اختتم مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي فعاليات برنامجه الرمضاني تحت شعار بالبر نرعاكم في نسخته الخامسة لعام 2019. تضمنت فعاليات البرنامج التي انطلقت من بداية شهر رمضان ثلاث فعاليات رئيسية، حيث تم اطلاق مسابقة إحسان الرمضانية التوعوية لتعريف الجمهور بالخدمات التي يقدمها المركز لرعاية كبار السن فضلا عن توعيتهم بمهارات التعامل معهم وكيفية رعايتهم وتلبية احتياجاتهم. وشهدت المسابقة التي أقيمت على مدار تسعة أيام إقبالا كبيرا من الأسر والعائلات وكذلك الشباب والاطفال حيث شارك فيها اكثر من ألفي شخص من مختلف المراحل العمرية وتم توزيع اكثر من 700 جائزة قيمة على المشاركين والفائزين في المسابقة. وشملت أيضا فعاليات البرنامج (خواطر رمضانية) حيث اقيمت حلقة نقاشية بعنوان (التعليم والتدريب المستمر لكبار السن) تضمنت ثلاثة محاور رئيسية تحدث في المحور الأول الدكتور مأمون مبيض استشاري الطب النفسي عن الخصائص العمرية لكبار السن ومدى تقبلهم للتدريب والتعليم المستمر ، اما المحور الثاني فتحدث السيد راشد محمد الفضلي استشاري تعليم عن الإنجازات والتحديات المجتمعية التي تواجه عملية تعليم وتدريب كبار السن ، بينما تحدث في المحور الثالث السيد مبارك بن عبدالعزيز آل خليفة المدير التنفيذي لمركز إحسان عن دور مؤسسات المجتمع المدني في دعم عملية التعليم والتدريب وبناء القدرات لدى كبار لسن ، حيث تم توضيح الدور الذي يقوم به المركز في هذا المجال و شهدت الحلقة النقاشية حضور جماهيري كبير من الجهات المعنية و كبار السن. كما ألقيت محاضرات توعوية في 200 مسجد بالتعاون مع وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية لتوعية أفراد المجتمع باحترام وتقدير وبر كبار السن. وفي هذا الصدد، قال السيد خالد عبدالله، مدير إدارة التوعية والتواصل المجتمعي بمركز إحسان: ان فكرة المسابقة الرمضانية تُعتبر من الأفكار الجديدة التي قدمها المركز هذا العام، من خلال برنامج بالبر نرعاكم في شهر رمضان المبارك. وأضاف أن المسابقة هدفت الي التواصل المباشر مع الجمهور ، لإيصال رسالة المركز وتوعيتهم بأهمية كبار السن بالمجتمع ، وكذلك تعريفهم بالخدمات المتنوعة التي يقدمها المركز كالرعاية المنزلية والرعاية النهارية ( اندية احسان ) وخدمة العلاج الطبيعي لجميع كبار السن في قطر، بالإضافة الى مواضيع ذات الصلة بكبار السن بشكل عام، وذلك من خلال أسئلة موجهة للجمهور بشكل مباشر وبأسلوب حماسي شيق بعيداً عن الروتين . كما شارك بعض المشاركين بفقرات متنوعة ورسائل توعية عن بر الوالدين. كما نظم مركز (إحسان) احتفالاً بهيجاً للأطفال وعائلاتهم بمناسبة ليلة القرنقعوه التراثية، والتي جاءت ضمن فقرات برنامج إحسان الرمضاني (بالبر نرعاكم).

نظم مركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ندوة بعنوان التعليم والتدريب المستمر لكبار السن وذلك بالتعاون مع وزارة التعليم والتعليم العالي ومركز دعم الصحة السلوكية. وهدفت الندوة التي حضرها مجموعة من الآباء من منتسبي إحسان ونخبة من المتخصصين وقدمها الإعلامي حسن الساعي، إلى توعية المجتمع بحقوق كبار السن واحتياجاتهم الأساسية والتواصل مع النخبة المجتمعية وتعريفهم بدور مركز إحسان في المجتمع القطري والوقوف على مدى حاجة كبار السن إلى التعليم والتدريب المستمر. وأكد السيد مبارك بن عبدالعزيز آل خليفة المدير التنفيذي لمركز /إحسان/ خلال كلمته في الندوة أهمية دور مؤسسات المجتمع المدني في دعم قدرات كبار السن، مشيرا إلى أن المركز يقوم بجهود كبيرة في دعم عملية التدريب والتعليم وبناء قدرات كبار السن وتوفير أفضل رعاية ممكنة لآبائنا وأمهاتنا من خلال تنظيم العديد من البرامج الترفيهية والاجتماعية والدورات وورش العمل التعليمية والتثقيفية والمسابقات المتنوعة من أجل تمكينهم ودمجهم في المجتمع. ونوه بافتتاح ثلاثة مراكز للرعاية النهارية في كل من المطار وازغوى والشمال، والتي تشهد إقبالا متزايدا من الآباء والأمهات، والتي تهدف إلى استثمار أوقات فراغهم في أنشطة منوعة وتنمية مهاراتهم وطاقاتهم وتوظيف خبراتهم في البيئة المحيطة وربطهم بالمجتمع. وأوضح أن اندية المركز قدمت خدمات تعليمية وتدريبية ومهارية وتثقيفية وارشادية لحوالي 1326 من كبار السن خلال عام 2018، كما قدم المركز خدمات تأهيلية لكبار السن بالتعاون مع مركز مدى وهيئة التقاعد من خلال تنظيم دورات تكنولوجية وكيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي. وأضاف مبارك آل خليفة أن الإحصائيات السكانية الحديثة تشير إلى زيادة أعداد كبار السن في المجتمع القطري نظرا لتميز وتطور خدمات الرعاية الصحية والاجتماعية مما يتطلب وضع خطط مستقبلية لرعاية هذه الفئة المهمة في المجتمع. ومن ناحية أخرى قال السيد راشد العودة الفضلي استشاري تعليم بقسم تعليم كبار السن بوزارة التعليم والتعليم العالي، إن دولة قطر تحتل المركز الأول عربيا والرابع عالميا في انخفاض نسبة الأمية، حيث بلغت نسبة الأمية في قطر 1.5 بالمئة وفق أحدث التقديرات الرسمية الصادرة عن الأمم المتحدة ومنظمة اليونسكو. وأكد أن وزارة التعليم والتعليم العالي تبذل جهودا مطردة في إطار مسؤوليتنا التعليمية والاجتماعية، ومقتضى الرسالة التربوية، وتسهيلا وتشجيعا لكبار السن على الإقبال على التعليم ومواصلة المسيرة، قررنا بدء دوام الطلبة في المراكز المسائية في الرابعة والنصف عصرا وحتى الثامنة مساءً، وفي رمضان المبارك من الثامنة وحتى العاشرة والنصف ليلا، مراعاة لظروفهم الوظيفية والأسرية، وكذلك تهيئة أجواء مريحة لهم أثناء الاختبارات بتجهيز لجان خاصة لأصحاب الحالات الصحية والنفسية. وأشار الفضلي الى أبرز الإنجازات التي تم تحقيقها في مجال تعليم الكبار أنه في العام الدراسي 2015 - 2016 تم تطوير نظام تعليم الكبار ومحو الأمية بتوفير عدة خيارات للطالب وسهولة التسجيل بالمراكز المسائية ومرونة أكثر بالدراسة، كما تم توسيع الخريطة التعليمية للبلاد وتحقيق مستويات قيد عالية. وأضاف إلى توفير مصادر تعلم ودروس مصورة عبر منصة الوزارة الإلكترونية مع تقديم دروس مشاهدة لطلبة حلقات محو الأمية في مادة اللغة الإنجليزية. وأكد بأننا قد تمكنا من استقطاب عدد من كبار السن في تعليم الكبار والمنازل، ممن هم فوق عمر الستين وعددهم 92 دارسا ودارسة، 14 رجلا و 78 من النساء. ويبلغ عدد المسجلين في نظام تعليم الكبار وصل 8300 طالب وطالبة، وعدد طلبة المراكز المسائية 2500 ، كما تم تكريم 12 طالبة من كبيرات السن. وقال الفضلي إننا تجاوزنا أبرز التحديات والتي كانت تكمن في ضعف إقبال الطلبة الذكور على التعليم المسائي وحالات الغياب وكثافة المنهج ، والتعامل مع غير الناطقين بالعربية في الحلقتين الأولى والثانية، مع استمرار أداء الاختبارات الوطنية رغم فارق العمر والظروف الاجتماعية بين طلبة المدارس الصباحية وطلبة تعليم الكبار. ومن جانبه قال الدكتور مأمون مبيض استشاري الطب النفسي عن محور الخصائص العمرية لكبار السن وتقبلهم للتدريب والتعليم المستمر، موضحا ليس هناك ما يمنع كبار السن من التعلم والتدريب بالرغم من تقدم العمر، بل على العكس التعلم والتدريب يبطئان تشيّخ الدماغ، ويساعدان على الإقبال على الحياة بهمة ونشاط، مشيراً إلى أنهم يمتلكون مهارات وخبرات متراكمة عديدة يمكن الاستفادة منها في مختلف المجالات.

