كثيرا ما نرى موظفين معلوماتهم خاطئة أو ناقصة ، مع العلم أن بعضهم لهم أكثر من سنتين في إداراتهم ، والسبب في ذلك هو عدم منحهم التدريب الصحيح والكافي من قبل الشخص المناسب لتغذيتهم بالخبرة المطلوبة لإدارتهم . لذا استنتجت أن أسلوب التدريب الصحيح للموظف الملتحق حديثا بأي إدارة يجب أن يكون كالتالي : 1) طباعة الخطوات المتبعة من قبل الإدارة منذ بداية الإجراءات إلى نهايتها بالتفصيل وبدقة وبطريقة تجعل المتلقي يفهمها بسهولة ، حيث المطلوب تطبيق الخطوات و ليس حفظها ، فالممارسة هي من ستقوم بتحفيظ الموظف الخطوات تلقائيا ، كما أن فهم الخطوات لوحده ليس كافيا لأنه من السهل نسيانها ، لذلك يحتاج المتدرب لخطوات مكتوبة . 2) اختيار موظف كفء ملم بإجراءات الإدارة جيدا ليقوم بتدريب الموظفين الجدد ، بشرط أن يتميز بثلاث صفات وهي : الضمير ، الصبر ، القدرة على إيصال المعلومة للمتلقي بسهولة ، وغياب أحد هذه الصفات تعني أن المدرب لا يصلح للتدريب ، فليس كل موظف كفء يصلح أن يكون مدربا . 3) يقوم المدرب بتطبيق أمثلة على مهام العمل المطلوبة أمام المتدربين ، على أن يتدرج من المهمة السهلة إلى الصعبة ، وذلك بقراءة الخطوات وتطبيقها مباشرة على الأمثلة إلى أن يستوعب المتدربون تماما . 4) جعل المتدربين يطبقون أمثلة أخرى مشابهة إلى أن يتأكد المدرب من استيعابهم للخطوات جيدا . 5) بعد التأكد من استيعاب المتدربين لخطوات العمل و تمكنم منها ، يكون قد حان الوقت المناسب للبدء بإطلاقهم للعمل بشرط متابعتهم من قبل المدرب ، على أن يتم تفريغ المدرب من أي عمل وتكون مهمته الإشراف على المتدربين فقط ، كي يتم الإشراف بأريحية دون توتر ، ومن الممكن أن يحتاج هذا الإشراف إلى أسبوع أو شهر أو أكثر ، حيث يعتمد ذلك على طبيعة العمل .

هنالك أشخاص يعرضون تفاصيل حياتهم اليومية على برامج التواصل الاجتماعي بشكل يومي، سواء كانت مقاطع بها أطعمة أو مجوهرات أو ملابس وإكسسوارات غالية الثمن، تذكروا إن العين حق، فالعين قد تمرض أمراضا لا علاج لها وقد تميت أيضا أجارنا الله تعالى وإياكم. لذا يجب أن ننتبه وأن نقضي حوائجنا بالكتمان دون جعل الآخرين يشاهدون تحركاتنا اليومية، لا بأس أن نستمتع بما رزقنا الله ولكن بحدود، فلا ننسى أن هناك أناسا من ذوي الدخل المحدود ينفقون أموالهم بحذر كي لا تهتز ميزانيتهم في نهاية الشهر، وحينما يرى بعضهم تفاصيل حياتكم التي بها ترف قد يتعبون وقد يصيبونكم بعين أيضا، وليس ذو الدخل المحدود فقط، بل حتى الغني أيضا قد يصيب الآخرين بالعين. وما قد يجلب العين أيضا هو كثرة السفر وكثرة شراء السيارات وخصوصا السيارات الغالية الثمن، لذا فلنحافظ على صحتنا واستقرارنا بإمساك العصا من المنتصف وقضاء حوائجنا بالكتمان كما أوصانا رسولنا الكريم صلى الله وسلم، كما يجب أن نستفسر من علماء الدين عن كيفية تحصين أنفسنا من العين كدفع الصدقات وغيرها.

