محليات

1817

وزير المواصلات والاتصالات: قطر ماضية في التقدم والتطوير ومواكبة العصر الرقمي

أكد سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات والاتصالات أن دولة قطر تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، ماضية في مسيرة التقدم والتطوير، وتثبت دوما مواكبتها للعصر الرقمي.

وشدد سعادته، خلال احتفال الوزارة السنوي الأول لبرنامج "تدريب حكومة قطر الرقمية" وتخريج الدفعة الأولى من منتسبي برنامج مركز مدى للتكنولوجيا المساعدة "النفاذ إلى الوظيفة"، اليوم ،على أن رقي الوطن ورفعته مسؤولية مشتركة بين الجميع، لا فرق في ذلك بين مواطن، وآخر، مشيرا الى أن القيادة الحكيمة لدولة قطر لا تألو جهدا في دعم المساعي الهادفة لرفع الوعي باحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة وضرورة الاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم.

ولفت سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي إلى أنه بناء على توجيهات حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، أطلق معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية "برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية" الذي تنفذه وزارة المواصلات والاتصالات بهدف بناء قدرات إدارية وقيادية عالية الكفاءة من الكوادر البشرية التكنولوجية، وتعزيز القدرات والمهارات التكنولوجية والمهنية للموظفين وإعداد صف من الكوادر والقيادات التكنولوجية عالية الكفاءة وتوفيرها للجهات الحكومية لضمان تنفيذ خطط التحول الرقمي في البلاد وأهداف استراتيجية حكومة قطر الرقمية 2020 .

كما أشاد سعادة وزير المواصلات والاتصالات بالمتابعة الحثيثة من معالي رئيس مجلس الوزراء لتنفيذ هذه الاستراتيجية من أجل النهوض بواقع الوزارات والجهات الحكومية، وتطوير أدائها، وزيادة إنتاجيتها، وبالتالي تحقيق رؤيتها المتمثلة في استفادة جميع أفراد ومؤسسات الأعمال من التواصل إلكترونيا مع الجهات الحكومية التي تسعى لتقديم خدمات أكثر شفافية وفاعلية.

وأوضح سعادته أن برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية يوفر مجموعة متنوعة من الدورات والبرامج التدريبية المتخصصة في أحدث التقنيات والحلول المطروحة عالميا لموظفي الحكومة في إدارات تكنولوجيا المعلومات.

وأكد سعادة وزير المواصلات والاتصالات الالتزام بالسعي لتحسين حياة الأشخاص ذوي الإعاقة على جميع المستويات من خلال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ودمجهم في المجتمع لضمان الاستفادة من قدراتهم للمساهمة في النهوض بدولة قطر ورفعتها.. مشيرا إلى أن برنامج مركز (مدى) للتكنولوجيا المساعدة "النفاذ إلى الوظيفة" يؤكد على هذا المعنى، ويخرج به من دائرة التنظير إلى واقع التنفيذ.

وأضاف سعادته أن هذا البرنامج (النفاذ إلى الوظيفة) يسعى لتأهيل ذوي الإعاقة للاندماج في سوق العمل وتطوير مهاراتهم المختلفة للمساهمة في بناء هذا الوطن المعطاء.

من جانبها قالت السيدة ريم محمد المنصوري وكيل الوزارة المساعد لشؤون تنمية المجتمع الرقمي بوزارة المواصلات والاتصالات، إن برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية حقق إنجازات مهمة في مجال تدريب موظفي تكنولوجيا المعلومات.

وأوضحت أنه تم تدريب ألف و150 موظفا خلال عام 2017 وتحصيل 199 شهادة معترفا بها دوليا في مجال تكنولوجيا المعلومات، لترتفع حصيلة الإنجازات منذ بداية تدشين البرنامج في عام 2016 إلى أكثر من 3 آلاف متدرب و266 شهادة دولية وذلك من خلال عقد 178 دورة تم طرحها خلال العامين السابقين.

وتابعت أن برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية قام بتصميم برنامجين تدريبين متخصصين /برنامج تدريب المديرين التنفيذيين CTO وبرنامج تدريب الموهوبين القطريين IT Talent /.. مشيرة إلى أن البرنامجين من البرامج التدريبية الأولى من نوعها في منطقة الشرق الأوسط وذلك بالتعاون مع جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris التي تعد من أفضل الجامعات في العالم.

وأضافت المنصوري أنه قد انضم 25 مسؤولا من مديرين تنفيذيين ومسؤولي أنظمة معلومات يمثلون 20 جهة إلى برنامج تدريب المديرين التنفيذيين، ليكونوا قدوة لموظفيهم في الالتزام واقتناص المعرفة والحرص على مواكبة التطور العملي والإداري. كما درب برنامج حكومة قطر الرقمية 32 موظفا وموظفة في برنامج تدريب الموهوبين القطريين بالدفعة الأولى، موضحة أنه بعد نجاح الدفعة الأولى منه تم تسجيل 25 موظفا وموظفة للدفعة الثانية.