نظم مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي (أمان) التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بالتعاون مع لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (الاسكوا) ورشة عمل متخصصة حول المعايير الدولية للتصدي للعنف ضد المرأة. وتهدف الورشة لتعريف المشاركين بالمعايير الدولية وأفضل الممارسات في مجال مكافحة العنف، والآليات الوطنية في هذا الصدد، وأهمية توفير بيانات متكاملة حول العنف الأسري والتكلفة الاقتصادية الخاصة به، وإلقاء الضوء على دور مختلف الجهات الوطنية، الحكومية وغير الحكومية في مجال التصدي للعنف وأهمية بناء الشراكات بين الجهات المعنية. وقدم الورشة خبراء من الاسكوا، وشارك فيها 25 من الاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين من المراكز التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، واعتمدت على منهجية الجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية. وقالت السيدة أمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيسة التنفيذية للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، إن المؤسسة قد سعت لمثل هذه البرامج والورش التخصصية مع منظمات الأمم المتحدة مثل الاسكوا لإتاحة المجال للعاملين بالمراكز التابعة لها وخاصة الموظفين المختصين في مجال تقديم الدعم النفسي والاجتماعي، للتعرف على الأطر والآليات الدولية المعنية وأخصها اتفاقية القضاء على أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)، وإعلان ومنهاج عمل بيجين، وأهداف التنمية المستدامة ذات العلاقة المباشرة وغير المباشرة بهذا المجال، ومسؤولية القطاعات الوطنية وكيفية تعاطيها معها بهدف تطوير السياسات والاستراتيجيات والتشريعات والخدمات في هذا الصدد. وأكدت أنه بعد الانتهاء من التنظيم الإداري للمراكز خلال الثلاثة أعوام الماضية، نعمل حاليا على بناء أنظمة الحماية والتأهيل بالمراكز (كل حسب مجاله والفئة المستهدفة من خدماته) من خلال تبني وتطبيق المراكز التابعة للمؤسسة للمعايير الدولية في تقديم خدماتها للفئات المستهدفة منها، بالتعاون والشراكة مع الجهات المعنية مثل الاسكوا وهذا ما يميز الأنشطة والخدمات التي نقدمها. وأشارت إلى أن مخرجات وتوصيات الورشة ستشكل إطار عمل مستقبلي يمكن من خلاله تعزيز الخدمات المقدمة للمرأة. من جانبه، قال السيد منصور السعدي المدير التنفيذي لمركز أمان، إن الورشة تطبيقية وتفاعلية لضمان أكبر قدر من الاستفادة، لذلك تم إشراك الجنسين بهدف إكسابهم مهارات نوعية في مجال تطبيق المعايير والآليات الدولية في مجال العنف ضد المرأة. وأكد أن مخرجات الورشة ستشكل إضافة هامة في مجال بناء القدرات الوطنية لمكافحة العنف الأسري مما يعزز من الخدمات التي يقدمها المركز للنساء في مجال الحماية والتأهيل. من جهتها، أكدت السيدة نور الحر مديرة إدارة التأهيل بمركز /أمان/، أن الورشة طرحت موضوعات جديدة مثل التكلفة الاقتصادية للعنف، وسلوك البحث عن المساعدة من قبل الناجيات من العنف مما سيزيد من ثقافة المشاركين والمشاركات في هذا المجال. وأضافت أن التجهيز للورشة تم بعناية لضمان توافق موضوعاتها ومخرجاتها مع تحديد احتياجات الاخصائيين والاخصائيات في هذا المجال مما يعظم من الاستفادة الحقيقية من الورشة. وأكدت أن الورشة قدمت إطارا واضحا للمعايير للخدمات المتعددة التي تسهم في التصدي للعنف سواء من خلال الخدمات الخاصة بزيادة الوعي أو الخدمات المقدمة لمساعدة وحماية الناجيات (الخط الآمن، مراكز الإيواء، الخدمات الأمنية، الإرشاد القانوني والاجتماعي).

برعاية المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي يحتفل مركز وفاق بيوم الأسرة في قطر والذي يصادف 15 أبريل كل عام. ويأتي احتفال هذا العام تحت شعار التربية الوالدية حصانة مجتمعية حيث إزداد اهتمام المجتمعات الإنسانية في الآونة الأخيرة بما يعرف بالتربية الوالدية كاستراتيجية تقلل من حالات إهمال الأطفال من جانب، وكصيغة أساسية تقدم التدريب والتوجيه المتكامل للوالدين لتلبية حاجاتهما إلى اكتساب المعارف التربوية الصحيحة، والمهارات اللازمة للتعامل الإيجابي مع الأبناء. فالتربية الوالدية والتي يقصد بها أي شيء يقوم به الوالدان أو يفشلان في القيام به والذي قد يؤدي إلى نتائج مقصودة أو غير مقصودة قد تؤثر على نمو الأطفال ورفاهيتهم وهي جزء مهم من التنشئة الاجتماعية والتي بدورها تلعب دوراً مهاً للغاية لبقاء المجتمع والحفاظ عليه ورفاه أفراده. ويهدف المركز من اختياره لموضوع التربية الوالدية هذا العام إلى تحقيق مجموعة من الأهداف وهي تعزيز قدرة وكفاءة الوالدين وتنمية مهاراتهم الأساسية في مجال تربية أبنائهم بما يحقق التماسك الأسري داخل المجتمع، بيان أهمية التربية الوالدية في تنشئة ونمو الأطفال وكجزء مهم من التنشئة الاجتماعية التي تساهم في الحفاظ على المجتمع، وتجنيب الأطفال الاضطرابات السلوكية (الخارجية والداخلية) الناتجة على التربية الوالدية الخاطئة.

اختتمت الفعاليات التي أقامتها المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في درب الساعي بمناسبة اليوم الوطني للدولة، حضر خلالها عدد كبير من الشخصيات البارزة وعدد من السادة الوزراء والأعيان والنواب والوجهاء والشيوخ وأفراد المجتمع القطري من قطريين ومقيمين. حيث شهدت الفعاليات حضورا واسعًا بلغ عددهم 3000 زائر بين طلاب وطالبات المدارس والإعلاميين ومشاهير التواصل الاجتماعي في قطر وعدد كبير من أصحاب السعادة و كبار الشخصيات في الدولة. وتضمنت الفعاليات برنامجا متنوعا بين فقرات المسرح المتواصلة في الفترتين الصباحية والمسائية من خلال المسابقات والجوائز وعروض أخرى للمشاركين من مركز نوماس وفقرات البرنامج التوعوي الوطني ترشيد التابع للمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء، وقدم مركز الدانة للفتيات أوبريت غنائي وطني ، وشارك أطفال روضة عالي الممتع بفقرات وطنية ، بالإضافة إلى فقرات قدمتها المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، واستمتع الأطفال بالألعاب والأنشطة الترفيهية المنوعة، بالإضافة إلى الاستمتاع بالألعاب في منطقة أطفال قطر التي تم تخصيصها للأطفال فقط في خيمة قطر للعمل الاجتماعي والتي تشمل مشاركة المراكز بالألعاب ومن خلالها قدم مركز الانماء الاجتماعي نماء الذي يختص بدعم شباب متمكن وفعال في المجتمع من خلال دعمهم للمشاريع التنموية الموجهة للمجتمع قدم المركز لعبة التسلق فاللعبة تساعد الطفل لبذل قصار جهده للوصول لغايته وهي مترابطة مع أهداف ورسالة المركز في دعم وتمكين الشباب وبناء قدراتهم لإنشاء مشاريع متنوعة تخدم المركز.

