محليات

3006

تكريم 147 مواطناً في برنامج القيادات الوطنية

احتفل مركز قطر للقيادات بتخريج الدفعة الثامنة من منتسبيه، بإقامة فعالية خاصة على المنصات الرقمية التفاعلية التابعة له، تم خلالها إطلاق سجل الكتروني للجمهور لتهنئة الخريجين.

 كما تم خلال الحفل تكريم 147 قطريا أكملوا دراستهم في برامج القيادات الوطنية (المستقبلية والحكومية والتنفيذية)، والماجستير التنفيذي في القيادة- قطر، الذي تقدمه كلية "ماكدونو" للأعمال بجامعة "جورجتاون"، حيث تخرج هذا العام 122 قطريا وقطرية من برامج القيادات الوطنية الثلاثة، و25 قطريا وقطرية من برنامج الماجستير التنفيذي في القيادة - قطر، وبذلك أصبح المركز يضم الآن أكثر من 800 خريج، يشكلون موردا قياديا مهما يساهمون في دفع عجلة التنمية في قطر.

 وفي كلمة خاصة عبر الفيديو، خاطبت سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للقيادات، الخريجين قائلة: "لديكم اليوم المؤهلات التعليمية التي تمكنكم من استنباط حلول حديثة للتحديات التي تنتظرنا"، مشيرة سعادتها إلى أنه "منذ إطلاق برامج مركز قطر للقيادات، فإنه يتم تطويرها لتعظيم قدرات المواهب الوطنية الواعدة، وتعزيز المهارات القيادية للقادة التنفيذيين العاملين في الحكومة والقطاعين العام والخاص".

 واختتمت سعادتها كلمتها بتهنئة جميع خريجي مركز قطر للقيادات، متمنية لهم كل التوفيق في حياتهم المهنية المستقبلية.

 من جانبه، أكد سعادة الشيخ الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني، نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمركز قطر للقيادات، على تميز خريجي عام 2020، وأن عزيمتهم اشتدت بسبب التحديات الصعبة التي واجهتهم هذا العام، لافتا إلى أنه بفضل برامج مركز قطر للقيادات ذات المستوى الرفيع، فقد تعززت قدراتهم ومهاراتهم القيادية للتصدي لأي معوقات تواجههم في السنوات القادمة.

وأضاف "لقد أثبتوا قدراتهم ونحن واثقون من أن كل خريج منهم سوف يساهم بطرق مبتكرة وذكية في التنمية المستقبلية لدولة قطر".

وتعليقا على إنجازات الخريجين، أوضح الدكتور أحمد عبدالله الكواري، المدير العام لمركز قطر للقيادات، أن استثمار المركز في القادة القطريين يهدف إلى تحسين حياة جميع المواطنين القطريين ومساعدتهم في تأهيل إمكاناتهم بما يتماشى مع أهدافهم، التي تتواكب مع أهداف التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030، حيث إن للمواطنين - رجالا ونساء - دورا مهما في تنمية الدولة، ولهذا "فإننا نتطلع إلى دفعة 2020، بما تمثله من قيادات وطنية شابة تملك مهارات مهنية وشخصية، بأن تساهم في دعم مسعى دولة قطر للارتقاء في مسيرتها التنموية".

 يذكر أن مركز قطر للقيادات علق حفل التخرج السنوي في وقت سابق من هذا العام، وفقا لإرشادات السلامة الصادرة عن وزارة الصحة العامة، وذلك التزاما بالجهود الوطنية لمكافحة تفشي جائحة /كوفيد-19/.

وتعتبر البرامج المؤسسية جانبا مهما للمركز، والتي يتم تقديمها إلى المؤسسات الحكومية، وقد انتسب إلى برامج مركز قطر للقيادات لهذا العام مهنيون من هيئة الأشغال العامة (أشغال)، والمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء)، والمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، حيث إن هذه البرامج المؤسسية تم إعدادها خصيصا لمركز قطر للقيادات، وهي مصممة لدعم تطوير القيادات في المؤسسات القطرية.

وفي لقاءات مع الشرق اثنى عدد من الخريجين على جهود مركز قطر للقيادات، موضحين أن المركز قدم لهم خبرات كبيرة ودعم تطوير القيادات الوطنية المؤهلة.

د. خالد الكواري: الأساسيات العلمية لتطوير قدراتي

قال الدكتور خالد بن ارحمة الكواري خريج ماجستير تنفيذي في القيادة وحاصل على الدكتوراه في الأعمال الإدارية: أحلم بمواصلة دراستي لأنّ العلم لا يتوقف عند حد، فقد تعلمت من الدراسة الأكاديمية الكثير من الأساسيات العلمية التي أسعى لتطبيقها في عملي، حيث إنني رجل أعمال ودراستي في مجالات المالية والتسويق والمحاسبة والإدارة وجميعها تتطلب تحديث الخبرة والمعرفة باستمرار وهذا يتحقق بالطموح والإرادة.

