في إطار استقطاب الطلبة القطريين وتوظيفهم، نظمت قطر ستيل فعالية اليوم المهني المفتوح في فندق الماريوت بالدوحة. وتهدف قطر ستيل من تنظيم هذه الفعالية إلى تعريف الطلبة القطريين بوجه عام والخريجين منهم بوجه خاص بفرص ومجالات العمل المتوفرة لديها، والتخصصات الوظيفية المطلوبة، واطلاعهم على برامج التدريب والتطوير المهني والمنح الدراسية المتاحة.وبهذه المناسبة، صرح السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام في قطر ستيل أن هذه المبادرة تأتي في إطار سياسة الشركة القائمة على دعم عملية التقطير، والتي تعتبر من السياسات الهامة التي تنتهجها إدارة الشركة، انسجاما مع الرؤية الوطنية لدولة قطر 2030، التي تركز على الاهتمام بالكوادر القطرية، وضرورة تقديم كل الدعم الممكن لها. وإننا نأمل من خلال هذه الفعالية تشجيع الشباب القطريين للانخراط في قطاع صناعة الحديد والصلب، وهو أحد القطاعات الصناعية الهامة في الدولة. وقال السيد محمد صالح المهدي، مدير دائرة الشؤون الإدارية إن فعالية اليوم المهني تساعد الطلاب على الالتقاء بأصحاب العمل بشكل مباشر، والاستفسار حول الوظائف المطلوبة، والمسارات المهنية الملائمة لهم. وأشار السيد المهدي إلى أن فرص العمل متاحة في قطر ستيل في تخصصات فنية وإدارية مختلفة، وأن الشركة تقوم بتأهيل الموظفين الجدد من خلال توفير البرامج التدريبية اللازمة لهم، والهادفة إلى تعزيز مهاراتهم العملية وقدراتهم المهنية. وحظي اليوم المهني المفتوح باهتمام وإقبال عدد كبير من الشباب القطري المهتم بالبحث عن فرص عمل ملائمة تلبي طموحاتهم وتطلعاتهم.والجدير بالذكر أن إدارة قطر ستيل حريصة دائما على توفير فرص عمل واعدة للشباب القطري، وهي لا تألو جهدا لاتخاذ أي مبادرات تساعد على جذب الخريجين القطريين المتميزين وتشجيعهم للعمل لديها، وفقا لتخصصاتهم واحتياجات العمل.

حصلت قطر ستيل على شهادة الأيزو 27001 لأنظمة إدارة وحماية المعلومات، تقديرًا لتطبيقها أفضل الممارسات في إدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات، والتزاما منها بالمواصفات والمعايير العالمية.وتأتي هذه الخطوة، في ظل الجهود التي تقوم بها قطر ستيل للاستفادة من الخبرات المحلية والدولية، في مجال توفير نظام أمن متكامل للمعلومات، والعمل وفقا للمعايير العالمية والمتطلبات التنظيمية المطبقة في هذا الشأن، والهادفة إلى تعزيز أهدافها وأعمالها.وقال السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام : "إن حصول قطر ستيل على هذه الشهادة يعد إنجازا هاما بالنسبة لنا، وتتويجا لجهودنا التي نبذلها لضمان أمن وسرية وحماية المعلومات في الشركة. ونحن ندرك ونقدر أن حماية بيانات الشركة يعتبر أمرا ضروريا وفي غاية الأهمية، وإن شهادة الاعتماد هذه تعطينا ثقة وزخما أكبر لاتخاذ مزيد من التدابير والإجراءات الداخلية اللازمة لحماية أمن البيانات والمعلومات في الشركة، واستبعاد أي مخاطر أمنية محتملة." واختتم السيد المريخي حديثه قائلا: "لابد لنا من القول إن هذا الإنجاز قد تحقق نتيجة لتضافر جهود العاملين في إدارة تقنية المعلومات والإدارات الأخرى في الشركة، وبفضل التوجيهات والمتابعة المستمرة من الإدارة العليا، للتأكد من القيام بأفضل الممارسات وتطبيق الأسس والمعايير العالمية المعتمدة في مجال أمن نظم المعلومات وإدارتها.

أعلنت شركة صناعات قطر أن شركتها التابعة قطر ستيل قد حققت طفرة إنتاجية، حيث سجل مصنع الدرفلة رقم 2، وهو أحدث مصانع الدرفلة لدى الشركة، إنتاج ما يزيد على مليون طن من حديد التسليح خلال عام 2015.وقال السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام لشركة قطر ستيل: "إن هذا الإنجاز ما كان ليتحقق لولا تضافر جهود موظفينا ودعمهم وتعاونهم عن كثب لتحسين مستوى كفاءة التشغيل والصيانة". المريخي: نعمل على الإرتقاء المتواصل بالجودة والإنتاج وخفض التكلفةتم إنشاء مصنع الدرفلة رقم 2 عام 2007 بطاقة إنتاجية تبلغ 700.000 طن سنوياً من حديد التسليح بأقطار تتراوح ما بين 8 مم إلى 40 مم. وقد حقق المصنع، الذي يطبق العديد من المواصفات الدولية بما يلبي متطلبات العملاء، طاقته التصميمية خلال الثلاث سنوات الأولى من تشغيله، بل وتجاوزها خلال عام 2015 بحجم إنتاج يزيد على مليون طن من حديد التسليح. وأضاف السيد المريخي قائلاً: "إن تركيزنا الأساسي ينصب على تطبيق أحدث التقنيات المبتكرة للارتقاء المستمر بمستوى الجودة وزيادة الإنتاج مع خفض التكلفة دون أن يؤثر ذلك سلباً على ممارساتنا فيما يتعلق بالسلامة والاستدامة".تعتبر "قطر ستيل" واحدة من بين عدد قليل من الشركات التي بدأت تطبيق مبادئ التنمية المستدامة تحقيقاً للأولويات التي تنص عليها رؤية قطر الوطنية 2030، وأطلقت لهذا الغرض عدة مبادرات رئيسية تهدف إلى الحد من استهلاك الطاقة وإعادة تدوير المخلفات والحد من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري. كما تلتزم الشركة التزاماً صارماً بمعايير الصحة والسلامة البيئية.الى ذلك، هنأت شركة برايمتالز تكنولوجي شركة قطر ستيل على ما وصلت إليه من أرقام قياسية لإنتاج قضبان حديد التسليح حسب المواصفات العالمية وتجاوزها حاجز المليون طن لعام 2015م بمصنع الدرفلة رقم 2 والذي صمم بطاقة إنتاجية تعادل 700 ألف طن سنوياً، حيث تم تشييد هذا المصنع بمدينة مسيعيد الصناعية عام 2005م من قبل (شركة في ايه آي بوميني سابقاً) شركة برايمتالز تكنولوجي حالياً.وقالت: دأبت الإدارة العليا وفريق التشغيل في قطر ستيل على الوصول للطاقة التصميمية منذ بداية الإنتاج التجاري عام 2007م ومن ثم البدء في زيادة الإنتاج لتجاوز الطاقة التصميمية إلى أن تجاوز حاجز المليون طن عام 2015 وبذلك يكون المصنع قد تجاوز نسبة 44% من الطاقة التصميمية للإنتاج سنوياً، ويعد هذا إنجازاً كبيراَ لقطر ستيل التي تحرص على تلبية إحتياجات الأسواق المحلية والخليجية. تكريم الشركة لتجاوزها حاجز الإنتاج بنسبة 44% للطاقة التصميمية لمصنع الدرفلة رقم 2 علاوة على ذلك، فإن مصنع الدرفلة رقم 2 يسهم في سد إحتياجات مشاريع الدولة من قضبان حديد التسليح بدءاً من مقاس 8مم إلى 40مم، وتستخدم في المصنع تكنولوجيا حديثة لفصل قضبان الحديد التي أسهمت بشكل ملحوظ في زيادة الإنتاج بالإضافة إلى عامل الخبرة لقطر ستيل في هذا المجال. الجدير بالذكر أن قطر ستيل أنشئت عام 1974م كأول شركة متكاملة لإنتاج قضبان حديد التسليح في منطقة الخليج العربي، ومنذ بدء الإنتاج التجاري عام 1978م حرصت الشركة دائما على زيادة إنتاجها ومواكبة التطورات في هذه الصناعة إلى أن أصبحت اليوم واحدة من الشركات الرائدة في مجال صناعة الحديد في منطقة الخليج العربي، حيث يوجد لدى الشركة مصنعين لإنتاج قضبان حديد التسليح في مدينة مسيعيد الصناعية التي تبعد 45 كم عن مدينة الدوحة، كما تمتلك الشركة مصنعين في المدينة الصناعية بجبل علي - المنطقة الحرة بدولة الإمارات العربية المتحدة (دبي)، وللشركة إستثمارات بنفس المجال أيضاً بالمملكة العربية السعودية ومملكة البحرين.