زارت سعادة السيدة هنرييتا فور المديرة التنفيذية لمنظمة الأمم المتحدة للطفولة يونيسف اليوم، المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بهدف تعزيز التعاون في مجال العمل الاجتماعي بين المؤسسات ذات الصلة بحماية حقوق الأطفال، والاطلاع على جهود المؤسسة وإنجازاتها ومبادراتها في مجال الطفل. وتعرفت المديرة التنفيذية لليونيسف على الدور المحوري الذي تقوم به المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في تنمية منظمات المجتمع المدني من خلال المراكز التابعة لها، كما استمعت إلى شرح مفصل عن المنهجية التي تعمل من خلالها المؤسسة على تعزيز قدرات هذه المنظمات وتفعيل دورها في المجتمع، ووضع الاستراتيجيات والسياسات والبرامج التي تسهم في الارتقاء بتلك المؤسسات بما يمكنها من تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها. كما قامت بجولة داخل إدارات الحماية والتأهيل لمركز أمان واطلعت على التجهيزات والخدمات المقدمة للأطفال، وطرق وإجراءات الحماية والتأهيل والدمج والرعاية اللاحقة والمستمرة التي تتم وفق أحدث الأساليب من خلال فريق مدرب على أعلى مستوى. وقالت السيدة آمال عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي إننا في المؤسسة نعزز التفاعل مع منظمات المجتمع المدني العالمية المماثلة لنا حيث نضع نصب أعيننا الاستفادة من تجاربها وتوسيع خياراتنا وتعزيز مشاركاتنا في استراتيجيات وبرامج التنمية المستدامة، وسوف نبذل كل جهدنا لدعم فرص التعاون المشترك. من جانبه ثمن السيد منصور السعدي المدير التنفيذي لمركز أمان هذه الزيارة، مشيرا إلى أنها فرصة طيبة لاطلاع المنظمة الأممية على تجربة المركز في مجال حماية وتأهيل الأطفال، والتأكيد على الالتزام باتفاقية حقوق الطفل وتحقيق الرفاه الاجتماعي لهم. وأضاف أن مركز أمان قدم العديد من الآليات لحماية الطفل مثل تدشين الخط الساخن ومركز الاتصال ودار الأمان الشامل (الإيواء)، كما قدم عددا من المبادرات النوعية في مجال حماية وتأهيل الأطفال مثل إطلاق ساعة أمان لتتبع حركة الطفل وتطبيق ساعدني للإبلاغ عن حالات الإساءة للطفل وحملة لا تلمسني للتوعية بمخاطر التحرش ضد الأطفال وكيفية الوقاية منها وروبوت أمان التوعوي. كما قام المركز بعقد عدد من الشراكات الهامة مع عدد من المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية لتعزيز حماية حقوق الأطفال، وكان آخرها انتخاب مركز أمان ممثلا إقليميا عن منطقتي الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في منظمة خطوط الطفل المساندة.

زارت سعادة السيدة ماريا فيرناندا إسبينوسا غاريسيس، رئيسة الدورة العادية الثالثة والسبعين للجمعية العامة للأمم المتحدة والوفد المرافق لها اليوم، المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في إطار تعزيز التعاون بين الجانبين في مجال التنمية البشرية وتمكين منظمات المجتمع المدني. وأطلعت السيدة منيرة بنت ناصر المسند رئيسة مجلس إدارة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، الوفد على استراتيجية المؤسسة لتنمية منظمات المجتمع المدني التي تعمل تحت مظلتها، والآلية التي تعمل بها على تعزيز قدرات هذه المنظمات وتفعيل دورها في المجتمع، فضلاً عن وضع الاستراتيجيات والسياسات والبرامج التي تُساهم في الارتقاء بتلك المؤسسات بما يمكنها من تحقيق الأهداف التي أُنشئت من أجلها. وقامت سعادة السيدة ماريا غاريسيس بجولة في مرافق مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة أحد المراكز التابعة للمؤسسة، وتعرفت على الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية والتوحد والتي تشمل مجالات التعليم والتأهيل والتوعية المجتمعية، والدعم الحقوقي وآليات إدماجهم في المجتمع. كما زارت سعادتها خيمة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في درب الساعي والتقت بالمديرين التنفيذيين للمراكز التابعة للمؤسسة والتعرف على آليات عملهم وإنجازاتهم خلال عام 2018 والاطلاع على الفعاليات المتنوعة والأنشطة التوعوية والمسابقات التفاعلية التي تقدمها الخيمة للجمهور.

تحقيقاً لرؤية قطر لليوم الوطني التي تهدف لتعزيز الولاء والتكاتف والوحدة والاعتزاز بالهوية الوطنية القطرية، تشارك المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والمراكز المنضوية تحت مظلتها بفعاليات متنوعة وأنشطة توعوية ومسابقات تفاعلية مع الجمهور في فعاليات اليوم الوطني بدرب الساعي التي تنطلق تحت شعار قطر ستبقى حرة، حيث تبدأ الفعالية في الثاني عشر وحتى العشرين من ديسمبر. وصرحت الشيخة نجلاء بنت أحمد آل ثاني – مدير مكتب الاتصال بالمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بأن مشاركة المؤسسة ستكون من خلال فعالية خاصة للأطفال أطفال قطر، وهي تضم عددا من الألعاب المختلفة والخاصة بكل مركز من مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بتكنولوجيا متطورة، سيقدم كل مركز لعبة خاصة بهويته وللتعريف بأهم الخدمات التي تقدم للفئات المستهدفة بأسلوب شيق وممتع. مركز الانماء الاجتماعي نماء“ يختص بدعم شباب متمكن وفعال في المجتمع من خلال دعمهم للمشاريع التنموية الموجهة للمجتمع فقدم المركز لعبة التسلق التي تساعد الطفل لبذل قصارى جهده للوصول لغايته وهي مترابطة مع أهداف ورسالة المركز في دعم وتمكين الشباب وبناء قدراتهم لإنشاء مشاريع متنوعة تخدم المركز. أما مركز “الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة فكانت بصمتهم مختلفة باختيار لعبة التحدي حيث تزرع هذه اللعبة في الأطفال روح التحدي والإصرار على تجاوز العقبات للوصول الى الهدف، وحرصهم على ايصال رسالتهم بتقديم خدمات نموذجية للأشخاص ذوي الإعاقة، والريادة في تمكينهم وإدماجهم في المجتمع. ومركز الاستشارات العائلية وفاق كانت فكرة اللعبة مبنية على نشر الحب والمودة بين الأسرة، فصمموا لعبة تتناسب مع رسالة المركز في دعم حياة زوجية واسرية مستقرة، فجاءت لعبة صُنع بحب التي يقوم بها الطفل بكتابة رسالة لشخص من أسرته يعبر من خلالها عن حبه وذلك لترسخ المحبة بين الأطفال وأسرهم. كما حرص مركز رعاية الايتام “دريمة على المشاركة في ايصال رسالته في رعاية الايتام ودمجهم في المجتمع، فصمموا لعبة البطل والتي تعتبر تحديا للطفل للوصول لغايته. أما بالنسبة لمركز تمكين ورعاية كبار السن إحسان نفذت فكرة سباق السيارات وذلك تماشيا مع الخدمة التي يقدمها المركز بتوصيل الرعاية لمنازل كبار السن وذلك لتمكينهم من التمتع بحياة كريمة وآمنة بتحد وتفان ومحبة. ومركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان قام باستخدام لعبته (سنيار) التي أطلقها بداية العام الجاري، بالإضافة إلى لعبة (روبوت أمان) وذلك تماشيا مع رسالة المركز. كما قدمت مبادرة بست باديز – قطر لعبة التجربة التي من خلالها سيقوم باختيار تمثيل أحد اشكال الإعاقة سواء كانت بصرية أو حركية قبل الدخول في اللعبة. وقامت المؤسسة بإضافة لعبة (من وين في قطر) التي تعرض خريطة قطر ومن خلالها يقوم الطفل بتحديد أسماء المناطق على الخريطة، وتهدف هذه اللعبة إلى تعليم الأطفال من مواطنين ومقيمين بأسماء المناطق القطرية بأسلوب حماسي لكسب الجوائز التي تقدمها المؤسسة. بالإضافة إلى الأجنحة التعريفية بالمؤسسة والمراكز المنضوية تحت مظلتها والتي يقدم من خلالها رسالة توعوية تثقيفية للزوار، وتوجد بها أسئلة متنوعة لجميع الفئات الأطفال والكبار يمكن للأفراد عند زيارة الجناح استخدام الشاشات التفاعلية للإجابة عن الأسئلة والفوز بالجوائز القيمة التي تقدمها المؤسسة. وتم تخصيص مسرح تفاعلي خاص بالجمهور يقدم من خلاله فقرات توعوية أسرية، وتكون على فترتين صباحية ومسائية حيث تقدم فقرات تختص بتعليم العادات والتقاليد بالاضافة إلى فقرات العرضة الشعبية والمسابقات المتنوعة عن اليوم الوطني والمراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، واضافت المؤسسة سينما (9D) تفاعلية حديثة مخصصة لفئة عمرية معينة، تقدم من خلالها عروضا تعليمية وتثقيفية للأطفال بأسلوب مرح وجذاب. كما أوضحت الشيخة نجلاء آل ثاني حرص المؤسسة على التعاون مع كافة المراكز الاجتماعية المنضوية تحت مظلتها لإيصال الرؤية والرسالة في تحقيق التنمية البشرية والاجتماعية للارتقاء بمنظمات المجتمع المدني، والتي تهتم بكافة أفراد الأسرة لتعزيز وجود مجتمع متماسك، مؤكدة أن الدستور ركز على مكانة الأسرة، فهي أساس المجتمع، فاليوم الوطني يجسد مشاعر التكاتف والولاء لوطننا الغالي الذي يستدعي منا العمل بجد واجتهاد لرفعة دولة قطر.