رسالة لمن اعتاد أن يحمل جسده وعقله ونفسه فوق طاقته، إن لكل انسان طاقة تجعله يعيش يومه بأريحية، لكن حينما تحمل جسدك فوق ذلك فتاكد بأنك ستخطئ في بعض الأمور أو ستغضب لأمور لاتحتاج للغضب، وقلة طاقتك هي التي جعلتك لاتطيق شيئا، وسببها هو انك تتحمل مالاتستطيع من تعب ذهني أو جسدي أو عصبي، لذا يجب عليك ان تبدا بالامور الأهم التي لاتتحمل التأجيل ومن ثم الأمور المهمة التي تتحمل التأجيل. وكي تتجنب الارهاق واستنزاف طاقتك عليك بوضع خطط صحيحة لحياتك اليومية وحياتك العامة، وذلك باستشارة أهل الاختصاص المعروفين بخبرتهم الصحيحة كالاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وعلماء الدين، حيث الحياة تحتاج لخطة صحيحة كي نستطيع المضي بها ولا يصح ان نمضي بها بعشوائية دون تسلسل منطقي في أمورنا.من الاسباب التي قد تجعلك تتحمل مالا تستطيع هي مبادئك الخاطئة في الحياة او في التعامل مع الآخرين، فأفكارك الخاطئة قد تؤدي بك لتصرفات خاطئة يمكن ان تعرقل حياتك وتغرقك في المشاكل اكثر فاكثر، ولا داعي أن تضحي براحتك من أجل اسعاد غيرك، فلنفسك عليك حق، وكي تريح غيرك عليك بإراحة نفسك اولا .

أيها الشباب والشابات، إذا لم تكونوا مقتنعين بالزواج اقتناعا تاما فلا تقدموا عليه، فذلك أمر طبيعي، ومن حقكم أن تعيشوا حياتكم بالطريقة التي ترونها مناسبة لكم، ولا تصغوا لكلام أهلكم في إصرارهم على تزويجكم بسبب عقلياتهم القديمة الضيقة النطاق، فهم يجهلون ما بأنفسكم وبعضهم يجهل تركيبة الإنسان عامة، لأن من سيدفع الثمن هو أنتم حينما تشعرون بأنكم لستم مؤهلين للزواج ومسؤولياته، وحينما تقصرون أيضا بحقوق من ارتبطتم بهم وإهمالكم لهم، فبتلك الحالة سيعاقبكم الله على تقصيركم، وتكونون قد فتحتم على أنفسكم أبوابا من المشاكل، وغالبا ما ينتهي ذلك الزواج إما بشتاتكم وشتات أبنائكم، أو بالطلاق، وتكونون قد تسببتم بضياع مستقبل من ارتبطتم به، مما سيقلص فرص الزواج عليكم بعد تجربتكم، كل ذلك بسبب إقدامكم على الزواج دون قناعة منكم، لذا قوموا بحل تلك المشاكل من جذورها ولا تتزوجوا إلا عن اقتناع. هنالك ثلاثة شروط يجب توافرها قبل الزواج وهي كالتالي: - القناعة بالزواج بشكل عام، أي الاستعداد النفسي للزواج والرغبة فيه والقدرة على تحمل مسؤولياته والتزاماته، وذلك يتكون غالبا من خلال أسلوب التربية. - القناعة بالطرف الآخر من الناحية الشكلية، وهذا عنصر رئيسي وهام جدا لا يستهان به وعدم توفره يفشل الزواج. - يجب أن يتحدث الطرفان مع بعضهم قبل عقد القران أو بعده بهدف اختبار بعضهم البعض، للتأكد من توافق الأفكار والأطباع بينهما، وذلك بأخذ دورات تحليل الشخصيات كي لا يتمكن أحد الطرفين من التمثيل على الطرف الآخر بعكس أخلاقه، فعلم تحليل الشخصية يقينا من مشاكل كثيرة من قبل الأشخاص الذين نواجههم حيث سيعلمنا بنواياهم وأخلاقهم. ولا ننسَ أن الانفصال بعد عقد القران أفضل من الانفصال بعد الزواج وزيادة العراقيل، فليس خطأ أن نخطئ في الاختيار ولكن الخطأ بالاستمرار في الاختيار الخاطئ، لكن الغريب في الأمر هو أن هنالك أشخاصا يجدون اختلافات في فترة التعارف أو في فترة ما بعد عقد القران، ومع ذلك يستمرون إلى مرحلة الزواج على أمل أن يتغير سلوك الطرف الآخر، هذه فكرة خاطئة، فالزواج ليس محطة تجربة، بل هو مشروع ويجب إنجاحه بأسس سليمة، لذا يجب أن تكون الأطباع مرضية للطرفين قبل الزواج، فذلك شرط أساسي لا يجب التهاون فيه، لأن هناك احتمالا بعدم تغيير السلوك مما قد يؤدي إلى الطلاق أو حياة مشتتة.