ونوهت وكيل الوزارة المساعد لشؤون تنمية المجتمع الرقمي بحرص برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية على استقطاب جميع الجهات الحكومية الرسيمة ليستفيدوا من الخدمات التدريبية المقدمة بما ينعكس إيجابا على الأداء الوظيفي وعلى رفع مستوى العمل لدى الجهات الحكومية،مشيرة إلى انضمام أكثر من 70 جهة إلى قاعدة البيانات لدى البرنامج.

واستعرضت السيدة ريم محمد المنصوري الخطة السنوية للربع الأول من عام 2018حيث تم طرح 38 دورة تدريبية بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ومن خلال استخدام بوابة موارد لتسجيل الموظفين إلكترونيا وبما يسهم في تحسين مخرجات عملية التدريب وتوثيقها، لافتة إلى إنشاء حسابات جديدة لـ 26 جهة على نظام التعليم الإلكتروني حتى الآن.

وفي الإطار ذاته أكدت السيدة مها المنصوري الرئيس التنفيذي لمركز مدى للتكنولوجيا المساعدة أن الأشخاص ذوي الإعاقة جزء لا يتجزأ من المجتمع وأنهم يتمتعون بإمكانيات كبيرة يجب استغلالها في التنمية والبناء، موضحة أن مركز مدى يعمل على دمج ودعم وتمكين جميع الأشخاص ذوي الإعاقة في قطر لتحقيق أهدافهم واستغلال إمكاناتهم من خلال التكنولوجيا والنظام البيئي المؤثر فيها.

وأشادت المنصوري بدور وزارة المواصلات والاتصالات في طرح برامج ومشاريع تخدم توجه الحكومة الإلكترونية وتسهل استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ودمج خدماتها الرقمية في دولة قطر لجميع فئات المجتمع، مشيرة في هذا الصدد إلى دور مركز مدى في التغلب على الصعوبات والتحديات التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة في مجال النفاذ إلى سوق العمل، حيث قام المركز تحت مظلة وزارة المواصلات والاتصالات، بإطلاق برنامج "النفاذ إلى الوظيفة" بالشراكة مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وإعدادهم لدخول سوق العمل لينالوا توظيفا حقيقيا أسوة بغيرهم.

وأوضحت السيدة مها المنصوري الرئيس التنفيذي لمركز مدى للتكنولوجيا المساعدة أن العديد من الأشخاص ذوي الإعاقات المختلفة الذين لم يحالفهم الحظ في الحصول على فرص مناسبة انتسبوا إلى برنامج "النفاذ إلى الوظيفة" وهو برنامج تدريب مفصل لتلبية الاحتياجات الفردية لمنتسبيه عبر مدربين متخصصين واستشاريين دوليين وقد تم تصميمه وفق خطط دعم، وخطط عمل وتطوير فردية لكل منتسب، بما يتوافق مع قدراته وميوله.

وبينت المنصوري أهمية هذا البرنامج كونه يشكل حلا عمليا لتقليص الفجوة بين النظام التعليمي والتوظيف الفعال ونموذجا يحتذى به، مضيفة أنه يهدف إلى إيجاد حل فوري لمعالجة قضايا توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وتحديد التحديات التي تواجههم ومن ثم تصميم برامج بالشراكات اللازمة لإزالة هذه التحديات وتمكين ذوي الإعاقة من خلال التأهيل والتدريب ورفع الوعي والثقة لديهم لضمان نجاحهم في سوق العمل ومتابعة تطورهم من خلال التدريب الميداني (العملي). 

وأكدت الرئيس التنفيذي لمركز مدى أنه بالشراكة مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، سيقوم المركز بمتابعة منتسبي هذا البرنامج بعد حصولهم على وظائف لاستكمال أي تدريب قد يلزم لتمكينهم من النجاح في تأدية المهام المطلوبة منهم على أكمل وجه، آملة أن يكون هذا البرنامج قد حقق أهدافه ومنح منتسبيه النتائج المنتظرة منه.

اقرأ أيضاً

ثاني الإنسانية: «الغارمين» مشروع إنساني يفكُّ الكُرب ويحفظ كرامة الأسر

المركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج ينظم ندوة حول "القيادة في وقت الأزمات"

قطر الخيرية تؤكد مواصلة جهودها الإنسانية في تركيا وسوريا رغم الظروف التي تشهدها المنطقة

أخبار ذات صلة

6 مخاطر.. وزارة الداخلية تحذر من لمس الشظايا أو الاقتراب منها

القاهرة ولندن ووجهات عالمية.. القطرية تشغّل جدول رحلات محدود من وإلى الدوحة