محليات

1014

الشيخ ثاني بن حمد يكرم الجيل الثاني من "سما نماء"

البرنامج يهدف لتطوير قدرات الشباب بما يتناسب مع تطلعات الدولة

مريم المناعي: سما نماء يخلق مبادرات إبداعية للشباب 

كرم سعادة الشيخ ثاني بن حمد آل ثاني، الجيل الثاني من برنامج تطوير الرياديين الاجتماعيين "سما نماء"، وذلك خلال احتفال مركز الإنماء الاجتماعي «نماء» أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بتخريج الجيل الثاني من برنامج «سما نماء»، في مركز قطر الوطني للمؤتمرات، وحضر الحفل السيدة آمال المناعي الرئيس التنفيذي لقطر للعمل الاجتماعي، وعدد من الشخصيات البارزة.

وجاء حفل تخريج الجيل الثاني من برنامج "سما نماء" تتويجاً لجهود ثمينة من العمل المتواصل، والتدريب والمحاضرات والفعاليات، واجتياز جميع مراحل إتمام المتطلبات التي يتطلبها البرنامج، حتى وصل إلى هذه المرحلة والتي تتعلق بالتخريج والتكريم.

ويهدف البرنامج لتطوير قدرات الشباب واستثمار طاقاتهم من خلال مجموعة من الأنشطة المتنوعة التي اختيرت بعناية لتناسب فئة الشباب وتحفزهم على التنافس الإيجابي الذي يفرز مبادرات إبداعية تخدم المجتمع، كما يسعى المركز من خلال هذا الجيل من البرنامج إلى توسيع خيارات الشباب وتعزيز مشاركتهم في خدمة المجتمع وبناء قاعدة عريضة من الرياديين الاجتماعيين والقيادات المستقبلية، وذلك تلبية لمتطلبات المجتمع واحتياجاته المستقبلية سعياً إلى المزيد من التطوير والتقدم.

استثمار طاقات الشباب

وقالت السيدة مريم المناعي، مدير إدارة الخدمات المجتمعية في مركز نماء خلال كلمتها التي ألقتها في الحفل: استلهاما من خطابات وتوجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، التي تعزز ثقتنا بأنفسنا وتزرع فينا المزيد من الأمل والعزيمة والإصرار، فإننا نتطلع دائماً لاستثمار طاقات الشباب وتوظيفها بالشكل الذي يتناسب وتطلعات قيادتنا الرشيدة فيما يخص التنمية المجتمعية.

وأشارت إلى ان اليوم نحصد ثمار ما قدمناه في احد برامجنا، والذي سعى لتطوير قدرات الشباب، واستثمار طاقاتهم عبر مجموعة من الأنشطة المتنوعة، لتحفيزهم على التنافس، لخلق مبادرات إبداعية تتماشى مع قضايا واحتياجات المجتمع والعمل على تلبيتها، لافتة إلى تخريج مجموعة من الشباب الذين نضع فيهم كل الثقة لتحمل المسؤولية الواقعة على عاتقهم، والمتمثلة في تقديم خدمات جليلة على المستوى الاجتماعي، فضلاً عن المساهمة بشكل إيجابي في تطوير البيئة، التي يعيشون فيها عن طريق الخروج بمشاريع تصب في خدمة المجتمع، والمساعدة في توجيه فئة الشباب لما فيه فائدة لدولتنا الحبيبة قطر.

4 مشاريع رائدة أهم مخرجات البرنامج 

وقد أفرز البرنامج، أربعة مشاريع، وهي مشروع "هده" و"فاشن أند باشن" و "كيوريتورز"، و "تمكن" أهم مخرجات مشاريع الخريجين المبتكرة من برنامج «سما نماء»، حيث جاء مشروع "هده" للحد من الاستخدام المفرط للأجهزة الذكية للأطفال، وتم عمل استبيان شارك فيه أكثر من 2000 شخص، وتم وضع الحلول عن طريق تصميم العاب تفاعلية بين الآباء والابناء، بينما ركز مشروع "فاشن اند باشن" على التحديات التي تواجه المصممات في مجال الازياء، وتم تقديم ورش عمل، ويهدف لعمل تطبيق على الهواتف الذكية خدمات ومساعدة المصممات للوصول للسوق العالمي.

