أصدرت كل من وزارة العمل وديوان الخدمة والتطوير الحكومي تقريراً مشتركاً حول إحصائيات التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص، وتظهر هذه الإحصائيات تفاني أبرز جهات التوظيف وأصحاب العمل في دولة قطر وتعاونهم المطلق في مختلف المجالات لتوفير فرص توظيف للباحثين عن عمل. وحسب الأرقام الصادرة حديثاً، فقد تم توفير 1,841 فرصة عمل في دولة قطر في الربع الثالث من عام 2022 في شتى المجالات في القطاعين العام والخاص. وتأتي هذه التعيينات في إطار سعي الدولة المستمر لتوفير العديد من الوظائف لأفراد الشعب في مختلف القطاعات، انسجاماً مع رؤية قطر الوطنية 2030. وقد توفرت هذه الإحصائيات من خلال منصة إلكترونية جديدة مشتركة، أصدرتها وزارة العمل وديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لرصد فرص العمل المستحدثة للمواطنين القطريين في الدولة. في الربع الثالث من العام الجاري، بلغت نسبة المعينين حديثاً في القطاع الحكومي أكثر من 67% من إجمالي من توظفوا في كلا القطاعين. وكانت في القطاع الحكومي بصمة واضحة في التوظيفات النسائية، إذ تجاوز عدد اللواتي تم تعيينهنّ ضعف عدد الذكور. وكانت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، ومجلس القضاء الأعلى، ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية هي أكثر ثلاث جهات حكومية توظيفاً للباحثين عن العمل. أما الجهات الثلاث الأكثر توفيراً للفرص الوظيفية، فكانت مؤسسة حمد الطبية والمجلس الأعلى للقضاء ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. وفي المقابل، عُين في القطاع الخاص 603 مواطناً قطرياً، 53% منهم كانوا ذكور و47% منهم كانوا إناث. أما أكثر ثلاث جهات خاصة توظيفاً في الربع الثالث من العام 2022، فكانت بنك قطر الوطني وبنك الدوحة وأوريدو. بالمجمل، شهد الربع الثالث 2,580 وظيفة جديدة مدرجة على منصة كوادر؛ 1,856 وظيفة منها في القطاع الحكومي و622 وظيفة في القطاع الخاص و102 وظيفة في القطاع المشترك. وفي تعليق لها حول الجهود الدؤوبة التي تبذلها وزارة العمل في سبيل توفير فرص وظيفية متكافئة للمواطنين القطريين كافة، صرحت السيدة مريم المالكي، مدير إدارة القوى العاملة الوطنية في وزارة العمل، قائلة: تبذل وزارة العمل جهوداً حثيثة لإنجاح برنامج توطين الوظائف في القطاع الخاص بما يحقق الاستفادة من الكوادر الوطنية المؤهلة والتي تتمتع بخبرات متنوعة وواسعة، وقد أثمرت جهود التوطين منذ بداية العام 2022 إلى ارتفاع أعداد التعيينات في القطاع الخاص وزيادة تعاون عدد الشركات مع وزارة العمل. وتميز عدد كبير من مديري الموارد البشرية وشؤون التوظيف في تلك الجهات الذين دعموا توطين الوظائف في القطاع الخاص بكل تصميم وإخلاص. كما تعاونت وزارة العمل مع جهات متعددة سعياً لتعزيز وتيرة توطين الوظائف في القطاع الخاص، وقد ساهمت الجهات المختلفة بأداء متميز في مختلف القطاعات. وفي هذا السياق، أشار السيد سيف علي الكعبي، المشرف على عمل إدارتي تخطيط القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية الوطنية في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إلى أن توظيف الكوادر الوطنية في القطاع الحكومي أولوية قصوى لدى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي الذي يعكف على خلق الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل بالتنسيق مع شركائنا في المنصة الوطنية للتوظيف كوادر من خلال تنظيم المقابلات الوظيفية وحملات التوظيف السريع التي تساهم في تسريع تعيين المواطنين القطريين بعد إجراء المقابلات مباشرة لمن تمت الموافقة عليهم. وأضاف الكعبي إننا في هذه المرحلة بصدد إجراء المقابلات الوظيفية على وظائف الإحلال المتوفرة في المنصة بالتنسيق مع الجهات الحكومية، كما نعكف –بالتعاون مع الجهات المختصة– على إدراج التحسينات على المنصة الوطنية للتوظيف كوادر بشكل مستمر بناءً على الملاحظات الواردة من مستخدميها من الباحثين عن عمل والجهات المشاركة في المنصة لضمان سهولة الاستخدام. جدير بالذكر، أنه بوسع المواطنين القطريين الباحثين عن وظائف إيجاد فرص عمل من خلال تقديم طلبات التوظيف إلكترونياً عبر المنصة الوطنية للتوظيف كوادر، والتي تتيح للمواطنين القطريين البحث عن وظائف شاغرة في البلاد تقدمها مختلف الجهات في القطاعين الحكومي والخاص. تمتاز هذه المنصة بأنها متجددة دوماً من حيث عدد فرص العمل المتاحة عبرها، كما أنها تُحسن باستمرار استجابة لآراء المستخدمين ومقترحاتهم وتقييماتهم. تعد التنمية البشرية واحدة من أهم ركائز رؤية قطر 2030؛ وعليه، فضلاً عن الاستثمار في قوة عاملة مؤهلة ومتمكنة، تلتزم دولة قطر بتحقيق مشاركة متزايدة ومتنوعة للقطريين في قوة العمل.