تشير الأبحاث إلى أن القادة الأكثر فعالية يطورون أسلوب قيادتهم وفقاً للظروف المختلفة، سواء كانت هذه التغييرات في البيئة، أو في ديناميات المؤسسة، أو في الدورة الاقتصادية. لكن ماذا لو كنت تشعر بأنك غير مؤهل لتطبيق أسلوب قيادة جديد ومختلف، فضلاً عن اتباع أكثر من أسلوب واحد؟ هناك الكثير من نظريات القيادة لكن برأيي هناك نظرية فعَّالة تسمى بـ «النظرية الظرفية» وهي تقوم على مفهوم التكيف مع التغيرات في البيئة التي تواجه المنظمة. وتنص على ضرورة عدم تطبيق أي مبدأ إداري على كافة المنظمات وتحت الظروف جميعهم، مما يعني أنه لا يوجد نظرية إدارية تصلح لجميع الأوقات والأماكن. اختيار المبدأ أو النظرية المناسبة للمنظمة يتطلب من القيادة التفكير وموازنة الواقع الحالي مع النظرية المعتمدة، حيث قد لا تكون الخيارات المناسبة لإحدى المؤسسات أو الظروف ملائمة لأخرى. وهذه النظرية مفيدة من ناحية أنها تتطلب من المؤسسة التفكير والعصف الذهني قبل المبادرة بتطبيق مبدأ ما أو فكرة إدارية معينة. ليس من المبررات أن تفشل العديد من المنظمات بسبب التسرع في تبني فكرة إدارية جديدة فقط لأنها نجحت في مكان آخر. فغالبا ما تكون الفشل بسبب عدم توافقها مع الظروف المحيطة أو الثقافة المحلية أو التغيرات الظرفية التي تؤثر في الشركة. والنظرية الظرفية مجال مناسب ورحب للتفكير الخلاق وعدم التسرع، وخاصة عندما تُغفل المنظمة مبدأ المشاركة والتمكين وفرصة المشاركة في دراسة الأفكار والتأكد منها قبل تطبيقها. لذا يؤكد الخبراء على أن «القادة الناجحين يغيرون أساليب قيادتهم وفقًا للظروف المحيطة بهم». وبالتالي، يتغير نهج القائد مع التغيرات في البيئة والظروف التي يواجهها، حيث يبرز الاندماج والشجاعة في التكيف مع الاختيارات الصحيحة والملائمة للسياق بناءً على اختيار المعايير المناسبة والبطانة الصالحة وتمكين أصحاب الخبرة والكفاءة.

التوجه الرئيسي لخطة التنمية الوطنية تحت القيادة الحكيمة لسمو الأمير، حفظه الله، هو تحقيق النمو الاقتصادي المستدام، وذلك من خلال توجيه الجهود نحو تأهيل القوى العاملة لمواكبة متطلبات المستقبل، مع المشاركة الفعالة من المواطنين والمقيمين والقطاع الخاص، والحرص على الحفاظ على قيمنا وهويتنا وتعزيز نسيجنا الاجتماعي. تمكين وتأهيل المواطنين ليكونوا قادرين على المنافسة في سوق العمل يعد هدفاً رئيسياً يتماشى مع رؤية 2030 الوطنية. العمل على أجندة الابتكار تهدف إلى بناء خبرات علمية، لجذب شركات تقنية متقدمة، ولتحفيز الصادرات وخلق بيئة ملائمة للأعمال والمستثمرين تعزز ريادة الأعمال والاستثمار الأجنبي، وقدرة الشركات المحلية على المنافسة. ومن هنا يأتي أهمية تشجيع الكوادر الوطنية وتطوير المهارات والفرص لتحقيق الأهداف المرجوة، تمكين الشباب يرفع من قيمة قائد الفريق كونه جزءاً كبيراً من مسؤوليته وما لاحظناه من انتشار لكلمة سعادة الشيخة المياسة بنت حمد آل ثاني بين أبناء الوطن في المنصات الاجتماعية يعني الكثير من معاني حب الوطن والشعور بالمسؤولية تجاهه وحاجة الكوادر القطرية إلى تلك الفرص، حيث قالت سعادتها خلال حفل تخرج مركز قطر للقيادات، والذي ضم ١٢٨ خريجاً وخريجة من القادة الواعدين إن «الاستثمار في أبناء قطر برؤية بعيدة المدى هو ما يدفع عجلة التطور والنمو الذي تشهده الدولة، أن تكون قائدا يعني أن تحافظ على القيم والمبادئ والنزاهة. أن تبادر وتلهم، وتؤثر وتتشارك النجاح، القائد هو الذي يعطي قيمة للمنصب، وليس العكس، مهما كان هذا المنصب». وهذا يجعلنا جميعا مطالبين بالبحث المستمر، وتطوير الأفكار؛ لدعم الدولة في كافة المجالات الإبداعية والابتكارية والتمكين الصحيح لقادة المستقبل وأوصت سعادتها، في كلمتها، الخريجين بأن يكونوا، في مناصبهم وفي قيادتهم، مثالا وقدوة، وأن يكونوا على قدر مسؤولية حمل الأمانة «والأمانة هي قطر».

