تستخدم الهيئات القضائية ودوائر الادعاء والمحامين او القضاء الواقف وغيرها من الهيئات القضائية في معظم دول العالم الذكاء الاصطناعي في النظم القضائية. ومثلا ففي ميدان العدالة الجنائية، يجري بالفعل استخدام نظم الذكاء الاصطناعي في مجال التحقيق وأتمتة عمليات صنع القرار في كثير من النظم القضائية في معظم أنحاء العالم. وبالنظر إلى التطورات السريعة في هذا الميدان، فإن التحديات والفرص المتصلة باستخدام الذكاء الاصطناعي في النظم القضائية وما ينتج منها من آثار على حقوق الإنسان وسيادة القانون، ونظرا لاحتياج العاملين في القضاء واجهزة العدالة الاخرى لاكتساب المهارات والخبرة لتحليل كميات كبيرة من البيانات القانونية لمساعدة المحامين على تحديد السوابق القضائية وتمكين الإدارات من تبسيط الإجراءات القضائية، ودعم القضاة بالتنبؤات بشأن مسائل من بينها مدة الحكم ونتائج العودة إلى الإجرام. الحوارات المفتوحة على شبكة الإنترنت حول الذكاء الاصطناعي وسيادة القانون تشكل دورة تمهيدية تتيح الفرصة للقضائيين لكشف الفرص والمخاطر المترتبة على التبني المتزايد لتكنولوجيات الذكاء الاصطناعي عبر أنظمة العدالة وتأثير الذكاء الاصطناعي على إقامة العدل، وخاصة فيما يتصل بحقوق الإنسان وآداب السلوك المهني وقضايا الحكم. وقد تم إطلاق بدورات تدريبية كثيرة ومن اهمها دورة قضاة اليونسكو والتي أطلقت من قبل اليونسكو وجمعية المستقبل، بدعم من Cetic.br|NIC.br، والكلية القضائية الوطنية، وIEEE SA. وقد أمكن ذلك بفضل المساهمات العينية لبرنامج اليونسكو المتعدد المانحين بشأن حرية التعبير وسلامة الصحفيين ومؤسسات المجتمع المفتوح.

يتميز أهل قطر بفعل الخير وتقديم العطاء والصدقات وخاصة في رمضان حيث تنتشر موائد إفطار صائم في كل مكان، وتتنافس المنظمات الخيرية في دولة قطر، في إطلاق الحملات الرمضانية، لمد يد العون للمحتاجين، داخل وخارج دولة قطر، ومع تواصل العدوان الإسرائيلي على غزة، ركزت المساعدات الإنسانية والإغاثية القطرية هذا العام على مد يد العون لأشقائنا في غزة والأراضي الفلسطينية المحتلة، لتشمل المبادرات القطرية حول العالم في رمضان تنظيم موائد إفطار صائم وتوزيع وجبات وسلال غذائية، والإيواء والمياه والإصحاح، وتمويل مشاريع كسب العيش للأسر المنتجة، وتقديم الخدمات والرعاية الصحية للمرضى والعلاج وتوفير الأجهزة والأدوية اللازمة للمرضى المحتاجين، فضلًا عن إعانة الغارمين وكفالة الأسر المحتاجة وبناء البيوت للنازحين وكسوة العيد والعيدية لصالح العمال والأسر ذات الدخل المحدود والأيتام والأرامل. ‏وفيما يلي بعض تلك الأعمال: ‏أولا- الهلال الأحمر القطري ‏أطلق الهلال الأحمر، حملته الرمضانية لعام 1445هـ، تحت شعار «عونهم واجب»، التي تهدف لجمع التبرعات من زكاة وصدقات المحسنين في دولة قطر، والإفادة منها في تنفيذ سلسلة من المشاريع الرمضانية لصالح 281 ألف صائم في 19 بلداً، فضلًا عن مجموعة كبيرة من المشاريع الإنسانية والتنموية على مدار العام لصالح 1.6 مليون إنسان حول العالم. ‏وتعد حملة رمضان أهم حملة موسمية خلال العام يستجيب لها أهل قطر بالصدقات وزكاة المال، لتمويل مشاريع وبرامج تتناسب مع مصارف الخير الشرعية المتعددة التي تسهم في تحقيق الأهداف الإنسانية للحملة، وبث روح التكافل والتآخي بين الغني والفقير في شهر الخير والأجر. ثانيا- وزارة الأوقاف ‏أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، حملة «إفطار صائم»، التي تتضمن تقديم وجبات إفطار لأكثر من 24 ألف صائم يومياً، وتستهدف الحملة ترسيخ سنة التكافل الاجتماعي والترابط، وتنفيذ شروط الواقفين، ومساعدة المحتاجين والمتعففين على أداء فريضة الصيام، ورفع المعاناة عن كثير من العاملين الذين لا تسعفهم ظروفهم في إعداد مائدة الإفطار في الوقت المناسب، واستثمار التجمعات كفرصة للأنشطة الدعوية والتثقيفية. ‏ثالثا - قطر الخيرية ‏أطلقت قطر الخيرية حملتها الرمضانية «ويؤثرون»، التي تستهدف 4 ملايين و200 ألف شخص داخل قطر وفي 40 دولة حول العالم. وهذا ما سمح به الوقت وحجم المقالة لان أعمال الخير في قطر تحتاج إلى مجلدات.