وهدف مشروع "كيوريتورز" لتطوير مهارات العمال، واعطائهم دورات تدريبية بما يتناسب مع احتياجات الشركات، ويسعى لإنشاء مركز معتمد متخصص للعمال، بينما سعى مشروع "تمكن" لتنمية قدرات الشباب وتمكينهم في سوق العمل، وإلى تفعيل طاقات المتقاعدين.

آمنة الفخري: "سما نماء" فرصة للعطاء واكتشاف الذات

قالت آمنة الفخري، خريجة كلية إدارة واقتصاد انها تعملت مفهوم الريادة الاجتماعية، ومدى الاختلاف بينها وبين ريادة الاعمال الآخرى، مؤكدة على انها تعد الحل الأمثل للتغلب على كثير من المعوقات التنمية لقدرتها على النهوض بالمجتمعات، واوضحت ان برنامج سما نماء فرصة للعطاء واكتشاف الذات والاقتراب من المجتمع، مشيرة إنها ضمن فريق مشروع تمكن، والذي يسعى إلى تمكين الموظفين القطريين، في سوق العمل وتقديم ورش عمل ودورات تدريبية لإعطائهم الخبرة.

نوف المنصوري: الريادة الاجتماعية تهدف لخدمة الوطن 

قالت نوف المنصوري، خريجة جامعة قطر، ان هذه ثاني دورة تجتازها عن طريق نماء، معربة عن سعادتها لاختيارها ضمن فريق سما نماء، خاصة وان تطلعها لتكون رائدة اجتماعية لتخدم وطنها، من خلال العمل على المشروع "فاشن اند باشن" والتي تعد من اعضاء فريقه، والذي يستهدف مصممات يرغبن في تطوير انفسهن، مؤكدة على انهن وضعن خطة لمدة 5 سنوات، لتنمية هواياتهن ومساعدتهن على تسويق منتجاتهن في الاسواق العالمية، وأشارت إلى ان فعاليات إيجابية بالبرنامج، قد ساهمت بشكل كبير في إكسابهن جميعاً العديد من المهارات والخبرات العملية والعلمية.

امير شيخياني: تجربة ثرية تصقل المهارات

اكد امير حسين شيخياني، على انه قد تعلم كيفية التخطيط السليم، والرؤية بنظرة اجتماعية لإفادة المجتمع، مشيرا إلى تجربته الثرية والملهمة من خلال سما نماء، وقال أنه احد اعضاء فريق كيوريتوز، والذي يسعى لتطوير مهارات العمال، لافتا إلى انه من خلال عمله كمهندس يتعامل بشكل مباشر مع هذه الفئة، وأدرك حاجتهم الملحة لتطوير انفسهم وصقل مهاراتهم، ونوه إلى أن المميزات المتعددة للبرنامج، ومن بين أبرزها التدريب الداخلي والخارجي، حيث تعرف من خلال التدريب العملي على الكثير من الأمور التي ستساعده في حياته العملية.

محمد السويدي: اكتسبت مهارات عديدة في الريادة الاجتماعية

قال محمد السويدى، إن البرنامج قد أعطاهم فرصة للاطلاع على العديد من التجارب، كما أتاح له الفرصة لتطوير الذات في حياته اليومية، والاجتماعية، مؤكدا على ان البرنامج سيفيده كثيرا في مجال عمله، خاصة وانه يطمح إلى أن يصبح عضوا فعالا تخدم المجتمع، وأشار إلى انهم حرصوا على التركيز على مشاكل العمال وكيفية تطوير مهاراتهم، وحل الاشكاليات عن طريف ورش العمل، منوها إلى انه اكتسب مهارات عديدة في الريادة الاجتماعية. 

اقرأ أيضاً

الرعاية الأولية: 15 مركزا صحيا تقدم خدمة الحالات العاجلة

تكريم دولي لباحث من جامعة قطر

للعام الرابع على التوالي..  إقامة صلاة عيد الأضحى في استاد المدينة التعليمية

أخبار ذات صلة

الجامعة العربية تأسف لعدم خروج مؤتمر مراجعة معاهدة عدم انتشار الأسلحة النووية بوثيقة توافقية

رابطة العالم الإسلامي تدين الهجوم على قطار في باكستان