نوه ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن (114) تخصصاً أكاديمياً متاحاً للخريجين القطريين (بكالوريوس - دبلوم) في قائمة التخصصات الدراسية ضمن برنامج الابتعاث الحكومي 2022 - 2023. وأوضح ديوان الخدمة في تغريدة على حسابه بموقع تويتر أنه يمكن الاطلاع والتسجيل على التخصص المطلوب: https://scholarship.edu.gov.qa وكانت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي قد حددت الشروط العامة والخاصة للالتحاق ببرنامج الابتعاث الحكومي للعام 2022 - 2023، كما أعلنت عن نسب القبول للتخصصات المتاحة للابتعاث. وشملت الشروط العامة لابتعاث الطلاب القطريين (للدبلوم والبكالوريوس). اقرأ المزيد: الشرق تنشر شروط الابتعاث الحكومي يذكر أن جامعة قطر احتفلت الأربعاء بتخريج دفعة جديدة من طلبتها، وهي الدفعة التي تحمل الرقم 45، وهو رقم يحكي مسيرة تاريخية تقترب من نصف قرن، أي منذ تأسيس أول نواة فيها في العام 1973، من خلال كلية التربية، ولتنطلق بعد ذلك في درب التقدم والتطور، ما قادها إلى مصاف الجامعات العالمية، كما تؤكد التصنيفات الدولية.

نظمت أمس وزارة الرياضة والشباب بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، مقابلات وظيفية للباحثين عن العمل المسجلين عبر منصة كوادر، وذلك بهدف تسهيل إجراءات التوظيف. وقالت الوزارة في تغريدة نشرتها أمس على حسابها الرسمي في تويتر إن المقابلات جاءت استكمالاً لمبادرة حملة التوظيف السريع.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن ساعات العمل في مجمعات الخدمات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك. قال ديوان الخدمة المدنية – على حسابه الرسمي الرسمي بموقع تويتر – إن ساعات العمل ستكون كالتالي : في الفترة الصباحية من 9.00 صباحاً إلى 12.00 مساء في الفترة المسائية من 1.00 مساء إلى 4.00 مساء

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي؛ في مقره اليوم، مقابلات للمهندسين المسجلين في المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) بالتعاون مع هيئة الأشغال العامة أشغال، وذلك ضمن حملة التوظيف السريع. وأوضح ديوان الخدمة المدنية في تغريدة على حسابه بموقع تويتر أنه تم تقديم عرض تعريفي عن هيئة الأشغال العامة والوظائف المتاحة فيها، كما تم توقيع عقود العمل بعد الانتهاء من المقابلات مباشرة. نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي؛ في مقره اليوم؛ مقابلات للمهندسين المسجلين في #منصة_كوادر بالتعاون مع @AshghalQatar ضمن حملة التوظيف السريع، حيث تم تقديم عرض تعريفي عن هيئة الأشغال العامة والوظائف المتاحة فيها. وتم توقيع عقود العمل بعد الانتهاء من المقابلات مباشرة. pic.twitter.com/lunm2rYqwo — ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي (@ADLSAQa) March 29, 2022 هذا ويعمل ديوان الخدمة المدنية على مواصلة التنسيق مع الجهات الحكومية الأخرى لتحقيق أهداف المبادرة «حملة التوظيف السريع»، وهي في سياق جهود تسريع عملية توظيف القطريين في القطاع الحكومي.

احتفل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بمقره صباح أمس، بتخريج الدفعة السادسة من القيادات المشاركة في برنامج تنمية وتطوير مهارات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية. وذلك بحضور سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس الديوان، ضيف شرف الحفل سعادة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز بن تركي السبيعي وزير البلدية، وبحضور الدكتور عبد الوهاب الأفندي رئيس معهد الدوحة للدراسات بالوكالة – نائب الرئيس للشؤون الاكاديمية. وأثنى سعادة رئيس الديوان على جهود الخريجين في السعي لتطوير مهامهم وأنظمة العمل بجهات عملهم، وتنمية الكوادر، وعلى نجاحهم في تنفيذ الخطط والإستراتيجيات الوطنية من خلال الالتزام والتعاون المستمر والتنسيق بين الجهات الحكومية. وأكد ضرورة تحفيز القيادات لتنمية القدرات وصقل المهارات الإدارية والقيادية باتباع الأساليب المتطورة والحديثة ووفق الخطط والإستراتيجيات المتبعة وفقا لتوجهات الدولة. وتطرق سعادة وزير البلدية في كلمته إلى إنجازات الوزارة خلال فترة الاستراتيجية الوطنية الثانية ومن أهمها تعزيز مكانة الدولة في مجال الأمن الغذائي والاستدامة البيئية وتطوير منصة خدمة العملاء وتبسيط إجراءات العمل وأتمتتها عبر تطبيق عون.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي اليوم عن تدشين موقع إلكتروني جديد. ويمكن زيارة الموقع الإلكتروني عبر الرابط التالي: https://cgb.gov.qa/ar ويقدم الموقع الإلكتروني العديد من الخدمات الإلكترونية والاستمارات، منها: منصة التوظيف الوطنية كوادر، و طلب حصول موظف على موافقة للدراسة و حساب نهاية خدمة المتقاعدين وطلب تظلم الى لجنة التظلمات والشكاوى لموظفين قانون الموارد البشرية وإصدار بطاقات متقاعد مدني وشهادة لمن يهمه الأمر. كما يمكن للمستخدمين الاطلاع على آخر أخبار وإصدارات الديوان أولاً بأول. ويهدف الديوان إلى تحقيق أعلى مستويات التطوير والتحديث التنظيمي والإداري، ورفع مستوى الموارد البشرية المدنية بالجهات الحكومية، والارتقاء بها بما يكفل زيادة كفاءتها وفعاليتها وتحقيق الاستخدام الأمثل لها.