تعتبر التقنية الذكية أمراً مهماً للغاية، حيث اُبْتُكِرَت منذ عام 1956، ومنذ ذلك الحين وحتى الآن، أصبحت أكثر انتشاراً واستخداماً في مجموعة متنوعة من المجالات؛ بسبب زيادة حجم البيانات والتحسينات المستمرة في مجالات الحوسبة والتخزين. والذكاء الاصطناعي محاولة لتعليم الآلات محاكاة القدرات الذهنية البشرية وأنماط عملها، من أجل تسهيل حياة البشر، ولكنه لا يعتبر بديلا عنها، لذا يجب الاستفادة منه بالشكل الصحيح والتعامل معه بإلمام وبمبادئ أخلاقية، واستخدامه كأداة للتعلم، وينبغي علينا نشر ثقافة التعاون بين الذكاء الاصطناعي والعقل البشري لتحقيق الأهداف المرجوة. نقترح الاستثمار بجودة التعلم والعقول البشرية التي ستحتاج إلى أن تكون مهيأة لكتابة الأوامر والمعلومات لتلقي النتيجة المطلوبة، لذلك، من الصعب تمييز الفرق بين الخبير البشري والذكاء الاصطناعي، على الرغم من الافتراضات الخاطئة التي تشير إلى أن المستقبل سيكون بدون وجود الإنسان، مثل الدراجة الهوائية التي تحتاج إلى بنية بدنية لتوجيهها بشكل صحيح. بعد عدة تجارب تم الاستنتاج أن تحقيق النجاح ليس بوجود أفضل الخبراء وأفضل البرامج فحسب، إنما بوجود (عملية جيدة)، وذلك من خلال الدمج الصحيح ما بين العقل البشري المدرك والمتخصص مع الذكاء الاصطناعي لذا تنطوي مهمة القادة الراغبين في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في مؤسساتهم على إدارة التوقعات عند تقديم تلك الأدوات والاستثمار في توحيد الفرق وإتقان العمليات وصقل قدراتهم القيادية.

تعمل قطر دائما على توفير الفرص للشركات العالمية التي ترغب في تعزيز وجودها في قطر والشرق الأوسط أو توسيع نطاق عملها هناك. وقد تم تحقيق ذلك من خلال جدول أعمال وأجندة واضحة، ومجموعة شاملة من الموارد، وسلسلة من العوامل الداعمة التي تقدم بيئة تمكينية للأعمال بوجود مجموعة شاملة من الحوافز التي تدعم المستثمرين ورواد الأعمال والموهوبين من شتى المجالات خلال جميع مراحل رحلتهم، بدءًا من الفكرة والتصور وصولاً إلى مرحلة التشغيل والنمو، مما يسمح لهم بالوصول إلى رأس المال وتحقيق النمو المستدام في بيئة مناسبة ومستقرة وداعمة. وإدراكًا لأهمية جـذب القوى العاملة ذات المهارات المتميزة لـتعزيز بـيئة الـمـشـاريـع الـناشـئة، تم الإعلان قبل شهر عن إمكانية منح الأجانب القادمين إلى قطر الفرصة للتقدم بطلب للحصول على إقامة دائمة، والتي تُعرف بالتأشيرة الذهبية، ومبادرة أخرى تحمل اسم «ابدأ من قطر». من قبل الشــركــة الـقـطـريـة لحلول الـقـوى البشـريـة (جــسور) والتي تم إطلاقها خلال قمة