محليات

1422

"العمل" و البنك الأهلي يتعاونان على توظيف المواطنين

أقامت وزارة العمل والشئون الإجتماعية يوماً مهنياً بالتعاون مع البنك الأهلي بغرض توظيف المواطنين من حملة الشهادتين الثانوية والجامعية، حيث طرح البنك ما يقارب من 20 وظيفة في تخصصات مختلفة، وتقدم لشغل الوظائف عدد 17 أغلبهم من النساء، وذلك حتى ما قبل انتهاء اليوم المهني بقليل.

وقال سعادة السيد حسين الملا وكيل وزارة العمل والشئون الإجتماعية إن الوزارة أبرمت العديد من الشراكات مع مؤسسات خاصة منها بنوك وشركات تأمين وبعض الشركات في القطاعات الأخرى بغرض توفير وظائف للمواطنين الباحثين عن عمل من الجنسين.

وأشار الى أن الأيام المهنية التي تقيمها الوزارة بالشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص هي فرصة للباحثين حتى يطلعوا على الوظائف ويتعرفون على مميزاتها، حيث تقوم المؤسسات بإعداد مقابلات فورية لهم، من أجل الإجابة عن استفساراتهم حول الوظيفة وطبيعتها، حيث يكون للمواطن حرية القبول أو الرفض من خلال العرض المقدم له.

وأضاف وكيل الوزارة أننا نتمنى من الباحثين عن عمل قبول الوظائف التي توفرها لهم الوزارة لأنه فرصة للإنخراط في سوق العمل والإنضمام لمؤسسات اقتصادية لها شأن في السوق القطري، مشيراً الى أن رواتب البنوك مميزة تتساوى في كثير من البنوك مع رواتب القطاع الحكومي، مؤكداً أن العمل في قطاع البنوك هو عمل جيد يكسب الموظف ثقافة الإستثمار وبعض الأمور الاقتصادية.

وقال السيد حسين الملا إنه بصفة عامة فإن إقبال الباحثين على العمل في البنوك هو اقبال ضعيف، حيث إن التركيز فقط على القطاع الحكومي، مشيراً الى أن القطاع الحكومي في الوقت الحاضر يعاني من تكدس على مستوى العمل الإداري، وطالب الملا طلاب الثانوية بضرورة إكمال دراستهم الجامعية حتى تتوافر لهم وظائف مستقبلية في القطاع الخاص، مؤكداً أن هذا القطاع لن يستطيع استيعاب حملة الشهادة الثانوية بما يفوق طاقته.

استكمال الدراسة الجامعية

وقال نحن نشجع الشباب على استكمال دراستهم حتى تتاح لهم فرص عمل جيدة، مشيراً إلى أن حملة الشهادة الجامعية لا يعانون في الحصول على الوظيفة لأن الوظائف تكون متاحة أمامهم

وأضاف سعادة وكيل الوزارة أن القطاع الحكومي قد استوعب حملة الثانوية العامة والأن التطلع هو الى أكبر من الثانوية العامة، لكن من المفترض أن سوق العمل في احتياج الى تخصصات فنية كثيرة منها الطب والهندسة وغيرها من التخصصات.

وأشار إلى أن وزارة العمل والشئون الإجتماعية تقيم شراكة مع البنوك وشركات التأمين وذلك لإستيعاب أكبر عدد من الباحثين عن عمل في الفترة القادمة، مشيراً الى أن الحكومة بدأت تنشئ شركات في مجال الطاقة والبني التحتية وجميعها في احتياج إلى أيد عاملة وعلى المواطن القطري أن يستغل هذه الفرصة التي ربما لا يتحصل عليها بعد، ومن ثم على المواطن أن يكمل دراسته في التخصصات التي تحتاجها الدولة.

وقال نحن بدورنا نقوم بعمليات التوجيه والإرشاد وهي خطة أطلقناها من خمس سنوات في المدارس بغرض تغيير مفاهيم التطلع الى وظيفة في المستقبل على ألا يكون التطلع الى القطاع الحكومي فقط، ونقوم بتعريفهم بكافة التخصصات التي تحتاجها الدولة برواتبها المميزة، كما اننا نخبرهم بفرص العمل المتوافرة بالشركات الكبرى، ووجه الملا نداء الى الآباء والأمهات بضرورة تشجيع أبنائهم لتكملة دراستهم الجامعية، مؤكداً أنه شئ جيد لهم في المستقبل على مستوى التوظيف.