عقد صباح اليوم الملتقى الأول للموظفين بهدف التعرف على نتائج استبيان رضى الموظفين ومناقشة سبل تطوير ورفع الكفاءة والأداء في العمل، وذلك بمشاركة سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي،. وشهد الملتقى تفاعل موظفي ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في التأكيد على أهمية مواصلة خطط قياس رضى الموظفين، لما لها من دور رئيسي في تطوير أساليب العمل والتعرف على أهم النقاط التي تستدعي إعادة النظر والتطوير وتنمية المهارات الوظيفية اللازمة وفقا لحساب ديوان الخدمة بموقع تويتر.

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم مقابلات عمل مع المسجلين عبر منصة كوادر من المترشحين للعمل في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وأكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في تدوينة له على مواقع التواصل الاجتماعي اليوم، أن هذه المقابلات تأتي تحقيقاً لأهداف مبادرة حملة التوظيف السريع وفي سياق جهود تسريع عملية توظيف القطريين، كما وتم إعلام المتأهلين بالموافقة. وكان ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، قد أطلق مبادرة جديدة بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية بعنوان “حملة التوظيف السريع” وذلك لتيسير عملية إجراءات مقابلة الباحثين عن عمل المرشحين للعمل في الجهات الحكومية. وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود تسريع عملية توظيف القطريين في القطاع الحكومي، حيث تواصل إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، جهودها في التنسيق المستمر لتنظيم مقابلات ولقاءات وظيفية للباحثين المرشحين للعمل مع تدريبهم على مهارات إعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الوظيفية، بالإضافة إلى متابعة حالة الطلبات عبر المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) وإجراء اللازم بشأنها بالتنسيق مع الجهات المعنية.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن إطلاق مبادرة جديدة بعنوان حملة التوظيف السريع. وأوضح الديوان – في تغريدة على حسابه على تويتر – أن هذه المبادرة تهدف إلى تيسير إجراءات مقابلة الباحثين عن عمل المرشحين للعمل في الجهات الحكومية. وحول تفاصيل هذه الحملة، أشار إلى أن المرشحين سيستلمون العرض الوظيفي فور انتهاء المقابلة. وعقد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية والشفافية اليوم بمقرالديوان لجنة مقابلة الباحثين عن عمل ضمن تعاون الجهتين في جانب تيسير عملية إجراءات مقابلة الباحثين عن عمل في حملة التوظيف السريع.