وقعت وزارة التعليم والتعليم العالي مذكرة تفاهم مع المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بهدف التعاون فيما بينهما من أجل إقامة شراكة وتنسيق في المجالات المشتركة ذات الصلة باختصاصات الطرفين. وقام بتوقيع المذكرة السيدة فوزية عبد العزيز الخاطر الوكيل المساعد للشؤون التعليمية وسعادة السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية، بحضور مديري قطاع الشؤون التعليمية والمديرين التنفيذيين للمراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة وكبار مسؤولي المؤسسة. ووفقا لمذكرة التفاهم، يتعاون الطرفان في مجال تبادل الخبرات والبحوث والدراسات والبيانات الداعمة لأهداف المذكرة، والتعاون في عقد الفعاليات والبرامج المشتركة ذات الصلة. وأعربت السيدة فوزية الخاطر عن سعادتها بهذه الشراكة بين الوزارة والمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، مشيدة بمبادرة المؤسسة وتعاونها المميز مع الوزارة، معربة عن أملها أن تكون هذه المذكرة بداية طيبة لتعاون مثمر مع المؤسسة مما يصب في مصلحة الطلاب والمعلمين وقادة المدارس ويلبي احتياجات الدولة، لا سيما أن هناك الكثير من مجالات العمل المشتركة بين الوزارة والمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي. من جهتها رحبت سعادة آمال بنت عبداللطيف المناعي بتوقيع هذه المذكرة بين المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ووزارة التعليم والتعليم العالي، باعتبارها بداية للتعاون المستمر والمنشود بين الجهتين، وإطارا عاما لخطة عمل تتضمن برامج متكاملة سيتم تفعيلها من قبل مراكز المؤسسة بما يحقق الفائدة والرؤية المشتركة للجانبين، وأضافت في قولها: ونحن اليوم هنا لنؤكد على أهمية هذه المذكرة ونتطلع إلى تحقيق المزيد من التعاون بيننا في إطار خدمة الأهداف المشتركة بما يستحقه منا جميعا هذا الوطن الغالي. كما وجهت الشكر للوزارة على تعاونها المستمر مع المؤسسة، وهذا أمر طبيعي فالفئات المستهدفة واحدة، متمنية أن تكون المذكرة بادرة خير ان شاء الله. هذا والجدير بالذكر أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تأسست في أغسطس 2013 كمؤسسة تنموية غير ربحية تهدف لتنمية منظمات المجتمع المدني التي تعمل تحت مظلتها، وتعزيز قدراتها والنهوض بها وتفعيل دورها في المجتمع ووضع الاستراتيجيات والسياسات التي تساهم في الارتقاء بها، بما يمكنها من تحقيق أهدافها. وتنضوي تحت مظلة المؤسسة مجموعة من المراكز المتخصصة وهي: مركز الإنماء الاجتماعي (نماء)، مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة (الشفلح) ومباردة بست باديز- قطر، مركز الاستشارات العائلية (وفاق)، مركز رعاية الايتام (دريمة)، مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان)، مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي (أمان)، مركز النور للمكفوفين.

قام وفد برئاسة السيد جيرت كابلار المدير الإقليمي بالمكتب الإقليمي لمنظمة اليونيسيف، بزيارة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، حيث التقى الوفد بالأستاذة آمال بنت عبد اللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة، والمديرين التنفيذين لكل من مركز وفاق، أمان، دريمة، الشفلح وبست بديز-قطر، وبحضور قيادات من المؤسسة، اطلع الوفد على دور المؤسسة ومراكزها كمنظمات مجتمع مدني في خدمة وتمكين الطفل بدولة قطر، وكذلك الدور الكبير الذي تقوم به المؤسسة في تحقيق أمان الاسرة في قطر بوجه عام والأطفال بوجه خاص، وتم استعراض فرص الشراكات وأوجه التعاون التي يمكن عقدها بين مراكز المؤسسة ومنظمة اليونيسيف. تأتي هذه الزيارة في إطار التواصل والتعاون المشترك بين المؤسسة ومنظمة اليونيسيف، وغيرها من المنظمات والمؤسسات الدولية التي تساعد على تفعيل الجهود لتحقيق أهداف المؤسسة في توفير بيئة اجتماعية آمنة للجميع ضمن إطار التنمية المستدامة لرؤية قطر 2030، وبعد ذلك قام الوفد بزيارة مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي «أمان». وكان في استقبال الوفد منصور السعدي – المدير التنفيذي لمركز أمان وبالإضافة الى مديري الإدارات ورؤساء الأقسام بالمركز، والذي بدوره رحب بأعضاء الوفد وقدم لهم عرضا وافيا عن الدور الذي يقوم به المركز لتحقيق أهدافه ومهامه المتعددة لخدمة الفئات المستهدفة، بالإضافة الى توضيح القيم الاستراتيجية للمركز والتي تشمل الحماية والتأهيل والمسؤولية والخصوصية، والشراكة والتعاون. وتضمنت الجولة زيارة الوفد لجميع إدارات المركز ومن أهمها: إدارة الحماية والتأهيل، التي تقدم خدمات تأهيلية تخدم الفئات المستهدفة كالرعاية الطبية والنفسية، والاجتماعية، وإدارة التوعية المسؤولة عن تصميم الحملات التوعوية، وكذلك زار الوفد مكتب التخطيط والذي يقدم جميع التقارير الإحصائية والدراسات الخاصة بالمركز، وكذلك مكتب الاتصال المسؤول عن جميع الأنشطة الإعلامية للمركز. وفي ختام الزيارة عبر الوفد عن سعادته بتلك الزيارة وأثنى على الجهود التي يبذلها مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي «أمان» في تقديم الحماية والتأهيل والرعاية الانسانية المتكاملة لفئاته المستهدفة.