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن إجراء مقابلات عمل اليوم بمقر أكاديمية قطر لعلوم الطيران، للمسجلين عبر منصة كوادر على وظائف الإحلال. وأوضح الديوان - عبر حسابه على تويتر: أُجريت مقابلات عمل اليوم بمقر أكاديمية قطر لعلوم الطيران، للمسجلين عبر #منصة_كوادر على وظائف الإحلال، ضمن الجهود المبذولة في متابعة رفع نسبة توطين الوظائف، وذلك بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. يذكر أن ديوان الخدمة المدنية ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئتهم وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح. كما دأب الديوان على مواصلة بذل الجهود من أجل رفع نسبة توطين الوظائف في الجهات الحكومية.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن إجراء مقابلات عمل لتوظيف المواطنين الباحثين عن عمل المسجلين والمرشحين عبر منصة التوظيف الوطنية «كوادر» وذلك بمقر كل من الهيئة العامة لشؤون القاصرين والهيئة العامة للضرائب وقطر للسياحة والهيئة العامة للطيران المدني. وقال الديوان عبر سلسلة تغريدات نشرها أمس عبر حسابه الرسمي في تويتر إن المقابلات أُجريت بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية لمتابعة سير هذه المقابلات. يذكر أن ديوان الخدمة المدنية ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئتهم وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح. كما دأب الديوان على مواصلة بذل الجهود من أجل رفع نسبة توطين الوظائف في الجهات الحكومية.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم الإثنين، عن عقده مقابلات عمل في وزارة العمل وبمقر هيئة الرقابة الإدارية والشفافية مع المترشحين على الوظائف عبر منصة كوادر. وأوضح الديوان - عبر حسابه على تويتر: عُقدت اليوم مقابلات عمل بمقر هيئة الرقابة الإدارية والشفافية للمسجلين عبر #منصة_كوادر، وذلك بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. وفي تغريدة أخرى، قال الديوان: أُجريت اليوم مقابلات عمل مع المترشحين على الوظائف عبر #منصة_كوادر في وزارة العمل، بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وينفذ ديوان الخدمة المدنية برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم الأحد، عن عقده مقابلات عمل بمقر الديوان للمسجلين عبر منصة كوادر على وظائف الإحلال. وقال الديوان - عبر حسابه على تويتر -: أُجريت اليوم مقابلات عمل بمقر ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، للمسجلين عبر #منصة_كوادر على وظائف الإحلال، ضمن الجهود المبذولة في متابعة رفع نسبة توطين الوظائف. وينفذ ديوان الخدمة المدنية برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم الخميس، عن عقده مقابلات عمل بمقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية والمجلس الأعلى للقضاء للباحثين عن عمل المسجلين عبر منصة كوادر. وقال ديوان الخدمة المدنية عبر حسابه بموقع تويتر: أُجريت مقابلات عمل اليوم بمقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للمسجلين عبر #منصة_كوادر، وذلك بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. وفي تغريدة أخرى، قال الديوان: أُجريت مقابلات عمل اليوم بمقر المجلس الأعلى للقضاء مع مجموعة من مرشحي #منصة_كوادر والتي استمرت على مدى يومين، وذلك بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. وينفذ ديوان الخدمة المدنية برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم الثلاثاء، عن عقده مقابلات عمل بمقر جهاز التخطيط