في إطار إحتفالات البلاد باليوم الرياضي لدولة قطر، أقامت قطر ستيل مجموعة من الفعاليات والمسابقات الرياضية في حديقة متحف الفن الإسلامي، والتي شارك فيها عدد كبير من موظفي الشركة وأبنائهم.وشملت الفعاليات على العديد من الأنشطة والألعاب والمسابقات الرياضية والترفيهية، والتي شارك فيها الأطفال والكبار بحماس وحيوية وتنافس كبير. كما تم توزيع الجوائز على الفائزين.وتأتي مشاركة قطر ستيل في احتفالات اليوم الرياضي إيمانا منها بأهمية الرياضة وأثرها الإيجابي على صحة الفرد والمجتمع. وتهدف إدارة الشركة من خلال هذه المشاركة إلى تعزيز ونشر ثقافة الرياضة لدى موظفيها، وتشجعيهم على ممارسة الأنشطة الرياضية بشكل منتظم، مما ينعكس بشكل إيجابي على لياقتهم البدنية وأدائهم في عملهم ورفع إنتاجيتهم، وكذلك تعزيز روابط التعاون والتواصل فيما بينهم.

شاركت قطر ستيل، وهي الشركة الرائدة في صناعة الحديد والصلب في دولة قطر ومنطقة الخليج العربي، في معرض "الخمسة الكبار الدولي لمواد البناء والإنشاءات" الذي أقيم في الفترة من 23- 26 /11/2015 في مركز دبي التجاري العالمي بدولة الإمارات العربية المتحدة، بمشاركة أكثر من 2700 عارض من 60 دولة من مختلف دول العالم.ويعد هذا المعرض من أكبر المعارض المتخصصة بقطاع مواد البناء والإنشاءات والبنية التحتية بالشرق الأوسط، بل ويعتبر المعرض بوابةً إلى أسواق البناء في منطقة الشرق الأوسط والخليج العربي وشمال إفريقيا.وتعليقا على مشاركة قطر ستيل بالمعرض، صرح السيد أحمد عبد العزيز الأنصاري، مدير دائرة الشؤون التجارية قائلا، إن قطر ستيل تحرص كل عام على المشاركة بمعرض الخمسة الكبار الدولي لمواد البناء والإنشاءات الذي يقام في دولة الإمارات العربية المتحدة بدبي، نظرا لكونه من المعارض المهمة والمتخصصة في قطاع البناء والتشييد التي تقام في المنطقة. ونأمل من خلال هذه المشاركة أن نلتقي مع المعنيين والمتخصصين في مجال البناء والإنشاءات، ونتبادل الرأي معهم حول مختلف الأمور ذات الاهتمام المشترك. ويعتبر المعرض أيضا محفلا فعالا لتعزيز صورة منتجاتنا، وكذلك توطيد علاقات العمل مع موزعينا في دولة الإمارات العربية المتحدة وباقي دول مجلس التعاون الخليجي الشقيقة. الأنصاري: نسعى للاطلاع على أحدث المستجدات في القطاع وأضاف السيد الأنصاري أن معرض الخمسة الكبار الدولي للبناء والتشييد يتيح الفرصة لقطر ستيل والجهات العارضة الأخرى لعرض نماذج من منتجاتها العالية الجودة، والاطلاع على أحدث المستجدات والتطورات في قطاع مواد البناء والإنشاءات. والجدير بالذكر أن قطر ستيل تعد من الشركات الرائدة في مجال صناعة وتسويق منتجات الحديد والصلب في الدول العربية ومنطقة الخليج العربي. واستطاعت الشركة منذ تأسيسها عام 1974 أن تحتل مكانة بارزة في منطقة الخليج العربي. كما تميزت منتجاتها من قضبان التسليح ولفات الأسلاك بالجودة العالية والتي حصلت على علامة الجودة من العديد من الهيئات الخليجية والعالمية للمواصفات والمقاييس، مما دعم قدرات الشركة التنافسية ورسخ تواجدها في الأسواق المحلية والإقليمية.وإن قطر ستيل كشركة منتجة للحديد والصلب المستدام، تلتزم بقوة بأعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة والهادفة إلى جعل الشركة خالية من الحوادث. كما أنها تساهم بشكل فعال بالحد من الانبعاثات السامة، وحماية البيئة، وجعل عمليات تصنيع الصلب لديها صديقة للبيئة بشكل أكبر. وقد تم تصنيف قطر ستيل في شهر أكتوبر من عام 2012 من قبل شركة بالاديوم ضمن الشركات المتميزة في استخدام منهجية بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)، وتنفيذ أفضل الممارسات والمعايير الإستراتيجية، وهي تعد أول شركة في قطر والمنطقة تحرز مثل هذا الإنجاز المهم.