* التخبط الإداري أثر سلباً على جودة التعليم المقدمة لطلاب المعهد * إحالة 35 قطرياً إلى بند الفائض ساهم في تفريغ المعهد من الكوادر الوطنية واجه معهد النور للمكفوفين منذ انتقال تبعيته إلى وزارة التعليم والتعليم العالي في 2015 العديد من الأزمات والتحديات، التي تسببت في التأثير على جودة الخدمات التعليمية والتأهيلية والطبية التي يقدمها للطلاب من ذوي الإعاقة البصرية وضعاف البصر. فقد تم إعادة هيكلة المعهد إدارياً 5 مرات خلال 3 سنوات فقط بسبب نقل تبعيته لوكيل الوزارة المساعد للشؤون التعليمية تارة وتارة أخرى إلى مكتب الوزير، ثم نقله مرة أخرى إلى الإدارة المختصة بتعليم ذوي الاحتياجات، مما تسبب في حالة من التخبط والارتباك بين موظفي المعهد حول آلية العمل. وقال مصدر مسؤول بمعهد النور لـالشرق، إنه منذ انتقال المعهد إلى وزارة التعليم تم تقليص المخصصات المالية، والتي أثرت على الأنشطة والخدمات المقدمة لطلاب المعهد وطلاب الدمج في المرحلتين الإعدادية والثانوية الذين يشرف عليهم المعهد ويوفر لهم خدمات مساعدة، موضحاً أن التخبط الإداري كان من ابرز السلبيات أيضاً التي أثرت في آلية العمل، مما جعل الكثير من كفاءات المعهد يقدمون استقالاتهم لعدم قدرتهم على التكيف مع الوضع الجديد. وأضاف المصدر أن الأمر لم يتوقف على انخفاض جودة الخدمات المقدمة للطلاب فقط، ولكن وصل الأمر إلى تعمد الوزارة تقييم الموظفين وفقاً لأدوات قد لا تتوافق مع طبيعة عملهم كأخصائيين للتعامل مع الطلاب من ذوي الإعاقة البصرية، حيث تسببت تلك التقييمات في وضع قائمة تتضمن 35 قطرياً وقطرية من موظفي المعهد ونزع صلاحيات العمل منهم باعتبارهم فائضاً، موضحاً أن ذلك تسبب في تفريغ المعهد من كوادره ذات الكفاءة في التعامل مع الطلاب ضعاف البصر والمكفوفين. وأكد المصدر أن المعهد منذ شهر يوليو الماضي إدارياً أصبح يتبع المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، ويتبع وزارة التعليم مالياً فقط، ولكن سيتم انتقال المعهد بالكامل تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في شهر يناير المقبل، موضحاً أن الوضع الحالي للمركز وانقسام تبعيته إلى مؤسستين متباعدتين يؤدي إلى المزيد من حالة الارتباك الإداري، الذي يؤثر على سير العملية التعليمية والخدمية للطلاب. وفي هذا الصدد يقول حمد المسلماني وهو أحد موظفي المعهد المتضررين من تجميد عمله، إنه يعمل في معهد النور منذ عام 2011 وكان يرى أن عمله في المعهد واجب إنساني ووطني تجاه الأطفال المكفوفين، وظل يتدرج في المناصب إلى أن وصل إلى مدير إدارة الشؤون المالية، ولكنه في العام التالي تم تحويله إلى فائض، موضحاً أنه حاول حل مشكلته بشتى الطرق دون جدوى، بالرغم من أن مطالبه تتمثل فقط في إيجاد المسمى الوظيفي المناسب له للبقاء على رأس عمله ومواصلة مهامه لخدمة الطلاب. طالب بإنشاء مجلس أمناء لتطوير خدمات المعهد.. د. خالد النعيمي: أكبر خطأ انتقال معهد النور تحت مظلة وزارة التعليم قال الدكتور خالد النعيمي رئيس الاتحاد العربي للمكفوفين، إنه منذ انتقال تبعية معهد النور إلى وزارة التعليم والتعليم العالي حدثت العديد من المشكلات والأزمات لعاملين رئيسيين، أولهما رغبة الوزارة في تحويل المعهد إلى مدرسة مثلها مثل باقي مدارس الدولة، والعامل الثاني عدم اختصاص كوادر التربية الخاصة بالوزارة، لأنه إذا كان هناك كوادر مؤهلة ما كانت حدثت كل هذه المشكلات، فكان أكبر خطأ أن يتم انتقال تبعيته إلى وزارة التعليم. وأضاف أن المعهد انتقلت تبعيته أكثر من مرة، وهذا بالتأكيد أثر على مستواه الإداري والمالي، ففي البداية كان يتبع مؤسسة قطر وكان في أفضل حالاته، ثم انتقل إلى الشفلح، ثم إلى وزارة التعليم، والآن إلى المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، متمنياً أن يكون هذا الانتقال الأخير، وأن يساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة وتحقيق الاستقرار المالي والإداري لصالح طلاب المعهد. وأشار إلى أن معهد النور يخدم مئات الطلاب من المكفوفين وضعاف البصر، وهم فئة تحتاج إلى رعاية خاصة، لذا فمن الأفضل أن يتم تشكيل مجلس أمناء للمعهد يضم نخبة من المتخصصين في مجال التربية الخاصة وتعليم المكفوفين وأخصائيي تأهيل، لتقديم الخطط والبرامج التعليمية والتأهيلية بما يناسب احتياجات الطلاب، ومن أجل المساهمة في تطوير المعهد على المستويين التعليمي والخدمي. أكد أن تقسيم الاختصاصات بين التعليم والمؤسسة القطرية الحل الأمثل.. حسين خليل نظر: تغيير تبعية المعهد تحوله من مؤسسة تعليمية إلى اجتماعية قال السيد حسين خليل نظر مدير عام مؤسسة أصدقاء ذوي الإعاقة البصرية، إن معهد النور للمكفوفين يعاني من مشكلات عديدة، تتطلب إبداء وجهة النظر لمواجهة هذه التحديات لمصلحة طلاب المعهد سواء من يدرسون به ويتلقون خدمات علاجية وتأهيلية، أو طلاب الدمج، حيث يقوم المعهد بمتابعتهم وتلبية احتياجاتهم التعليمية. وأوضح نظر أن انتقال معهد النور تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ربما يحل المشكلات الإدارية والمالية، ولكنه قرار ليس في مصلحة الطلاب من الناحية القانونية، حيث سيعتبر المعهد مؤسسة اجتماعية في نظر القانون وليست تعليمية، وهو ما يجعل خريجي المعهد بحاجة إلى معادلة شهاداتهم قبل الانتقال إلى المرحلة الدراسية التالية، وهذا بالتأكيد سوف يضع عبئاً إضافياً عليهم وعلى أولياء أمورهم. وأشار إلى أنه من غير الملائم أن يدرس طالب معهد النور منهجاً مختلفاً عن منهج الدولة المعتمد، ويكون منفصلاً عن نظام الدولة التعليمي، لأن الطالب الكفيف قادر على دراسة نفس المنهج ونفس المواد ولكن مع توفير الوسائل المساعدة، فضلاً عن تأهيل عدد أكبر من المدارس لدمج الطلاب المكفوفين وضعاف البصر. وأكد أن معهد النور يقدم خدمتين أساسيتين وهما التعليم والتأهيل، لذا فإن الحل الأمثل لتجاوز هذه الإشكالية أن تكون الخدمات التعليمية تحت مظلة ورقابة وزارة التعليم والتعليم العالي، لأنها من المفترض أن تكون مسؤولة عن كل مؤسسة تقدم خدمات تعليمية في الدولة، أما قسم الخدمات التأهيلية والعلاجية والاجتماعية فتكون مسؤولة عنه المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، وبذلك سيكون للمعهد دور أكثر فاعلية ومرونة، لافتاً إلى أن الهدف في النهاية مصلحة هذه الفئة من الأطفال المكفوفين وضعاف البصر، ومن غير المعقول أن يظل المعهد في حالة من عدم الاستقرار الإداري طوال هذه المدة.