والإحصاء للباحثين عن عمل المسجلين عبر منصة كوادر. وقال ديوان الخدمة المدنية عبر حسابه بموقع تويتر: عُقدت اليوم مقابلات عمل بمقر جهاز التخطيط والإحصاء للباحثين عن عمل المسجلين عبر #منصة_كوادر، وذلك بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وينفذ ديوان الخدمة المدنية برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عبر حسابه بموقع تويتر، اليوم الإثنين، عن عقد مقابلات عمل بمقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للمترشحين عبر منصة كوادر وذلك بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية لمتابعة سير المقابلات. وفي 29 أغسطس الماضي عُقدت مقابلات عمل بمقر وزارة الأوقاف مع المسجلين عبر منصة كوادر استمرت على مدى يومين، بعد مقابلات عمل أجريت في مقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 8 أغسطس وفي 11 من الشهر ذاته بمقر الوزارة بإدارة الدعوة والإرشاد. وينفذ ديوان الخدمة المدنية برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح. وتأتي هذه المقابلات استمراراً لجهود التوظيف عبر منصة كوادر، حيث عُقدت العديد من مقابلات العمل خلال أغسطس الماضي وسبتمبر الجاري بمقار وزارة المواصلات، وزارة الصحة، وجامعة قطر، ومتاحف قطر والهيئة العامة للضرائب، ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ووزارة المواصلات، وأكاديمية قطر لعلوم الطيران، ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بإدارة الدعوة والإرشاد، بالإضافة إلى مقابلات عمل بمقر المجلس الأعلى للقضاء، والهيئة العامة للضرائب، ووزارة المالية، وهيئة الرقابة الإدارية والشفافية والهيئة العامة القطرية للمواصفات والتقييس وغيرها من الجهات.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم الأحد، عن عقد مقابلات عمل بمقر المؤسسة القطرية للإعلام للباحثين عن عمل المسجلين عبر منصة كوادر. وقال ديوان الخدمة في تغريده على حسابه بموقع تويتر: عُقدت اليوم مقابلات عمل بمقر المؤسسة القطرية للإعلام للباحثين عن عمل المسجلين عبر #منصة_كوادر، وذلك بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن تفعيل بوابة موارد الجديدة بخاصية الدخول الموحد باستخدام البريد الإلكتروني الرسمي وكلمة المرور الخاصة بجهة العمل. ووفق منشور للديوان على حسابه الرسمي بموقع تويتر، يتم استخدام البريد الإلكتروني وكلمة المرور الخاصة بجهة العمل للدخول إلى البوابة . أيذكر أن نظام تخطيط الموارد الحكومية موارد جزء من برنامج الحكومة الإلكترونية في دولة قطر، والذي يعد واحدًا من أهم البرامج في الدولة، إذ يضمن تكامل أنظمة تخطيط الموارد البشرية والمالية داخل كافة الجهات الحكومية بهدف زيادة الكفاءة والشفافية. ويمكن البرنامج – بحسب بوابة حكومي - موظفي الحكومة من معالجة المعاملات بكفاءة أعلى كما يُفيد ذلك صانعي القرار لدعم اتخاذ القرارات وتحقيق أقصى استفادة منها. ويقدم موارد أحدث تكنولوجيا نظم إدارة الموارد البشرية والذى من شأنه أن يُمَكن الجهات الحكومية من تعزيز قدرات القوى العاملة، والارتقاء بمستوى خدمات الموارد البشرية.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عبر حسابه بموقع تويتر، اليوم الأحد، عن عقد مقابلات عمل بمقر نادي السباق والفروسية مع مجموعة من مرشحي منصة كوادر بحضور ممثل عن ديوان الخدمة المدنية لمتابعة سير المقابلات. وتأتي هذه المقابلات استمراراً لجهود التوظيف عبر منصة كوادر، حيث عُقدت منذ 3 أغسطس الجاري وخلال الأيام الماضية مقابلات عمل بمقر وزارة المواصلات، وقبلها مقابلات عمل اليوم بمقر جامعة قطر، ومقابلات عمل بمقر متاحف قطر وفي مقر الهيئة العامة للضرائب مع المسجلين عبر منصة كوادر، ومقابلات عمل بمقر وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، ومقابلات عمل بمقر وزارة المواصلات، ومقابلات بمقر أكاديمية قطر لعلوم الطيران، وفي مقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بإدارة الدعوة والإرشاد، بالإضافة إلى مقابلات عمل بمقر المجلس الأعلى للقضاء، والهيئة العامة للضرائب، ووزارة المالية، وهيئة الرقابة الإدارية والشفافية.