ويب ٢٠٢٤ بهدف تسهيل تأشيرات الـدخــول وجذب مجــموعــة متنوعــة مــن رواد الأعــمال والمــواهــب الاســتثنائــية والــقوى الــعامــلة المــاهــرة مــن جــميع أنحاء الــعالــم إلــى قطر. قام الجناح بدور فعال خلال قمة الويب في ربط الحضور بالجهات المعنية الرئيسية المتعلقة بنظام الشركات الناشئة وريادة الأعمال في البلاد لذلك أرى أنه يجب الترويج لهذا الجانب بشكل أكبر للمستثمرين الأجانب من خلال تسليط الضوء في الخطة التسويقية على التسهيلات والتراخيص والتي يفترض أن تكون عبر منصة/نافذة واحدة للتقديم، والعمل على استراتيجية تسويقية تتركز على مدى أهمية الاستثمار داخل قطر ومكانتها الاقتصادية، وابتكار طرق تواصل حديثة واستخدام آليات التسويق الصحيحة والمناسبة لكسب ثقة المستثمر الأجنبي من خلال إبراز طرق الدعم له وأسباب توفير فرص الاستثمار في قطر تحديدًا، الاستثمار في مجال التسويق للدولة أصبح أمرًا حيويًا لتحقيق الأهداف المرغوبة، وللوصول إلى الفئات المستهدفة وتشجيعها. كما يهدف إلى جعل قطر جذابة للاستثمارات الأجنبية المباشرة، ووضعها ضمن قائمة الدول ذات البيئة الاقتصادية النشطة والمزدهرة مع تمنياتنا بالنجاح والتوفيق لجميع الجهات المحلية المختصة.

فرحة العيد تمتد للمسلمين جميعهم دون استثناء، حيث تعبّر عن معاني الإنسانية والعطاء. يحمل العيد أبعادًا متعددة، بما في ذلك الجوانب النفسية والدينية والاقتصادية أيضًا، في العيد، يُنسى الهم والحزن، ويتجاوز الناس مشاكلهم، ويبدون الفرح والمودة، ويعبرون عن الرحمة والتسامح. أما أبعاده الاقتصادية، فتتمثل بما يقدمه المقتدرون للمحتاجين كعيدية وزكاة للفرح في نهار العيد. ومن هنا ننادي باسترجاع بساطة العيد، لسنا معارضين لتحسين وتطوير مراسم الاحتفالات والضيافة، ولكن واجهنا خلال شهر رمضان هذا العام بعض السلوكيات المبالغ فيها التي لم نكن نعتادها، بينما هناك من في الحاجة الماسة الحقيقية إلى فتات ما يرونه على المنصات الاجتماعية وهناك من يسعى لتوفير الطعام ليسد حاجة الأطفال في غزة، وفي دول أخرى. في السابق، كانت الأسر القطرية تحتفل بالعيد بطرق بسيطة وتقاليد تقليدية، حيث كان الأطفال يستمتعون بأجواء الفرح دون أي ضغوط اجتماعية تذكر ودون الشعور بالنقص والاختلاف. إن عدم الحفاظ على النعمة يؤدي إلى زوالها، ولضمان بساطة وفرح العيد يجب التخلص من التبذير الذي قد يفسد جو الاحتفال، ويؤثر في سعادة الآخرين وإحساسهم بالاحتفالية. أدعو الله في هذه الفرصة أن يقبل طاعتكم وجهودكم، وأن يحفظ بلادنا وبلاد المسلمين جميعًا، وأن يجعلكم دائمًا بخير.