أعلنت شركة صناعات قطر "شركة مساهمة قطرية" عن نتائجها المالية للفترة المنتهية في 30 يونيو 2015 بتحقيق صافي أرباح بواقع 2.4 مليار ريال مقابل صافي ربح 2.8 مليار ريال لنفس الفترة من العام الذي سبقه. وذكر بيان صحفي صادر عن المجموعة اليوم أن العائد على السهم بلغ 4.01 ريال في النصف الأول من العام (2015) مقابل العائد على السهم 4.69 مليار ريال لنفس الفترة من العام الذي سبقه. وأفاد البيان بأن المجموعة سجلت نمواً قوياً في المبيعات بنسبة 17.1% خلال الستة أشهر الأولى من العام الحالي مقارنة بنفس الفترة من السنة الماضية، مضيفا أنه بالنسبة للمشاريع الحالية للمجموعة، فإن شركة قطر ستيل التابعة لمجموعة صناعات قطر في صدد بيع حصتها البالغ قدرها 50% في مشروعها المشترك قطر ستيل الدولية إلى الشريك الآخر، شركة قطر للتعدين حيث ستواصل شركة قطر ستيل دورها من خلال تقديم الخدمات الفنية والدعم للمشروع. وبحسب البيان فإن الإيرادات المسجلة للنصف الأول من العام الحالي بلغت ما واقعه 2.9 مليار ريال بانخفاض طفيف بنسبة 8.1% مقارنة بالنصف الأول من السنة الماضية. وعزا البيان الانخفاض بشكل أساسي إلى الانخفاض الملحوظ في أسعار المبيعات للمنتجات البتروكيماوية، وذلك في أعقاب الانخفاض في أسعار النفط والذي بدأ في مطلع الربع الرابع من عام 2014، وكذلك الانخفاض الطفيف في أسعار منتجات الأسمدة والمدعومة بالظروف المواتية لبعض الأسواق الموردة الرئيسية، مردفا أنه بالرغم من ذلك فقد ارتفعت أحجام المبيعات مقارنة بالسنة الماضية حيث استفادت المجموعة بعدد أقل نسبياً لأيام الصيانة المخطط لها في السنة الحالية. وحققت الإيرادات في الربع الثاني مبلغاً قدره 1.6 مليار ريال قطري أي بارتفاع ملحوظ بنسبة 20.1% مقارنة بالربع السابق. وبلغ صافي الربح للمجموعة للربع الثاني من عام 2015 مبلغاً قدره 1.5 مليار ريال أي بارتفاع قدره 0.5 مليار ريال قطري أو ما نسبته 54.9% مقارنة بالربع الماضي حيث أرجع البيان هذا النمو الملحوظ في صافي الربح مقارنة بالربع السابق إلى الارتفاع في أسعار المنتجات لاسيما في قطاع البتروكيماويات، ونمو أحجام المبيعات في قطاعي البتروكيماويات والصلب. وتأسست "صناعات قطر" في 19 أبريل من عام 2003 كشركة مساهمة قطــرية. ويشمل مجال عملياتها التملك المباشر للحصص في الشركات التابعة والمشروعات التالية: شركة قطــر للصلب (قطر ستيل)، وهي شركة تابعة مملوكة بالكامل لصناعات قطر، وشركة قابكو، وهي مشروع مشترك مملوك بنسبة 80% لصناعات قطر، تعمل في إنتاج وبيع البتروكيماويات، منها الإثيلين والبولي إيثلين منخفض الكثافة والبولي إيثلين الخطي منخفض الكثافة والكبريت، وشركة قافكو، وهي مشروع مشترك تمتلك فيها صناعات قطر 75%، تعمل في مجال إنتاج الأمونيا واليوريا، وشركة كفاك، وهي مشروع مشترك تمتلك فيها صناعات قطر 50%، تعمل في مجال إنتاج الميثانول وميثيل ثلاثي ميثايل بيوتايل الإثير.

كرمت قطر ستيل مؤخراً 206 من موظفيها ذوي الخدمة الطويلة، الذين خدموا الشركة لمدد تتراوح بين 10 سنوات و35 سنة، إضافة إلى تكريم الموظفين الذين أمضوا 40 سنة في الخدمة للمرة الأولى.وخلال حفل التكريم، ألقى السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام لقطر ستيل، كلمة أثنى فيها على موظفي الخدمة الطويلة وتفانيهم والتزامهم خلال فترة خدمتهم. وقال: "لقد دأبنا على تكريم موظفي الخدمة الطويلة، وهذا يدل على مدى تقديرنا واعتزازنا بالقوى العاملة لدينا، والتي نعتبرها ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، ومواصلة مسيرة التقدم والنمو". والجدير بالذكر أن قطر ستيل تفخر باحتضانها العديد من أصحاب الخبرات وذوي المهارات العالية في مختلف الإدارات وعلى كافة المستويات. وقد كان للكفاءات العاملة فيها ومازال دور كبير وهام في المحافظة على أداء الشركة المتميز وجودة منتجاتها وخدماتها، مما ساهم في تحقيق توقعات موزعيها المعتمدين وعملائها ومساهميها. وبالإنابة عن الموظفين المحتفى بهم، ألقى السيد كفاح مصطفى الملا، مدير دائرة الشؤون الإدارية، وهو أحد المكرمين، كلمة عبر فيها عن شكره وتقديره للإدارة العليا لقطر ستيل على تنظيم هذا الاحتفال لتكريم موظفي الخدمة الطويلة، كما عبر عن امتنانه وزملائه لإدارة الشركة على دعمها وتشجيعها اللامحدود، وعلى توفير بيئة عمل مشجعة، يسود فيها الاحترام المتبادل، والعلاقات الطيبة بين الموظفين. وتم في نهاية الحفل منح المكرمين من جميع الفئات شهادات شكر وتقدير.