أجرى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، مقابلات عمل اليوم بمقر وزارة المواصلات، وذلك مع مجموعة من مرشحي منصة كوادر. وقال ديوان الخدمة في تغريده على حسابه بموقع تويتر: عُقدت اليوم مقابلات عمل بمقر وزارة المواصلات مع مجموعة من مرشحي منصة كوادر بحضور ممثل عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أجرى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، مقابلات عمل اليوم بمقر وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وذلك مع مجموعة من مرشحي منصة كوادر. وقال ديوان الخدمة في تغريده على حسابه بموقع تويتر: عُقدت اليوم مقابلات عمل بمقر وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي مع المسجلين عبر منصة كوادر، بحضور ممثل عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أجرى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في مقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ، مقابلات عمل مع مجموعة من مرشحي المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر). وقال ديوان الخدمة في تغريدة على حسابه بموقع تويتر: عُقدت اليوم مقابلات عمل بمقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية مع المسجلين عبر منصة_كوادر، بحضور ممثل عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أجرى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في مقرهيئة الرقابة الإدارية والشفافية، مقابلات عمل مع مجموعة من مرشحي المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر). وقال ديوان الخدمة في تغريدة على حسابه بموقع تويتر: أُجريت مقابلات عمل اليوم بمقر هيئة الرقابة الإدارية والشفافية مع مجموعة من مرشحي منصةكوادر بحضور ممثل عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

عُقدت أمس مقابلات عمل بمقر وزارة المواصلات مع المسجلين عبر منصة كوادر، بحضور ممثل عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. كما أجريت مقابلات عمل بمقر وزارة الصحة العامة. وكان ديوان الخدمة المدنية، قد أجرى في مقر وزارة الأوقاف والمجلس الأعلى للقضاء أول أمس، مقابلات عمل مع مجموعة من مرشحي المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر). كما استكمل المجلس الأعلى للقضاء إجراء المقابلات للمترشحين عبر منصة كوادر لليوم الثاني. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن الموظف المُعيّن لأول مرة يقضي فترة اختبار مدتها 3 أشهر قابلة للتمديد لمدة مماثلة تبدأ من تاريخ مباشرة العمل. وأوضح ديوان الخدمة في تغريدة على حسابه بموقع تويتر أنه يتم تقدير مدى صلاحية الموظف لشغل الوظيفة بتقرير يعده مدير الإدارة ويعتمد من الرئيس التنفيذي. هذا ووفق المادة 15 من قانون رقم (15) لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية المدنيةإذا ثبت عدم صلاحية الموظف أنهيت خدمته، ولا يجوز ندب أو إعارة الموظف خلال فترة الاختبار. كما أن المادة 16 من القانون نفسه توضح أنه ذا قضيت فترة الاختبار بنجاح، أو انقضت دون إخطار الموظف كتابةً بإنهاء خدمته، اعتبر مثبتاً في وظيفته، وحُسبت له تلك الفترة ضمن مدة خدمته، أما إذا ثبت أنه غير صالح للقيام بأعباء وظيفته، فيصدر قرار بإنهاء خدمة الموظف قبل انتهاء فترة الاختبار، ويعلن الموظف بهذا القرار فور صدوره، ولا يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عن فترة الاختبار التي تقضى بغير نجاح.

أجرى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي اليوم، في مقر وزارة الثقافة، مقابلات عمل مع مجموعة من مرشحي المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر). وقال ديوان الخدمة في تغريدة على حسابه بموقع تويتر: استكمالاً للجهود المشتركة مع شركائنا في منصةكوادر، أُجريت اليوم مقابلات عمل للمسجلين عبر المنصة، في مقر وكالة الأنباء القطرية بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وأضاف في تغريدة ثانية: عُقدت صباح اليوم مقابلات للمرشحين عبر منصةكوادر في مقر وزارة الثقافة، بحضور ممثل عن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.

أجرى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي اليوم، في مقر وزارة الصحة العامة، مقابلات عمل مع مجموعة من مرشحي المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) وقال ديوان الخدمة في تغريدة على حسابه بموقع تويتر: عُقدت اليوم مقابلات عمل مع مجموعة من مرشحي منصة كوادر في مقر وزارة الصحة العامة، وذلك بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي لمتابعة سير المقابلات. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، وذلك بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.