وقعت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي اليوم، مذكرة تفاهم مع جمعية المحامين القطرية تقوم بموجبها الجمعية بترشيح عدد من المحامين المتطوعين لرفع ومباشرة الدعاوى القضائية بمختلف أنواعها ودرجاتها لبعض الفئات المستهدفة للمراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة. وتم على هامش توقيع مذكرة التفاهم، توقيع بروتوكول تعاون بين الجمعية ومركز الاستشارات العائلية وفاق ومركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان . وتهدف مذكرة التفاهم كذلك للتعاون بين المؤسسة والجمعية في مجال تبادل البيانات أو المعلومات أو التقارير الخاصة بالفئات المستهدفة ممن لهم بلاغات أو شكاوى أو قضايا متداولة أمام الجهات الأمنية والقضائية المعنية بالدولة، وكذلك التعاون بين الجانبين في مجال تقديم المساعدة القضائية لغير القادرين من الفئات المستهدفة، فضلا عن التعاون في مجال التوعية القانونية للأسر والمجتمع، حول حقوق الفئات المستهدفة. وقع على مذكرة التفاهم السيدة آمال عبداللطيف المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، والسيد عبدالله طاهر ، نائب رئيس جمعية المحامين القطرية. وقالت السيدة المناعي في تصريح بهذه المناسبة، إن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي حريصة على أن تمتد مظلة الحماية القانونية لجميع الفئات المستهدفة للمؤسسة ومراكزها، منوهة بأن الاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها دولة قطر ، تؤكد على الحماية والتمكين القانوني سواء للطفل أو المرأة أو الأشخاص ذوي الإعاقة أو كبار السن أو الأسرة ككل، ما يكسب توقيع المذكرة أهمية خاصة من حيث مساعدة الفئات المستهدفة من جانب وتفعيل المؤسسة من جانبها للالتزامات الدولية من جانب آخر. وأضافت أن المؤسسة والمراكز المنضوية تحت مظلتها تسعى انطلاقا من مسؤوليتها الاجتماعية والمهنية والأخلاقية، لإيجاد ثقافة الخدمات الشاملة المتكاملة سواء تم تقديمها من خلال المراكز بشكل مباشر، أو من خلال الشراكات التي تبرمها المؤسسة مع الجهات ذات الاختصاص، سواء في القطاع الطبي أو القانوني أو الاجتماعي. من جانبه قال السيد عبدالله طاهر ، نائب رئيس جمعية المحامين القطرية، إن الجمعية حريصة على أن تصل رسالتها إلى كل أفراد المجتمع.. لافتا إلى أن توقيع مذكرة التفاهم اليوم وبروتوكولات التعاون مع مركز أمان ومركز وفاق تؤكد العلاقة التكاملية والتشاركية بين الجمعية ومختلف المؤسسات ودعم رسالتها كذلك. وأضاف أنه بموجب هذه المذكرة سيتم تقديم الدعم القانوني للفئات المستهدفة للمؤسسة ومراكزها، وتبادل البيانات والمعلومات حول القضايا الأسرية أمام الجهات القضائية بما يساعد أصحاب هذه القضايا على نيل حقوقها. من جهته، أكد السيد راشد بن أحمد الدوسري، المدير التنفيذي لمركز الاستشارات العائلية وفاق، على أهمية فتح آفاق التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني ممن يلتقون مع أهداف المركز وتوجهاته لخدمة الأسرة في قطر ومن أهمها جمعية المحامين القطرية. وأوضح أن توقيع بروتوكول التعاون مع جمعية المحامين القطرية، يساهم في تعزيز المسؤولية المجتمعية، وتفعيل دور المحامين نحو ترسيخ تماسك الأسرة والمحافظة على استقرارها، وكذلك تمكين المركز من القيام بدوره الفاعل بالإسهام في حل الخلافات والمنازعات الأسرية، بما يخفف من نسب الطلاق وتقليل آثاره السلبية، إلى جانب دعم عمل المركز بتقديم خدمة أفضل للفئات المستهدفة وخاصة أصحاب القضايا المتداولة أمام المحاكم، وبخاصة في ضوء ما تعانيه هذه الفئات من مشكلات اجتماعية من جانب وصعوبات في متابعة سير القضايا ودرجات التقاضي والاحكام من جانب آخر. بدورة ، أكد السيد منصور السعدي، المدير التنفيذي لمركز الحماية والتأهيل الاجتماعي أمان أن توقيع بروتوكول التعاون يأتي في اطار سعي المركز للتمكين القانوني للفئات المستهدفة، بالإضافة الى ما يقدمه مركز أمان حاليا من استشارات قانونية، مبينا أن توقيع البروتوكول يساعد في انتداب محام أو أكثر لبعض القضايا ما يساعد في تقديم خدمات شاملة ومتكاملة. وذكر أنه سيكون لهذا التعاون القانوني مع الجمعية آثار إيجابية في شعور الفئات المستهدفة بالأمان أكثر، نظرا لوجود خبرة قانونية تستطيع أن ترشدها وتتولى قضيتها.

* منصور السعدي: تسليط الضوء على إنجازات حماية وتعزيز حقوق الطفل يحتفل مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي (أمان) ومركز رعاية وتمكين الأيتام (دريمة)، ومركز الاستشارات العائلية (وفاق) ومركزا الشفلح وبست باديز، وهي من المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بيوم الطفل العربي من خلال فعالية مشتركة تقام في مجمع قطر مول يوم الاثنين المقبل، بالتزامن مع اطلاق حملة اعلامية توعوية عبر مواقع التواصل الاجتماعي. وخلال الاحتفالية يقوم مركز دريمة بعرض جدارية لخريطة الوطن العربي ملونة بعدة ألوان، كل لون يرمز إلى أحد المراكز، ويقوم الطفل بوضع دبوس على بلده وعندها يتم اعطاء سؤال عن المركز والبلد في اطار ترفيهي تشويقي، كما سيتم مرور الاطفال في طريق يمثل مشوار طفولتهم والوقوف عند نقاط متمثلة في صور( الأسرة — الأمان — التعليم — الصحة) ويعبر عند كل صورة عن حقه فيها تجسيدا لحقوق الطفل، كما سيتم عرض شجرة الأمنيات حيث يقوم كل طفل بكتابة أمنيته المستقبلية وتعليق الورقة بالشجرة، وسيشارك مركز الشفلح في الفعالية بعرض لوحة من أعمال منتسبي مركز الشفلح. وفي هذا السياق عبر الأستاذ منصور السعدي المدير التنفيذي لمركز أمان قائلاً إن احتفالنا بهذا اليوم يعد فرصة لتسليط الضوء على أهم الانجازات التي تحققت في مجال حماية وتعزيز حقوق الطفل. وايماناً بأهميـــة الوعـــــي والتثـــقيف المـجـتمعي بالقضايا المتعلقــة بالطفل، قام مركز أمان بإطلاق تطبيق الجوال ساعدني كأول تطبيق إلكتروني يمكن للطفل من خلاله طلب المساعدة عند تعرضه لأي أذى قد يتعرض له، كما قام المركز بإصدار مبادرة ساعة امان وهي ساعة تتيح تتبع حركة الطفل وتساعد في حمايته وتسهل التواصل معه هاتفيا حيث تم توزيع ما يقارب اربعة آلاف ساعة مجانياً على الأطفال من مواطنين ومقيمين في دولة قطر. وأضاف بان قطاع المجتمع المدني في قطر يركز جل اهتمامه على الطفل وقضاياه، وذلك ضمن علاقة تشاركية وتكاملية مع باقي قطاعات الدولة، لاسيما ان اطفال اليوم هم رجال الغد ومستقبله الذين سيكملون مسيرة التنمية والتقدم الذي سيشهدونه بأنفسهم في المستقبل القريب 2030. بدورها أكدت الفاضلة مريم المسند المدير التنفيذي لمركز رعاية الأيتام (دريمة)، في كلمتها بمناسبة الاحتفال بيوم الطفل العربي وتحت شعار نعيش طفولتنا يأتي الاحتفاء بيوم الطفل العربي ضمن الجهود المشتركة بين المراكز والمؤسسات التي تعنى بالطفولة، وتأتي أهمية الاحتفال بهذا اليوم بالنسبة لأبناء مركز رعاية الايتام دريمة الذين يشاركون في الفعاليات المقامة في هذا اليوم مع غيرهم من الاطفال، واكدت ان الاحتفال بهذا اليوم يساهم في تعريف المجتمع بالهوية والثقافة العربية من جانب ويعزز الوعي بحماية حقوق الاطفال من جانب اخر. كما يسلط الضوء بشكل كبير على الجهود الرامية لدمج الأيتام في المجتمع وغرس مبادي التكافل الاجتماعي. وأضافت أن الاحتفال بيوم الطفل العربي يعد فرصة للوقوف على المكاسب والانجازات الرائدة التي تحققت للأطفال باعتبارها جزءا لا يتجزأ من حقوق الإنسان ووجهاً من وجوه الاستثمار في الحاضر والمستقبل مؤكدة اهمية توفير الظروف الملائمة لتعزيز الوعي بحماية حقوق الاطفال في ظل مناخ تربوي ونفسي واجتماعي يشجع على المبادرة والابتكار والإبداع ويفتح أمام الطفل العربي جسور المشاركة الفاعلة، ويوفر الفرص المتكافئة أمام كل الأطفال بالمنطقة العربية، وأضافت ان الاقتراب من واقع الطفل العربي يقتضي ملامسة متطلبات تأمين الحياة الكريمة للطفل سواء عبر تحقيق التكافؤ في فرص التعليم وتوافر البيئة الآمنة والمستقرة للأطفال من وسائل التعليم واللعب وغيرها. من جهتها أكدت حنان العلي مدير مكتب الاتصال والإعلام بمركز أمان على ضرورة الاحتفال بهذا اليوم الذي يمثل فيه الطفل الركيزة الاساسية لعمل المركز، فمشاركتنا في هذا اليوم تعد فرصة لتوعية المجتمع بحقوق الطفل باعتباره جزءًا لا يتجزأ من المجتمع، فهذا الاحتفال يكرس تنامي الوعي العربي بضرورة حماية الأطفال والحفاظ على حقوقهم ودعمهم في كافة المجالات.