عقدت لجنة مشتركة بين غرفة قطر والهيئة العامة للجمارك وشركة قطر ستيل، لقاء بمقر الغرفة ناقش المستجدات بشأن تطبيق آليات تصدير الحديد المستعمل والمعدات المستعملة وفق التنسيق المعمول به، وملاحظات الجهات المعنية. وقد صادق المجتمعون على قرار بقيام شركة قطر ستيل بإصدار نسخة من التصريح موجهة لغرفة قطر إلى أن يتم الانتهاء من الربط الإلكتروني بين الجهات الثلاث، وإعفاء جميع المواد الحديدية التي تشحن عن طريق الجو من الحصول على تصاريح. كما تم التوافق على ضرورة الحصول على موافقة من شركة قطر ستيل لتصدير الآلات والمعدات والآليات والمركبات التي لا تحمل لوحات تصدير، والتي يراد تصديرها بصفة مؤقتة سواء للعمل أو الإصلاح. وأشاد السيد صالح حمد الشرقي نائب مدير عام غرفة قطر، بالتعاون الايجابي بين غرفة قطر والهيئة العامة للجمارك وقطر ستيل والذي من شأنه تحقيق الصالح العام بالعمل على الحيلولة دون تسرب المواد اللازمة لحاجة الصناعة، وأهاب بالشركات ذات العلاقة أن تتعاون في هذا الشأن والتقيد بالإجراءات اللازمة للحصول على التصريح قبل التقدم للغرفة لإصدار شهادات المنشأ، مؤكداً بدء تطبيق هذه الإجراءات اعتباراً من يوم غد الموافق 3 مايو 2015. من جهة أخرى زار عدد من طالبات كلية القانون بجامعة قطر، في إطار البرنامج الذي ينفذ بالتعاون مع المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي برفقة عدد من الخبراء القانونيين، مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم التابع لغرفة قطر. وقد قدم سعادة الشيخ ثاني بن علي بن سعود آل ثاني نائب رئيس جمعية المحامين القطرية وعضو مجلس إدارة مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم، عرضاً وافياً لقواعد المركز، متناولاً أحكام قانون المرافعات المدنية والتجارية القطري ذات العلاقة بالتحكيم. وردّ سعادة الشيخ ثاني بن علي بن سعود آل ثاني على استفسارات الحاضرين حول الجوانب المختلفة ذات الصلة بأمور التحكيم مثل التنفيذ والطعون وإبطال الأحكام والإجراءات وكيفية التعامل مع الشركات متعددة الجنسيات فيما يخص فض المنازعات التي تكون هذه الشركات طرفاً فيها.

في إطار توفير الإرشاد الأكاديمي للطلبة، ومساعدتهم في اختيار مساراتهم العملية والعلمية، شاركت قطر ستيل مؤخراً كراع رسمي بالمعرض الرابع للجامعات وقطاعات العمل، الذي نظمته مدرسة الوكرة الثانوية المستقلة للبنين، وبمشاركة عدد كبير من الشركات والمؤسسات الصناعية والجامعات والهيئات التعليمية المحلية والعالمية. وحضر افتتاح المعرض السيد علي البوعينين، مدير مكتب البعثات بالمجلس الأعلى للتعليم، والسيد أحمد البوعينين، رئيس مجلس الأمناء بالمدرسة، والدكتور صالح آل إبراهيم، نائب مدير المدرسة للشؤون الادارية والطلابية، وبحضور عدد كبير من أصحاب تراخيص ومديري المدارس المستقلة، والجهات الراعية والمشاركة في المعرض، ومسؤولين آخرين من هيئات ومؤسسات حكومية.ومثل قطر ستيل بحضور المعرض السيد محمد صالح المهدي، مدير الموارد البشرية، والسيد يوسف عبد الله المنصوري، مدير إدارة التدريب والتطوير، ومسؤولين آخرين من هاتين الإدارتين، حيث قام مسؤولو الشركة بتقديم نبذة عامة حول فرص العمل والابتعاث المتوفرة فيها، وقاموا بالرد على تساؤلات واستفسارات الطلبة في كل ما يتعلق بمستقبلهم الدراسي والمهني.ويهدف المعرض إلى إطلاع الطلبة على الفرص والخيارات الأكاديمية العديدة التي توفرها الشركات والمؤسسات الصناعية والجامعات والهيئات المحلية والعالمية في مجال البعثات والمنح الدراسية، والتعرف على المستجدات في مجال التخصصات وسوق العمل، والتقاء المسؤولين من مختلف قطاعات العمل الحيوية بالدولة والتحدث إليهم حول برامج الابتعاث للطلبة القطريين من المرحلة الثانوية، الذين يرغبون في إكمال دراستهم الجامعية وفوق الجامعية.والجدير بالذكر أن قطر ستيل تحرص على المشاركة بالمعرض المهني للجامعات وقطاعات العمل الذي يقام سنويا في مدرسة الوكرة الثانوية المستقلة للبنين. وذلك بهدف جذب الطلبة المتميزين وذوي المهارات العالية للعمل لديها في مختلف إداراتها مستقبلا.

شاركت قطر ستيل في الملتقى المهني الثامن للطلاب القطريين في المملكة المتحدة، الذي أقيم في الفترة من 20-21 فبراير الماضي، والذي نظمته السفارة القطرية في لندن، وبمشاركة عدد من الشركات والمؤسسات القطرية، وبحضور أكثر من 350 طالباً قطرياً يدرسون في مختلف الجامعات والكليات والمعاهد في المملكة المتحدة. ويهدف الملتقى المهني إلى استقطاب الطلاب والخريجين القطريين المتواجدين في المملكة المتحدة، من ذوي الطموح والأداء المتميز، وإطلاعهم على الفرص الوظيفية المتاحة للطلاب بعد التخرج، بالإضافة إلى المنح الدراسية، والبرامج التدريبية التي تقدمها الشركة للطلاب الجامعيين. وخلال الملتقى المهني، التقى وفد إدارتي الموارد البشرية والتدريب والتطوير في قطر ستيل بعدد كبير من الطلبة المشاركين، وقدموا لهم نبذة عامة عن الشركة وعرضا شاملا عن الفرص الوظيفية المتوفرة في مختلف إداراتها. وصرح السيد محمد صالح المهندي، مدير الموارد البشرية في قطر ستيل، أنه بلغ عدد طلبات الوظائف المستلمة خلال الملتقى المهني 102 طلب، وأنه تم توقيع عقود مع 7 طلاب من تخصصات مختلفة للعمل في قطر ستيل، كما تم استلام 75 طلبا لبرنامج المنح الدراسية، حيث سيستكمل أصحابها تقديم الوثائق والمستندات المطلوبة، على أن يتم توقيع اتفاق معهم لاحقا بشأن تلك المنح. وأضاف السيد المهندي قائلا: "إن مشاركة قطر ستيل في الملتقى المهني للطلاب القطريين في المملكة المتحدة تأتي تماشياً مع إستراتيجية التقطير التي رسمتها الشركة والتي تتمثل في جذب واستقطاب المواهب القطرية المميزة، وحضور المعارض والملتقيات المهنية، للتعريف بالفرص الوظيفية، والبرامج التدريبية المختلفة التي تقدمها قطر ستيل، كما تحرص الشركة باستمرار على تطوير القدرات المهنية لموظفيها من خلال إقامة الدورات التأهيلية والتطويرية اللازمة لهم وفقا لمجالات عملهم المختلفة".ويعد الملتقى المهني منبراً للشركات والمؤسسات القطرية لعرض ما لديها من فرص وظيفية وبعثات دراسية وبرامج تدريب داخلية توفرها للطلاب من أجل تأهيلهم، ورفد سوق العمل بالكوادر القطرية المميزة. كما يعتبر الملتقى فرصة جيدة للشركات الوطنية للتواصل مع الطلاب القطريين ممن يدرسون خارج البلاد، واستقطاب أعلى الكفاءات من خريجي الكليات للعمل لديها، أو للالتحاق بالبعثات الدراسية التي تقدمها.