وأضاف أنّ دراسته والمهارات التي تلقاها تعطي الانسان دافعية لتجنب الإخفاق وأن يحول الفشل إلى إلهام، ويحرص على الالتقاء بذوي خبرة ورؤية ومواقف ناجحة.

ناصر العبيدان: خبرات المركز محفزة للخريجين

قال الخريج ناصر أحمد العبيدان من برنامج القيادات الحكومية ويعمل في مجال المشتريات: التحقت بالمركز لما يحظى به من سمعة دولية، لتطوير قدراتي وأدائي في العمل، والاستفادة من الخبرات المتبادلة مع زملاء متخصصين في دراسات مختلفة وهذا يضيف لي الكثير من الخبرة والمعرفة.

وأضاف أنّ النماذج الفريدة في المركز من أساتذة ومسؤولين هم شخصيات محفزة وملهمة على العطاء والابداع.

وأشار إلى أنه يحلم بعد التخرج لتوظيف ما درسه من علوم ومعارف في العمل المهني، وأنه سيواصل تحقيق حلمه بإكمال دراسته العليا.

سعود الكواري: الخبرة الأكاديمية للتغلب على الأزمات

قال الخريج سعود أحمد الكواري من برنامج القيادات الناشئة وحاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من بريطانيا: أكملت دراستي في المركز لتطوير قدراتي في القيادة الناجحة، خاصة أنني اكتسب معارف جديدة من جامعات عريقة وبرامج مطورة إضافة إلى الالتقاء بزملاء من قطاعات مهنية وأكاديمية مما يضيف لخبراتي الشيء الكثير.

وأشار إلى أنّ المهارة العلمية تعطي الانسان طرقاً في كيفية التغلب على الأزمات والمواقف المفاجئة وتفتح مداركه أمام علوم جديدة ووضع كل الاحتمالات والحلول الممكنة لإنجاح أيّ عمل.

فاطمة الشريف: صقل المهارات ضرورة لقيادات المستقبل

قالت الخريجة فاطمة عبدالله الشريف وتعمل مدير علاقات دولية للشركات في بنك قطر الوطني وحاصلة على ماجستير ادارة اعمال يعمل المركز على تطوير وصقل المهارات القيادية الواجب توافرها في قيادات المستقبل من خلال البرامج والمواد المطروحة من مختلف وأهم الجامعات عالمياً، مضيفة أنّ الايمان والثقة بالنفس بعد التوكل على الله تعالى كفيل بالتغلب على خيبات الامل واحباط الآخرين سواء على المستوى الشخصي او العملي، فالوصول للقمة صعب لكنه يستحق.

وقالت: دراستي تجربة لا تنسى وفريدة من نوعها لأنّ مستوى المواد المطروحة يصعب ايجادها في مكان واحد، كما ساهم المركز في إنشاء شبكة تواصل صحية مع أشخاص من قطاعات مختلفة.

ريسة الدوسري: العلم حفزني لبناء قاعدة معرفية لنفسي

قالت الخريجة ريسة عبدالله فيصل الدوسري من برنامج القيادات الحكومية وحاصلة على درجة ماجستير دراسات ثقافية: أسعى لمواصلة طموحي الأكاديمي، من خلال العلم والمعرفة لصقل مهاراتي، وكان التحاقي بالمركز لتنمية قدراتي القيادية وبناء قاعدة معرفية من المعلومات.

وأضافت أنها تسعى لتحقيق حلم رؤية قطر 2030 من خلال صقل الخبرة التي اكتسبتها من الدراسة والعمل، وتطوير مهاراتها القيادية في إفادة المجتمع.

اقرأ أيضاً

د. مريم المسند: الساحة الدولية بحاجة لأدوات مبتكرة تتعامل مع التعقيدات

تحت شعار "بكم تعلو ومنكم تنتظر"..انطلاق فعاليات اليوم الوطني في درب الساعي

الجامعة العربية: استشهاد الأسير الفلسطيني محمد السباتين جريمة تضاف لسجل الانتهاكات الإسرائيلية الممنهجة

أخبار ذات صلة

انعقاد الاجتماع الرابع للجنة المشتركة بين دولة قطر والاتحاد الأوروبي

جامعة حمد بن خليفة تعقد مؤتمرا عالميا حول تعزيز الاستثمار والتنمية المستدامة