رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محمد أحمد غريب العبيدلي

- باحث في السياسات العامة والشؤون الدولية

مساحة إعلانية

مقالات

663

محمد أحمد غريب العبيدلي

اقتباس القيادة.. صناعة القيم والمبادئ وبناء الولاء

15 أكتوبر 2025 , 01:04ص

في زمنٍ تتسارع فيه التحديات وتزداد فيه متطلبات التنمية المستدامة تبقى القيادة المهنية في الدوائر الحكومية الركيزة الأهم لبناء مؤسسات قوية قادرة على خدمة الوطن والمواطن بفاعلية وإخلاص وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

فالقيادة ليست منصبًا يُمنح أو لقبًا يُضاف بل هي أمانة ومسؤولية تتطلب وعيًا، ونزاهة، وإيمانًا بأن خدمة الوطن شرف قبل أن تكون وظيفة يستفيد منها مادياً .

لقد عبّر سمو الأمير الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في خطابه السامي عن جوهر القيادة الحقيقية مؤكدًا أن المسؤولية ليست وجاهة بل التزامًا أخلاقيًا تجاه المجتمع والدولة حين قال سموه:

“لن نتسامح مع الفساد المالي والإداري، أو استغلال المنصب العام لأغراض خاصة، أو التخلي عن المعايير المهنية لمصلحة شخصية.» 

هذه الكلمات تلخص المعنى العميق للقيادة المهنية فهي دعوة صريحة لأن تكون النزاهة خطًا أحمر في عمل كل قائد وموظف، وأن تُبنى القرارات على المصلحة العامة لا على المصالح الشخصية، فالقائد المهني هو من يُمثل ضمير المؤسسة ويجعل من الشفافية والمساءلة نهجًا دائمًا في الإدارة.

وتعتبر القيادة مسؤولية وليست امتيازا في الدوائر الحكومية والمؤسسات الخاصة لا تعني امتلاك السلطة بل القدرة على تحمّل الأمانة وصناعة قادة تعتمد عليهم المؤسسة في المستقبل وقد أوضح سمو الأمير ذلك بقوله:

“لا يجوز أن يعتبر أحد أنه له حق أن يتعين في منصب أو وظيفة عمومية دون أن يقوم بواجباته تجاه المجتمع والدولة.”

فالقائد الذي يستشعر واجبه الوطني يدرك أن موقعه تكليف وليس تشريفا وأن وجوده في المنصب مرهون بقدرته على العطاء والإنجاز وخدمة الناس بضمير حي.

وهنا تكمن قيمة القيادة المهنية: في أن يكون القائد مثالًا في الانضباط والعدالة والتفاني فيقود الآخرين بالفعل لا بالقول لذلك لماذا لا نقتبس القيادة من سمو الأمير.

إن صناعة القادة ليست رفاهية مؤسسية بل ركيزة استراتيجية لأي دولة طموحة فالقائد لا يُصنع بقرار تعيين بل يُبنى بالتجربة، والتعليم، وغرس القيم الوطنية في داخله.

ولذلك تحرص دولة قطر على إعداد قيادات قادرة على مواكبة المستقبل، مؤمنة بأن رأس المال البشري هو أساس النهضة الحقيقية.

إن تدريب القيادات الشابة في المؤسسات الحكومية ليس فقط لتجديد الدماء الإدارية بل لترسيخ مفهوم القيادة القيمية التي توازن بين الكفاءة والولاء والانتماء للوطن، لذلك أسست مراكز تدعم القيادة الحكومية والمؤسسية مثل مركز قطر للقيادات التي تشرف عليه الدولة بشكل مباشر لصناعة قادة المستقبل.

فإن اقتباس الولاء الوظيفي هو الامتحان الحقيقي للقيادة المهنية فالموظف الذي يؤدي عمله بإخلاص ويعتبر نجاح مؤسسته نجاحًا شخصيًا هو من يصنع الفرق.

وقد أوجز سمو الأمير هذا المعنى عندما قال «على الموظف في القطاع العام عدم التهاون في أداء متطلبات العمل، فالعمل حق، لكن أداء الوظيفة المطلوبة واجب. فحق المواطن علينا هو التعليم والتدريب والتأهيل للعمل وحقنا عليه هو أداء عمله على أحسن وجه، وإنجاز مهامه بالوقت المحدد والدقة المطلوبة والنزاهة التامة، وبصفته مواطناً فإن عليه واجباً إضافياً هو الارتقاء بالعمل والاعتزاز به وتحقيق رسالته في خدمة المجتمع والدولة.”

إن الولاء ليس مجرد شعور بل ممارسة يومية تُترجم في الأداء والانضباط والالتزام فالقيادة التي تُشجع موظفيها على الإبداع وتُكافئ المجتهدين وتزرع فيهم روح الانتماء والوفاء للمؤسسة والوطن.

اقتباسات خطابات سمو الأمير الشيخ تميم بن حمد آل ثاني إلى أن القيادة ليست سلطة بل خدمة، وليست أمرًا بل قدوة 

فالقائد المهني هو من يصنع الثقة داخل مؤسسته ويربي الأجيال القادمة على القيم والمبادئ، ويغرس في موظفيه حب الوطن عبر العمل والإتقان لا عبر الشعارات. 

إن “اقتباس القيادة” من فكر سمو الأمير هو دعوة لكل مسؤول أن يستلهم معاني الأمانة، والإخلاص، والولاء، ليكون شريكًا في صناعة مستقبل قطر المشرق برؤية قيادية تُجسّد الوطنية وتترجمها إلى إنجازات ملموسة.

اقرأ المزيد

alsharq رحمات مُرسلة

في مسيرة الحياة، تتسلل إلينا بعض الأرواح كأنها إشارات خفيّة من السماء، تحمل في حضورها سكينة تخفف عن... اقرأ المزيد

324

| 21 أكتوبر 2025

alsharq متى تعود غزة للحياة؟

ما هذه الأخبار التي نقرأها كل يوم؟! أليس من المفترض أن يكون قرار وقف إطلاق النار ساريا منذ... اقرأ المزيد

135

| 21 أكتوبر 2025

alsharq ثقافة الإلغاء

مع انتشار وسائل التواصل الاجتماعي، أصبح توثيق كل كلمة وصورة سهلا وفي متناول اليد. وكل صواب وخطأ يمكن... اقرأ المزيد

159

| 21 أكتوبر 2025

مساحة إعلانية