في إطار توطيد أواصر التعاون وتعزيز علاقات العمل مع موزعيها، أقامت قطر ستيل مؤخراً الملتقى السنوي الثاني عشر لموزعيها المعتمدين في قطر ودول مجلس التعاون الخليجي، بمشاركة عدد كبير من التجار والموزعين المحليين والإقليميين، وبحضور السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام لقطر ستيل، ومديري الإدارات والدوائر وكبار موظفي الشركة.وتخلل الحفل كلمة للسيد المريخي، والتي استهلها بالترحيب بالحضور، وتوجه بالشكر لموزعي الشركة على تعاونهم ودعمهم، معربا عن ثقته أن تساهم هذه اللقاءات المثمرة في توطيد الشراكة القائمة والتواصل وتعزيز علاقات العمل بين الطرفين، من أجل الرقي بجودة المنتجات والخدمات. وأعرب السيد المريخي في سياق كلمته عن سعادته بالنتائج المتميزة التي حققتها قطر ستيل خلال العام الماضي على صعيد الإنتاج والمبيعات والعائدات، رغم كافة التحديات. وأشاد بدور الموزعين في هذا المجال، حيث قال: «تمكنت قطر ستيل من خلال شبكة التجار والموزعين التي أقامتها من ترسيخ تواجدها المستمر في الأسواق المحلية والإقليمية، والذي يمتد لأكثر من 37 عاما حافلة بالنمو والنجاح، مما جعل الشركة تحتل مكانة رائدة ومرموقة في مجال صناعة الحديد والصلب». المريخي: قطر ستيل ترسخ تواجدها في الأسواق المحلية والإقليميةوأشار السيد المريخي إلى أن قطر ستيل تعمل جاهدة للارتقاء إلى مستويات أعلى من التطور والنمو في كافة عملياتها التصنيعية، وتطمح إلى رفع إنتاجها وزيادة عائداتها، وأكد التزام الشركة بأعلى معايير الجودة في صناعة الحديد والصلب، وسعيها لتحقيق التنمية المستدامة في كافة المجالات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وذلك وفقا لرؤية قطر الوطنية لعام 2030. وأعرب عن أمله باستمرار علاقات العمل الوطيدة بين الشركة وموزعيها والقائمة على التفاهم والثقة المتبادلة والمصالح المشتركة.ومن جانبه، أشاد السيد أحمد عبدالعزيز الأنصاري، مدير دائرة الشؤون التجارية في قطر ستيل بالعلاقات الأخوية القائمة بين قطر ستيل وموزعيها المعتمدين، وقال: “إننا في قطر ستيل نفخر بشبكتنا التوزيعية التي تغطي الأسواق المحلية والخليجية، وإن لقاءاتنا السنوية المتجددة مع موزعينا من شأنها أن تعطي زخما قويا لعلاقات العمل، ومن خلالها نتمكن من تعزيز التواصل فيما بيننا، وهي فرصة للاجتماع وبحث مختلف جوانب العمل والوقوف على وضع السوق ومتطلبات العملاء.وأضاف السيد الأنصاري أن قطر ستيل ومن خلال التعاون الوثيق مع موزعيها تعمل على تأمين احتياجات الأسواق المحلية والخارجية المتزايدة من حديد التسليح ذي الجودة العالية، اللازم في قطاع البناء والإنشاءات، وفي مشاريع البنية التحتية التي يتم تنفيذها في دولة قطر ودول مجلس التعاون الخليجي. كما أن قطر ستيل تحرص دائما على رضا عملائها وتلبية احتياجاتهم وتطلعاتهم من خلال تقديم منتجات عالية الجودة، وخدمات بيع راقية ومتميزة.

شاركت" قطر ستيل"، وهي الشركة الرائدة في صناعة الحديد والصلب في دولة قطر ومنطقة الخليج العربي، في معرض "الخمسة الكبار الدولي للبناء والتشييد 2014" الذي أقيم في الفترة من 17- 20 /11/2014 في مركز دبي التجاري العالمي بالإمارات. افتتح المعرض سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي، بمشاركة نحو 2700 شركة عارضة متخصصة في قطاع الإنشاءات من 60 دولة. ويعتبر هذا المعرض من أكبر المعارض التي تقام سنويا في منطقة الشرق الاوسط والخليج العربي، والمتخصص في صناعة مواد البناء والإنشاء. وقال السيد أحمد عبد العزيز الأنصاري، مدير دائرة الشؤون التجارية، إن هذه المشاركة تأتي في إطار حرص الشركة على حضور كافة المعارض الهامة والمتخصصة في قطاع البناء والتشييد، والتي تقام في المنطقة. وتهدف مشاركة قطر ستيل في المعرض إلى الالتقاء والتواصل مع المعنيين والمتخصصين والمهتمين في هذا المجال وصناع القرار في مختلف أنحاء العالم. وأضاف "الأنصاري" أن معرض الخمسة الكبار الدولي للبناء والتشييد يقدم فرصة مناسبة لقطر ستيل والجهات العارضة الأخرى لعرض منتجاتها وخدماتها ، والاطلاع على أحدث المستجدات في قطاع الإنشاء والبناء، حيث يشهد هذا القطاع الهام نمواً وازدهاراً هائلاً في دولة قطر بشكل خاص وفي منطقة الخليج العربي بشكل عام، ويقدم هذا القطاع إمكانات هائلة لشركات الحديد والصلب في هذه المنطقة. وحظي جناح قطر ستيل باقبال كبير من زوار المعرض. والتقى وفد الشركة المشارك في المعرض عدداً من عملاء الشركة في منطقة الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي، وبحثوا معهم جميع الموضوعات ذات الصلة. والجدير بالذكر أن "قطر ستيل" تعد من الشركات الرائدة في مجال صناعة وتسويق منتجات الحديد والصلب في الدول العربية ومنطقة الخليج العربي. واستطاعت الشركة منذ تأسيسها عام 1974 أن تحتل مكانة بارزة بين نظيراتها على النطاق الاقليمي والعالمي. كما تميزت منتجاتها من قضبان التسليح ولفات الأسلاك بالجودة العالية والتي حصلت على علامة الجودة من العديد من الهيئات الخليجية والعالمية للمواصفات والمقاييس، مما دعم قدرات الشركة التنافسية ورسخ تواجدها في الأسواق المحلية والإقليمية.