تعمل العديد من المؤسسات والمراكز الإعلامية، خاصة تلك التي تدرك أهمية دور الإنتاج في نجاح منتجاتها التلفزيونية، على توظيف كوادر إنتاجية محترفة وقادرة على نقل رسالتها بفعالية إلى الجمهور المستهدف، تقديم الدعم الضروري من الناحية البشرية والمالية والتقنية لتحقيق أهداف محددة، مثل بناء صورة إيجابية للمؤسسة والدولة، وتفعيل الأنشطة التعليمية والتدريبية، والمساهمة في التثقيف والتوجيه، بالإضافة إلى توثيق الأنشطة الإعلامية للمؤسسات المختلفة، وتحقيق عوائد مالية من خلال بيع البرامج والإعلانات المنتجة. كان يوجد اهتمام كبير في السابق بصناعة الدراما القطرية وإنتاج المسلسلات التلفزيونية ضمن معايير معينة، حيث كانت تتميز بدقة في اختيار المواضيع والممثلين والمخرجين، وكانت تتصدر الدراما الخليجية في تلك الفترة، لذلك، يعتبر تسليط الضوء على الشباب الموهوبين في مجال التمثيل أمرًا أساسيًا، مع الاعتماد على المؤسسات التي تدعم المخرجين وصانعي الأفلام، لتعزيز وعي المجتمع بأهمية هذه الفنون وتقديرها، نشاهد الكفاءات التي لم تبرز بعد، ولا نفهم سبب ذلك بشكل واضح. شهدنا مع تلفزيون قطر العديد من البرامج المميزة والإنتاج الرائع والهوية المتجددة خلال هذه الفترة، حيث سُلِّط الضوء في برنامج (إتقان) على جوانب مختلفة من الحياة ومجالات العمل، بالإضافة إلى تسليط الضوء على إنجازات قطر بدقة، قام البرنامج هذا العام بدمج الإنجازات المحلية والدولية، ومواكبة التقنية بشكل صحيح وملائم مع استكشاف أحدث وأفضل الممارسات العالمية وإبراز الشباب القطري والعربي في مختلف المجالات، من خلال فريق مميز يولي اهتماما كبيرا للتواصل المستمر ومتابعة كل ما هو جديد ومتكامل. كما عملت مؤسسة قطر للإعلام على حفظ البرامج وأرشفة المسلسلات القديمة، وكذلك تحميل جميع البرامج الحالية من خلال تحميل تطبيق جديد «تابع». هذه الخطوة الهامة يجب أن نستفيد منها، ونعمل على تطويرها لمواكبة شركات ومؤسسات الإنتاج الإعلامي، مع التركيز على دعم وتعزيز الإنتاج المحلي مع تمنياتنا لفريق العمل كل التوفيق والنجاح والمزيد من الإتقان.

تعتبر التطورات في وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي جزءًا أساسيًا من استراتيجية الوصول إلى الجمهور المستهدف. وقد شمل هذا التحديث الشؤون الثقافية والدينية، وخاصة فيما يتعلق بالشباب حاليا. ضغط عصر السرعة واستعمال التطبيقات والمنصات الإلكترونية جعل الوصول للمعلومات أسرع وأسهل، لكن يجب الانتباه إلى أهمية التأكد من مصادر المعلومات للحفاظ على دقتها، وهذا يتطلب جهداً كبيراً منا. بعد استطلاع بسيط لآراء الأطفال الصغار، الذين تتراوح أعمارهم بين ٧ و ١٢ سنة، وهي المرحلة الحيوية لبناء المعرفة، اتفقوا على أنهم يحصلون على المعلومات الدينية عبر تطبيق تيك توك من بعض الدعاة العرب والأجانب وصناع المحتوى. لذلك، يتعين علينا التفكير في سبب عدم قدرة الأجيال الحالية على استيعاب محاضرات دينية أو ثقافية طويلة، وبدلاً من الشكوى منهم يجب علينا أن نبحث عن حلول مناسبة لتلك الفئة، دون فرض تقاليدنا عليهم، تقديم محتوى مناسب للجمهور بحيث يلائم وقتهم، ويجذب انتباههم، ويثقفهم، ويجيب عن استفساراتهم. سأشير في مقالي عن طرق استخدام وسائل التواصل الاجتماعي مثل البودكاست والريلز والأفلام الوثائقية القصيرة لتحسين إنتاج المحتوى، بالإضافة إلى الاستفادة من التقنية والذكاء الاصطناعي عبر منصات مختلفة مع اختيار جيد لصانع المحتوى والمؤثر، والعمل على بناء منظومة تقنية تمكّن المبدعين من إنتاج محتوى عالي الجودة ونشر ثقافتهم على الإنترنت لتصل إلى مئات الملايين من المشاهدين والمستمعين بصورة مستمرة. في أثناء متابعتي الأخيرة، أشدد على أهمية تحديث وتطوير المحتوى بصورة مستمرة، وجذب جمهور جديد من خلال الاستفادة من الخبراء وأصحاب المصادر بالتعاون مع المواهب الشابة والمبدعين لإنتاج محتوى ذي قيمة وغني بالمعلومات. لذلك، اكتشفت ضمن قائمتي البسيطة أن قناة الجزيرة الرائدة نجحت مؤخرا في إطلاق (منصة أثير) الخاصة بها، الجزيرة بودكاست، وقبلهم الجزيرة ٣٦٠ و +AJ بالعربي كتجارب رقمية تفاعلية تخدم الوقت الحالي والجيل الحديث، لم تكتفِ بالاهتمام بما يُعرض على التلفاز، بل جاءت الرؤية بربط ما يشاهده الجمهور عبر التلفاز بالاستثمار في المنصات الرقمية، لذا ينبغي إعادة التفكير في كيفية عرض ثقافتنا العربية والإسلامية بطرق مبتكرة ومثيرة للاهتمام للأجيال الحالية والمستقبلية.