شارك ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بفعاليات اليوم الرياضي للدولة والتي أقيمت بنادي الغرافة الرياضي، وذلك بحضور سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي وعدد من كبار المسئولين والموظفين. وتضمن البرنامج المقام عددا من الأنشطة والفعاليات الرياضية للموظفين وعائلاتهم، وعددا من المسابقات الترفيهية التي ترسخ الغاية من تنظيم اليوم الرياضي للدولة، والتي تؤكد على القيم المعنوية المحفزة لأهمية ممارسة الرياضة وما يترتب عليها من أثر إيجابي على الصحة ونمط الحياة. وتأتي هذه المشاركة في إطار حرص ديوان الخدمة على ترسيخ الثقافة الرياضية وترسيخ السلوك الصحي بين الموظفين.. وقال سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي تأتي مشاركة ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في اليوم الرياضي تمثيلا للمعاني السامية للرياضة وتطبيقا لمبدأ العقل السليم في الجسم السليم. لافتا في تصريحات صحفية أدلى بها على هامش مشاركته بالفعاليات أن الرياضة ترتبط بالأخلاق السامية والإنتاجية وتحمل العديد من المعاني السامية وقد أولت قطر للرياضة اهتماما كبيرا انعكس بتميزنا في العديد من المحافل ويأتي هذا اليوم تتوجياً لأهمية الرياضة في المجتمع. وأكد سعادته أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي معني بتنمية رأس المال البشري والتطوير الحكومي لتحقيق أهداف الرؤية الوطنية 2030. ومن هذا المنطلق يأتي اهتمامنا بالرياضة والموظفين لرفع مستوى اللياقة البدنية لديهم وخلق بيئة مناسبة واستقاء العناصر المهمة من الرياضة ومن أهمها الأخلاق السامية التي تزرعها الرياضة لدى الإنسان وكذلك العمل كفريق واحد وكسر الروتين وقيام الموظفين بمختلف وظائفهم وجنسياتهم بممارسة الرياضة مؤكدا على ضرورة الرياضة في زيادة إنتاجية الموظف وقال إنها عنصر مهم في حياة الإنسان. استحقاقات رياضية ومن جهته قال المهندس جاسم محمد تلفت مدير الإسكان والمباني الحكومية بديوان الخدمة المدنية إن قطر تعطي مكانة خاصة للرياضة وهناك استحقاقات رياضية كثيرة تنتظرها قطر، لافتا إلى أن الرياضة أصبحت نظام حياة لجميع أفراد الشعب ونحن نمارس الرياضة بشكل مستمر وهذا اليوم هو تذكير لنا للاستمرار في ممارسة الرياضة في كل وقت وحين. وأكد أن الرياضة نمط صحي للحياة ونتمنى من الجميع أن يستمروا في ممارسة الرياضة طيلة العام وقال إن اليوم الرياضي هو عبارة عن فعاليات هدفها تذكير الجميع خلال يوم عمل بممارسة الرياضة والتخلص من ضغوط العمل والخروج إلى الميدان لنؤكد أن الرياضة هي نظام للحياة. وأكد حرصه الشديد على مشاركة كافة الموظفين بهذه الفعاليات الرياضية وهذا من شأنه أن يزيد الروابط مع الموظفين وبالتي نشعر كأننا أسرة واحدة نمارس الرياضة معا ونعمل معا في اجواء العمل وبالتالي هذا شيء صحي لبيئة العمل.

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بمقره لقاء وظيفي للمسجلين عبر منصة كوادر من الباحثين عن عمل والمرشحين للعمل في وزارة العدل. وقد تم خلال الأسبوع الحالي تدريب المرشحين على مهارات صياغة السيرة الذاتية والمقابلات الوظيفية، وذلك على مدى ٤ أيام بهدف تهيئتهم لاجتياز المقابلات وفقا لحساب ديوان الخدمة على تويتر. وكان ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي قد نظم بالتعاون مع المجلس الأعلى للقضاء، مقابلات توظيف لخريجي المؤهلات القانونية للمرشحين للعمل في الأعلى للقضاء. وأكد الديوان على مواصلة تدريب الباحثين عن عمل لاكتساب مهارات اجتياز المقابلات الوظيفية وإعداد السيرة الذاتية.

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في مقره مقابلات وظيفية للباحثين عن عمل المسجلين عبر المنصة الوطنية للتوظيف كوادر، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وذلك في إطار تسهيل إجراءات التوظيف في الجهات الحكومية المختلفة. وأكد الديوان في تغريدة مرفقة بفيديو نشرها أمس عبر حسابه في تويتر، على العمل بالتنسيق والتعاون مع الجهات الحكومية المختلفة، إلى تكثيف تدريب الكوادر الوطنية عبر البرامج التأهيلية التي تسبق المقابلات الوظيفية وذلك في مقر الديوان. يجدر الذكر أن الديوان يعمل بشكل مستمر على تطوير قدرات ومهارات الباحثين عن عمل المسجلين في منصة كوادر.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي اليوم الثلاثاء عن إيقاف استقبال المراجعين في مجمع الخدمات الحكومية (فرع الهلال) ابتداءً من يوم غد الأربعاء الموافق 5 يناير 2022. وأوضح الديوان – خلال تغريدة عبر حسابه على تويتر – أنه سيتم إعادة فتح مجمع الخدمات واستقبال المراجعين يوم الأحد الموافق 9 يناير 2022.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي اليوم الثلاثاء عن إيقاف استقبال المراجعين في مجمع الخدمات الحكومية (فرع الظعاين) لمدة يومين. وقال عبر حسابه الرسمي بموقع تويتر: نحيطكم علماً بإيقاف استقبال المراجعين في مجمع الخدمات الحكومية (فرع الظعاين) ابتداءً من اليوم الثلاثاء الموافق 4 يناير 2022، وسيتم إعادة فتح مجمع الخدمات واستقبال المراجعين يوم الخميس الموافق 6 يناير 2022.

