محليات

4830

د. محمد تلفت: أفرع جديدة لحل قوائم الانتظار في مركز الشفلح

  افتتاح أفرع جديدة لاستيعاب قوائم الانتظار 2020..

* المؤسسات الحكومية والخاصة تلتزم بتوظيف ذوي الإعاقة بنسبة 4%

قال الدكتور محمد تلفت مدير إدارة الخدمات العلاجية بمركز الشفلح، إن المركز لديه 700 منتسب من ذوي الإعاقة يقدم لهم خدماته العلاجية، والاجتماعية، في فرعي المركز بلوسيل ومنطقة الهلال، كاشفاً عن وجود خطة لدى المركز في التوسع خلال العام القادم من خلال إنشاء فرع جديد، نظراً لوصول الفرعين الحاليين إلى أقصى طاقتهما الاستيعابية.

وقال د. خلال خلال لقاء على "تلفزيون قطر"، إن المركز أعلن عن انطلاق البرنامج المسائي لاستقبال منتسبيه من ذوي اضطرابات طيف التوحد في الخامس من شهر يناير المقبل، وذلك لمن هم في قوائم الانتظار من سن 6 إلى 13 سنة وبواقع ثلاثة أيام في الأسبوع. مشيراً إلى أن الإعلان عن البرنامج المسائي جاء بناءً على مطالبة عدد كبير من أولياء أمور ذوي الإعاقة بضرورة فتح المزيد من الفروع لمركز الشفلح، كأحد الحلول المؤقتة لقوائم الانتظار، إلى حين افتتاح فروع أخرى للمركز.

* تنمية اجتماعية

وأوضح أن مركز الشفلح كرَّس على مدار العقدين الماضيين جهوده للإسهام بقوة في مسيرة التحول التي تقطعها دولة قطر وترمي من خلالها إلى التنمية الاجتماعية من خلال رؤيتها الوطنية 2030 لتمكين وتأهيل الأشخاص من ذوي الإعاقة ودمجهم في المجتمع. منوهاً بأن الإعلان عن البرنامج المسائي يأتي في إطار الخطة الاستراتيجية لمركز الشفلح لاستيعاب أكبر عدد من الأشخاص ذوي الإعاقة، ولضمان حصولهم على البرامج التعليمية والتدريبية والتأهيلية، ولتقليل قوائم الانتظار وإيجاد الخطط والحلول البديلة لاستيعابهم.

وحول كادر مركز الشفلح أوضح مدير إدارة الخدمات العلاجية، أن المركز يستقطب الكادر المتخصص الذي يستطيع التعامل مع كافة أشكال الإعاقة، حيث إن هناك برامج خاصة للتعليم والتأهيل، وهي برامج عالمية لا يستطيع أن يقوم بها إلا المتخصصين، لذلك نعتمد على متخصصين في العلاج الطبيعي وعلاج النطق، والعلاج الوظيفي الحاصلين على ماجستير أو دكتوراه في تخصصهم.

وأشار إلى أن المركز يساعد منتسبيه أيضاً في عملية الدمج على عدة مراحل، لافتاً إلى أن المرحلة الأولى تعتمد على دمجه داخل العائلة، ومن ثم يتم إشراك الطفل في أنشطة وفعاليات لدمجه في المجتمع وهي مرحلة الدمج الجزئي، ثم تبدأ مرحلة الدمج التعليمي في المدارس، ومن ثم الدمج الوظيفي، من خلال توظيف ذوي الإعاقة في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، لتطبيق قانون التوظيف الذي يقضي بتوظيف ذوي الإعاقة في كل مؤسسة بنسبة 4% من إجمالي عدد الموظفين.

* دمج ذوي الإعاقة

وأوضح أن مركز الشفلح يسعى انطلاقاً من رؤيته المتمثلة في الريادة من حيث تمكين وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية واضطراب طيف التوحد، إلى تقديم أفضل خدمات الرعاية الشاملة والخدمات التربوية والصحية والاجتماعية والتأهيلية للأشخاص ذوي الإعاقة وعائلاتهم، بما يضمن لهم الحصول على التدريب والتعليم والتأهيل واكتساب مهارات التواصل مع الآخرين للوصول إلى مستوى مناسب من الدمج المجتمعي ولإعدادهم لمرحلة التخرج من المركز.