نقدر جهود إدارة البحث والمُتابعة بوزارة الداخلية، في القبض على الخادمات الهاربات والتي تتزايد دائما وكذلك القبض على شخص من جنسية إفريقية، تخصص في تهريب وتشغيل وإيواء العاملات من جنسيته بمنطقة إسلطة. و تم ضبط المتهم في حالة تلبس بإيواء عدد 15 عاملة بمنزل تم استئجاره لهذا الغرض، ونعتقد ان هناك آخرين مثل هذا الرجل يقومون بنفس العمل. ونشير بضرورة عدم التعامل مع هذه الفئات من العمالة، لأن هذا تشجيع لهم على ممارسته والاستمرار فيه وتجنّبًا لأية مساءلة قانونية أو التعرّض للجرائم المختلفة. ويشتكي كثير من المواطنين المواطنين أنَّ هروب الخادمات تحول إلى ظاهرة تزعج الكثير من الأسر القطرية الذين لديهم خادمات اجنبيات، ولابد من التوصل الى حلول لتلك المشكلة، من خلال سنّ قوانين صارمة تضمن حقوق المستقدمين والعمالة وتطبيق العقوبات بحقّ المخالفين. وتتحايل بعض الخادمات ويطالبن المستقدمين بعد انتهاء فترة الضمان بإعادتهنّ إلى بلدانهنّ، وإذا رفض المستقدم يرتكبن أفعال تستفز أهل البيت، أو يهربن من المُستقدمين، ويقمن بسرقة اموال او ذهب او اشياء ثمينة. ويجب تشديد الرقابة على مكاتب وشركات تشغيل العمالة المنزلية بنظام الساعات، للتأكد من وجود العاملات التي على كفالتها فقط، لأن منها من يأوي العاملات الهاربات ويشغلهن وهذا هو سبب رئيسي لهروب الخادمات. ويوجد الكثير من المواطنين تضرروا من هروب الخادمات بعد استقدامهن ودفعوا الكثير من التكاليف لاستقدامهن نتيجة هروبهن، وهو ما يتطلب وضع حل لهذه المشكلة، ويتحمّل المستقدم تكلفة سفرهن والمفروض ان يتحمّل المكتب جزءا من تكلفة السفر. ونرجو من الجهات المختصة عقد اجتماعاتٍ مع مكاتب الأيدي العاملة للوصول إلى حلول قانونية تضمن حقوق المستقدمين، وقد يكون غياب الردع القانوني وراء هروب الخادمات. نحن نريد سن قوانين تضمن حقوق المستقدمين والعمالة، خاصة وان تكلفة استقدام العمالة المنزلية مكلفة للمستقدم الذي يتحمل خسائر كبيرة بسبب هروب الخادمات. والبعض منهن يشجعن الاخريات علي الهرب لعدم وجود إجراء قانوني سريع وصارم بحقهنّ. وقد يكون الاعتماد على تشغيل الخادمات بنظام الساعات أفضل من الاستقدام واقل تكلفة ومخاطر. ونشير هنا بمزيد من الشكر والتقدير لوزارة الداخلية من خلال ادارة البحث والمتابعة في ملاحقة الخادمات الاجنبيات الهاربات والعمل في اماكن اخرى او مكاتب تخديم بالساعة متسترات وذلك بالمخالفة للقانون والنظم الموضوعة، حيث قبضت على٢٢ خادمة من جنسيات اسيوية وذلك وفقا للبلاغات المقدمة من المستقدمين مواطنين ومقيمين وتم احالتهن الى النيابة العامة للتحقيق. ونشير هنا الي معاناة المستقدمين في دفع تأمين قد يصل الي ٢٠ الف ريال قطري وذلك كتأمين لمدة ٤ شهور علاوة على المصاريف الاخرى واستخراج التأشيرة والاقامة وتذاكر السفر والراتب الشهري الذي قد يصل احيانا الى ٣٠٠٠ ريال قطري. ونقترح هنا انه للحد من هروب الخادمات، ان يقوم المستخدم بتحويل نصف راتب الخادمة للحفظ في جهة تحددها وزارة الداخلية وتقبض هذ المبلغ عند سفرها، وكذلك يتم الاحتفاظ بجواز سفرها فى هذه الجهة او تتحمل الخادمة دفع نصف قيمة التأمين، وذلك للحد من ظاهرة الهروب والتي علاوة على الضرر المادي والمعنوي للمستقدمين، يكون وجودهن خارج الرقابة سببا لجرائم وانحرافات مجتمعية ضارة بالمجتمع. وأشكر وزارة الداخلية على جهودها للحد من هذه الظاهرة الضارة للمواطنين والمقيمين والمجتمع ككل.

