيد محمد بن حنزاب، رئيس مجلس إدارة المركز الدولي للأمن الرياضي إلى أن المركز تمكن، على مدار عقد من الزمن، من المشاركة الفاعلة على المستوى الدولي في صياغة السياسات المتعلقة بمعايير السلامة والأمن الرياضي وحماية النزاهة ومكافحة الفساد في الرياضة العالمية.

وأضاف: "ولعل أحدث إسهامات المركز في هذا المجال تمثلت في وضع لائحة معايير السلامة والأمن الرياضي الصادرة عن مكتب الأمم المتحدة لمكافحة الإرهاب، والتي تمت المصادقة الأممية عليها وتعميمها على كل الدول الأعضاء في الأمم المتحدة".

كما ثمن الخطوات التي اتخذتها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية في مجال حماية الرياضة القطرية ومؤسساتها، بما يضمن الاستدامة، ويعكس حقيقة أن الرياضة مكون مهم ضمن رؤية قطر الوطنية 2030.

وتنص المذكرة على تفعيل التعاون المشترك بين الطرفين في عدة مجالات، مع التركيز على موضوعات الشفافية والنزاهة في المجال الرياضي، وتعزيز دور الرياضة في نشر الشفافية والنزاهة والاستفادة من الخبرات المشتركة في مجالات النزاهة والشفافية، وإقامة الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل حول الموضوعات ذات الصلة المشتركة، إضافة إلى تبادل أفضل المهارات والممارسات في المجالات التعليمية والتدريبية والبحثية ذات الصلة وإعداد الدراسات والبحوث المشتركة.

وقد اتفق الطرفان على أن يتولى كل منهما تزويد الآخر بتقرير حول مشاركة الموظفين لديهما في الدورات والبرامج التدريبية، وتقييم أداء المشاركين فيها، ومستوى تقييم البرامج التدريبية التي يتم تنفيذها.

اقرأ أيضاً

«ثقافي المكفوفين»: دعم نفسي لذوي الإعاقة البصرية

اختتام التسجيل في بطولة كتارا للصقور اليوم

«البلدي» يشيد بجهود «مناطق» في تطوير الخدمات اللوجستية

أخبار ذات صلة

مقبل مضهور الشمري مدير إدارة النظافة العامة: تطبيق الحاويات الذكية في الدوحة والريان

جامعة قطر: تقنية مبتكرة من مخلفات النخيل تقلل استهلاك مياه الزراعة