محليات

336

وزارة العمل تعقد ورشة للمنشآت والأفراد الراغبين في التقدم لجائزة قطر للتوطين بالقطاع الخاص

 

دعت وزارة العمل المنشآت والأفراد الراغبين في التقدم إلى جائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص لحضور الورشة الإرشادية الخاصة بالجائزة التي سيتم فتح باب التسجيل بها 1 مارس 2026، وذلك للتعرّف على أهدافها ومعاييرها وآلية التقديم، والإجابة عن جميع الاستفسارات المتعلقة به.

 

تنقسم جائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص إلى فئتين رئيسيتين: جوائز المنشآت، وجوائز الأفراد، وذلك لضمان الشمولية لمختلف الأطراف المساهمة في دعم أهداف التوطين، وتحفيز كل طرف على مواصلة دوره الحيوي.

1- الجوائز القطاعية للمنشآت

تُمنح للمنشآت التي تحقق أداءً متميزًا في التوطين داخل كل قطاع، مما يُتيح مقارنة الأداء بين المنشآت المتشابهة في البيئة والتحديات. يوفّر هذا التنافس فرصة لقياس مدى فاعلية استراتيجيات التوطين القطاعية، ويساعد في إبراز النماذج المؤسسية الرائدة التي يمكن البناء عليها وتعميم ممارساتها.

- الجوائز المحورية للمنشآت

تُمنح للمنشآت التي تقدم مبادرات نوعية وواسعة الأثر، سواء في نماذج العمل، التدريب، أو الابتكار المؤسسي. لا تخضع هذه الجوائز لتصنيف قطاعي، بل تستهدف الإنجازات المؤسسية التي تخدم التوجهات الوطنية بشكل عام. وتُعد أداة لتسليط الضوء على الأفكار الرائدة، وإبراز الجهات التي تواكب التغيير وتستثمر في رأس المال البشري بشكل استراتيجي.

وتندرج تحتها جوائز متخصصة تسلط الضوء على أبرز المبادرات المؤسسية ذات الأثر الوطني:

- جائزة التميز في استقطاب وتوظيف الكوادر الوطنية.

- جائزة التميز في إعداد كوادر المستقبل.

- جائزة التميز في تمكين الموظفة القطرية.

- جائزة التميز في أنماط العمل المرنة.

- جائزة التميز في تطوير المهارات القيادية.

- جائزة أفضل برنامج للموظفين الجدد – خريجي الثانوية.

- جائزة أفضل برنامج للموظفين الجدد – خريجي الجامعات.

 

2- الجوائز القطاعية للأفراد

تُمنح لأبرز الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص بناءً على المستوى الوظيفي وسنوات الخبرة. تركّز هذه الجوائز على الإنجاز والمبادرة والتميّز، كما تتيح فرصة تكريم مختلف المستويات الوظيفية، ابتداءً من الشباب الصاعد ووصولًا إلى القيادات التنفيذية.

تُمنح لأبرز الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص بناءً على المستوى الوظيفي وسنوات الخبرة:

- جائزة التميز القيادي.

- جائزة الكفاءة الوطنية المتميزة.

- جائزة الموهبة الوطنية المستقبلية.

- الجوائز المحورية للأفراد.

تُكرّم الجوائز المحورية للأفراد المساهمات المتميزة للقطريين في القطاع الخاص، عبر مجموعة من المجالات المحورية التي تُسهم في تعزيز التنمية المؤسسية والمجتمعية. تهدف هذه الجوائز إلى دعم المواهب الوطنية وتحفيز ثقافة الإبداع والقيادة والمواطنة الفاعلة، بما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني ويعزز من تحقيق رؤية قطر المستقبلية.

وتندرج تحتها جوائز متخصصة تُسلّط الضوء على أبرز المساهمات المتميزة للقطريين عبر مجموعة من المجالات المحورية:

- جائزة المبتعث المتميز.

- جائزة المرأة القطرية الرائدة.

- جائزة المبادرة والابتكار المهني.