احذر من الذي ينتقدك باستمرار،... الذي يحاول التقليل من قيمة تصرفاتك وانجازاتك، هذه وسيلة الحاسد في حال ان رأك افضل منه في شيء معين فذلك يغضبه كثيرا، حتى وان كان افضل منك في امور اخرى كثيرة، فالحاسد لا يملأ عينيه اى شيء، ومن صفاته ايضا انه يستخدم اسلوب الهمز واللمز في انتقادك وفي التقليل من قدراتك، فهو يحاربك باسلوب التحبيط، نصيحتي هي ان تستمر في ثقتك بنفسك وفي قدراتك، وابدا فورا بالتقليل من جلساتك وحديثك مع الحاسد واجعل علاقتك سطحية معه كي لا يتعكر مزاجك وألا تتأثر نفسيتك، وعدد الحاسدين ليس بقليل، قد يكونون من اقرب الناس اليك سواء كانوا من الاقرباء او الاصدقاء، فلا تستبعد انهم سبب من اسباب توترك في الحياة.

‎أصبح تقديم الحلويات عنصرا رئيسيا لإكرام الضيف ولإهداء من نحب إهداءه ولكننا من حيث لا ندري نضر ضيوفنا ونضر من نهديه، فالحلويات تزيد السمنة وربما تتسبب في مرض السكري، فإذا كنا نود أن نكرم ضيفنا فعلينا إكرامه بالتمر والقهوة وليس بالمشروبات التي تحتوي على السكر، بالإضافة الى الفطائر والفاكهة والوجبات الخفيفة والرئيسية، كما أنها مناسبة أن تكون هدايا بدلا من الحلويات. ما يمكننا أن نهدي عطورا أو اكسسوارات أو أنواعا أخرى من الهدايا، فلنحارب السكري فقد أعاق مصابيه وعرقلهم عن ممارسة حياتهم الطبيعية وقتل آخرين، لاتنسوا أن السكري سبب رئيسي للسمنة!.