حظيت فعالية اليوم المهني المفتوح التي أقامتها قطر ستيل في فندق الماريوت بالدوحة بتاريخ 27/9/2014 إقبالاً جيداً من الشباب القطريين المهتمين بالبحث عن فرص عمل ملائمة لهم في الشركة.وتهدف قطر ستيل من تنظيم هذه الفعالية إلى تعريف الطلبة القطريين من خريجي الجامعة والثانوية على فرص ومجالات العمل المتاحة في الشركة، والتخصصات المطلوبة، وإطلاعهم على البرامج التدريبية وفرص الابتعاث المتوفرة. وخلال هذا اليوم، التقى فريق العمل من إدارتي الموارد البشرية والتدريب والتطوير في قطر ستيل بالطلبة ، وقدموا لهم نبذة عن الوظائف المتوفرة في الشركة، وردوا على أسئلتهم واستفساراتهم في هذا الشأن.وبهذه المناسبة، صرح السيد كفاح مصطفى الملا، مدير دائرة الشؤون الإدارية في قطر ستيل أن هذه المبادرة تأتي في إطار دعم استراتجية التقطير، حيث تقوم إدارة الموارد البشرية في الشركة بجهود حثيثة ودؤوبة، بهدف رفع نسبة الكوادر القطرية العاملة في مختلف إداراتها، من خلال وضع خطط متواصلة لتحقيق هذا الغرض. كما تقدم فرص عمل واعدة للشباب القطريين، من حملة الشهادة الثانوية والجامعية للعمل في مختلف التخصصات المطلوبة ، وتمنحهم مزايا وظيفية متميزة ، والتي من شأنها أن تضمن لهم مستقبلاً مهنياً وشخصياً ناجحاً.وقال السيد يوسف عبد الله المنصوري، مدير إدارة التدريب والتطوير إن تنظيم قطر ستيل لليوم المهني المفتوح يهدف إلى تعريف الجمهور على فرص العمل المتوفرة لديها، واطلاعهم على برامج التدريب والتطوير المهني الخاصة بها وفقا لمقتضيات ومتطلبات العمل، بالإضافة إلى تعريفهم على المنح الدراسية المتاحة في الجامعات، والمزايا الوظيفية الملائمة لموظفيها.وقد قامت إدارة الموارد البشرية بإحصاء وفرز الطلبات المستلمة، حيث بلغ عددها الإجمالي (136) من كلا الجنسين. وكان عدد المتقدمين من حملة الشهادة الجامعية (57) ، ومن حملة الثانوية 49، والدبلوما (10)، والماجستير (1)، وعدد طلبات المنح الدراسية (19). والجدير بالذكر أن قطر ستيل لا تألو جهداً في اتخاذ أية مبادرات تهدف إلى تشجيع الشباب القطري للعمل لديها ، وهي تقوم بتنظيم فعالية اليوم المهني المفتوح، لجذب المواطنين القطريين من الذكور والإناث على حد سواء، الباحثين عن فرص عمل متميزة، من أجل تحقيق مستقبل وظيفي يلبي طموحاتهم، ويساهم في بناء الوطن وإزدهاره.

