اقتصاد

516

المصرف: إطلاق برنامجين للتطوير المهني السريع للقطريين

أطلق مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، رائد الصيرفة الإسلامية في قطر برنامجين للتطوير المهني السريع للخريجين القطريين الجدد. تعد هذه المبادرة رائدة في مجالها وتعمل على تحديد المواهب القطرية وتمكينها للقيام برحلة تعليمية تساهم في تطوير طريقهم المهني. والجدير بالذكر أن هذه المبادرة مدعومة بتطبيق الجوال الذي أطلقه المصرف العام الماضي لتدريب الكوادر الوطنية.

يوفر تطبيق الجوال نظرة شاملة على المشاركين في البرنامجين مما يسهل عملية تحديد الوظيفة الملائمة للمتدرب في المستقبل. وعند بدء البرنامج التدريبي، يرافق التطبيق المشاركين ويقدم لهم الدعم اللازم خلال تنقلهم بين مختلف وحدات البرنامج.

ونظراً لأن إحدى الأولويات الرئيسية لرؤية قطر الوطنية 2030 هي الإستثمار في الثروة البشرية وتزويدها بفرص التعليم والتدريب عالية الجودة بما يتناسب مع قدرات وتطلعات كل فرد، فقد حرص مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في المصرف على موائمة استراتيجياتها للأعمال والموارد البشرية للمساعدة في إعداد خبراء ماليين مستقبليين للإسهام في تطوير النظام المصرفي في قطر، كما يعمل هذا البرنامج على تعزيز قدرة المصرف على تطوير المهارات ووضع خطط فعالة لتعاقب الموظفين داخله.

وبهذه المناسبة قال السيد خليفة المسلم رئيس مجموعة الموارد البشرية في المصرف:"يفخر المصرف بأن يلعب دوراً مهماً في استقطاب المواهب القطرية الشابة إلى القطاعين المصرفي والمالي. وقد حققنا إنجازات كبيرة خلال الأعوام السابقة في زيادة معدلات التقطير وسنواصل القيام بذلك مستقبلا". وأضاف:"هدفنا لا يقتصر على استقطاب أفضل المواهب بل كذلك العمل على تطوير مهاراتهم ومعرفتهم".

والبرنامج الأول تحت مسمى "برنامج المسؤول التنفيذي" هو برنامج تطوير مهني سريع مدته 12 شهرا يستهدف خريجي الجامعة الجدد. ويهدف البرنامج إلى تطوير قدرات الشباب على العمليات المصرفية والإدارة وتعليمهم مفاهيم قطاع الصيرفة الإسلامية. كما يمكّن البرنامج الخريجين من الحصول على المعرفة والقدرات المطلوبة لتولي مناصب مستقبلية في قطاع الصيرفة.

أما البرنامج الثاني فهو "برنامج مصرفيي المستقبل"، وهو برنامج مكثف مدته 18 شهرا يستهدف خريجي المدارس الثانوية والدبلوم من خلال خطة مهنية مصممة لكل منهم وتطوير الفرص التي تناسب قدرات كل من المشاركين في البرنامج.

ويشتمل البرنامجان على العديد من المهارات والمفاهيم ومن بينها: مبادئ الصيرفة الإسلامية، ومكافحة غسيل الأموال، ومعرفة المنتجات والخدمات المصرفية الإسلامية، والعمليات المصرفية وأقسام ودوائر المصرف. كما أن الدروس مدعومة بتعليم ميداني يتولى مسؤوليته مشرفون مختصون، كما سيحصل المتدربون على فرصة للتدريب لدى عدد من شركاء المصرف المختصين في هذا المجال.

اقرأ أيضاً

الاتصالات: إطار المهارات المرجع الوطني للكفاءة الرقمية

بن طوار يلتقي وفد الفدرالية المغربية للكهرباء والإلكترونيات

برامج جاذبة للقطريين لاستكشاف السياحة في كوريا

أخبار ذات صلة

QNB يتصدر جوائز «ميد» للخدمات المصرفية

تراجع أرباح الشركة القطرية للصناعات التحويلية