الضمير والصبر والخبرة والذكاء عناصر رئيسية للنجاح في جميع المجالات سواء كانت إدارية أم أسرية أم اجتماعية، وغياب أحد هذه العناصر في المسؤول يقوده إلى الفشل في تسيير ادارته، علم تحليل الشخصية يعلمنا طبيعة الشخص الذي امامنا إن كان صادقا أم كاذبا، ذو خبرة في مجال معين ام لا، هل يراعي ضميره في تصرفاته ام لا ؟ ويمكن من خلال التحليل معرفة نسبة الذكاء وغيرها من الصفات ايضا، اذا علمنا هذه الصفات سيكون بمقدورنا تحديد امكانية الشخص فيما اذا كان نافعا للمنصب ام لا، وبهذا العلم نكون قد وضعنا الرجال المناسبين في الاماكن المناسبة ومن ثم سيأتي النجاح في المؤسسة، وليس فقط النجاح بل توفير الاموال والجهد والوقت ووضعهم في المكان الصحيح، بعكس ما نراه من بعض المسؤولين الذين يدمرون الادارة بدلا من أن يطوروها نظرا لغياب ضمائرهم أو خبرتهم أو ذكائهم أو صبرهم، من ناحية اخرى، بجب على كل انسان تعلم تحليل شخصية الاخرين كي يضمن سير حياته بالشكل الصحيح قدر المستطاع، فهذه المعرفة تجعل الانسان على علم ببعض خفايا الأنفس، أي سيعرف من هو الصديق الوفي والحقيقي عن غيره، سيستطيع معرفة إن كانت خطيبته تصلح كزوجة أم لا، وستسطيع الفتاة معرفة خطيبها إن كان يصلح لها زوجا ام لا، وبذلك نكون قد تفادينا الطلاق قبل حدوثه! أيضا سيفيد هذا العلم من له نية الدخول في التجارة وذلك لمعرفة طبيعة شريكه، بوادر نجاحه واضحة ام لا؟!، وبالتالي سيتضح له الاشخاص المناسبون، كذلك الموظفون الذين يعملون لديه وكذلك الاصدقاء وغيرهم، فنصيحتي للجميع أن يبادروا في تعلم هذا العلم فسوف يقيهم مشاكل كثيرة، ومن الجيد أن يتعلم الطفل هذا العلم منذ طفولته ويفضل ان يدرس بالمدارس مقابل التخفيف من مناهج الجغرافيا والتاريخ والكيمياء وغيرها التي نسيناها ولم تفدنا في حياتنا، دعوا ابناءنا يتعلموا ما يفيدهم في الحياة وليس ما يحشو عقولهم فقط، لا أعني حذف تلك المناهج ولكن التخفيف منها كي يصبح تدريسها من باب العلم فقط ولا ننسى ما قيل سابقا؛ قليل دائم خير من كثير منقطع!.

دمرت الإشاعات شبابا في عمر الزهور، لعبت في أعراض وسمعة الشباب والشابات، يا مروج الإشاعة، هل ستتحمل عذاب القبر والآخرة على ما فعلته بضحاياك؟ لك حساب عسير في آخرتك، ولن تفلت من العذاب المقدر من رب العالمين، وستلقى عذابك في الدنيا قبل عذاب القبر والآخرة، ما تفعله بغيرك سيصل إلى أعز الناس إليك، من أبنائك و بناتك وأخواتك وإخوانك، حتى ولو بعد عشرات السنين، بل من الممكن أيضا أن تلقاه بنفسك! فقط راجع نفسك وأبعد عنك الحسد والحقد واقتنع بما كتب الله لك، فالحسد أو الحقد أو حب الانتقام هي التي تدفعك إلى إلى نشر الإشاعات، فتلك أمراض نفسية تكونت لديك منذ طفولتك نتيجة اكتسابك لها من والديك أو بيئتك، لذا يجب عليك علاجها كي تنجو من عقاب نشر الإشاعة، و ترويج الإشاعات كذلك، أنقذ نفسك مما ستجنيه من عذاب في دنياك قبل آخرتك، وأنت يا متلقي الإشاعة، إياك ونشر خبر لم تره بعينك، فكلمة منك قد تودي بمستقبل إنسان بريء لا ذنب له، احذر واحذر وثم احذر، فكما تدين تُدان، تأكد أنك ستلقاها بنفسك أو بأعز الناس لديك، تذكر عقاب الله تعالى حينما تنشر خبرا كاذبا دون أن تتيقن من صحته.