أولى الإسلام جانب المرأة عناية عظيمة واهتمامًا كبيرًا، فتكاثرت النصوص لبيان رفعة مكانتها ووجوب تقديرها، بل زادت على تقدير المرأة تقدير من أحسن تقديرها، فجعلت الجنة تحت قدميها أمًا، وجزاء من أحسن إليها بنتًا، وتمامَ دين الرجل بكونها له زوجة وشطرًا. ويعد يوم المرأة العالمي ولقرب شهر رمضان المبارك ودورها البارز فيه، أردت أن أختار من المرأة الأعلى دورًا ومكانةً وهي الأم، إن للأم دوراً بالغاً وعظيماً تجاه أسرتها، فهي الأم، والمربية والمعلمة، ومنبع المودة والرحمة والحب والثقة. لا يعرف التاريخ دينا ولا نظاما كرّم المرأة باعتبارها أما، وأعلى من مكانتها، مثل الإسلام، لقد أكد الوصية بها، وجعل برّها من أصول الفضائل، ومن توجيهات القرآن الكريم أنه وضع أمام المؤمنين والمؤمنات أمثلة وقدوة حسنة لأمهات صالحات كان لهن أثر، ولعل في التاريخ نماذج مشرقة من أمهاتٍ كن ذلك النبع المعطـاء، فكان أولادهن ثمـار غرسهن مثل أم موسى -عليه السلام- عندما استجابت إلى وحي الله وإلهامه ومريم ابنة عمران أم عيسى -عليه السلام- جعلها القرآن آية في الطهر والقنوت لله، ووالدة الإمام أحمد بن حنبل صفية بنت ميمونة. بعد وفاة زوجها وهي في سن صغيرة، استطاعت تربية ابنها وحدها وتقديمه إلى عالم العلماء كإمام لأهل السنة، كما لدينا حكايات أمهات الأبطال في قطاع غزة اليوم. نشيد دائمًا بدور الأم في رقي المجتمعات فدورها هو الدور الأهم في بنائه، فالأم هي أهم وأكبر مدرسة يخرج منها الأبناء الصالحون الذين يعملون على تغيير وتطوير المجتمع والحياة، يجب على من يسعى لرعاية الأسرة أن يولي اهتماماً خاصاً بالأم، وأن يضمن تلبية احتياجاتها وحقوقها، بغض النظر عن وضعها الاجتماعي، سواء كانت متزوجة أو مطلقة أو أرملة، حيث تعتبر الأم ركيزة أساسية في النفس والمنزل والأسرة والمجتمع. فكلما تم الاهتمام والسعي لتوفير البيئة المستحقة والصلاحيات اللازمة والملائمة لها ولأبنائها ستقدم للمجتمع جيلا ثابتا قادرا على تحقيق الأهداف المرجوة، لذا أحب أن أشكر كل من يبادر ويسعى لتحقيق ذلك. أختم مقالي هذا بأمي الغالية، جعلك الله من العتقاء من النار في هذا الشهر العظيم، وأسأل الله لكم ولجميع أمهاتكم، رمضان مبارك، وكل عام وأنتم بخير.

