محليات

3570

مشعل المسلم: فحص تظلمات الموظفين بلجنة الشكاوى خلال 10 أيام

مرور 30 يوماً على تقديم التظلم أمام جهة العمل أهم شروط اللجنة

اللجنة لا تقبل تظلمات وشكاوى العاملين بالقطاع الخاص

من حق اللجنة استدعاء مدير إدارة الموارد البشرية بالجهة المتظلم منها               

أكد مشعل عبد العزيز المسلم، مدير إدارة الشؤون القانونية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وعضو مقرر في لجنة فحص التظلمات والشكاوى التابعة للوزارة، على أن قرار مجلس الوزراء اعطي الصفة الالزامية، للقرار الصادر من اللجنة، اى انه قرارا ملزما لجهات العمل، لافتا إلى أنه في خلال 10 ايام من تاريخ انعقاد اللجنة، وهو اقصى مدة منصوص عليها، يصدر القرار، ويتم التواصل مع صاحب الشكوى ومع الجهة المتظلم منها، وإخطارها بقرار اللجنة.

وأشار إلى ان لجنة الشكاوى والتظلمات التابعة لوزارة التنمية الادارية، تختص بفحص ودراسة التظلمات والشكاوى المقدمة من الموظفين الخاضين لأحكام قانون الموارد البشرية، موضحا ان اللجنة قد انشأت بقرار معالي رئيس مجلس الوزراء، وللجنة ان تضع اختصاصاتها وتحدد طبيعة عمل اجتماعاتها، ولها ان تستدعي مدير إدارة الموارد البشرية بالجهة المتظلم منها، او من تراه مناسبا، وللجنة كذلك ان ترفع تقارير منتظمة إلى معالي رئيس مجلس الوزراء.. وتابع قائلا خلال لقائه بتلفزيون قطر: انه يتعين لقبول التظلم، ان يكون المتظلم قد استنفذ طرق التظلم لدى الجهة التي يعمل بها، او مرور 30 يوما من تاريخ تقديم التظلم امام جهة عمله ولم تقم بالرد على تظلمه، ولا تقبل اللجنة تظلمات وشكاوى العاملين بالقطاع الخاص لاختصاص لجنة فض المنزاعات العمالية بذلك، وبعد انقضاء فترة الـ 30 يوما ولم يصله ردا من جهة عمله، يستطيع الموظف التحرك مباشرة والتوجه للجنة التظلمات والشكاوى، والتي بدورها ستفحص طلبه و تستكمل البيانات كاملة.

وأكد مدير إدارة الشؤون القانونية ان جهات العمل ملزمة، بموجب قرار من معالى رئيس مجلس الوزراء، وهناك قرار بمد اللجنة، بكل ما تطلبه من بيانات سواء باستدعاء مدير إدارة الموارد البشرية بالجهة التي تظلم منها، او من تراه مناسبا في استدعائه اى شخص كان، منوها إلى ان لجنة التظلمات والشكاوى محايدة، ولا تتبع جهة معينة، ويرأسها سعادة وزير التنمية الإدارية وتضم من بين اعضائها نخبة وكفاءات من مختلف الجهات، من القضاء والأمانة العامة لمجلس الوزراء، ومن وزارة العدل، بالإضافة لعضوين من وزارة التنمية الإدارية، والعضو الاخر مقرر.

وقال إن سعادة وزير التنمية الإدارية، قد شكل فريقا وهو امانة سر اللجنة، مشيرا إلى أن هذا الفريق يضم نخبة من الخبراء والقانونيين، وأضاف: عملية تقديم الطلبات عن طريق مجمع الخدمات الحكومية وعن طريق الموقع الالكتروني للوزارة، وقد رأينا تسهيلا للموظفين بعدم تحميلهم العناء مما يعوقهم عن اداء عملهم، حيث يتم تعبئة طلب، يحتوى جميع البيانات منها اسم المتظلم وبياناته الوظيفية، ورقم وظيفته وجهة عمله وايميله الشخصي ورقم هاتفه.

وأشار إلى ان هناك متطلبات لتوجه الموظف للجنة، من ضمنها ان يكون قد تقدم لجهة عمله، وقد تم رفض تظلمه، مع ضرورة أن يرفق صورة من رفض الجهة، داعيا اصحاب الشكاوى، إلى استكمال الطلبات واستيفاء بياناتهم كاملة، وذلك لتوفير الوقت والجهد، خاصة وان هناك حالات كثيرة تواصلنا معهم لاستكمال بياناتهم، وذلك لضمان سير العمل بشكل صحيح نتمنى منهم استكمال اوراقهم، لإرجاع الحقوق لأصحابها.

اقرأ أيضاً

توضيح من الخطوط الجوية القطرية بشأن عروض موسم الصيف

وزارة التنمية تفتح باب الترشح لاختيار أفضل مشروع صغير في قطر

مركز الريادة للفتيات ينظم المخيم الصيفي "المتحف متحفنا" بالتعاون مع متحف قطر الوطني

أخبار ذات صلة

مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضا

طقس رطب وغبار عالق على بعض مناطق الساحل الليلة