أولت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر اهتماماً بالغاً بكافة شؤون المرأة. أولت سموها اهتماما كبيراً بالفتيات من ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال إنشاء مركز «الشفلح» والذي ترأسه سعادة الشيخة غالية بنت محمد آل ثاني. ثانيا - مساهمات المرأة القطرية على الصعيد العالمي والسياسي. تولت المرأة القطرية العديد من المناصب على الصعيد العالمي. فعلى سبيل المثال في فبراير من سنة 2001م أصبحت سعادة الشيخة الدكتورة غالية بنت محمد بن حمد آل ثاني، عضواً في لجنة حقوق الطفل بنيويورك بعد تنافس 21 دولة من الدول التي وقعت على اتفاقية حقوق الطفل. أما في المجال السياسي، فقد شهدت سنة 1997 إقرار حق المرأة القطرية في الترشح والانتخاب. ثالثا - مجال الاستثمار والسياحة. في مجال الاستثمار والشؤون المالية برز دور المرأة القطرية عام 1998م من خلال إنشاء شركة الاستثمار للسيدات وهي عبارة عن شركة يتقاسم ملكيتها مجموعة من السيدات القطريات وبنك قطر الدولي وتديرها سعادة الشيخة هنادي بنت ناصر آل ثاني. أما في المجال السياحي فقد حظيت خريجات جامعة قطر في أقسام التاريخ والآثار والإدارة بدور ملحوظ من خلال الاضطلاع بدور المرشدات السياحيات. رابعا - المساواة مع الرجل في فرص العمل والأجر. بدأت المرأة القطرية تنافس الرجل في التميز في العمل، تلعب الدولة دوراً كبيراً في دعم المرأة القطرية للحصول على حقوقها وتعزيز أوضاعها ودورها في المجتمع، لذا جاء القرار الأميري الذي نص على إنشاء المجلس الأعلى لشؤون الأسرة. وكانت سموها من الداعمين المباشرين لمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع التي أنشئت في عام 1996م بوصفها مؤسسة خاصة ومستقلة وكان من أولى ثمراتها إنشاء أكاديمية قطر وقد أوكلت مسؤولية رئاسة مجلس أمناء الأكاديمية إلى الدكتورة شيخة بنت عبدالله المسند. وتم إنشاء لجنة شؤون المرأة، وهي تابعة للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة الذي أنشئ عام 1998م. وتقوم اللجنة بالاهتمام بشؤون المرأة من خلال اقتراح السياسات والخطط والبرامج اللازمة لتنمية المرأة ثقافياً واقتصادياً وسياسياً. خامسا - المرأة القطرية في مجال الصحة ساهمت المرأة القطرية في المجال الصحي منذ أواخر الستينات، وتتجاوز نسبة الممرضات القطريات 21% من عدد الممرضات العاملات في المجلس الأعلى للصحة. كما حصلت الفتاة القطرية على فرصتها في مجال دراسة الطب وتخرجت لتعمل في مؤسسة حمد الطبية والمراكز الصحية. وتعمل المرأة القطرية كذلك في الطب الوقائي الذي يضم أقسام مكافحة الأمراض الإنتقالية والصحة المهنية. سادسا - تعزيز حقوق المرأة وتمكينها في المجتمع. صدر قانون العمل القطري رقم ١٤ لسنة ٢٠٠٤ وتعديلاته، وقانون الموارد البشرية المدنية رقم ١٥ لسنة ٢٠١٦، واللذين ساهما في المساواة مع الرجل في فرص العمل والاجر، حيث ارتفع معدل مشاركة المرأة القطرية الي نسبة ٤٢ ٪؜ من مجموع قوة العمل القطرية عام ٢٠٢١م. المرأة القطرية في التعليم بلغ مجموع الطالبات في الجامعات الحكومية في العام