نظمت قطر ستيل اليوم يوماً مهنياً مفتوحاً وذلك لإستقطاب الكوادر والكفاءات الوطنية لتوظيفهم في قطاع صناعة الحديد والصلب لديها. وقال السيد عيسى حسن الهاجري رئيس قسم التوظيف والتخطيط بإدارة الموارد البشرية بالشركة إن الأخيرة تهدف من خلال هذا اليوم المهني المفتوح إلى تعريف الطلبة القطريين من حملة الشهادة الثانوية والجامعية على فرص ومجالات العمل المتاحة في مختلف إداراتها. قطر ستيل تسعى لإستقطاب الخبرات القطريةوأوضح الهاجري أن قطر ستيل تشارك في المعارض المهنية لاستقطاب الكوادر القطرية اولا بأول وهذه السنة تمتاز قطر ستيل بأنها نظمت معرضين مهنيين كان أحدهما في فبراير الماضي.وأشار إلى أن كل هذه المعارض المهنية تأتي في إطار حرص الشركة على التواصل مع جمهور المواطنين من جهة وتقديم برامج الشركة التدريبة والتطويرية من جهة أخرى.من جانبه قال يوسف عبد الله المنصوري مدير إدارة التدريب والتطوير بالشركة إن قطر ستيل تستهدف من خلال المعرض المهني الذي تنظمه اليوم استقطاب جميع الطلبة من مختلف التخصصات مع التركيز على التخصصات الفنية وذلك بحكم أن الشركة متخصصة في إنتاج الحديد والصلب وهذا كله في إطار النمو المتوقع للشركة والمشاريع المستقبلية.وأوضح المنصوري أن الشركة لاتستهدف وظائف محددة بعينها بل أن جميع الوظائف التي يتم التقديم عليها موجودة فالمجال المفتوح أمام جميع الوظائف فنية كانت أم إدارية وذلك بهدف دعم التقطير بالشركة. ولفت إلى أن الشركة تتيح أيضا وظائف لحملة الشهادات الثانوية كما يوجد نظام ابتعاث للراغبين في إكمال دراستهم سواء بالداخل او الخارج. وحول المعايير والشروط التي تتطلبها الشركة في المتقدمين قال المنصوري: بالنسبة لحملة الشهادات الثانوية تطلب الشركة معدل 60% كحد أدنى وأن يجتاز المقابلة الشخصية والفحص الطبي، وبالنسبة لحملة الدبلوم والشهادات الجامعية ينبغي أن يجتاز المقابلة الشخصية وستقوم الشركة بالنظر في معدل التخرج لديه، وبالنسبة للراغبين في الابتعاث وإكمال دراستهم الجامعية فينبغي أن يكون لديه معدل 80% كحد أدنى بالنسبة لحملة الشهادة الثانوية والحصول 5.5% في امتحان الكفاءة الانجليزية (أيلس) والحصول على القبول من جامعة معترف بها من المجلس الأعلى للتعليم في تخصص تحتاجه الشركة حيث تركز الشركة في الابتعاث على التخصصات الهندسية أكثر من الادارية بحكم ندرة التخصصات الهندسية في سوق العمل وفي التخصصات الهندسية بالتحديد نركز على تخصصات الميكانيك والكهرباء والآلات الدقيقة وعلوم المعادن والهندسة الكيميائية. عيسى حسن الهاجريوحول مدى إقبال المواطنين على التخصصات الفنية قال المنصوري: في آخر الاحصائيات التي تم نشرها تتحدث أن نسبة القوة القطرية العاملة حوالي 6% من سوق العمل ككل وهي نسبة تعتبر ضئيلة وتجعل المنافسة قوية بين الشركات لاستقطاب الكودار القطرية وأصحاب الكفاءات ونحن في شركة قطر ستيل لانهتم بملئ فراغ أو إكمال عدد، نحن بحاجة إلى كوارد وطنية ذات كفاءة يمكن الاعتماد عليها مستقبلا يحملون على عاتقهم إكمال مسيرة الشركة.وعن إجمالي المبتعثين لدى الشركة حاليا قال المنصوري: إن الشركة لديها حوالي 24 مبتعثا، 13 منهم يدرسون في داخل دولة قطر و11 في الابتعاث الخارجي في كل من الاردن والامارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة البريطانية. وحول العدد المستهدف لزيادة أعداد المبتعثين لدى الشركة قال مدير إدارة التدريب والتطوير في قطر ستيل إنه لايوجد رقم مستهدف محدد، مؤكدا أن الشركة ستقوم بتبني كل الكفاءات التي تقدم على الابتعاث، مشيرا إلى أنه يتلقون دعما كبيرا من القيادة العليا للشركة لاستقطاب الكوادر الوطنية وتأهيلها وتدربيها بما يدعم التقطير بالشركة وأنه بالتالي لاحدود للابتعاث بالشركة.واشار المنصوري إلى أن قطر ستيل ملتزمة بتحسين قدرات العاملين حيث يتم تشجيع الموظفين بالشركة على المشاركة في برامج التعليم والتدريب المستمر لرفع المستوى التعليمي للموظف ولهذا فإن ادارة التدريب والتطوير وضعت خطة واضحة لتأهيل الشباب تبدأ بالتواصل مع الإدارات المعنية بالشركة ومعرفة الاحتياجات المطلوبة لتطوير الموظف بعد الالتحاق بالعمل.وتقوم إدارة التدريب والتطوير بوضع برنامج عبارة عن دورات تدريبية لرفع الأداء الوظيفي لدى الموظف للمستوى المطلوب مع المتابعة المستمرة مع الادارات وإرسال التقارير الشهرية، لمعرفة مراحل سير البرنامج ومعرفة المستوى الذي وصل إليه الموظف.ولفت إلى أن قطر ستيل لديها قوة عاملة تعتبر أكثر من 2000 موظف من 16 جنسية مختلفة ونسبة القطريين من هذه القوة العاملة تناهز 10% .. مضيفا: تعتبر هذه نسبة ضئيلة إلى حد ما لكن بحكم طبيعة العمل بالمصنع هنالك تردد أو عزوف من الشباب للانخراط في مجال الأعمال الفنية داخل المصنع، ونحن نهتم بالموظفين بالمصنع بشكل كبير لاسيما الذين يبدون نجاحا كبيرا في عملهم حيث نقوم بتشجيعهم وتطويرهم بشكل مستمر. يوسف عبد الله المنصوريوأشار المنصوري إلى أن هذه المرة هي الأولى التي تقوم فيها الشركة بتنظيم اليوم المهني خلال عطلة الاسبوع وذلك لإتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن للتقدم، مشيرا إلى أن الشركة قامت بدعاية كبيرة من أجل استقطاب أكبر عدد ممكن وان الشركة تأمل في استقطاب أعداد أكبر مما تم استقطابهم في النسخة الماضية من المعرض.وختم بالقول أن الهدف الأهم من هذا اليوم هو فرصة للالتقاء بالجمهور والاجابة على الاستفسارات، لكنه أشار إلى أن الطلبات أيا كانت، مفتوحة على طول السنة من خلال الموقع الرسمي للشركة.

في إطار جذب واستقطاب الشباب الخريجين القطريين، وتوظيفهم في قطاع صناعة الحديد والصلب لديها، وتقديم فرص الابتعاث لهم وبرامج التدريب والتطوير اللازمة، وفي نطاق رفع نسبة الكوادر القطرية فيها، ستقوم قطر ستيل بتنظيم يوم مهني مفتوح، وذلك بتاريخ 27/9/2014 ، في فندق الماريوت بالدوحة "من الساعة 9 صباحا – 8 مساء في قاعة الرواق". وتهدف قطر ستيل من تنظيم اليوم المهني المفتوح إلى تعريف الطلبة القطريين من حملة الشهادة الثانوية والجامعية على فرص ومجالات العمل المتاحة في مختلف إداراتها، وتشجيعهم للانخراط في قطاع صناعة الحديد والصلب، واختيار مسارهم المهني في هذا المجال، وفقا لمؤهلاتهم وميولهم. وسيقوم فريق العمل من إدارتي الموارد البشرية والتدريب والتطوير في قطر ستيل بالالتقاء بالشباب القطريين لتعريفهم على التخصصات المطلوبة وفرص العمل الممكنة، والرد على استفساراتهم بهذا الشأن. وبهذه المناسبة، يسر قطر ستيل أن ترحب بكافة الشباب القطريين لحضور فعالية اليوم المفتوح، والالتقاء بمسؤولي قطر ستيل الذين سيكونون متواجدين خلال اليوم المهني للترحيب بالمتقدمين للوظائف، وإجراء المقابلات معهم، والرد على أسئلتهم ، وتلقي طلباتهم للعمل في مختلف الأقسام والإدارت المختلفة في الشركة.

تمكنت قطر ستيل بنجاح من تخفيض استهلاكها للطاقة بنسبة 2.4%، وإجمالي انبعاثات الغاز المسببة للاحتباس الحراري "GHGs" بنسبة 3,3%، مع زيادة الإنتاجية بشكل عام بنسبة 2,5%. ومن خلال التعاون مع بعض الجهات ذات الاختصاص، طرحت قطر ستيل العديد من المبادرات المتعلقة بإدارة النفايات، والتي تتضمن إعادة تدوير المنتجات الثانوية الناتجة خلال عملية الإنتاج.واطلقت الشركة تقريرها الثالث الخاص بالاستدامة لعام 2013، والذي يؤكد مجدداً على التزام الشركة بالتنمية المستدامة، ويحدد إطار الاستدامة وخارطة مساهميها، والإنجازات الرئيسة التي حققتها الشركة خلال عام 2013، كما يتضمن التقرير العديد من الالتزامات التي تعتبر عاملا محفزا لقطر ستيل لتحسين أدائها في مجال الاستدامة.وقال السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير انه على مستوى قطاع الحديد والصلب، فإن الشركة تواصل مشاركتها الفعالة ودورها البناء في برنامج إعداد وتقديم التقارير حول التنمية المستدامة، الذي يهدف إلى تعزيز أداء قطاع الطاقة والصناعة في مجال التنمية المستدامة، لافتا الى انه في عام 2013.وأطلقت قطر ستيل تقريرها الثالث الخاص بالاستدامة لعام 2013. ويؤكد هذا التقرير مجددا على التزام قطر ستيل بالتنمية المستدامة، ويحدد إطار الاستدامة وخارطة مساهميها، والإنجازات الرئيسية التي حققتها الشركة خلال عام 2013، كما يتضمن التقرير العديد من الالتزامات التي تعتبر عاملا محفزا لقطر ستيل لتحسين أدائها في مجال الاستدامة.وتتوافق الجهود التي تقوم بها قطر ستيل لتحقيق الاستدامة مع الأولويات التي حددتها رؤية قطر الوطنية 2030 وإستراتيجية التنمية الوطنية.