جميل جدا أن نتحدث عن شعارات تطوير نظم التقنية واتباع أحدث التقنيات، ولكن الأجمل أن نحققها على أرض الواقع من خلال التطبيق الناجح لهذه الشعارات في واقعنا، وبسبب التطورات الحديثة في العالم، يجب على الشركات الاستثمار في التقنية ودمجها في أعمالها لتحسين الأداء ومواكبة التطورات الاقتصادية العالمية. لا يحدث فارق في واقع الإدارات والشركات والمؤسسات الحكومية والوزارات لمجرد شراء تطبيقات وتكنولوجيات مختلفة بحكم الفارق الكبير في هضم التقنية المعاصرة وآليات تطبيقها.. لذلك، ننصح الشركات بأن تكون مستعدة للتعاون الدولي واستخدام التقنية المتقدمة لتحقيق التقدم والازدهار وزيادة الربحية في ظل التغيرات المستمرة على الصعيد العالمي، وتلبية احتياجات السوق المحلي وتطلعاته. وفي ظل جهود الدولة عبر استقطاب الشركات الصغيرة والناشئة والعالمية، أود أن أشيد بجهود إدارة وفريق مكتب الاتصال الحكومي الذي عمل بجدية على استضافة قطر لأول قمة ويب في الشرق الأوسط في عام 2024 والتي تعد أكبر مؤتمر تقني في العالم يناقش مستقبل التقنية وكيفية تمكينها مع الاهتمام البارز برواد الأعمال والشركات الناشئة والموهوبين في هذا القطاع للاستفادة منهم وتطويرهم من خلال دمجهم مع شركاء آخرين من القطاع نفسه. بالنسبة لي، كانت أهم النقاط التي خرجت بها قمة الويب في قطر هي إعلان جهاز قطر للاستثمار عن إنشاء صندوق استثماري بقيمة مليار دولار لدعم صناديق رأس المال الاستثماري الإقليمية والدولية التي توجَد في منطقة الشرق الأوسط وهذا يخلق فرصًا هائلة لدعم النمو القادم من خلال التركيز على نقاط قوتنا كبيئات ذكية وتعاونية، كما احتلت حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات مركز الصدارة في قمة الويب، حيث عُرِض حلول مبتكرة للاستفادة من قدرات تحليل البيانات والتخصيص التي يوفرها الذكاء الاصطناعي، وشدد الخبراء خلال ورشهم التعليمية على الحاجة الملحة لمعالجة المعلومات المضللة عبر الإنترنت، وأسعدني توقيع تيك توك عقدًا لإنشاء استوديو في قطر، لدعم إنتاج المحتوى، وهناك قصص رائعة يمكن أن تحكي عن هذه الخطوة. في سياق صناعة الاستدامة، يجب على المؤسسات فهم التقنية الحديثة والتعامل معها كضرورة لا غنى عنها لضمان المستقبل والتقدم، وهذا يتطلب رؤية شاملة تشمل فهم الأفكار والنظريات الحديثة وأهميتها، فهل نحن مستعدون؟

علاقة القطريين مع قائد نهضة قطر صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني غير عادية، فهم يطلقون عليه اسم الوطن، فما هو أغلى من الوطن؟ سيبدو لكم هذا المقال عاطفياً كوني أرى تشبيه شخص بالوطن وصفا بليغا، فالوطن هو الحب الحقيقي الخالي من الشوائب والحلم الذي نحيا لأجله وسببه، ومن الوطن تعرف معنى الاعتزاز والانتماء والتضحية والوفاء، لذلك دائمًا أعتبر حديث الأمير الوالد حديث وطن معطاء لأبنائه. في ١٩ فبراير شاهدنا كيف بنى «الأمير الوالد» نهضة قطر الحديثة، كان أمامي مشهد قاعة تختبئ فيها دموع وابتسامات ومشاعر مختلطة ما بين الحب والحنين والفخر أمام شاشة عملاقة بها عمالقة يسردون لنا تحديات كبيرة مع زعيم عظيم جريء لا يعرف المستحيل، صاحب رؤية واضحة في المجالات جميعها. في خطوة تعكس النمو الملحوظ والاهتمام بصناعة السينما في قطر، قدمت مؤسسة الدوحة للأفلام من إخراج اثنتين من المواهب القطرية أمل المفتاح وروضة آل ثاني، الأسبوع الماضي، العرض العالمي الأول لفيلم (إلى أبناء الوطن) ليكون بمثابة