الدراسي ١٩/‏ ٢٠٢٠ أكثر من ٧٠٪؜ من مجموع الطلاب. مشاركة المرأة القطرية في الحياة العامة وهذه المشاركة أطرها الدستور القطري ورؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠، فللمرأة القطرية ٣ مناصب وزارية وعضو مجلس شوري وعضوتان في المجلس البلدي وسفيرة ورئيسة جامعة ومديرة مؤسسات عامة وخاصة، وفي مجال النظام والأمن يلاحظ وجود كثيف للمرأة في مجال النظام والامن وفي ادارات الجوازات والهجرة والمرور، وزادت نسبة المرأة القطرية في القضاء في عام 2020 الى ٥،٦ ٪؜ وقد كانت قطر أول دولة يتم فيها تعيين وزيرة، شيخة آل محمود، وزيرة للتعليم عام ٢٠٠٣. وهناك نساء قطريات كثيرات لهن مشاركات فعالة في نهضة وتنمية قطر ونذكر منهن الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني، والتي كان لها دور بارز في إنشاء متاحف قطر وتجهيزها وخاصة متحف قطر الوطني والذي يعتبر معلما مهما ومشرفا في قطر وهذه المتاحف تبرز تاريخ وتراث قطر وأصالتها وأيضا سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني بصفتها نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر والرئيس التنفيذي للمؤسسة، تقود سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني جهود مؤسسة قطر لأداء رسالتها الرامية إلى دعم مسيرة دولة قطر نحو تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في البلاد، وذلك من خلال المبادرات والبرامج الريادية التي تشمل المجالات الرئيسية: التعليم، العلوم والبحوث، وتنمية المجتمع.

أطاح فريق المغرب أو أسود الأطلس بفريق إسبانيا، والذي يعتبر من أقوى فرق أوروبا، وأصبح أول فريق عربي يصل لدور الثمانية في مسابقات كأس العالم لكرة القدم، وذلك بعد مباراة حامية فاز فيها المغرب بركلات الترجيح ٣ / صفر في دور الستة عشر وسيبقى يوم الثلاثاء ٦ ديسمبر ٢٠٢٢م ذكرى طيبة في سجلات العرب كأول انتصار رفع رؤوسنا جميعاً وأثلج صدورنا وأفرحنا من المحيط للخليج، وذلك عقب مباراة وبعد وقت إضافي من شوطين تعادل فيهما الفريقان بدون تسجيل أهداف في استاد المدينة التعليمية وكذلك أصبح المغرب أول فريق يصل لمرحلة دور الثمانية كفريق إفريقي في كأس العالم منذ فريق غانا في نهائيات كأس العالم عام ٢٠١٠م وقبلهما فريق الكاميرون عام ١٩٩٠م والسنغال عام ٢٠٠٢م. ومن سجل الركلة الحاسمة في شباك حارس إسبانيا أوناي سيمون هو أشرف حكيمي والذي ولد في إسبانيا وتخرّج في أكاديمية ريال مدريد بإسبانيا وذلك بعد فشل اللاعبين الإسبان في إحراز أي هدف في ركلات الترجيح ورغم أن فريق إسبانيا استحوذ طوال وقت المباراة والوقتين الإضافيين ولمدة ١٢٠ دقيقة غير الوقت الضائع على الكرة فإنه فشل في صنع أي فرص تهديف وتكسرت هجماته أمام الدفاع المغربي الصلب والمستميت وحارس المرمى المغربي ياسين بونو والذي تفانى في الدفاع عن مرماه. وكان رد فعل الجمهور المغربي والعربي هادراً وهتافهم عالياً، وذلك لأن المغرب كان أمل العرب بعد خروج كل الفرق العربية في الأدوار التمهيدية وبقي فقط فريق المغرب البطل والأمل. أقدم كل التهاني والتبريكات والتقدير