في إطار دعم الفعاليات والأنشطة المجتمعية التي تقام في دولة قطر، شاركت قطر ستيل كراع ذهبي في فعاليات «الملتقى الشبابي التطوعي الأول»، الذي أقامه مركز قطر للعمل التطوعي خلال الفترة من 18-19 مايو 2014 في المركز الطلابي بالمدينة التعليمية.وتجلت أهداف الملتقى في التعريف بالعمل التطوعي، وإبراز أهمية التطوع ودور المتطوعين في تقدم وازدهار بلادهم. وركز الملتقى على العمل التطوعي في مجتمعنا، وضرورة نشر الوعي بأهميته، والدور الذي تلعبه المؤسسات التطوعية في خدمة المجتمع القطري.وشملت فعاليات الملتقى التعريف بالمؤسسات التطوعية القطرية، وإقامة ورشة ومحاضرات عن العمل التطوعي، ومسابقة تطوعية على مستوى المدارس والمراكز التطوعية وغيرها.وفي ختام فعاليات الملتقى قام السيد يوسف علي الكاظم أمين عام الاتحاد العربي للعمل التطوعي بتكريم الجهات الراعية ومنها قطر ستيل، وذلك بمشاركة نخبة من الإعلاميين والدعاة والرياضيين، ووسط حضور غفير من الطلاب وبعض القيادات الجامعية.

شاركت قطر ستيل بالمعرض العالمي للبناء والإنشاءات المعروف بـ "الخمسة الكبار"، الذي أقيم في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية خلال الفترة من 9 - 12 مارس الحالي، وبمشاركة أكثر من 500 عارض من أكثر من 35 دولة حول العالم.وتحرص قطرستيل ، كشركة رائدة في صناعة الحديد والصلب بمنطقة الخليج العربي، على المشاركة في هذا المعرض نظراً لأهميته التجارية والاستراتجية، بهدف الإلتقاء والتواصل مع ممثلي الشركات الرائدة في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية ، والعاملة في صناعة الإنشاءات ومواد البناء، والتي تشهد نموا وازدهارا متزايدا في منطقة الخليج العربي بشكل عام وفي دولة قطر بشكل خاص. ويعتبر معرض الخمسة الكبار أحد أهم وأكبر المعارض المتخصصة في مجال البناء والإنشاءات والمقاولات في منطقة الشرق الأوسط. وقد استقطب المعرض كبرى الشركات والمؤسسات الوطنية والإقليمية والعالمية، التي تسعى للبحث عن منتجات جديدة، والتعرف على آخر المستجدات والتطورات والحلول في صناعة الإنشاءات والبناء في منطقة الخليج العربي، الزاخرة بالفرص الواعدة.كما يعد المعرض منصة جيدة للمشاركين لعرض أحدث منتجاتهم وخدماتهم التي تلبي احتياجات قطاع البناء والإنشاءات، وهو يوفر لهم إمكانيه تبادل الخبرات والإطلاع على أحدث المعدات والتكنولوجيا المستخدمة في مجال البناء والمقاولات، كما يهيئ لهم الفرصة لعقد صفقات عمل واتفاقات شراكة مع نظرائهم في نفس المجال. وأتاح المعرض الفرصة لمسؤولي قطر ستيل للقاء موزعيها المعتمدين وعملائها، وبحث علاقات العمل وسبل تطوير وتعزيز التعاون معهم في المستقبل.

وقعت قطر ستيل – التابعة لشركة صناعات قطر- عقدا لشحن مواد خامات الحديد مع شركة ايشبس أولدن دورف للشؤون اللوجستية (Eships)، وتبلغ مدة العقد خمس سنوات.وقام بتوقيع العقد عن قطر ستيل السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام. ووقعت العقد عن الشركة الناقلة السيدة ليندا كونغرسليف، المدير العام لشركة اولدن دورف، وحضر مراسم التوقيع كبار المسؤولين من كلا الجانبين. وتعتبر شركة أولدن دورف إحدى كبرى شركات الشحن العاملة في مجال النقل البحري والخدمات اللوجستية، وقد تأسست شركة ايشبس أولدن دورف في عام 2007 لتقديم حلول النقل البحري والخدمات اللوجستية للعملاء في منطقة الخليج العربي. وتقوم شركة أولدن بامتلاك وتشغيل أسطول حديث من ناقلات الغاز وناقلات البضائع.

وقعت قطر ستيل عقداً لتوريد خام الحديد مع شركة فالي "Vale"، وهي شركة عالمية مشهورة في مجال التنقيب وإستخراج مادة خام الحديد اللازمة لإنتاج الحديد والصلب. وستكون مدة العقد 3 سنوات قابلة للتجديد لفترة إضافية مدتها 3 سنوات أخرى. وأقيمت مراسم التوقيع في مقر الشركة بالدوحة، وقام بتوقيع العقد عن قطر ستيل السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام . وناب عن شركة فالي لحضور مراسم التوقيع السيد جوز مارتينز المدير التنفيذي للشركة، كما حضر التوقيع عدد من كبار المسؤولين من كلا الجانبين. وقال السيد علي بن حسن المريخي، العضو المنتدب والمدير العام لقطر ستيل إن توقيع عقد توريد خامات الحديد مع شركة "فالي" من شأنه أن يعزز علاقات العمل والتعاون القائمة مع شركائنا، والتي تعود إلى بداية عام 2013.وأضاف السيد المريخي أن قطر ستيل تحرص دائما على التميز في خدمة العملاء من خلال تقديم منتجات عالية الجودة، كما أنها تسعى إلى كسب ثقتهم من خلال تلبية كافة طلباتهم من حديد التسليح وفي الوقت المحدد.