تحية سينمائية لمسيرة سموه الملهمة منذ مرحلة شبابه، حتى وصل بها إلى العالمية، والذي أدت إلى بناء وطن حديث ومتقدم يؤمن بالازدهار والرفاهية لجميع أبناء الشعب القطري. شهدت رؤيته تقدماً امتد لفترة طويلة، تؤثر حتى في الأجيال المقبلة، لفتني اهتمام سموه الكبير بالتفاصيل الصغيرة والاستمرار في متابعة الخطط والإستراتيجيات، رغم كثرتها وثقته بفريق العمل وتجهيز الجيل القادم للقيادة، حيث أثرت بي كلمته للوزراء السابقين الكرام خلال مرحلة تأسيس مشروع حقل غاز الشمال، أعرب عن امتنانه للمواطنين بكلمة «بنعوضهم» وعدهم بالإنجاز في الوقت الملائم وبكامل الثقة. أتمنى للجميع مشاهدة ممتعة حيث تعزز هذه الأفلام الوثائقية آمالنا، وتعيد لنا ذكريات الماضي، الماضي يمثل أساسًا لحاضرنا اليوم ونحن كشباب ملتزمون بمتابعة هذا الطريق العظيم وهذه الرؤية، تعبيرًا عن شكرنا لهذا الوطن المعطاء.

أبدأ مقالي لهذا الأسبوع وأنا فخورة بأبطال آسيا، ومنظمي البطولة وبالشعب القطري الذي يتسع قلبه للجميع في كل المحافل والظروف. ففي فبراير ٢٠٢٤ وخلال شهر واحد استضافت بلادنا كأس آسيا ٢٠٢٣ وبطولة العالم للألعاب المائية الدوحة 2024 وبطولة قطر إكسون موبيل المفتوحة للتنس وبطولة قطر توتال إنرجيز للتنس للسيدات وجولة الجياد العربية ومهرجان كتارا الدولي للخيل للعربية، ومهرجان سيف سمو الأمير للفروسية. وغيرهم، وفي قلب منتصف شهر فبراير احتفلت الدوحة عاصمة الرياضة باليوم الرياضي للدولة في معالمها الرائدة. لا يقتصر فخري على الإنجازات فقط، بل على فكرة التأسيس وفكرة الرؤية المستقبلية وتطبيقها على أرض الواقع مع استمرارية العمل على أعلى المستويات، بعد فوز منتخبنا الوطني بطل آسيا ٢٠٢٣ لفت نظري فيديو ترويجي على منصة أكاديمية أسباير يبرز كيف أنتجت الأكاديمية على مدى السنوات الماضية جيلا من اللاعبين الموهوبين الذين أضافوا بعدا جديد لكرة القدم القطرية، وفي مقدمتهم أكرم عفيف، وسعد الدوسري والمعز علي وغيرهم من الأبطال، كانت لفتة من فريق أسباير تستحق أن يُخصص لها مقال نستذكر به الرؤية الحكيمة، والتي تأسست عام 2004 بهدف استكشاف الرياضيين القطريين والمساعدة على تطويرهم، مع تزويدهم أيضًا بالتعليم الثانوي. وها نحن نجني ثمر التأسيس الصحيح في التعليم الرياضي، الفوز ببطولتين متتاليتين احتاج تأسيسا سليما، تعليما عاليا، معسكرات مستمرة ومعايشات عالمية، ‏بطولات متوالية وكان هذا بعد فضل الله لن يتم إلا بنظرة بعيدة وتخطيط وأكاديمية مثل اسباير كونها أحد المراجع للتميز الرياضي على مستوى العالم. وفي ظل أن الدول تقاس حضارتها بالفنون والثقافة والرياضة، نتمنى تكرار هذه التجارب والعمل على أكاديميات تعليمية حديثة تشمل الفنون السبعة، كأكاديمية للموسيقى الدرامية والصفية والتعبير المسرحي، والفنون الجميلة (العمارة، النحت، والفنون الضوئية) الرسم، الأزياء، الأدب والشعر، والموروث الثقافي وغيرهم. هذا النوع من التعليم الأكاديمي المُبكر، يدعم ويؤسس جميع جوانب النمو والتعلُّم وحس المسؤولية والاستقلالية لدى الأطفال من أجل تجهيزهم لتحقيق النجاح في الدراسة والحياة بشكل عام، وتبنى لدى الطفل روح الانتماء إلى موهبته وجماعته على المدى الطويل. وفي النهاية، يسعدني أن أشيد بالأداء الرياضي الرائع خلال فعاليات فبراير الرياضة في قطر، وأدعو للاستمرار في تقديم الأفضل والإبداع والتميز، مع فائق شكري للجهود المبذولة من قبل أصحاب الرؤية والقائمين عليها.