لا أرى أي علاقة للترقية بهذه الدورات التي تنظم، فقد شاركت في إحداها منذ ثلاث سنوات وكان فحواها هو كيف أتعامل مع الموظفين في حال أصبحت مسؤولا، والآن لا أتذكر ماذا تعلمت في هذه الدورة، كما حصل في الدورات الأخرى وكما حصل مع باقي الموظفين، فلنكن واقعيين، من سيتذكر ماسيتلاقاه في الدورة؟ نحن لا نتذكر ما الذي درسناه طيلة 12 سنة في المدرسة ولا نتذكر ما الذي درسناه في الجامعة؟ فهل من المنطق أن نتذكر ما تلقيناه في هذه الدورات؟ كفانا شعارات غير عملية وهدفها التلقين فقط، الممارسة هي التي تعلم وليست الدورات ولا الجامعات، فالممارسة هي المدرسة وهي الجامعة وأفضل من ألف دورة، والضمير والصبر والذكاء والخبرة هي ما تجعل الإنسان مبدعا في عمله وفي خارج عمله، أرجو أن تكون الدورات اختيارية، حيث يختارها الموظف بمحض إرادته، ففي هذه الحالة سينصت للمحاضر بكل صدق وتركيز؛ لأنه يود التعلم فعلا، وليس مجبرا من قبل جهة عمله، وبالتالي من الممكن أن يفيد عمله بما يتلقاه من معلومات، ومن الممكن أن يستفيد هو شخصيا من تلك المعلومات أيضا.

انتشرت ظاهرة تعيين مديرين ورؤساء أقسام يفتقدون للأسلوب الصحيح للإدارة مع افتقار للإنصاف أيضا، كل ذلك من أجل عيون فلان، كونه عزيزا لدى فلان أو من أجل أنَّ فلاناً له مصلحة لدى فلان، يا أيها المسؤول، أنت لست في منزلك، أنت تسلمت أمانة من الدولة، وهي تسيير العمل على أكمل وجه وبأفضل كفاءة وبأقل تكلفة، وليس من أجل تفضيل مصالحك ومصالح أصدقائك على مصلحة الدولة أو المؤسسة، فحينما تعين المسؤول غير الكفؤ فأنت تقوم بتعطيل نهضة وتقدم الوطن وتزيد في التكاليف المالية التي لا داعي لها، حيث ستضاف تكاليف لا جدوى لها بسبب قلة خبرة المسؤول في إدارة تلك الأموال، لأن المسؤول غير الكفؤ سيبعثر أموال المؤسسة يمينا وشمالا دون داعٍ، لكونه لا يعلم كيف يدير تلك الأموال، بالإضافة إلى أنه يَسْهُلُ خداعه من قبل الموظفين المخادِعين أو المرتشين، سواء في المؤسسة أو خارجها، علاوة على ذلك، إن تفضيل مسؤول غير كفؤ على الموظف الكفؤ الأحق بأن يكون مسؤولا، سوف يجعل ذلك الموظف محبطا؛ مما قد يجعل إنتاجه يقل أو ينتقل إلى جهة أخرى وتستفيد الجهة الأخرى من كفاءته وعلمه وخبرته في الوقت الذي به إدارته أولى بهذه الخبرة والعلم، من ناحية أخرى، هناك معاملات لا تأخذ أسبوعا لإنهائها، لكن بسبب عدم كفاءة المسؤولين وغياب ضمائرهم، تأخذ تلك المعاملات شهرين أو ثلاثة، لذا أيها المسؤول، إذا وددت إن تكرم شخصا عزيزا لديك فأكرمه في بيتك أو خارجه بعيدا عن مصلحة العمل، فقد سئمنا من المسؤولين قليلي الخبرة وضعيفي الضمير الذين يعملون لمصالحهم لا لمصلحة مؤسساتهم.   