تستعد المراكز المجتمعية المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي للاحتفال بيوم الطفل العربي الذي يوافق الأول من أكتوبر من كل عام، وذلك تحت شعار نعيش طفولتنا. ويجري الاحتفال بهذا اليوم سنوياً في العالم العربي بهدف توعية المجتمع بقضايا الطفل وحقوقه، حيث قررت جامعة الدول العربية إعلان الأول من أكتوبر يوماً للطفل العربي إحياء لذكرى استشهاد الطفل الفلسطيني محمد الدرة برصاص جيش الاحتلال الإسرائيلي عام 2000م. وتشهد مختلف الدول العربية العديد من الفعاليات بهذه المناسبة لتعريف المجتمع بحقوق الطفل وتعزيز روابط التعايش والتفاهم بين أطفال العرب وأطفال العالم. ومن المقرر أن يقيم مركز الحماية والتأهيل الاجتماعي (أمان)، ومركز رعاية وتمكين الأيتام (دريمه)، ومركز الاستشارات العائلية (وفاق)، ومركزا الشفلح وبست باديز، احتفالية مشتركة بمجمع قطر مول، فضلا عن حملة توعوية عبر مواقع التواصل الاجتماعي. وتركز المراكز الخمسة في احتفاليتها بيوم الطفل العربي على التوعية بحقوق الطفل في التعليم والصحة والأمان الأسري والمجتمعي، فضلا عن تسليط الضوء على تحقق من إنجازات للطفل القطري على مختلف الأصعدة. وقال السيد منصور السعدي المدير التنفيذي لمركز أمان، إن الاحتفال بهذا اليوم يعد فرصة لتسليط الضوء على أهم الانجازات التي تحققت في مجال حماية وتعزيز حقوق الطفل..لافتا إلى جهود المركز في حماية حقوق الأطفال وضمان حياة آمنة ومستقرة لهم. وأشار إلى أن مركز أمان أطلق تطبيقاً على الهواتف المحمولة تحت مسمى ساعدني وذلك كأول تطبيق الكتروني يتيح للطفل طلب المساعدة عند تعرضه لأي أذى، وذلك إيماناً من المركز بأهمية الوعي والتثقيف المجتمعي بالقضايا المتعلقــة بحقوق الأطفال. كما أشار إلى أن المركز أطلق مبادرة ساعة أمان وهي ساعة تتيح تتبع حركة الطفل وتساعد في حمايته وتسهل التواصل معه هاتفياً حيث تم توزيع ما يقارب أربعة آلاف ساعة مجاناً على الأطفال من مواطنين ومقيمين في دولة قطر. وذكر أن المركز دشن حملة لا تلمسني ضد التحرش والتي تهدف لتوعية الأطفال بآليات حماية أنفسهم والتي شملت حتى الآن اكثر من 9 آلاف طفل. ونوه السعدي بأن قطاع المجتمع المدني في قطر يركز جل اهتمامه على الطفل وقضاياه، وذلك ضمن علاقة تشاركية وتكاملية مع باقي قطاعات الدولة المختلفة. بدورها، أكدت مريم بنت علي ناصر المسند المديرة التنفيذية لمركز رعاية الأيتام دريمه، أن الاحتفاء بيوم الطفل العربي يأتي ضمن الجهود المشتركة بين المراكز والمؤسسات التي تعني بالطفولة.. مضيفة ان الاحتفال بهذا اليوم يساهم في تعريف المجتمع بالهوية والثقافة العربية من جانب ويعزز الوعي بحماية حقوق الاطفال من جانب آخر.. فضلاً عن تسليط الضوء بشكل كبير على الجهود الرامية لدمج الأيتام في المجتمع وغرس مبادئ التكافل الاجتماعي. ولفتت إلى أن الاحتفال بيوم الطفل العربي يعد فرصة للوقوف على المكاسب والانجازات الرائدة التي تحققت للأطفال باعتبارها جزءا لا يتجزأ من حقوق الإنسان ووجها من وجوه الاستثمار في الحاضر والمستقبل. وشددت على أهمية توفير الظروف الملائمة لتعزيز الوعي بحماية حقوق الأطفال في ظل مناخ تربوي ونفسي واجتماعي يشجع على المبادرة والابتكار والإبداع، ويفتح أمام الطفل العربي جسور المشاركة الفاعلة، ويوفر الفرص المتكافئة أمام كل الأطفال بالمنطقة العربية. وأضافت أن الاقتراب من واقع الطفل العربي يقتضي ملامسة متطلبات تأمين الحياة الكريمة للطفل عبر تحقيق التكافؤ في فرص التعليم وتوافر البيئة الآمنة والمستقرة للأطفال من وسائل التعليم واللعب وغيرها. ونبهت إلى أهمية مشاركة أولياء الأمور والمربين في تقويم سلوك الأطفال والتربية وفق معايير حديثة ومتطورة ترتكز على روح العصر والمفاهيم التعليمية والتربوية. وقالت إن مركز دريمة يركز بشكل كبير على تطوير قدرات ومهارات الأطفال وتمكينهم ورعاية مواهبهم وخلق فرص وأجواء الإبداع لتكوين شخصيات مبدعة وطموحة بما يعود بالنفع على نفسه ومجتمعه. وأكدت مريم المسند أن الإنجازات التي حققتها مراكز العمل الاجتماعي في دولة قطر ومنها مركز /دريمه/ تعد رصيدا مهما لمواجهة التحديات التي يفرضها الواقع للأطفال في عدد من البلدان العربية.