التقطير 22 %

من جانبه قدم السيد سعد الكعبي مدير إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي الشكر الى وزارة العمل والشئون الاجتماعية وعلى رأسها سعادة الوزير الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشئون الاجتماعية، وسعادة السيد حسين الملا وكيل الوزارة، والقائمين على إدارة القوى العاملة وقسم الإرشاد والتوجيه بالوزارة لمنحهم البنك فرصة تنظيم يوم مهني بالتعاون مع الوزارة لإستقطاب المواطنين من الجنسين من حملة الشهادتين الثانوية والجامعية للعمل في البنك

وقال الكعبي إن البنك الأهلي جاهز لإستقبال الطلبات من الراغبين في الحصول على وظائف في البنك من الخريجين، مشيراً الى أنهم قاموا بعمل مقابلات فورية للمتقدمين ومنحهم موافقة فورية على العمل في البنك، مشيراً الى ان إدارة البنك يشغلها في الأساس أن تتماشى مع رؤية دولة قطر 2030، حتى نكون داعما للشباب القطري لتأهليهم لسوق العمل من أجل النهوض ببلادنا.

وأضاف مدير الموارد البشرية في البنك الأهلي ان البنك يعمل على تجهيز كفاءات مؤهلة من القطريين حتى يكونوا قادة في المستقبل على مستوى القطاع الاقتصادي بصفة عامة. وقال إن البنك الأهلي عرض قرابة 20 وظيفة في اليوم المهني بالتعاون مع وزارة العمل والشئون الإجتماعية موزعين على أقسام مختلفة منها قسم إدارة الفروع والقطاع الإئتماني المصرفي وخدمة العمل، مشيرا إلى أن نسبة التقطير في البنك الأهلي الأن تبلغ 22 % وأن لدى البنك خطة للوصول بنسبة التقطير في عام 2016 الى 30 %.

فرص تدريب

من جانبها أكدت مريم المناعي رئيس قسم الارشاد والتوجيه بالوزارة والمنسق العام لـ "اليوم المهني " أن المصارف من القطاعات المهمة والحيوية من الناحيتين الإستراتيجية والاقتصادية في قطر، باعتبارها من مصادر التوظيف وتنفيذ سياسة التقطير في كافة قطاعاتها.

وأضاف في تصريحات لها على هامش فعاليات اليوم المهني أن مشاركة البنك الأهلي وتوفيره 20 وظيفة للقطريين وإتاحة فرص التدريب بكافة فروعه للراغبين في اكتساب خبرات العمل في القطاع المصرفي، يأتي ضمن خطة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالتعاون مع البنوك لتوفير وظائف للقطريين وتشجعيهم على العمل في القطاع المصرفي.

وكشفت المناعي عن أن الفترة المقبلة سوف تشهد مزيداً من التعاون بين الوزارة وباقي المصارف العاملة، واكدت أنه يتم التجهيز حالياً لتوفير مزيد من الفرص في قطاع السياحة والفندقة بينما سيتم توفير أيام مهنية لتوفير وظائف في قطاع التأمين في مرحلة لاحقة.

ــ قوائم للباحثين عن عمل

وأوضحت المنسق العام لـ "اليوم المهني " أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لديها قوائم بأسماء القطريين الباحثين عن عمل، وتخطرهم بالفرص المتاحة عبر رسائل نصية والتواصل المباشر بين قسم التشغيل بالوزارة مع الباحثين بجانب الإعلانات والتنويهات كافة وسائل الاعلام وشبكات التواصل الاجتماعي عن وجود وظائف

وقالت المناعي " إن اليوم المهني فرصة جيدة للباحثين عن العمل في قطاعات حيوية ومهمة ويكفي أن البنوك تقوم بإيفاد لجان متخصصة لدراسة طلبات الباحثين عن العمل وعقد لقاءات مباشرة معهم لبحث مدي جاهزيتهم ومناسبة الفرص مع ما لديهم من تطلعات وخطط مستقبلية لحياتهم العملية.

وأضافت أن الفرص المتوافرة في الايام المهنية تساعد الكثيرين في امكانية الالتحاق بقطاع المصارف وباقي الجهات والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص المقرر مشاركتها في توفير فرص مماثلة خلال الفترة المقبلة.

بدوره قال أبو يوسف أحمد ناصر أحد المتقدمين لوظائف "اليوم المهني ": تقدمت بطلب للحصول علي وظيفة في البنك الاهلي بحثاً عن فرصة عمل أفضل مالياً تليق بما اكتسبته من خبرات على مدى 32 عاماً في مجالي الأمن والعلاقات العامة، وأضاف: اسعى جاهداً لتطوير قدراتي المهنية ولدي طموح كبير في تحقيق طفرة مالية ومهنية خاصة أن الحياة دائماً ما تدفع الي التطوير والبحث عن الاجود في كافة المجالات لذا حضرت للمشاركة في "اليوم المهني " سعياً لتحقيق هذا الهدف.