إن الأخلاق السيئة هي نتيجة امتصاص الفرد لتلك الأخلاق منذ طفولته، وقد يكون اكتسبها من أحد أبويه أو كلاهما أو من رفقاء السوء أو من أبناء الأقارب، فالأبناء صفحة بيضاء إن لم يشكلها الوالدان شكلتها البيئة، وكلنا نعلم أن بعض الأخلاق والمبادئ والعادات يصعب تغييرها بعدما تترسخ في عقل الانسان لسنوات طويلة ، فتغييرها يحتاج لارادة قوية جدا، فكثيرمن الناس يعلمون ان عاداتهم خاطئة ولكن لايمتلكوا الارادة الكافية لتغييرها، هنا أنصحهم بالبحث عن طبيب نفسي ممتاز ومعروف بنتائجه الباهرة ويبتعدوا عن الطبيب غير المعروف بنتائج ايجابية كي يتجنبوا عدم الشفاء او تفاقم الحالة، ويبدأوا بالعلاج مع الطبيب الممتاز حتى لو كان العلاج يحتاج لأدوية، فالأدوية المناسبة للحالة تعيد توازن العقل ومن ثم يتم التخلص من الأخلاق السيئة وتبديلها بأخلاق صحيحة منطقية، ومن الأخلاق السيئة التي يمكن علاجها نفسيا هي الحسد وكثرة الكذب والخوف وعدم الثقة بالنفس والشذوذ الجنسي وغيرها من الأخلاق والعادات السيئة، من ناحية أخرى، أن العلاج النفسي يقي الانسان من الأمراض الناتجة عن التوتر والضغط النفسي ، فكما نعلم أن تلك الحالات قد تؤدي الى الاصابة بمرض السكر والضغط والقلب والجلطات وغيرها ، فحينما يتعالج الانسان من الاكتئاب والتوتر فهو يقوم بعمليتين وهما العلاج والوقاية، أي العلاج من التوتر والاكتئاب وغيرهما من الحالات النفسية ويقي نفسه أيضا من أمراض السكر والضغط والقلب وغيرها التي قد تحدث مستقبلا بسبب الحالات النفسية، فالخلاصة هي أن العلاج النفسي يرجع الانسان وعقله لحالتهما الطبيعية وكأن شيئا لم يكن، أعلم أن بعض المجتمعات تنتقد من يتعالج علاجا نفسيا، لذا من يود أن يتعالج بعيدا عن الانتقاد أنصحه بعدم اخبار من حوله بخطوة العلاج كي يبعد نفسه عن الانتقاد وان يتخلص من عاداته السيئة بنفس الوقت.  

كثر المتفلسفون بشكل رهيب، فمنهم من تعلم حرفا في مجال معين وقام باصدار فتاوٍ خاطئة عن ذلك المجال ويخيل له نفسه انه بلغ ذروة الخبرة في ذلك المجال، فنصيحة لصاحب العقل الراقي، لاتدمر اعصابك في الجدال مع محدود العقل والتفكير، فهذه اقصى قدرات عقله واقصى خبراته، ولا تحاول ان تحمل عقله ما لايستطيع، فالنقاش معه سيتحول إلى جدال، دع خبرتك لاصحاب العقول الراقية كعقلك... علاوة على ذلك، اكتشفت انه في بعض الاحيان يكون من الضروري ألا تبين بأنك تسير في عكس اتجاه افكار من يحيطون بك ، فذلك يكسبك حقدهم وكرههم لك، وذلك لمحدودية تفكيرهم او قلة خبرتهم او غياب ضميرهم، فاكسب راحة عقلك بدلا من نيل كره من حولك، وليس من الخطأً أن تبدي رأيك بموضوع معين، لكن اذا غضب من تلقى رأيك وحاول اثبات أنك مخطئ، فانسحب بهدوء ولا تضيع وقتك وتتعب عقلك بنقاش عقيم مع شخص لايفهم او لايريد ان يفهم!.