بعد قرار جامعة «تكساس إيه آند إم» الأمريكية بإغلاق فرعها في قطر، مما أنهى البرنامج الدراسي الذي استمر لمدة 20 عامًا. هذا يدفعنا للتفكير والاعتقاد أن يوم ٧ أكتوبر هو أعمق مما كنا نعتقد، لأنه كشف الأقنعة عن وجوه الأشخاص المتأثرين بحملات التضليل، والذين يحاولون بشكل مكثف إثبات وجود أجندات أخرى تؤثر في مجتمعاتنا العربية والإسلامية من خلال التعليم وغيرها. ولكن ما يؤسف عليه هو هذا الخلط الفاسد بين رسالة التعليم والأغراض السياسية بأسلوب قصير النظر لا يخدم العلاقة بين الولايات المتحدة والعالم العربي. نحن جميعًا ندين هذا القرار، وهذا يدفعنا إلى تصميم خطط تعليمية تكون أكثر تفتحًا وحيوية في المجال الاقتصادي، فيتعين علينا أن نحرص على احتضان وتعزيز القيم المناسبة لطلابنا، مما يجعلنا نركز على دمج التعليم المحلي مع العالمي وهو مفهوم هام يهدف إلى توفير تعليم شامل ومتوازن يجمع بين العناصر المحلية والعالمية، ويهدف إلى تجهيز الطلاب بالمهارات والمعرفة التي يحتاجونها للتفاعل والتنافس في عالم متغير ومتصل، فمن خلال بحثي المتواضع أجد أنه آن الأوان للتعاون مع مؤسسات أكاديمية عالمية تعتبر من الرائدة في مجال التقنية وتقدم برامج دراسية متقدمة في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والتقنية الحيوية، والهندسة الكهربائية والإلكترونية، والروبوتات، وغيرها مما تتناسب مع تطلعات الجيل الحديث، مثل التخصصات الرقمية في جامعة طوكيو في اليابان، جامعة نانجينغ التقنية في الصين، تشونغ يانغ للعلوم والتقنية في كوريا الجنوبية، من بين تلك الجامعات، توجد جامعات عربية وإسلامية تاريخية أيضًا، مثل جامعة مالاي في ماليزيا وسنغافورة، التي تُعنى بمعرفة عمليات التفكير النقدي والتفكير الإبداعي وحل المشكلات كما تجذب تركيا بجامعاتها عدداً كبيراً من الطلاب من مختلف أنحاء العالم للدراسة في جامعاتها المتميزة. يتم تأكيد أن التعليم ليس حكرًا على قارة واحدة، وقد أعلنت مؤسسة قطر عن رؤية طويلة المدى لتطوير نظام تعليمي وأبحاث وتنمية اجتماعية عالمية المستوى. ولتحقيق هذه الرؤية، قامت المدينة التعليمية بالدوحة بإقامة شراكات مع مؤسسات تعليم عالٍ دولية. الهدف من هذه الشراكات هو إنشاء فروع لهذه المؤسسات في المدينة التعليمية بالدوحة، حيث تُدرَس برامج تعليم جامعي ودراسات عليا بالتعاون مع الجامعة المحلية جامعة حمد بن خليفة؛ مما يخلق لدينا الفرص الجديدة للتعاون البنّاء مع معاهد البحوث المرموقة التابعة لجامعات عالمية وعربية من دول أخرى كما هو مع شركاء الصناعة، الذين يجسرون الفجوة بين التعليم والاحتياجات المجتمعية والاقتصادية، ويعملون على تعزيز الفرص الوظيفية للطلاب وخلق روح الانتماء الذي نتطلع له في مجتمعنا.