وقال إن المركز يسعى كذلك لتمكين الأشخاص من ذوي الإعاقة من ممارسة حقوقهم الطبيعية ودمجهم في شتى مناحي الحياة العامة باعتبارهم جزءا لا يتجزأ من المجتمع، حتى لا يتخلف أحد منهم عن الركب.ولفت إلى أن قوائم الانتظار والتي في انخفاض مستمر، تعكس الوعي المجتمعي بأحقية الطفل ذي الإعاقة في التعليم والتدريب والتأهيل وأن ينخرط في سوق العمل لاحقا حسب قدراته، مشيراً إلى دور المركز المتكامل في هذا الخصوص.

* خدمات نموذجية

وتابع: " نهدف إلى تقديم خدمات نموذجية للأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية والتوحد الذين لا تتجاوز أعمارهم 21 سنة، في مجال التعليم والتأهيل، وكذلك التوعية المجتمعية بقضاياهم وحقوقهم في سبيل حصولهم على حياة أكثر استقلالية، وتعظيم إدماجهم في المجتمع، وعلى مدار العقدين الماضيين، عملنا ودأبنا على تقديم المتخصصة والمتكاملة، وذلك لتأهيل وتنمية قدرات ومهارات أولادنا وبناتنا منتسبي الشفلح من ذوي الإعاقة وذوي التوحد".

ويعد مركز الشفلح منبراً متميزاً وبيت خبرة في مجال تعزيز قدرات ذوي الإعاقة وإدماجهم بالمجتمع، حيث حرص الشفلح على مواكبة تكنولوجيا العصر واستخدام التكنولوجيا الحديثة لتعزيز قدرات منتسبي الشفلح، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية بما يناسب أولادنا وبناتنا بالمجتمع القطري. ويحرص المركز على تقديم خدماته وفق معايير وأسس علميّة، وذلك في إطار خططه وبرامج الاستراتيجية لضمان تحقيق أقصى قدر من الاستقلاليّة لمنتسبي الشفلح ولممارسة كافة حقوقهم بالشكل الطبيعي، إضافة إلى عمل الشفلح على نشر ثقافة أفضل الممارسات في التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة.

كما يعمل الشفلح على تعزيز الوعيّ بمسببات الإعاقة لكي نعمل معاً متكاتفين لأجل الحيلولة دون حدوثها، والحَدّ من حدوثها، كما نقوم بتوفير كافة الأجهزة الحديثة، والوسائل التعويضية، والتعليمية، لتعزيز كفاءة الفئات المستهدفة على مواجهة تحدياتهم وإشراكهم في الحياة اليومية وإدماجهم في المجتمع.

ويهدف مركز الشفلح لتعزيز قدرات رواد ومنتسبي الشفلح من خلال: المساهمة في تقديم خدمات نموذجية للفئات المستهدفة لدى المركز في مجالات التعليم، والتأهيل، والتوعية المجتمعية بقضاياهم وحقوقهم، للحصول على حياة أكثر استقلالية، وتعظيم إدماجهم في المجتمع، وتغطية كافة أنواع الإعاقة من خلال شبكة خدمات، بداية من الميلاد ووصولا إلى مرحلة التخرج. وتأتي هذه المبادرة الشاملة في إطار استراتيجية المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي لتعزيز قدرات الفئات المختلفة بالمجتمع القطري وخاصة توفير الإمكانات للأشخاص ذوي الإعاقة في المجالات الصحية، والتعليمية والتأهيلية، والاجتماعية، والثقافية، وصولاً للخدمات المهنية من خلال توفير الوظائف والتي هي إحدى محطات الإدماج المجتمعي. بالإضافة إلى خدمات الإرشاد الأسري.            

اقرأ أيضاً

بالفيديو| أضواء وزخارف إسلامية تزين ترام لوسيل في شهر رمضان

لجنة الشؤون القانونية في مجلس الشورى تناقش مشروع قانون اتحاد الملاك

افتتاح معرض "على كتف الحرف" في كتارا

أخبار ذات صلة

مسؤول صحي في الرعاية الأولية : "ترك السيجارة الأولى بعد الصيام خطوة أولى للإقلاع عن التدخين"

زائر فرتشوسيتي يفوز بسيارة تسلا جديدة كليًا