رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

رأي الشرق

مساحة إعلانية

مقالات

555

رأي الشرق

قانون الموارد البشرية يعزز مسيرة التنمية الشاملة

08 أكتوبر 2025 , 02:32ص

جاء القانون رقم 25 لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام قانون الموارد البشرية المدنية الصادر بالقانون رقم 15 لسنة 2016، الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، امس، وكذلك مصادقة سموه على قرار مجلس الوزراء رقم 34 لسنة 2025 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية المدنية الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 32 لسنة 2016، وما تضمنته التعديلات من حوافـز ومزايا إضافية تحث على التميز، لتعكس اهتمام وحرص سموه على الارتقاء بالعمل الحكومي لتحقيق رسالته في خدمة المجتمع والدولة، وتقدير سموه على العطاء والإنجاز، وتشجيع الابتكار والمبادرة، وتعزيز مبادئ المسؤولية والمساءلة.

لقد جاءت التعديلات منسجمة مع استراتيجيات الدولة في الاستثمار في رأس المال البشري وتمكينه من التعامل والتفاعل مع الاقتصاد القائم على المعرفة والتنافسية بما يحقق المصلحة العامة ويعود بالنفع على المجتمع ويعزز مكانة الدولة كنموذج رائد في التحديث الإداري والتنمية البشرية. كما تجسد الحوافـز النوعية التي جاءت في التعديلات بما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والحياة الأسرية، التزام الدولة بدعم استقرار الأسرة بوصفها اللبنة الأساسية لبناء مجتمع متماسك وقاطرة رئيسية لدفع مسيرة التنمية المستدامة، بما يعزز تنفيذ رؤية قطر الوطنية 2030 ويواكب مستهدفات استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024 - 2030. 

إن تعديلات قانون الموارد البشرية تشكل خطوة محورية في مسيرة تحديث المنظومة التشريعية للعمل الحكومي، بما يعزز كفاءة المؤسسات، ويدعم بيئة عمل عادلة ومحفزة ومستدامة، تحقق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، وتلبي تطلعات الموظفين، وتسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة، وتسهم في دعم مسيرة التنمية الشاملة في قطر.

مساحة إعلانية