والاحترام والدعاء لفريق المغرب وجمهور المغرب وملك المغرب محمد السادس والذي أرسل تحياته وتهانيه لفريق المغرب والذي نشاركه التهاني والتبريكات وإلى مزيد من الانتصارات لفريق المغرب وكل فرق العرب فيما سيأتي من مسابقات رياضية عامة وكروية خاصة، وكذلك نسجل بمزيد من الفخر، الشكر والتقدير والاحترام لدولة قطر وأميرها، على هذا الإنجاز الرائع في تنظيم مونديال ٢٠٢٢ وتوفير كل وسائل الراحة والأمن والأمان للفرق المشاركة والضيوف الكرام، وحفظ الله قطر وأميرها وشعبها وإلى مزيد من الانتصارات والإنجازات. كاتبة وسيدة أعمال

كان منظرا مؤثرا ومعبرا هذا الحشد الجماهيري الرائع من القطريين والمقيمين ومن كثيرين من احباب قطر من مختلف الجنسيات ومن العرب ومن المسلمين الذين اصروا على حضور مباراة وداع المنتخب القطري في مونديال ٢٠٢٢ بعد خروجه المؤثر وغير المتوقع والذي بقدر ما احزننا خروجه عوضنا عنه هذه الانجازات الرائعة التي فاقت حد الاعجاز في الاعداد والتنظيم والاخراج والذي لم يحدث من قبل في أي من فعاليات كؤوس العالم السابقة او في اي من المنافسات الدولية الكبيرة، وكان عرسا كرويا وتجمعا جماهيريا حاشدا اجتمع فيه ما لا يقل عن ثلاثة ملايين ضيف ووراءهم خمسة مليارات متابع في جميع انحاء العالم من كل الجنسيات ومختلف الاعراق والالوان والاثنيات وناطقين بكل اللغات واللهجات ووجدوا عند قطر كل التسهيلات وكرم الضيافة والامن والامان سواء في الملاعب التي اعدت على احدث طراز وبكل التقنيات وكذلك وجدوا كل وسائل التسهيلات والالعاب ووسائل الراحة في الساحات والشواطئ والمطاعم والكافيهات، ولقد رأينا ولاول مرة يفرح العرب جميعا عند انتصار أي فريق عربي، ويحزنون جميعا عند هزيمة اي فريق عربي لقد وحد مونديال قطر ٢٠٢٢ العرب، كما جمع المونديال الجماهير من كل انحاء العالم في مكان واحد على مبادئ الحب والسلام والتفاهم المشترك واحترام ثقافة الاخر وعاداته وقيمه وتقاليده، ومن الفخر ان تتمسك قطر بقيمها الاسلامية وعاداتها وتقاليدها العربية الاصيلة، وكذلك ما اظهرته من ثبات وتمسكها بالمبادئ الاسلامية وذلك رغم شراسة الهجوم الظالم عليها لتمسكها بمبادئ الاسلام السمحة وكذلك تلك الدعاية السوداء التي اطلقها البعض لرفض قطر الترحيب بحملة ألوان الشواذ كما توفرت كل سبل الدعوة للتعريف بالاسلام وكانت موجودة في كل مكان ووفق احدث التقنيات وبأفضل الدعاة. كان مونديال قطر ٢٠٢٢ انجازا مشرفا في طريق طويل من الانجازات والابداعات ومونديال قطر ٢٠٢٢ كان احدها وليس نهايتها وهو واحد من الانجازات الكثيرة والكبيرة التي حققتها قطر بقيادة سمو الأمير حفظه الله منذ تنصيبه عام ٢٠١٣م. فقطر العظمى تعيش دائما انجازات وانتصارات مستمرة ومشرفة في السياسة والاقتصاد والثقافة والعلاقات الدولية، ودولة قطر العظمى ورغم ما عملته من انجاز يبلغ حد الاعجاز في المونديال فلكِ يا قطر العظمى كل الشكر والتقدير والاحترام والاعجاب. تحياتي الى دولة قطر العظمى شعبا وأميرا وقيادة وحكومة مواطنين ومقيمين ولهم حبي وتقديري واحترامي ودعائي لهم جميعا. كاتبة وسيدة أعمال