الشفلح يحتفل بتخرج 116 من منتسبيه.. احتفل مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي أمس، بتخريج دفعة جديدة من منتسبي المركز، وقد بلغ عددهم 116 طالبا من الذكور والأناث، وذلك في حفل أقيم بحضور السيدة منيرة بنت ناصر المسند، رئيس مجلس إدارة المؤسسة، وعدد من قادة العمل الاجتماعي وأولياء أمور الخريجين، وعدد من المختصين والمهتمين بذوي الإعاقة. وقد أقيم الحفل بهدف تخريج الدفعة الثانية من منتسبي الشفلح، الذين قضوا سنوات عديدة بالمركز، واستفادوا من الخدمات المتميزة والمتعددة التي تناسب قدراتهم، وتنمي مهاراتهم إلى الأفضل وتعزز الثقة في أنفسهم، وقد أنشئ مركز الشفلح بهدف المساهمة في تقديم خدمات نموذجية للفئات المستهدفة في مجال التعليم والتأهيل والتوعية المجتمعية بقضاياهم وحقوقهم للحصول على حياة أكثر استقلالية وتعظيم إدماجهم في المجتمع. ويسعى مركز الشفلح في الفترة القادمة، إلى إحياء الذكرى العشرين لتأسيسه، حيث إن تخريج عدد من متنسبي المركز هذا العام، يأتي بمثابة التزام وتعهد نحو تقديم خدمات دائمة ومتطورة لجميع الأجيال في الوقت الحالي والمستقبل إلى المركز من ذوي الإعاقة. وقد تخلل الحفلَ عرض فيلم وثائقي يحمل رسالة بعض الخريجين من مركز الشفلح، والذين يعملون في أماكن مختلفة مثل مستشفي سدرة وكتارا وجامعة قطر، وكذلك تم عرض تجربة حية من أحد المنتسبين السابقين لما بعد التخرج، وفي ختام الحفل، قامت السيدة منيرة بنت ناصر المسند، بتوزيع الشهادات على الخريجين، والتقاط الصور التذكارية معهم، ومع أولياء أمورهم. وقالت السيدة أمال المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح في تصريحات خاصة لـ الشرق، أن المركز نجح في توظيف نحو 118 خريجا وخريجة خلال السنوات القليلة الماضية، في عدد من الجهات المختلفة داخل الدولة، بينهم 23 طالبا وطالبة من الدفعة الحالية، مشيرة إلى أن هؤلاء الخريجين، قد اجتازوا دور التأهيل وبناء قدرة الاعتماد الذاتي على النفس، خاصة أن أسرته موجودة بالمركز حسب العمر الذي التحق به، حيث تم تدريبهم وتهيئتهم على كيفية التعامل معهم، مؤكدة على أن المركز مستمر في متابعة الطلاب بعد التخرج، وذلك من خلال علاقة تواصل بينه وبين الأسرة. ونوهت إلى أن إدارة للتدريب المهني بالمركز، تتولى تأهيل ذوي القدرات من منتسبي المركز لتأهيلهم لسوق العمل، حيث تضم الإدارة وحدة متخصصة بالتوظيف تتابع عن كثب توظيف الخريج، وتتولى عمل التعاقدات مع الجهات المختلفة، ومراقبة أدائه على مدى 6 أشهر، حتى تضمن له النجاح التام في مسيرته المهنية، مشيرة إلى أن إدارة التدريب بالمركز، تعتمد مناهج تدريبية متخصصة لمنتسبي المركز وفق مسارات تلائم قدرات الطلبة، وإمكانياتهم لمساعدتهم على الانخراط في سوق العمل، وتتابع جميع الجهات التي يوجد بها فرص عمل، خاصة الذين هم بحاجة إلى توظيف عدد من ذوي الإعاقة.

احتفى مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بتخريج دفعة جديدة من الطلبة (دفعة 2018) وذلك في حفل أقيم اليوم بحضور السيدة منيرة بنت ناصر المسند رئيس مجلس إدارة المؤسسة، وعدد من قادة العمل الاجتماعي وأولياء أمور الخريجين. ويصل عدد خريجي هذه الدفعة إلى 116 طالبا وطالبة، تلقواتعليما وتأهيلا متخصصا وفق أرقى المعايير العالمية بهدف تنمية قدراتهم الذاتية وتطوير مهاراتهم وتعزيز عملية دمجهم في المجتمع. وقالت السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح، إن المركز فخور بتخريج دفعة جديدة من منتسبيه بعد تأهيلهم وتنمية قدراتهم لمواجهة التحديات الحياتية في العمل والأسرة والمجتمع ككل. وأضافت في تصريحات لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ أن المركز يسعى دائما نحو تقديم خدمات ذات جودة عالية ضمن أهداف استراتيجية تطويرية للبرامج تواكب مستجدات العصر وتحقق تطلعات القيادة الرشيدة في التنمية البشرية التي تشمل كافة شرائح المجتمع. وحول توظيف خريجي مركز الشفلح، أشارت إلى أن لدى المركز إدارة للتدريب المهني لتأهيل ذوي القدرات من منتسبي المركز لتأهيلهم لسوق العمل، وتضم الإدارة وحدة متخصصة بالتوظيف تتابع عن كثب توظيف الخريج ومراقبة أدائه على مدى ستة أشهر حتى تضمن له النجاح التام في مسيرته المهنية. وذكرت أن إدارة التدريب تعتمد مناهج تدريبية متخصصة لمنتسبي المركز وفق مسارات تلائم قدرات الطلبة وإمكانياتهم لمساعدتهم على الانخراط في سوق العمل.. مشيرة إلى وجود تنسيق بين المركز والمؤسسات في الدولة بهذا الخصوص. وأفادت السيدة آمال المناعي أن المركز نجح في توظيف نحو 118 خريجا وخريجة خلال السنوات القليلة الماضية في عدد من الجهات داخل الدولة بينهم 23 طالبا وطالبة من الدفعة الحالية. وشددت على دور المركز في التوعية المجتمعية الشاملة بقضايا ذوي الإعاقة وحقوقهم من خلال ورش العمل والندوات والمؤتمرات، فضلا عن تواصله المستمر مع المؤسسات والجهات وأولياء الأمور حرصا على ضمان بيئة عمل محمية لهذه الفئة. وذكرت الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح أن عدد الطلبة في المركز يصل حاليا إلى 649 طالبا وطالبة يتلقونتعليما وتدريبا نموذجيا على أيدي خبراء متخصصين في مجال الإعاقة.. مشيرة في السياق ذاته إلى دور المركز في تقديم الاستشارات والدورات لأولياء الأمور حول أساليب التعامل مع المعاق. وختمت السيدة آمال المناعي تصريحها بالتأكيد على أن مركز الشفلح يعد صرحاتعليميا وتدريبيا عالميا ببرامجه المتميزة وكادره المؤهل والمتخصص ومرافقه الفريدة وخبرته الممتدة لنحو عقدين من الزمن. كما أكدت الحرص على عملية التطوير المستمرة للمركز وبرامجه المتنوعة لتقديم خدمات نموذجية للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم. وقد تضمن حفل التخريج الذي أقيم بمقر المركز العديد من الفقرات التي سلطت الأضواء على دور مركز الشفلح في التعليموالتأهيل، وتقديم نماذج من الخريجين الذين انخرطوا في سوق العمل وأثبتوا نجاحا مهنيا في مختلف المواقع. ختام الحفل، قامت السيدة منيرة بنت ناصر المسند، والسيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي بتكريم الخريجين من الطلاب والطالبات.

تشارك المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، اليوم في منتدى المجتمع المدني، وكذلك في القمة العالمية للإعاقة التي تنعقد غداً، الثلاثاء، في العاصمة البريطانية لندن. يترأس وفد المؤسسة في المنتدى والقمة السيدة آمال بنت عبد اللطيف المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة والقائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة. وفيما يتعلق بمنتدى المجتمع المدني الذي دعا إلى إقامته التحالف الدولي للإعاقة ، قالت السيدة آمال المناعي إننا كمنظمة مجتمع مدني نعتزم التفاعل مع منظمات المجتمع المدني العالمية المماثلة لنا، حيث نضع نصب أعيننا الاستفادة من هذه الفرصة لرفع صوت الأشخاص ذوي الإعاقة وتوسيع خياراتهم وتعزيز مشاركاتهم في استراتيجيات وبرامج التنمية المستدامة، وسوف نبذل كل جهدنا لدعم تحول هذا المنتدى إلى منتدى نشط ومؤثر في أعمال القمة العالمية للإعاقة والنتائج التي ستسفر عنها. وأعربت المناعي عن أملها في أن تمهد القمة العالمية للإعاقة ، التي تستضيفها ، إدارة التنمية الدولية في المملكة المتحدة بالتعاون مع التحالف الدولي للإعاقة والحكومة الكينية، الطريق أمام تحقيق رؤية أجندة التنمية المستدامة المتمثلة في عالم لا يترك فيه أحد خلف الركب. يذكر أن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تأسست في أغسطس 2013 كمؤسسة تنموية غير ربحية تهدف لتنمية منظمات المجتمع المدني التي تعمل تحت مظلتها، وتعزيز قدراتها والنهوض بها وتفعيل دورها في المجتمع ووضع الاستراتيجيات والسياسات التي تساهم في الارتقاء بها، بما يمكنها من تحقيق أهدافها. وتنضوي تحت مظلة المؤسسة مجموعة من المراكز المتخصصة وهي: مركز الإنماء الاجتماعي، ومركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، ومركز الاستشارات العائلية، ومركز رعاية الأيتام، ومركز تمكين ورعاية كبار السن، ومركز الحماية والتأهيل، ومباردة بست باديز.