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتعاون مع المؤسسة القطرية للاعلام مقابلات وظيفية للباحثين عن عمل المسجلين عبر منصة كوادر، وذلك بحضور ممثل عن الديوان بغرض تسهيل إجراءات التوظيف. وقال ديوان الخدمة المدنية في تغريدة نشرها أمس عبر حسابه في تويتر مرفقة بفيديو للمقابلات، إن المقابلات جاءت بعد اجتيازهم البرنامج التدريبي حول إعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الوظيفية.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن إيقاف استقبال المراجعين في مجمع الخدمات الحكومية (فرع اللؤلؤة). وقال ديوان الخدمة المدنية في تغريدة على حسابه بموقع تويتر: نحيطكم علماً بإيقاف استقبال المراجعين في مجمع الخدمات الحكومية (فرع اللؤلؤة) ابتداءً من اليوم الأحد الموافق 2 يناير 2022، وسيتم إعادة فتح مجمع الخدمات واستقبال المراجعين يوم الثلاثاء الموافق 4 يناير 2022.

قال سعيد السيد القائم بمهام مدير إدارة شؤون مؤسسات التعليم العالي بوزارة التربية والتعليم والتعليم العالي إن عدد الطلبة المبتعثين داخل قطر وصل إلى حوالي 3500 و1400 للابتعاث الخارجي. وأوضح خلال مقابلة مع تلفزيون قطر مساء اليوم الأربعاء أن الابتعاث الخارجي هو تعاون وتنسيق بين وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي حالياً، وأن هناك إدارة تسمى إدارة التخطيط والقوى العاملة ويتم التنسيق بينها وبين إدارة البعثات في وضع الخطط بناءً على احتياجات الدولة أو احتياجات الوزارات أو الأجهزة الحكومية. وأضاف: هناك بعض الإدارات تحتاج لتغطية كوادرها البشرية فتضع خططها مثلاً أنها تحتاج بعد 4 سنوات تعيين عدد من الموظفين فتضع خطة سنوية، مُبيّناً أن هناك مجموعة من المعايير سواء لاختيار الجامعات أو التخصصات مشيراً إلى أن هذا العام على سبيل المثال تم التركيز على تخصصات الحاسب الآلي والصحة والعلوم الصحية والتربوية، وهناك معايير محددة لاختيار الطالب للابتعاث منها أن يحصل الطالب على 85% للابتعاث الخارجي و80% للابتعاث الداخلي.

عقد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم، لقاءً تشاورياً لمديري ومسؤولي إدارات التخطيط والجودة بالجهات الحكومية. ويهدف اللقاء إلى التنسيق في مجال تطوير جودة الأداء المؤسسي في القطاع الحكومي، ومشاركة الجهات الحكومية في رسم خارطة الطريق لاستراتيجية الجودة والتميز في القطاع الحكومي، وبحث صعوبات ومعوقات العمل التي تواجه تلك الجهات، وبحث أسبابها واقتراح الحلول المناسبة لها والاستفادة من المبادرات والمقترحات المقدمة منها. ويأتي ذلك في إطار التحضيرات التي يقوم بها ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لإطلاق جائزة التميز الحكومي للجهات الحكومية في دولة قطر. وقد تم عرض استراتيجية تفعيل معايير جودة الأداء المؤسسي في الجهات الحكومي 2016 - 2021، والنقاش حول موجهات استراتيجية الجودة والتميز الحكومي 2022 - 2025، والتي تشمل استكمال المرحلة السادسة من استراتيجية التفعيل والعمل على إصدار التشريعات الملائمة والاتفاقيات اللازمة لضمان نجاح الجائزة.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن تنظيم برامج تدريبية في مقره، تطرح للباحثين عن عمل المسجلين عبر المنصة الوطنية للتوظيف /كوادر/، تسبق موعد المقابلة مع المرشح للعمل. ويأتي طرح البرامج التدريبية بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح، من خلال التدريب بمعدل يصل إلى 20 ساعة تدريبية لعدد 175 باحثاً عن عمل أسبوعياً قبل موعد المقابلة الفعلي، وتجرى المقابلات بحضور جهات التوظيف من الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية، بالإضافة إلى ممثل عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، بهدف التنسيق وتسهيل استكمال إجراءات التوظيف حسب الإجراءات المتبعة. الجدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي قد أعلن خلال الأسابيع الماضية عن خطة التدريب للعام 2022، حيث من المقرر تنفيذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، وذلك بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أنه سيتم إيقاف استقبال المراجعين في مجمع الخدمات الحكومية (فرع الشمال) غداً، مضيفاً عبر حسابه بموقع تويتر أنه سيتم إعادة فتح مجمع الخدمات واستقبال المراجعين يوم الأحد الموافق 28 نوفمبر 2021.